Introducción a los Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud y
Medio AmbienteMedio Ambiente
Ing. Fredy Guinea
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OBJETIVOS DEL CURSO
• Reconocer la estructura básica de un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Identificar los peligros, evaluar los riesgos presentes en su actividad laboral y proponer las medidas de control.
• Actuar correctamente ante emergencias.
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RESULTADOS DEL CURSO
• Los estudiantes trabajen con Calidad y Seguridad y practican principios éticos.Seguridad y practican principios éticos.
• Los estudiantes gestionan recursos materiales y humanos.
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AL FINALIZAR LA SESIÓN:
Entender los diferentes elementos de los distintos sistemas de gestión basados en las normas ISO sistemas de gestión basados en las normas ISO
y OHSAS, así como sus puntos coincidentes
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Base Legal sobre Sistemas de Gestión
Decisión No 584Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo07 mayo 2004
D.S. No 009-05-TRReglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo29 set 2005
RESOLUCION 957 Reglamento de la
Decisión 58423 set. 2005
07 mayo 200429 set 2005Abril 2007
INTERNACIONALINTERNACIONAL
D. S. Nº 055-2010-EMReglamento de Seguridad
Y Salud Ocupacional21 Ago 2010
NACIONALNACIONAL
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SISTEMAS DE GESTIÓN DE S&SODE MAYOR APLICACIÓN
SIS
DNV
NOSASTEMAS
ISTEC
DUPONT
NOSA
Estándares Internacionales de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Est
ánda
res
Inte
rnac
iona
les OHSAS
18001
ISO 9001
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
CALIDAD
Est
ánda
res
Inte
rnac
iona
les
ISO 14001
ISO 27001
ISO 9001 CALIDAD
MEDIO AMBIENTE
SEGURIDAD DE LA
INFORMACION
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ES UN CONJUNTO ESTRUCTURADO DECONTROLES QUE ASEGURAN ELCONTROLES QUE ASEGURAN ELLOGRO DE OBJETIVOS EN SEGURIDADY SALUD OCUPACIONAL.
Una empresa puede tener una buena documentación guardada enla estantería y ser perfectamente inútil si es burocrática y pesada
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PRINCIPIOS BASICOS
�� MantenerMantener loslos riesgosriesgos enen nivelesniveles tantanbajosbajos comocomo seasea posibleposible yy razonablerazonable .bajosbajos comocomo seasea posibleposible yy razonablerazonable .
�� SinSin perjudicarperjudicar lala capacidadcapacidadcompetitivacompetitiva dede lala empresaempresa.
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La puesta en práctica de un sistema de gestiónno supone una reducción inmediata de losincidentes/accidentes ni de las enfermedades
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
incidentes/accidentes ni de las enfermedadeslaborales.
Instrumento que sirve para alcanzar el nivel deactuación propuesto por la organización.
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REDUCCION DE LA FRECUENCIA DE OCURRENCIA DE EVENTOS
BARRERAS Y DEFENSAS
REDUCCION DE LA GRAVEDAD
ACTUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE S & S O
OCURRENCIA DE EVENTOS DEFENSAS LA GRAVEDAD
FALTA DE CONTROL
CAUSAS BASICAS
CAUSAS INMEDIATAS
INCIDENTE PERDIDAS
P R E C O N T A C T OP R E C O N T A C T O C O N T A C T OC O N T A C T O P OST P OST C O N T A C T OC O N T A C T O
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QUE SON LAS OHSAS 18000?
Estándares voluntarios internacionales relacionadoscon la gestión de la seguridad y salud ocupacional
Toma como base las BS 8800Toma como base las BS 8800
Fue desarrollada por las principales certificadorasdel mundo: ISO, UKAS, SGS, BVQI, DNV, BS,AS/NZ
Buscan asegurar el mejoramiento de la salud yseguridad en el lugar de trabajo
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Establecer un Sistema de Gestión para eliminar ominimizar los riesgos asociados a sus actividades y/opartes interesadas.
Implementar, mantener y mejorar continuamente suSistema de Seguridad y Salud.
OHSAS 18001
Sistema de Seguridad y Salud.
Asegurar conformidad con su política de Seguridad ySalud Ocupacional.
Lograr certificación por un organismo externoRealizar una autodeclaración de conformidad con estaespecificación OHSAS.
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• Familia de normas publicadas por el BSI (British StandarInstitute) como sistema de evaluación de la seguridad y saludlaboral (prevención de riegos laborales). Consta de dos normas:
�OHSAS 18001: Se basa en especificaciones que
OHSAS 18000
�OHSAS 18001: Se basa en especificaciones queexpresa requisitos para un SG de Seguridad y SaludOcupacional.
• OHSAS 18002: Complementaria a la anterior,establece los criterios para el diseño del SG.
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Se puede aplicar a cualquier empresa sin importar suactividad, el número de empleados, los productos ni losriesgos.
OHSAS 18001
� Usted define hasta donde va
Esta norma es de S & SO, No es de Seguridad de Productos
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1. Política de seguridad y salud laboral2. Planificación para identificación de peligros, evaluación y control de
riesgos.3. Requisitos legales y otros.4. Programas de gestión en SST.5. Estructura y responsabilidad.6. Entrenamiento, concienciación y competencia.
OHSAS 18001Elementos del SGSST
6. Entrenamiento, concienciación y competencia.7. Consulta y comunicación8. Control de datos y documentos.9. Control operativo.10.Preparación y respuesta ante emergencias.11.Verificación y acción correctiva.12.Accidentes, incidentes y no conformidades., acciones preventivas y
correctivas.13.Registros y administración de registros.14.Auditoría15.Revisión por la Dirección.
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1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓNa)Política general b)Coordinador del programa c)Participación de la gerencia d)Normas del programa e)Participación total f)Presentación en las reunionesg)Manual de las prácticas administraciónh) Realización de auditorias i)Evaluaciones individuales j)Medición y evaluación del trabajo
2. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES INCIDENTESa)Diseño del formulario b)Investigación de todos los accidentes c)Verificación posterior remediald)Anuncios de pérdidas mayores e)Participación de los ejecutivos f)Medición y evaluación del trabajo
3. INSPECCIONES PLANEADASa)Inspecciones generalesb)Inventario de las partes criticasc)Inspección de las partes criticasd)Inspección del equipo antes de usarlo e)Sistema para informar la condiciónf)Medición y evaluación del trabajo
4. REGLAS Y REGLAMENTOSa)Reglas generalesb)Inventario de reglas especificas c)Objetivo para completar las reglas d)Alcance de las reglas especificas e)Presentación de las reglas f)Nivel del cumplimiento g)Código de señales y colores
5. REUNIONESa)Reuniones semanalesb)Control de calidadc)Registrosd)Participación de la alta gerenciae) Medición y evaluación del trabajo
6. PROTECCIÓN PERSONALa)Equipo entregadob)Servicio de ajustec)Limpieza y reparaciónd)Sistema de registroe)Cumplimientof)Medición y evaluación del trabajo
ELEMENTOS BASICOS DE UN SG SSO
g)Código de señales y colores h)Medición y evaluación del trabajo
7. ENTRENAMIENTO ADMINISTRATIVOa)Presentaciónb)Entrenamiento generalc)Revisión del entrenamiento generald)Entrenamiento de ejecutivose)Revisión del entrenamiento de ejecut.f)Entrenamiento de los coordinadores del programa a)Medición y evaluación del trabajo
8. PROMOCIÓN GENERALa)Tableros informativosb)Hechos y, estadísticasc)Promoción de los temas críticosd)Premios y reconocimientose)Publicacionesf)Promoción del desempeño del grupog)Medición y evaluación del trabajo
9. EMPLEO Y COLOCACIÓN•Examen fisco de pre-empleo•Verificación de las calificaciones antes del empleo•Requisitos de capacidad física •Mantenimiento de la salud •Entrenamiento de pro-empleo •Medición y evaluación del trabajo
10 CUIDADO DE LOS LESIONADOS 0 ENFERMOS
a)Facilidades de primeros auxilios b)Personal capacitado c)Procedimientos para los llamados de emergenciaa)Equipos calificados de rescate o ambulanciasa)Entrenamiento de la supervisión b)Entrenamiento de los trabajadoresc)Entrenamiento del hombre claved)Medición y evaluación del trabajo
11. CONTROLES DE INGENIERÍAa)Política de ingenieríab)Sistema de aprobación de las etapas del ciclo de vidaa)Auditorias de ingeniería b)Sistema de aprobación de las normas de trabajoa)Medición y evaluación del trabajo
12. ANÁLISIS DEL TRABAJO Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
•Directivas de gerencia•Inventario de los trabajos críticos•Objetivos establecidos•Objetivos logrados•Mantenimiento del AT-PT•Medición y evaluación del trabajo
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13.OBSERVACIÓN DEL TRABAJOa)Dirección de la gerencia b)Objetivos establecidos c)Objetivos logrados d)Nivel del alcance del PT e)Medición y evaluación del trabajo
14. ENTRENAMIENTOa)Inventario de las necesidades b)Entrenamiento inicial c)Mantenimiento del entrenamiento d)Sesiones de supervisión posterior e)Medición y evaluación del trabajo
15.PROTECCIÓN DE LA FAMILIAa)Identificación del problemab)Estadísticas de mantenimientoc)Entrenamiento en Iiderazgod)Entrenamiento sobre las causas relacionadasa)Medición y evaluación del trabajo
16. COMUNICACIÓN PERSONALa)Presentación del trabajo b)Instrucción del trabajo c)Sugerencias sobre los puntos claves d)Medición y evaluación del trabajo
17. ARCHIVOS E INFORMESa)Informes de accidentes/incidentes b)Informes de inspecciones planeadas c)Registros de las leyes d)Registros de programas de evaluación e)Registros del programa de promociónf)Registros de control para la salud ambiental
18. RECORDACIÓN DE INCIDENTESa)Directivas de la gerenciab)Entrenamiento do la administraciónc)Técnicas anteriores utilizadasd)Seguridad de que no se buscarán faltase)Utilización de técnicas informales f)Medición y evaluación del trabajof)Registros de control para la salud ambiental
g)Medición y evaluación del trabajof)Medición y evaluación del trabajo
19. PREPARACIÓN PARA EMERGENCIASa)Liderazgo y administración b)Plan de emergenciac)Provisiones para el control de emergenciad)Control de las fuentes de emergenciae)Equipo de rescatef)Brigada de emergencia g)Ayuda organizada y ayuda mutua h)Protección de los archivos vitales i)Planeamiento posterior al hecho j)Medición y evaluación del trabajo
20. CONTROLES DE COMPRAa)Políticas de comprab)Auditor Tas de las comprasc)Hojas informativas sobre seguridadd)Objetivos específicose)Especificación de los niveles del programaf)Prácticas de seguridad g)Sistema de aprobación de los especialistas de salud ambiental a)Medición y evaluación del trabajo
21. ANÁLISIS DE LOS PROBLEMAS CRÍTICOSa)Identificación de los pocos críticosb)Entrenamiento de la administraciónc)Grupo del proyecto de mejoramiento de perdidasa)Participación ejecutivab)Medición y evaluación del trabajo
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Modelo del Sistema de Gestión de S&SO OHSAS 18001Modelo del Sistema de Gestión de S&SO OHSAS 18001Requisitos del SistemaRequisitos del Sistema
MejoramientoContinuo
Revisión por laDirección
Planificación
Política
Implementacióny Operación
Verificación y Acción Correctiva
Liderazgo y Compromiso Gerencial
SG MEDIO AMBIENTAL
Los beneficios de implementar un SGA son los siguientes:
– Mejora de la imagen de la empresa en el mercado.– Aumento de la eficiencia de los procesos productivos.– Disminuye los costos de control.– Disminuye los costos de control.– Promueve el uso de tecnologías limpias.– Disminuyen los riesgos que implican
responsabilidades legales.
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ISO 14001
• La ISO 14000 es una serie de normas internacionales para la gestión medioambiental, que tiene como objetivo realizar esfuerzos medioambientales y medir la actuación de acuerdo con criterios aceptados internacionalmente.
• La ISO 14001 especifica los requisitos que debe cumplir un sistema • La ISO 14001 especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión ambiental. Además, es de carácter voluntario y aplicable a cualquier empresa
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MODELO DEL SGA ISO 14001MODELO DEL SGA ISO 14001
REQUERIMIENTOS DEL SISTEMAREQUERIMIENTOS DEL SISTEMA
MODELO DEL SGA ISO 14001MODELO DEL SGA ISO 14001
REQUERIMIENTOS DEL SISTEMAREQUERIMIENTOS DEL SISTEMA
Revisión de la Gerencia
Evaluación Verificación y Acción Correctiva
MejoramientoMejoramientoContinuoContinuo
y Acción Correctiva
Planeación
Política Ambiental
Implementacióny Operación
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PLANEARAspectos
ambientalesRequisitos legalesObjetivos y metasPrograma de G:A
IMPLEMENTAREstructura,
responsabilidadCapacitación
Comunicaciones ACTUAR/MEJORAR
MEJORAMIENTO CONTINUO APLICADO ENMEJORAMIENTO CONTINUO APLICADO EN
ISO 14000 (PHVA).ISO 14000 (PHVA).
MEJORAMIENTO CONTINUO APLICADO ENMEJORAMIENTO CONTINUO APLICADO EN
ISO 14000 (PHVA).ISO 14000 (PHVA).
PolíticaComunicacionesDocumentación del
SGAControl de documentos
Control operacionalPreparación a emergencias VERIFICAR
Supervisión/medición, Monitoreo
Acción correctiva/preventivaRegistrosAuditorías
ACTUAR/MEJORARRevisión Gerencial
Políticaambienta
l
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Sistemas de Gestión Integrado
4.2 POLÍTICA DE SSO y MEDIO AMBIENTEDefinida y aprobada por la Dirección de la empresa.
4.6. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN.
4.3. PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA4.3.1. Evaluación de Riesgos. IPER, Asp. Ambientales Significativos4.3.2. Identificación requisitos legales.SG SSO
SISTEMA INTEGRADO CALIDAD SSOMA
4.5. VERIFICACIÓN Y ACCIONES CORRECTORAS4.5.1.Monitoreo y medición.4.5.2. Investigación de accidente e incidente. No conformidad/ Acciones correctoras y preventivas.4.5.3. Registros de SG SSO4.5.4. Auditorías internas.
4.3.2. Identificación requisitos legales.4.3.3. Objetivos y metas. 4.3.4 Programas del SG SSO.
4.4. IMPLANTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO4.4.1. Estructura y responsabilidades.4.4.2. Formación, concienciación y competencia profesional.4.4.3. Consulta y comunicación.4.4.4.-4.4.5. Documentación y Control de la Doc.4.4.6. Control Operacional.4.4.7. Preparación y respuesta ante Emergencia.
SG SSO
OHSAS
18001
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Estructura y Responsabilidad
Capacitación, toma de conciencia, competencia
IPER
Requisitos legales y otros
Monitoreo y Medición
No conformidades, Accidentes, Incidentes, Acciones correctivas y
preventivas
4.2 POLÍTICA 4.3 PLANIFICACION 4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION
4.5 VERIFICACION Y ACCIONES
CORRECTIVAS
4.6 REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓN
REQUISITOS GENERALES DE OHSAS
Comunicaciones/ Consulta
Documentos
Control de Documentos
Control operativo
Preparación y respuesta ante incidentes y
emergencias
Objetivos
Programa de gestión
Registros
Auditorias Internas
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OHSAS 18001Clientes
Cliente externo Cliente interno
Comunidad Familias
Trabajadores expuestos Supervisores y jefes
OHSAS 18001 Familias La fuerza laboral Empresas
Supervisores y jefes Las instalaciones El propio desarrollo de la Salud Laboral
ISO 14000
Comunidad Ciudadano Naturaleza
Personas Instalaciones Interacción de sistema gestión ambiental
ISO 9000 Compradores Empresas
Trabajadores entre sí Dependencias de la organanización
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OHSAS 18001 ISO 14001 ISO 9001
1 Alcance 1 Alcance 1 Alcance
2 Referencia de publicación 2 Referencia normativa 2 Referencia normativa
3 Terminos y Definiciones 3 Definiciones 3 Definiciones
4 Elementos del Sistema de gestión OH&S 4 Requisitos sistema de gestión ambiental 4 Requisitos del Sistema de calidad
4.1 Requisitos generales 4.1 Requisitos generales 4.2.1 General(Primera oración)
4.2 Política OH&S 4.2 Politica Ambiental 4.1.1 Política de Calidad
4.3 Planificación 4.3 Planificación 4.2 Sistema de Calidad
4.3.1Planificación para la identificación, Análisis y control de riesgos
4.3.1 Aspectos Ambientales 4.2 Sistema de Calidad
4.3.2 Requisitos Legales y otros 4.3.2 Requisitos legales y otros
4.3.3 Objetivos 4.3.3 Objetivos y metas 4.2 Sistema de Calidad
4.3.4 Programa de gestión OH&S 4.3.4 Programas de gestión ambiental 4.2 Sistema de Calidad
4.4 Implementación y Operación 4.4 Implementación y operación 4.2 Sistema de Calidad
4.4.1 Estructura y responsabilidad 4.4.1 Estructura y responsabilidad 4.9 Control de proceso
4.4.2Formación, entrenamiento, conocimiento y competencia
4.4.2 Formación, entrenamiento, competencia 4.1 Responbsabilidad de gestión Organización
4.4.3 Comunicación 4.4.3 Comunicación 4.18 Formación y Entrenamiento
4.4.4 Documentación 4.4.4Documentación del sistema de gestión ambiental
4.2.1 General(Sin primera Oración)
4.4.5 Control de documento y datos 4.4.5 Control de Documentos 4.4.5 Control de Documentos y Datos
4.4.6 Control Operacional 4.4.6 Control Operacional 4.2.2 Procedimientos de Sistema de Calidad
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4.4 Control del Diseño
4.6 Adquisiciones
4.7 Producto suministrado
4.8 Control del Proceso
4.9Manipulación almacenamiento, envasado, preservación yu entrega
4.19 Servicio
4.20 Técnicas Estadística
4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencia 4.4.7 Preparación y repuesta ante emergencia
4.5 Verificación y acción correctiva 4.5 Verificación y acción correctiva
4.5.1 Monitoreo y medición de rendimiento 4.5.1 Monitoreo y medición 4.10 Inspección y ensayos
4.11 Control de inspección, medición y equipo de ensayo
4.12 Condiciones de inspección y ensayo
4.5.2Accidente, incidente, no conformidades y acciones correctivas y preventivas
4.5.2no conformidades y acciones correctivas y preventivas
4.13 Control de producto no conforme
4.14 Acción correctiva y preventiva
4.5.3 Registros y su gestión 4.5.3 Registros 4.16 Control de registro de caldidad
4.5.4 Auditoria 4.5.4 Auditoria de sistema de gestión ambiental 4.17 Auditorias de calidad internas
4.6 Revisión de la gestión 4.6 Revisión de la gestión 4.1.3. Revisión de la gestión
28
TRABAJANDO CON TRABAJANDO CON TRABAJANDO CON TRABAJANDO CON SEGURIDAD SEGURIDAD SEGURIDAD SEGURIDAD
MEJORAREMOS NUESTRAMEJORAREMOS NUESTRAMEJORAREMOS NUESTRAMEJORAREMOS NUESTRA
SOCIEDADSOCIEDADSOCIEDADSOCIEDAD
GRACIAS ….
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