FALTAS Y SANCIONES

¿QUÉ DEBES DE SABER SI TE SANCIONAN EN EL TRABAJO?

Las sanciones máximas que podrá imponer la Empresa serán las siguientes:

Cuando la empresa tuviera conocimiento de que el trabajador/a, sancionado por faltas graves o muy graves, estuviera a�liado a un sindicato, deberá comunicar al delegado/a sindical la imposición de la sanción, para que el sindicato pueda ejercer la debida defensa de su representado/a.

IMPORTANTE

El trabajador/a, al recibir y �rmar el escrito de sanción, deberá incluir, bajo la �rma “RECI-BIDO, NO CONFORME “, añadiendo la fecha en la que la recibe.

Acto seguido, debes de ponerte en contacto con tu delegado/a de FETICO, para proceder a tramitar la defensa de dicha sanción.

Sección Sindical Grupo Día www. feticodia.es

FETICO GRUPO DÍA

En caso de cualquier duda, consulta a tu Delegado/a de FETICO.

Informa..............................