Post on 13-Apr-2017
Comunicación Organizacional
Profesora: Claudia Victoria Quintero GarcíaAlumna: Paola Cristina Jaramillo Ortiz
Universidad Autónoma de las Américas
Objetivo
Analizar como la comunicación organizacional se ha convertido en uno de los factores clave en los que se tiene que trabajar en las organizaciones.
Comunicación organizacional
La comunicación organizacional se define
como uno de los aspectos clave, para el adecuado funcionamiento de las
organizaciones.
Comunicación organizacional
Cualquiera que sea la característica o la naturaleza de la empresa requiere de una red de comunicación que asegure que se dé un flujo transversal de los mensajes entre los miembros de la organización.
Comunicación organizacional
Involucra de forma permanente a todas las personas y está presente en todos
los niveles. Influencia de buena o mala
manera la actividad empresarial.
Comunicación organizacional
Cuando hablamos de organizaciones se considera
implícita una estructura con un orden racional por la cual se obtenga un cumplimiento de
labores efectivo, eficaz, permanente y sin interrupciones.
Conclusiones
La comunicación es de gran valor para las organizaciones pero existen factores que no permiten que se concluya este proceso comunicativo, afectando en la productividad de la empresa, este fenómeno se da en la interacción entre los gerentes y los subordinados.