Plantel Morelia Santa María
CURSO
ADMINISTRACION CONTABLE BASICA
Administración
Clave: 25 A-2018-EXT-MS-04
Duración del programa: 40 Hrs.
Nombre del diseñador: L.A. Sandra Herrera Relles Fecha de elaboración: 04 de Diciembre 2018
Dirección Técnico-Académica / Programas de Estudio
Prof. Donaldo Ortiz Colín Director General
Ing. Jorge Conejo CárdenasDirector Técnico Académico
Tec. Vicenta Arellano GarcíaEncargada de Plantel
Tec. Vicenta Arellano GarcíaJefa de Capacitación
L.A. Sandra Herrera RellesInstructor
DIRECTORIO
PRESENTACIÓN
El presente programa se crea a fin de facilitar el aprendizaje y el máximoaprovechamiento de los participantes al curso Administración Contable Básica,cumpliendo con los preceptos de la Misión del ICATMI en relación a que lacapacitación deberá ser flexible y pertinente, además de significativa para elcapacitando.
Este curso tiene como objetivo brindar todos los conocimientos, habilidades,destrezas, actitudes y valores necesarios para lograr que los participantes inscritoslogren obtener mejores oportunidades y puedan desarrollarse como auxiliaresadministrativos y/o contables.
Las empresas y organizaciones son el motor del crecimiento y desarrollo denuestro país
POBLACIÓN OBJETO
Este programa esta dirigido al publico en general que deseen adquirir losconocimientos básicos de administración y contabilidad los cuales les permitiráncontar con herramientas, habilidades y destrezas para una aplicación inmediata enel mercado laboral.
PERFIL DE INGRESO
El aspirante que ingrese al curso deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Saber leer y escribir
Mayores de 15 años
Cumplir con el reglamento de la institución y del taller
PERFIL DE EGRESO
Al finalizar el curso el egresado será capas de manejar las teorías,enfoques analíticos, técnicas e instrumentos gerenciales y contables que podráemplear en las diferentes áreas funcionales de la organización o para uso personal.
Al termino del curso el capacitando será capaz de:
• Reconocer la importancia de las empresas, sus elementos básicos, recursos,clasificación, partes interesadas y su entorno local y global como campo deestudio de la administración empresarial y de la gestión.
• Delimitar la estructura administrativa de las empresas por áreas funcionales obásicas.
• Identificará recursos y operaciones de entidades económicas• Saber como se lleva a cabo el proceso administrativo y la planeación estratégica• Diferenciará Activo, Pasivo y Capital• Obtendrá el conocimiento y dominio para la elaboración de los principales
Estados Financieros.
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
Modular
MODALIDAD DIDACTICA
Teórico - Práctico
ADMINISTRACIONCONTABLE BASICA
1. ANTECEDENTES TEORIAS DE LA ADMINISTRACION
• 1.1 Administración científica de Taylor
• 1.2 Teoría clásica de la administración Fayol
• 1.3Teoria de la motivación Maslow
2. LA EMPRESA
• 2.1 Clasificación de Empresa
• 2.2 El proceso administrativo
• 2.3 Planeación Estratégica
3. AREAS BASICAS O FUNCIONALES DE LA EMPRESA
• 3.1 Gerencia• 3.2 Producción y/o
operación• 3.3 Mercadotecnia• 3.4 Finanzas• 3.5 Recursos
Humanos
4.CONTABILIDAD INICIAL
• 4.1 Nociones preliminares
• 4.2 Principales cuentas del activo, pasivo y capital
• 4.3 Clasificación del activo y del pasivo
SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 1. ANTECEDENTES TEORIA DE LA
ADMINISTRACION
DURACIÓN7hrs
OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El participante conocerá las distintas teorías utilizadas a la largo del tiempo dentro de la materia administrativa. La relación de dichas teorías con personas, personas-máquinas y con relación a movimientos.
TEMAS Y SUBTEMASTÉCNICA
DIDÁCTICAAPOYOS
DIDÁCTICOSACTIVIDADES INSTRUCTOR EVALUACIÓN
1.1 Administración científica de Taylor
Expositiva PintarronPC y Proyector
Desarrollo del tema, teoría Formativa continua
1.2 Teoría clásica de la administración de Fayol
Expositiva Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, teoría Formativa continua
1.3 Teoría de la motivación Maslow
Expositiva Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, teoría Formativa continua
SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 2. La Empresas
DURACIÓN10 hrs
OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El Capacitando: Conoce y comprende la importancia de
identificar los tipos de empresas y los sectores productivos así como en que consiste el
proceso administrativo y la planeación estratégica.
TEMAS Y SUBTEMASTÉCNICA
DIDÁCTICAAPOYOS
DIDÁCTICOSACTIVIDADES INSTRUCTOR EVALUACIÓN
2.1 Clasificación de Empresas
Expositiva y demostrativa
PintarronPC y Proyector
Desarrollo del tema, propor-cionar ejemplos
Formativa continua
2.2 El proceso administrativo
Expositiva y demostrativa
Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, propor-cionar ejemplos
Formativa continua
2.3 Planeación estratégica Expositiva y demostrativa
Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, propor-cionar ejemplos
Formativa continua
SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 3. Áreas básicas o funcionales
DURACIÓN8 hrs
OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El capacitando: Conoce y comprende la
estructura administrativa con la que debe contar la empresa y su funcionalidad, también será capas de elaborar un organigrama.
TEMAS Y SUBTEMASTÉCNICA
DIDÁCTICAAPOYOS
DIDÁCTICOSACTIVIDADES INSTRUCTOR EVALUACIÓN
3.1 Gerencia Expositiva PintaronPC y Proyector
Desarrollo del tema, teoría Formativa continua
3.2 Producción y/o operación
Expositiva Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, teoría Formativa continua
3.3 Mercadotecnia Expositiva Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, teoría Formativa continua
3.4 Finanzas
3.5 Recursos humanos
Expositiva
Expositiva
Pintarron PC y Proyector
PintarronPC y Proyector
Desarrollo del tema, teoría Formativa continua
SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 4. Contabilidad Inicial
DURACIÓN15hrs
OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El capacitando: Sera capas de comprender para
que sirve la contabilidad, identificar las cuentas de activo y pasivo así como
su naturaleza, derechos y obligaciones, ingresos y gastos de la empresa.
TEMAS Y SUBTEMASTÉCNICA
DIDÁCTICAAPOYOS
DIDÁCTICOSACTIVIDADES INSTRUCTOR EVALUACIÓN
4.1 Nociones preliminares Expositiva PintarronPC y Proyector
Desarrollo del tema, propor-cionar ejemplos
Formativa continua
4.2 Principales cuentas del activo, pasivo y capital
Expositiva Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, propor-cionar ejemplos
Formativa continua
4.3 Clasificación del activo y del pasivo
Expositiva Pintarron PC y Proyector
Desarrollo del tema, propor-cionar ejemplos
Formativa continua
MATERIALES NOCONSUMIBLES A UTILIZAR
CANTIDAD DESCRIPCIÓN
1111
Paquete de Marcadores para pintaron con 4piezas.ProyectorPCBorrador
CRÉDITOS
Prof. Donaldo Ortiz ColínDirector General
Lic. Vicenta Arellano GarcíaEnc. de la Dirección de plantel
Lic. Vicenta Arellano García Jefe de Capacitación
Área Técnico AcadémicaAsesoría pedagógica
L.A. E. Sandra Herrera RellesDiseñó y elaboró
BIBLIOGRAFÍA
Introducción a la Administración Koontz, Harold, Administración, 12ª Edición, Mc Graw Hill, México, 2003.Sergio Hernández y Rodríguez
McGraw – HILL/INTERAMERICANA EDITORES S.A. DE C.V. 5ta. Edición 2013.
Principios de Contabilidad Álvaro Javier Romero López Editorial Trillas- 5 ta Edición
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