Ing. Flavio Carucci T. 1
Taller: Aproximación a una Visión de País
Ing. Flavio Carucci T.2008
Movimiento Estudiantil
Ing. Flavio Carucci T. 2
Contenido
• Objetivo del taller• Producto Esperado• Modalidad de desarrollo• Conceptos Básicos• Pasos para la formulación de un Proyecto de País• Trabajo en Grupo• Discusión en Plenaria:
Validación/retroalimentación de visiones grupales• Acuerdos para la continuación del Proyecto
Ing. Flavio Carucci T. 3
Conceptos claves
¿Qué es un Proyecto de País?
Conjunto coherente, intencional y selectivo de cursos de acción política, destinado a guiar la actuación de un conjunto de actores sociales en la dirección de una visión de desarrollo deseable y creíble
Movimiento Estudiantil y Proyecto de País
¿Por qué; ¿Para qué?; ¿Con quiénes?; ¿Para quiénes?
(Intervención de l@s participantes)
Ing. Flavio Carucci T. 4
Conceptos claves
¿Qué es una visión?
• “Es un sueño en acción. Un sueño sin acción no es más que ilusión. Una acción no guiada por un sueño carece de sentido” (Joel Barker)
• “Es una imagen del futuro que deseamos crear, descrita en tiempo presente, como si sucediera ahora…que muestra adónde queremos ir y cómo seremos cuando estemos allí” (Peter Senge)
• “Situación futura deseable y creíble para una organización o grupo de organizaciones, que expresa un cambio favorable en relación con la situación presente”(Flavio Carucci)
Ing. Flavio Carucci T. 5
Conceptos claves¿Qué es una visión de país?
Situación futura deseable y creíble que diversas fuerzas/actores sociales interesadas en el desarrollo del país, aspiran a construir y alcanzar
Es un componente fundamental de un Proyecto País
Define el norte que orienta la formulación de líneas de acción política
Ing. Flavio Carucci T. 6
Conceptos claves
Condiciones que debe cumplir una visión
• Debe ser creíble, es decir, representar una idea realizable
• Debe ser concreta (exenta de significados ambiguos)
• Debe ser flexible y dinámica
• Debe ser comprensible
• Debe ser motivadora e integradora
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Conceptos claves
• Ignorar el presente y concentrarse en el futuro: la visión no es una proyección del presente y tampoco una predicción del futuro
• Redactar la visión en tiempo presente, como si se tratase de una realidad ya existente
• Separar el futuro del camino para alcanzarlo. Las visiones combinan propósitos con creencias/principios
• Estimular el consenso, no ignorar las diferencias. Los desacuerdos deben ser trabajados a través de la discusión y el diálogo
Recomendaciones para formular visiones
Ing. Flavio Carucci T. 8
Conceptos clavesVisión compartida
• Refleja las aspiraciones de las fuerzas/actores sociales que la formalizan
• Crean una identidad común entre líderes, actores sociales y ciudadanía
• Encauza iniciativas/acciones individuales y grupales hacia propósitos colectivos de mayor trascendencia
• Es producto de un proceso de construcción colectiva
• Los procesos de reflexión/diálogo/discusión son más importantes que el producto
Las visiones compartidas se diseñan participativamente, se debaten en profundidad, se actualizan/corrigen, se comunican y se lideran
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Conceptos clavesPasos propuestos (Taller)
1.- Identificación/selección de ámbitos temáticos¿Sobre cuáles aspectos de la realidad social, política y económica deberá hacer énfasis la visión?
2.- Formulación de visiones grupales (por ámbito)¿Cuáles serían los propósitos a lograr en cada uno de los ámbitos seleccionados?; ¿Sobre cuáles principios se alcanzarán los propósitos?; ¿Con el concurso de quienes?
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Conceptos clavesPasos propuestos
3.- Presentación en plenaria de las visiones grupalesDiálogo entre grupos/retroalimentación/análisis de consistencia entre visiones grupales
4.- Consolidación de las visiones grupales: Primera versión de visión deseable y creíble para Venezuela
Ing. Flavio Carucci T. 11
Pautas para el trabajo grupal
• Criterios para conformar un grupo de trabajo: a) L@s integrantes del grupo conocen del tema o ámbito; b) El ámbito motiva a l@s integrantes del grupo
• En cada grupo se selecciona un(a) coordinador(a) y un(a) relator(a)
• Todas las ideas se aceptan. El producto se logra por consenso
• La facilitación es meramente metodológica. Los aportes de contenido son de la exclusiva responsabilidad del grupo
• La visualización es importante. Recoge y sistematiza las ideas
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