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Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo. Año 18. No.58, Enero-Junio de 2015
“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido su uso para fines distintos a los establecidos en el programa”.
Personas Capacitadas
Resultados a mitad de 2015
2,342 Enero-Junio 2015
PRESENTACIÓN
DIRECTORIO
ÍNDICE
Ing. Carlos Lozano de la Torre.Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes
Lic. Sergio Javier Reynoso Talamantes.Secretario de Gobierno
Lic. Alejandro Rivera Reyes.Director General del Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
C.P. Martha Emma Rosales de Loera.Coordinadora de Planeación e Información Ocupacional
Como todo inicio de año, la apertura de nuevos propósitos y el establecimiento de metas es un quehacer que trae consigo un mayor esfuerzo en brindar a la sociedad mayores oportunidades laborales. Durante el periodo Enero-Junio 2015 el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes ha intensificado sus acciones de atención, capacitación y colocación de la población en una fuente de trabajo, logrando vincular y colocar mediante los distintos programas que ofrece a un importante número de buscadores de empleo con las empresas ofertantes.
Durante el primer semestre de 2015 en la presente edición, se muestran los resultados alcanzados por el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes en sus distintas modalidades que brinda a los buscadores de empleo, así como a los empresarios.
Acciones de Capacitación para el Trabajo. En esta sección se presentan los resultados alcanzados en materia de capacitación dentro del subprograma “Bécate” así como en sus diferentes modal idades de: Capac i tac ión Mix ta , Capacitación en la Práctica Laboral, Capacitación para el Autoempleo y Vales de Capacitación a fin de lograr su colocación en una fuente de empleo.
Vinculación y Movilidad Laboral. En este apartado se expone lo realizado en materia de vinculación de los buscadores de empleo con las empresas ofertantes de vacantes, con acciones como: Ferias y Jornadas de Empleo, la entrega de bienes en propiedad y caso exitoso de Fomento al Autoempleo, presencia del SNE-AGS en la FNSM 2015, el Servicio Nacional de Empleo por Teléfono y el Subprograma Fomento al Autoempleo.
Observatorio del Mercado de Trabajo. En este espacio mostramos la información estadística de los indicadores de ocupación y empleo en el estado como son; la población total, la población económicamente activa así como las tendencias del empleo.
Información General. Aquí informamos sobre la Reunión de trabajo con los secretarios de Desarrollo Económico de los municipios del estado para la coordinación de estrategias en pro del empleo y el Programa de Capacitación Empresarial.
Presentación
Acciones de Capacitaciónpara el Trabajo
Vinculación y MovilidadLaboral
Observatorio del Mercadode Trabajo
2
3-7
8-14
15-19
20-21
Glosario de Serviciosy Programas del SNE
Información General
22-23
Personas
capacitadas Enero-Junio 2015
2,342
Fuente: Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
SubprogramaBÉCATE
Durante el primer semestre de 2015, el Servicio Nac iona l de Empleo Aguasca l ien tes en coordinación con el sector empresarial, ha trabajado en capacitar a buscadores de empleo para su incorporación al mercado de trabajo.
En el periodo Enero-Junio 2015, mediante 113 cursos, se otorgaron 2,342 becas de capacitación, en especialidades de:
?Operador de máquina de coser.?Auxiliar de almacén.?Ventas y atención a clientes.?Atención a clientes.?Auxiliar administrativo.?Elaboración de lácteos.?Elaboración de velas y jabones.?Corte y confección.?Elaboración de alimentos.
Este subprograma maneja un esquema de apoyos económicos para la capacitación de los buscadores de empleo, al mismo tiempo atendiendo los requerimientos del mercado laboral.
Modalidades de Capacitación:
?Capacitación Mixta. ?Capacitación en la Práctica Laboral.?Capacitación para el Autoempleo. ?Vales de Capacitación.
A través de estas modalidades se atiende a la población, al brindarle la posibilidad de recibir capacitación para el trabajo.
Es importante destacar que el subprograma Bécate promueve la participación de la población de distintos niveles académicos, preferentemente en las que la capacitación se aplique directamente en el proceso productivo. También apoya a la de población vulnerable como son: adultos mayores y personas con alguna discapacidad.
Apoyos
Durante el periodo de capacitación, el becario tuvo los siguientes beneficios:
1.-Apoyo económico de uno a dos salarios mínimos mensuales.2.-Pago de materiales e instructores para la capacitación.3.-Apoyo para el transporte.4.-Seguro contra accidentes y servicio médico básico.5.-Posibilidad de contratación.
Becas de capacitaciónpor especialidad
Capacitación Mixta
Son cursos prácticos y orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los buscadores de empleo, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo.
Se trabaja de manera coordinada con empresas que cuenten con infraestructura (instalaciones) e instructor para impartir capacitación y tengan necesidades de personal capacitado o especializado en una área o competencia.
11Cursos
impartidos
1,162Becas
otorgadas
Periodo Enero-Junio 2015
Especialidades
?Auxiliar de almacén.?Operador de máquina de coser.?Ensamble y manufactura de piezas automotrices.?Telefonista bilingüe.?Operador de máquina, entre otros.
Beneficiados por sexo
Cuadro 1
Fuente: Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
Hombres 736
Mujeres 426
En el Servicio Nacional de Empleo
Aguascalientes hemos atendido tanto a los
solicitantes como a los empresarios, brindando
a estos últimos, personal que cubra los perfiles
requeridos, con el compromiso de que al
término del periodo de capacitación la empresa
contrate al becario.
Esta modalidad significa una excelente
oportunidad para aquellos buscadores de
empleo cuyo principal obstáculo para
colocarse en una fuente de trabajo, es no
contar con la experiencia laboral que
generalmente solicitan las empresas.
Aunado a lo anterior, los beneficiarios se
desarrollan en un puesto de trabajo mediante la
supervisión del instructor monitor, lo que les
ayuda para resolver las dudas y reforzar sus
conocimientos.
Fuente: Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
Cursos impartidos(Enero-Junio 2015)
Esta modalidad apoya con asesoría personalizada de un instructor, a jóvenes de entre 16 y 29 años para que generen experiencia mediante la práctica laboral.
Durante el periodo Enero-Junio 2015 el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes apoyó a 210 personas capacitándolas en las siguientes especialidades:
Personas capacitadas(Enero-Junio 2015)
210
68
Capacitación en la PrácticaLaboral
?Ayudante de cocina.?Ventas y atención a clientes.?Atención a clientes.?Auxiliar administrativo.
Beneficiados por sexo
Cuadro 2
Especialidades
Hombres
74 Mujeres
136
Capacitación para el Autoempleo
Requisitos
Apoyos:
1.- Ser buscador de empleo.2.- Tener 16 años o más.3.- Cubrir el perfil requerido en el programa de capacitación.
Los becarios de esta modalidad de capacitación recibieron
durante el periodo que duró la misma, los siguientes:
1.- Apoyo económico de uno a dos salarios mínimos mensuales.2.- Pago de materiales e instructores para capacitación.3.- Apoyo para el transporte.4.- Seguro contra accidentes.
Fuente: Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
Esta capacitación está enfocada en apoyar a los buscadores de empleo cuyo perfil e interés se orienta en desarrollar una actividad productiva por cuenta propia, pero que requieren fortalecer sus conocimientos y h a b i l i d a d e s t a n t o t é c n i c a s c o m o administrativas para emprender su propio negocio.
Durante el semestre Enero-Junio 2015 se impartieron un total de 34 cursos en la modalidad de capacitación para el Autoempleo, lo que significó 970 personas beneficiadas.
970Becas
(Enero-Junio 2015) 34Cursos
(Enero-Junio 2015)
?Aplicación y decoración de uñas.?Bisutería.?Repostería.?Elaboración de lácteos.?Elaboración de velas y jabones.?Corte y confección.?Elaboración de alimentos.?Cultora de belleza, entre otros.
Cuadro 3Beneficiarios por sexo
Especialidades
Hombres
43 Mujeres
927
Los Vales de Capacitación están orientados a buscadores de empleo desocupados que enfrentan dificultades para insertarse al mercado laboral y requieren actualizar, sus competencias y destrezas laborales a fin de incrementar sus posibilidades de contratación.
De esta manera, los cursos se imparten en instituciones educativas y el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes promueve la participación en esta modalidad para quienes necesiten actualizar, mejorar y/o reconvertir sus competencias, habilidades y/o destrezas laborales con la finalidad de incrementar sus posibilidades de contratación.
Vales de Capacitación
Fuente: Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
Los solicitantes de beca de capacitación de esta modalidad deben cubrir los siguientes requisitos:
?Ser buscador de empleo.?Tener 16 años o más.?Cubrir el perfil requerido en el programa de capacitación.?Asistir ininterrumpidamente a la capacitación durante el tiempo que dure.
buscadores de empleo atendidos durantela 3a Feria Nacional de Empleo1,217
Las Ferias de Empleo, son un mecanismo ágil y directo de vinculación entre las empresas demandantes de mano de obra y la población buscadora de empleo que tiene como objetivo colocarse en un puesto de trabajo.
Esta estrategia favorece la reducción en tiempos y costos, tanto para las empresas participantes como para la población asistente, además impulsa de manera rápida y directa la inserción de personas a un empleo formal.
Por lo anterior y conocedores del impacto social que tiene este tipo de acciones,el pasado 24 de marzo del año en curso el Gobierno del Estado de Aguascalientes mediante y el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes, llevaron a cabo la 3a Feria Nacional de Empleo.
Ferias de Empleo
A dicho evento asistieron un total de 1,217 solicitantes de empleo, a los cuales les fueron ofertadas 800 opciones de trabajo, esto con la participación de 30 empresas.
Esta clase de acciones fortalece la coordinación del Gobierno del Estado y el sector empresarial.
Las Jornadas de Empleo representan una
herramienta de suma importancia tanto para el
buscador de empleo como para la empresa que
requiere de mano de obra, ya que en un mismo
espacio ambas partes tienen un contacto
directo que genera las condiciones necesarias
para la colocación en un puesto de trabajo así
como para cubrir los puestos de trabajo que
tiene el sector privado.
Otra alternativa que maneja esta clase de
eventos tanto para los solicitantes de empleo
como para las empresas asistentes al mismo es
precisamente el ahorro en tiempo y dinero. Por
un lado, el buscador de empleo tiene la
oportunidad de establecer contacto directo con
las empresas participantes, lo que significa que
en un mismo espacio pueda promocionar sus
servicios laborales en varias opciones, en
cuanto a las empresas asistentes, éstas podrán
entrevistar y recibir documentación de manera
directa de las personas buscadoras de empleo.
buscadores de empleo atendidos durante la primeraJornada de Empleo
551Conscientes de la importancia de acercar a los
buscadores de empleo a las oportunidades
laborales, el Gobierno del Estado a través del
Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes, el
pasado 30 de enero del año en curso llevaron a
cabo la1a Jornada de Empleo, la cual contó con
la asistencia de 551 buscadores de empleo a
quienes se les ofertaron un total de 326
vacantes, esto con la participación de 9
empresas.
Es importante destacar la importancia e impacto
que tiene este tipo de eventos tanto para la
sociedad como para el sector productivo, pues
es una directriz que apoya al dinamismo
económico de la entidad así como incentivar el
incremento en la calidad de vida de sus
habitantes.
Ferias y Jornadas de empleo
r
iE
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de
bie
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ed
ga
ne
n p
op
da
La creación y el fortalecimiento de empresas
traen como resultado un mayor dinamismo
económico y laboral en cualquier zona
comercial, el movimiento productivo se refleja
en la generación de empleos, mismos que
contribuyen a una mejor calidad de vida.
Como parte de lo anterior y sabedores del
impacto que tiene un movimiento comercial en
cualquier sistema social, el Gobierno del
Estado de Aguascalientes mediante el Servicio
Nacional de Empleo Aguascalientes, llevó a
cabo el pasado 06 de marzo del año en curso la
e n t r e g a d e b i e n e s e n p r o p i e d a d
correspondiente al subprograma Fomento al
Autoempleo, el cual tiene como objetivo apoyar
con equipo y herramientas a los buscadores de
empleo que desean desarrollar una actividad
productiva por cuenta propia y que aún
teniendo experiencia, no logran vincularse a un
puesto de trabajo.
En este acto se entregaron un total de 100
bienes en propiedad (IOCP), lo que benefició a
un total de 153 personas.
Entre los giros de negocios que se apoyaron
están:
1.- Alimentos2.- Costura3.- Herramientas4.- Estética
Ca
so
eit
os
xo
Empresa: Indiana Lonchería y CafeteríaPropietarios: Lorena del Rocío Gómez Soto José Gpe. Gómez Soto
Gestar y hacer crecer un negocio implica toda una
serie de sacrificios y al mismo tiempo de muchas
satisfacciones. Este es el caso de Indiana Lonchería
y Cafetería. “Contábamos con algo de experiencia
gastronómica, por lo que abrimos una sucursal en un
centro comercial y otra en el Centro de la Ciudad,
acudimos al Servicio Nacional de Empleo
Aguascalientes el cual nos apoyó con un refigerador,
un congelador vertical y una estufa múltiple, se dió la
oportunidad de cambiarnos de la zona centro a otro
centro comercial, aunado al apoyo recibido pudimos
ampliar y elaborar en menor tiempo nuestra gama de
servicios gastronómicos”.
“Tenemos la intención de abrir más sucursales y
generar fuentes de empleo”, comentó José Gpe.
Gómez Soto.
Presencia del Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
El objetivo principal del stand del Servicio Nacional de
Empleo Aguascalientes fue la promoción los distintos
programas que tiene esta dependencia así como brindar
al público opciones de empleo.
La estrategia llevada a cabo dentro de esta verbena,
benefició no solo a la población buscadora de empleo,
sino también a los empresarios que tienen participación
en dicho evento con la promoción de sus vacantes, lo
que contribuyó al posicionamiento del Servicio Nacional
de Empleo entre la población de Aguascalientes.
Feria Nacional de San Marcos
La Feria Nacional de San Marcos es un evento que
además de reunir a expositores, comerciantes y turistas
tanto nacionales como extranjeros, es un espacio de
promoción global de nuestra entidad, por tal sentido y
aprovechando la dinámica publicitaria y el impacto que
tiene esta Feria Nacional de San Marcos, el Gobierno del
Estado mediante el Servicio Nacional de Empleo
Aguascalientes instaló un stand de atención al público
dentro del área de la Expo Agroindustrial, espacio
compuesto por representantes de diferentes giros
empresariales y sectores económicos.
PersonasAtendidas
(Enero-Junio 2015)
3,340
El Servicio Nacional de Empleo por Teléfono es una herramienta al servicio del buscador de empleo como del propio empresario. El empresario puede promover sus vacantes entre los buscadores de empleo, esto mediante la marcación del 01 800 841 20 20, con el beneficio de difundir sin ningún costo sus vacantes a través de los diversos medios que el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes ofrece al sector empresarial.
Uno de los beneficios que tiene la utilización de esta herramienta es que el buscador de empleo la puede utilizar para colocarse en una fuente de trabajo y en el caso del empresario, ésta le ayudará a difundir sin ningún costo sus vacantes.
EL Servicio Nacional de Empleo por Teléfono opera las 24 horas, los 365 días del año.
Servicio Nacional de Empleopor Teléfono
0
2
01 80 841
0 20
01 800 841 20 20Llama sin costo al
Este esquema a través del número gratuito, ofrece:
1. Información sobre opciones de empleo en todo el país, que empaten con el perfil laboral del buscador de empleo.2.-Información y asesoría sobre el Portal de Empleo www.empleo.gob.mx.3.-Información sobre los servicios que brinda el S.N.E.4.-Programación de citas en las oficinas del S.N.E. para atención personalizada en vinculación laboral.
Fomento al Autoempleo
El subprograma Fomento al Autoempleo (F.A.) apoya a buscadores de empleo con potencial para desarrollar una actividad productiva por cuenta propia y crear iniciativas ocupacionales que generen o permitan la consolidación de empleos dignos y sustentables.
En este marco, el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes entrega en custodia condicionada al buen uso de los bienes, mobiliario, maquinaria, equipo y herramientas para que los beneficiarios puedan desarrollar o fortalecer su actividad económica.
Requisitos
?El interesado deberá realizar personalmente el trámite”Solicitud de Registro al Programa de Apoyo al Empleo”, para lo cual llena y firma bajo protesta de decir la verdad, el formato “Registro del Solicitante”. Asimismo debe cumplir con los requisitos y entregar la documentación que se señala a continuación.
1.- Ser desempleado o subempleado.2.- Tener 18 años o más.3.- Presentar original (para su cotejo) y entregar copia simple legible de la Clave única de Registro de Población (C.U.R.P.).4.- Presentar original (para su cotejo) y entregar copia simple legible de identificación oficial vigente (credencial del I.F.E., Cédula profesional o peasaporte).5.- Presentar original (para su cotejo) y entrega copia simple legible de alguno de los siguientes documentos que compruebe su residencia de por lo menos dos años en la localidad donde se instalará la I.O.C.P.? Recibo de luz, teléfono, agua, predial o estado de cuenta bancario.
6.- En el caso de personas preliberadas, para cubrir este requisito bastará con que se entreguen copia simple de documento que acredite su preliberación del centro de readaptación social correspondiente.7.- Cada socio debe tener experiencia de por lo menos 6 meses en la actividad inherentes al proceso y/o desarrollo de la I.O.C.P. propuesta. Las personas con discapacidad, adultos mayores, repatriados y preliberados que no cuenten con este requisi to, bastará que demuestren sus conocimientos para el establecimiento y operación de I.O.C.P. propuesta.
En el caso de no contar con experiencia ni conocimientos, dichas personas tendrán la opción de participar en algún curso de capacitación del subprograma BÉCATE, cuya especialidad deberá corresponder con el giro de la I.OC.P. que se propone.
8.- Proporcionar a la O.S.N.E. la información desagregada sobre la I.O.C.P. en funcionamiento o que inicia, la cual servirá como base para elaborar la propuesta de dicha iniciativa.El lugar donde opera o se instalará la I.O.C.P.El número de integrante y experiencia en la I.O.C.P. de cada uno.Los precios de venta y costos de su producto.Las características de la competencia.La forma de comercialización de sus productos.Las características del mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta con la que se cuenta para la operación de la I.O.C.P.9.- Percibir en su núcleo familiar un ingreso menor a seis salarios mínimos mensuales.10.- Aportar recursos propios para la operación de la I.O.C.P. correspondientes a capital fijo y de trabajo.11.- Presentar original (para cotejo) y entregar copia simple legible de la inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes cuando se trate de iniciativas en funcionamiento.12.- Firmar y entregar a la O.S.N.E. la “Carta Compromiso” donde se establecen los compromisos que deberán asumir los integrantes de la I.O.C.P. para impulsar y consolidar la operación de la misma.
Derechos
?Recibir información sobre los beneficios y características del subprograma y solicitar su incorporación al mismo.?En caso de ser beneficiario de este subprograma recibirá los apoyos necesarios.?Recibir asesoría para la integración de la propuesta de su I.O.C.P.?Recibir información de la Contraloría Social sobre las características de operación de este subprograma, la importancia para la adecuada ejecución del mismo, así como los medios e instancias en las cuales puede presentar sugerencias, quejas o denuncias.
Obligaciones
?Usar los bienes otorgados de acuerdo a los establecido en la I.O.C.P.?Permitir a las instancias de control y supervisión el acceso al local en donde se instalarán los bienes otorgados a la I.O.C.P.?Notificar a la O.S.N.E. la fecha de inicio de operación de la I.O.C.P., la cual no podrá exceder de 20 días hábiles posteriores a la fecha de entrega de los bienes.?Notificar por escrito a la O.S.N.E. los cambios de domicilio de la I.O.C.P., en un plazo máximo de 5 días naturales previos a la fecha del cambio de domicilio.?Comprobar el gasto de los recursos autorizados para mantenimiento y reparación del mobiliario, maquinaria y/o equipo, en un plazo no mayor de 10 días hábiles en el caso de haber recibido apoyo económico.?Inscribir a la I.O.C.P. en el Registro Federal de Contribuyentes.?Entregar copia simple legible de los permisos o licencias que autorizan la operación de la I.O.C.P.?Proporcionar la información que en su caso requieran las instancias responsables de seguimiento, supervisión y evaluación del subprograma acude a las oficinas del Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes.
Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
Av. Aguascalientes No. 3214, Prados del Sur a 250 mts. del monumento al Papa.
Tel. 01 449 971 94 01 al 04
Indicadores de Ocupacióny Empleo en el Estado
Distribución Económica de la Población
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Población totalpor sexo
Hombres
622,550
Comparativo Población Económicamente Activa
2015-I2001-I
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Mujeres658,620
Gráfica 1
Gráfica 2
Mujeres35%
Hombres65%
Mujeres37%
Hombres63%
ComparativoPoblación ocupada
por rama de actividad económica
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
ComparativoPoblación Ocupada
(Estructura por sexo)
2015-I
2001-I
Población ocupadapor ingresos económicos
S.M. (Salario Mínimo)
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Gráfica 3
Gráfica 4
Gráfica 5
Gráfica 6
ComparativoPoblación ocupada
por posición en el trabajo
Hasta 1 S.M.
Más de 1 hasta 2 S.M.
Más de 2 hasta 3 S.M.
Más de 3 hasta 5 S.M.
Más de 5S.M.
No recibeingresos
No especificado
Empleadores
Trabajadores asalariados
Trabajadores por su cuenta
Trabajadores sin pago
Otros servicios
Transportes y comunicaciones
Comercio
Construcción
Industria manufacturera
Actividades agropecuarias
Gobierno y organismos internacionales
Mujeres35%
Hombres65%
Mujeres37%
Hombres63%
7%
27%
5%
18%
9%9%
24%
9%
7%
35%
5%
18%
7%
22%
5%
Industria extractiva y electricidad 1%1%
31,780
112,619
148,154
14,595
30,503
68,444
100,673
4%
16%
75%
5% 5%
79%
13%
3%
ComparativoPoblación ocupadapor grupos de edad
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Población ocupadapor nivel de educación
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Personas ocupadas506,768
316,943Hombres 189,825
Mujeres
Población ocupadapor sexo
Gráfica 7
Gráfica 8
6%
14%
47%
26%
7%12%
29%
44%
10%
5%
50 a 59 años
30 a 49 años
20 a 29 años
14 a 19 años
60 años y más
Primaria115,096
Secundaria y mediasuperior270,865
Sin instrucción8,529
No especificado796
Superior111,482
ComparativoPoblación desocupadapor nivel de instrucción
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Población desocupadapor experiencia laboral
Con experiencia
21,640
Sin experiencia
2,354
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
15,987Hombres 8,007
Mujeres
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Población desocupadapor sexo
2015-I
2001-I
ComparativoPoblación Desocupada(Estructura por sexo)
Gráfica 9
Gráfica 10
Gráfica 11
Gráfica 12
ComparativoPoblación desocupada
por grupos de edad
23,994 Personas desocupadas
21%
19%
42%
17%
12%
17%
39%
31%
Superior
Medio superior
Secundaria
Primaria
Sin instrucción 1%1%
9%
26%
46%
17%25%
43%
28%
2%1%3%
60 años y más
50 a 59 años
30 a 49 años
20 a 29 años
14 a 19 años
Mujeres38%
Hombres62%
Mujeres33%
Hombres67%
Trabajadores Asegurados al IMSS como proporción de los ocupados asalariados
Ingreso promedio de la población ocupada(Pesos Mensuales)
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.
Gráfica 14
Gráfica 13
Fuente: Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes
INFORMACIÓN GENERALINFORMACIÓN GENERAL2020
Reunión de trabajo para la coordinación de estrategias en pro del empleo
El tema de empleo siempre ha representado un
punto vital para cada administración, la creación de
nuevas estrategias, el fortalecimiento de las ya
existentes, la capacitación laboral, el apoyo a
negocios, entre otros, son directrices que exigen a
diario un mayor dinamismo e impacto en la
sociedad.
Por tal motivo y conocedores de todo lo que implica
lo anterior, el titular del Servicio Nacional de
Empleo Aguascalientes y los secretarios de
desarrollo económico de los Ayuntamientos de la
entidad, llevaron a cabo el pasado 12 de febrero la
reunión de trabajo, cuya finalidad fué la
implementación, el fortalecimiento y la
coordinación de estrategias laborales en beneficio
de la población en búsqueda de una oportunidad
laboral.
El intercambio de acciones y de experiencias de
cada uno de los asistentes, permitió tener una
mayor visión sobre las características laborales en
el estado, así como el poder implementar acciones
enfocadas a la generación de oportunidades de
trabajo en cada uno de los municipios de nuestra
entidad y con ello beneficiar a la población en
general.
Programa de Capacitación Empresarial
La capacitación apoya la aceleración y mejoría
en los procesos de las que los
implantan además de lograr ventajas
competitivas al adoptarlos en sus
cotidianas.
La capacitación proporciona a las personas las
habilidades necesarias para realizar mejor su
trabajo, el aprendizaje puede abarcar desde
pequeños cursos sobre terminología hasta
cursos que permitan al usuario entender el
funcionamiento de un nuevo, ya sea
teórico o a base de prácticas o mejor aún,
combinando los dos.
Entre los objetivos que brinda la capacitación
están: proporcionar a la empresa recursos
humanos altamente calificados, mayor
competitividad, actualización frente a los
cambios tecnológicos, así como cambios de
actitud dentro del ámbito laboral, entre otros.
organizaciones
funciones
sistema
Por lo anterior, y con la finalidad de lograr un
crecimiento económico sostenido, elevar la
calidad de vida y la competitividad de los
d i s t i n t o s s e c t o r e s p r o d u c t i v o s e n
Aguascalientes, el Gobierno del Estado
mediante el Centro de Competitividad e
Innovación del Estado de Aguascalientes
(CECOIAGS.), ofrece a la población el
“Programa a la Capacitación Empresarial”, el
cual brinda talleres dirigidos al sector
empresarial entre los que están; cómo innovar
en tu empresa, finanzas básicas y manejo de
emociones para el emprendedor, mejora la
competitividad en tu MIPYME, aterriza tu
negocio, el arte de prospectar como una
habilidad para incrementar tus ventas, entre
otros.
Los cursos se imparten en las instalaciones del
CECOI, ubicado en Blvd. José María Chávez No.
3005, Col. San Pedro, C.P. 20280, Aguascalientes,
(Salida México a 100 mts. Pasando Tercer Anillo)
Tel. 971-02-85 ext. 123
Servicio Nacional de Empleo
Portal del Empleo
Fácil acceso
Totalmente gratuito
Disponible las 24 horas del día
Registra de forma gratuita tu empresa para publicar tus ofertas de empleo.Crea y conserva actualizada las lista de candidatos que sean de tu interés.Establece contacto con los candidatos.Y mucho más...
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22GLOSARIO DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DEL SNE
www.empleo.gob.mx01 800 841 20 20
Servicio Nacional de EmpleoAguascalientes
Av. Aguascalientes No. 3214. Prados del Sura 250 mts. del monumento al Papa
Tel. 01 449 971 94 01 al 04
Secretaría de Gobierno
Lic. Sergio Reynoso TalamantesSecretario de Gobierno
Palacio de GobiernoPlaza principal, Zona Centro
Lic. Alejandro Rivera ReyesDirector General del Servicio Nacional
de Empleo AguascalientesTel. 01 (449) 971.94.01 al 04
C.P. Martha Emma Rosales de LoeraCoordinadora de Planeación e Información
Ocupacional
¿Necesitas apoyopara iniciar un negocio o
para fortalecer el que ya tienes?
Becas de capacitaciónpara el trabajo
Subprogramade Movilidad Laboral
23GLOSARIO DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DEL SNE
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lo invitamos a ingresar al:
Señor Empresario
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