Post on 11-Aug-2015
ACTIVIDADES SEMANA 2
1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y
accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.
En el caso de una planta siderurgia:
Riesgo profesional: quemadura de gravedad alta, por elevadas
temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos.
Enfermedad profesional: agotamiento por calor, consiste en la
pérdida de grandes cantidades de líquido por la transpiración,
acompañada, en ocasiones, de una pérdida excesiva de sal.
Accidente de trabajo: derramamiento o volcamiento de una caldera.
2. Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una
de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se
debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro
esta información.
CLASE DE RIESGO
EJEMPLOVALOR INICIAL
Clase IRiesgo Mínimo
INVIASEmpresas dedicadas a la investigación y
desarrollo experimental en el campo de las ciencias naturales y la ingeniería, incluye los
observatorios astronómicos
0.522%
Clase IIRiesgo Bajo
RCNEmpresas dedicadas a prestar servicios de
trasmisión de programas de radio y televisión, incluye las estaciones repetidoras de señales de
televisión, radio y similares
1.044%
Clase IIIRiesgo Medio
MUSTANGEmpresas dedicadas a la fabricación de
productos de Tabaco, incluye fabricación de cigarros, cigarrillos
2.436%
Clase IVRiesgo Alto
COOFLONORTEEmpresas dedicadas al transporte intermunicipal
colectivo regular de pasajeros4.350%
Clase VRiesgo Máximo
CENIT S.A.SEmpresas dedicadas al transporte por tuberías
6.960%
3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de
trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados
transitorios.
Empleador:
La empresa COOFLONORTE LTDA cuya actividad principal es el transporte de
pasajeros de modalidad intermunicipal, por motivos de mejorar la prestación de
servicio al cliente y catalogarse como pionera en actividades de transporte en el
país, cambia su actividad a ALAS cuya función no solo es el transporte de
pasajeros sino que se incluye el transporte de mercancías, esta actividad se verá
reflejada en la nómina del mes de marzo.
Centro de trabajo:
COOFLONORTE LTDA ubicada en la Calle 9 No 20-08, por motivo de ampliación
en su parque automotor se ve en la necesidad de abrir una nueva sede de
despacho y atención al usuario a partir de marzo en la Cra 12 No.47-85. Este
reporte se hace para la nómina de Abril.
Trabajadores afiliados permanentes:
Edgar Pérez, abogado de la empresa COOFLONORTE LTDA, su sueldo básico
en el mes de enero fue de $2.500.000, pero por decisión de la gerencia para el
mes de febrero será aumentado a $3.000.000; el reporte de dicha actividad se
hará para la nómina de febrero.
Trabajadores afiliados transitorios:
La señorita Lorena Chaparro es jefe de operación de COOFLONORTE LTDA
Sale a vacaciones el 01 de julio hasta el 23 de julio; esta novedad de los 23 días
que la funcionaria no estará laborando en la empresa se le reporta para la nómina
del mes de julio.