CL
INIC
A L
AU
RA
DA
NIE
LA
S.A
.
NUESTRA INSTITUCION
CORE BUSINESS: Salvar vidas MISION: Somos una institución joven,
autónoma y abierta al cambio;actuamos como centro de referenciaregional con énfasis en cuidado critico ymaterno infantil. Dentro de unacultura participativa, de mejoracontinua, trato humanizado y enbúsqueda de la excelencia.
VISION: En el 2014 seremos unaorganización acreditada, reconocidacomo centro de referencia por laintegralidad de sus servicios, conénfasis en cuidado crítico y maternoinfantil.
POLITICAS DE CALIDAD: Prestamosservicios de salud oportunos,pertinentes, seguros, con calidez,atención personalizada, satisfaciendolas necesidades y expectativas denuestros usuarios y clientes,asegurando la gestión a través de lamejora continua.
NUESTROS SERVICIOS
La CLINICA LAURA DANIELA LTDA. entra acontribuir en los planes departamentales ylocales de salud, impactando de maneraparticular en materia de ampliación decobertura mejorando la oferta en losestratos I, II, III y IV, cubriendo la demandade Valledupar y su área de Influencia conlos siguientes servicios:Consultorio de UrgenciasSala de ObservaciónSala de ReanimaciónSala de Básica de ProcedimientosHospitalizaciónUnidad de Cuidados Intensivos NeonatalUnidad de Cuidados Intensivos PediátricosUnidad de Cuidados Intensivos AdultoSala de PartoLaboratorio clínico
DIR
EC
CIO
NA
MIE
NT
O
EST
RA
TE
GIC
OCore
business
Misión
Visión
Valores
Humanización
Respeto
Profesionalismo
Ética
Responsabilidad Social
PolíticasCalidad
Responsabilidad Social
ES
TR
UC
TU
RA
OR
GA
NIZ
AC
ION
AL
JUNTA DE SOCIOS
GERENTE
REVISOR FISCAL
AREA CIENTIFIICA
Y ASISTENCIAL
CLINICA LAURA DANIELA S.A.ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ASESOR JURIDICO
AREA ADMINISTRATIVA
Y FINANCIERA
SISTEMAS FINANCIERASERVICIOS DE
APOYO ADTIVOCOMPRAS
APOYO
DIAGNOSTICO
S. ENFER
HOSPITALLOGISTICA Y
MTTO
SS MEDICO
HOSPI.
CONTABILIDAD
TESORERIA
FACTURACION
ADMISION
AUTORIZA
CIONES
SS
GENERALES
BIOMEDICO
LABORATORIO
IMAGENOLARCHIVO
ENFERMERA
CAMILLEROS
URGENCIA
AUDITORIA MEDICA
GESTION HUMANA
ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD
TECNOLOGIA
CARTERA
ENVIOS
AMBIENTAL
PORTEROS
HOSPITAL.
CIRUGIA.
NUTRICION Y
TERAPIA
FARMACIA Y
GASES
CONSULTA
EXTERNA
SIAU
Prestar Servicios de
Salud Oportunamente
Función Misional
Área Científica -Asistencial
Función de Apoyo
Gestión Humana
Área Aditiva y Fiera
Auditoria Medica
Aseguramiento de la
Calidad
Contribuir al Cumplimiento del direccionamiento Estratégico de la
Empresa
Vinculación
Desarrollo
Control
Salud Ocupacional
Nomina
Liquidar Nomina Correcta y
Oportunamente de acuerdo al cumplimento
Legal
NOMINA
Recepcionar novedades de acuerdo al cronograma
establecido por la institución
Registrar novedades en el sistema de acuerdo a los parámetros establecidos.
Generar pre nomina para ajustes de acuerdo a
parámetros establecidos
Realizar ajustes a pre nomina de acuerdo a las novedades
recibidas
Liquidar nomina de acuerdo a las normas legales
NORMAS TECNICAS DE COMPETENCIA LABORAL " NOMINA"CRITERIOS DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTO
• Las novedades son recibidas dentro de las fechas establecidas .
• Las novedades son registradas en el sistema de acuerdo a los parámetros establecidos.
• La pre nomina es generada para ser revisada de acuerdo a los parámetros establecidos.
• Los ajustes a la pre nomina son realizados de acuerdo a las novedades incluidas en el sistema.
• La nomina se liquida de acuerdo a las normas legales.
• C.S.T. Código Sustantivo del Trabajo. • Conocimiento en finanzas. • Ley 100 • Estatuto tributario.
CAMPOS DE APLICACIÓN EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO
• Software Krystalos. • Oficina administrativa de acceso
restringido. • PC, impresoras, sumadoras. • Manuales de aplicación. • Regímenes tributarios, legal. • Archivos de personal.
* Lista de chequeo.* Informes de auditoria. * Quejas y reclamos. * Análisis detallado comportamiento de la nomina.* Comprobante de pago.
GUIAS DE APLICACIÓN: * Lista de chequeo general * Prueba escrita * Análisis casos de nomina * Entrevista.
Top Related