Post on 27-Mar-2016
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685 597 922margarita.martinez@jobwecan.es
Soy graduada social con más de 5 años de experiencia en gestión de nóminas, contratos, finiquitos, altas y bajas en Sistema Red, gestión de PRL y formación.
Con una extensa formación complementaria a mis estudios, estoy preparada para desempeñar cualquier tipo de empleo vinculado a las relaciones laborales. Soy una profesional autodidacta y estoy actualizándome de manera continua en los avances del sector.
Destaco mi amplia experiencia en materia de convenios colectivos y mis conocimientos de la normativa legal vigente, asi como mi capacidad para la gestión y resolución de las problemáticas referidas a la relación de la empresa con los trabajadores.
Graduada SocialHermanitas de los pobres
2006 – 2013
Universidad de Cádiz
Master en gestión de recursos y trabajo en las
organizaciones2011 – 2012
IBECONTécnico Superior en
Prevención de Riesgos Laborales
Especialidad en seguridad e higiene en el trabajo y
ergonomía2009
Universidad de Sevilla
Diplomada en Relaciones Laborales
1999 – 2005Auxiliar Administrativo
Navarrete e HIjos, S.A.2005 – 2006
Auxiliar AdministrativoManpowerGroup
2005
Formación complementaria2002 – 2010
• Emergencias y evacuación en residencias. Fiss, gestión y consultoría de servicios sociales.
• Curso de comunicación eficaz.
• Entrenamiento en habilidades sociales.
• Prevención de incendios y normas de actuación ante emergencias.
• Seguridad y salud en oficinas.
• Experto en asesoría jurídica de empresas.
• Protección de datos, adaptación a la normativa.
• Prevención de riesgos laborales.
• Curso de interpretación y cumplimentación de nóminas.
• Gestión de nóminas y seguridad social.
•Modalidades de contratación laboral.
• Sesión formativa sobre el plan de emergencias.
• Facturación electrónica.
• Implantación de sistemas de gestión de calidad.
• Fórmulas para una adecuada gestión del trabajo personal.
• Capacitación telefónica.
• Orientación para el empleo.
• Simulación de empresas, proyecto aula interactiva.
• Gestión de nóminas.
• Gestión de recibos de salarios y seguros sociales.
Info
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2010
2010
2008
2007
2007
2007
2007
2007
2007
2006
2006
2006
2006
2005
2005
2005
2002
Auxiliar Administrativo
SOLTEL2004 – 2005
Detalle de Experiencias
Otros datos de interés
Graduada SocialHermanitas de los pobres 2006 – 2013
Dentro del Departamento de Personal y Recursos Humanos mis funciones consistían en:
• Confección de nóminas y seguros sociales (alrededor de unos 300 empleados).
• Trámites en seguridad social e INEM.
• Trámites relativos a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, maternidad y situaciones de ILT.
• Desarrollo y planificación de políticas formativas en la Empresa.
• Estudio de puestos de trabajo y planificación de plantillas.
• Coordinador y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa junto con la Mutua.
• Elaboración de contratos de trabajo y presentación al INEM.
• Elaboración de charlas informativas a los trabajadores en materia de convenios, modificaciones de IRPF, etc.
• Presentación y elaboración de impuestos de la empresa: 190, trimestrales, etc.
Informática
• Gestión de bases de datos, Access XP. Portal solidario, plataforma de formación (60 horas). 2011.
• Access 2007, nivel inicial, avanzado y experto. System centros de formación (30 horas). 2011.
•Monitor informática, funcionamiento de programas de nóminas, seguridad social e irpf régimen general. Monitor informática 2006.
• Contaplus, Nominaplus y Facturaplus. Sp formación y consultoría S.A. (25 horas) 2005.
• Iniciación a la informática. Ayuntamiento de Palomares del río. (50 horas) 2003.
• Iniciación a Internet. Asociación E3 futura (15 horas). 2002.
• Conocimiento funcionamiento de programas de gestión laboral, tales como Winsuite 32, Gescontr@ y Delt@.
•Manejo de Microsoft office; Word, Excel, Access, PowerPoint y Publisher.
Idiomas
• Inglés, comprensión escrita y oral.
• Italiano. Nivel principiante. Giralda center (30 horas). 2010
Otros
• Disponibilidad flexible y horaria.
•Movilidad geográfica.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Referencias.
Auxiliar AdministrativoNavarrete e HIjos, S.A. 2005 – 2006
• Atención al cliente presencial o telefónica.
• Gestión de archivos y documentación, tanto física como telemática. Manejo del Word y el Excel.
• Grabación y mantenimiento de bases de datos.
•Manejo del programa informático propio de la empresaempresa: 190, trimestrales, etc.
Auxiliar AdministrativoSOLTEL. 2004 – 2005
• Labores de atención telefónica y presencial a los clientes, control y archivo de documentación, redacción de cartas y documentos de la empresa.
Auxiliar AdministrativoManpowerGroup. 2005
• Labores de apoyo a la selección de personal, citación telefónica, archivo documentación, control de entrevistas, publicación y revisión de ofertas en portales de empleo.
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