UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
SILABO DE FUNDAMENTOS DE GERENCIAI. IDENTIFICACIN
1.1. Experiencia Curricular: FUNDAMENTOS DE GERENCIA1.2. Facultad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS1.3. Para estudiantes de la carrera: INGENIERIA CIVIL
1.3.1. Sede: Trujillo1.4. Calendario Acadmico: 2015-I1.5. Ao/Ciclo Acadmico: 71.6. Cdigo de curso: 119491.7. Seccin: A1.8. Creditos: 31.9. Nmero de Rotaciones, veces que se desarrolla la experiencia curricular en el ao/ciclo acadmico: 11.10. Duracin por vez de rotacin (Nro. de Semanas/Das): 161.11. Extensin horaria:
1.11.1. Total de horas semanales: 3- Horas Teora: 3- Horas Prctica: 0
1.11.2. Total de Horas Ao/Semestre: 511.12. Organizacin del tiempo Anual/Semestral:
Tipo Total Unidad Semana/DaActividades Hs I II III Aplazado
- Sesiones Tericas 48 15 12 21 ---- Sesiones Prcticas 0 0 0 0 ---- Sesiones de Evaluacin 3 0 0 0 3
Total Horas 51 --- --- --- ---1.13. Prerrequisitos:
- Cursos: - ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
- Creditos: No necesarios1.14. Docente(s):
1.14.1. Coordinador(es): Descripcin Nombre Profesin Email
Coordinador General GORDILLO VEGA,ANTONIO ELEODORO
Lic. en Administracin [email protected]
II. FUNDAMENTACIN Y DESCRIPCINEl estudio de la ciencia Administrativa hoy en da est en aumento y se hace indispensable en todo grupohumano que pretende alcanzar objetivos colectivos estableciendo criterios tcnicos cientficos , por lo tantoes necesario sus estudios por parte de las diferentes profesionales que desarrollan actividades relacionadas. El desarrollo del presente curso FUNDAMENTOS DE GERENCIA , est orientado al conocimiento yaplicacin de los principios, tcnicas y funciones de la Gerencia, a situacionesdentro del contexto empresarial. Todas las empresas existen para lograr objetivos y los profesionales deben conocer estos aspectos puestienen la responsabilidad de liderar grupos humanos, combinar y usar los recursos en forma adecuada paraasegurar el cumplimiento de los objetivos, lo que permitir elevar el desempeo organizacion
III. APRENDIZAJES ESPERADOSDesarrollar en el alumno su capacidad crtica, reflexiva y racional frente a los diversos problemas que entorno a el giran diariamente en el mbito de la gestin empresarial
El alumno est motivado para la bsqueda permanentemente de la verdad y asumir las responsabilidadesque esta ocasione.
Desarrollar en el alumno la capacidad de identificar y proponer soluciones a situaciones criticas que sepresentan en la gerencia de las organizaciones empresariales
IV. PROGRAMACIN4.1. UNIDAD 1
4.1.1. Denominacin: EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA GESTIN EMPRESARIAL4.1.2. Inicio: 2015-04-01 Termino: 2015-05-01 Nmero de Semanas/Das: 54.1.3. Objetivos de Aprendizaje
- Reconocer las etapas del proceso administrativo y su relacin con la gestin de las
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organizaciones empresariales- Conocer y aplicar el proceso de la Planeacion estratgica en las organizaciones empresariales
4.1.4. Desarrollo de la Enseanza-Aprendizaje: Semana/D
aActividades y Contenidos
Semana/Da 1Inicio: 2015-04-01Termino: 2015-04-03
El proceso Administrativo.-Etapas del procesoFunciones Administrativas
Semana/Da 2Inicio: 2015-04-06Termino: 2015-04-10
La Gestin EmpresarialDefiniciones.- La Gestin Empresarial en el siglo XXIProceso de Constitucin de empresas
Semana/Da 3Inicio: 2015-04-13Termino: 2015-04-17
La Crisis Financiera Global.- Impacto en la Industria de la Construccin
Semana/Da 4Inicio: 2015-04-20Termino: 2015-04-24
La organizacin Efectiva.- Proceso de la organizacin efectiva en la industria de la construccin conla metodologa de la estructura de la Divisin del Trabajo propuesta por la OIT
Semana/Da 5Inicio: 2015-04-27Termino: 2015-05-01
Evaluacin
4.1.5. Evaluacin del Aprendizaje: Semana/D
aTcnica/Instrumento
Semana/Da 1Inicio: 2015-04-01Termino:2015-04-03
Introduccin al cursoExposicin del silaboClase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 2Inicio: 2015-04-06Termino:2015-04-10
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 3Inicio: 2015-04-13Termino:2015-04-17
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 4Inicio: 2015-04-20Termino:2015-04-24
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
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Semana/Da 5Inicio: 2015-04-27Termino:2015-05-01
Evaluacin escrita
4.2. UNIDAD 24.2.1. Denominacin: LA DIRECCIN EMPRESARIAL4.2.2. Inicio: 2015-05-04 Termino: 2015-05-29 Nmero de Semanas/Das: 44.2.3. Objetivos de Aprendizaje
- Conocer y relacionar el proceso de planeacin estratgica con la industria de la construccin- Reconocer los estilos de liderazgo y tcnicas de Direccin para el mejor cumplimiento de losobjetivos de las organizaciones empresariales - Conocer y aplicar tcnicas de control de las actividades que se desarrollan en las organizacionesempresariales
4.2.4. Desarrollo de la Enseanza-Aprendizaje: Semana/D
aActividades y Contenidos
Semana/Da 6Inicio: 2015-05-04Termino: 2015-05-08
La Planeacin Estratgica.- Proceso y su aplicacin en la Industria de la Construccin
Semana/Da 7Inicio: 2015-05-11Termino: 2015-05-15
El Liderazgo, La Motivacin, Las ComunicacionesProceso de Toma de Decisiones
Semana/Da 8Inicio: 2015-05-18Termino: 2015-05-22
El Control en las organizaciones empresarialestcnicas y herramientas de Control
Semana/Da 9Inicio: 2015-05-25Termino: 2015-05-29
Evaluacion
4.2.5. Evaluacin del Aprendizaje: Semana/D
aTcnica/Instrumento
Semana/Da 6Inicio: 2015-05-04Termino:2015-05-08
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 7Inicio: 2015-05-11Termino:2015-05-15
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 8Inicio:
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Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
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2015-05-18Termino:2015-05-22Semana/Da 9Inicio: 2015-05-25Termino:2015-05-29
Evaluacin escrita
4.3. UNIDAD 34.3.1. Denominacin: GESTIN FINANCIERA Y ALIANZAS ESTRATGICAS EN LOSNEGOCIOS4.3.2. Inicio: 2015-06-01 Termino: 2015-07-17 Nmero de Semanas/Das: 74.3.3. Objetivos de Aprendizaje
- EL ALUMNO DEBE RECONOCER LA PROBLEMTICA DE LOS NEGOCIOS DECONSTRUCCIN CIVIL- CONOCER LA OPERATIVIDAD DE LA GESTIN FINANCIERA DE LOS NEGOCIOS,TTULOS VALORES,CONTRATOS, ESTADOS FINANCIEROS- CONOCER LAS TCNICAS DE ANLISIS Y ADMINISTRACIN DE RIESGOS EN LASORGANIZACIONES EMPRESARIALES
4.3.4. Desarrollo de la Enseanza-Aprendizaje: Semana/D
aActividades y Contenidos
Semana/Da 10Inicio: 2015-06-01Termino: 2015-06-05
Los contratos en el Per.- Fundamentos legales.- Contratos de cooperacinProblemtica de los negocios en Construccin Civil en el Per
Semana/Da 11Inicio: 2015-06-08Termino: 2015-06-12
Las Alianzas Estratgicas y los contratos de cooperacin en el PerLey de Ttulos Valores
Semana/Da 12Inicio: 2015-06-15Termino: 2015-06-19
Los Estados Financieros.- Estructura.- ImportanciaLos Costos y su relacin con las utilidades de la empresa
Semana/Da 13Inicio: 2015-06-22Termino: 2015-06-26
Estructura de costos en una empresa constructora y/ o de negocios inmobiliarios
Semana/Da 14Inicio: 2015-06-29Termino: 2015-07-03
Las Inversiones.- Estructura de inversiones.- Costo de capital.- Financiamiento de una empresa.-Definiciones,- caractersticas
Semana/Da 15Inicio: 2015-07-06Termino: 2015-07-10
Flujo de Caja.- Teora de valor.- Balance Score Card.- Definiciones.- Caractersticas.-Administracin del riesgo en las Organizaciones
Semana/Da 16Inicio:
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Evaluacin
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2015-07-13Termino: 2015-07-17
4.3.5. Evaluacin del Aprendizaje: Semana/D
aTcnica/Instrumento
Semana/Da 10Inicio: 2015-06-01Termino:2015-06-05
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 11Inicio: 2015-06-08Termino:2015-06-12
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 12Inicio: 2015-06-15Termino:2015-06-19
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 13Inicio: 2015-06-22Termino:2015-06-26
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 14Inicio: 2015-06-29Termino:2015-07-03
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 15Inicio: 2015-07-06Termino:2015-07-10
Clase / exposicinInforme del grupo de trabajo
Semana/Da 16Inicio: 2015-07-13Termino:2015-07-17
Evaluacin escrita
4.4. APLAZADO Semana/Da Tcnica/Instrumento
Semana/Da 17 Examen de Aplazado, evaluaciones pertimentesdel curso.
V. NORMAS DE EVALUACINBase legal: Reglamento de Normas Generales del Sistema de Evaluacin de Aprendizaje de losestudiantes de Pre - grado de la Universidad Nacional de Trujillo.
Las Evaluaciones sern permanentes durante el desarrollo de la asignatura y al trmino de cada unidad
Los estudiantes sern evaluados de acuerdo a la siguiente ponderacin:Promedio de Pruebas Parciales 50% Promedio de Participacin 20%
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Promedio de Exposicin y Trabajos 30%
Requisitos de Aprobacin y Promocin.
La calificacin de 00 a 20- nota de aprobacin: 11
Los alumnos que tengan mas de 30% de inasistencias sern considerados inhabilitados.La asignatura, contara con la participacin activa de los alumnos, quienes ejecutaran las distintasactividades programadas.
VI. CONSEJERA/ORIENTACINPropsitos: La actividad de orientacin y asesora a los estudiantes de esta asignatura estr referido a lostpicos o temas programados y tratados y ser con fines de reforzamiento y de asesorar las exposicionesgrupales, as como de optimizar la presentacin y sustentacin de trabajosDa : JuevesLugar : Oficina del profesorHorario: 9-00 - 11-00 a.m.
VII. BIBLIOGRAFAChiavenato, Idalberto "Introduccin a la teora de la Administracin"Chid Jhon, "Organizacin Estructural y Estrategias Empresariales"Theo Haiman y William G Scott "Direccin y Gerencia"Lpez Viegla Alfonso, " Balance ScoreCard - Cuadro de Mando IntegralRuiz Ramon y Antonio Gil, "El Valor de la Empresa"Muiz Luis, "Como implantar un sistema de control de gestin en la practica Choque Larrauri Raul, " Planeamiento Estrategico y Cuadro de Mando Integral en la AdministracinPblicaPublicaciones de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.Camara de la ConstruccinSierralta Rios, Anibal "Comercio Internacional, Dumping, Subvenciones y Salvaguardaslerner, Adela" Todo sobre el mundo de las inversiones"Mercado,. Fausto, "Finanzas y el Anlisis de los Estados Financieros"Rozenberg, Arnaldo, "Crisis Financieras Globales: sus impactos en Amrica Latina,
El presente Silabo de la Experiencia Curricular "FUNDAMENTOS DE GERENCIA", ha sido Visado por elDirector de la ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL, quien da conformidad alsilabo registrado por el docente GORDILLO VEGA, ANTONIO ELEODORO que fue designado por el jefedel DEPARTAMENTO ACADEMICO DE ADMINISTRACION.
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