Post on 15-Feb-2017
SECRETARÍA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN
FORMACIÓN PARA UN NUEVO ESTADO
INSTITUTO PROVINCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (IPAP)
Con rango de Dirección Provincial, el IPAP está integrado por una Secretaría Ejecutiva y las direcciones de Gestión del Conocimiento y de Formación y Capacitación.
Las actividades de capacitación, investigación y asistencias del IPAP tienen un sentido integral de política de Estado, por ser analizadas y aprobadas por su Consejo Directivo, conformado por funcionarios ejecutivos de todos los Ministerios y Secretarías designados por la máxima autoridad de cada cartera.
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LA CAPACITACIÓN COMO POLÍTICA DE ESTADO
El IPAP, organismo rector de la formación y capacitación de los agentes del Estado signado por el Sistema Provincial de Capacitación –SIPROCA, impulsa el desarrollo de actividades formativas, en el marco de un proyecto de gobierno que apunta a la profesionalización de sus recursos humanos.
Su propósito consiste en desarrollar en los agentes y en los organismos públicos las capacidades necesarias para dar respuesta a las problemáticas prioritarias de la ciudadanía.
En el marco de una etapa en la que renueva su misión institucional, visión y valores, el IPAP genera una nueva mirada sobre las actividades formativas con una modalidad de trabajo participativa, donde el desarrollo de las personas y de las organizaciones es atravesado por tres dimensiones que hacen a las competencias laborales en el Estado: ético- institucional, técnico-profesional y actitudinal.
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Toda intervención del IPAP, sea de formación y capacitación, asistencias
técnicas o fortalecimientos institucionales, es fruto del trabajo de las
Mesas de Diseño. Son el ámbito donde representantes de organismos
provinciales y municipales plantean sus necesidades a autoridades y
especialistas del IPAP, acordando con ellos la elaboración, planificación e
implementación de las propuestas que se elevan al Consejo Directivo.
Ámbito de trabajo en equipo donde funcionarios y técnicos abocados
a la formación en el Estado, orientan la política formativa de la
Provincia y potencian los recursos públicos.
MESAS DE DISEÑO
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DIPLOMATURA IPAPPrimera Formación de Grado para Agentes del Estado con Certificación IPAP
El IPAP articula su política de formación en un plan integral y de excelencia en capacitación que jerarquiza los saberes aprehendidos desde el ejercicio y práctica laboral de cada agente del Estado.
Tiene por objeto profesionalizar la labor de los agentes de la Administración Pública Provincial y Municipal:
• Brinda las herramientas necesarias y afines a la competencia de la Administración Pública.
• Reconoce las funciones, requerimientos de aptitud y actitudes que deben adoptar los agentes del Estado durante el desarrollo de sus actividades laborales.
• Certifica saberes que jerarquizan recorridos formativos y trayectorias laborales realizadas en la Administración Pública Provincial y Municipal.
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Está destinada a personal de planta permanente, temporaria y contratado de la Administración Pública Provincial y Municipal que acredite título secundario y una antigüedad de 5 años en el Estado. Brinda horizontes de progreso a los trabajadores y profesionaliza la gestión pública.
En tal sentido, se planificaron y desarrollaron dos iniciativas:
• Diplomatura en Gestión Pública Provincial (modalidad PRESENCIAL) implementada desde el mes de abril de 2014.
• Diplomatura en Gestión Pública Municipal (modalidad VIRTUAL), vigente a partir del mes de abril de 2015.
Es política de Estado instalar la profesionalización del trabajo público enun proceso constante y permanente por una gestión pública de calidad.
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FORMACIONES DE GRADO CON CERTIFICACIÓN DE LA PROVINCIA
2. MANDOS MEDIOS (3 materias)
3. ALTA DIRECCIÓN (3 materias)
*El título es correlativo a su inmediato anterior(para ser “Especialista en Mandos Medios” el cursante ha de ser Diplomado;
para ser “Especialista en Alta Dirección” el cursante ha de ser Especialista en Mandos Medios)
INFORMÁTICA (3 perfiles con 3 materias cada uno)Contempla 3 perfiles y esta especialización es correlativa con la Diplomatura en Gestión Pública
Provincial con orientación en Tecnologías de la Información
ESPECIALIZACIONESModalidad PRESENCIAL
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Modalidad de trabajoLa implementación tanto de la Diplomatura como de las Especializaciones, no invalida la capacitación puntual que cada agente quiera realizar del total de las ofertas formativas publicadas en Grilla de Actividades IPAP. Cada actividad expide certificado sin perjuicio de la formación de grado.
El IPAP brinda actividades de formación y capacitación de forma constante y permanente a los trabajadores de la Administración Pública Provincial y Municipal desde sus tres Programas:
Agentes del Estado (AE), - Organismos Provinciales (OP) y - Organismos Municipales (OM) en respuesta acorde a las nuevas y diversas realidades institucionales.
Informes e inscripciónwww.ipap.sg.gba.gov.ar
Torre Gubernamental II. 12 y 53. (1900) La Plata. Tels: (0221) 429-5574/76
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Se capacitaron 31.059agentes del Estado
5.706 3.096
22.257
LOGROS 2014
Programa Organismos Provinciales
Programa Organismos Municipales
Programa Agentes del Estado
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Se brindaron 436 actividades en Municipios en interacción con Programas de
Organismos Provinciales, se sumaron
89 actividades abiertas a todo agente de la administración pública provincial y
municipal, 82 de las cuales pertenecen a la Diplomatura en Gestión.
Se reconocieron 140 cursos, a través del sistema de equivalencias implementado.
Se trabajó en 116 municipios
de los 135 que componen la Provincia.
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LOGROS 2014
DIPLOMATURA EN GESTIÓN PUBLICA PROVINCIALcon ORIENTACIONES
Primera formación de grado con certificación IPAP
Actualmente 2.984 participantes la están transitando
dato que arroja una media de 36 alumnos por actividad.
37 alumnos transitaron el trabajo integrador final, 19 de los cuales están próximos a diplomarse.
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Seminario de la Diplomatura en Gestión PublicaAlejandro Estévez
Gestión de la Comunicación EscritaAna María Rivadavia
Gestión de la Calidad en la Administración PublicaCecilia Albanese
Formadores gubernamentalesEliana Monteagudo
Formación de tutores para la enseñanza virtualEnrique Vázquez y Andrea Napolitano
Reservorio digitalEnrique Vázquez y Guadalupe Barla
Comunicación y desarrollo personal para niveles jerárquicos de la APPGustavo Sprei
Introducción a la Administración Publica ProvincialIsabel Semino
Formulación de las Políticas PublicasJorge Tireni
Introducción a la Comunicación InstitucionalLucia Ravazzoli
Cultura de la calidadMarcelo Seijas
Enfoque basado en procesosMarcelo Seijas
Herramientas para la CalidadMarcelo Seijas
Introducción a la Calidad en el EstadoMarcelo Seijas
Modelo de Excelencia y Responsabilidad SocialMarcelo Seijas
Orientación en CalidadMarcelo Seijas y Silvia Vilanova
Administración publica Rol y competencia en la sociedadMaria Cristina Andreu
Gestión de la Capacidad EstatalMaria Magdalena Crisconio
Secretario ejecutivo del IPAPMariano Boiero
Estado, sociedad y políticas publicasMauro Solano
Comunicación y desarrollo personal para niveles jerárquicos de la APPMonica Cascone
Modernización e Innovación en la GestiónRicardo Sebastian Piana
Liderazgo para la Calidad y Recursos HumanosSilvia Vilanova
Planificación e Implementación de un Sistema de Gestión de CalidadSilvia Vilanova
RESERVORIO DIGITALPlantilla interactiva
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Buenos AiresDaniel Osvaldo SCIOLI
Secretario General de la GobernaciónMartín FERRE
Subsecretario para la Modernización del EstadoSantiago CAFIERO
Secretario Ejecutivo del Instituto Provincialde la Administración Pública (IPAP)
Mariano BOIERO
Directora deGestión del Conocimiento
Griselda DELOVO
Directora deFormación y Capacitación
Marta SOLSONA
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