Grupo Brevet Servicios Integrales, S. A. de C. V. es una empresa joveny profesional que busca cubrir las necesidades que el mercadopresenta, contando con personal altamente calificado en materia deseguridad y de capital humano, recopilando el talento y experienciabasándose en sus valores, brindando un servicio personalizado a lamedida y requerimiento de sus clientes. Ofreciendo obtener la tranquilidady seguridad de saber que sus bienes están siendo protegidos, vigilados yasegurados por profesionales en la materia.
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Razón Social: Grupo Brevet, Servicios Integrales S.A. de C.V.
Objeto Social: Servicios de seguridad privada, de seguridad física intramuros yextramuros, de mercancía en tránsito, de seguridad física a personas y engeneral la prestación de todo tipo de servicios de seguridad que seanpermitidos por la Ley.
RFC: GBS080515PQ7
Registro Patronal IMSS: Y392208810
Permiso Seguridad Pública del Estado: II-733-08 Of. C.P.C./0373/11
Registro en el Padrón de Proveedores de la Administración Pública Estatal:No. 24653
DATOS DELA EMPRESA
Brindar un servicio de excelencia con personal altamente calificado para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
MISIÓN
Ser la compañía líder en serviciosde seguridad y protección que brinde elmayor beneficio a sus clientes a un costocompetitivo, cubriendo las principalesáreas de oportunidad que nuestrosclientes requieren.
VISIÓN
En Brevet garantizamos la satisfacción de nuestros clientes cubriendo al 100% sus necesidades de la siguiente manera:
Realizando un Estudio de seguridad y
análisis de Riesgo.
Establecer consignas y necesidades de
común acuerdo.
Intercambio de información veraz y
oportuna.
Mejora continua.
Creatividad e Innovación.
Trabajo en equipo.
Confianza, Honestidad, Lealtad, Justicia
y Respeto.
Alto desempeño y Liderazgo.
NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES
Documentado. Estandarizado. Mejorado.
EN BREVET PENSAMOS QUE:
TODO
Y SERPUEDE
DEBE
DEFINICION DE FUNCIONES
NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES
MANUAL DEOPERACIÓN
PROCEDIMIENTOS
INSTRUCTIVOSDE TRABAJO
SUPERVISIÓNCONTINUA
ÉXITOS EN PROTECCIÓN
En Brevet pensamos que la capacitaciónde nuestro personal es de vital importanciapara el desarrollo de sus actividades, es poreso que a continuación describimos los temasprincipales de nuestra capacitación deIntroducción y algunos de los cursos de lacapacitación continua:
• Seguridad Integral a Instalaciones.• Deberes.• Leyes y Reglamentos.• Primeros Auxilios Básicos.• Prevención y combates de incendios.• Técnicas de Sometimiento.• Uso del PR -24.• Relaciones Humanas.
CAPACITACIÓN CONTINUA
Control de Accesos.
Reportes de Incidentes.
Solución a Quejas y Sugerencias.
Formatos y Control de Operación
Diaria.
Revisiones a Sistemas Contra
Incendio.
Programa de Mantenimientos de
equipos.
Análisis a Eventos en CCTV.
Respuesta Inmediata a Emergencias
en Sistemas.
Reportes de Auditorias.
Reportes de Investigaciones.
Medición Continua de Indicadores
de Clave.
Medición del Ambiente Laboral.
Reportes de Acciones Correctivas
Inmediatas.
Identificación de áreas de
Oportunidad y Riesgo.
Interacción Directa con el Cliente.
SISTEMA DE OPERACIÓN
Monitoreo del servicio.
Mejora del servicio.
Encuestas mensuales.
Visitas al servicio por parte del
departamento de calidad.
Conducción de problemas.
Solución de problemas.
Evaluar la eficiencia.
Facilitar la comunicación.
Mejora de la Imagen.
Personalizar el Trato.
ATENCIÓN AL CLIENTE
Las funciones que nuestro personal realiza en términos generales son:• Prevención.• Protección.• Aseguramiento.• Identificación.• Control.
De situaciones:• Ordinarias.• Extraordinarias y/o de riesgos potenciales.
Estás funciones cubren los siguientes aspectos:• Respecto a seguridad y protección industrial y
comercial.• Respecto al personal de la empresa contratante.• Respecto a visitantes, proveedores y
contratistas.• Respecto a materiales, productos, desperdicio
que entren o salgan de la empresa.
FUNCIONES GENERALES
• Una empresa con los permisos correspondientes otorgados por la Ley.
• Nuestra capacitación tiene una duración de 7 días, independiente a la obligada por la Ley.
• Reclutamiento selectivo, por medio de exámenes psicométricos de personalidad e inteligencia.
• Central de Radio las 24 hrs. del día los 365 días del año.
• Excelente imagen y presentación para una compañía tan importante como la de usted.
• Elaboración sin costo de un estudio de seguridad, análisis de riesgo y de vulnerabilidad de sus instalaciones.
VENTAJAS
VENTAJAS
• Cualquier tipo de comunicación.
• Evaluaciones a diferentes áreas para una evaluación semanal.
• Supervisión física aleatoria.
• Antidoping del personal de nuestra empresa aleatorio (semestral).
• Excelentes sueldos a nuestros empleados para disminuir la rotación del personal.
• Capacitación continua del personal.
EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS
Objetivo
• Obtener una evaluación psicométrica imparcial
de personal estratégico.
• Obtener certificado de Salud mental requerido
para el porte de arma ante la SEDENA.
Algunos Exámenes a aplicar
Existen exámenes psicométricos básicos para todo
tipo de personal, los cuales son:
• MMPI 2 (personalidad)
• DFH (personalidad proyectivo)
• Raven (inteligencia)
• Bender (daño orgánico)
EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS
Además existen exámenes psicométricos especializados
para una evaluación más a detalle, los cuales pueden
ser:
• PIV (habilidades específicas)
• Terman Merrill (inteligencia)
Enfocado para:
• Evaluaciones a personal de alto nivel, los cuales
tengan una gran responsabilidad en su puesto
• Personal de seguridad
• Personal escolta para certificado de salud mental de
porte de arma
• Personal que trabaje bajo niveles altos de estrés
• Autorización de la Secretaria de Seguridad Pública del Estado.
• Inscripción ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SAT).
• Alta Patronal ante el IMSS.
• Reconocimiento por cumplimiento del Marco Normativo Legal.
• Registro en el Padrón de Proveedores de la Administración Pública Estatal.
DOCUMENTACIÓN LEGAL
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
Banco Regional de Monterrey S. A. de C. V.
Alfa Corporativo S. A. de C. V.
Avangard S.A. de C.V.
Cobalto Inmuebles
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
Gestión Red S. A. de C. V.
Ecomar S. A. de C. V.
Comisión Federal de Electricidad
Colegio Bilingüe Madison
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
Plaza 404
Hendrickson S. de R. L. de C.V.
Privanza Alejandría A.C.
Motocicletas de Milwaukee S. A. de C. V.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
Promotora Ambiental S. A. de C. V.
Residencial y Club de Golf la Herradura
Terra Regia Desarrollos Inmobiliarios S.A de C.V.
XCF S.A de C.V.
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