Post on 09-Apr-2017
CÓDIGO DE ÉTICA PARA ENFERMEROS Y ENFERMERAS EN MÉXICO
MARIELA JIMENEZ RUIZ
SIGNIFICADO DE LA ÉTICA
Es una orientación armónica que nos va ayudar a vivir la vida.
Es el estudio y reflexión de vivencias pasadas que nos marcan, estableciendo una conducta a seguir ante los hechos que cotidianamente se nos presentan.
Disciplina que tiene por objeto el estudio de la moral.
Es la ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos.
PRINCIPIOS DE LA ÉTICA NATURAL
1. Todo ser humano es autónomo, inviolable.
2. Todos los seres humanos tienen iguales derechos.
3. Ningún ser humano tiene derecho a hacer daño a otro sin necesidad.
DIRERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL
La moral es un conjunto de normas, que una sociedad se encarga de transmitir de generación en generación.
La ética es un conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia mentalidad.
DEONTOLOGIA Término introducido en 1834 por
Bentham para referirse a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales.
Se le conoce también bajo el nombre de “teoría del deber”.
Junto con la axiología es una de los ramas principales de la ética normativa.
DEONTOLOGIA Su concepto básico es que obrar “de
acuerdo a la ética” se corresponde con obrar de acuerdo a un código definido de antemano. Un apartamiento de una norma previamente definida, en general por escrito, constituye una actitud o un comportamiento no ético.
¿PARA QUE UN CÓDIGO DE ÉTICA PARA ENFERMERAS Y ENFERMEROS?Ética es el estudio filosófico de la moral, dicta
normas para determinar lo correcto y lo erróneo, para formarse juicios sobre que debería hacerse y en beneficio de quien.(Nicol)
Código de Ética Profesional Es un documento que establece de forma clara los principios éticos, deberes y obligaciones que guían el buen desempeño profesional. (Monshisky M.)
CODIGO DEONTOLOGICO PARA LA PROFESION DE ENFERMERÍA
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un Código internacional de ética para enfermeras en 1953.
Se ha revisado y reafirmado en diversas ocasiones, la más reciente en 2005.
EL CODIGO DEL CIE1. PREAMBULO:Deberes fundamentales del personal de
enfermería: Promover la salud CUIDADO
DEPrevenir la enfermedad
ENFERMERIA
Restaurar la salud
Aliviar el sufrimiento
EL CODIGO DEL CIE Son inherentes a la enfermería:El respeto de los derechos
humanos incluidos los derechos culturales, el derecho a la vida y a la libre elección y a ser tratado con respeto.
EL CODIGO DEL CIE2. Elementos principales que
ponen de relieve las normas de conducta ética.
La enfermera y las personas La enfermera y la práctica La enfermera y la profesión La enfermera y sus compañeros
de trabajo
CÓDIGO DE ÉTICAcapitulo I
Disposiciones generales
Articulo primero.- el presente código de guía la conducta de la enfermera en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, las personas que demandan sus servicio, las autoridades, colegas y consigo misma y será aplicable en todas sus actividades profesionales.
Capitulo IIDe los deberes de las enfermeras
para con las personas Articulo segundo.- respetar la vida, los
derechos humanos y por consiguiente el derecho a decidir tratamiento y cuidados una vez informado.
A. tercero.- mantener una relación estrictamente profesional, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias espirituales.
A. cuarto.- proteger su
integridad, ante cualquier afectación
ocasionada por la mala práctica de
cualquier miembro del
equipo de salud.
A. quinto.- mantener una
conducta honesta y leal y conducirse con una actitud de
veracidad y confidencialidad salvaguardando
en todo momento los intereses de la
persona.
Capitulo IIDe los deberes de las enfermeras para
con las personas
A. sexto.- comunicar los riesgos cuando
existan y los limites que
tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala intención
o daño a terceros.
A. séptimo.- fomentar en las personas una
cultura de autocuidado de la
salud, con un enfoque
anticipatorio y de prevención del
daño, y propiciar un entorno seguro que prevenga y proteja a la
persona.
Capitulo IIDe los deberes de las enfermeras para
con las personas
A. octavo.- otorgar cuidados libres de riesgo, manteniendo un nivel de salud física, mental y social que no comprometa su capacidad.
A. noveno.- acordar si fuera el caso, los honorarios que con motivo del desempeño de su trabajo percibirá, teniendo como base para determinarlo el principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riego de exposición, tiempo y grado de especialización requerida.
Capitulo IIDe los deberes de las enfermeras para
con las personas
Capitulo IIIDe los deberes de las enfermeras
como profesionistas A. Décimo.- aplicar los conocimientos,
científicos, técnicos y humanísticos en el desempeño de su profesión.
A. decimoprimero.- asumir la responsabilidad de los asuntos inherentes a su profesión, solamente cuando tenga la competencia, y acreditación correspondiente para atenderlos e indicar los alcances y limitaciones de su trabajo.
A. decimotercero.-c contribuir en el fortalecimiento de la condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
A.- decimocuarto.- prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia elitista, racista, política o bien por la naturaleza de la enfermedad.
A. decimoquinto.- ofrecer servicios de calidad avalados de sus conocimientos.
Capitulo IIIDe los deberes de las enfermeras
como profesionistas
A. decimosexto.- ser imparcial, objetiva y ajustarse a las circunstancias en las que se dieron los hechos, cuando tenga que emitir opinión o juicio profesional ante cualquier situación o autoridad.
A. decimoséptimo.- actuar con juicio critico en la aplicación de las normas institucionales.
Capitulo IIIDe los deberes de las enfermeras
como profesionistas
Capitulo IVDe los deberes de las enfermeras para con
sus colegas A. decimoctavo.- compartir con
objetividad sus conocimientos y experiencias a estudiantes y egresados de su profesión.
A. decimonoveno.- dar crédito a sus colegas, asesores y colaboradores en los trabajos elaborados individualmente o conjuntamente evitando la competencia desleal.
A. vigésimo.- ser solidaria con sus colegas en todos aquellos aspectos considerados dentro de las normas éticas.
A. vigésimo primero.- respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas, consultar fuentes de información fidedignas y actuales o buscar asesoría de expertos.
A. vigésimo segundo.- mantener una relación de respeto y colaboración con colegas, asesores y otros profesionistas; y evitar lesionar el buen nombre y prestigio de éstos.
Capitulo IVDe los deberes de las enfermeras para con
sus colegas
Capitulo VDe los deberes de las enfermeras con su profesión
A. vigésimo tercero.- poner en alto el prestigio de su profesión en todo lugar y momento.
A. vigésimo cuarto.- contribuir al desarrollo de su profesión a través de diferentes estrategias, incluyendo la investigación de su disciplina.
A. vigésimo quinto.- mantener y mejorar los intereses legítimos de la profesión mediante su participación como colegiada.
A. vigésimo sexto.- dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional.
Capitulo VDe los deberes de las enfermeras con su profesión
Capitulo VIDe los deberes con la sociedad
A. vigésimo séptimo.-
prestar servicio social
profesional por convicción y conciencia
social
A. vigésimo octavo.- poner a disposición de
la comunidad sus servicios profesionales ante cualquier circunstancia
de emergencia
A. vigésimo noveno.- buscar el equilibrio entre el desarrollo humano y la conservación de los recursos naturales y el
medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones
futuras.
Capitulo VIDe los deberes con la sociedad
DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA
1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.
2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos.
3. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política.
4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño.
5. Guardar el secreto profesional observando límites del mismo, ante riesgos y daños a la propia persona o a terceros.
6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud.
7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería.
8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.
9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio.
10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.
DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA
Un hombre sin ética es una bestia salvaje soltada a este mundo.
Albert Camus
DUDAS, PREGUNTAS, APORTACIONES…
CARTA DE LOS DERECHOS GENERALES DE LAS
PACIENTES Y LOS PACIENTES
ELABORÓ: PLEES DANIELA GUTIÉRREZ RAMÍREZ
La paciente o el paciente tiene derecho a que la atención médica se le otorgue por personal preparado de acuerdo a las necesidades de su estado de salud y a las circunstancias en que se brinda la atención; así como a ser informado cuando requiera referencia a otro médico.
RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA ADECUADA.
La paciente o el paciente tiene derecho a que el médico, la enfermera y el personal que le brinden atención médica, se identifiquen y le otorguen un trato digno, con respeto a sus convicciones personales y morales, principalmente las relacionadas con sus condiciones socioculturales, de género, de pudor y a su intimidad, cualquiera que sea el padecimiento que presente, y se haga extensivo a los familiares o acompañantes.
RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO.
La paciente o el paciente, o en su caso el responsable, tienen derecho a que el médico tratante les brinde información completa sobre el diagnóstico, pronóstico y tratamiento; se exprese siempre en forma clara y comprensible; se brinde con oportunidad con el fin de favorecer el conocimiento pleno del estado de salud del paciente y sea siempre veraz, ajustada a la realidad.
RECIBIR INFORMACIÓN SUFICIENTE, CLARA, OPORTUNA Y VERAZ.
La paciente o el paciente, o en su caso el responsable, tienen derecho a decidir con libertad, de manera personal y sin ninguna forma de presión, aceptar o rechazar cada procedimiento diagnóstico o terapéutico ofrecido, así como el uso de medidas extraordinarias de supervivencia en pacientes terminales.
DECIDIR LIBREMENTE SOBRE SU ATENCIÓN.
La paciente o el paciente, o en su caso el responsable, en los supuestos que así lo señale la normativa, tiene derecho a expresar su consentimiento, siempre por escrito, cuando acepte sujetarse con fines de diagnóstico o terapéuticos, a procedimientos que impliquen un riesgo, para lo cual deberá ser informado en forma amplia y completa en qué consisten, de los beneficios que se esperan, así como de las complicaciones o eventos negativos que pudieran presentarse a consecuencia del acto médico. Lo anterior incluye las situaciones en las cuales el paciente decida participar en estudios de investigación o en el caso de donación de órganos.
OTORGAR O NO SU CONSENTIMIENTO VÁLIDAMENTE INFORMADO.
La paciente o el paciente tiene derecho a que toda la información que exprese a su médico, se maneje con estricta confidencialidad y no se divulgue más que con la autorización expresa de su parte, incluso la que derive de un estudio de investigación al cual se haya sujetado de manera voluntaria; lo cual no limita la obligación del médico de informar a la autoridad en los casos previstos por la ley.
SER TRATADO CON CONFIDENCIALIDAD.
La paciente o el paciente tiene derecho a recibir por escrito la información necesaria para obtener una segunda opinión sobre el diagnóstico, pronóstico o tratamiento relacionados con su estado de salud.
CONTAR CON FACILIDADES PARA OBTENER UNA SEGUNDA OPINIÓN.
Cuando está en peligro la vida, un órgano o una función, la paciente o el paciente tiene derecho a recibir atención de urgencia por un médico, en cualquier establecimiento de salud, sea público o privado, con el propósito de estabilizar sus condiciones.
RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA EN CASO DE URGENCIA.
La paciente o el paciente tiene derecho a que el conjunto de los datos relacionados con la atención médica que reciba sean asentados en forma veraz, clara, precisa, legible y completa en un expediente que deberá cumplir con la normativa aplicable y cuando lo solicite, obtener por escrito un resumen clínico veraz de acuerdo al fin requerido.
CONTAR CON UN EXPEDIENTE CLÍNICO.
La paciente o el paciente tiene derecho a ser escuchado y recibir respuesta por la instancia correspondiente cuando se inconforme por la atención médica recibida de servidores públicos o privados.Así mismo tiene derecho a disponer de vías alternas a las judiciales para tratar de resolver un conflicto con el personal de salud.
SER ATENDIDO CUANDO SE INCONFORME POR LA ATENCIÓN MÉDICA RECIBIDA.
El derecho es el conjunto de condiciones que permiten a la libertad de cada uno acomodarse a la libertad de todos.
Immanuel Kant
DUDAS, PREGUNTAS, APORTACIONES…
POR SU ATENCIÓN
GRACIAS