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Programa de desarrollo de competencias de

Empleabilidad“PREPARADO”

Programa de Desarrollo de Competencias de Empleabilidad

www.preparado.cl

PROPÓSITO DE “PREPARADO”

Poner a disposición del sistema educativo y del sistema de capacitación, una metodología

probada para incorporar al currículum de las instituciones educativas/capacitación la

enseñanza de competencias de empleabilidad y emprendimiento.

COMPETENCIAS QUE BUSCA “PREPARADO”

CompetenciasBásicas

CompetenciasTécnicas

(Específicas)

CompetenciasGenéricas

Empleabilidad

• Capacidad de obtener un trabajo• Mantenerse y progresar…

en mercados de alta movilidad

• Preparar una receta• Afinar un motor• Guiar turistas

• Leer• Escribir• Habilidades

Numéricas• Manejo TIC

• Comunicar• Aprender

continuamente• Adaptarse al

cambio

CONTENIDO DE “PREPARADO”

• Propone 7 áreas de competencia• Estas áreas proponen 52 actividades de aprendizaje • Evidencias contenidas en un Portafolio

PROGRAMA “PREPARADO”

7 Áreas deCompetencias

Fuente: Fundación Chile (2009) Fuente: Fundación Chile (2009)

Comunicación

Iniciativa yEmprendimiento

Planificar yGestionar Proyectos

• Expresarse con claridad en forma oral y escrita• Comunicar con lenguaje no verbal• Ser Asertivo(a)• Negociar y persuadir

• Adaptarse a Nuevas Situaciones• Traducir Ideas en Acciones• Creatividad

• Fijar Objetivos• Recolectar, Organizar y Analizar Información• Desarrollar y Gestionar Proyectos

Trabajo en Equipo• Identificar Objetivos y Coordinarse con otros• Colaborar y generar confianza en el equipo• Resolver problemas en equipo

7 Áreas deCompetencias

Efectividad Personal

Resolución de Problemas

Aprender a Aprender

• Gestionar el desarrollo de la propia carrera• Trabajar con confianza y seguridad • Autoconocimiento y gestión de sí mismo

• Recolectar, organizar y analizar la información que resuelve el problema• Aplicar alternativas de solución de problemas• Resolver problemas grupalmente

• Interesarse y motivarse por aprender • Buscar y utilizar recursos de aprendizaje • Aplicar nuevos aprendizajes al contexto

7 Áreas deCompetencias

Evidencias de las competencias a desarrollar…

Evidencia• Curriculum Vitae• Carta de presentación• Testimonio entrevista• Testimonio disertación• Llenado de formularios• Seguimiento instrucciones• escritas, etc.

Evidencia• Banco de datos• Fuentes de financiamiento

para estudios• Fuentes de búsqueda de

empleo, etc.

Evidencia• Plan de Proyecto• Metas Personales• Fuentes de Información sobre

Proyecto• Etc.

Comunicación

Iniciativa yEmprendimiento

Planificar yOrganizar

• Expresarse con claridad en forma oral y escrita• Manejar la comunicación no verbal• Ser Asertivo (a)

• Adaptarse a Nuevas Situaciones• Traducir Ideas en Acciones• Creatividad

• Desarrollar y Gestionar Proyectos

• Recolectar, Analizar y Organizar Información

Evidencia• Perfil de fortalezas• Análisis de imágenes• Realización de un planificador personal• Identificación de áreas• Análisis de una experiencia • Maquetas de red de apoyo laboral• Registro de condiciones de autonomía• Testimonio de pares• Autoentrevista

Evidencia• Identificación de problemas• Diseño de un formulario• Reflexión sobre un problema• Identificación de estrategias• Registro de acciones de seguimiento• Definición de parámetros de evaluación• Análisis de una experiencia• Proposición estrategia ganar-ganar

Efectividad Personal

Resolución de Problemas

• Autoconocimiento y gestión de sí mismo• Gestionar el desarrollo de la propia carrera• Trabajar con confianza y seguridad

• Recolectar, organizar y analizar la información que resuelve el problema

• Aplicar alternativas de solución de problemas

• Resolver problemas interpersonales

Evidencias de las competencias a desarrollar…

IMPORTANCIA DEL PORTAFOLIO DE

EVIDENCIAS

TIPOS DE EVIDENCIAS

Productos

Pruebas

Testimonios

UN PORTAFOLIO PUEDE MOSTRAR …

Habilidades académicas

Competencias de empleabilidad

Premios y reconocimientos

Curriculum Vitae

Servicio a la comunidad

Proyectos

Le invitamos a participar en el Programa…

¡Muchas gracias!¡Muchas gracias!

¡Dudas y comentarios!¡Dudas y comentarios!

¡Estamos a la orden!¡Estamos a la orden!

Programa de desarrollo de competencias de

Empleabilidad“PREPARADO”