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7/26/2019 Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitacion y Adiestramiento
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Comisiones Mixtas y Planes y
Programas de Capacitacin y Adiestramiento
El artculo 123, fraccin XIII, apartado "A" de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos y los artculos 132, fraccin XV, y 153-A al X de la Ley
Federal del Trabajo establecen que: las empresas, cualquiera que sea su
actividad, estn obligadas a dar a sus trabajadores Capacitacin o
Adiestramiento, y previene que todo trabajador tiene derecho a que su patrn le
proporcione Capacitacin o Adiestramiento en su trabajo, que le permita elevar
su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados,
de comn acuerdo, por el patrn y sus trabajadores y aprobados por la Secretaria
del Trabajo y Previsin Social.
LaComisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento, es la responsable de
vigilar en cada empresa la instrumentacin y operacin del sistema y de los
procedimientos que se implanten para mejorar la capacitacin y el adiestramientode los trabajadores y de sugerir las medidas tendientes a perfeccionarlos
conforme a las necesidades de los trabajadores y de la propia empresa. La
constitucin y funcionamiento de las Comisiones mixtas de Capacitacin y
Adiestramiento, ya no establecen la obligacin de registrar estas comisiones ante
laSecretara del Trabajo y Previsin Social (STPS), por lo que ser suficiente
que la empresa mantenga en sus registros internos la informacin relativa a stas
(Formato DC-1). No hay obligacin de establecer un nmero mnimo de
representantes de los patrones ni de los trabajadores, en el entendido de que la
mitad de los integrantes corresponde a los trabajadores y la otra mitad al patrn.
El nmero de sus integrantes y sus bases generales de funcionamiento serndeterminados, de comn acuerdo, por el patrn y los trabajadores.
Las empresas debern mantener en sus registros internos la informacin
requerida por laSTPS, respecto a la integracin de las comisiones mixtas,
conforme alFormatoDC-1. La Secretara podr solicitar, en cualquier momento,
la presentacin de dicho formato, as como informacin de las bases generales de
funcionamiento y las actividades de los ltimos 12 meses de las comisiones
mixtas, para lo cual las empresas debern conservar los registros internos
correspondientes.
LosPlanes y Programas de Capacitacin y Adiestramientoson el conjunto de
acciones especficas que permiten atender las necesidades de formacin,
actualizacin y desarrollo de los trabajadores en las empresas, con objeto de
proporcionales informacin sobre la aplicacin de nueva tecnologa, prepararlos
para ocupar una vacante o puesto de nueva creacin, prevenir riesgos de trabajo,
incrementar la productividad y, en general, mejorar las aptitudes del trabajador.
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LosPlanes y Programas de Capacitacin y Adiestramientodebern ajustarse
a lo siguiente:
Respondern a las necesidades de capacitacin y adiestramiento de todos
los puestos y niveles de trabajo existentes en la empresa.
Para la aprobacin de losPlanes y Programas de Capacitacin y
Adiestramiento, las empresas, debern requisitar y presentar la solicitud
correspondiente a laSTPSen elFormatoDC-2. La STPS emitir unacuse de
recibo foliadoa la presentacin de la solicitud; si la STPS no emite objecin por
escrito en un plazo de cinco das hbiles, losPlanes y Programas de
Capacitacin y Adiestramientoasentados en la referida solicitud se
considerarn aprobados. Lo anterior, sin perjuicio de que la STPS pueda revisar
en todo momento la informacin especfica sobre los objetivos de los planes y
programas vigentes, los contenidos de stos, los puestos de trabajo a los que
estn dirigidos y el procedimiento de seleccin utilizado para capacitar a los
trabajadores.
La constitucin de lasComisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento,
as como de losPlanes y Programas de Capacitacin y Adiestramientoes una
obligacin legal de las empresas, conforme a lo anteriormente sealado, por lo
que la obligacin de las Delegaciones ICIC es la de apoyar a las empresas afiliadas
a la CMIC para llevar a cabo el trmite ya descrito; la programacin de esta
actividad deber ser mensual y acumular anualmente al menos un30% de las
Empresas Afiliadasen el ao anterior.