685 597 922margarita.martinez@jobwecan.es

Soy graduada social con más de 5 años de experiencia en gestión de nóminas, contratos, finiquitos, altas y bajas en Sistema Red, gestión de PRL y formación.

Con una extensa formación complementaria a mis estudios, estoy preparada para desempeñar cualquier tipo de empleo vinculado a las relaciones laborales. Soy una profesional autodidacta y estoy actualizándome de manera continua en los avances del sector.

Destaco mi amplia experiencia en materia de convenios colectivos y mis conocimientos de la normativa legal vigente, asi como mi capacidad para la gestión y resolución de las problemáticas referidas a la relación de la empresa con los trabajadores.

Graduada SocialHermanitas de los pobres

2006 – 2013

Universidad de Cádiz

Master en gestión de recursos y trabajo en las

organizaciones2011 – 2012

IBECONTécnico Superior en

Prevención de Riesgos Laborales

Especialidad en seguridad e higiene en el trabajo y

ergonomía2009

Universidad de Sevilla

Diplomada en Relaciones Laborales

1999 – 2005Auxiliar Administrativo

Navarrete e HIjos, S.A.2005 – 2006

Auxiliar AdministrativoManpowerGroup

2005

Formación complementaria2002 – 2010

• Emergencias y evacuación en residencias. Fiss, gestión y consultoría de servicios sociales.

• Curso de comunicación eficaz.

• Entrenamiento en habilidades sociales.

• Prevención de incendios y normas de actuación ante emergencias.

• Seguridad y salud en oficinas.

• Experto en asesoría jurídica de empresas.

• Protección de datos, adaptación a la normativa.

• Prevención de riesgos laborales.

• Curso de interpretación y cumplimentación de nóminas.

• Gestión de nóminas y seguridad social.

•Modalidades de contratación laboral.

• Sesión formativa sobre el plan de emergencias.

• Facturación electrónica.

• Implantación de sistemas de gestión de calidad.

• Fórmulas para una adecuada gestión del trabajo personal.

• Capacitación telefónica.

• Orientación para el empleo.

• Simulación de empresas, proyecto aula interactiva.

• Gestión de nóminas.

• Gestión de recibos de salarios y seguros sociales.

Info

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pág

ina

sigu

ient

e

2012

2011

2010

2010

2010

2008

2007

2007

2007

2007

2007

2007

2006

2006

2006

2006

2005

2005

2005

2002

Auxiliar Administrativo

SOLTEL2004 – 2005

Detalle de Experiencias

Otros datos de interés

Graduada SocialHermanitas de los pobres 2006 – 2013

Dentro del Departamento de Personal y Recursos Humanos mis funciones consistían en:

• Confección de nóminas y seguros sociales (alrededor de unos 300 empleados).

• Trámites en seguridad social e INEM.

• Trámites relativos a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, maternidad y situaciones de ILT.

• Desarrollo y planificación de políticas formativas en la Empresa.

• Estudio de puestos de trabajo y planificación de plantillas.

• Coordinador y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa junto con la Mutua.

• Elaboración de contratos de trabajo y presentación al INEM.

• Elaboración de charlas informativas a los trabajadores en materia de convenios, modificaciones de IRPF, etc.

• Presentación y elaboración de impuestos de la empresa: 190, trimestrales, etc.

Informática

• Gestión de bases de datos, Access XP. Portal solidario, plataforma de formación (60 horas). 2011.

• Access 2007, nivel inicial, avanzado y experto. System centros de formación (30 horas). 2011.

•Monitor informática, funcionamiento de programas de nóminas, seguridad social e irpf régimen general. Monitor informática 2006.

• Contaplus, Nominaplus y Facturaplus. Sp formación y consultoría S.A. (25 horas) 2005.

• Iniciación a la informática. Ayuntamiento de Palomares del río. (50 horas) 2003.

• Iniciación a Internet. Asociación E3 futura (15 horas). 2002.

• Conocimiento funcionamiento de programas de gestión laboral, tales como Winsuite 32, Gescontr@ y Delt@.

•Manejo de Microsoft office; Word, Excel, Access, PowerPoint y Publisher.

Idiomas

• Inglés, comprensión escrita y oral.

• Italiano. Nivel principiante. Giralda center (30 horas). 2010

Otros

• Disponibilidad flexible y horaria.

•Movilidad geográfica.

• Carnet de conducir y vehículo propio.

• Referencias.

Auxiliar AdministrativoNavarrete e HIjos, S.A. 2005 – 2006

• Atención al cliente presencial o telefónica.

• Gestión de archivos y documentación, tanto física como telemática. Manejo del Word y el Excel.

• Grabación y mantenimiento de bases de datos.

•Manejo del programa informático propio de la empresaempresa: 190, trimestrales, etc.

Auxiliar AdministrativoSOLTEL. 2004 – 2005

• Labores de atención telefónica y presencial a los clientes, control y archivo de documentación, redacción de cartas y documentos de la empresa.

Auxiliar AdministrativoManpowerGroup. 2005

• Labores de apoyo a la selección de personal, citación telefónica, archivo documentación, control de entrevistas, publicación y revisión de ofertas en portales de empleo.

685 597 922margarita.martinez@jobwecan.es