Bibliografía

10
Bibliografía Alles, Martha Alicia. “Dirección Estratégica de RR. HH”, Volumen 1, Segunda Edición, Argentina: Ediciones Granica S.A., 2008, 448 Páginas Alles, Martha Alicia. “El Rol del Jefe: Como Ser un Buen Jefe”, Primera Edición, Argentina: Ediciones Granica S.A., 296 Paginas. 2007 Alles, Martha Alicia; “Desempeño por Competencia: Evaluación 360 Grados”, Argentina: Ediciones Granica S.A, 2007, 350 páginas. Barquero Corrales, Alfredo. “Administración de Recursos Humanos: El Capital Humano De Las Organizaciones”, Octava Edición, México: Mc Graw Hill, 1987. Beer, Michael; Spector, Bert; Lawrence, Paul R.; Mills, D. Quinn y Walton, Richard E. “Gestión de Recursos Humanos. Perspectivas de un Director General”. Texto y Casos. Vol. 1., Madrid: Centro de Publicaciones Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 482 Paginas. Blanco Restrepo, Jorge Humberto; Maya Mejía, José María. “Administración de Servicios de Salud” Segunda Edición, Bogotá: Corporación Para Investigaciones Biológicas, 2005, 2006 - 609 Páginas. Bohlander, George; Snell, Scot; Sherman, Arthur. “Administración de Recursos Humanos”, 12ava Edición; México: Mc Graw-Hill , 1993, 707 Páginas

Transcript of Bibliografía

Page 1: Bibliografía

Bibliografía

Alles, Martha Alicia. “Dirección Estratégica de RR. HH”, Volumen 1, Segunda Edición, Argentina: Ediciones Granica S.A., 2008, 448 Páginas Alles, Martha Alicia. “El Rol del Jefe: Como Ser un Buen Jefe”, Primera Edición, Argentina: Ediciones Granica S.A., 296 Paginas. 2007 Alles, Martha Alicia; “Desempeño por Competencia: Evaluación 360 Grados”, Argentina: Ediciones Granica S.A, 2007, 350 páginas.

Barquero Corrales, Alfredo. “Administración de Recursos Humanos: El Capital Humano De Las Organizaciones”, Octava Edición, México: Mc Graw Hill, 1987. Beer, Michael; Spector, Bert; Lawrence, Paul R.; Mills, D. Quinn y Walton, Richard E. “Gestión de Recursos Humanos. Perspectivas de un Director General”. Texto y Casos. Vol. 1., Madrid: Centro de Publicaciones Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 482 Paginas.

Blanco Restrepo, Jorge Humberto; Maya Mejía, José María. “Administración de Servicios de Salud” Segunda Edición, Bogotá: Corporación Para Investigaciones Biológicas, 2005, 2006 - 609 Páginas.

Bohlander, George; Snell, Scot; Sherman, Arthur. “Administración de Recursos Humanos”, 12ava Edición; México: Mc Graw-Hill , 1993, 707 Páginas

Boland, Lucrecia; Carro, Fernanda; Stancatti, María Jesús; Gismano, Yanina; Banchieri, Lucía. “Funciones de la Administración”, Primera Edición, Argentina: Editorial de la universidad del sur, 2007, 202 Páginas. Butteriss, Margaret. “Reinventando Recursos Humanos: Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento”, España: Editora EDIPE, 2000, 360 Paginas.

Page 2: Bibliografía

Certo, Samuel C. "La Gerencia Moderna: Diversidad, Calidad, Ética, y el Medio Ambiente Mundial", Buenos Aires: Editora, Allyn & Bacon de 1994. Chiavenato, Idalberto, “Administración de Recursos Humanos”, Quinta Edición, Bogotá: Editorial McGraw-Hill Interamericana, 1998, 699 Paginas.

Chiavenato, Idalberto. “Administración de los Recursos Humanos”, Santafé de Bogotá: Editorial Mc Graw-Hill, 1994, 405 Páginas. Chiavenato, Idalberto. “Administración de Recursos Humanos”, 8va Edición, Mexico: McGraw Hill, 2007.

Chiavenato, Idalberto. “Administración de Recursos Humanos”. México: Editora McGraw-Hill. 1995, 457 Paginas. Chiavenato, Idalberto. “Administración de Recursos Humanos”. México: Editorial McGraw-Hill. 1999.

Chiavenato, Idalberto. “Gestión del Talento Humano”, México: Editorial McGraw-Hill, 2002. Chiavenato, Idalberto. “Recursos Humanos”, 1era Edición, México: Editora Mc Graw-Hill, 1993, 578 Páginas.

Cuenca, Hernán Cardozo; Gutiérrez, Adriana; “Gestión Empresarial del Sector Solidario: Autonomía, Autocontrol y Autogobierno Corporativo”, Colección Textos Universitarios, España: Ecoediciones, 2007, 322 Páginas. Davis, Keith. “Administración de Personal y Recursos Humanos”, Primera Edición, México: Editora McGraw-Hill, 1991, 847 Paginas. Dessler, Gary. “Administración de Personal”, Octava Edición, México: Pearson Educación, 2001, 728 páginas. Dessler, Gary. “Organización y Administración: Enfoque Situacional”, Primera Edición, México: Editora Prentice Hall Latinoamericana, 1979, 410 Paginas. Editora Vertice, “Manual de Retribución de Personal”, Segunda Edición, España: Editora Vertice, 2008, 111 página

Page 3: Bibliografía

Finch Stoner, James Arthur; Freeman , R. Edward; Gilbert Daniel R.; “Administración”, Sexta Edición, México: Pearson Education, 1996, 688 Paginas. Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnelly Jr. James H., “Las Organizaciones: Comportamiento, Estructura, Procesos”, 7ª Edición, Wilmington, Delaware, U.S.A.: Editorial Addison-Wesley Iberoamericana, S.A. 1992. Gibson, James y Cols, “Organización, Conducta, Estructura, Proceso”. Cuarta Edición, México: Editorial Interamericana., 1998.

Gómez Mejía, Luis R., Balking, David B. y Cardy, Robert L. “Gestión de Recursos Humanos", Englewood Cliffs, New Jersey, EE.UU: Editora, Prentice Hall, 1995. González Ariza, Ángel León. “Modelo de Compensación Basados en Competencias”, Colombia: Ediciones Uninorte, 2006 , 311 páginas Gordon, Judith R. “Comportamiento organizacional”. 5ª Edición, México: Editorial Prentice Hall Hispanoamericana, S.A. 1996. Hernández González, Marisela. “Motivación Animal y Humana”, México: Editorial el Manual Moderno, Universidad de Guadalajara, 2002 , 434 Paginas.

Ivancevich, John M., Konopaske, Robert., Matteson, Michael T., “Comportamiento Organizacional”, Séptima Edición, México: McGraw-Hill, 2006, 700 Paginas. James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert, Jr. “Administración”, Cuarta Edición, México: Prentice Hall Hispanoamericana, 1996, 638 Paginas. Koontz, Harold y Werkrich. "Administración: Una Perspectiva Global", Segunda Edición, México: Editora McGraw-Hill. 1999, 501 Paginas. Koontz, Harold; Weihnrich, Heinz. “Administración: Una Perspectiva Global”, Primera Edición, México: McGraw Hill, 1994. Mariño, Ángeles Pino; Pino Quintario, María Luisa; Sánchez Pérez, María del Carmen. “Recurso Humanos” Madrid: Editora Editex, 2008, 275 páginas

Page 4: Bibliografía

Milkovich, George T. “Dirección y Administración de Recursos Humanos”, 6ª edición, México: McGraw-Hill Interamericana, 1994. Montes Alonso, María de Jesús; González Rodríguez, Pablo. “Selección de Personal: Búsqueda del Candidato Adecuado”, Primera Edición, España: Ideas propia Editorial, 2006, 176 Páginas.

Palomo Vadillo, María Teresa. “Liderazgo y Motivación de Equipos de Trabajo”, Quinta Edición, Madrid: Esic Editorial, 2008, 267 Páginas.

Puchol, Luis. “Dirección y Gestión de Recursos Humanos”, Séptima Edición, Madrid: Ediciones Díaz Santos, 2007, 426 Páginas Reis, Paulo. “Evaluación de Desempeño”; Brasil: Editorial Verlag Dashöfer, Ediciones Profesionales, 2007. Robbins, Stephen p. Comportamiento organizacional. 8ª Edición, México: Editorial Prentice Hall, 1999. Robbins, Stephen y De Cenzo, David. “Fundamentos de Administración, Concepto y Aplicaciones”, México: Editora Limusa Wiley, 2006  546 Paginas. Robles Valdés, Gloria; Carlos Joaquín, Alcérreca; “Administración: Un Enfoque Interdisciplinario”, México: Pearson Educación, 2000, 488 páginas. Ulrich, Dave; Losey, Michael R. ; Lake, Gerry. “El Futuro de la Dirección de Recursos Humanos” España: Edición Gestión 2000 S.A., 2003, 390 Páginas.

Werther Jr., William B. y Davis, Keith, “Administración de Recursos Humanos: El capital humano de las Empresas”, Sexta Edición, México: Editorial McGraw-Hill, 2008, 644 Pág. William B. Werther Jr., Keith Davis. “Administración de Personal y Recursos Humanos”, 5ta Edición, México: McGraw Hill, 2000, 577 Paginas.

Page 5: Bibliografía

Fuentes de Internet:

http://books.google.com.do/books? id=kIdjw69WO38C&pg=PA294&dq=Teor%C3%ADa+de+McClelland+de+las+Necesidades&hl=es&ei=8HUTOjtA4OBlAen_PX8CA&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=1&ved=0CCkQ6wEwAA#v=onepage&q=Teor%C3%ADa%20de%20McClelland%20de%20las%20Necesidades&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=vFjZv21aFygC&pg=PA87&dq=Teor%C3%ADa+de+las+Expectativas&hl=es&ei=q8nUTOT_NcKAlAfuhpn9CA&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=1&ved=0CCoQ6wEwAA#v=onepage&q=Teor%C3%ADa%20de%20las%20Expectativas&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=vFjZv21aFygC&pg=PA87&dq=Teor%C3%ADa+de+las+Expectativas&hl=es&ei=q8nUTOT_NcKAlAfuhpn9CA&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=1&ved=0CCoQ6wEwAA#v=onepage&q=Teor%C3%ADa%20de%20las%20Expectativas&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=HYGSeoWISbYC&pg=PA217&dq=quienes+participan+en+Evaluaci%C3%B3n+de+Desempe%C3%B1o&hl=es&ei=_HDVTOj1CsH6lwepsn9CA&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=1&ved=0CCwQ6wEwAA#v=onepage&q&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=2NMedAshxncC&pg=PA91&dq=necesidades+de+maslow&hl=es

Page 6: Bibliografía

&ei=T8DWTK_pNoLGlQePqdn8CA&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=4&ved=0CDgQ6wEwAw#v=onepage&q=necesidades%20de%20maslow&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=m7ZKTMMtYZ8C&pg=PA286&dq=beneficios+de+la+Evaluaci%C3%B3n+de+Desempe%C3%B1o&hl=es&ei=F3vVTIjjJoKglAeOuKCECQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=2&ved=0CC8Q6AEwAQ#v=onepage&q=beneficios%20de%20la%20Evaluaci%C3%B3n%20de%20Desempe%C3%B1o&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=jozhbqMukZsC&pg=PA261&dq=beneficios+de+la+Evaluaci%C3%B3n+de+Desempe%C3%B1o&hl=es&ei=mH3VTIzXLsWBlAeY8LT9CA&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=3&ved=0CDUQ6wEwAjgK#v=onepage&q=beneficios%20de%20la%20Evaluaci%C3%B3n%20de%20Desempe%C3%B1o&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=9vBT14zTZMC&pg=PA101&dq=rol+de+recursos+humanos+en+la+evaluaci%C3%B3n+de+desempe%C3%B1o&hl=es&ei=4vHVTJLYCMb_lgem0NH9CA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=3&ved=0CDMQ6AEwAg#v=onepage&q=rol%20de%20recursos%20humanos%20en%20la%20evaluaci%C3%B3n%20de%20desempe%C3%B1o&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=9sZ7tbWBJTcC&pg=PA97&dq=Modelo+tradicional+de+recursos+humanos,+segun+beer&hl=es&ei=P0fWTNKmJ8L7lwexk8mDCQ&sa=X&oi=bo

Page 7: Bibliografía

ok_result&ct=result&resnum=2&ved=0CC8Q6AEwAQ#v=onepage&q&f=false.

http://books.google.com.do/books? id=G3KrZPl4_4cC&pg=PA27&dq=Modelo+de+administracion+de+recursos+humanos&hl=es&ei=MdLWTPftOcOqlAfEiv24Cg&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=3&ved=0CDgQ6wEwAg#v=onepage&q&f=false.

http://cenage.wordpress.com/2009/04/15/comportamiento- organizacional-comportamiento-organizacional/. http://www.cuvalles.udg.mx/academiainformatica/pags/cursos/ tercero/Admon%20Inf3.pdf

http://www.aiu.edu/Student%20Resources/e-Books%20Spanish/ Nuevos/Administraci%F3n/CURSO%20%20DE%20GESTION%20DE%20RECURSOS%20HUMANOS.htm

http://www.buenastareas.com/temas/selecci%C3%B3n-de-personal- del-libro-administraci%C3%B3n-de-personal-y-recursos-humanos-autor-william-b-werther-jr-y-keith-davis-edit-mc-graw-hill/380

http://books.google.com.do/books? id=Ysgent63fy8C&pg=PA221&lpg=PA221&dq=Kressler,+H.+W.,+%E2%80%9CLa+Direcci%C3%B3n+de+Personal+En+La+Nueva+Europa%E2%80%9D,++Bilbao,+Espa%C3%B1a:+Ediciones+Deusto,+1995.&source=bl&ots=ishCmmNKK4&sig=oKsk9skzx8lsJEMqyAZ4AETJZ8&hl=es&ei=AETTTLOSE8H6lwfd6rCJDg&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=9&ved=0CDIQ6AEwCA

Page 8: Bibliografía

http://bibmed.ucla.edu.ve/cgiwin/be_alex.exe? Documento=T070000065665/0&Nombrebd=bmucla&t02=Edocs_bmucla/Textocompleto/TWY85DV4A53e2007.pdf&t03=&t04=1&t05=png

http://www.mitecnologico.com/Main/TeoriasDeLaMotivacion

http://books.google.com.do/books? id=3FNfXijCp6kC&pg=PA27&dq=por+que+evaluar+el+desempe%C3%B1o&hl=es&ei=qFbVTNaKCcL6lwf32MH-CA&sa=X&oi=book_result&ct=bookthumbnail&resnum=1&ved=0CCsQ6wEwAA#v=onepage&q=por%20que%20evaluar%20el%20desempe%C3%B1o&f=false