7/18/2019 Guia Trabajo Reconocimiento. 301104 - 2015-II

http://slidepdf.com/reader/full/guia-trabajo-reconocimiento-301104-2015-ii 1/6

 

1

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Vicerrectoría Académica y de investigación

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

GESTIÓN DE CALIDAD

301104

Actividad 2 – Guía Reconocimiento general y de ActoresFecha de Apertura: 10 de Agosto de 2015

Fecha de Cierre: 09 de Septiembre de 2015

Temáticas revisadas: Revisar las diferentes temáticas de la unidad 1 y 2 del curso 301104.

Estrategia de aprendizaje: El trabajo colaborativo está basado en la estrategia deAprendizaje Basado en Proyectos (ABP), donde el grupo debe seleccionar una empresa del sectorde alimentos específicamente que se dedique a la distribución de Lácteos que no este certificada,con el fin de un diagnóstico de un sistema integrado de Gestión.

Síntesis de la actividad: Conocer, revisar y entender las diferentes integrantes del grupo, lasdiferentes temáticas de la unidad 1 y Unidad 2, donde cada estudiante pueda elaborar un mapamental el cual lo podrán diseñar en “Examtime”  URL https://www.examtime.com/es/ , un cuadrocomparativo y elaborar un diagnostico de una empresa de servicios del sector ferretero quedeberán seleccionar teniendo en cuenta que esta no debe estar certificada en ningún sistemas degestión.

Actividades Previas:

La presente guía explica los pasos para el desarrollo del trabajo de Reconocimiento, los cuales se

desarrollaran en siete pasos a seguir son:Paso 1: Identificar los integrantes y Compañeros del grupo colaborativo (Actividad Individual)

Identificación de los compañeros de trabajo colaborativo. Cada integrante del grupo deberádirigirse al foro del trabajo colaborativo en el tema llamado “Interacción, Desarrollo y Entregadel Trabajo Reconocimiento No.1”, el cual debe ser habilitado por su tutor a cargo , dondedeberán: 

Identificar a cada uno de los integrantes del grupo, complementando los siguientes formatos; paraobtener la información de cada uno es importante que cada uno actualice el link de participantes,debido a que en él podrán encontrar la información solicitada en los siguientes formatos y que

hagan su respectiva presentación en el foro colaborativo llamado “Interacción, Desarrollo yEntrega del Trabajo Reconocimiento No.1” :  

Tabla 1 Información del Estudiante

INFORMACI N DEL ESTUDIANTE

Nombre

7/18/2019 Guia Trabajo Reconocimiento. 301104 - 2015-II

http://slidepdf.com/reader/full/guia-trabajo-reconocimiento-301104-2015-ii 2/6

 

2

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Vicerrectoría Académica y de investigación

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

Teléfono

E-mail

Expectativas del Curso

Tabla 2 Información del Director

INFORMACIÓN DEL DIRECTOR

Nombre

E-mail

Teléfono

Skype

Tabla 3 Información del Tutor

INFORMACIÓN DEL TUTOR

Nombre

E-mail

Teléfono

Skype

Tabla 4 Información del Grupo de Trabajo Colaborativo

INFORMACI N DEL GRUPO DE TRABAJO COLABORATIVO 

Nombre Empresa seleccionada:

Nombre de los integrantes Teléfono E-mail CEAD

Paso 2: Selección de Rolles. Cada integrante del grupo deberá dirigirse al foro dereconocimiento en el tema llamado  “Interacción, Desarrollo y Entrega del Trabajo

Reconocimiento No.1”, el cual debe ser habilitado por su tutor a cargo, donde deberán: 

•  Cada integrante del equipo debe asumir una responsabilidad o rol,

Se recomienda crear dentro del equipo un proceso de generación de normas deconvivencia, así como distribuir los roles.

Los roles propuestos son:

7/18/2019 Guia Trabajo Reconocimiento. 301104 - 2015-II

http://slidepdf.com/reader/full/guia-trabajo-reconocimiento-301104-2015-ii 3/6

 

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Vicerrectoría Académica y de investigación

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

Facilitador deCalidad

Consolidar el documento que se constituye como el productofinal del debate, teniendo en cuenta que se hayan incluido losaportes de todos los participantes y que solo se incluya a losparticipantes que intervinieron en el proceso. Debe informar a lapersona encargada de las alertas para que avise a quienes no

hicieron sus participaciones, que no se les incluirá en elproducto a entregar.

Auditor Interno Asegurar que el escrito cumpla con las normas de presentaciónde trabajos exigidas por el docente.

Gerente  Asegurar que el documento contenga los criterios presentes enla rúbrica. Debe comunicar a la persona encargada en su efectoal representante de la dirección para que informe a los demásintegrantes del equipo en caso que haya que realizar algúnajuste sobre el tema.

Representantede la Dirección 

Alertar sobre los tiempos de entrega de los productos y enviar eldocumento en los tiempos estipulados, utilizando los recursosdestinados para el envío, e indicar a los demás compañeros quese ha realizado la entrega.

Director deGestión deCalidad

Asegurar que se avise a los integrantes del grupo de lasnovedades en el trabajo e informar al docente mediante el forode trabajo y la mensajería del curso, que se ha realizado elenvío del documento.

Cada integrante del grupo debe dejar seleccionado su rol en el foro de reconocimiento llamado enel tema llamado “Interacción, Desarrollo y Entrega del Trabajo Reconocimiento No.1” 

Paso 3: Estudiar y leer la temática y bibliografía de la unidad 1 del Capítulo 3. Modelos Integralesde gestión de la Calidad Total, donde deben elaborar un cuadro sinóptico, que indiquen lasdiferencias que hay entre cada uno de los sistemas de gestión, cada integrante del grupo debeseleccionar como mínimo una lección y debe realizar el cuadro sinóptico de la lecciónseleccionada, para lo cual lo deben dejar su aporte en el foro de reconocimiento. Una vez todoshayan realizado los aportes el grupo consolida los cuadros sinópticos para dejar un solo cuadrosinóptico general de los diferentes sistemas de gestión, el cual deben dejar publicado en el foro dereconocimiento en el tema llamado “Interacción, Desarrollo y Entrega del TrabajoReconocimiento No.1”.

Paso 4:  Cada integrante del grupo debe proponer una empresa del sector de alimentosespecíficamente que se dedique a la distribución de Lácteos que no esté certificada en ningúnsistema y deben presentar un diagnóstico de la empresa propuesta, utilizando el formato indicado“Formato Diagnostico” , URLhttp://datateca.unad.edu.co/contenidos/301104/Documentos/Formato_Diagnostico-VF_-SGI.xlsx, ydebe ser publicado en el foro del trabajo de reconocimiento en el tema llamado  “Interacción,Desarrollo y Entrega del Trabajo Reconocimiento No.1”

7/18/2019 Guia Trabajo Reconocimiento. 301104 - 2015-II

http://slidepdf.com/reader/full/guia-trabajo-reconocimiento-301104-2015-ii 4/6

 

!

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Vicerrectoría Académica y de investigación

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

Paso 5: Una vez todos hayan dejado la propuesta de la empresa seleccionada con su respectivodiagnóstico, el grupo en consenso debe seleccionar la empresa del sector de alimentosespecíficamente que se dedique a la distribución de Lácteos que no esté certificada, más adecuada

teniendo en cuenta los resultados del diagnóstico, esta decisión la deben dejar publicado en el forode reconocimiento en el tema llamado “Interacción, Desarrollo y Entrega del TrabajoReconocimiento No.1”.

Paso 6: Una vez seleccionada la empresa con su diagnóstico cada integrante debe proponer lamejora de la planeación estratégica de la empresa de servicios seleccionada, donde debenproponer una misión, visión, política integrada, objetivos integrados, DOFA y organigrama bien seade mejora o nueva; él estudiante debe publicarlos en el foro del trabajo de reconocimiento en eltema llamado “Interacción, Desarrollo y Entrega del Trabajo Reconocimiento No.1” ; el grupodebe seleccionar la mejor propuesta de la planeación estratégica donde vayan cada uno de los

itenes solicitado y esta debe quedar publicada en el foro del trabajo de reconocimiento en el temallamado “Interacción, Desarrollo y Entrega del Trabajo Reconocimiento No.1”

Él integrante del grupo que haya seleccionado el roll de Representante de la Dirección debeestablecer un tiempo de espera de participación en el foro, donde lo debe dejar en el foro deltrabajo colaborativo en el tema llamado  “Interacción, Desarrollo y Entrega del Trabajocolaborativo No.1.

Es importante que el grupo tenga en cuenta que no se deben aceptar aportes en la última semanade la construcción del trabajo colaborativo ya que para esta semana el grupo deberá estarconsolidando el trabajo para su respectiva entrega.

Paso 7: Una vez todos los integrantes hayan realizado sus aportes, el Facilitador de Calidad deberecopilar toda la información, para la consolidación del trabajo de reconocimiento. 

Producto Final: 

El Grupo debe entregar un archivo Word, letra arial, tamaño 12, interlineado sencillo, paginado,convertido a pdf se deben tener en cuanta las Norma APA para presentación de trabajos, el cual se

debe nombrar con el nombre de la empresa seleccionada_Grupo, Ejemplo: LacteosXXXXX_40.pdf.

El archivo en pdf debe contener:

o  Portada: debe tener un título que nos diga “Trabajo de Reconocimiento”, nombre de

los estudiantes que participaron de manera significativa, código de los estudiantes,

7/18/2019 Guia Trabajo Reconocimiento. 301104 - 2015-II

http://slidepdf.com/reader/full/guia-trabajo-reconocimiento-301104-2015-ii 5/6

 

"

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Vicerrectoría Académica y de investigación

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

e-mail de los estudiantes, ciudad donde se encuentran cada uno de los integrantes

del grupo, nombre del tutor, nombre del Director de Curso, nombre de la

Universidad, fecha de entrega del trabajo de reconocimiento.

o

  Tabla de contenido paginadao  Introducción

o  Objetivo (General y Específicos)

o  Presentación de Tablas diligenciadas

o  Cuadro sinóptico, donde indique las diferencias que hay entre los Modelos Integrales

de Gestión de la Calidad Total

o  Diagnóstico de la empresa Seleccionada del sector de alimentos específicamente

que se dedique a la distribución de Lácteos que no esté certificada en ningún

sistema

o  Presentación de la empresa del sector de alimentos específicamente que se

dedique a la distribución de Lácteos que no esté certificada en ningún

sistema, con su historia.

o  Planeación estratégica de la empresa seleccionada con la propuesta de

misión, visión, política y objetivos integrados, DOFA y organigrama

o  Resumen de lo que se dedica la empresa del sector de alimentos

específicamente que se dedique a la distribución de Lácteos que no estécertificada en ningún sistema.

o  Conclusiones

o  Bibliografía debe cumplir con normas APA

El producto final debe entregarse en PDF de manera grupal y en la fecha que establece la Agendadel curso. El archivo correspondiente al producto final debe subirse en el espacio llamado: dereconocimiento en el tema llamado “Interacción, Desarrollo y Entrega del TrabajoReconocimiento No.1”.

•  NO se calificara el informe que no sea entregado en el espacio indicado.

•  Subir el archivo de la tarea antes de la fecha de cierre y hora señalada en la Agenda del

curso, ya que el sistema cierra automáticamente la actividad, una vez esté cerrada la

actividad no se reabrirán.

7/18/2019 Guia Trabajo Reconocimiento. 301104 - 2015-II

http://slidepdf.com/reader/full/guia-trabajo-reconocimiento-301104-2015-ii 6/6

 

#

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Vicerrectoría Académica y de investigación

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

•  Deben establecer un plazo máximo de espera para los integrantes del grupo colaborativo

que no ingresen en los primeros días de abierta la actividad. Esto debe indicarse en el foro.

Entre más plazo de espera del grupo disminuye el tiempo para desarrollo de la actividad.

•

  El estudiante que ingrese a última hora o fuera del plazo establecido no deberá ser incluiddentro de la portada del informe del grupo de trabajo colaborativo.

•  El estudiante que no participe en el Foro del Trabajo de reconocimiento, en el tema llamado

“Interacción, Desarrollo y Entrega del Trabajo Reconocimiento No.1”,  durante el

periodo establecido en la Agenda del Curso, obtendrá una CALIFICACION de 0, en esta

actividad.

•  El plagio tiene una calificación de 0 en la actividad.

•  El tamaño del archivo no debe superar 2Mb.

•  Se deben Aplicar las normas APA