Post on 29-Jan-2016
Coordinación General Académica
Quinto Informe de Actividades 2005
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARAUNIVERSIDAD DE GUADALAJARAVICERRECTORÍA EJECUTIVAVICERRECTORÍA EJECUTIVACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICA
INFORME DE ACTIVIDADES 2005INFORME DE ACTIVIDADES 2005
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARAUNIVERSIDAD DE GUADALAJARAVICERRECTORÍA EJECUTIVAVICERRECTORÍA EJECUTIVACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICA
DIRECTORIO
LIC. J. TRINIDAD PADILLA LÓPEZRECTOR GENERAL
MTRO. TONATIUH I. BRAVO PADILLAVICERRECTOR EJECUTIVO
MTRO. CARLOS JORGE BRISEÑO TORRESSECRETARIO GENERAL
Q.F.B. RUTH PADILLA MUÑOZCOORDINADORA GENERAL ACADÉMICA
En el eje de la Innovación Concluir y presentar el modelo académico de la institución Mejorar los procesos de apoyo a los Centros Universitarios y el SEMS para la
evaluación y acreditación de los programas educativos de pregrado Proponer las modificaciones al Reglamento de Planes de Estudio Diseñar e impulsar una estrategia para incrementar el número de alumnos de
licenciatura que presentan el EGEL. Certificar a los asesores de los cursos promovidos por el PICASA
En el eje de la Investigación Desarrollar los Lineamientos de Investigación. Mantener altos estándares de calidad en los programas de posgrado. Desarrollar el Programa de Estudios sobre la Universidad y promover su
adscripción a las redes correspondientes. Impulsar redes de investigación y posgrado. Impulsar publicaciones y memorias de alto impacto en investigación.
Los principales retos a superar por la Coordinación General y sus instancias en el 2006 son:
En el eje de la Gestión
Continuar con el programa de promoción especial PROESA. Diseñar y proponer una estrategia encaminada a buscar la estabilidad laboral
para el personal académico de asignatura con el fin de valorar el otorgamiento de definitividad, y en su caso, de plazas de profesores de carrera.
Impulsar la administración electrónica de los programas a cargo de la Coordinación General Académica.
En el eje de gobierno
Continuar con los trabajos de modificación del Estatuto del Personal Académico y Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico, conjuntamente con la Oficina del Abogado General.
Programa Institucional de Capacitación y Actualización para la Superación Académica (PICASA)Programa de Estancias Académicas (PREA)Programa de Apoyo a PonentesPrograma de Apoyo al Año SabáticoPrograma de Titulación para el Posgrado (PROTIP)Programa de Apoyo para Pago de Matricula a Estudios de PosgradoPrograma de Estímulos a la Superación Académica (PROESA)
FIP “Becas” Programa Institucional de Becas y Apoyos a la Formación
FIP “Estímulos Académicos”
Programa de Estímulos al Desempeño Docente
FIP “Adquisición de Material Bibliográfico”
Programa de Adquisición de Material Bibliográfico
FIP “Estímulos al Desarrollo Académico”
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAProgramas para el desarrollo académico y el FIP correspondienteProgramas para el desarrollo académico y el FIP correspondiente..
Programa de apoyo para la difusión de la producción académica de los miembros del Sistema Nacional de Investigadores adscritos a la Universidad de Guadalajara (PRO-SNI)Programa de incorporación temprana a la investigación (PITI)Programa de Apoyo Financiero para el Posgrado de Calidad (PROAEP)Acciones para el fortalecimiento del posgrado
Programa de Apoyo para el Incremento de la Eficiencia Terminal del Posgrado (PROAPIET)Programa de Estímulos a los Miembros del SNI
Apoyo especial para programas de posgrado que surjan en una orientación no cubierta o como orientación de un programa vigentePrograma de Apoyo Financiero para la Investigación /PROAFIN)Programa de apoyo para el fomento de la producción académica de profesores que cumplan con perfil PROMEP (PROPRA).Programa de incorporación de auxiliares de investigación (PAY)Programa de apoyo para la adquisición y renovación de equipo de cómputo y/o laboratorio inventariable (PARECyL-4) para miembros del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y Sistema Nacional de Creadores de Arte (SNCA)
FIP “Desarrollo de la Investigación y el Posgrado”
INNOVACIÓN EDUCATIVA
Lograr que la Universidad de Guadalajara cuente con el mayor número de programas educativos reconocidos y acreditados por organismos externos y que la totalidad de sus programas sean reconocidos por su alta calidad*.
Contar con el personal académico idóneo para el desarrollo de las funciones sustantivas en los distintos niveles educativos.
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005INFORME DE ACTIVIDADES 2005
*Actualización del Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad de Guadalajara, 2002-2010. Documento aprobado el 20 de octubre de 2005 por el H. Consejo General Universitario.
Desarrollo del personal académicoDesarrollo del personal académico
Reconocimiento y estímulos académicosReconocimiento y estímulos académicos
Desarrollo de cuerpos académicosDesarrollo de cuerpos académicos
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005
FIP: Programa de Estímulos AcadémicosPrograma de Estímulos al Desempeño Docente, PROESDEComparativo de beneficiarios por años. En la última aplicación se observa una disminución del 16% de beneficiarios.
1374
1684
1670
2045
1719
2001-2002
2002-2003
2003-2004
2004-2005
2005-2006
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
FIP: Becas UdeGFIP: Becas UdeGPrograma Institucional de Becas y apoyos a la FormaciónPrograma Institucional de Becas y apoyos a la FormaciónNúmero de becarios 2001-2005
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2005
Vigentes, 176, 70%
Nuevos becarios , 76,
30%
Total de becarios en la Red: 252
2003 2004 2005
Maestría 67 52% 78 61% 36 47%
Doctorado 62 48% 50 39% 40 53%
Doctorado21%
Maestría78%
Especialidad
1%
FIP: Estímulos al Desarrollo AcadémicoFIP: Estímulos al Desarrollo Académico
Programa de Apoyo para el Pago de Matrícula a Estudios de PosgradoBeneficiarios por función, en 2005
Monto total ejercido:$ 2’951,596.74
18
8
10
42
17
21
84
21
14
4
4
6
87
54
33
2005
2004
2003
Administrativo Prof. Asignatura Tec. Académico PTC Investigador PTC Docente
En 2005 se beneficiaron a 235 académicos, lo que significa 125% de incremento con relación al 2004.
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
FIP: Estímulos al Desarrollo AcadémicoPrograma de Titulación para el Posgrado (PROTIP)Titulación del Personal, PROTIP por instancia universitaria
En 2005, el personal titulado se incrementó 17% con relación al 2004. El 14% correspondió a doctorado, 84% a maestrías y el 2% de especialidad.ENTIDAD UNIVERSITARIA MONTO ESPECIALIDAD MAESTRIA DOCTORADO TOTAL %CUAAD $235,000.00 0 8 3 11 3.2%CUCBA $645,000.00 0 11 17 28 8.1%CUCEA $645,000.00 1 29 2 32 9.3%CUCEI $735,000.00 0 33 3 36 10.5%CUCS $1,065,000.00 2 33 15 50 14.5%CUCSH $670,000.00 0 26 6 32 9.3%SUBTOTAL CU TEMATICOS $3,995,000.00 3 140 46 189 54.9%CUALTOS $180,000.00 0 9 0 9 2.6%CUCIÉNEGA $120,000.00 0 6 0 6 1.7%CUCOSTA $200,000.00 0 10 0 10 2.9%CUCSUR $100,000.00 0 5 0 5 1.5%CUSUR $40,000.00 0 2 0 2 0.6%CUVALLES $160,000.00 0 8 0 8 2.3%CUNORTE $20,000.00 0 1 0 1 0.3%CULAGOS $45,000.00 0 1 1 2 0.6%SUBTOTAL CU REGIONALES$865,000.00 0 42 1 43 12.5%SEMS $1,815,000.00 1 90 0 91 26.5%SUV $105,000.00 0 4 1 5 1.5%AG $315,000.00 1 15 0 16 4.7%TOTAL $7,095,000.00 5 291 48 344 100.0%Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
FIP: Estímulos al Desarrollo AcadémicoPrograma de Estímulos a la Superación Académica PROESA VIIIComparativo promociones 2001-2005, profesores y técnicos académicos
Monto total ejercido:$ 4 315,149.73
CUT: 140 (73%)CUR: 48 (27%)
SUV: 2 (1%)SEMS: 3 (1.6%)
En 2005:
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
Dependencia DoctorDoctor y PROMEP
MaestríaDoctor y S.N.I .
Doctor S.N.I . PROMEP
PROMEP Especialidad/ M S.N.IS.N.I . y PROMEP
Total
CUAAD 2 0 9 0 0 10 0 0 2 23CUCBA 10 1 13 3 0 5 0 3 1 36CUCEA 3 1 16 0 0 15 0 3 1 39CUCEI 5 1 15 0 0 16 0 0 2 39CUCS 10 2 31 2 1 7 1 3 1 58CUCSH 10 0 25 0 0 16 0 2 1 54CUALTOS 5 0 5 0 1 2 0 0 0 13CUCIENEGA 1 0 4 0 0 7 0 0 1 13CULAGOS 2 0 1 0 0 2 0 0 0 5CUVALLES 0 0 1 0 0 2 0 0 0 3CUSUR 3 0 1 0 0 5 0 0 0 9CUCOSTA 0 0 6 0 0 2 0 0 0 8CUCSUR 5 0 5 1 0 8 0 1 0 20SEMS 3 0 67 0 0 0 0 0 0 70CUNORTE 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2SUV 1 0 3 0 0 1 0 0 0 5VICERRECTORIA 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1Total: 60 5 205 6 2 98 1 12 9 398
1
7
31
2
6
22
1
8
33
TECNICOS
DOCENTES
INVESTIGADORES
2005 2004 2003
FIP: Estímulos al Desempeño AcadémicoPrograma de Estancias Académicas PREABeneficiarios por tipo de función, en 2005
En 2005, se realizaron 42 estancias académicas: 79% por profesores investigadores, 7 nacionales y 35 al extranjero; España es el país más recurrente.
El monto total ejercido fue de:$ 1 321,547
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
157
238
328
385
2002 2003 2004 2005
El número de ponentes apoyados en 2005 ascendió a 385, lo que significa 17 porciento de incremento con respecto al 2004. Los apoyos correspondieron al 65% para eventos internacionales y 35% a nacionales.
FIP: Estímulos al Desempeño Académico Programa de Apoyo a PonentesComparativo 2002- 2005
Monto total ejercido:$ 7 860,591
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
FIP: Estímulos al Desempeño AcadémicoPrograma Institucional de Capacitación y Actualización para la Superación Académica PICASA Comparativo 2002- 2005
1,612
2,212 2,125
5,514
6,216
6,888
8,662
87 59 97293 364 470 526
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
ACADEMICOS BENEFICIADOS CURSOS IMPARTIDOS
Entidad Universitaria TOTAL
CUAAD $221,750.00
CUCBA $267,340.00
CUCEA $400,210.00
CUCEI $349,025.00
CUCS $1,211,363.00
CUCSH $581,184.59
SEMS $1,857,626.00
AG $661,899.00
Entidad Universitaria TOTAL
CUAltos $26,468.00
CUCiénega $85,826.00
CUCosta $456,540.00
CUCSur $138,803.00
CUSur $72,492.00
CUNorte $0.00
CUValles $463,535.30
CULagos $43,656.00
TOTAL $6,837,717.89
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
Programa de Incorporación de Profesores de Alto Nivel para el Fortalecimiento de los Cuerpos Académicos, en 2005. Número de académicos por grado
Fuente: Unidad para el Desarrollo del Personal Académico, CGA., enero de 2006
ENTIDAD UNIVERSITARIA
DOCTOR MAESTRO LICENCIATURA
CUAAD 1 4 2CUCBA 0 1 0
CUCEA 1 9 1CUCEI 7 0 0
CUCSH 4 1 0
CUCS 2 3 0CUALTOS 0 3 0
CUCIÉNEGA 1 2 0
CUCOSTA 1 0 0
CULAGOS 13 1 0CUNORTE 0 5 0CUVALLES 0 13 0SUV 0 2 0
TOTAL 30 44 3
PROMEP PROMEP
El Programa de Mejoramiento El Programa de Mejoramiento del Profesoradodel Profesorado
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005
16
31
1012
87
15
11 11
6
0
5
10
15
20
25
30
35
40
2001 2002 2003 2004 2005
Nacionales Extranjeras
Programa de Mejoramiento del Profesorado, PROMEPNúmero de becarios 2002-2005
Con respecto al 2004, se redujo el número de profesores a los que el PROMEP les otorgó beca en el 2005. La razones de la disminución obedecen a que:
la SESIC abandonó su padrón de programas de posgrado especiales (programas no escolarizados),
El PROMEP sólo abrió un solo período de recepción de solicitud en el año
.
Fuente: Oficina para Asuntos del PROMEP, CGA enero 2006
708
3,754
6,545
4,161
12,332
5,184
8,406
3,198
9,530
13,899
0
5,000
10,000
15,000
20,000
Nuevos PTC Ex becarios Promep
2001 2002 2003 2004 2005 2001 2002 2003 2004 2005
Total de recursos otorgados en este subprograma: 50,712 miles de pesos
Total de recursos otorgados en este subprograma: 17,005 miles de pesos
PROMEPRecursos otorgados a nuevos PTC y ex becarios en el periodo 2001 - 2005 ( en miles de pesos)
Fuente: Oficina para Asuntos del PROMEP, CGA enero 2006
13
12
26
35
28
0
5
10
15
20
25
30
35
40
2003 2004 2005
Consolidados En consolidación
Nivel de consolidación de los Cuerpos Académicos 2003 - 2005
Fuente: Oficina para Asuntos del PROMEP, CGA enero 2006
En 2005, nueve cuerpos académicos En Consolidación fueron reconocidos por el Promep como Cuerpos Académicos Consolidados, aumentando éstos a 12.
Profesores con perfil Promep de 1998 a 2005
Fuente: Oficina para Asuntos del PROMEP, CGA enero 2005
144 144
480514
587
537
648
843
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
En 2005, el número de profesores con perfil PROMEP se incrementó 30% con relación al año 2004.
PROMEPNÚMERO DE PROFESORES, POR AÑO, QUE LOGRARON O RENOVARON EL RECONOCIMIENTO DE PERFIL DESEABLE
144
336
94147
296
205
340
1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005
Fuente: Oficina para Asuntos del PROMEP, CGA enero 2006
37
11984
131 114
179
CUAAD CUCBA CUCEA CUCEI CUCS CUCSH
Reconocimientos vigentes
PROMEPPROFESORES CON PERFIL DESEABLE EN LOS CENTROS TEMÁTICOS EN 2005
Fuente: Oficina para Asuntos del PROMEP, CGA enero 2006
PROMEPPROFESORES CON PERFIL DESEABLE EN LOS CENTROS REGIONALES EN 2005
15
44
24
55
16 20
5
CUALTOS CUCI CUCOSTA CUCSUR CUSUR CULAGOS CUNORTE CUVALLES
Reconocimientos vigentes
7.9
20.723.5 22.1
34.2
0
10
20
30
40
2001 2002 2003 2004 2005
MONTO TOTAL, POR AÑO, DE LOS APOYOS ENTREGADOS A LOS PROFESORES BENEFICIARIOS DEL PROMEP
Cifras en millones de pesos
Fuente: Oficina para Asuntos del PROMEP, CGA enero 2006
PROMEP
INVESTIGACIÓN
Mejorar la calidad y pertinencia de la investigación científica, humanística, tecnológica y artística que realiza la Universidad de Guadalajara.
Incrementar la producción científica en sus modalidades básica, aplicada y de desarrollo tecnológico y de creación artístico cultural*.
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005INFORME DE ACTIVIDADES 2005
*Actualización del Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad de Guadalajara, 2002-2010. Documento aprobado el 20 de octubre de 2005 por el H. Consejo General Universitario.
Generación y aplicación del Generación y aplicación del conocimientoconocimiento
Posgrados de calidad Posgrados de calidad
Gestión y financiamientoGestión y financiamiento
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005
Profesores investigadores miembros del S.N.I., por CU a enero de 2006
104
4635
72
10 8
59
95
817
2 1 10
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
CUAAD
CU-ALT
OS
CUCBA
CUCEA
CUCEI
CU-CIÉ
NEGA
CU-COSTA
CUCS
CUCSH
CU-C-S
UR
CU-LAGOS
CU-SUR
SEMS
SUV
El total de investigadores miembros del SNI es de 368 (a enero de 2006), la diferencia entre diciembre de 2004 y enero de 2006 es de 71 nuevas incorporaciones. En el Sistema Nacional de Creadores (SNCA) se tiene un académico.
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, los 368 académicos son los reconocidos hasta enero 2006
Programa de Apoyo Financiero para la Investigación /PROAFIN)Recursos ejercidos en 2005 por CU
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
En 2005 se otorgaron concurrencias para 26 proyectos de investigación que recibieron financiamiento por organismos externos como SEP/CONACyT, CONABIO, CONAFOR, SSA/CONACYT/, CONECYT-JAL, CONACYT-NSF, SEP/SEByN y el BID. El monto concurrente otorgado a través del PROCOFIN ascendió a un total de $3,939,424.00.
$ 992,3648 Proyectos
$ 130,0001 Proyecto
$ 1,478,1609 Proyectos
$ 1,194,9004 Proyectos
$ 24,0001 Proyecto
$ 80,0002 Proyectos
$ 40,0001 Proyecto
1990$38,234 1991
$442,400
1992$3,492,671
1993$6,254,694
1994$6,904,753
1995$4,618,377
1996$8,008,023
1997$8,624,105
1998$10,369,192
1999$12,625,539
2000$13,301,437
2001$15,662,158
2002$12,609,431 2003
$11,180,569
2004$31,114,240
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
MONTO AUTORIZADO
Fondos aprobados por el CONACyT y otros organismos para proyectos de investigación, de 1990-2005
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
Contrario a la tendencia de disminución de financiamiento externo de los años 2001 a 2003. En la convocatoria 2004 (a ejercerse en 2005) hubo un incremento, producto de la mayor participación de los académicos así como de las políticas federales de financiamiento.
Estos recursos se han visto también incrementados por dos disposiciones federales y del CONACyT también:
1) la restricción a un máximo de dos proyectos por investigador,
2) la política de asignación de recursos a través de los fondos sectoriales y mixtos. También se ha beneficiado a través del COECytJal, BID, CONABIO, etcétera.
Programa de Apoyo para la Renovación del Equipo de Cómputo y de LaboratorioPARECYL/SIN-4 Montos por tipo de equipo otorgados, por CU en 2005
18,299.95
19,997.35
39,900.00
39,946.75
98,050.10
117,633.13
117,748.90
432,013.97
459,241.49
524,790.13
858,385.03
904,391.38
SEMS
CUSUR
CUALTOS
CUCOSTA
CUAAD
CUCSUR
CUCIENEGA
CUCEA
CUCBA
CUCS
CUCSH
CUCEI
Equipo de cómputoTotal $ 3’630,398.18
El 92% de los recursos se destinó a adquisición y
actualización del equipo de cómputo de los investigadores.
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
17,999.00
29,982.00
86,016.76
164,970.25
CUCSH CUCBA CUCS CUCEI
Programa de Apoyo para la Renovación del Equipo de Cómputo y de LaboratorioPARECYL/SIN-4 Montos por tipo de equipo otorgados, por CU en 2005
Equipo de laboratorioTotal $ 298,968.01
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
Programa de Ayudantes de Investigación para los miembros del SNI (PAY)Montos autorizados por CU en 2005
En la tercera promoción del PAY, se incorporaron 117 ayudantes para un mismo número de investigadores. El total de recursos entregados ascendió a $2,452,500.00.
El apoyo consistió en un salario de $4,500.00 mensuales para los ayudantes, contratados por un máximo de 6 meses.
MONTOS TOTALES AUTORIZADOSDEL PROGRAMA PAY-SNI/3
$24,750.00
$69,750.00
$54,000.00
$441,000.00
$45,000.00
$249,750.00$27,000.00$29,250.00
$767,250.00
$441,000.00 $303,750.00
CUAAD
CUALTOS
CUCBA
CUCEA
CUCEI
CU-CIÉNEGA
CU-COSTA
CUCS
CUCSH
CU-C-SUR
CU-SUR
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
Programa de Apoyo a Proyectos Estratégicos de Investigación PROPESTI Montos entregados en 2005, por CU
CUCBA, 450,000.00 , 21%
CUCEI, 1,388,000.00 , 64%
CUCS, 330,000.00 , 15%
CUCS, 65,000.00 , 6%
CUCEI, 340,476.00 , 30%
CUCSH, 571,232.74 , 50%
CU-SUR, 26,000.00 , 2%
CUAAD, 58,000.00 , 5%
CU-COSTA, 30,000.00 , 3%
CU-C-SUR, 50,000.00 , 4%
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
FIP: Programa de Impulso y Apoyo a la Investigación (PROINV)Número de proyectos y montos aprobados, en 2005
13 12
35
133
7268
9
80
140
82 3
11 9
24
59
42
25
7
38
3 1 2
74
ALUMNOS
DIRECTORES
Avances del Proceso de Transición hacia Programas de Posgrado de Calidad Fase III. Obtención de Grado de Egresados no Titulados, monto por CU en 2005
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
Los centros universitarios se encuentran en la etapa final de la Etapa II de evaluación y están por presentar sus nuevos proyectos de programas de posgrado. La Etapa III: Obtención de grado de egresados no titulados, que terminó en diciembre de 2005, permitirá corregir el rezago en titulación de un gran número de egresados de posgrado. En el 2005 se apoyó a los directores de tesis, que lograron graduar un total de 575 egresados.
Distribución porcentual de posgrados de la Universidad reconocidos por el CONACyT, en 2005
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
Padrón Nacional de Posgrado, PNPPadrón Nacional de Posgrado, PNP
Programa Institucional de Fortalecimiento del Posgrado, PIFOPPrograma Institucional de Fortalecimiento del Posgrado, PIFOP
Como consecuencia de la reorganización del posgrado a diciembre de 2005 la Universidad contaba con 68 de éstos 31 programas de posgrado están reconocidos
por el PNP o el PIFOP.
PIFOP, 18, 26%
PNP, 13, 19%
SIN RECONOCIMIENT
O, 37, 55%
FIP: Fondo Institucional Participable para el Desarrollo del PosgradoFIP: Fondo Institucional Participable para el Desarrollo del Posgrado Programa de Impulso y Concurrencias Financieras para el Posgrado (PRICOFIP). Recursos Concurrentes Entregados a CU con Posgrados Reconocidos
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
652.73
1,305.46
1,631.82
2,937.28
1,631.82
2,833.91
979.09
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
En miles de pesos
CUAAD CUCBA CUCEA CUCEI CUCS CUSH CUCOSTA
MONTO APROBADO POR EL PROGRAMA PRICOFIP POR CENTRO UNIVERSITARIO
Se apoyó mediante recursos financieros a 37 programas de posgrado, lo que implicó un monto de $ 11,972,105.80.
FIP: Fondo Institucional Participable para el Desarrollo de la Investigación PRO/SNI-5. Número de Apoyos por Tipo y CU
Fuente: Unidad para el Desarrollo de la Investigación y el Posgrado, CGA, enero 2006
De los libros publicados, se entregan 200 ejemplares al autor, 300 al Centro de asignación del autor, y la UDIP difundió 500 ejemplares de cada título entre 228 destinos, entre los que se encuentran 17 centros e institutos de investigación nacionales, 12 bibliotecas de IES nacionales, además de funcionarios de la UdeG y de otras IES
4
1
2
3
4
28
1
10
2
17
1
7
2
24
5
1
1
4
1
1
26
5
4
5
55
4
21
1 2 1 2
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
PUBLICACIÓN PONENTE ASISTENTE MEMBRESÍA INSERCIÓN
Evaluación y acreditación de Evaluación y acreditación de programas educativos programas educativos
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005
1
2 2
18
17
1
2001 2002 2003 2004 2005 2006
Relación de Programas Educativos Acreditados, 2001 a 2006
Fuente: Unidad de Innovación Curricular, CGA. enero de 2006
CUAAD CUCBA CUCEA1 2 9
CUCEI CUCS CUCSH8 3 7
CIENEGA CUCSUR CUSUR4 3 4
PROGRAMAS ACREDITADOS POR CENTRO UNIVERSITARIO ANTE
COPAES
CUCEA, 1, 6%
CUCEI, 6, 34%
CUCOSTASUR, 4, 24%
CUCSH, 2, 12%
CUCIENEGA, 4, 24%
Programas educativos acreditados en 2005, por CU
Total de PE acreditados: 17
Fuente: Unidad de Innovación Curricular, CGA. enero de 2006
Programas educativos evaluados por los CIEES de 1999-2005(valores acumulativos)
Fuente: Unidad de Innovación Curricular, CGA. enero de 2006
En los últimos cinco años han sido evaluados el 159% mas de programas que en el bienio 1999-2000.
6270
138 143 145152
164
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
1317 17 18
2824
119
7 7 69
04
12
5
12
37
68
10 9
15
7
20
46
8
10
10
20
30
40
50
60
70
80C
UA
AD
CU
CB
A
CU
CE
A
CU
CE
I
CU
CS
CU
CS
H
CIE
NE
GA
CU
ALT
OS
CU
LAG
OS
CU
CO
STA
CU
CO
STA
SU
R
CU
SU
R
CU
NO
RTE
CU
VA
LLE
S
Evaluados
Sin Evaluar
PROGRAMAS EVALUADOS Y SIN EVALUAR POR LOS CIEES HASTA 2005
Fuente: Unidad de Innovación Curricular, CGA. enero de 2006
Entidad Universitaria Cursos Inscritos Acreditados
CUAAD 10 133 131CUCEA 5 106 102CUCS 13 211 201CUCS 1 20 20CUCOSTA 3 42 40CUCOSTASUR 1 10 9CUNORTE 1 SD SDCUSUR 3 65 55CUVALLES 1 25 14SEMS 55 1397 1261AG 2 45 26
Total 95 2054 1859
Cursos de Tutorías para personal académico, por entidad universitaria, 2005
GESTIÓN
Lograr una administración de calidad altamente eficiente y automatizada en la red universitaria*.
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005INFORME DE ACTIVIDADES 2005
*Actualización del Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad de Guadalajara, 2002-2010. Documento aprobado el 20 de octubre de 2005 por el H. Consejo General Universitario.
Mejoramiento de espacios de Mejoramiento de espacios de aprendizajeaprendizaje
Acervos bibliográficosAcervos bibliográficos
Formación de usuariosFormación de usuarios
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICACOORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005
FIP: Materiales bibliográficosSuscripciones a revistas científicas
Respecto a las suscripciones de revistas científicas en 2005 se alcanzó la cifra de 2 068 títulos, lo que representa una disminución respecto a 2004 de 6%..
1392 1430
2416
2112 2068
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
2001 2002 2003 2004 2005
Fuente: Coordinación de Bibliotecas, CGA, enero 2006
Servicios bibliotecariosPrestamos y consultas bibliográficas
En 2005, aumentó en 14% el número de prestamos interno y en 4% las consultas, los prestamos internos disminuyeron 11%, con relación al año anterior.
2,254,3482,713,778
2,368,674 2,408,769 2,307,501
514,848905,967
1,439,740 1,472,482 1,439,740 1,283,324
3,661,177
8,462,473
7,507,585
8,705,986
7,507,585
8,558,329
2,399,297
-
1,000,000
2,000,000
3,000,000
4,000,000
5,000,000
6,000,000
7,000,000
8,000,000
9,000,000
10,000,000
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Consulta
Préstamoexterno
Préstamointerno
Fuente: Coordinación de Bibliotecas, CGA, enero 2006
5,6276,822 6,111
12,258
17,477
13,600
36,232
-
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
30,000
35,000
40,000
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
Servicios bibliotecariosFormación de usuarios
Fuente: Coordinación de Bibliotecas, CGA, enero 2006
En 2005 aumentó un 166% el número de usuarios formados, en comparación con el año anterior. El número acumulado en los cinco últimos años indica la formación de más de noventa y ocho mil usuarios.
En el año 2005 el acervo de libros estuvo integrado por 1’312,288 volúmenes, lo cual representa un incremento del 4.8% respecto a 2004.
FIP: Materiales bibliográficosSerie histórica de títulos y volúmenes de 1995-2005
Fuente: Coordinación de Bibliotecas, CGA, enero 2005
399,107
509,475
610,420
706,254
778,312830,621
734,563775,389
953,106
1,097,045
1,252,1391,312,288
0
200,000
400,000
600,000
800,000
1,000,000
1,200,000
1,400,000
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Títulos Volúmenes
Fondos Institucionales Participables en el Ejercicio Presupuestal 2005
Fuente: Área Financiera de la Unidad Administrativa, CGA enero 2004
FONDO INSTITUCIONAL PARTICIPABLEMONTO
AUTORIZADOMONTO EJERCIDO SALDO DISPONIBLE
TOTALES 108,508,975.82 88,384,938.60 20,124,037.22
Adquisición de material bibliografico 10,000,000.00 10,000,000.00 0.00Acreditación 5,511,297.00 4,429,737.71 1,081,559.29Estímulos a la Productividad Académica 6,811,384.80 6,651,313.00 160,071.80PICASA 6,013,092.00 5,723,907.94 289,184.06Estimulos a los Miembros del SIN 4,988,000.02 4,988,000.02 0.00Concurrencias para la Investigación 11,844,655.00 7,128,132.74 4,716,522.26Concurrencias para Posgrado 15,166,633.00 14,970,287.30 196,345.70
Estímulos al Desarrollo Académico 48,173,914.00 34,493,559.89 13,680,354.11
Estancias Académicas 1,372,500.00 1,321,547.70 50,952.30 Apoyo a Ponentes 7,960,000.00 7,860,591.76 99,408.24 Año Sabatico 1,040,000.00 800,000.00 240,000.00 PROTIP 7,101,297.00 7,095,000.00 6,297.00 Pago a Matricula 3,200,117.00 2,951,596.74 248,520.26 PROESA 15,000,000.00 4,315,149.73 10,684,850.27 PARECYL-3 4,800,000.00 3,923,436.19 876,563.81 Incorporación de Auxiliares de Investigacion (PAY) 3,100,000.00 2,452,500.00 647,500.00 Apoyo a la Difusión PRO-SIN y SNCA 4,000,000.00 3,707,785.27 292,214.73 PROPRA 600,000.00 65,952.50 534,047.50
Nota: en los montos autorizados ya se encuentran afectadas las transferencias presupuestales.
COORDINACION GENERAL ACADEMICAFONDOS INSTITUCIONALES PARTICIPABLES
EJERCICIO 2005
COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICAINFORME DE ACTIVIDADES 2005
DIRECTORIODIRECTORIO
MTRA. RUTH PADILLA MUÑOZMTRA. RUTH PADILLA MUÑOZCOORDINADORA GENERAL ACADÉMICACOORDINADORA GENERAL ACADÉMICA
M.V.Z. ALBERT HÉCTOR MEDEL RUIZM.V.Z. ALBERT HÉCTOR MEDEL RUIZSECRETARIOSECRETARIO
MTRA. LAURA ALICIA DE ÁVILA HUERTAMTRA. LAURA ALICIA DE ÁVILA HUERTAJEFA DE LA UNIDAD DE DESARROLLO DEL PERSONAL ACADÉMICOJEFA DE LA UNIDAD DE DESARROLLO DEL PERSONAL ACADÉMICO
LIC. ANA ROSA CASTELLANOS CASTELLANOSLIC. ANA ROSA CASTELLANOS CASTELLANOSJEFA DE LA UNIDAD DE INNOVACIÓN CURRICULARJEFA DE LA UNIDAD DE INNOVACIÓN CURRICULAR
DRA. SONIA REYNAGA OBREGÓNDRA. SONIA REYNAGA OBREGÓNJEFA DE LA UNIDAD PARA EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN Y EL POSGRADOJEFA DE LA UNIDAD PARA EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN Y EL POSGRADO
MTRO. SERGIO LÓPEZ RUELASMTRO. SERGIO LÓPEZ RUELASCOORDINADOR DE BIBLIOTECASCOORDINADOR DE BIBLIOTECAS
ING. J. JESÚS DE DIOS SÁNCHEZING. J. JESÚS DE DIOS SÁNCHEZRESPONSABLE DEL PROMEPRESPONSABLE DEL PROMEP
MTRA. VILMA ZORAIDA MELCHOR RODRÍGUEZMTRA. VILMA ZORAIDA MELCHOR RODRÍGUEZJEFA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVAJEFA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
LCP y A JAIME GUTIÉRREZ CHÁVEZLCP y A JAIME GUTIÉRREZ CHÁVEZRESPONSABLE DEL ÁREA DE FINANZASRESPONSABLE DEL ÁREA DE FINANZAS
Guadalajara, Jal. 8 de febrero de 2006