¿Cuáleslasituaciónactualdelmercadode

trabajo?

PortalesdeempleomasificadosMuchoscandidatosypocasofertasFaltadehabilidadesclaveenloscandidatos

¿¿Cuálessonlasprincipalesdificultadesalasqueosenfrentáisenvuestrabúsquedadeempleo??

¿Ytodoestoenquésetraduce?

Candidatosfrustrados,desmotivadosyfaltadeinformaciónsobrequése

esperadeellosenunprocesodeselección

Enestetallervamosaver:- Quéeslamarcapersonalycómo

puedeayudarnosennuestrabúsquedadeempleo

- Cómodefinirunaestrategiadebúsquedadeempleo

- Cómoelaborarnuestrapropuestadevalor

Algunasideaserróneassobrela

búsquedadeempleo

¡Memerezcounempleo!

Cuantosmáscurrículumenvíe,más

posibilidadestendré

Labúsquedadeempleo

hacambiado,¿ytú?

EnDosdatosatenerencuenta

EnEl80%delasofertadeempleosonocultas

Fuente:Adecco

¿Cómoaccederentoncesaesas

ofertas?

Medianteelnetworking ylared

decontactos

¿Cuántocreéisquesetardademediaenleeruncurrículum?

segundos

Tan solo

Tan soloPrincipalesinconvenientesdelcurrículum

Esundocumentoestático

Habladetupasado

Esmuydifícildiferenciarsedeotroscandidatos

Uncurrículummuestraloquetúdicesquehacesperonolo

queenrealidadhaces

Uncurrículummuestraloquetúdicesquehacesperonolo

queenrealidadhaces

¿Quépodemoshacerentonces?

¿Cuálestu

propuestadevalor?

1

¡Diferénciate!

2

Comunícalo3

Creaunareddecontactos

4

Laimportanciadelamarcapersonalenlabúsquedadeempleo

“Marcapersonalesaquelloquedicendeti

cuandoNOestásenla

habitación”JeffBezos-CEOAmazon

“Oeresdiferenteoeresbarato”Guy Kawasaki

LoqueNOsecomunicaNOseconoce

Coherenciaentreloquedicesquehacesyloqueenrealidadhaces

Autenticidad

Algunasideaserróneassobrelamarcapersonal

LamarcapersonalNOsecrea,segestiona

NOesinventarse

unpersonaje

NOesautobombo

YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO…

LoqueSÍesmarcapersonal

Esunreflejodetusvalores

¿Cuálessonlos3valoresquemejorte

definen?

Ejercicio:

Eslahuellaoelimpactoquedejasenlamentede

losdemás

Eslaetiquetaporlaqueserásidentificado

Estodoloquedicesyhaces

¿Porquéesimportantelamarcapersonalenlabúsquedadeempleo?

Porquenospermitepoderdiferenciarnos

deotroscandidatoscon

nuestrapropuestade

valor

Tupropuestadevalor:tuseñadeidentidad

¿Cuálestutalento?

Respondealassiguientespreguntasdeformasincera

Ejercicio:

1. Qué sé hacer que me diferencie delos demás

2. Qué aporto a una empresa diferentea los demás

3. Qué potencial problema puedosolucionar a una empresa

4. Cuáles son mis puntos fuertes y misáreas de mejora

VamosahacerunDAFOpersonal

Ejercicio:

Fuente:IMFMadrid

Yatienesclaracuálestupropuestadevalor,¿yahoraqué?

Necesitasvisibilidad

Necesitasser

encontradoporlas

empresas

Antesdegenerarvisibilidadsobretupropuestadevalor,decidequéquieresmostrar

sobreti

Investigacuálestu

huelladigitalenlared

Eligeaquelloscanalesqueseránmásefectivosparadaraconocertupropuestadevalor

Redessociales:

LinkedIneslaprincipalredprofesionalparadarteaconocer

Compartetusconocimientoscontureddecontactos¡Dateaconocer!

Escribirunblogtepermitiráqueotraspersonasteconozcan

Cómoelaborarunaestrategiaparala

búsquedadeempleo

Mandaruncurrículumnoesbuscarempleo

Hoynoessuficienteconinscribirseenlasofertasdeempleo;esnecesarioser

proactivo

Márcateunobjetivo:

defineaquétipodepuestos

quieresoptar

1

“Trabajodeloquesea”

Tenclaroenquéempresas

quierestrabajaryencuálesno

¡Diferénciate!Definetupropuestade

valor

2

Generavisibilidad

3

Haznetworking:construyeuna

reddecontactos

4

Buscapersonasqueseanafinesatus

interesesprofesionales

Buscacalidadfrenteacantidad

Interactúacontured:comparte

contenido,generaconversaciones

Algunasreflexionesfinales

Túysolotúereselresponsabledeser

empleable

HayqueestarSIEMPREbuscandotrabajoy

verificandoquenuestroperfilesatractivo

Laproactividadhoyesfundamental.Nadievaatraerteeltrabajoa

casa

Losconocimientossonimportantesperolashabilidadessonlasquetedaráneltrabajoque

buscas

Tupropuestadevalorestutarjetadepresentación

NOseasunperfilinvisible

IsabelIglesiasisabel.iglesias@etrania.com

@isa_iglesias_al