Post on 19-Apr-2020
CONVOCATORIA EXTERNA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ISA- INTERCOLOMBIAANALISTA DE NÓMINA Buscamos personas como tú, que se conectan
con su desarrollo y con los grandes retos.¡Queremos conocerte y que compartas
tu talento con nosotros!
¡Promovemos los equipos diversos!
FORMACIÓN
MISIÓN DEL CARGO
EXPERIENCIA
TIPO DE DISCAPACIDADSe solicitan personas que cumplan con los requisitos
enunciados a continuación, para cubrir 1 vacante en
condición de discapacidad física (usuarios de silla de
ruedas o ayudas técnicas como bastón, muletas,
caminador, amputación parcial de miembros superiores,
miembros inferiores con buen nivel de adaptación de
prótesis y talla baja), discapacidad auditiva parcial y
discapacidad visual parcial.
Las especificaciones de las discapacidades mencionadas
en esta convocatoria corresponden a los análisis de
puestos de trabajo realizados previamente y a las
posibilidades de ajustes razonables con los que la
organización cuenta en este momento. Sin embargo, la
organización sigue trabajando para convertirse en una
empresa cada vez más incluyente.
Entre 2-3 años en procesos de gestión humana, nómina y
compensación.
Nota: la práctica profesional está incluida dentro del
tiempo de experiencia requerido.
Profesional en administración de empresas, ingeniería
industrial, administrativa o contaduría pública.
Realizar la liquidación y pago de la nómina, así como los
beneficios sociales del personal y demás remuneraciones
pactadas con la empresa, generar los reportes necesarios
a través de los sistemas establecidos de acuerdo con las
directrices de cada filial, lineamientos de los COE’s
(Centro de Excelencia) respectivos y el marco regulatorio
de cada país con el fin de cumplir con las disposiciones
pactadas con los colaboradores y mantener un buen clima
laboral.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Definir los parámetros de la nómina de cada una de las
filiales, identificar cambios con ellos, solicitar actualización
en los sistemas y realizar las pruebas correspondientes.
• Proponer y comunicar los cronogramas de cierre,
liquidación y pago de nómina de cada filial de acuerdo a
las directrices y pagos colectivos establecidos.
• Validar altas, bajas y novedades registradas para realizar
el cuadre de número de empleados de las compañías y
alertar las diferencias para realizar los ajustes antes de
realizar la liquidación.
• Realizar pre nómina y validar cálculos en el sistema.
• Realizar y analizar la liquidación de la nómina por cada
filial y una vez validado el monto proceder con la
dispersión de pagos a colaboradores junto con la
generación y envío de los desprendibles de pago.
• Realizar y analizar el cierre contable de la nómina y
apoyar en la conciliación contable.
• Realizar y analizar cálculos de liquidaciones,
indemnizaciones y desvinculaciones.
• Generar y analizar informes de nómina para las diferentes
áreas de la compañía, auditorías y requerimientos de
entidades externas.
CONOCIMIENTOS EN:
Nómina (SAP preferiblemente)
ESQUEMA DE CONTRATACIÓN
SEDES
¿CÓMO APLICAR?Ingresa al link:
https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/1884489669
Importante indicar en la hoja de vida el tipo de
discapacidad.
Fecha límite para postularse 12 de abril de 2020
Contrato a término indefinido
Régimen de Salario Ordinario Fijo
Medellín
• Coordinar la relación con el proveedor de liquidación de
nómina, cuando la nómina es tercerizada.
• Asesorar al sustituto del pensionado en caso de muerte,
solicitar la documentación que permite hacer el reemplazo
en el sistema y hacer el trámite de pago.
• Asegurar las demás actividades del servicio definido.
• Generar y analizar los informes e indicadores definidos con
cada filial y COE respectivo.
¡En Grupo ISA nosinspira tu talento!