Seguridad Social
Estructura del sistema de Seguridad Social Principales obligaciones de empresarios y trabajadores Acción protectora
Asistencia sanitaria Incapacidad temporal Riesgos durante el embarazo, lactancia natural y cuidado de menor Maternidad Paternidad Lesiones permanentes no invalidantes Jubilación Muerte y supervivencia Desempleo
Contributivo Asistencial
Índice
Establecido por la Constitución en Art 41 Fundamento del “estado del bienestar” Regímenes de la Seguridad Social:
Régimen General Régimen Especial Trabajadores Autónomos Régimen Especial del Mar Régimen Especial de Estudiantes Régimen Especial Minería del Carbón
Estructura del sistema de Seguridad Social
Entidades gestoras de la Seguridad Social
Instituto Nacional de la Seguridad Social Instituto Nacional de Gestión Sanitaria Tesorería General de la Seguridad Social Instituto de Mayores y Servicios Sociales Instituto Social de la Marina
Estructura del sistema de Seguridad Social
Inscripción de la empresa Formalizar cobertura de riesgos: Seguridad Social Mutua Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos
de los trabajadores Cotizar
Principales obligaciones
Cubre contingencias Concede prestaciones (económicas o no) Pueden ser:
Contributivas: Para los que han cotizado No contributivas: Para los que no han cotizado
Acción protectora
Servicios médicos y farmacéuticos Para:
Trabajadores y familiares Pensionistas Extranjeros …
Asistencia sanitaria
Protege: Contingencias comunes:
Enfermedad común Accidente no laboral
Contingencias profesionales Accidente de trabajo Enfermedad profesional
Incapacidad temporal I
Requisitos beneficiarios:
Afiliado y en alta Carencia de 180 días cotizados en los últimos 5
años anteriores ( sólo en enfermedad común). En el resto no se exige carencia
Incapacidad temporal II
Base reguladora:
Contingencia común: BCC( mes anterior a la baja)/ Días del mes
Contingencia profesional: BCP sin horas extras (mes anterior a la baja)/ Días del mes
+ Horas extraordinarias del año anterior /365 o 360
Incapacidad temporal III
Cuantía Por contingencia común:
Del 1º al 3º no se cobra Del 4º al 20 el 60% base reguladora Del 21º … el 75% base reguladora
Por contingencia profesional: 75% desde el día siguiente a la baja
Incapacidad temporal IV
Riesgos durante el embarazo
100% de la base reguladora por contingencias profesionales
Hasta el parto o reincorporación de la madre Riesgo durante la lactancia natural
100 % base reguladora por contingencias profesionales Has 9 meses del bebe o reincorporación de la madre
Hijo grave: 100% de la base reguladora 1 mes (ampliable a 2) Carencia como en maternidad
Riesgo durante el embarazo o lactancia
natural
Carencia
180 días en 7 años o 360 en toda su vida Cuantía
100% base reguladora por contingencias comunes
Duración 13 días
Paternidad
Carencia:
< 21 años no se exige cotización >21<26 90 días en los 7 años anteriores o 180
días en toda su vida >26 180 días en los 7 años anteriores o 360 en
toda su vida Cuantía:
100% base reguladora por contingencias comunes Duración:
16 semanas ( 6 de postparto obligatorio)
Maternidad, adopción o acogimiento
Tienen un carácter definitivo Causadas por:
Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales
No repercuten en la capacidad para trabajar Pero disminuyen su integridad física
Lesiones permanentes no
invalidantes
Después de haberse sometido a tratamiento Recibido el alta Tiene reducciones anatómicas y funcionales graves Definitivas
Objetivas Previsiblemente
Puede ser: Parcial Total Absoluta Gran invalidez
Incapacidad permanente
Con carácter definitivo dejar de trabajar (cabe
parcial) Cotización: 15 años Edad 67 años en 2027 Base reguladora: BCC 300 meses anteriores/350 Cuantía en función del tiempo trabajado 50% base reguladora con 15 años cotizados
Jubilación
Auxilio por defunción Viudedad Orfandad Subsidio a favor de familiares Indemnizaciones a tanto alzado por
cotingencias profesionales.
Prestaciones por muerte y
supervivencia
Nivel contributivo I
Quien queriendo Y pudiendo trabajar Pierda su trabajo O lo vea reducido a 1/3
Protección por desempleo I
Nivel contributivo II Beneficiarios Situación legal de desempleo Buscar activamente empleo Tener cotizados 360 días en 6 años Base reguladora: BCC 180 últimos días/180
Protección por desempleo II
Nivel contributivo III Cuantía:
Del 1 al 180 el 70% BR Del 181 … el 50% BR
Limites: Inferior: Sin hijos 80% IPREM ^ 1/6 Con hijos 107% IPREM^1/6
Superior: Sin hijos175% IPREM^1/6 Con 1 hijo 200% IPREM^1/6 Con 2 hijos 225% IPREM^1/6
Protección por desempleo III
Subsidio por desempleo: No rechazar oferta de empleo adecuada Carecer de ingresos superiores al 75% Causas:
Agotar desempleo y tener responsabilidades familiares Mayores de 45 años Emigrantes retornados, penados liberados No tener cotización para desempleo contributivo Mayores de 55 años Fijos discontinuos
Cuantía: 80% del IPREM
Protección por desempleo III
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