Post on 24-May-2015
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AUTORIDAD EN ADMINISTRACIÓN
ES LA FACULTAD DE QUE ESTÁ INVESTIDA UNA PERSONA, DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, PARA DAR ÓRDENES Y EXIGIR QUE SEAN CUMPLIDAS POR SUS SUBORDINADOS, PARA LA REALIZACIÓN DE AQUELLAS ACCIONES QUE QUIEN LAS DICTA CONSIDERADA APROPIADAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL GRUPO.
DEFINICIÓN
ES EL DERECHO DE MANDAR Y EL PODER DE HACERSE OBEDECER
MANDO: EJERCICIO DE LA AUTORIDAD.
DELEGACIÓN: ES LA CONSECIÓN DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD.
ELEMENTOS
1.FORMAL◦ LINEAL◦ FUNCIONAL
2. TÉCNICA O ESTAF
3. PERSONAL
TIPOS DE AUTORIDAD
ES LA CONCESIÓN DE AUTORIDAD RESPONSABILIDAD PARA ACTUAR
REQUISITOS:DELIMITAR CLARAMENTE LA AUTORIDADESPECIFICAR METAS Y OBJETIVOSCAPACITAR AL PERSONALESTABLECER ESTANDARES
DELEGACIÓN
MANDOES EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD
ASUME 2 FORMAS: ORDENES E INSTRUCCIONES
ORDENES INSTRUCCIONES
Es el ejercicio de la autoridad a través de la cual un supervisor trasmite a un subordinado la indicación de que una actividad debe ser realizada
Son las normas que habrán de observarse en situaciones de carácter repetitivo
1.ACLARAR IDEAS ANTES DE COMUNICAR 2. DETERMINAR Y EVALUAR EL VERDADERO
PROPOSITA DE CADA MENSAJE 3.CONSIDERRA EL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL 4.PLANEAR LAS COMUNICACIONES
ASESORANDOSE CON LA OPINION DE OTROS MIEMNROS DE LA ORGANIZACIÓN
10 MANDAMIENTOS DE LA COMUNICACIÓN
5. TEBER CUIDADO AL COMUNICAR CON LAS ACTITUDES, SOBRETONOS Y EL CONTENIDO BÁSICO DEL MENSAJE
6.APROVECHAR LA OPORTUNIDAD PARA EMITIR ALGO DE VALOR O AYUDA AL RECEPTOR
7.SEGUIR Y EVALUAR LA COMUNICACIÓN 8.oportunidad en cuanto tiempo y lugar 9.apoyar la comunicación con las acciones
propias del emisor 10. tratar no solo de ser comprendido sino de
comprender: escuchar con empatia.
ESTA DADO PRINCIPALMENTE POR ORDEN JERARQUICO
AUTORIDAD EN ENFERMERIA