Post on 12-Mar-2020
CURSO 2016
ADMINISTRACION MENCION EN RECINTOS DEPORTIVOS
SANTIAGO
MAC IVER 147-149
CURSO DE ADMINISTRACION MENCION EN RECINTOS DEPORTIVOS
OBJETIVO:
El alumno estará capacitado para identificar clientes internos de una organización, con todas sus
características, expectativas y demandas de consumo, estará activo en la ejecución, organización y
control del proceso administrativo, operativo y comercial.
CURSO: ADMINISTRADOR EN RECINTOS DEPORTIVOS
HORAS TOTALES: 220 HORAS
DURACIÓN DEL CURSO: Inicio: 07 de marzo de 2016
Termino: 16 de agosto de 2016
Fecha de titulación: 09 de mayo de 2017
DOCUMENTACION:
Licencia de Enseñanza Media
Fotocopia cédula de identidad
2 foto tamaño carnet
Certificado de residencia
REQUISITOS DE INGRESO
No es necesario contar con conocimientos previos para realizar el curso.
PERFIL DEL EGRESADO:
Nuestros egresados estarán capacitados para la ejecución, organización y control del proceso
administrativo, operativo y comercial. Desempeñándose de mejor manera en las diversas
actividades que ofrece el mundo del deporte.
Valor matricula $25.000 plan común: 345.000 plan 2 x 1: $445.000
Socios 30% Dscto
Convenio con municipalidades y empresas
HORARIOS
MALLA CURRICULAR
SECCION 1
SALA 1
09:30 A 12:30 Horas
LUNES, MIERCOLES Y VIERNES
SECCION 2
SALA 1
15:00 A 18:00 Horas
LUNES, MIERCOLES Y VIERNES
SECCION 3
SALA 1
19:00 A 22:00 Horas
LUNES, MIERCOLES Y VIERNES
MO
DU
LO
1
MO
DU
LO
2
CONCEPTOS RELEVANTES DEL
CODIGO DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
APLICACION Y MANEJO DE SOFTWARE
MARKETING EN RECINTOS
DEPORTIVOS
COMUNICACION EFECTIVA Y
COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD
TECNICAS CONTABLES
PROGRAMA DE ASIGNATURA
MODULO 1
CONCEPTOS RELEVANTES DEL CODIGO
DEL TRABAJO
OBJETIVO GENERAL: Aprender y aplicar las leyes del codigo del trabajo: despidos, inasistencias, licencias, patentes, permisos, entre otros procesos.
MODULO 1 APLICACION Y
MANEJO DE SOFTWARE
OBJETIVO GENERAL: Manipular herramientas computacionales necesarias para el uso adecuado en las distintas areas tales como excel, word, ppt, apolo, asistencia, centinela, pasaporte, entre otros.
MODULO 1
COMUNICACION EFECTIVA Y
COMPETENCIAS DE
EMPLEABILIDAD
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar habilidades comunicacionales con el fin de que los alumnos tengan facilidades para expresar las ideas, pensamiento y necesidades para insertarnos de forma apropiada a la sociedad y al mundo del trabajo.
MODULO 2 ADMINISTRACION DE EMPRESAS
OBJETIVO GENERAL: Coordinar y ejecutar los procesos administrativos al interior de la organizacion en sus distintas areas de funcionamiento (operaciones, ventas y administracion)
MODULO 2 MARKETING EN RECINTOS DEPORTIVOS
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar competencias para crear, ejecutar y administrar estrategias comerciales con el fin principal de aumentar la publicidad y por consiguiente los ingresos del lugar a administrar.
MODULO 2 TECNICAS CONTABLES
OBJETIVO GENERAL. Aplicar tecnicas basicas de contabilidad para llevar un orden adecuado de las finanzas del lugar a administrar: remesas, cuadratura de caja, sueldos, entre otras practicas.
MODULO 1
CONCEPTOS RELEVANTES DEL CODIGO
DEL TRABAJO
- Artículos fundamentales del código de trabajo
- Despidos
- Tramitación municipal
- Temas contractuales
- Licencias medicas
MODULO 1 APLICACIÓN Y
MANEJO DE SOFTWARE
Manejo:
- Office
- Sistema Apolo
- Sistema de Asistencia
- Sistema centinela
MODULO 1
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y
COMPETENCIAS DE
EMPLEABILIDAD
- Escucha activa
- Liderazgo
- Habilidades sociales
- Servicio al cliente
- Estrategias de persuasión
MODULO 1 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
- Tipos de administración para distintas empresas en la teoría de sistemas
- Funciones que contempla la teoría administrativa de empresas en las actividades gerenciales y de jefatura.
MODULO 1 MARKETING EN RECINTOS DEPORTIVOS
-Estrategias comerciales
- Creacion publicidades
- Tipos de Publicidad.
MODULO 1 TÉCNICAS CONTABLES
- Software contable
- Remensas
- Cuadratura de cajas
- Sueldos
- Brinks