UNIDAD EJECUTORA 303EDUCACION DOS DE MAYO
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
“Las mentes pensantes son aquéllas que el hombre no lo creó pero nació para sentir, pensar y obrar en bien de la sociedad”.
Personal Directivo de la UGEL Dos de Mayo:
DIRECTOR: Prof. Joel GODOY LEIVA .
D.G.A. : Ing. Dancklin INOCENTE COZ.
D.G.I. : Econ. Older SEBASTIAN ROJAS
D.G.P. : prof. Walter GABRIEL LARA
UGEL DOS DE MAYO
UGEL DOS DE MAYO
Prof. Joel GODOY LEIVADirector UGEL - DOS DE MAYO
INFORME de GESTION - 2013
UNIDAD EJECUTORA 303EDUCACIÓN DOS DE MAYO
Somos una entidad que promueve el mejoramiento del servicio educativo, elevando los niveles de calidad con equidad y accesibilidad acorde a las demandas educativas.
Lideramos una Educación
de Calidad, Competitiva y Democrática orientada al desarrollo de la Región.
VISIÓN:
MISIÓN
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
UNIDAD EJECUTORA 303EDUCACIÓN DOS DE MAYO
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
METAS DE OCUPACIÓN (PEA 2013)NIVEL/
MODALIDADUGEL D.M.
UGEL LCHA.
UGEL YWLCA.
TOTAL
SEDE 10 7 7 24
INICIAL 126 59 96 281
PRIM.MEN. 410 302 317 1 029
PRIM. ADULTOS 4 --- --- 4
SEC. MEN. 310 221 255 786
SEC. ADULTOS 14 --- --- 14
CETPRO 11 --- 2 13
TOTAL PEA 885 589 677 2 151
ACCIONES DE TRABAJO CONJUNTO E INTERINSTITUCIONAL
Reunión de reflexión sobre la E.C.E. 2012 con los Alcaldes y Gobernadores de los 11 distritos del ámbito de la provincia Dos de Mayo.
Conformación de Redes Educativas.
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
PLAN DE MEJORA
DOCENTES CONTRADADOS EN
AULA
BUENA ACOGIDA Y AULAS
AMBIENTADASBU
EN
IN
ICIO
DEL A
ÑO
ES
CO
LA
R 2
013
MATRÍCULA OPORTUNA
DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
INSTITUCIONES DE EBR
DATOS
INICIAL
PRIMARIA 11583
CANTIDAD
SECUNDARIA
23537
TOTAL
PRONOEI 35
BU
EN
IN
ICIO
DEL A
ÑO
ES
CO
LA
R 2
013
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICAB
UEN
IN
ICIO
DEL A
ÑO
ES
CO
LA
R 2
013
DOCENTES CONTRADOS EN AULA
DATOS
INICIAL
PRIMARIA
SECUNDARIA
CETPRO
CANTIDAD
88
56
104
07
%
100
100
100
100
255TOTAL
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICAB
UEN
IN
ICIO
DEL A
ÑO
ES
CO
LA
R 2
013
ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS
DATOS
INICIAL
PRIMARIA
SECUNDARIA
CETPRO
CANTIDAD ___
09
05 ___
%___
100
100___
TOTAL 14
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICAB
UEN
IN
ICIO
DEL A
ÑO
ES
CO
LA
R 2
013
ALUMNOS MATRICULADOS
DATOS
INICIAL
PRIMARIA
SECUNDARIA
TOTAL
CANTIDAD
1865
6415
4292
12 572
%
100
100
100
FUENTE: SIAGIE - 2013 / UGEL-DM
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICAB
UEN
IN
ICIO
DEL A
ÑO
ES
CO
LA
R 2
013
ASPECTO LOGROS DIFICULTADESALTERNATIVAS DE
SOLUCIÓN
MATRÍCULA OPORTUNA
DOCENTES CONTRATADOS Y EN
AULA
PLAN DE ACCIÓN PARA LA MEJORA
DE LOS APRENDIZAJES
BUENA ACOGIDA Y AULAS
AMBIENTADAS
TEXTOS Y MATERIALES EDUCATIVOS
.Traslados por el SIAGIE- Directores no capacitados para
realizar la matrícula por el SIAGIE
- -Carencia o lentitud de Internet
100% MATRICULADOS
-II.EE con déficit presupuestario para cubrir plazas-Apoyo por Gestión Municipal se concreta en el mes de abril
100% según PAP presupuestada por el
MED
66% de II.EE.(según informe de los
Directores y verificación de los Especialistas)
40% zonas rurales ausencia de alumnos y falta ambientación de
aulas100% distribuidos las
II.EE(Textos escolares,
cuadernos de trabajo, manual para el Docente, etc.)
- Stock de prevención para cubrir el déficit de textos en algunos grados.
-No elaboración de sus Planes de Mejora
Procesos administrativas drásticas a los Directores que no elaboran sus Planes de Mejora oportunamente.
-Aumento del presupuesto para cubrir plazas sin presupuesto
-Capacitación a Directores y docentes sobre el SIAGIE
-Charlas de Sensibilización a los padres de familia para enviar a sus hijos desde el primer día de clases.
-Incremento o disminución de alumnos por grado de un año para otro.- Presupuesto para la distribución
-Poca asistencia de alumnos en 1º día de clases-Algunas aulas no ambientadas
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
NUESTROS COMPROMISOS
NIVEL INICIALMESES TOTAL DE II.EE
II.EE VISITADAS
DIRECTORAS DOCENTES POR VISITARPORCENTAJE
HASTA LA FECHA
MARZO
83
6 6 9
11 86,75%
ABRIL 6 6 6
MAYO 5 5 6
JUNIO 4 4 5
JULIO 4 4 7
AGOSTO 9 9 13
SETIEMBRE 11 11 14
OCTUBRE 11 6 8
NOVIEMBRE 16 05 05
TOTAL 72 56 73
ACCIONES DE MONITOREO
NIVEL PRIMARIA
MESES TOTAL
DE II.EE II.EE
VISITADAS DIRECTORAS DOCENTES
POR VISITAR
PORCENTAJE HASTA LA FECHA
MARZO
113
9 9 10
20 82,3%
ABRIL 8 8 11MAYO 10 10 15JUNIO 13 13 16JULIO 10 10 16
AGOSTO 12 12 16
SETIEMBRE 10 10 14
OCTUBRE 13 13 10NOVIEMBRE 08 08 12
TOTAL 93 93 120
NIVEL SECUNDARIA
MESES TOTAL DE II.EE
II.EE VISITADAS DIRECTORAS DOCENTES POR VISITAR
PORCENTAJE HASTA LA FECHA
MARZO
39
3 3 6
7 82,05%
ABRIL 3 3 6MAYO 3 3 6JUNIO 3 3 6JULIO 5 5 11
AGOSTO 5 5 10
SETIEMBRE 1 1 12
OCTUBRE 4 4 11
NOVIEMBRE 5 5 6
TOTAL 32 32 74
DESCRIPCIÓN DEL EVENTO DIRIGIDO A:FECHAS
CUMPLIDASDESARROLLA-
DO EN:
I Taller de Fortalecimiento para la Implementación de las Rutas de Aprendizaje
Directores y Docentes
18 y 19 de abril de 2013 LA UNIÓN
I Taller de Fortalecimiento para la Implementación de las Rutas de Aprendizaje
Directores y Docentes
23 y 24 de abril de 2013 PATAY RONDOS
Análisis de la Directiva N° 0003-2013-UGEL Dos de Mayo-AGP-EBR, y conformar las
Redes Educativas
Directores y Docentes
29 de mayo de 2013Sillapata, Pachas,
Marias y Ripan
I Taller de Implementación para el Plan de Mejora por la Movilización de los Aprendizajes
en las II.EE
Directores y Docentes
10 de junio de 2013 LA UNIÓN
II Taller de Fortalecimiento para la Implementación de las Rutas de Aprendizaje
Directores y Docentes
02 y 03 de julio de 2013 LA UNIÓN
Réplica del II Taller de Fortalecimiento para la Implementación de las Rutas de Aprendizaje
Directores y Docentes
20 y 21 de agosto de 201322 y 23 de agosto de 201326 y 27 de agosto de 2013
MARÍASPACHAS
LA UNIÓN
II Taller de Fortalecimiento de Capacidades con Directores y Docentes de las II.EE, de la Red de Shunqui en Educación Intercultural
Bilingue
Directores y Docentes
24 y 25 de Octubre SHUNQUI
III Taller de Replica de Fortalecimiento de Capacidades, y la elaboración del PATMA
Directores 12 y 13 diciembre La Unión
TALLERES, CAPACITACIONES Y ORIENTACIONES A LAS II.EE DE LA UGEL DOS DE MAYO EN EDUCACIÓN INICIAL,
PRIMARIA Y SECUNDARIA
CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA EVALUACIÓN CENSAL 2012 Y EL 1ER KITS DE LOS CUADERNILLOS DE LA
AUTOEVALUACIÓN-2013
EVOLUCIÓN DE RESULTADOS GENERALES COMPRENSIÓN LECTORA
NIVEL 20121ER KITS DE
AUTOEVALUACIÓNDIFERENCIA
2SATISFACTORIO 6,40% 23,18% 16,78%
1EN PROCESO 49,10% 43,15% -5,95%
1EN INICIO 44,40% 33,67% -10,73%
EVOLUCIÓN DE RESULTADOS GENERALES EN MATEMÁTICA
NIVEL 2012 1ER KITS DE AUTOEVALUACIÓN DIFERENCIA
2SATISFACTORIO 5,90% 25,76% 19,86%
1EN PROCESO 29,90% 42,07% 12,17%
1EN INICIO 64,36% 32,17% -32,19%
CUADRO COMPARATIVO ENTRE EL 2DO. KITS DE AUTOEVALUACIÓN Y LA EVALUACIÓN REGIONAL 2013
EVOLUCIÓN DE RESULTADOS GENERALES COMPRENSIÓN LECTORA
NIVEL 2DO KITS DE AUTOEVALUACIÓN
KITS DE EVALUACIÓN
REGIONALDIFERENCIA
2SATISFACTORIO 31,73% 30,55% -1,18%
1EN PROCESO 39,97% 41,07% 1,10%
1EN INICIO 28,3% 28,39% 0,09%
EVOLUCIÓN DE RESULTADOS GENERALES EN MATEMÁTICA
NIVEL 2DO KITS DE AUTOEVALUACIÓN
EVALUACIÓN REGIONAL
DIFERENCIA
2SATISFACTORIO 35,4% 36,19% 0,79%
1EN PROCESO 39,19% 37,35% -1,89%
1EN INICIO 23,89% 26,45% 2,56%
ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Respecto al calendario y ejecución de Bienes y Servicios por la fuente de financiamiento Recursos Ordinarios (RO), en el presente año se cumplió las metas de manera óptima.
Sistema de pagos de remuneraciones del personal nombrado y contratado a la fecha se encuentran debidamente remunerados en estricto cumplimiento al calendario mensual del MEF.
Se proyectaron 1129 Resoluciones Directorales, considerando diferentes acciones de carácter administrativo según su naturaleza, así como en el presente semestre se recepcionaron 19346 expedientes, alcanzando un 95% en trámites resueltos.
Se hizo entrega de las Resoluciones y Recordatorios a los docentes que cumplieron más de 65 años de edad por Cese según LRM y se completó el pago de CTS al 100%.
Implementación del modulo de Recursos Humanos, y del SIGA en convenio con el MEF.
El equipo de trabajadores de la Oficina de Enlace que laboraban en Huánuco ya se instalaron adecuadamente atendiendo directamente a los usuarios en la UGEL Dos de Mayo - La Unión: Tesorería, Contabilidad, Abastecimiento, Planillas, Presupuesto y SIGA.
ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Capacitación a los Administrativos por el Día del Empleado Público, que se realizó el día 28-05-2013, complementado con Campeonato Deportivo de Fulbito y Voleibol. Así mismo, actividades por el aniversario de la UGEL Dos de Mayo y participación en el aniversario de la DRE Huánuco.
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
Cuadro de Asignación de personal (CAP)
Actualizado al 100%
Implementación e Actualización del sistema NEXUS Y PAP-SIRA al
100%
Aprobación del PAP 2013 al 95%
Identificación de excedencia y reubicación
de 10 plazas por la modalidad de
racionalización al 80%
Consolidación y Remisión del requerimiento de
plazas al MED. Al 100%
Focalización de CC.PP y recojo de información
para el programa Incremento de Acceso al
100%
PRESUPUESTO UE 303 E-DM 2013
AL 15 DE DICIEMBRE
FTE FINANCIAMIENTO PIA INCREMENTO PIM
TOTAL PPTO. .UE303EDM 41,212,335 8,026,599 49,238,934
1: RECURSOS ORDINARIOS 41,182,335 7,913,307 49,095,642
2: RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
30,000 113,292 143,292FTE: MODULO PPTO.
EJECUCION DEL PRESUPUESTO UE 303 E-DM 2013
AL 15 DE DICIEMBRE
FTE FINANCIA-
MIENTOPIM EJECU-
CION SALDO%
EJECU-TADO
TOTAL PPTO UE 303 E-DM 49,095,64245,165,022.533,930,619.47 92.00
1: RECURSOS ORDINARIOS 49,095,642 45,165,022.53 3,930,619.47 92.00
FTE: MODULO PPTO.
Recuperación de la imagen institucional, a través del trabajo en equipo, buscando consensos
en todo proceso de toma de decisiones, involucrando a los
servidores.
ACCIONES DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Limitada participación de la comunidad educativa en el que hacer educativo y en los procesos de gestión que realiza la U.E. 303.
Irresponsabilidad de parte de los directivos de las II.EE. en el cumplimiento de las horas efectivas de clase.
Limitaciones y deficiencias respecto a la implementación con equipos tecnológicos: computadoras, fotocopiadoras, impresoras.
Limitado proceso de comunicación con las II.EE. dado que no cuentan con servicio de comunicación, tales como teléfono, internet, etc.
Dado la amplitud de la zona de intervención que corresponde a la provincia de Dos de Mayo, el proceso de supervisión y monitoreo es insuficiente por diversos motivos, escaso presupuesto.
Escasa dotación de incentivos para los servidores de la U.E., esto motiva la poca participación de profesionales idóneos quienes pueden cumplir esta magna misión.
D. LIMITACIONES
D. SUGERENCIAS
Desarrollar eventos de concientización dirigido a los padres de familia para que puedan insertarse y tomar mayor responsabilidad en la educación de sus hijos.
Motivar compromiso y mayor presencia de las autoridades y la sociedad civil en el proceso educativo.
Incentivar en todos los órganos y dependencias educativas a realizar trabajos intersectoriales mediante convenios con instituciones públicas y privadas.
Mayor dotación de recursos financieros, materiales y humanos.
Generar procesos de incentivos a los trabajadores de esta dependencia.
Propiciar convenios interinstitucionales orientados para el perfeccionamiento y profesionalización de los trabajadores.
INICIAR SESIÓN
UGEL DOS DE MAYO
UGEL DOS DE MAYO
Prof. Joel GODOY LEIVADirector UGEL - DOS DE MAYO
PLAN DE TRABAJO PARA EL AÑO FISCAL
- 2014
INICIAR SESIÓN
Prof. Joel GODOY LEIVADirector UGEL - DOS DE MAYO
Promover la capacitación, Asesoramiento, Orientación, Investigación, Adecuación, Experimentación, Validación, Supervisión y Evaluación de las Acciones Educativas del ámbito Provincial de Dos de Mayo.
Aplicar estrategias transversales para promover la interculturalidad; la inclusión; la tutoría y la orientación educativa; la educación ambiental, de gestión de riesgos, para la conservación de la salud y comunitaria; la promoción de la cultura y del deporte; la investigación y la supervisión educativa, así como las tecnologías educativas para mejorar los aprendizajes de los estudiantes del ámbito de la provincia.
Promover una política de Gestión Técnico Pedagógico que permita desarrollar y potenciar programas y estrategias propuestas a nivel nacional, regional y local: optimización de las estrategias aplicadas al Movilización por los aprendizajes y la Movilización Nacional por la Comprensión Lectora; Educación para la Gestión de Riesgos; aplicación de las Tecnologías Educativas para mejorar la calidad de los aprendizajes en los estudiantes; participar en las propuestas de Matemática para Todos, en las Olimpiadas Matemáticas, en la Feria de Ciencia y de Tecnología, Programa Estratégico para Mejorar los Aprendizajes el finalizar el II ciclo de la Educación Básica Regular; en los Juegos Florales Escolares Nacionales, así mismo en las Olimpiadas Deportivas Escolares.
OBJETIVOS GENERALES
INICIAR SESIÓN
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Adecuar la Política y Normatividad Educativa Nacional, en función de la realidad Socio-económica y Cultural de la Región.
Participar en la construcción del Proyecto Educativo Regional (PER) y el Plan Operativo Institucional (POI).
Proponer a la Dirección Regional de Educación, Gobierno Regional y Gobiernos Locales estrategias y proyectos conducentes a la optimización y excelencia del servicio educativo, en los diversos niveles y modalidades.
Implementar, Aplicar y Evaluar estrategias alternativas, orientadas a optimizar la calidad de los servicios educativos de los diferentes niveles y modalidades educativas.
Coordinar y desarrollar Programas de Prevención y Atención Integral, así como Programas de Bienestar Social que prioricen la atención de los educandos de las Instituciones Educativas, en coordinación con las diferentes áreas de gestión, el gobierno regional, gobiernos municipales e Instituciones públicas y privadas especializadas, dirigidos especialmente a la población en situación de pobreza y pobreza extrema.
Acompañar, monitorear y evaluar el servicio educativo que presten, las instituciones de Educación Básica Regular, Educación Básica Especial, Educación Básica Alternativa y Educación Técnico-Productivo, para asegurar estándares de calidad educativa.
Prof. Joel GODOY LEIVADirector UGEL - DOS DE MAYO
INICIAR SESIÓN
UGEL DOS DE MAYO
UGEL DOS DE MAYO
RESULTADOS ESPERADOS
Se espera cumplir al 100% las actividades programadas en el presente documento, teniendo como producto las metas cumplidas con evidencias plasmadas como una acción de evaluación pertinente.
Lograr el cambio de actitud de la población y autoridades de las zonas de influencia hacia un desarrollo alternativo integral y sostenible.
Mejorar los logros de aprendizaje de los estudiantes de instituciones educativas públicas de la provincia Dos de Mayo.
Prof. Joel GODOY LEIVADirector UGEL - DOS DE MAYO
UNIDAD EJECUTORA 303EDUCACION DOS DE MAYO
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
GRACIAS
TODOS PODEMOS
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