Igualdad de Remuneraciones entre hombres y mujeres

Técnicas de Expresión Oral y EscritaProfesora: Ana SotoIntegrantes: Camila Almonacid Claudia Herrera Cinthia Saldivia Patricia Velásquez

Brecha salarial

Discriminación salarial

Situación en Chile

Igualdad salarial ante la Ley

Pasos que establece la LeyEn caso de desigualdad salarial (menos sueldo a igual trabajo que un hombre)

Procedimiento

ReclamoEnviado a la empresa por escrito y avaladoRespuesta del

empleadorPor escrito y justificadaA más tardar 30 días después

Trabajadora

Empresa

La inequidad es resuelta

El empleador debe reparar la discriminación

Dirección del Trabajo

Diversas acciones son las que este Servicio debe o puede realizar con respecto a las leyes laborales en general• Emite dictámenes. • Fiscaliza por iniciativa propia o petición.

Caso exitoso

Denuncia de mujeres Analistas de créditos en una gran empresa comercial.

Intervención de la Dirección del Trabajo y la Unidad de Derechos Fundamentales de la Dirección Regional del Trabajo.

Mediación entre las partes.Resultado Final: Aumento de sueldo.

Muchas Gracias !!!