Post on 20-Jul-2015
SALIDA
INTRODUCCION A LA
HIGIENE INDUSTRIAL
Seguridad, Higiene
DEFINICIÓN
Los accidentes de trabajo conducen a repercusiones inmediatas y
evidentes, en cambio las enfermedades de trabajo, por lo general,
tienen periodos de latencia prolongadas y sus efectos no son muy
evidentes.
La ciencia que se dedica a la prevención de las enfermedades de
trabajo es la Higiene Industrial, su definición es la siguiente:
“HIGIENE INDUSTRIAL” es la ciencia dedicada al reconocimiento,
evaluación y control de aquellos agentes ambientales que surgen
dentro del lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades,
deterioro a la salud y bienestar, o ineficiencia marcada entre los
trabajadores.
Seguridad, Higiene
RECONOCIMIENTO: De los problemas potenciales a la salud que
pueden generarse como consecuencia de la
presencia de agentes dañinos a la salud, en
el medio ambiente de trabajo.
La definición de higiene industrial nos establece la metodología
que debemos seguir:
EVALUACIÓN: De los riesgos potenciales identificados en la fase
de reconocimiento para establecer su magnitud.
CONTROL: De aquellos riesgos que puedan representar un peligro
en la salud para minimizar sus posibles efectos.
Seguridad, Higiene
Equipo de protección personal.
Ergonomía.
De los servicios para el personal
Del orden y la limpieza
AGENTES AMBIENTALES
Agentes
físicos
Ruido y vibraciones.
Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Presiones ambientales anormales.
Condiciones térmicas del medio ambiente de trabajo.
Iluminación.
Ventilación.
Agentes
químicos Sustancias químicas contaminantes sólidas, líquidas y
gaseosas.
Agentes
biológicosAgentes contaminantes biológicos.
Agentes
ergonómicos
Seguridad, Higiene
Ruido:
Es todo sonido que causa molestias interfiere con el sueño,
trabajo o que lesiona o daña física o psicológicamente al
individuo, la flora, la fauna y a los bienes de la nación o de
particulares.
UNIDAD DE MEDIDA
Decibel: Es una unidad de relación,
expresada como 10 veces el
logaritmo común (de base 10) del
cociente de dos cantidades
proporcionales en alguna forma a la
potencia acústica.
RUIDO
Tipos de vibraciones.
Las vibraciones en los centros de trabajo se clasifican en dos
tipos:
a) Bajo. b) Alto.
Seguridad, Higiene
VIBRACIONES
Se consideran de tipo bajo, de 1 a 80
Hz (ciclos/segundo) causadas
principalmente por máquinas de baja
velocidad.
De tipo alto, de 10 a 200 Hz
(ciclos/segundo) en donde se utiliza
equipo o maquinaria de alta
velocidad.
Seguridad, Higiene
RADIACIONES IONIZANTES
Son radiaciones con energía necesaria para arrancar electrones de
los átomos. Cuando un átomo queda con un exceso de carga
eléctrica, ya sea positiva o negativa, se dice que se ha convertido
en un ión (positivo o negativo).
Las radiaciones ionizantes pueden provocar reacciones y cambios
químicos con el material con el cual interaccionan. Por ejemplo,
son capaces de romper los enlaces químicos de las moléculas o
generar cambios genéticos en células reproductoras.
Radiaciones ionizantes
Rayos X
Radiaciones Alfa, beta y gamma
Emisión de neutrones
Radiación cósmica
Seguridad, Higiene
RADIACIONES NO IONIZANTES
Son aquellas que no son capaces de producir iones al interactuar
con los átomos de un material.
Estas radiaciones pueden provocar calor y ciertos efectos
fotoquímicos al actuar sobre el cuerpo humano.
Campos
electromagnéticos
•Líneas de corriente eléctrica
•Campos eléctricos estáticos
•Ondas de radiofrecuencia
•Microondas de electrodomésticos
y telecomunicaciones.
Radiaciones
ópticas
•Rayos laser
•Rayos infrarrojos
•Luz visible
•Radiación ultravioleta
Radiaciones
No ionizantes
Seguridad, Higiene
Presión anormal baja:
Es aquella que existe en los lugares o locales de trabajo, cuya
magnitud sea de 522 mmHg o menor. Siendo la presion ambiente
normal 760 mmHg.
Presión anormal alta:
Es aquella que existe en los lugares o locales de trabajo, cuya
magnitud sea de 1520 mm Hg (2 atmósferas absolutas) o mayor.
PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES
Seguridad, Higiene
CONDICIÓN TÉRMICA ELEVADA:
Es la situación ambiental capaz de transmitir calor hacia el cuerpo
humano o restringir este hacia el medio en tal magnitud que pueda
romper el equilibrio térmico del trabajador, tendiendo a
incrementar su temperatura corporal central.
CONDICIÓN TÉRMICA ABATIDA:
Es la situación ambiental que es capaz de producir pérdida de
calor en el cuerpo humano, debido al frío, rompiendo el equilibrio
térmico del trabajador, tendiendo a disminuir su temperatura
corporal central.
CONDICIONES TÉRMICAS
Seguridad, Higiene
Iluminación: Es la relación de flujo luminoso incidente en una
superficie por unidad de área, expresada en lux.
Nivel de iluminación: Cantidad de energía radiante medida en un
plano de trabajo donde se desarrollan actividades, expresada en
lux.
ILUMINACIÓN
Las áreas, planos y lugares de trabajo deben contar con las
condiciones y niveles de iluminación adecuados al tipo de
actividad que se realice.
Cuando la interrupción de la iluminación artificial represente un
peligro para los trabajadores, se instalarán sistemas de
iluminación eléctrica de emergencia.
Seguridad, Higiene
SUSTANCIAS QUÍMICAS CONTAMINANTES
Son las sustancias químicas sólidas, líquidas o gaseosas que
debido a los procesos, operaciones, características fisicoquímicas
y grado de riesgo sean capaces de contaminar el ambiente de
trabajo y alterar la salud de los trabajadores.
Sustancias:
Corrosivas
Reactivas
Explosivas
Tóxicas
Inflamables
Biológicas infecciosas
Radiactivas
Seguridad, Higiene
AGENTES CONTAMINANTES BIOLÓGICOS.
En los centros de trabajo en donde existan agentes biológicos
capaces de alterar la salud de los trabajadores, el empleador
deberá identificar, evaluar y controlar la exposición de los mismos
por medio de los métodos establecidos en las normas
correspondientes.
Asimismo, deberá identificar y señalizar las áreas de riesgo,
contenedores y material contaminado por microorganismos
patógenos.
Se entiende por estos últimos todo organismo viviente
microscópico, productor o causante de enfermedades.
ERGONOMÍA
Seguridad, Higiene
Ergonomía:
Es la adecuación del lugar de trabajo, equipo, maquinaria y
herramientas al trabajador, de acuerdo con las características
físicas y psíquicas, a fin de prevenir accidentes y enfermedades de
trabajo y optimizar la actividad de éste con el menor esfuerzo, así
como evitar la fatiga y el error humano.