1

Reconfiguració de la metodologia de gestió del coneixementen el col·lectiu de juristesde centres penitenciarisEl programa Compartim

Joan Galeano Aunión1 d’octubre de 2014

Avís legalAquesta obra està subjecta a una llicència Reconeixement 3.0 de Creative Commons. Se'n permet la reproducció, la distribució, la comunicació del material sempre que se citi l’autoria del material i el Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (Departament de Justícia) i no se'n faci un ús comercial ni es transformi per generar obres derivades. La llicència Reconeixement–No comercial–Sense obres derivades es pot consultar a http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/deed.ca .

Programa Compartim

VIII Jornada de Juristes de Centres Penitenciaris

És necessari un sistema de gestió de coneixement al nostre col·lectiu?

És necessari un sistema de gestió de coneixement al nostre col·lectiu?

- Necessitem rebre informació actual i rellevant sobre la nostra praxi professional?

- Necessitem espais de reflexió sobre què fem i com ho fem? Necessitem posar de manifest quines necessitats i àrees de millora es detecten?

- Necessitem comunicar-nos?

- Necessites referents de coneixement per abordar canvis en funcions o respondre requeriments tècnics?

Doncs els punts estructurals serien aquests:

- Recepció d’informació

- Espai de reflexió

- Comunicació

- Referents

- Ús de tecnologia

Per què un nou plantejament de GdC?

Plantejament previ de GdC

- Plantejament previ centrat en CoP

- Manual de processos com a objectiu

- Antena de vigilància sobre recursos web

- Difusió d’informació en entorn tancat

- Possibilitat de xarxa intraorganització

Un sistema de GdC i una xarxa tenen la capacitat de dir-me coses que no sé i que probablement m’interessen.

Rebre informació

Entorn social jurídic i criminològic

- Butlletí

- Blog en entorn tancat

- Blog en entorn obert

- Grup Linkedin

- Cura de continguts

Espai de reflexió

Metodologia

- Entrevistes amb referents sobre la matèria

- Brífings de coneixement

- Objectiu:

-Validar el coneixement pràctic.

-Aprenentatge entre iguals.

-Fer-ho consultable.

Comunicació funcional

Comunicació

Formació formal / Elements de formació informal

Societat de la conversa

Xarxes intraorganitzacionals

L’amenaça fantasma

- Fòrums e-catalunya

- Fòrum específic d’estrangeria

- Fòrum específic de medi obert i semiobert

- Fòrum específic de règim tancat

- Yammer

Elements de comunicació intraorganitzacional

Referents

- Manual de processos

- Referents jurisprudencials

- Microdocuments pràctics

On?

Reorganització!!

L’alma mater del programa Compartim, continua sent el treball col·laboratiu com a base d’un sistema de GdC.

20

jfgaleano@gencat.cat

Imatges utilitzades sota llicència Creative Commons

Per ordre d’aparició a la presentació:

Flickr. Raul A.- Alejandro. Mirada limpia, inocente, ahora todo son interrogantes.

Flickr Johannes Marliem. Whatsapp

Flickr. Claus. New Balance M576 FRA

Flickr. Michael Snuggie Meeting Point !

Flickr leg0fenris The Empire Wants You!!!

Flickr heather buckley Where's Wally offices

Flickr. Avard Woolaver Thank you