Post on 07-Jul-2015
INTRODUCCIÓN
La empresa surgió gracias a la iniciativa de cinco jóvenes
buscando mejorar la situación de las personas
especialmente de las enfermedades respiratorias agudas;
ayudándolos a concientizarse de cómo serán en el futuro si
sufren una de estas enfermedades.
Proyecto de salud para el mejoramiento de la salud y de el
bienestar de las personas .
INTEGRANTES
- Alejandra Cada vid
- Paola Mendoza
- Johan rico
-Valentina rodríguez
SEGUN SU SECTOR : pertenece al sector de empresas mixtas yaque son
sociedades por con participación pública y privada simultáneamente
SEGUN SU TAMAÑO: es una empresa mediana ya que estánconstituidas por un número de 50 a 250 empleadosaproximadamente
SEGÚN SU PRODUCION: Son empresas terciarias o extractivas
QUE VENDEMOS: equipos de diagnósticos y dispositivostecnológicos para prestar servicio a la sociedad con base en los virusy enfermedades que habitan en un sector comunal.
CAMARA DE COMERCIO: es legal, ante el gobierno al cumplir contodas sus obligaciones como empresa.
SU GLOBALIZACION: La globalización de esta empresa cubre lasciudades a nivel nacional.
SU TECNOLOGÍA: Su tecnología es de alta definición y excelente
calidad en cuanto a sus equipos.
ALGUNOS DE NUESTROS EQUIPOS :
En la innovación de nuestros equipos la empresa diagnostico de
vida a decidido crear un aparato que tendrá la misma función de
un pulso metro pero su avance tecnológico va a ser mayor y
mejorado diagnostico de vida busca integrar este nuevo aparato
al comercio por el bien y la salud de las personas
Para la facilidad de las personas ya que es de una forma muy
cómoda al utilizarlo como un collar que puede variar su forma,
tamaño y color al gusto de cada persona y mas no abra
incomodidad ya que su manejo es fácil y muy útil.
es un aparato que mide el oxigeno en la sangre o que contiene la
hemoglobina.
la hemoglobina es una sustancia primordial en el sistema
sanguíneo por que es quien define aquel color rojo a la sangre y
es la contiene el oxigeno que obtenemos nosotros.
Nuestro objetivo general es que nuestra empresa alcance
todas sus metas y una de ellas es que sea reconocida y
que nuestros productos sean reconocidos a nivel
nacional e internacional.
nuestro objetivo especifico es que nuestros aparatos sean
innovadores a nuestra comunidad mundial y así que cada
año, lleven una gran evolución para que así las personas
se beneficien de una manera gratificante.
Estamos comprometidos con la aplicación de los siguientesprincipios, que caracterizan y caracterizaran a nuestra empresa enprocuración de alcanzar la excelencia:
1. Respeto: Refleja la dedicación que entregan cada uno de losintegrantes de nuestra empresa, para con los clientes y entre la mismacomunidad empresarial. Es lo que esperamos, recibimos y brindamosa los demás.
2. Honestidad y ética: Moderación, decencia, urbanidad. Importantereflejar este valor ya que para los clientes es indispensable saber queexiste honestidad en una empresa, da mejor apariencia ante losclientes nuevos.
3. Trabajo en equipo: Es necesario para brindar la mejor calidad en losservicios y en la atención para con los clientes internos y externos,todas las personas desarrollan sus labores puntualmente, para lograrun objetivo común.
4. Compromiso: Logrando a través de los beneficios que conllevadesempeñarse de la mejor manera por medio de las labores y tareasasignadas en la empresa, permite cumplir los objetivos y generarresultados buenos.
5. Desarrollo Profesional: Los constantes cambios del mercadeoexigen acceso pertinente a información que aporte al crecimiento de laempresa. El desarrollo profesional se puede dar por esfuerzosindividuales o por el apoyo de la empresa.