div class=trans-pagebuttonPage 1button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 1: IPASC - Instituto de Previdência Social dos Servidores › documentos › · abaixo do benchmark por três meses consecutivos poderâo ter sua posiçã reduzida em 50% src=https:reader030fdocumentsesreader030viewer20220406165f170afcc8a3e66d070aad66html5thumbnails1jpg width=142 height=106 layout=responsive amp-img divdivdiv class=trans-pagebuttonPage 2button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 2: IPASC - Instituto de Previdência Social dos Servidores › documentos › · abaixo do benchmark por três meses consecutivos poderâo ter sua posiçã reduzida em 50% src=https:reader030fdocumentsesreader030viewer20220406165f170afcc8a3e66d070aad66html5thumbnails2jpg width=142 height=106 layout=responsive amp-img divdivdiv class=trans-pagebuttonPage 3button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 3: IPASC - Instituto de Previdência Social dos Servidores › documentos › · abaixo do benchmark por três meses consecutivos poderâo ter sua posiçã reduzida em 50% src=https:reader030fdocumentsesreader030viewer20220406165f170afcc8a3e66d070aad66html5thumbnails3jpg width=142 height=106 layout=responsive amp-img divdivdiv class=trans-pagebuttonPage 4button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 4: IPASC - Instituto de Previdência Social dos Servidores › documentos › · abaixo do benchmark por três meses consecutivos poderâo ter sua posiçã reduzida em 50% src=https:reader030fdocumentsesreader030viewer20220406165f170afcc8a3e66d070aad66html5thumbnails4jpg width=142 height=106 layout=responsive amp-img divdivdiv class=trans-pagebuttonPage 5button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 5: IPASC - Instituto de Previdência Social dos Servidores › documentos › · abaixo do benchmark por três meses consecutivos poderâo ter sua posiçã reduzida em 50%...