ASÓMATE A LA PLATAFORMA SINDICAL DE
IZQUIERDAS (SAT)
ESTE NO E
S UN S
INDIC
ATO COMO L
OS DEMÁS
NO RECIBIMOS SUBVENCIONES
NO TENEMOS LIBERADOS
RESPONDEMOS ANTE LAS ASAMBLEAS
LA CIUDADANÍA Y EL ESTADODEL BIENESTAR FRENTE A LOSRECLAMOS CORPORATIVISTAS
NO RESPONDEMOS ANTENINGÚN PARTIDO
APARTIDISTASPERO NO APOLÍTICOS
DEFENDEMOS UNOS SERVICIOS 100X100 PÚBLICOS
PSI - SAT
¿Quiénes somos?
Empleados y empleadas públicas
de izquierdas
asamblearios
demócratas
participantes anónimos en las Plataformas
Empleados y empleadas públicas
la mayoría independientes,
algunos afiliados al SAT otros a CGT, otros a USTEA..
todos simplemente emplead@s públicos anónimos que
compartimos los qué, cómo y por qué de este documento.
¿Por qué nos organizamos sindicalmente?
Porque estamos decepcionados con la traición de CCOO y UGT
Porque creemos en un sindicalismo no corporativista, que defienda a
los y las trabajadoras allá donde estén, sean funcionarios, laborales,
interinos o trabajadores de empresas públicas
Porque creemos en un servicio 100x100 público como modelo
de gestión de la sanidad, servicios sociales, educación,
transportes, comunicaciones, cultura, medio ambiente
administración general y banca pública .....
Sindicalismo sí, pero no cualquiera...
Autonomía e independencia
Ausencia de liberaciones sindicales.
Rendición de cuentas
Rechazo a subvenciones excepcionales de cualquier tipo,
Solidaridad, apoyo mutuo y unidad de acción con
otros colectivos afectados por la agresión al Estado
del BienestarAcción directa como fórmula para
resolver los conflictos,
Democracia directa como modelo organizativo.
Qué queremos....Igualdad mérito y capacidad en el acceso y promoción.
Abolición de la figura del PLD
Promoción profesional hasta niveles 30... sólo 2 cargos políticos por Consejería
Recuperación de la capacidad adquisitiva del emplead@ público.
Guarderías en cada centro con más de 200 trabajadores
Equidad salarial... no más de 1 a 3 entre el que menos y el que más
Formación gratuita, liberada y de calidad
Promoción del voluntariado social con horas de liberación
Mayor papel de las juntas de personal y Comités de Empresa en las decisiones
Concursos anuales garantizados
Racionalización de las RPT
las propuestasmodestas
Qué queremos....El derecho de la ciudadanía a tener un trabajo digno
Promoción de una efectiva participación ciudadana en el ámbito de las Administraciones Públicas,
Gestión racional y honesta del dinero público.
Administración Pública profesional
La erradicación la corrupción y los criterios de oportunidad política en las decisiones de la administración.
Mayor justicia social y distributiva.
Gestión pública de TODOS los servicios esenciales.
Ampliación del sector público al sector bancario,
Defensa de nuestros recursos, cultura y señas de identidad.
Sistema impositivo más justo.
Transformación de la sociedad andaluza.
...y las grandes apuestas
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