San Salvador, 9 de noviembre de 2018
Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud de Región de las Américas
Marco A. Ramírez Chávez
Observatorio de Recursos Humanos de Salud
IPC HR/HSS
Organización Panamericana de la Salud
CONTENIDO
I. Definición
II. Proceso histórico de creación, fortalecimiento y marco de acción de la Red de Observatorios de RHS (Regional y Subregional Centroamericano)
III. Principales resultados
IV. 20 Años de la Red de Observatorios de RHS:Reposicionamiento en un nuevo escenario político: proyecciones
I. Definición del Observatorio RHS
Es una red regional de gobiernos, instituciones académicas de servicio y organizaciones sociales, promovida por la OPS para la generación, análisis,
acceso e intercambio de información, conocimientos y experiencias que respalda la toma de decisiones y la
formulación e implementación de políticas públicas, en respuesta a prioridades nacionales en materia de RHS.
II. Proceso histórico de creación, fortalecimiento y marco de acción de la Red de Observatorios de RHS (Regional y Subregional Centroamericano)
Definición, características, estructura, reportes gráficos y proceso de implementación y mejoras identificas
Dic. 1997• Reunión de
análisis de las reformas sectoriales de salud (San José), propuesta OPS: Observatorio RHS
Jun. 1999• Reunión de
constitución del Observatorio de RHS (Santiago). Con 8 países, y apoyo de CEPAL, OIT y USAID
2001• CD 43.
Desarrollo y fortalecimiento de la Gestión de RHS en el sector Salud. CE 128 R3 y CD 46 R6
2004• CD 45.
Observatorio de RHS. CE 134.R9
2005/2007• Consulta
Regional Desafíos Críticos: Llamado a la Acción de Toronto (2006-2015). CSP 27.10
2017/2018• CSP 29 2017 -
Estrategia de RHS• CD 56 2018 -
Plan de Acción sobre RHS (2018-2023)
Proceso Regional - OPS 2015-2016
Proceso Subregional Centroamericano
2005• 1er portal
Observatorio Regional RHS(HTML)
• Lista ObServer
2009• Portal Red
ObservaRHEdmundo Granda (PHP)
• Red proRHUS
2010• 2do portal
Observatorio Regional
• Portales Andinos RHS (PHP)
2012• 3er portal
Observatorio Regional de RHS
• Portal Centroamérica CMS DRUPAL)
2018• Red de
Observatorios de RHS (RESPONSIVE)
• Gestión del Conocimiento en RHS
Desarrollo de la Red de Observatorios RHS (portales web)
La constitución de los observatorios a nivel país parten de la conformación de un grupo intersectorial e interinstitucional con liderazgo de la autoridad sanitaria que se va consolidando en la producción de información, estudios de fuerza de trabajo y formulación de políticas, con comunicación a través de portales web.
15 países
Base Institucional Nacional-Subregional
Componentes de la Red de Observatorios de RHS
1
Generación de Información (Core Data - RHS)2
Soporte Tecnológico3
Punto de conexión inter-programática (OPS, OMS)
Base institucional Nacional
- Conformación de Comisiones Nacionales oficiales, lideradas por la autoridad sanitaria con participación interinstitucional, reflexiva, propositiva y vinculados a objetivos comunes (desarrollo de los recursos humanos para la salud)
1 Base Institucional Nacional-Subregional
- Procesos de integración subregionales
Base institucional Subregional
1 Base Institucional Nacional-Subregional
- Coaching para el fortalecimiento de capacidades nacionales (Observatorios, sistemas de información y gestión de sitios web, levantamiento de información, validación de datos, etc.)
Fortalecimiento de capacidades/acuerdo
s para la acción
1 Base Institucional Nacional-Subregional
- Definir un conjunto mínimo de datos básicos: CORE DATA, Metas Regionales de RHS
- Estandarización de indicadores de RHS- Análisis de cada país de las fuentes de
información- Recolección de datos- Reportes (país, subregional, región)
Core data
2 Generación de Información
- Observatorio RHS, como eje estructural del Sistema de Información
- Aplicativo Virtual de Metas Regionales de RHS- Aplicativo Virtual de Estructura de la Fuerza Laboral
de Recursos Humanos en Salud (EFL-RHS)- Aplicativo Virtual de Formación de Recursos
Humanos para la Salud (F-RHS)
Soporte tecnológico
3 Soporte tecnológico
- Fondos regionales, subregionales y de país- Socios: CE, EASP- Proyectos de investigación- Cooperación Internacional
Financiamiento:
III. Principales resultados de la Red de Observatorios de RHS
Definición, características, estructura, reportes gráficos y proceso de implementación y mejoras identificas
Portal Regional de RHS
Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, Brasil
+ 1000 Escuelas de Enfermería
Portales Subregionales y Nacionales
Monitoreo de Metas Regionales en RHS
Aplicativo virtual: Estructura de la Fuerza Laboral en RHS
Dotación del personal según subsistema de saludREPORTES:Estructura de la Fuerza Laboral
Distribución del personal asistencial en el sistema de saludREPORTES:Estructura de la Fuerza Laboral
Evolución del Personal Asistencial en el sistema de salud REPORTES:Estructura de la Fuerza Laboral
Relación de personal RHS (médicos, enfermeras, odontólogos) por cada 10.000 hab.REPORTES:
Estructura de la Fuerza Laboral
Distribución de profesionales extranjeros por resto de nacionalidadesREPORTES:
Estructura de la Fuerza Laboral
Estado de avance de la implementación de EFL-RHS
Trabajo inter-programáticos (OPS, OMS)- Contribución a las salas de situación
(Datos epidemiológicos, sistemas de salud)
Recursos humanos, información clave para ampliar acceso a cuidados y servicios
de salud a la población
Aplicativo virtual: Formación de Recursos Humanos para la Salud
Alumnos en formación según estado académico y sexoREPORTES:Formación de
RHS
Alumnos en formación según estado académico y CarreraREPORTES:Formación de
RHS
Soporte informático para la implementación de los aplicativos virtuales
Características:
Código abierto
Capacidad de operar en Red
Conectividad (conectar contenidos, páginas, canales de noticias RSS, etc.)
Interoperabilidad (compartir/intercambiar información/datos entre sistemas o plataformas)
Categorización de datos
Gestión de datos: gobernanza, seguridad, calidad, arquitectura, analítica, otros
Alojamiento: OPS (AWS) ó Ministerios
CMS: Drupal, Joomla, Wordpress
Modelo tecnológicoIntegración de plataformas
(entre recursos de cooperación técnica de la Unidad de RHS y otras
plataforma de OPS)
Producción de conocimiento
Acceso de evidencia a evidencia para la toma de decisiones
Recolección sistemática disponibilización del conocimiento para su uso.
Publicaciones recuperadas: 148.652Repositorio información RHS: Total: 714
Comunicación: Red proRHUS / ObServer
Redes Inicio UsuariosPlataforma Observatorio
Jul 2012 1164
Listserv ObServer Mar 2005 682
Red proRHUS Jul 2010 6849(31 países y otros)
Red EIP Américas May 2018 396(9 países y otros)
IV. REPOSICIONAMIENTO
32
Reposicionamiento del Observatorio
Taller - Dimensiones para la actualización de la Red de
Observatorios de RHS en el marco de la Estrategia Regional de
Recursos Humanos para la Salud - Panamá 8 y 9 mayo 2018
Permitió realizar un análisis de la propuesta del Observatorio,
su contexto de creación, evoluciones y proyecciones.
Ratificando la importancia y vigencia de este mecanismo y la necesidad de relanzarlo en el nuevo escenario de la política Regional para el acceso y la cobertura universal, en el marco de los ODS y los acuerdos alcanzados con los países en material de RHUS
Proyección del Observatorio de RHUS, plan de acción
presupuesto y resultados esperados 2018 - 2023 -
Montevideo 7 agosto 2018
La reunión permitió analizar posibles modelos de observatorio: discutir las funciones que pueden cumplir en función de contribuir para la toma de decisiones políticas informadas por evidencias. También se analizó proyecciones y resultados esperados 2018 – 2023
Estrategias
• Espacio de acompañamiento• Político
• Técnico
• Producción científica (evidencias)
• Modelo de Red• Instituciones calificadoras
• Comisiones Técnicas de RHS
• Centros colaboradores de la OPS y OMS
• Centros de investigación
• Universidades
• Otros
• Foros de Alto nivel
• Temas calientes • Identificación de problemas (líneas de
investigación)
Marcar agenda política
Monitoreo indicadores
Producción e intercambio de conocimiento
Core Data RHUS Regional OPS
Cuentas Nacionales OMS
Sistemas de información
Monitoreo de los Compromisos Internacionales para el Desarrollo de los RHS
MUCHAS GRACIAS
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