INFORME ANUAL R.S.E.
Último trimestre, año 2014. Tercera Edición. Email: [email protected] ----------------------------------------------DIRECCIÓN Y COODINACIÓN EDITORIAL.REVISTA PUNTO ANÁLISIS.CARRERA 85 C #23-60PBX: 3816925CALI, COLOMBIA.
VALERY GARCÉSDIRECTORA NACIONAL.
JULIANA DUQUEEDITORA PERIODÍSTICA.
CAMILO MARTINEZCOORDINADOR DE DISEÑO.
GABRIEL GONZÁLEZFOTOGRAFÍA.-----------------------------------------------------------IMPRESIÓN POR CARVAJAL SOLUCIONES.
Los contenidos editados dentro de esta publica-ción, pertenecen exclusivamente a cada uno de los autores, y no comprometen ninguna opinión en particular. Y son utilizados únicamente con carácter informativo.
PROHIBIDA SU VENTA Y/O REPRODUCCIÓN PARCIAL O TOTAL, ADEMÁS DE SU TRADUCCIÓN SIN PREVIA AUTORIZACIÓN ES-CRITA DEL GRUPO EDITORIAL.DERECHOS RESERVADOS.EDICIÓN INSTITUCIONAL.DISTRIBUCIÓN GRATUITA.
CONTENIDO
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, UN COMPROMISO DE TODOS.
5. Clínicas Odontológicas SONRÍA.COMPROMETIDOS CON LA COMUNIDAD.
7. FANALCA.HONDA AUTOS, Compromiso con el Medio Ambiente.
10. GRUPO ATLAS.GREAT PLACE TO WORK.
14. EDUCACIÓN AL CONSUMIDOR FINANCIERO. EDITORIAL.
19. SSANG YONG.CON TECNOLOGÍA ALEMANA, PARA UN MEJOR DESEMPEÑO.
EDITORIALES.
La Responsabilidad So-
cial Empresarial, renueva
el Concepto de Empresa en
Colombia, es así como las
Clínicas Odontológicas Sonría
han dado un enfoque amplio e
integrador, que va más allá del
aspecto Socio Económico.
Es por esto que, desde su
apertura en el año 1992, su
actividad se ha enfocado a
devolverle la Sonrisa a millo-
nes de Colombianos, posicio-
nándose como líderes en el
mercado, también han logrado
un importante equilibrio en
el concepto de RSE , como
resultado se han sumado a las
empresas que en Colombia
han tomado la figura de Ciuda-
dano Corporativo.
Permitiendo el acceso a los
estratos menos favorecidos,
Sonría ha revolucionado el
concepto en materia de Trata-
mientos Odontológicos, imple-
mentando nuevas Técnicas
anteriormente poco accesibles
a la comunidad en general,
e innovando con sus amplias
formas de financiación; con
esto se ha logrado un liderato
indiscutible en sus 22 años de
funcionamiento en el País.
Traspasando fronteras, sus
operaciones también están
presentes en México a través
de Franquicias lo cual hace
llevar muy en alto el nombre
de las iniciativas Nacionales a
otros Países.
Los materiales utilizados en
las Clínicas también han sido
la base para ser una empresa
Socialmente Responsable,
pues al cuidado de todos los
procesos que ejercen y la
compra de cada uno de los
insumos cuidan el impacto Me-
dio Ambiental, lo que logra un
concepto totalmente integral
a sus técnicas revolucionarias
tanto Nacional como Interna-
cionalmente.
En el Desarrollo Sostenible
de sus actividades, Sonría se
sitúa como empresa Líder en
el País, con el fin de alcanzar
una adecuada implantación de
un modelo de Empresa Social-
mente Responsable, en el que
su grupo de Trabajadores y
sus pacientes son el Centro de
atención Integral para el desa-
rrollo de sus labores, obtenien-
do la confianza, la credibilidad
y el respaldo, que los ha lleva-
do al posicionamiento con el
que cuentan en la actualidad y
los hace ser los preferidos por
los Colombianos.
SONRIA
EL PODER DE TU SONRISA.
Pensando en el crecimien-
to de una empresa que
se empieza a desarrollar en el
año 1959, Marden ha logrado
un importante crecimiento to-
mando la forma de una Empre-
sa Socialmente Responsable.
Cuidando la producción de
cada una de sus unidades de
negocio la Comercializadora
se encuentra presente en casi
todo el territorio Nacional, a
excepción de la Costa Atlánti-
ca y los Santanderes, imple-
mentando el Auto Servicio en
Papelería.
La producción y transforma-
ción de papel los ha convertido
en una empresa con posicio-
namiento, desarrollando su
propia marca de elementos
de oficina y papelería con un
especial cuidado en el impacto
Medio Ambiental, lo que logra
dar paso al Ciudadano Corpo-
rativo actual.
Desde Febrero de 2008 la Co-
mercializadora se ha enfoca-
do exclusivamente en el Sec-
tor Papelería y pensando en
un lugar de Recreación para
el Pueblo Vallecacucano, se di-
namiza con la construcción de
los Centro Comerciales Súper
Marden ubicados en la Ciudad
de Palmira Valle.
MARDEN UNA EMPRESA
DEL VALLE PARA
COLOMBIA.
COMERCIALIZADORA MARDEN DISTRIBUIDORES MAYORISTAS.
Los Automóviles y Motocicletas
Honda se diseñan siempre bus-
cando minimizar el impacto en
las emisiones al medio ambiente,
para garantizar que la movilidad
además de segura, sea limpia.
Este proceso de toma de concien-
cia en conservar el planeta para
nuestros hijos y nietos, se ha lle-
vado a cabo a través de la vivencia
directa de los usuarios, provee-
dores y colaboradores, quienes
se han sumado a la iniciativa en
el programa: Carbono Neutro,
que nos permite demostrar que
mediante el uso responsable de
los recursos de nuestro planeta,
es posible generar condiciones de
vida digna.
Este programa iniciado hace unos
pocos años nos ha permitido a
la fecha que se hayan sembra-
do más de 145.000 árboles en la
Orinoquia Colombiana, los cuales
equivalen a 48.000 Toneladas de
CO2 mitigadas.
Este compromiso también se hace
visible en la denominación de
la red comercial, todas las salas
de venta de Honda Automóviles
están identificadas con nombres
de árboles patrimonio y/o en vía
de extinción, ratificando nuestro
compromiso con el medio am-
biente.
Los clientes de Honda valoran am-
pliamente este interés de la marca
y reciben gustosos la certificación
de la siembra de los árboles que
evidencia su compromiso con el
planeta.
¡PARA HONDA ES FUNDAMENTAL EL RESPE-TO POR LOS CLIENTES Y POR EL MEDIO AMBIENTE!
HONDA UNA EMPRESA COMPROMETIDA CON EL MEDIO AMBIENTE.COMERCIALIZADORA MARDEN DISTRIBUIDORES MAYORISTAS.
1. Concepción y Resumen General del Programa RSE una Estrategia del Grupo Atlas de Seguridad Integral
Teniendo en cuenta la im-
portancia de la Seguridad
y disminución del riesgo en la
economía nacional, EL Grupo
Atlas de Seguridad Integral
presta un invaluable servicio
en el control del riesgo.
Las directivas de las empre-
sas concluyeron la necesidad
imperiosa de garantizar la
sostenibilidad y perdurabilidad,
para lo cual se analizaron di-
versos escenarios y se encon-
tró que la implementación de
prácticas de Responsabilidad
Social, garantizan la continui-
dad empresarial. A partir del
año 2007 se implementaron
las políticas RSE solicitando
acompañamiento desde sus
inicios con la Cámara de Co-
mercio de Cali y el programa
COMPROMETERSE de Con-
fecámaras el cual fue auspicia-
do por el BID.
Durante año y medio se tra-
bajó en la estructuración de
un verdadero programa de
RSE el cual tuvo como objeti-
vo principal el fortalecimiento
del trabajo y el apoyo fron-
tal a nuestro personal y sus
familias a través de todos los
programas de bienestar social
y desarrollo. Posteriormente
se inició el proceso de RSE a
nivel nacional, en cada una de
nuestras regionales con el fin
estandarizar las prácticas que
soportarían el éxito del progra-
ma.
Nuestro reconocimiento con-
siste en la solidez y el respaldo
que genera nuestro compromi-
so dentro del cual hemos obte-
nido diversos reconocimientos
Nacionales e Internacionales.
Con éxito se presentaron los
avances del programa ha-
ciendo especial énfasis en el
desarrollo de nuestro trabajo
en las dimensiones económi-
ca, social, del medio ambiente
y de la comunidad en general.
De igual manera el comité
estratégico decidió incluir
como uno de sus principales
objetivos el desarrollo y for-
talecimiento del programa de
RSE, lo que sin duda le otorga
a este nuevo componente la
posibilidad de tener un pre-
supuesto propio, un direccio-
namiento enfocado a ser un
excelente Ciudadano Corpora-
tivo hasta contar con una es-
tructura organizacional mucho
más fortalecida, que le permita
asumir este nuevo rol.
Así mismo, dentro de sus polí-
ticas de comunicación interna
adelantó reportes acerca de
sus actividades, a partir del
año 2008 cuando se diseñó la
primera entrega de un balance
social el cual posteriormente
se convirtió en el informe anual
de RSE, y actualidad emitir a
un Reporte Anual de Sostenibi-
lidad y Perdurabilidad GRI que
tiene como gran diferenciador
y fortaleza el haber sido
verificado en el año 2009/2013
por el ICONTEC, entidad que
concluyó que la veracidad y
respaldo con el que cuenta
la compañía se ha efectuado
de una forma transparente y
responsable.
Hoy los principales logros
del programa de RSE radi-
can principalmente en haber
consolidado la imagen de la
compañía como un excelente
Ciudadano Corporativo por
cada uno de los Stake Holders
con los que interactúa; entre
ellos esta definido su escala
de proximidad asi
1 Nivel: Colaboradores, Clien-
tes y Gobierno Corporativo
( accionistas )
2 nivel: Competencia, el
Estado, la Comunidad, Medio
Ambiente.
Sus reconocimientos, hono-
res y premios nacionales y en
América Latina más
importantes son:
RSE una Estrategia del Grupo Atlas de Seguridad Integral
logrado avances muy especí-
ficos como: Código de Ética,
Protocolo de Familia, Buenas
Prácticas Empresariales,entre
otras.
Las proyecciones a futuro ten-
drán como objetivo alcanzar
mayores niveles de impacto en
los grupos de interés y sobre
todo abrir nuevos canales de
comunicación bidireccionales
que permitan conocer de pri-
mera mano sus expectativas y
necesidades más sensibles.
Todo lo anterior muy resumido
nos ha dado como resulta-
do mantener y consolidar en
Colombia al Grupo Atlas de
Seguridad Integral como líder
indiscutible del sector de la
seguridad en el país con una
estrategia de Internacionaliza-
ción a corto plazo.
•2do. Mejor lugar para trabajar
GREAT PLACE TO WORK
Colombia 2011
•3er. Mejor lugar para trabajar
GREAT PLACE TO WORK
Latinoamérica 2012
•Premio Honor al Mérito Aso-
ciación Colombiana de Gestión
Humana Acrip 2011 Mejores
prácticas de Gestion Humana
•Premio Oscar Alvear Urrutia
Federación Interamericana de
Asociaciones de Gestión Hu-
mana FIDAGH Latinoamérica
2013 – Panamá
•Premio Empresa
Ejemplar RSE en RSE América
Latina, CEMEFI México 2014
•Zona Jobs, Encuesta Lati-
noamericana de las Mejores
Empresas para Trabajar en La-
tinoamérica y Colombia, 2014.
•Certificación de nuestro pro-
grama de RSE por parte de
FENALCO SOLIDARIO 2014.
Dentro del Buen Gobierno
Corporativo se han hecho y
El sector empresarial ha
dado un gran auge de
crecimiento en los Últimos
tiempos, dado que la base de
expansión se ha basado en las
PYMES, encontramos hoy en
día que el sector consumidor
al igual que asistir a las gran-
des superficies a realizar sus
compras, también han elegido
realizarlas en los Súper Merca-
dos que se encuentran cerca a
su lugar de trabajo o residen-
cia.
En la ciudad de Cali, ubica-
do en el Barrio El Bosque
la Súper Tienda D.M. se ha
convertido en la mejor opción
al momento de realizar sus
compras sin salir de casa, su
rápido y eficiente Servicio a
Domicilio, la calidad en sus
productos y la amable atención
han hecho de ellos una tradi-
ción de este sector económico
en la Comuna promoviendo
la distribución de las grandes
marcas en un canal óptimo de
venta continua.
Ofreciendo productos de altísi-
ma calidad en excelente con-
servación, tienen un manejo
de sus propios productos, así
es como desde el pollo distri-
buido por este canal de venta,
se cultiva en granjas propias,
también los productos que
ofrecen van del campo a su
mesa.
La necesidad de las grandes
empresas hace que el merca-
do en canales por medio de
puntos de venta de distribución
directa, ejerza el vertical sos-
tenimiento y la prevalecencia
industrial, pues los canales de
consumo al por menor son la
base de todas y cada una de
las grandes productoras que
posicionan sus marcas, para
que de esta manera se logre
llegar al consumidor final.
La RSE de la pequeña y me-
diana industria va más allá,
pues la modalidad de “IR A
LA TIENDA” o comprar al por
menor hace que los clientes
encuentren una comodidad y
una tranquilidad que se logra
a través de la fidelización, lo
que logra poner en excelente
posición a Negocios como la
Súper Tienda D.M como un
medio en canales de Distribu-
ción directa.
LA INDUSTRIA MEDIANA Y EL ENFOQUE DE SOLIDEZ Y RESPALDO.
La Responsabilidad So-
cial Empresarial se ha
convertido en el pilar de fun-
cionamiento de la Industria
Colombiana de Maderas
INDUCOLMA, quienes no
solamente son líderes en el
Mercado Maderero para el Sur
Occidente, si no que además
han cimentado su trabajo en la
RSE, la cual se han convertido
en un ejemplo a Nivel Nacional
e Internacional.
Capacitando a sus trabajado-
res desde el inicio académico,
y animándolos a que continúen
capacitándose, Inducolma
brinda oportunidades a su
personal desde el Bachillerato
hasta la culminación de Carre-
ras Universitarias asumiendo
hasta en un 50% el valor de
los estudios, con esta iniciativa
de gran magnitud han brinda-
do y fortalecido su sistema la-
boral, consiguiendo dentro de
su grupo de colaboradores un
gran sentido de pertenencia, lo
que ha hecho que su sinergia
laboral sea completa.
Su constante lucha contra la
ilegalidad ha hecho de Indu-
colma una empresa adalid,
ya que se han caracterizado
en la implementación de me-
canismos que formalicen y
conserven la legitimidad en los
procesos Madereros, a partir
del año 2006 con las leyes
instauradas por el Ministerio
de Agricultura, Inducolma ex-
pide las remisiones correspon-
dientes en temas de transporte
de maderas, y además, con
el fin de constituir un proceso
con absoluta Transparencia
Empresarial , exige que cada
uno de sus proveedores cuen-
ten con las certificaciones de
explotación requeridas por la
Ley.
Otra de sus luchas claves para
la continuidad Empresarial son
los seguimientos realizados en
contra del Contrabando y de
la Madera Ilegal , pues estos
flagelos se han convertido en
el principal enemigo del sector
por el tema de la reducción
de costos, pero a su vez en
la reducción de la calidad sin
contar con una garantía real,
dentro de la cual Clientes y
Proveedores tengan un parte
de satisfacción. Para ir más
allá, Inducolma se cerciora
además de la ubicación de los
terrenos de donde es extraída
la materia prima, organizando
una trazabilidad que aunque
exige un alto desgaste hace
que la madera que la Empre-
sa comercializa y exporta sea
completamente Legal.
Su RSE va más allá del com-
promiso que ha asumido con
sus trabajadores, y en aras de
convertirse en líderes, también
han diseñado un modelo de
INDUCOLMA UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE.
cuidado al Medio Ambiente,
calificando y evaluando la emi-
sión de gases contaminantes,
controlando el vertimiento de
aguas, aparte de controlar los
residuos químicos y el aserrín
producido por su actividad, con
el fin de hacer un mejor plane-
ta.
Implementando las Normas
ISO 9001:2008 en Gestión
a la Calidad y el Servicio , la
Norma ISO 14.000 en Ges-
tión al Medio Ambiente y la
norma ISO 28.000 en Gestión
a la Calidad en la Cadena de
Suministros, han establecido
un nuevo comienzo en cuan-
to funcionamiento y Control ,
pues no solo se han preocupa-
do por tener un alto compromi-
so empresarial, si no que ade-
más han buscado la eficacia
y la satisfacción garantizada
entre Proveedores y Clientes
en Colombia y en los Países
en donde tienen presencia sus
exportaciones.
Los procesos de secado que
tienen dentro de la produc-
ción, son innovadores, pues al
tratamiento de la madera de
Pino se conserva una forma
de preservación limpia, lo que
hace que las estibas que son
comercializadas cuenten no
solo con un respaldo absolu-
to si no con la excelencia en
el producto, además en pro
de la conservación del Medio
Ambiente, han reducido sus-
tancialmente el consumo de
desperdicios, para el año 2006
una estiba era fabricada con
46 Pulgadas de madera por 3
Metros, y en la actualidad solo
consumen 23 Pulgadas por
3 Metros, lo que plantea una
sustancial reducción del 50%
de los residuos emitidos y del
consumo de madera .
En la actualidad podemos
decir que elegir INDUCOLMA,
no solamente nos brinda como
consumidores un absoluto
parte de tranquilidad, si no que
además estaremos contribu-
yendo a que empresas como
esta, sean un ejemplo ante la
Sociedad Colombiana, y de
Colombia para el Mundo.
Redacción:Editora 3D.
EDUCACIÓN AL CONSUMIDOR FINANCIERO.
CAMPAÑA DE ESO TAN BUENO NO DAN TANTO
En la última campaña ini-
ciada por la Súper Inten-
dencia Financiera de Colom-
bia, se ha tomado en cuenta la
Educación al Consumidor de
los estratos menos favoreci-
dos, quien en su afán de obte-
ner una liquidez inmediata, se
han visto timados por informa-
ciones ambiguas y engañosas
en las cuales por una inversión
mínima y mínimos requisitos,
obtendrán grandes sumas de
dinero.
Según las últimas investi-
gaciones se ha llegado a la
conclusión que estas entida-
des obedecen a una nueva
forma de captación ilegal de
dinero tipo piramidal, dentro
de la cual argumentan ser
entidades “VIGILADAS” por la
Súper Financiera, sin serlo, es
así como utilizan nombres de
compañías similares a las ya
existentes con el fin de causar
confusión en la ciudadanía,
principalmente apuntando a la
población de escasos recursos
y Reportados en las Centrales
de Riesgo, aprovechándose
de la necesidad de obtener
recursos por mínimos requisi-
tos suelen caer en estas tram-
pas interpuestas por personas
inescrupulosas.
Anuncios de Periódicos de
alta Circulación, Correos
Electrónicos, Mensajes de
Texto con el cuerpo “RCN,
CARACOL Y BANCOLOMBIA,
PREMIAN SU FIDELIDAD
CON UN BONO DE XXXXX
MILLONES , FAVOR COMU-
NIQUESE A LOS CELULA-
RES XXXXXXXXX” , Volantes,
Publicidad Voz a Voz, en fin ,
estos y otros métodos son los
más utilizados por esta nueva
modalidad de Delincuencia
Organizada, quienes no so-
lamente no son Entidades
Vigiladas por la Entidad, si no
que además captan grandes
sumas de dinero sin dar res-
ponsabilidad alguna por los
dineros depositados.
En sumas que oscilan desde
Veinte Mil Pesos en adelante,
hasta grandes sumas de dine-
ro, según el monto de Crédito
requerido, y con el argumen-
to de tener que comprar un
seguro que no está a la ven-
ta en ninguna Aseguradora,
ELLOS LE PROPORCIONAN
ELSEGURO CON UN PAGO
ADELANTADO, NO REEM-
BOLSABLE, SI NO SUPUES-
TAMENTE INCLUIDO EN EL
DESEMBOLSO DEL MISMO,
que depende de tres llamadas
telefónicas no comprobable
si fueron hechas o si las per-
sonas contestaron a su favor,
además de la consignación del
dinero en una cuenta registra-
da a nombre de una Persona
Natural.
CARACTERÍSTICAS
* Se promocionan a través
de internet, correos electróni-
cos y/o volantes publicitarios.
* NO cuentan con un domi-
cilio físico y no permiten un
contacto personal con quien
las publicita.
* Constituyen un típico esque-
ma piramidal ya que invitan al
público a unirse o ser miembro
de una red para lo cual deben
efectuar un aporte en dinero
e invitar a más personas para
que hagan el mismo
aporte para hacerse
beneficiarios de una suma de
dinero.
RECUERDE
Antes de adelantar cualquier
clase de operación verifique
siempre la información que
suministran firmas que ase-
guran ser establecimientos
financieros.
Las únicas entidades autori-
zadas legalmente para captar
dineros del público son aque-
llas sometidas a la vigilancia
de la Superfinanciera.
Consulte el listado en sec-
ción www.superfinanciera.gov.
co
INDUSTRIAS SUPERVISA-
DAS/Entidades vigiladas por
la Superintendencia Finan-
ciera de Colombia o acce-
diendo a la Lista general de
entidades vigiladas través del
siguiente enlace:
https://www.superfinanciera.
gov.co/jsp/61694.
¡ABSTÉNGASE DE DEPOSI-
TAR SUS DINEROS EN UNA
ENTIDAD NO
VIGILADA POR EL ESTADO!
FUENTE SUPER INTENDEN-
CIA FINANCIERA DE COLOM-
BIA.
REDACCIÓN EDITORA 3D
BASADA EN HECHOS
REALES.
El Ébola se ha convertido en
el tema obligado en mate-
ria de salud, teniendo en su
haber poco más de cuatro mil
muertes causadas en varias
regiones a nivel mundial, en
Colombia no se han registra-
do casos positivos, pero en
los últimos días el temor tuvo
un crecimiento en la pobla-
ción al detectarse un posible
positivo en Brasil, se tarta de
Souleymane Bah, un paciente
guineano quien fuera el primer
caso sospechoso de la letal
enfermedad en América Lati-
na.
Tras descartar que el paciente
fuera portador de la enferme-
dad las autoridades del vecino
país han redoblado sus es-
fuerzos con el fin de evitar la
entrada al mismo, las autorida-
des han también han expresa-
do con sincera preocupación
que han notado un parte de
hostilidad y discriminación ha-
cia el pueblo Africano, y se han
manifestado en el argumento,
de que no es posible permitir
de ninguna manera partes de
hostilidad ni mucho menos de
discriminación a un pueblo que
ha sido tan golpeado por esta
brutal enfermedad sin tener
ninguna culpa y aún ser los
más afectados por el virus.
África Occidental, Liberia y
Sierra Leona han sido los tres
países más afectados por esta
enfermedad, en la cual los
síntomas se presentan de una
manera vírica aguda grave,
que se caracteriza, por súbita
subida de fiebre a temperatu-
ras que alcanzan poco más de
40 grados, debilidad intensa
y dolores musculares, acom-
pañados de dolor de cabeza
intenso, diarrea, vómito, erup-
ciones cutáneas y en algunos
casos hemorragias tanto inter-
nas como externas, se trans-
mite por el contacto directo por
secreciones u otros fluidos que
contengan la enfermedad, en
África se han encontrado es-
trechos lazos entre esta y los
murciélagos frugívoros, lo que
hace suponer que una de las
principales fuentes de contami-
nación son estos animales los
cuales son portadores activos
de la misma.
Mucho se ha especulado sobre
la entrada de la enfermedad a
nuestro país y recientemente
algunos medios aseguraron
que posiblemente habría un
caso de sospechoso pero
se descartó esta afirmación,
debido a esto las autoridades
Colombianas han decidido
cancelar las visas de entrada
al país de los turistas prove-
nientes de los países donde se
ha presentado la enfermedad.
La semana pasada se plan-
teó una polémica mundial por
causa del contagio de la enfer-
mera Española Teresa Rome-
ro, donde las autoridades se
vieron precisadas a sacrificar a
Excalibur la pequeña mascota
de la enfermera , expertos en
la materia aseguraron que el
pequeño perro no mostraba
evidencias de estar contagia-
do del virus, diversos grupos a
nivel mundial realizaron mar-
chas en contra del sacrificio
del pequeño animal, mas sin
embargo las autoridades deci-
dieron su sacrificio preventivo.
En Colombia el reconocido
inmunólogo Manuel Elkin
Patarroyo asegura que el país
no está listo para una eventual
llegada de la enfermedad, así
lo afirmó en entrevista a un
diario de circulación nacional;
desde su punto de vista uno
de los principales factores de
contaminación en los países
africanos han sido los términos
de extrema pobreza y debido
a sus precarias condiciones
sanitarias dentro de las cuales
no se le puede dar un adecua-
do manejo al tratamiento de
personas fallecidas en dichos
países, lo que ha logrado pro-
pagar el contagio.
Asegura el científico que
descubrió la vacuna contra la
malaria que la infraestructura
hospitalaria Colombiana no
se encuentra preparada para
enfrentar esta propagación,
y que el virus llegó para que-
darse, no se trata de causar
alarma entre la población más
sin embargo se trata de impul-
sar a tomar conciencia de un
tema que puede llegar a cau-
sar grandes estragos a nivel
mundial.
La recomendación de las
autoridades mundiales están
basadas únicamente en con-
cientizar a la población para
que eviten el tránsito por los
países contagiados por el mor-
tal virus, además que de ser
necesario extremen las medi-
das de seguridad en cuanto
al contacto con personas que
eventualmente puedan resul-
tar positivas a la enfermedad,
pues aunque se está trabajan-
do fuertemente para desarro-
llar la vacuna y el tratamiento
para la enfermedad aún no
han sido descubiertos, por lo
que solo se puede tratar en su
fase sintomática.
Ssang Yong , es la marca Sur
Coreana, más emblemática,
antigua y con mayor recono-
cimiento a Nivel Mundial, su
respaldo y Gran Capacidad de
Sostenibilidad ha hecho de la
Compañía un Líder indiscutible
en el Sector Automotriz.
Fundada en 1954 la compa-
ñía ha estado a la vanguardia
en todos sus procesos, es así
como han incorporado a su
manejo la Responsabilidad
Social Empresarial, dentro
de la cual se ha cimentado su
Desarrollo Sostenible, mar-
co en el cual han llevado un
proceso exitoso en sus más de
seis décadas de operación.
Uno de los principales ejes de
funcionamiento de la compa-
ñía radica en el cuidado mi-
nucioso al Medio Ambiente,
pues los vehículos que pro-
ducen y comercializan, llevan
consigo no solo los excelentes
y más exigentes estándares
de calidad y confort, si no que
además son fabricados de tal
manera que producen meno-
res cantidades de emisión de
gases contaminantes y por
ende, menos efectos nocivos
al Medio Ambiente.
En la actualidad Ssangyong
Motor, es una empresa en
Globalización pues al ser
poseedor de 1.300 Conce-
sionarios en 106 países,
además exportan más
del 60% de su producción
anual, lo que los convierte
en una de las marcas con
mayor solidez y respaldo.
Hacia el año 1995 realizó
el lanzamiento de vehícu-
los utilitarios (camionetas),
y en conjunto con la Marca
Mercedes Benz, posiciona-
ron en los mercados sus lí-
neas Korando y Musso. Hoy
en día Ssangyong es productor
de sus motores con certifica-
ciones Euro siendo una de las
compañías líder en ser amiga
del Medio Ambiente.
En la Ciudad de Cali, cuentan
con dos concesionarios y tres
vitrinas. Dos ubicadas en el
norte en la Avenida 3N#60-
65, Avenida 3N#33-22 y
Otra ubicada en la Calle 18#
106-46 Local 4 en el Barrio
Ciudad Jardín, en donde han
basado su eje de Ciudadano
Corporativo, en mecanismos
de sostenibilidad, ya que se ha
afianzado como una empresa
de Economía Responsable. A
nivel nacional se cuenta con
23 vitrinas teniendo una cober-
tura en las principales ciuda-
des del país.
Es por esto que SSang Yong
se ha convertido en la me-
jor opción a elegir a la hora
de buscar un automóvil, un
Vehículo de Carga o Parque
Automotor Liviano , ya que con
esto estamos contribuyendo
no solo a la economía solida-
ria, si no también a una adqui-
sición amigable con el Medio
Ambiente.
R.S.E.COLOMBIA
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