Es la capacidad de percibir y rescatar lo
que es valioso y significativo de las
personas, los sucesos y las cosas.
Es la observación DELIBERADA de lo mejor y lo preciado
Nuestas capacidades de aprecio y valoración
están atadas e inmóvilizadas en la
mayoría de nosotros.
La cultura y la educación nos han enseñado
principalmente a poner el foco en los problemas, el error, los defectos y las
debilidades.
¿Por qué es importante en una organización ayudar a las personas a desatar y desarrollar su Apreciatividad ?
Todos podemos entrenarnos para aumentarla y
desarrollarla
Porque la apreciatividad
es un músculo que se
ejercita y al hacerlo
mejoramos la calidad de
los entornos laborales,
construimos relaciones
saludables y aumentamos
la visión de oportunidades.
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