+ TRABAJO Ministerio del Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
PROPUESTA PARA LA ELECCIN DE REPRESENTANTE
DATOS PERSONALES:
NOMBRE COMPLETO DEL APRENDIZ: Susan Nataly Rosero Gmez.
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 59.123.586
CORREO ELECTRNICO MISENA: [email protected] CORREO ELECTRNICO PERSONAL: [email protected] TELFONO FIJO:
TELFONO CELULAR: 3207039649 FACEBOOK: Si TWITTER:
CONTACTO DE UN FAMILIAR CERCANO: IVAN FAJARDO (ESPOSO) CELULAR 3147093656
DATOS DE FORMACIN CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE TELEINFORMTICA Y PRODUCCIN IDUSTRIAL.
DIRECCIN DEL CENTRO DE FORMACIN: CRA 9 # 71 -60 BARRIO EL PLACER SEDE DEL CENTRO DE FORMACIN: POPAYN
JORNADA DE FORMACIN: MAANA
PROGRAMA DE FORMACIN: TECNOLOGO MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO Y DISEO INSTRUCTURADO DE REDES.
FICHA DE CARACTERIZACIN:
FOTO APRENDIZ CANDIDATO
PERFIL DEL CANDIDATO A NIVEL PERSONAL: Excelente fluidez verbal, muy
responsable, tolerante, asumo mis dificultades convirtindolas en retos y oportunidades, en muy respetuosa, amante de la tecnologa, la actualizacin, noble,
sencilla.
SLOGAN DE CAMPAA:
Tu bienestar depende de tus acciones hoy
+ TRABAJO Ministerio del Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA
EN SU CENTRO DE FORMACIN. Largo: 8 meses
- Mantenimiento a equipos de joyera e iluminacin externa del Centro.
- Hacer que las requisas en la entrada sea ms rigurosa y cuente con mayor agilidad con la
ayuda de un perro polica.
- Ampliar la zona de parqueo de motos.
- Recursos para transporte, subsidio de desayuno o almuerzo y/o comida para aprendices que desarrollan acciones SENA.
ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA
EN SU REGIONAL. Largo: 8 meses
- Sistema que incentiva al aprendiz a arrojar la basura en los botes a travs de la tecnologa
y ms botes distribuidos en las zonas ms visitadas. - Exigir que la construccin de la cafetera se ponga en marcha y tener el servicio de
cafetera lo ms pronto posible. - Realizar campaas de concientizacin, baos limpios, aseo personal con proyecto
bienestar es salud, de tal forma que se vuelva un compromiso de todos los aprendices. - Contemplar la pgina de youtube como ayuda complementaria del aprendizaje en horas de
formacin con instructores, y no sea tomada por parte del aprendiz como diversin y ocio
ESTRATEGIA DE INTERVENCIN SOCIAL EN SUS COMUNIDADES QUE SEA VIABLE PARA DESARROLLAR BAJO LOS PARMETROS DEL PROGRAMA SENA EN COMUNIDAD.
Largo: 8 meses
- Proyecto: Hogar infantil a nivel nacional LIDERCITOS DEL SENA que cuente con la mejor calidad de educacin con nfasis al emprendimiento y buenas actitudes ecolgicas. Para que los aprendices del CTPI y de todos los colombianos y colombianas puedan
acceder a la oferta educativa del SENA, de la mano con el ICBF.
- Influir sobre los instructores para que nos sedan tiempo para realizar como mnimo 3
actividades (pausa activa), a la semana para fortalecer la integridad y evitar el sedentarismo y el absentismo laboral.
- Hacer que las requisas en la entrada sea ms rigurosa y cuente con mayor agilidad con la ayuda de un perro polica.
- A la hora de hacer entrega del uniforme, sea menos costoso y se entregue con 2 camisetas y 2 pantalones por medio de alguna empresa nos los venda al costo.