violencia laboralhacia las mujeres
violencia laboral
Cifras y datos
La violencia laboral hacia las mujeres ocupa el segundo lugar después de la violencia familiar
En la actualidad, 10.4% de las mujeres que trabajan lo hacen sin recibirremuneración, sólo 5% de los hombres esta en esta situación
Las mujeres ganan entre 10 y 30% menos que un colega del género masculino
La INEGI señala que para poder equiparar a ambos sexos, las mexicanas deberían tener un aumento de un 24.9%.
En promedio una mujer debe trabajar 84 días mas al año para poder obtener el mismo salario
efectos
Mayor incidencia de pobreza
Menor inclinación a ahorrar e invertir
Mayor vulnerabilidad ante crisis externas
Mayor probabilidad de ocupar trabajos con menor remunera-ción y mucho más inseguros
Objetivo y público
Hacer conciencia en las personas sobre la desigualdad que viven muchas mujeres en el ámbito laboral debido a su género para reducir estás cifras en México
Poner al alcance información clara y sencilla de comprender para su mejor entendimiento.
Mujeres que están en el ámbito laboral que puedan ser propensos a experimentar este tipo de vio-lencia en el trabajo.
Hombres que forman parte del circulo laboral.
Violencia laboral hacia las mujeres
Desigualdad económica por género
Acoso laboral hacia las mujeres
objetivo
público
temas
argumentos
Propósito: “Concientizar a las personas acerca de la desigualdad que existe en el ámbito laboral en México”
¿Cómo podemos efectuar un cambio en el país cuando únicamente la mitad está invitado a participar en la conversación?
Es momento de que veamos a los géneros como un espectro en lugar de 2 ideales opuestos. Si no es ahora, ¿cuándo?
línea de eventos
conocimiento entendimiento apreciación integración apropiación
CartelesInfografíasComercialesRedes sociales
Por medio de experiencias
Crean concien-cia
Al ralacionarlo con la realidad, se integra en la sociedad.
Cuando existe un dato relvante para el público en especifico, éste se identi-fica y se con-vierte en el emisor
organización
Promueven la igualdad entre hombres y mujeres mediante el desarrollo e incorporación de pro-puestas de políticas públicas
Boletín, estadísticas presentadas en info-grafías, presencia en redes sociales
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