El responsable de Formación y Desarrollo en las Organizaciones

albertobarrios@masdosa.com

La persona en una organización es su propio Responsable de Formación y Desarrollo

El aprendizaje a lo largo de la vida resulta inevitable por los cambios del entorno,

tecnológicos, de mercados, de clientes, de proveedores, relacionales, organizativos, etc.

La riqueza personal (y por tanto, nuestra posible riqueza profesional) viene determinada entre otras cuestiones por nuestra capacidad

de aprender a aprender.

¿En qué medida soy propietario de mi Formación y Desarrollo?

¿En qué medida puedo ser propietario (por la organización en la que me encuentro) de mi

Formación y Desarrollo?

¿En qué medida puedo llegar a ser propietario de mi Formación y Desarrollo?

Zona de Desarrollo Próximo: distancia entre lo que uno es capaz de hacer sólo

“hoy” y el potencial de “mañana”

Zona Desarrollo Próximo

La guía /orientación

Zona de Desarrollo Próximo