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LIGA GAMING DEL PARAGUAYCUPS ABRIL 2016
HOY LIDERA EL MERCADO LATINOAMERICANO PROVEYENDO SERVICIOS DE ALTA CALIDAD Y TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA A UNA RED DE
MÁS DE TRES MIL QUINIENTAS EMPRESAS
FASTRAX PRESENTA SU EXCLUSIVA LÍNEA DE DIGITAL SIGNAGE DE LA MANO DE LG
UNA PUBL ICAC IÓN DE LAT INMEDIA GROUP / WWW.THELAT INMEDIAGROUP .COM / PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO X IV / NÚMERO 137
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HZ EP-ARG-15-0076 REVISTAS PARAGUAY- 28 x 36,5cm_CRV.pdf 1 5/13/16 9:36 AM
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Pueden ser utilizados en habitación de hués-
pedes, y en zonas de acceso público como
lobby, casinos, tiendas, jugando un papel cru-
cial al dar la primera impresión a los clientes y
proveer a ellos servicios agradables e informa-
tivos durante su estancia, mejorando la imagen
de marca. Estos equipos están preparados para
trabajar los 7 días de la semana, 24 horas al
día, los 365 días del año, lo cual los diferencia
Quienes están interesados en la línea
de Digital Signage, pueden contactar y soli-
citar productos de demo a FASTRAX S.A.,
distribuidor oficial de LG en Paraguay.
El representante de LG estuvo realizando
visitas a clientes corporativos, concluyendo la
semana de su estadía con una presentación en
donde estuvo mostrando las últimas noveda-
des en soluciones de digital signage, tanto en
vídeo wall como en monitores profesionales,
comentando sobre las características y venta-
jas de cada uno. LG provee modelos de video
wall dependiendo de los usos del cliente.
de los monitores normales de consumo. Este
año traen la tecnología OLED al negocio de
digital signage, con displays ultra delgados con
una calidad de imagen nunca antes vista, dis-
ponibles en display dual view, versiones curvas
o planas e incluso con la posibilidad de mosai-
co. Los video walls con borde ultra delgado y
calibración mejorada hace más fácil que nunca
obtener una perfecta imagen uniforme.
FASTRAX PRESENTA SU EXCLUSIVA LÍNEA DE DIGITAL SIGNAGE DE LA MANO DE LG
Con el objetivo de afianzarse en el mercado de digital signage, FASTRAX recibió la visita de Francisco Molina Reed, ID Senior Manager de LG Electronics Inc., en su sede Asunción.
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EXITOSA GIRA NEXSYS DAY
Nexsys ha estado de gira por diferentes empresas realizando una divertida actividad denominada Nexsys Day donde dieron a conocer las diferentes soluciones de Nexsys Paraguay sus novedades y planes para el 2016, ¡con muchos premios y desafíos!
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partes involucradas, además de un espacio más
positivo en los medios, lo cual, sin duda alguna,
es un aporte al negocio. Se trata de un círculo
virtuoso esencial que favorece la sustentabilidad
de una empresa.
Cada vez más las empresas son un espacio
existencial importante para sus empleados,
porque las personas viven en un gran entorno
laboral y establecen vínculos profesionales,
además de los interpersonales e institucionales.
Por ende, al estimular la diversidad y accionar
en contra de la discriminación, la empresa
fortalece el respeto mutuo y el reconocimiento
de sus rasgos particulares. Asimismo crea un
Entre muchas de las ventajas que se logran
gracias a esta política, se puede incluir una
menor rotación de empleados (mayor índice
de satisfacción laboral, que genera mejores
servicios) y más capacidad para satisfacer los
cambios del mercado – algo cada vez más
común en un mundo globalizado. ¿Alguna
otra ventaja? Es más sencillo reconocer el
talento. La diversidad le ofrece a las empresas
una mayor capacidad para evaluar y recono-
cer los talentos y aprovechar las ideas de los
empleados.
Por todo esto, y más, si su empresa aún no
cuenta con equipos diversos, quizás haya llega-
do la hora de revisar este aspecto. Aproveche la
ocasión de aprender y sumar las habilidades del
otro para lograr objetivos comunes. Su empresa
solo tendrá que triunfar.
Creo que el lema "dos cabezas piensan me-
jor que una " es verdaderamente cierto si difie-
ren en sus opiniones. Asimismo, conformar un
equipo diverso es más una necesidad que algo
estratégico en esta época tan interesante en la
que nos toca vivir.
En todo el mundo, las empresas han llegado
a la conclusión de que cuanto más diversa es su
fuerza laboral más representado está el perfil
de sus clientes. Este formato propicia la cons-
trucción de más y mejores servicios, productos
y soluciones. ¿Cuál es el resultado? Por supues-
to, más ganancias. Pero en mayor medida, más
respeto entre los clientes, competidores y otras
entorno que conduce a la creatividad y a la
cooperación. En consecuencia, los valores y el
comportamiento de las empresas repercuten
en la relación con los clientes, proveedores, y,
lo que es aún más importante, en la comuni-
dad. Las políticas de diversidad aumentan la
competitividad, lo que permite a las empresas
aprovechar todo el potencial generado por las
diferencias positivas entre los empleados.
Según la encuesta "Perception of Consumers
Brazilian Social Responsibility in Business" (Ins-
tituto Ethos), el tema adquirió gran importancia
en el país. Para el 85% de los encuestados de
once países, las empresas tienen plena respon-
sabilidad a la hora de definir una política orien-
tada a tratar a los empleados y postulantes de
manera justa, independientemente del género,
edad, raza, religión o preferencia sexual.
POR QUÉ LAS EMPRESAS DEBEN INVERTIR EN LA DIVERSIDAD DE SUS EMPLEADOSPor Valeria Porto, Directora de Recursos Humanos de PayPal Latam.
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HOY LIDERA EL MERCADO LATINOAMERICANO PROVEYENDO SERVICIOS DE ALTA CALIDAD Y TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA A UNA RED DE MÁS DE TRES MIL QUINIENTAS EMPRESAS
ser MidMarket. Esta franja está en busca de
crecer en la adquisición de tecnología y seguri-
dad en sus empresas.
¿Cuál es el valor agregado que ofrece
LOL localmente?
Además de contar con una estructura local,
contamos con todo un equipo regional que
nos soporta y ayuda. Ofrecemos soporte en
las áreas de Preventa, Educación y Marketing,
entre otros, en donde la consigna es que el
cliente (canal) encuentre todo en solo lugar.
Sería una solución integral a sus necesidades.
Además ofrecemos la opción de la facturación
local de todas las marcas que representamos.
¿Cuáles son las marcas distribuidas
en Paraguay?
En el país distribuimos soluciones de Acronis,
Adobe, Algosec, Arcserve, Blue Coat, Citrix,
Check Point, Forcepoint, Hewlett Packard
Enterprise, Imperva, Ipswitch, Microsoft, RSA,
Symantec, Veeam, VMware, Veritas y Trend
Micro. Además trabajamos con marcas que
tienen productos en la nube, tales como:
Adobe Creative Cloud, Acronis, Activaeon,
Blue Coat, Citrix, Forcepoint, Imperva,
Microsoft (CSP y SPLA), Rackspace, Symantec,
Veeam, VMware y Zimbra.
¿Qué promociones o iniciativas tienen
actualmente corriendo para el canal
de Microsoft?
Como sabrán, en junio es el cierre del año
fiscal de Microsoft, para lo cual estamos apo-
yando el cierre de todas las oportunidades con
canales. Estamos con una promoción de spiffs
al vendedor con vales por órdenes ingresadas
y para órdenes de Office 365 tenemos vou-
chers de regalo.
¿Qué valor agregado ofrecen al canal?
El principal valor es el acompañamiento y el
correcto dimensionamiento de licenciamiento en
las oportunidades, la generación de demanda
propia, con lo cual sumado a todo el soporte de
Marketing regional, nos enfocamos en levantar
oportunidades y derivarlas a nuestros canales,
al mismo tiempo también ofrecemos un plan
de pago conforme a la necesidad del negocio, y
acompañamiento en plazos de pago, entre otros.
También estamos con una iniciativa de ca-
pacitación y educación a los canales en donde
2 veces al mes realizamos entrenamientos en
licenciamiento y productos nuevos. Invitamos
al amigo lector a participar de la misma envian-
do un mail a: [email protected].
Para más información, ingrese a nuestra
web www.licenciasonline.com o contác-
tese con Mirian Gonzalez Aguilera:
Licencias OnLine pone su foco en la venta
de soluciones de software, Cloud Computing,
Educación y Servicios. Actualmente lidera el
mercado latinoamericano entregando servicios
de alta calidad y tecnología de vanguardia a
una red de más de 3.500 empresas proveedo-
ras de TI especializadas en Seguridad, Produc-
tividad, Virtualización y Cloud.
María José Da Rosa, Gerente Comercial
de Paraguay, contó sus sensaciones acerca
de trabajar en dicho país.
¿Hace cuánto que Licencias OnLine está en
Paraguay y cuantas marcas distribuye?
Desde el 2004 que empezamos que estamos
apostados en Paraguay, nuestra apuesta del
inicio fue al potencial que vimos en el país..
Actualmente estamos trabajando con más
de 18 marcas.
¿Cómo ve el mercado paraguayo?
En constante crecimiento, muy dinámico,
con una fuerte demanda de oportunidades en
tecnología y potencial desarrollo de nuevos
negocios, a través de un estudio que realiza-
mos nos dimos cuenta de que la tendencia del
mercado apunta al segmento medio de em-
presas, no Pymes ni Enterprise, sino la franja
media de cliente que pasaron de ser Pymes a
Por otro lado, en su constante búsqueda de
ofrecer los mejores servicios y plataformas a
sus clientes, Licencias OnLine cerró un acuerdo
con Microsoft para distribuir sus soluciones en
Paraguay.
Sobre esto se le consultó a Mirian González,
Product Manager de Microsoft en Licencias
OnLine.
¿Se suma Microsoft a la lista de marcas
distribuidas por LOL en Py?
Así es. Si bien ya habíamos estado con la
distribución anteriormente, hace unos meses
empezamos de nuevo con la distribución de
toda la línea Olp, Contratos, CSP, y las solucio-
nes Cloud.
¿Qué expectativas tienen en el país?
En primer lugar estamos muy contentos,
ya que nuestra experiencia con Microsoft en
Paraguay fue muy buena.
En esta ocasión estamos apuntando fuerte-
mente a desarrollar negocios con las solucio-
nes Cloud, que según vemos es la tendencia
de mercado.
Para eso contamos con una unidad espe-
cial dedicada al segmento de productos en
la Nube con la cual estamos dando soporte y
preventa a los canales.
María José Da Rosa, Gerente Comercial de Paraguay
Mirian González, Product Manager de Microsoft en Licencias OnLine
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puede adquirir tanto licencias perpetuas como
licencias en modalidad Cloud pero bajo suscrip-
ción anual. Por otro lado, Microsoft CSP es una
nueva forma totalmente flexible de adquirir los
productos Cloud de Microsoft en un modelo
de pago mensual recurrente que se ajusta a las
necesidades de los clientes.
"Tanto con la modalidad Open como siendo
un CSP Partner, apoyaremos a los canales que
trabajen con nosotros en el armado de una
oferta diferenciadora, a través del valor agrega-
do que ofrecemos como distribuidor", declaró
Felipe de Cabo, Gerente Regional NOLA & Cloud
de Licencias OnLine. Dentro de estos programas
y entre los servicios Cloud, los canales que tra-
bajen con Licencias OnLine podrán ofrecer a sus
clientes productos de Office 365, Project y Visio
Online, Azure, EMS (Enterprise Mobility Suite),
crediticia que les garantice negocios rentables
y aumente sus ganancias. Desde Licencias On-
Line buscamos brindar todas las herramientas
para que puedan desarrollar un exitoso negocio
junto a Microsoft”, declaró Daniela De Felice,
Cloud Sales Manager de la empresa. "Es mo-
mento de tomar decisiones. La velocidad de
adaptación del mercado obliga a las empresas
a actualizarse constantemente y no contar con
ofertas de este tipo es dejar que la competencia
se quede con una porción cada vez mayor del
market share. Por eso desde Licencias OnLine
buscamos apoyar a nuestros canales y brindar-
les las mejores oportunidades para seguir cre-
ciendo día a día", añadió De Felice.
Para más información visita www.
licenciasonline.com o contáctanos a
nuestro teléfono +595 981 541 432
En su constante búsqueda de ofrecer los
mejores servicios y plataformas a sus clientes,
Licencias OnLine cerró un acuerdo con Micro-
soft para distribuir sus soluciones en Bolivia,
Ecuador y Paraguay.
Aunque ya contaba en su portafolio con
soluciones SPLA, ahora Licencias OnLine des-
embarca en estos países con las propuestas de
Microsoft tanto en modalidad Open como en
CSP (Cloud Solution Provider), permitiendo a
sus socios de negocios integrar estos últimos
a su oferta Cloud. Gracias a la incorporación
de estas ofertas, el canal va a poder ampliar su
cartera de productos con estos dos tipos distin-
tos de propuestas, pudiendo elegir la que más
se adecue a su modelo de negocios, o incluso
complementarlas. Si bien ambas modalidades
ofrecen soluciones similares, en el caso Open se
Intune y CRM Online. Además, en la modali-
dad Open también es posible adquirir licencias
perpetuas o bajo la modalidad Cloud pero con
suscripción anual, y adquirir otra gama de pro-
ductos tales como Windows Server, Microsoft
SQL, Windows para desktop, etc.
Pensando en sus partners, Licencias OnLine
firmó una alianza con BitTitan, proveedor líder
en cloud services enablement, para brindar so-
luciones que faciliten la migración e implemen-
tación de los servicios ofrecidos por Microsoft.
La amplia cartera de soluciones de Licencias
OnLine permite, con la incorporación de Micro-
soft, entregar ofertas diferenciadoras y armar
bundles que incluyan sus productos junto a
soluciones de Seguridad y/o Backup entre otras.
“Trabajar con nosotros les permite a nuestros
socios contar con la seguridad financiera y
LICENCIAS ONLINE PISA FUERTE CON SUS NUEVAS DISTRIBUCIONES DE MICROSOFT
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ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 12 ASUNCION
como mayorista es dar al canal las herramien-
tas necesarias para desarrollar las marcas de
primera línea que representamos.
¿Cómo es para Distecna, mayorista con
larga trayectoria en el canal, asistir el
segmento retail?
Distecna es un mayorista regional con más
de 25 años de experiencia en el mercado de
la tecnología.
Somos representantes de marcas de primer
nivel a nivel global, en donde tenemos dos
grandes integrales de negocios:
1) El Segmento Corporativo o Valor, y
2) El Segmento de Retail o Consumo.
Hemos creado localmente una unidad es-
pecializada en manejo del segmento Retail.
¿Cómo logran fortalecer el vínculo para
mantener las relaciones comerciales
con los retail?
Nuestro equipo es 100% personal para-
guayo, con mucha experiencia y trayectoria
en la industria, conocemos muy bien a nues-
tros clientes y ellos a nosotros, que es garan-
tía para hacer buenos negocios acordes a la
realidad del país. Atendiéndoles de la manera
más flexible y ágil posible. Dando celeridad
en los procesos de cotización, facturación,
entrega y posventa.
¿Con que herramientas cuentan y cuáles
son los beneficios que brindan que los
diferencia de la competencia?
Tratamos de adecuarnos a lo que nuestros
Socios de Negocio necesitan. Y, además
del equipo de ventas ya formado, estamos
NUESTRO FOCO ES 100% EL SELL OUT DE NUESTROS CLIENTES, NOS ENFOCAMOS EN QUE NUESTROS PRODUCTOS SE VENDAN EN LA RED DE DISTRIBUIDORES DE DISTECNA, ESTANDO PRESENTE EN TODAS LAS ETAPAS DE LA CADENA DE VALOR DEL NEGOCIO: PRE VENTA, POST VENTA, PUNTO DE VENTA, MARKETING, C E N T R O S D E E X P E R I E N C I A , CAPACITACIONES, GARANTÍA, ETC.
En nuestra última charla con directivos
de Distecna Paraguay nos comentaban
que la presencia del mayorista en nuestro
país traía consigo muchos desafíos
y oportunidades para el desarrollo
de negocios a nivel local y con ellos
aparejado el desarrollo de empresas a
nivel de tecnología de punta, ampliando
su portafolio de productos y soluciones
para ofrecer al mercado paraguayo. ¿Abrir
el juego al negocio retail se trata de uno
de estos desafíos? ¿O el mismo surge por
percibir la falta de ofertas en el mercado?
Nuestro objetivo es armar una solución
completa para atender el mercado consumo
de tecnología de nuestro país. Asumimos
el desafío de prestarle la atención que este
mercado merece y espera de nosotros como
socios de negocio. Nuestro compromiso
Nuestra área de consumo cuenta con so-
luciones de tecnología que acompañan el
ecosistema de las plataformas que definen el
estilo de vida moderno, con accesorios para
computadores y celulares.
DISTECNA AVANZA EN EL MERCADO RETAIL EN PARAGUAYHablamos con Wilson Sánchez, Gerente Comercial Retail Distecna Paraguay.
Paola Gimenez, Departamento de Ventas de Distecna
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 13 ASUNCION
Y entre los principales logros en el
área de Consumo conseguido hasta el
momento se encuentra que ya tengamos
presencia en: Canales especializados en
IT, Telefonía, Comunicaciones, Electrónica,
Home Improvement (nuevo concepto de
ferreterías) y Casas de Electrodomésticos.
Logrando de esta manera un alcance ma-
yor a los Clientes de Nuestros Socios de
Negocio.
Nuestro foco es 100% el sell out de nues-
tros clientes, nos enfocamos en que nuestros
productos se vendan en la red de distribuido-
res de Distecna, estando presente en todas
las etapas de la cadena de valor del negocio:
Pre Venta, Post Venta, Punto de Venta, Mar-
keting, Centros de Experiencia, Capacitacio-
nes, Garantía, etc.
incorporando recursos especializados para esta
área. Es así que se suma al equipo la señorita
Paola Gimenez, aportando juventud, expe-
riencia y muchas ganas de forjar relaciones de
negocio duraderas con nuestros partners.
Contamos con inventario para responder
de manera ágil y robusta las necesidades
de nuestros clientes.
¿Cómo se conforma el abanico de marcas
que maneja Distecna y qué líneas de
productos ofrecen?
En el caso de nuestro mercado, en este
momento, contamos con stock para entrega
inmediata de las siguientes marcas: Targus,
Belkin, Linksys, V-tech, Cisco, MakerBot.
Además de otras que estarán desembarcando
en la brevedad posible.
EMC ELIGE A DISTECNA COMO MEJOR SOCIO PARA EL CONOSUR
Distecna recibió el galardón al mejor socio de negocios para la región Conosur.
"Es importante que reunamos a los part-ners en EMC World para celebrar y recono-cer su contribución a la transformación del negocio de nuestros clientes", dice Eric Arcese, director de Partner Sales EMC Latin America. "Este año los ganadores de los premios mostraron diariamente cómo la confianza, la colaboración y la integración generan verdadero valor para nuestros clientes".
D u r a n t e s u E M C W o r l d 2 0 1 6 , E M C Corporation anunció los ganadores de los premios 2015 Latin America Partners.
Se trata del programa de premios que reconoce a los partners latinoamerica-nos más importantes de EMC en todos los sectores bajo las categorías Partner del año, Partner con más crecimiento del año, Partner de servicios del año y Partner convergente del año, además de un reco-nocimiento regional para los partners lí-deres de Latinoamérica. En este contexto,
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 14 ASUNCION
Usted pasará menos tiempo en la configu-
ración del sistema y más tiempo en las inicia-
tivas destinadas a hacer crecer su negocio.
Menos dinero gastado
en hardware de vida más larga
Los sistemas Todo En Uno pueden inicial-
mente costar más que los sistemas de punto
de venta cuyos componentes proceden de
múltiples proveedores, si este es el caso de-
pende de sus capacidades y de sus periféricos
particulares. Sin embargo, el gasto a largo
plazo suele ser menor que la de una con-
figuración típica Todo en Uno de múltiples
proveedores.
Con estos sistemas, la responsabilidad del
mantenimiento recae sobre los hombros de
uno de los proveedores, lo que ahorra una
gran cantidad de dinero en el ciclo de vida
del sistema en su conjunto. Y con un solo
proveedor el suministro de todos los periféri-
cos, la personalización es más barata.
La sustitución del sistema también tiende a
ser menos costoso porque los precios de los
componentes individuales de hardware son
típicamente más altos que los de los perifé-
ricos que han sido agrupados para crear un
sistema POS Todo En Uno.
Los sistemas Todo En Una típicamente
tienen una esperanza de vida más larga que
otros sistemas. Todos los periféricos son de
igual duración, por lo que la sustitución no tie-
ne que ocurrir con tanta frecuencia como con
otros tipos de sistemas de punto de venta.
Un sistema, muchas funciones,
más ahorro de tiempo
Con el sistema Todo En Uno, los emplea-
dos podrán manejar cada paso de aceptar pa-
gos, desde tomar dinero en efectivo y tarjetas
de crédito hasta imprimir un recibo, todo
en el mismo equipo de venta. Los sistemas
Todo en Uno también están configurados de
modo que un solo dispositivo puede utilizarse
para gestionar el inventario, iniciar nuevos
pedidos, análisis de ventas, y mucho más.
No hay necesidad de tomar tiempo precioso
transicionando de un sistema a otro y de una
máquina a otra.
Los sistemas Todo En Uno son fáciles de
instalar, fáciles de mantener, y ocupan menos
espacio en su entorno de trabajo.
Si usted está comenzando un nuevo ne-
gocio o pensando en actualizar a un nuevo
sistema de Punto de Venta, considere los
beneficios que un sistema Todo En Uno le
pueda ofrecer.
Si usted es como la mayoría de los mino-
ristas y operadores de restaurantes, siempre
está buscando maneras de aumentar su
productividad.
Cuando se trata de aumentar la eficiencia
y la productividad de su negocio, no se olvide
que su sistema de punto de venta le puede
servir como una herramienta para ayudarle a
lograr sus metas.
Abajo le enseñamos cuatro maneras en
que un sistema de Todo En Uno le puede
ayudar a ahorrar tiempo y hacer su negocio
más productivo.
Menos tiempo invertido en
la configuración de su sistema
Un sistema Todo En Uno es típicamente
una computadora de pantalla táctil equipada
con un procesador integrado. Un sistema
Todo En Uno se compone en su totalidad de
los periféricos de hardware procedentes de
un único proveedor y por lo general incluye la
computadora de pantalla táctil junto con im-
presora de recibos, cajón de dinero, y lector
de tarjetas de crédito con banda magnética.
Porque todo viene empaquetado junto, no
hay necesidad de perder tiempo para confi-
gurar los componentes para que trabajen con
los demás.
La compatibilidad de los componentes
agrupados en nuestro sistema Todo en Uno
también hace la configuración de hardware
más fácil y cuando haiga cualquier creci-
miento posterior a la instalación que puede
ocurrir después de que los sistemas se han
desplegado.
Menos errores
de punto de venta
Los sistemas Todo En Uno tienen una pe-
queña huella ergonómica, lo que hace más
fácil y más cómodo el utilizo por empleados,
sobre todo en las tiendas y restaurantes con
espacio limitado.
Por el contrario, el uso de un sistema
POS piezas-y-partes con una colección de
periféricos exprimidos en un pequeño espacio
en un contador que está lleno de equipos
POS puede disminuir significativamente la
eficiencia.
El empleado es más incómodo durante el
uso de un sistema de punto de venta. Será
mayor la posibilidad de cometer errores.
LAS MARAVILLOSAS MANERAS EN QUE UN SISTEMA DE TODO EN UNO LE PUEDE AUMENTAR SU PRODUCTIVIDAD
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 15 ASUNCION
eléctrica para cada espacio, en el trabajo y en
el hogar. Las UPS interactivas APS Power de
la línea Blazer Vista son ideales para la pro-
tección de equipos y datos en computadoras,
tanto de trabajo como de ocio; no pueden
ser descartadas para utilizarse también en la
La marca cuenta tanto con el respaldo local
de SOL CONTROL SRL como el de la Compañía
EATON, que en 2011 celebró su 100 aniver-
sario con una herencia de innovación y expe-
riencia que la ha posicionado para responder
a algunos de los desafÌos de administración de
energía más difíciles del mundo.
Las UPS de APS Power se fabrican con todas
las certificaciones requeridas para cumplir con
las normas exigidas en el país.
A través de años de presencia en el merca-
do, APS Power se ha mostrado como la marca
de UPS más vendida en Paraguay. Ofrece op-
ciones de protección contra cortes de energía
protección de equipos de reproducción de
video y sonido (TV Led, Home Teathre, etc.).
Los equipos más pequeños, de tipo interac-
tivo, se presentan en capacidades de respuesta
que van desde 500 a 2.000 VA.
Ya pensando en necesidades más especí-
ficas, las UPS APS Power de tipo On-Line, de
las líneas Innova RT e Innova Tower, ofrecen
al mercado una excelente gama de modelos.
Innova RT, con una elegante presentación que
puede ser utilizada tanto de pie como instala-
da en racks de servidores, se ofrece
en 2 y 3 KVA.
Innova Tower tiene modelos medianos
de 2 y 3 KVA, y modelos más robustos de
6 y 10 KVA.
LA UPS MÁS VENDIDA
Innova RT Blazer Vista
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 16 ASUNCION
De parte de NComputing: Young Song
CEO y Fundador, Richard Sah CTO y Director
de Producto, Jim Manley GM & VP y Cristian
Llodra Director de América Latina y Caribe
fueron los anfitriones de la noche de los cocte-
les del día Miércoles y al día siguiente dio co-
mienzo el “Partner Day Event” recibiendo así a
los distribuidores de la marca, con el objetivo
de presentar las innovaciones tecnológicas
que se lanzarán en 2016 así como compartir
el mapa de ruta de NComputing a mediano y
largo plazo.
Los socios estratégicos quedaron muy a
gusto con el intercambio de informaciones
y experiencias, además del lanzamiento de
nuevos productos del portafolio de soluciones
de NComputing.
Para el cierre del evento, se disfrutaron de
exquisitos platos, música y un open bar en el
Il Forno Restaurant, Doral, finalizando así con
un éxito rotundo el primero de muchos en-
cuentros entre distribuidores de NComputing
de América Latina y Caribe.
NComputing realizó un evento especial para
agasajar a los socios estratégicos de la región
de América Latina y Caribe, con el objetivo
de intercambiar informaciones de mercados
y conocer nuevas tendencias y próximos lan-
zamientos de las soluciones tecnológicas de
NComputing.
El evento se efectuó el pasado 27 y 28 de
Abril, en la ciudad de Miami, siendo un en-
cuentro exclusivo de socios estratégicos VIP
en el Hyatt Place de Miami.
Además se propició el intercambio de expe-
riencias con sus respectivos casos de éxitos en
los diferentes países.
El encuentro contó con la participación
de múltiples socios de negocios provenientes
de 21 países incluyendo Paraguay, Perú, Ar-
gentina, Chile, Ecuador, Bolivia, Nicaragua,
Costa Rica, Panamá, Venezuela, Bahamas,
Colombia, República Dominicana, El Salvador,
Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Antillas
Holandesas, Puerto Rico y Trinidad y Tobago.
NCOMPUTING RECIBE A SUS SOCIOS ESTRATÉGICOS EN MIAMI PARA EL “PARTNER DAY EVENT”
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 17 ASUNCION
soluciones para punto de venta y control de
inventario, que despertaron gran interés y
tuvieron una excelente aceptación.
Asimismo, el Ing. Yáñez dirigió una capacita-
ción con el plantel de ejecutivos de FASTRAX,
en forma presencial desde Asunción y remota
experiencia de uso. De esta manera, FASTRAX
continúa con su compromiso de acompañar
el crecimiento del canal de la mano de Zebra,
líder mundial en captura industrial de datos.
Más información en el sitio
www.fastrax.com.py
Durante todo mayo, FASTRAX S.A. recibió
numerosas visitas en sus sedes de Asunción
y Ciudad del Este. A mediados del mes estuvo
presente el Ing. Sergio Yáñez, Sales Engineer
de Zebra Technologies de Argentina, quien se
reunió con clientes corporativos de la firma
para presentar las últimas novedades en
para Ciudad del Este, en donde repasó el
portafolio de scanners de códigos de barras
e impresoras de tickets para puntos de venta.
También presentó la línea de verificadores de
precios y soluciones móviles diseñadas para
operar en ambientes hostiles, brindando un
desempeño superior y una inmejorable
ZEBRA TECHNOLOGIES PRESENTA LO ÚLTIMO EN SOLUCIONES PARA PUNTO DE VENTA EN FASTRAX S.A.
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 18 ASUNCION
HP DesignJet T830 MFP es la impresora mul-
tifuncional de gran formato más accesible,
compacta y transportable del sector.(1,2,3)
Con la mitad del tamaño de las multifuncio-
nales de gran formato de la competencia (2) y
ocupando el mismo espacio que la impresora
HP DesignJet T730, esta multifuncional ofre-
ce un diseño resistente a los daños capaz de
soportar sitios de trabajo difíciles, un escáner
incorporado y un panel frontal que se puede
extender y operar desde una tablet.
“Los dibujos arquitectónicos son el cora-
zón de lo que hacemos los contratistas, y es
clave tenerlos en la obra rápidamente. Sin
embargo, nuestra impresora de gran formato
estaba causando retrasos y nos costaba dine-
ro", declaró Neil Geraghty, agrimensor, Duke
Construction. “Con la HP DesignJet T830 MFP,
podemos producir rápidamente y en forma
accesible impresiones de gran formato con
alta calidad en las instalaciones, mientras que
la impresión móvil HP facilita la selección, la
edición y la impresión de archivos desde cual-
quier lugar”.
Recomendada para entornos difíciles don-
de la multifuncional debe resistir el polvo, el
transporte frecuente o posibles golpes, como
las oficinas móviles en las obras en construc-
ción, el estuche resistente HP DesignJet ofrece
mayor protección contra daños y polvo. Ade-
más, las ruedas y patas reforzadas de la base
y construcción a alcanzar nuevos niveles
de calidad, facilidad de uso, movilidad y
colaboración:
• La impresora HP DesignJet T930, diseñada
para equipos de arquitectura, ingeniería y
construcción pequeños a medianos. Este dis-
positivo aumenta la productividad del equipo
y ofrece mejores protocolos de seguridad para
salvaguardar la información, mientras que
proporciona calidad de impresión superior con
seis tintas originales HP, que incluyen tintas
gris y negro fotográfico.
• La impresora HP DesignJet T1530, una im-
presora de doble bobina de 36 pulgadas que
presenta seis tintas originales HP, una bandeja
de apilado de salida de 50 páginas y avanzados
protocolos de seguridad, que maximizan la pro-
ductividad del grupo de trabajo y la seguridad
empresarial en los entornos de alto volumen,
• La HP DesignJet T2530 MFP, una multifun-
cional fácil de operar que presenta un panel
de control intuitivo para imprimir, escanear y
copiar y dos bobinas. Proporciona a los grupos
de trabajo de diseño e ingeniería avanzados
impresiones de tamaño A1/D en tan solo 21
segundos y capacidades de escaneo a color
de 2,5 pulgadas por segundo para maximizar
la productividad. El dispositivo también ofre-
ce impresión segura y es fácil de administrar
desde las actualizaciones a la integración en
red.(7)
Las nuevas capacidades
de impresión móvil mejoran
la colaboración
La nueva HP All-in-One (AiO) Printer Remote
es una aplicación móvil gratuita que permite
imprimir y escanear de manera fácil y práctica
a impresoras y multifuncionales HP habilita-
das para la Web (8) tanto desde dispositivos
Apple® como Android™.(9) Los recursos de
impresión móvil incorporados, como la de-
tección de la impresora a través de la Internet
inalámbrica, Wi-Fi Direct y NFC, así como tam-
bién la impresión a través de correo electróni-
co a impresoras HP habilitadas para ePrint,(8)
hacen que imprimir en el campo sea tan fácil
como imprimir en la oficina. La aplicación HP
AiO Printer Remote facilita el escaneo móvil y
los documentos compartidos, al ofrecer una
conexión directa a los repositorios en línea,
como Dropbox, Box y Google Drive.
HP Inc. presentó cinco nuevas impresoras
técnicas HP DesignJet, entre ellas la Impresora
multifuncional HP DesignJet T830 (MFP) y la
Impresora HP DesignJet T730, que reinven-
tan la forma en la que los profesionales de
arquitectura, ingeniería y construcción (AEC)
imprimen, escanean y copian. Diseñados para
resistir entornos adversos, estos nuevos dispo-
sitivos hacen más fácil y rápida la impresión de
gran formato desde la oficina a las obras en
construcción.
“Aunque los profesionales de arquitectura,
ingeniería y construcción y los de diseño son
cada vez más móviles, prefieren hacer las edi-
ciones y revisiones de planos sobre una página
impresa", afirmó Xavier Garcia, vicepresidente
y gerente general, Impresión de gran formato,
HP. “Las nuevas impresoras de gran formato y
multifuncionales de HP simplifican la colabo-
ración con recursos del próximo nivel y capaci-
dades de impresión móvil para satisfacer esta
realidad combinada e imprimir lo que sea que
necesiten los profesionales de arquitectura,
diseño y construcción, donde sea”.
Impresoras de gran formato
reinventadas para los profesionales
de la construcción actuales
Ideal para los profesionales de la cons-
trucción, contratistas generales y equipos de
diseño asistido por computadora (CAD), la
del dispositivo hacen que imprimir en el lugar
de trabajo sea más práctico.
El escáner integrado de 36 pulgadas de
ancho les permite a los usuarios modificar,
escanear y compartir planos en la oficina o en
las obras en construcción desde un dispositivo
móvil,(4) y su pantalla táctil intuitiva ofrece
vistas previas de impresión realistas y recorta-
do de documentos.
Con muchos de los recursos de la HP De-
signJet T830 MFP; la impresora HP DesignJet
T730 proporciona:
• Mayor facilidad de uso y velocidades com-
petitivas, al realizar impresiones de tamaño
A1/D de alta calidad en tan solo 25 segundos.
• Un alimentador automático de papel, que
posibilita una fácil impresión de dibujos de la
mitad del tamaño de hasta 13 pulgadas de an-
cho y evita el desperdicio de papel y el trabajo
extra de cortar la salida de la bobina.(5)
• Administración de tinta fuera del eje, que
permite tamaños de cartucho flexibles desde 40
a 300 ml que se adaptan al perfil de uso real de
cada cliente, evitando grandes gastos y proble-
mas de caducidad en entornos de bajo uso.
• Un modo de impresión Econofast, que aho-
rra tinta y tiempo al imprimir documentos de
trabajo y borradores.
• Una base desmontable, que facilita el trasla-
do de la impresora de una oficina a la otra.
• Wi-Fi Direct, una red Wi-Fi integrada para
una conectividad fácil,(6) que le permite al
dispositivo crear su propia red Wi-Fi para im-
presión móvil directa sin otra infraestructura.
• Un panel frontal intuitivo con pantalla táctil,
que funciona como un smartphone.
La impresora HP DesignJet T730 y la T830 MFP
ayudan a eliminar los puntos problemáticos
de la impresión tradicional, al permitir que los
usuarios entreguen impresiones económicas
para reuniones, marquen cambios en tiempo
real y compartan documentos fácilmente con
las principales partes interesadas para optimi-
zar el flujo de trabajo.
El portafolio técnico de HP DesignJet au-
menta la productividad y la seguridad empre-
sarial. También avanzando en el portafolio
técnico de gran formato de HP, otras tres
impresoras HP DesignJet ayudan a los profe-
sionales del sector de arquitectura, ingeniería
HP INC. REINVENTA LA IMPRESIÓN DE GRAN FORMATO CON LA MULTIFUNCIONAL INTEGRADA MÁS COMPACTA Y ACCESIBLE DEL SECTOREl portafolio ampliado de DesignJet simplifica la forma en la que los profesionales de arquitectura, ingeniería y construcción imprimen, escanean y copian desde la oficina a la obra en construcción.
HP DesignJet T830 MFP
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 19 ASUNCION
• Más de la mitad de los encuestados (54%)
informó que se han encontrado modelos de
licencia de software actuales que son demasia-
do costosos, inflexibles o complicados.
• Los desafíos de gestión TI que preocupan
a los equipos IT incluyen: dispositivos móviles
y redes inalámbricas (55%), aplicaciones en
la nube (50%), virtualización (49%), traer su
propio dispositivo (BYOD) (43%) y aplicaciones
con alto ancho de banda (41%), como el vídeo
o el streaming.
Según la investigación, 44% de los equipos
de TI no está monitoreando todo lo que quiere
en sus redes - o no sabe si lo está haciendo.
Destacando aún más el problema que los equi-
pos de TI tienen en el seguimiento y la gestión
de los sistemas utilizados en sus organizaciones,
la investigación demostró que la gran mayoría
el 66% de los encuestados aseguró que
el aumento de la complejidad de TI, simple-
mente hace que sea más difícil para ellos hacer
su trabajo con éxito.
2. Los equipos de TI necesitan un mejor
software de gestión de TI. El 88% de los
encuestados expresó que le gustaría encontrar
un software de gestión de TI que ofrezca más
flexibilidad de monitoreo, con menos restric-
ciones, y sin costo adicional. Esto tiene sentido,
dada la complejidad que tienen que tratar y la
falta de efectividad de las soluciones actuales.
La investigación de Ipswitch se llevó a cabo
en marzo y abril de 2016, con la opinión de los
tomadores de decisiones IT sobre el estado de la
administración de TI y la supervisión de la red en
sus organizaciones. Más de 1.300 participantes
en todo el mundo completaron la encuesta.
Ipswitch anunció los resultados de una
investigación reciente sobre cómo los equipos
de TI gestionan la creciente complejidad de sus
aplicaciones e infraestructura. Una abrumadora
mayoría señaló que los entornos de TI actuales
son muy complejos, y que esa creciente com-
plejidad dificulta el éxito de su trabajo. La in-
vestigación indicó que los equipos de TI sienten
el riesgo de perder el control del entorno de TI
de su empresa en manos de las nuevas tecnolo-
gías, dispositivos y requisitos de rendimiento.
A continuación se detallan las principales con-
clusiones del relevamiento:
• 66% de los profesionales de TI cree que la
creciente complejidad TI hace más difícil para
ellos realizar su trabajo con éxito.
• 88% de los encuestados desea software de
gestión TI que ofrece una mayor flexibilidad
de monitoreo, con menos restricciones.
utiliza múltiples herramientas diferentes para
monitorear sus redes. "Con la presión de la
creciente complejidad, los equipos de TI buscan
mejores herramientas de gestión de TI que les
permitan controlar de forma segura su entorno
y garantizar el tiempo de actividad y rendimien-
to 24/7," afirmó Jeff Loeb, CMO de Ipswitch.
"Los equipos modernos de TI necesitan so-
luciones de gestión IT potentes y sencillas de
probar, comprar y utilizar, y que sean a su vez
flexibles y asequibles", agregó. Los resultados
de la investigación se pueden agrupar en dos
grandes temas:
1. Los equipos de TI están preocupados
por perder el control de las transacciones
comerciales, aplicaciones e infraestructura
debido a la creciente complejidad. Gestionar
la complejidad de los entornos de TI es un tema
recurrente a lo largo de las respuestas, ya que
ENCUESTA: LA COMPLEJIDAD TECNOLÓGICA PREOCUPA A LOS RESPONSABLES TI
De acuerdo a una investigación de Ipswitch, en la que participaron más de 1300 especialistas, el 66% de los encuestados reveló que la complejidad es un desafío para la gestión de los sistemas.
®
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 20 ASUNCION
ASROCK E INTEL SE UNEN PARA CREAR UNA DE LAS MINIPCS MÁS PEQUEÑAS: LA DESKMINI
utilizar procesadores Intel® para el zócalo
LGA 1151, brindando amplias opciones de
configuración para el canal. De este modo se
extienden las opciones de construcción de PCs
armadas incluyendo ahora también los mini
PCs más pequeños disponibles hoy día.”
DeskMini de ASRock está desarrollado bajo
el formato Mini-STX , por sus siglas en inglés
“Tecnología Extendida de Zócalo Mini”.
A diferencia de otros sistemas de factor de
forma pequeños, DeskMini de ASRock permite
a los usuarios intercambiar el procesador de
acuerdo a su elección y además cuenta con
espacio suficiente para un sistema de refrige-
ración estándar de escritorio para el procesa-
dor y dos discos de almacenamiento de 2,5
pulgadas, todo en un chasis de un volumen
de 1,92 litros. Además de tener un menor
tamaño y una mayor eficiencia en términos
energéticos que un equipo de escritorio tradi-
cional, es mucho más potente que los NUCs
que se encuentran en el mercado.
en rendimiento a otras Mini PCs que contaban
con un procesador para notebooks Intel Core
i7-6500U. Para más información, visite:
www.asrock.com
“ES UN ORGULLO PODER PRESENTAR NUESTRA MINI PC CON UN DISEÑO COMPACTO Y TECNOLOGÍA INTEL. DESKMINI DE ASROCK LOGRÓ RE-DUCIR EL TAMAÑO DEL EQUIPO INAGURANDO EL FORMATO MINI-STX.
“FUE REALMENTE MUY IMPORTANTE COM-BINAR EL ESFUERZO DE DOS GRANDES
EQUIPOS: EL DE INTEL Y EL DE ASROCK TRABAJANDO A LA PAR, PARA DESARROLLAR UNA DE LAS
MÁS PEQUEÑAS MINI PCS DEL MUNDO: LA ASROCK DESKMINI Y QUE HOY PODE-MOS ANUNCIAR QUE
ESTÁ DISPONIBLE EN LATINOAMÉRICA”
ASRock, fabricante de motherboards, anun-
ció el lanzamiento de su mini PC DeskMini,
desarrollada en conjunto con Intel y que utiliza
el nuevo formato Mini-STX.
“Es un orgullo poder presentar nuestra
mini PC con un diseño compacto y tecnología
Intel. DeskMini de ASRock logró reducir el
tamaño del equipo inagurando el formato
Mini-STX,” expresó Hernán Chapitel, Director
de Ventas para Latinoamérica de ASRock y
añadió: “Fue realmente muy importante com-
binar el esfuerzo de dos grandes equipos: el
de Intel y el de ASRock trabajando a la par,
para desarrollar una de las más pequeñas mini
PCs del mundo: la ASRock DeskMini y que
hoy podemos anunciar que está disponible
en Latinoamérica”
“Estamos entusiasmados de trabajar con
ASRock como socio en nuestro ecosistema de
productos innovadores,” dijo Steve R. Peter-
son, Client Marketing y Enabling Director de
Intel y agregó: “El formato Mini-STX permite
Luego de realizar distintas pruebas de labo-
ratorio, DeskMini de ASRock obtuvo un pun-
taje de 392 cb de CPU en Cinebench R15 con
un procesador Intel Core i3-6100, igualando
Hernán Chapitel, Director de Ventas para Latinoamérica de ASRock
Steve R. Peterson, Client Marketing y Enabling Director de Intel
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 21 ASUNCION
anuncia que ha recibido por parte de la multi-
nacional CISCO el reconocimiento Distribuitor
Partner of the Year 2016 por su destacada
Al respecto Danny Schachtel, Chief Com-
mercial Officer de Intcomex comentó: “Traba-
jamos en el fortalecimiento de la entrega de
soluciones de valor con la División Enterprise,
consiguiendo logros como este galardón que
nos ha otorgado la multinacional de tecno-
logía con la que hemos crecido año tras año
y con la cual seguiremos aunando esfuerzos
en pro de seguir incrementando la presencia
de CISCO con los clientes de América y el
Caribe.”
Intcomex cuenta con el portafolio completo
de soluciones de telecomunicaciones, redes,
software, accesorios, colaboración, seguridad
de la multinacional de tecnología, prestando
asesoría y formación para que los socios de
canal puedan ofrecer todo lo que tiene el
gigante de la tecnología para el mundo.
Intcomex, la plataforma líder en distribución
de soluciones de valor agregado y productos
de tecnología en América Latina y el Caribe,
labor como el mejor distribuidor de la zona
comercial CANSAC (Centro América, el Cari-
be, Ecuador y Perú).
El premio fue entregado a Intcomex en el
marco del Cisco Partner Summit 2016 celebra-
do en San Diego entre el 29 de febrero al 3 de
marzo, evento que ha ido incrementando su
importancia en el sector de la tecnología y que
este año reunió a más de 2.200 socios de al
menos 85 países.
El encuentro tiene como objetivo mirar
hacia el futuro, ofrecer oportunidades estra-
tégicas y premiar a los socios ejemplares de
canal por el desarrollo de prácticas innovado-
ras, aplicaciones exitosas, programas exclu-
sivos, resolución de problemas y enfoque
de ventas.
INTCOMEX HA SIDO GALARDONADO POR CISCO COMO DISTRIBUITOR PARTNER OF THE YEAR 2016
PÁGINA 22 ZONA GAMING
Siendo GIGABYTE una marca 100% com-
prometida con el gaming, y un estándar pro-
pio como lo es la GTL (Gigabyte Top League),
estamos analizando redoblar la apuesta para
potenciar la profesionalización de los e-Sports
y, antes de fin de año, estar desembarcando
con la primera edición local.
E N T E N D E M O S Q U E S O N L O S PRIMEROS PASOS EN ESTE TIPO DE EVENTOS EN PARAGUAY, YA ESTANDARIZADOS EN LA REGIÓN; POR LO CUAL ES IMPORTANTE ACOMPAÑARLOS Y GENERAR ACCIONES EN ESTE SEGMENTO QUE CRECE A PASOS AGIGANTADOS EN
TODO LATAM.
Respecto al apoyo de GIGABYTE a LGP pue-
do decirte que quedamos muy conformes con
la convocatoria de la misma, tanto en jugado-
res como en espectadores.
Como marca que apoya el gaming, siempre
es positivo estar cerca de los usuarios finales
en este tipo de emprendimientos para fortale-
cer nuestros lazos y tener el feedback directo
de los mismos gamers (la mejor herramienta
para entender sus necesidades y poder enfo-
carnos en satisfacerlas).
Entendemos que son los primeros pasos en
este tipo de eventos en Paraguay, ya estanda-
rizados en la región; por lo cual es importante
acompañarlos y generar acciones en este seg-
mento que crece a pasos agigantados en todo
LatAm.
JEREMÍAS LABARDÉN, ARGENTINA MANAGERBUSSINES GAMING UNIT DE GIGABYTE
PÁGINA 23 ZONA GAMING
Sol Control estuvo presente apoyando el em-
prendimiento a través de dos de las marcas que
distribuye oficialmente. En LOL acompañamos
el desempeño del equipo 1UP, que resultó vic-
torioso al término de una agotadora extensión
del torneo, con los monitores AOC G2460PQU
de 144 hz. En otros ambientes del torneo, los
competidores de CSGO elogiaron este monitor,
presente en 8 de cada 10 equipos de jugadores
en Televisores LED AURORA de 43”, con ima-
gen FHD. Todos los competidores coincidieron
en la calidad de la imagen que proyectaban,
el brillo y el contraste en total balance, permi-
tiendo que el desempeño de los jugadores se
desplegara al máximo. Ambas marcas volverán
a estar presentes en la próxima edición de la
competencia que se llevará a cabo en el mes
de agosto.
La Liga Gaming del Paraguay, bajo la direc-
ción de Alexis Doux, llevó a cabo un torneo
múltiple como nunca antes se había llevado a
cabo en Paraguay. Los juegos de la competen-
cia fueron: en ambiente PC FIFA 16, League
of Legends (LOL), Defense of the Ancients
II (DOTA2), Call of Duty y Counter Strike
(CSGO), y en ambiente de consolas Super
Smash Bros y FIFA 16.
de Couter Strike. Los 144 hz de refresh de este
monitor especializado para gamers, la pantalla
giratoria y con altura rápidamente regulable,
sumado todo esto a la variedad de entradas
disponibles lo ponen en la cima de los monito-
res elegidos por los jugadores de PC.
En cuanto a los juegos de consola, la compe-
tencia de FIFA 16 se llevó a cabo íntegramente
SOL CONTROL SRL PRESENTE EN EL MUNDO GAMER
Pantallas de inicio son simuladas, sujetas a cambios. Aplicaciones del Windows Store se venden por separado. La disponibilidad y experiencia de las aplicaciones pueden variar según el mercado: algunos contenidos se venden por separado.
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PIDE COLOR YRENDIMIENTO SUPERIOR
PÁGINA 24 ZONA GAMING
El target de público es muy interesante de
12 a 25 años de un nivel adquisitivo medio-
alto que despierta el interés no sólo de em-
presas tecnológicas sino en los más variados
rubros.
¿En cuales ciudades pudieron ver que
haya habido un gran crecimiento a nivel
jugadores de E-Sports?
En Paraguay, Asunción será este año aún la
base de todos nuestros torneos, la segunda en
importancia es Ciudad del Este, tuvimos varios
equipos participando desde ahí. Pero todo
Gran Asunción concentra la mayor cantidad
de gamers actualmente.
¿Cuál fue la evolución que tuvieron
estadísticamente este año en comparación
al año pasado a nivel participantes?
• COPA PARAGUAY FIFA 15
Asunción, Setiembre 2015, 160 jugadores.
• COPA TRIPLE FRONTERA FIFA
CDE, en Noviembre tuvimos 62 jugadores.
• CUPS DICIEMBRE 2015 (Call Of Duty,
Fifa16 y Super Smash Bros) 210 jugadores.
• CUPS ABRIL 2016 (Fifa 16, LOL, DOTA2,
Super Smash, Call of Duty y CSGO)
583 jugadores.
Como se ve el crecimiento en juegos
y jugadores es gradual y auspicioso.
A mediados de abril realizaron la “Liga
Gaming del Paraguay”. ¿Cuáles son los
juegos con los cuales compitieron y los
ganadores que premios se llevaron?
La edición de Abril fue la 2da CUPS. Fue la
CUPS ABRIL 2016 LGP, los juegos fueron seis
y en el flyer que te adjunto están todos los
ganadores con los premios que se entregaron.
El flyer se llama SALON DE LA FAMA.
Hay que resaltar que la Bolsa de Premios de
cada juego se confecciona en función al 25%
de las inscripciones y las entradas público ven-
dida en los eventos. El otro 75% va a gastos
de organización y a la re-inversión en la Liga.
También tenemos asociaciones y un trabajo
en equipo con comunidades o ligas de juegos
ya formadas como la de DOTAPY y LOLPY,
que han sumado su excelente trabajo y valiosa
experiencia en la realización de los torneos.
Mi nombre es Victoriano Rodas, Director
General y uno de los fundadores de LGP. Tam-
bién están dentro del Equipo Jorge “Jorvaz”
Vázquez, Alexis Doux, Rodrigo “Tutui” Sosa,
José María Villasanti, Bruno Bogado, Víctor
Eduardo "Atari" como representante de Dota-
Py. Y un nutrido Staff con representaciones de
todos los juegos participantes de la LIGA.
¿Cómo nació la Liga Gaming del
Paraguay y desde cuando organizan
estas competiciones de videos juegos?
En julio del 2015 nos juntamos un grupo
de amigos con la intención de jugar FIFA en
el cine, y decidimos que la mejor forma seria
hacer un torneo. Se organizó la COPA PARA-
GUAY FIFA dentro del Villa Morra Cinecenter,
durante dos fines de semana en Setiembre de
2015. Tuvo mucho éxito ese primer torneo
llegando a 160 jugadores inscriptos de todo
el país. Repetimos en Noviembre en Ciudad
del Este con FIFA. Después de estas experien-
cias decidimos crear la LIGA GAMING DEL
PARAGUAY - LGP. Ahí se sumaron otros al
equipo que ya tuvieron experiencia de realizar
torneos. Siendo el 1er CUPS DICIEMBRE 2015
con tres juegos: Call of Duty en el Hotel She-
raton, y FIFA 16 con Super Smash Bros en el
Villa Morra Cinecenter. Y lo último que fue en
abril pasado.
¿Cuándo sintieron que el gaming ha
comenzado fuerte en Paraguay y cuándo
se percatan que los fabricantes comienzan
a dar importancia al mercado de gaming
de Asunción y Paraguay en sí?
Nosotros en el momento de hacer el primer
torneo nos dimos cuenta del potencial, sabía-
mos que existía mucha gente que juega pero
el concepto de e-Sports va más allá de sólo
jugar, es competir en un torneo y las implican-
cias de preparación que conlleva eso.
Hemos visitado y mantuvimos reuniones con
más de treinta empresas en este periodo de
tiempo, de las cuales hasta ahora seis son las
que han brindado su apoyo de alguna u otra
manera. De a poco se irán sumando más al
ver la cantidad de gente y las marcas que se
irán sumando a los torneos que vienen, es un
proceso que ya se inició, y si en Europa, Asia
y Estados Unidos tiene éxito aquí funcionara
también.
EL MERCADO DE GAMING EN PARAGUAY DEMUESTRA AÑO TRAS AÑO AUSPICIOSO Y GRADUAL CRECIMIENTO
PÁGINA 25 ZONA GAMING
ten, tienen su fanpage, se muestran y tienen
protagonismo en las competencias y fuera de
ella también.
Ir reforzando nuestra presencia en el Canal
de YouTube, con el tema de streaming de
nuestros eventos, así como una REVISTA LGP
que será el antes y después de cada evento.
La tarjeta de SOCIO de CLUB LGP donde los
jugadores tendrán descuentos en la participa-
ción de torneos y así también en comercios.
Cubrir los eventos de E3 y EA PLAY en Los
Ángeles Estados Unidos en Junio, con el fin
de estar presentes en la mayor convención de
videojuegos y nuevos lanzamientos, así como
intentar contactos y apoyo para nuestra Liga.
Y otros que están en carpeta.
¿Cuales son los proyectos que tienen en
vista para que el jugador que sólo juega
en su casa se anime a salir y competir?
Hay muchísimos proyectos en marcha:
La próxima edición de CUPS que será en
AGOSTO, ya que nuestro sistema plantea 3
eventos al año (ABRIL-AGOSTO-DICIEMBRE),
con un fin de semana de CONSOLA y otro fin
de semana de juegos en PC.
Asesorar a los Equipos de eSports para que
busquen sponsor, que las empresas paguen su
inscripción, su uniforme y un extra para com-
petir y mostrar su marca.
En este último CUPS, de los 110 Equipos
inscriptos, 26 equipos consiguieron eso. Esa
es una meta nuestra, la profesionalización de
equipos, y eso se logra cuando estos compi-
PÁGINA 26 ZONA GAMING
DIRECCIÓN GENERAL:
Verónica Torres Falco
OFICINA ASUNCIÓN:
Mexico 452 Esq. Cerro Corá
Teléfono: (595) 21 441 349
Manager:
Natalia Pintus
Celular: 0993 509 969
DIRECTORA DE ARTE:
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ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 27 ASUNCION
ASUNCIÓN - PARAGUAY / MAYO 2016 / AÑO XIV / NÚMERO 137 / PÁGINA 28 ASUNCION
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