POLICIA NACIONAL DEL PERU
DIRTEPOL AYACUCHO
PEDRO L. HERAN BENITESCORONEL PNP
DIRECTOR DIRTEPOL AYACUCHO
JURISDICCIÓN POLICIAL DIRTEPOL-A
1. HUAMANGA2. CANGALLO3. VICTOR FAJARDO4. VILCASHUAMAN5. HUANCA SANCOS6. SUCRE7. LUCANAS8. PARINACOCHAS9. PAUCAR DEL SARA
SARA
PROVINCIAS:
JURISDICCIÓN DIRTEPOL AYACUCHO
POBLACIÓN- 476 218 habitantes
SUPERFICIE -35 633.74 Km2
FP VRAE
3
Documentación Policial
RDPRM Nº 0456-90-IN/PNP
19SET1990
Los márgenes que se observan en los documentos son : Margen Superior : 04 cm. O 09 espacios verticales Margen Inferior : 03 cm. O 07 espacios verticalesMargen Izquierdo : 04 cm. O 15 espacios horizontalesMargen Derecho : 02cm. O 07 espacios horizontales
Para consignar la denominación de la persona se iniciara con los nombres en minúscula excepto la primera letra,seguido de los apellidos que irán en mayúsculas. Cuando se traten de relaciones nominales se observara la misma forma de escritura, pero los apellidos precederána los nombres. Para ambos casos se antepondrán el gradoo titulo profesional, según corresponda.
Las cantidades ONCE (11) La indicación de la fecha y hora, se harán empleando: dos dígitos para la fecha, cuatro dígitos para la hora; luegolas tres primeras letras mayúsculas del mes; y, los dígitosfinales para el año. 171730ABR07
REGLAS EN LA REDACCIÓN
HOJA A4
4cm
4cm 2cm
3cm
GRADO NOMBRES Y APELLIDOS
Crnl. PNP Luís HERAN BENITES
May. PNP ALARCON ESCALANTE MarioCap. PNP PELAEZ ZABARBURU NeillSOS. PNP MOSCOSO MESINAS Raymundo
CANTIDADES
1. Doscientos2. 2003. Doscientos (200)
4. DOSCIENTOS (200)
FECHA
El 17 de abril de 2007, a horas 17:35
El 17ABR2007, a horas 17:35
El 171735ABR2007
Atención! Los nombres de días de la semana, meses y estaciones del año se escriben con minúscula.Ej.: lunes, martes, agosto, verano
SON AQUELLOS IMPRESOS EN PAPEL O LOS REGISTRADOS EN
CUALQUIER SOPORTE, TALES COMO: MEDIOS MAGNÉTICOS, DISCOS
COMPACTOS, MICROFICHAS, PELÍCULAS Y CUALQUIER OTRO SOPORTE
ACORDE CON LOS AVANCES TECNOLÓGICOS.
LOS DOCUMENTOS CONSTITUYEN UNA FUENTE IMPORTANTE DE
INFORMACION POR LO QUE EL ENEMIGO O ADVERSARIO
PERMANENTEMENTE ORIENTARA SU ESFUERZO PARA OBTENERLA.
DOCUMENTOS
.
CLASIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACION
LA DOCUMENTACION EMPLEADA ES DE DOS CLASES:
DOCUMENTACIONCOMUN
DOCUMENTACIONCLASIFICADA
REFERIDA A LOS ASUNTOS COTIDIANOS DEL TRABAJO, CUYO CONTENIDO PUEDE SER CONOCIDO POR CUALQUIER PERSONA SIN ESTAR NECESARIAMENTE AUTORIZADA PARA HACERLO.
REFERIDA A LOS ASUNTOS DE SEGURIDAD NACIONAL, ORDEN INTERNO, DEFENSA NACIONAL O DISCIPLINA DEL PERSONAL Y QUE POR SU CONTENIDO DEBE RESTRINGIRSE SU CONOCIMIENTO A PERSONAS NO AUTORIZADAS.
CONCISIÓN.- El contenido de la documentación debe ser breve, con el menor numero de palabras, utilizando oraciones simples y cortas.PRECISION.- Las oraciones contenidas en el documento deberán expresar exactamente el deseado.CLARIDAD.- El texto del documento debe ser de fácil comprensión.COHERENCIA.- El contenido del documento debe tener un orden lógico y armónico.OBJETIVIDAD.- El documento debe tratar sobre asuntos concretos, en forma impersonal y exento de prejuicios.EXACTITUD.- El texto debe expresar los hechos con la mayor certeza posible y sin errores.UNIDAD.- El documento debe estar referido a un solo tema o asunto.
SERÁ FORMULADA OBSERVANDO LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:
FORMULACION DOCUMENTOS
DEBE RESPONDER A LAS INTERROGANTES:
QUÉ? HECHO
QUIÉN? PARTICIPES
CUÁNDO? FECHA Y HORA
DÓNDE? LUGAR
CÓMO? CIRCUNSTANCIAS
POR QUÉ? MOTIVO
PARA QUÉ? FIN O RESULTADO
FORMULACION DOCUMENTOS EN
SECRETO (S)
RESERVADO (R)
CONFIDENCIAL ©
REQUIERE UN ALTO GRADO DE PROTECCIÓN Y QUE EXIGE UNA GRAN RESTRICCIÓN EN SU DIFUSIÓN. ESTAN RELACIONADAS CON EL ORDEN INTERNO Y LA DEFENSA NACIONAL.
DOCUMENTACION QUE REQUIERA MEDIANA RESTRICCIÓN EN SU DIFUSIÓN. TENDRÁN ESTA CATEGORÍA LOS DOCUMENTOS Y MATERIAL QUE SE REFIERE A : INSTRUCCIÓN, OPERACIONES POLICIALES, ORDENES, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PROYECTO DE NORMAS Y OTROS ASUNTOS DE CARÁCTER INSTITUCIONAL
DEBEN SER CONOCIDOS SOLO POR LA AUTORIDAD A LA QUE ESTÁN DESTINADOS Y QUE POR SU NATURALEZA DEBEN SER CONOCIDOS SOLO POR LAS PERSONAS QUE TIENEN QUE OPINAR O RESOLVER SOBRE EL PARTICULAR.
TRES CATEGORIAS SEGÚN EL REG. DOC.POL
LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PÚBLICA
ART.7 TODA PERSONA TIENE DERECHO A SOLICITAR Y RECIBIR INFORMACION DE CUALQUIER ENTIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN. EN NINGUN CASO SE EXIGE EXPRESIÓN DE CAUSA PARA EL EJERCICIO DE ESTE DERECHO
ART.8 LAS ENTIDADES PUBLICAS (LEY Nº 27444 PROC. ADM. GEN) OBLIGADAS DE BRINDAR INFORMACION SON: • EL PODER EJECUTIVO -MINISTERIOS Y ORGAN. PÚBL DESCENTRALIZADOS• EL PODER LEGISLATIVO - EL PODER JUDICIAL• LOS GOBIERNOS REGIONALES - LOS GOBIERNOS LOCALES• LOS ORGANISMOS QUE LA CONST POLÍT PERÚ - CONFIEREN AUTONOMÍA.• LAS DEMÁS ENTIDADES, ORGANISMOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS DEL ESTADO,
CUYAS ACTIVIDADES SE REALIZAN EN VIRTUD DE POTESTADES ADMINISTRATIVAS Y, POR TANTO SE CONSIDERAN SUJETAS A LAS NORMAS COMUNES DE DERECHO PÚBLICO, SALVO MANDATO EXPRESO DE LEY QUE LAS REFIERA A OTRO RÉGIMEN.
• LAS PERSONAS JURÍDICAS BAJO EL RÉGIMEN PRIVADO QUE PRESTAN SERVICIOS PÚBLICOS O EJERCEN FUNCIONES ADMINISTRATIVA, EN VIRTUD DE CONCESIÓN, DELEGACIÓN O AUTORIZACIÓN DEL ESTADO, CONFORME A LA NORMATIVA DE LA MATERIA
REGULACION DE LAS EXCEPCIONES ART.18
LAS EXCEPCIONES SON ACCESIBLES PARA
COMISION INVESTIGADORA
EN EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES JURISDICICIONALES
DENTRO DE UNA ACCION DE CONTROL DE SU ESPECIALIDAD
ATRIBUCIONES DE DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS
CONTRALORGENERAL
DEFINIENDO EL PROBLEMA
CONFLICTO SOCIAL
¿CUANDO RECIBIMOS DOCUMENTOS DE INTELIGENCIA NOS PREGUNTAMOS?
¿COMO EMPEZAMOS? ¿QUE VAMOS A ANALIZAR? ¿COMO VAMOS A CONCLUIR?
ESTAS PREGUNTAS SE DISIPAN CUANDO TENEMOS ADECUADAMENTE DEFINIDO :
EL PROBLEMA
1. CONOCER LA SITUACION
2. IDENTIFICAR A LOS ACTORES
3. IDENTIFICAR LAS DEMANDAS
4. CONOCER LAS ACCIONES
ANALISIS
PASOS PARA DEFINIR EL PROBLEMA
PROBLEMA
5. FORMULAR UNA HIPOTESIS
CONOCER LA SITUACION
SE INTERIORIZAN LOS HECHOS DESDE DOS PUNTOS DE VISTA:
TACTICO/OPERATIVO: Como vienen afectando los hechos a la Seguridad Ciudadana, al Orden público.
ESTRATEGICO: Como afectan los hechos al Orden Interno, es decir a la Gobernabilidad, Estado de Derecho e inclusive al Orden Democrático, remeciendo las estructuras sociopolíticas del Estado.
En DIGIMIN, el análisis de inteligencia debe ir orientado al Nivel Estratégico primigeniamente, sin dejar de considerar aspectos tácticos cuya repercusión podrían generar un alto costo social para el resto de la operación.
IDENTIFICAR A LOS ACTORESQUE SIN SU PARTICIPACIÓN LA SITUACION ESTARÍA
RESUELTA, ES DECIR QUE SON PARTE IMPORTANTE DE LA PROBLEMÁTICA.
IDENTIFICAR LAS DEMANDAS
ALGUNAS DEMANDAS SE ENCUENTRAN “OCULTAS” EN EL TEXTO
OTRAS SE ENCUENTRAN SEÑALADAS EXPRESAMENTE OTRAS NO SON DEMANDAS DE TODAS ELLAS POR LO MENOS UNA ES LA
PRINCIPAL O LA MAS IMPORTANTE
(es necesario separar la paja del trigo)
CONOCER LAS ACCIONESSI EXISTE UN CONFLICTO ¿QUE DESEAN HACER?
¿BLOQUEAR VIAS? ¿ENFRENTARSE? ¿NEGOCIAR?
• MARCHA DE PROTESTA DE MOVILIZACION
• PARO DE HUELGA
PARE ELLO ES NECESARIO IDENTIFICAR UNA MEDIDA DE FUERZA DE UNA DE PROTESTA
¿SERÁ NACIONAL/REGIONAL O LOCAL?
DIFERENCIAR
AMBITO
PLANTEAR LA HIPOTESIS
CONSISTE EN DETERMINAR CUALES SON LOS ACTORES PRINCIPALES, QUE PRETENDEN REALIZAR, EN QUE AMBITO Y PARA QUE FECHA.
SOBRE ELLO ESTAMOS EN POSICIÓN DE FORMULAR LOS SIGUIENTES CUESTIONAMIENTOS:
• ¿REALMENTE SE REALIZARÁ? (Probable o posible)
• ¿LOS ACTORES TENDRÁN LA SUFICIENTE FUERZA
PARA MANTENER SU POSICIÓN? (Fuerza del
oponente)
• ¿EL ESTADO/GOB. REGIONALES/LOCALES ESTÁN EN
POSIBILIDAD DE ATENDER EL PEDIDO? (nivel del
conflicto)
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
CON LA INFORMACION PREVIAMENTE ESTUDIADA YA SE TIENE
CONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN REAL Y ESTAMOS EN POSIBILIDAD DE
CONOCER QUE ES LO QUE REALMENTE SUCEDE Y QUE ES LO
QUE SE PRETENTE REALIZAR.
CON ESTO ESTAMOS EN POSICIÓN DE:
• FORMULAR TENTATIVAMENTE EL TITULO• CUESTIONAR NUESTRA HIPOTESIS Y….
EMPEZAR A ANALIZAR
EL SUBRAYADOTiene el objetivo de resaltar las ideas para que así puedas aprendértelas. Su fin es comprender el texto antes de esquematizarlo para su posterior memorización. Pasos para poder subrayar bienLeer el texto entero, para tener una visión general. Poner una marca leve por la zona donde no se entienda y resolver las dudas preguntando o con un diccionario o enciclopedia. Aunque esto la mayoría de las veces lleve tiempo a veces una de esas palabras puede ser la clave de la comprensión del texto. Leer por párrafos y buscar sus ideas principales o palabras clave llamadas también “ideas fuerza” . Respecto a las ideas secundarias, hay que subrayarlas en un color menos llamativo, más apagado. Éstas también son imprescindibles para llegar a comprender la idea principal.
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ANALIZANDO NUESTROS DOCUMENTOS….
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COMO ESTABLECER UNA TENDENCIASupongamos que queremos conocer la tendencia de una organización que ha anunciado un paro nacional:
FECHA EVENTO MANIF.
05JUN09 Movilización 1000
10AGO09 Paro Nacional 900
03NOV09 Mitin 490
04ENE10 Marcha al Congreso 300
07FEB10 Movilización 200
La tendencia de la convocatoria es decreciente
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COMO ESTABLECER UN RANGOCuando los valores obtenidos son fluctuantes:
FECHA EVENTO MANIF.
05JUN09
Movilización 500
10AGO09
Paro Nacional 700
03NOV09
Mitin 490
04ENE10
Marcha al Congreso
600
07FEB10
Movilización 550
05JUN09 10AGO09 03NOV09 04ENE10 07FEB100
100
200
300
400
500
600
700 MAXIMO
MINIMO490
700
RANGO:490 -700
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COMO DETERMINAR LOS ANTECEDENTESSupongamos que se EL GREMIO DE ENFERMERAS ha anunciado un PARO NACIONAL por mejoras remunerativas para el 25MAR:
LINEA DE TIEMPO
25MAR1010FEB1003DIC0912SET0902FEB0812MAY04
Día del paro
Anuncio del paro
PlantonDeclaraciones
publicas
Planton en respaldo a medicos
despedidos
Plantón para la
construcción de
dormitorios para las
enfermeras Solo se consideran los hechos relacionados con el tema principal
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COMO DISEÑAR EL RESÚMEN PARA UN DOCUMENTO DE INTELIGENCIA
Documento 1 Documento 2Documento 3 Documento 4
Primero se subrayaSegundo se integra en un
solo doc.
SINTESIS
CONCLUSIONES
A N A L I S I S
GRACIAS