Post on 03-Jan-2016
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1 – PRESENTATION de l’UNSA REGIONAL PAR Pierre MARCO,
2 – PRESENTATION du DECRET 2007-1829 PAR Raymond COTE
3 – BILAN 2007-2008 de l’UNSA-STIF et dossiers de l’année
4 – ELECTIONS des nouveaux Représentants au C.T.P.
5 – INFORMATION sur le rapport PLANCHOU (les TP en IdF)
6 – EVOLUTION de l’UNSA NATIONAL PAR Pierre MARCO
ASSEMBLEE GENERALE UNSA-STIFdu 18 septembre 2008
1 - L’UNSA REGIONAL
- Ses valeurs,
- Son autonomie
- Son action régionale
2 – Décret 2007-1829 du 24-12-07concernant les agents non titulaires de la FPT
LES TEXTES :
• Le décret 07-1829 modifie le décret 88-145 du 15/02/88 pris pour l’application de l’article 136 de la loi 84-53 du 26/01/84 relative à la FPT et aux agents non titulaires (CDD et CDI)
• Des points notamment sur : la rémunération avec un réexamen minimum tous les 3 ans, le droit à un congé sans solde d’un an, les sanctions disciplinaires, et la mobilité :
Titre 7bis : « L’agent non titulaire employé pour une durée indéterminée peut (maximum 2 fois 3 ans):
- avec son accord, être mis à disposition - solliciter, sous réserve de nécessité de service, un
congé de mobilité
LES QUESTIONS :
• le texte est-il applicable aux CDI-règlement de gestion ?• si oui , est-il applicable dans son ensemble ou seulement
en partie ?• le texte est-il applicable aux agents de toutes les catégories
C-B-A ?• qu’est-ce que la direction du STIF a à perdre en ouvrant
l’application du décret aux agents ?
2 – Décret 2007-1829 du 24-12-07concernant les agents non titulaires de la FPT
3 – Action de l’UNSA-STIFBILAN 2007-2008
LES ADHERENTS : 48 (dont 4 chèques en attente …hum)
LES COMPTES :
3 – Action de l’UNSA-STIFBILAN 2007-2008
RAPPORT FINANCIER
CREDIT DEBIT
Solde au 31/12/ 2007 1 513,54 Achat ordinateur 730,58
Cotisation 2007 1 200,00
1982,96
1/ non obtenu : le maintien d’un dialogue social
- faire respecter des accords passés et le règlement de gestion
- demander l’existence d’une réelle concertation
- propositions organisation lors des grèves des TC
2/ obtenu :
- pas d’open-space à Châteaudun
- défense de dossiers individuels
- le lancement du paquet social
3 – Action de l’UNSA-STIFBILAN DES ACTIONS 2007-2008
3 – Action de l’UNSA-STIF LES DOSSIERS DE L’ANNEE 2008-2009
Nouveaux dossiers :
• Mobilité CDI-règlement de gestion• Dossier les CDD au STIF• La CAP
Dossiers en cours :
• Le déménagement• Le paquet social : mise en place effective et complément
4 – ELECTIONS des NVX R-P Calendrier électoral
• 25 septembre : dépôt des listes des candidats proposées par les syndicats
• 7 octobre : publicité électorale
• 22 octobre : dernières modifications possibles de la liste électorale
• 6 novembre : 1er tour.
• 6 décembre : 2ème tour.
4 – ELECTIONS des NVX R-P La liste de l’UNSA-STIF
Les candidats UNSA-STIF proposésà la représentation au CTP :
Claude ANZIEU
Aline GUERDAD
Marie-Pierre GRONDIN
Hasni JERIDI
Virginie JORDANA
Clémence LAROCHE-JOUBERT
Sur la liste des nouveaux RP :
VOTE A MAIN LEVEE main en l’air, deux si procuration
1er tour pour OUI
2ème tour pour NON
4 – ELECTIONS des NVX R-P La liste de l’UNSA-STIF
Faire réagir la direction et la présidence sur le problème de l’absence de dialogue social.
4 – ELECTIONS des NVX R-P La stratégie de l’UNSA-STIF
PRESENTER UNE LISTE
OUI NON NON
mais mais ferme
si le dialogue social reste trop difficile pas au 1er tour ni au 1er tour
refuser les réunions de préparation au
CTP sans la Directrice Générale
poser ses conditions à la DG refuser le dialogue
avec la DGsi discussion ok si discussion pas ok
liste UNSA-STIF au 2d tour ni au 2d tour ni au 2d tour
élections par tirage au sort
élections par tirage au sort
4 – ELECTIONS des NVX R-P La stratégie de l’UNSA-STIF
Sur l’option ou chacune des options
qui se dégagent du débat en séance :
VOTE A MAIN LEVEE main en l’air, deux si procuration
1er tour pour OUI
2ème tour pour NON
5 – Rapport PLANCHOUQuid des TC en Idf ?
Commission pour
la métropole Paris-Ile-de-France demain
(rapport PLANCHOU avril 2008)
6 – Evolution du syndicalismeet de L’UNSA NATIONAL
• Le projet de réforme de la représentativité syndicale,
• Le regroupement de certaines organisations syndicales apparait inéluctable
MERCI DE VOTRE PRESENCE
VOUS ETES INVITES DES A PRESENT
A PRENDRE LE
DESSERT
UNSA-STIF : TOUS ENSEMBLE