ESTACION 2
MI CONTEXTO DE FORMACION
ROLES DEL APRENDIZ Y TUTOR SENAPor : marcela cortes sernaAprendiz gestión logística
SENA 2015
ROL DEL APRENDIZ SENA El rol del Aprendiz SENA La Formación
Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje
ROL DEL APRENDIZ SENA
PARTICIPAR COMO GESTOR DE SU PROPIO APRENDIZAJE
ROL DEL APRENDIZ SENA
Planificar actividades a diarioUtilización del tiempo
ROL DEL APRENDIZ SENA
Cree en el aprendizaje en cualquier entorno
Elige cuando, como y con quien lo va hacer
ROL DEL APRENDIZ SENA
Colabora con los compañeros
Se comunica con su tutor
ROL DEL TUTOR SENA El rol del Tutor SENA El Tutor y su
desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo
ROL DEL TUTOR SENA
SER ASESOR Y GUIA DOMINIO DEL TEMA
ROL DEL TUTOR SENA
HABILIDADES COMUNICATIVAS
MANEJO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
MISION Y VISION SENAPor : marcela cortes sernaAprendiz gestión logística
SENA 2015
MISIÓN El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
INVERTIR EN EL DESARROLLO SOCIAL Y TÉCNICO DE LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS
VISIÓN Visión En el 2020, el SENA será una
Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
VISIÓN
Aporte a la productividad de las compañías
Creación de empresas
VISIÓN
Superación de la pobreza
Innovación de las empresas
VISIÓN
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral
VISIÓN
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
SÍMBOLOSPor : marcela cortes sernaAprendiz gestión logística
SENA 2015
ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
TRES SECTORES ECONÓMICOS
el piñón, representativo del sector industria
el caduceo, asociado al de comercio y servicios
y el café, ligado al primario y extractivo.
LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
HIMNOCORO Estudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radiante
IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.
IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.
IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución
SERVICIOS QUE BRINDA EL BIENESTAR SENAPor : marcela cortes sernaAprendiz gestión logística
SENA 2015
OBJETIVOLa Coordinación nacional de fomento del
bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral .
BIENESTAR SENA
SALUDEquidad e igualdad de oportunidades
Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental para el fortalecimiento de hábitos de vida saludables.
Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades.
BIENESTAR SENA Competencias básicas
Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
Habilidades socioemocionales y/o para la vida
Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de solidaridad, servicio, respeto y autonomía, entre otros.
BIENESTAR SENA
culturadeportes
Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje parael incremento del logro educativo.
Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el desarrollo de hábitos de vida saludables, el adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando al proceso de formación integral
BIENESTAR SENAliderazgo Responsabilidad
social
Fomenta la formación de líderes integrales con sentido de pertenencia hacia la institución que fortalezcan los espacios de representación y participación, como elementos para la construcción de ciudadanos socialmente responsables.
Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.
BIENESTAR SENA
convivencia
Fomenta ambientes de convivencia y participación social a través de espacios de reflexión como actores activos en la construcción de una paz duradera y estable, enfocada en la formación profesional integral.
PLATAFORMA BLACKBOARD Y SOFIA PLUSPor : marcela cortes sernaAprendiz gestión logística
SENA 2015
BLACKBOARD
es una plataforma de e-learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema de administración de cursos, permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos.
SOFIA PLUS
SOFIA Plus es un sistema de información que centralizará y dinamizará la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA y que a su vez soportará la ejecución de acciones de aprendizaje basadas en competencias.Con esto se mejora la calidad de los procesos de aprendizaje de los jóvenes mediante el aprendizaje activo, es decir, solucionando problemas reales y utilizando proyectos innovadores; también mejora la eficiencia y la flexibilidad porque lleva la gestión de cada aprendiz de manera individualizada, optimizando el tiempo según su dedicación y capacidad; además aumentará la transparencia en procesos de inscripción, selección y certificación.
GRACIAS