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Terça-feira • 18 de Agosto de 2020Edição N° 1582 Vitória/ES

Previdência Complementar será tema de videoconferência na próxima quarta (19)

Na próxima quarta-feira (19), a partir das 15h, acontecerá uma vide-

oconferência sobre “Previdên-cia Complementar – Emenda Constitucional nº 103/2019”, com apoio da Associação Ca-pixaba dos Institutos de Previ-dência (ACIP).

O palestrante será Felipe Araldi, atuário e assessor na Diretoria de Governo do Ban-co do Brasil (BB), com media-ção de Diogo Prim, gerente geral da agência Setor Público Espírito Santo desse Banco.

“A EC 103 estipulou prazos para algumas questões pre-videnciárias, como a obriga-toriedade de implementação do Regime de Previdência Complementar (RPC) até 2021 pelos municípios que possuem Regime Próprio de Previdência (RPPS). Por isso, é importante que os gestores e representantes municipais fiquem atentos, e participem desse encontro, uma vez que será um espaço de aprendi-zado, e troca de experiências”, disse o presidente da Acip.

InscriçãoA inscrição é gratuita, e

pode ser realizada até o dia 18 deste mês no link disponível no site da Amunes.

No decorrer da videocon-

ferência, os participantes po-derão formular perguntas por meio do chat ou diretamente ao apresentador, e, dessa for-ma, terão a oportunidade de

sanar dúvidas.O evento, que também con-

ta com a parceria da Associa-ção dos Municípios do Estado (Amunes), tem a organização

da agência Setor Público Espí-rito Santo do Banco do Brasil.

www.diariomunicipal.es.gov.br

Vitória/ESTerça-feira • 18 de Agosto de 2020Edição N° 1582

Reforma Tributária: parlamentares participam de reunião do Conselho Político

Após a reunião do Con-selho Político da Con-federação Nacional de

Municípios (CNM), as lideran-ças municipalistas receberam parlamentares para debater a Reforma Tributária. O encon-tro contou com a participa-ção do presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ); do relator do texto, deputado Aguinaldo Ribeiro (PP-PB); e dos deputados Ba-leia Rossi (MDB-SP), autor de uma das proposições em tra-mitação; e Silvio Costa Filho (Republicanos-PE), presidente da Frente Parlamentar Mis-ta do Pacto Federativo. Eles falaram sobre a importância dos Municípios na construção

do texto a ser aprovado pelo Congresso Nacional.

Rodrigo Maia agradeceu o espaço para o debate e desta-cou a necessidade de simpli-ficar o Sistema Tributário Na-cional. "A gente precisa ter um sistema tributário que de fato simplifique. Com a economia crescendo certamente vamos ter mais recursos para investir na melhoria da qualidade de vida do cidadão. E precisa-mos de uma PEC [Proposta de Emenda à Constituição] cons-truída com vocês participan-do", disse aos gestores muni-cipais. "Estamos acreditando muito na aprovação da PEC 45 e na PEC 110, bem como a do governo. Nós temos cer-

teza de que esse é o único ca-minho para que o Brasil possa crescer", completou.

Além de destacar a neces-sidade da Reforma Tributária para alavancar a economia brasileira, especialmente diante do atual cenário viven-ciado pelo mundo, o presi-dente da Câmara falou sobre a relevância de outras pautas para o movimento municipa-lista a fim que seja possível "organizar as ações a curto, mas a médio e longo prazo também". Entre essas, ele ci-tou a reforma administrativa e o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educa-ção Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação

(Fundeb).O presidente da CNM, Gla-

demir Aroldi, também falou sobre a importância de os Municípios participarem da construção do texto da Re-forma Tributária. “Promover a segurança jurídica e a simpli-ficação do Sistema Tributário no Brasil é o que vai fazer a economia voltar a crescer. É evidente que existem alguns detalhes que precisamos tra-balhar, para melhorar. Então, essa abertura para o diálogo é muito importante para que a gente possa contribuir”, afir-mou.


Vitória/ESTerça-feira • 18 de Agosto de 2020Edição N° 1582

Governo do Espírito Santo divulga 18º Mapa de Risco Covid-19

Com a proximidade do período eleitoral, a le-gislação eleitoral prevê

uma série de restrições aos agentes públicos para garan-tir a igualdade de oportuni-dades entre candidatos nos pleitos eleitorais. Para orien-tar prefeitos, prefeitas, pro-curadores, comunicadores e agentes municipais sobre a

comunicação no período elei-toral dos municípios, a Amu-nes promoveu na última sex-ta-feira (14), Webinar eleições municipais 2020.

O encontro contou com a contribuição do advogado e presidente da Comissão Es-tadual de Direitos Políticos e Eleitorais da OAB/ES. Fernan-do Dilen e do advogado e es-

pecialista em Direito Eleitoral, Rodrigo Gonçalves. A reunião foi mediada pela secretária executiva da Associação, Ma-ria Emanuela Alves Pedroso.

Ao longo do encontro, que reuniu de forma virtual mais de 150 pessoas, os participan-tes puderam esclarecer dú-vidas referentes às condutas vedadas aos agentes públicos

durante o período eleitoral e a propaganda institucional dos municípios no período elei-toral. Entre as dúvidas mais comuns dos técnicos e gesto-res estão a atuação nas redes sociais e as publicações de orientação da covid-19.

AMUNES - Associação dos Municípios do Estado do Espírito SantoAvenida Princesa Isabel, 629 - Ed. Vitória Center - Sala 401 - Centro - Vitória/ES

CEP: 29010-904 - Telefones: (27) 3227-3077 | (27) 3222-4537

[email protected] www.diariomunicipal.es.gov.brExecução: CIGA - Consórcio de Informática na Gestão Pública Municipal

Terça-feira - 18 de Agosto de 2020Edição N° 1582 Vitória/ES

Sumário

Consórcios IntermunicipaisCim Polinorte - Consórcio Público da Região Polinorte do ES..................................... 5Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região

Polo Sul do ES ...................................... 6Cim Norte - Consórcio Público da Região

Norte do ES ......................................... 7

MunicípiosÁgua Doce do Norte ............................ 22Anchieta ............................................ 91Aracruz ............................................. 92Boa Esperança ..................................117Castelo ............................................120Colatina ...........................................128Domingos Martins ..............................136Ecoporanga ......................................144Fundão ............................................146Guaçuí .............................................157Guarapari .........................................168Ibatiba .............................................172Ibiraçu .............................................178Itaguaçu ..........................................182Itarana ............................................184Jaguaré ............................................188João Neiva ........................................189Laranja da Terra ................................195Mantenópolis ....................................196Marechal Floriano ..............................206Nova Venécia ....................................208Presidente Kennedy ...........................209Rio Bananal ......................................210Santa Leopoldina ...............................211Santa Maria de Jetibá .........................212Santa Teresa .....................................236São Domingos do Norte ......................240São Gabriel da Palha ..........................244São Roque do Canaã ..........................257Serra ...............................................260Sooretama .......................................273Venda Nova do Imigrante ...................275Viana ...............................................276Vila Pavão ........................................284

Codatos-paginas

Publicação Nº 292869 5






18/08/2020 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1582


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Consórcios Intermunicipais

Cim Polinorte - Consórcio Público da Região Polinorte do ES

ATO DE DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO DISPENSA DE LICITAÇÃO – Nº 008/2020Publicação Nº 292869

ATO DE DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Dispensa de Licitação – nº 008/2020

Processo Administrativo – nº 127/2020

Declaro, nos termos do Art. 24, inciso II da Lei nº 8.666/93 e suas alterações, a dispensa de licitação para pagamento à empresa MAX SEGURANÇA LTDA ME, inscrita no CNPJ sob nº 29.250.468/0001-16 para a aquisição de relógio de ponto digital para atender a Unidade de Pronto Atendimento Infantil de Linhares/ES UPAI 24 HS, e fornecimento de Software para atender a Unidade de Cuidado - Rede Cuidar ,conforme os valores constantes da proposta de preços.

Valor Total Estimado: R$ 6.100,00 (seis mil e cem reais).

a) Projeto/Atividade: 00001101.1030200012.005 – Gestão da Unidade de Pronto Atendimento/Linhares; Fonte de Recur-so: 19100000; Natureza da Despesa: 44905200; 333903900; 333903000. Valor R$ 4.920,00

b) Projeto/Atividade: 00001101.1030200012.001 – Manutenção das Atividades da Unidade Regional – Rede Cuidar/Linha-res; Fonte de Recurso: 19100000; Natureza da Despesa: 333903900;333903000. Valor R$ 1.180,00

À consideração do Exmo. Senhor Presidente do CIM POLINORTE, para fins de ratificação do ato, de acordo com o Artigo 26, da Lei 8.666/93 e suas alterações.

Ibiraçu/ES, 17 de agosto de 2020

Lucimar Antônio da Silva

Presidente da Comissão de Licitação

Consórcio Público da Região Polinorte – Cim Polinorte

RATIFICAÇÃO DO ATO DE DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Ratifico, nos termos do Art. 26, da Lei 8.666 de 21 de junho de 1993 com suas alterações, o ato de declaração de dispensa proferido pelo Sr. Presidente da Comissão de Licitação do Consórcio Público da Região Polinorte – CIM POLINORTE, nos au-tos do Processo de Dispensa de Licitação nº 008/2020, fundamentado no art. 24 inciso II da Lei 8666/93 e suas alterações.

Ibiraçu/ES, 17 de agosto de 2020.

Eduardo Marozzi Zanotti

Presidente


PUBLIQUE-SE



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ATO DE DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO DISPENSA DE LICITAÇÃO – Nº 014/2020Publicação Nº 292874

ATO DE DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Dispensa de Licitação – nº 014/2020

Processo Administrativo – nº 491/2020

Declaro, nos termos do Art. 24, inciso II da Lei nº 8.666/93 e suas alterações, a dispensa de licitação para pagamento à empresa SOCIAL CORRETORA E ADM DE SEGUROS LTDA ME, inscrita no CNPJ sob nº 10.355.975/0001-96, para assegurar o veículo TOYOTA ETIOS SD X VSC MT, ANO/MODELO 2019/2020, TIPO PASSEIO/AUTOMÓVEL/N, FLEX, SEMI NOVO, COR BRANCA, PLACA QRJ-2A30, atendendo às necessidades do Consórcio Público da Região Polinorte – CIM POLINORTE, con-forme especificações, quantidades estimadas e condições estabelecidas no Termo de Referência e os valores constantes da proposta de preços.

Valor Total Estimado: R$ 1.104,21 (mil cento e quatro reais e vinte e um centavos) Projeto/Atividade: 01101.10.122.0001.2.005 – Manutenção de Atividade de Administração Geral da Área de Saúde; Natureza da Despesa: 333903900; Fonte de Re-curso: 19100000.

À consideração do Exmo. Senhor Presidente do CIM POLINORTE, para fins de ratificação do ato, de acordo com o Artigo 26, da Lei 8.666/93 e suas alterações.


Lucimar Antônio da Silva



RATIFICAÇÃO DO ATO DE DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Ratifico, nos termos do Art. 26, da Lei 8.666 de 21 de junho de 1993 com suas alterações, o ato de declaração de dispensa proferido pelo Sr. Presidente da Comissão de Licitação do Consórcio Público da Região Polinorte – CIM POLINORTE, nos au-tos do Processo de Dispensa de Licitação nº 014/2020, fundamentado no art. 24 inciso II da Lei 8666/93 e suas alterações.


Eduardo Marozzi Zanotti

Presidente


PUBLIQUE-SE

Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região Polo Sul do ES

RESUMO DO CONTRATO Nº 004-2020Publicação Nº 292919

RESUMO DO CONTRATO Nº 004/2020.

CONTRATANTE: Consórcio Público da Região Polo Sul - CIM POLO SUL.

CONTRATADA: VEZZAN ENGENHARIA LTDA.

OBJETO: - contratação de empresa para elaboração de projeto básico de arquitetura e projetos executivos complemen-tares, com detalhamento em escalas adequadas para futura execução das obras de construção da sede administrativa do Consórcio Público da Região Polo Sul – CIM POLO SUL.

PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente contrato é de 30 (trinta) dias, contado da data de sua assinatura.

Valor global de R$ 46.257,18 (Quarenta e seis mil, duzentos e cinq-enta e sete reais e dezoito centavos).



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RECURSO ORÇAMENTÁRIO:

Projeto / Atividade: 01101.1012200011.001 - Construção da Sede do CIM POLO SUL

Elemento de despesas: 44905100 - Obras e instalações

Mimoso do Sul-ES, 17 de Agosto de 2020.

Angelo Guarçoni Junior

Presidente do CIM POLO SUL.

Cim Norte - Consórcio Público da Região Norte do ES

EXTRATOS TERMOS DE CREDENCIAMENTO - CHAMAMENTO PÚBLICO 001-2020Publicação Nº 292926

TERMO DE CREDENCIAMENTO Nº 001/2020 - Credenciamento nº 001/2020 – Processo nº 123/2020.

Credenciante: O CONSÓRCIO PÚBLICO DA REGIÃO NORTE DO ESPÍRITO SANTO – CIM NORTE/ES

Credenciada: INTRA LIFE SERVIÇOS DE ULTRA-SONOGRAFIA LTDA

Objeto: O objeto do presente é a prestação de serviços de saúde constantes na tabela serviços do anexo II do Edital de Chamamento Público nº 001/2020, que integra este instrumento como Anexo, pela CREDENCIADA à população dos mu-nicípios consorciados do CIM NORTE/ES.

Prazo de Vigência: 12/08/2020 a 11/08/2021.

Valor Total: Os serviços prestados serão pagos observando-se os valores constantes da Tabela de Valores de Serviços e Procedimentos de Saúde do CIM NORTE/ES – TVSPS.

Data Assinatura: 12/08/2020.



Credenciada: LABORATÓRIO REGIONAL DO MUCURI LTDA







Credenciada: VISÃO CENTER LTDA EPP




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Credenciada: CLÍNICA NORTE DE CIRURGIA E ENDOSCOPIA LTDA







Credenciada: CENTRO DE DIAGNÓSTICO MÉDICO LTDA







Credenciada: ALVES FAUSTINO MEDICINA LTDA



Valor Total: Os serviços prestados serão pagos observando-se os valores constantes da Tabela de Valores de Serviços e



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Procedimentos de Saúde do CIM NORTE/ES – TVSPS.




Credenciada: ATLÂNTICO SAÚDE LTDA EPP






Credenciada: ANDRADE CLÍNICA DO CORAÇÃO LTDA







Credenciada: ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE SANTA TEREZA








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Credenciada: CARDIOSERVICE SERVIÇOS MÉDICOS EIRELI







Credenciada: CLÍNICA SALLES LTDA – SÃO MATEUS







Credenciada: CLÍNICA SALLES LTDA – NOVA VENÉCIA









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Credenciada: CLÍNICA RADIOLÓGICA HÉLIO RIBEIRO SANTOS LTDA







Credenciada: CLÍNICA MÉDICA AGUIAR LTDA







Credenciada: ATENDER SAÚDE LTDA







Credenciada: OTOCARD SERVIÇOS MÉDICOS LTDA



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Credenciada: CLÍNICA SÃO ROQUE LTDA







Credenciada: MED IMAGEM LTDA EPP







Credenciada: LABORATÓRIO COSER LTDA




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Credenciada: CENTERFISIO CLÍNICA DE FISIOTERAPIA LTDA







Credenciada: CERATO CLÍNICA DE OFTALMOLOGIA LTDA







Credenciada: PRONTOCOR CLÍNICA MÉDICA LTDA



Valor Total: Os serviços prestados serão pagos observando-se os valores constantes da Tabela de Valores de Serviços e



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Procedimentos de Saúde do CIM NORTE/ES – TVSPS.




Credenciada: CLÍNICA VITÓRIA LTDA







Credenciada: INSTITUTO DE GASTROENTEROLOGIA E PROCTOLOGIA DO ESPÍRITO SANTO LTDA







Credenciada: CLÍNICA VITÓRIA LTDA







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Credenciada: CENTRO DE TELE MEDICINA LESTE DE MINAS LTDA







Credenciada: MEDTI TECNOLOGIA EM MEDICINA LTDA







Credenciada: AGRADÁVEL E SAUDÁVEL MEDICINA DE PREVENÇÃO A REABILITAÇÃO LTDA








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Credenciada: CLÍNICA SÃO CIPRIANO LTDA







Credenciada: MEDIC & SAÚDE LTDA







Credenciada: MEDICAL SERVIÇOS MÉDICOS LTDA ME









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Credenciada: CENTRO DE DIAGNÓSTICO DR. SALGADO LTDA







Credenciada: CLÍNICA DE RADIODIAGNÓSTICO DE NANUQUE LTDA







Credenciada: SÃO MARCOS IMAGEM E DIAGNÓSTICO LTDA







Credenciada: CENTRO LABORATORIAL DE CITOPATOLOGIA LTDA



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Credenciada: JONAS LADEIRA DE JESUS







Credenciada: CASA DE SAÚDE SANTA LUZIA LTDA







Credenciada: SOCIEDADE BENEFICENTE SÃO CAMILO




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Credenciada: CENTRO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM DE VILA VELHA LTDA







Credenciada: CENTRO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM LTDA







Credenciada: RADIOLOGISTAS ASSOCIADOS LTDA - CNPJ 32.404.410/0001-94





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Credenciada: LEONARDO PESSOA DEPOLO






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Credenciada: GASTROENDOS SERVIÇOS MÉDICOS LTDA







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Água Doce do Norte

Prefeitura

DECRETO 111/2020Publicação Nº 292711

DECRETO Nº 111/2020.

“Nomeia Servidor”.

O Prefeito Municipal de Água Doce do Norte, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETA:

Art. 1º ) – Fica Nomeado (a) o (a) Sr.(a) ELAINE CRISTINA DE OLIVEIRA MENDES, brasileiro (a), solteiro (a), nascido (a) em 21 de Novembro de 1991, portador (a) do (a) CPF 147.374.447-40 e RG. 4.370.478 SSP – ES , no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Municipal de Interior e Transportes, SMINTRAN.

Art. 2º ) – Este Decreto entra em vigor na data de sua Publicação.

Art. 3º ) - Revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Água Doce do Norte, Estado do Espírito Santo, aos 14 dias do mês de Agosto do ano de 2.020 – 32º Ano de sua Emancipação Política e Administrativa.

Jacy Rodrigues da Costa

Prefeito Municipal



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LC 043 2020Publicação Nº 292774

Prefeitura Municipal de Água Doce do Norte Estado do Espírito Santo

Gabinete do Prefeito

Av. Sebastião Coelho de Souza, 570 - Centro - Água Doce do Norte - ES - CEP 29.820-000 Tel.: (27) 3759-1122 - e-mail: [email protected] - CNPJ 31.796.626/0001-80

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LEI COMPLEMENTAR Nº 043, DE 14 DE AGOSTO DE 2020

“DISPÕE SOBRE O ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ÁGUA DOCE DO NORTE, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.

O Prefeito Municipal de Água Doce do Norte, Estado do Espírito Santo: no uso de suas atribuições legais, Faço saber que a Câmara Municipal DECRETA e eu SANCIONO a seguinte lei: TÍTULO I

DISPOSIÇÕES GERAIS

CAPÍTULO I DO REGIME JURÍDICO

Art. 1º. Fica instituído, na forma da presente Lei Complementar, o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Água Doce do Norte, Estado do Espírito Santo, bem como de suas Autarquias e das Fundações Públicas, que venham a ser criadas. Art. 2º. Para os efeitos desta Lei, são servidores, os legalmente investidos em cargos públicos, de provimento efetivo ou em comissão. Art. 3º. Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

Parágrafo Único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por Lei, com denominação própria e vencimentos pagos pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão.

Art. 4º. Os cargos de provimento efetivo da Administração Pública Municipal direta, das autarquias e das fundações públicas serão organizados em carreiras. Art. 5º. As carreiras serão organizadas em classes de cargos, observadas a escolaridade e a qualificação profissional exigidas, bem como a natureza e complexibilidade das atribuições a serem exercidas por seus ocupantes na forma prevista na legislação específica.



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TÍTULO II DO PROVIMENTO E DO EXERCICIO

CAPÍTULO I

DO PROVIMENTO

SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 6º. São requisitos básicos para investidura em cargo público:

I - nacionalidade brasileira; II - gozo dos direitos políticos; III - regularidade com as obrigações militares e eleitorais; IV - nível de escolaridade exigido para exercício do cargo; V - possuir habilitação legal para o exercício do cargo; VI - idade mínima de dezoito anos; VII - condições de saúde física e mental compatíveis com o exercício do cargo ou função, de acordo com prévia inspeção médica oficial, na forma da Lei; VIII - não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de penalidade sofrida. § 1º. As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros

requisitos estabelecidos em lei. § 2. Lei específica ou o edital do respectivo concurso, observada a

legislação federal, poderá definir os critérios para admissão de estrangeiros no serviço público.

Art. 7º. O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade competente de cada Poder e do dirigente superior de autarquia ou de fundação pública. Art. 8º. A investidura em cargo público ocorrerá com a posse. Art. 9º. São formas de provimento de cargo público:

I. nomeação; II. promoção; III. readaptação;



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IV. reversão; V. aproveitamento; VI. reintegração; VII. recondução.

SEÇÃO II

DO CONCURSO PÚBLICO

Art. 10. O concurso público para investidura em cargo público de provimento efetivo será de provas ou de provas e títulos, podendo ser utilizadas, também, provas práticas e orais, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo. Art. 11. O concurso público terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Art. 12. As normas gerais para a realização do concurso serão fixadas por edital a ser publicado de forma integral em Diário Oficial do Município.

Parágrafo único. Do edital do concurso deverão constar, entre outros, os seguintes requisitos:

I - o prazo de validade do concurso; II - os requisitos a serem satisfeitos pelos candidatos, tal como o grau de escolaridade exigível, a ser comprovado no ato da posse, mediante apresentação de documentação competente; III - número de vagas a serem preenchidas nos respectivos cargos públicos, distribuídas por formação profissional, quando for o caso, com o respectivo vencimento do cargo.

Art. 13. A aprovação em concurso não cria direito à nomeação, que será feita em ordem rigorosa de classificação dos candidatos, durante a validade do concurso.

§1º. Não se abrirá novo concurso público enquanto a ocupação do cargo puder ser preenchida por servidor em disponibilidade ou por candidato aprovado em concurso com prazo de validade ainda não expirado.

§ 2º - Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se

inscreverem em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Para tais pessoas, serão reservadas até cinco por cento das vagas oferecidas no concurso.



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§ 3º. Quando a aplicação do percentual de reserva de vagas resultar em número fracionado, será elevado ao primeiro número inteiro subsequente.

§ 4º. As vagas reservadas para portadores de necessidades especiais,

não preenchidas, poderão ser remanejadas para os demais candidatos.

SEÇÃO III DA NOMEAÇÃO

SUBSEÇÃO I

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 14. A nomeação para cargo de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e complexidade do cargo, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de validade.

Parágrafo único. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante progressão e promoção, serão estabelecidos no plano de cargos, carreiras e vencimentos.

Art. 15. Os cargos em comissão, destinam-se às atribuições de direção, chefia e assessoramento e serão providos mediante livre escolha da autoridade competente de cada Poder, preferencialmente por servidores efetivos, nos casos, condições e percentuais previstos em Lei.

§ 1º. É facultado ao servidor efetivo investido em cargo em comissão, função gratificada, assessoramento ou secretários municipais, optar pela remuneração correspondente ao vencimento de seu cargo efetivo, acrescido de cinquenta por cento do vencimento fixado para o cargo em comissão, função gratificada, assessoramento ou secretários municipais.

§ 2º. Aplica-se o disposto no parágrafo anterior, ao servidor público

efetivo de outro órgão público federal, estadual ou municipal, que colocado à disposição da Administração Municipal, for nomeado para o exercício de cargo em comissão.

§ 3º. Feita a opção por receber o vencimento do cargo em comissão,

função gratificado, assessoramento ou secretários municipais para qual foi nomeado, ficará suspenso o pagamento da remuneração referente ao cargo



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efetivo, até que seja formalizada a exoneração do respectivo cargo comissionado.

§ 4º. A opção referida no § 1º será formalizada por ato próprio da unidade

responsável pela gestão de pessoal, devidamente assinada e arquivada em ficha funcional.

§ 5º. A retribuição paga pelo exercício de cargo comissionado não será

incorporada ao vencimento do cargo efetivo.

Art. 16. As funções de confiança exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, destinam-se ao desempenho das atribuições de direção, chefia e assessoramento para as quais não se tenha criado cargo em comissão.

Parágrafo único. As Funções de Confiança serão especificadas na lei que instituir a estrutura administrativa municipal e a vantagem paga pelo seu exercício não será incorporada ao vencimento do cargo efetivo.

SUBSEÇÃO II

DA POSSE E DO EXERCÍCIO

Art. 17. A posse dar-se-á com a assinatura, pela autoridade competente e pelo empossado, do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que resultarão aceitos, com o compromisso de bem servir.

§1º Posse é aceitação expressa das atribuições, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo público, com o compromisso de bem servir.

§ 2º A posse ocorrerá no prazo de até trinta dias contados da publicação

do ato de provimento, salvo a hipótese prevista no art.18, § 1º, desta Lei. § 3º. Em se tratando de servidor em gozo de licença, ou afastado por

qualquer outro motivo legal, o prazo será contado do término do impedimento. § 4º. Somente haverá posse no caso de provimento por nomeação. § 5º. No ato da posse, o servidor apresentará, obrigatoriamente,

declaração:



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I - dos bens e valores que constituem seu patrimônio; II - de exercício de outro cargo, emprego ou função pública, especificando-o, quando for o caso. § 6º. Na hipótese de se verificar posteriormente que quaisquer das

declarações referidas nos incisos I e II do § 5º, sejam falsas, o servidor empossado responderá a processo administrativo disciplinar, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.

§ 7º. Será tornado automaticamente sem efeito o ato de provimento se

a posse não ocorrer nos prazos previstos nos §§ 2º e 3º deste artigo. § 8º. São competentes para dar posse: I - o Prefeito e o Presidente da Câmara; II - os Secretários Municipais, por delegação; III - as autoridades dirigentes das autarquias e fundações públicas municipais.

Art. 18. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial que avalie a aptidão física e mental do servidor para o exercício do cargo.

§ 1º Se necessário, a critério da Perícia Médica Oficial, poderão ser solicitados exames complementares para avaliação clínica do servidor, caso em que o prazo estabelecido no §2º do artigo 17 desta Lei Complementar, se estenderá por até dez dias a contar da data da solicitação extraordinária.

§ 2º A solicitação de exames complementares será válida desde que

ocorra dentro do prazo previsto no §2º do artigo 17 desta Lei Complementar. § 3º Ao constatar a necessidade de exames complementares, deverá a

Perícia Médica Oficial comunicar imediatamente, via ofício, o fato ao setor responsável pelos procedimentos de Posse.

Art. 19. Fica criada a Junta Médica Admissional e Demissional Municipal a ser disciplinada por Decreto do Chefe do Poder Executivo Municipal, contendo o quantitativo e atribuições proporcionais ao número de servidores do Município, na forma da legislação vigente. Art. 20. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições e responsabilidades do cargo.



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§ 1º. É de quinze dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contado:

I - da posse; II - da publicação oficial do ato, no caso de reintegração e reversão. § 2º. O prazo referido no parágrafo anterior poderá ser prorrogado, por

igual período, a critério da autoridade competente para dar posse. § 3º. Cabe à autoridade competente do órgão ou entidade para onde for

nomeado ou designado o servidor dar-lhe exercício. § 4º. Será exonerado o servidor empossado que não entrar em exercício

nos prazos previstos nos §§ 1º e 2º deste artigo.

Art. 21. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor.

§ 1º. Ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão competente os elementos necessários ao seu assentamento individual.

§ 2º. A promoção, a readaptação e a recondução não interrompem o

exercício.

SUBSEÇÃO III DO ESTÁGIO PROBATÓRIO

Art. 22. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório pelo período de três anos, durante o qual serão avaliadas sua aptidão e capacidade para o desempenho do cargo.

§ 1º. Constitui condição necessária à aquisição de estabilidade, nos termos do art. 41, § 4º da Constituição da República de 1988, a avaliação especial de desempenho, a ser procedida nos termos estabelecidos nesta Subseção e em regulamentação específica.

§ 2º. O órgão competente de cada Poder e das entidades da

Administração indireta dará prévio conhecimento aos servidores dos critérios, normas e padrões a serem utilizados para a avaliação especial de desempenho de que trata está Subseção.



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Art. 23. A avaliação especial de desempenho, durante o período de estágio probatório, ocorrerá nos moldes do decreto de regulamentação, mediante a observância dos seguintes critérios de julgamento:

I - COMPETÊNCIA TÉCNICO-PROFISSIONAL: capacidade do servidor de possuir conhecimentos teóricos e práticos das atividades da função, habilidades e informações usadas no trabalho e experiência na sua execução; II - DEDICAÇÃO: maneira de o servidor entregar-se com afinco ao trabalho. Não poupar esforços para atingir os objetivos que lhe cabem. Não recusar serviços dentro do contexto do seu trabalho; III - HABILIDADE COM PESSOAS: Saber trabalhar em equipe, visando atender objetivos comuns. Ser aceito pelos colegas. Ter habilidade com pessoas sem se envolver em intimidades. Cooperar e colaborar com superiores e colegas. Interagir com usuários, fornecedores e órgãos externos; IV - EFICIÊNCIA NO SERVIÇO: capacidade do servidor executar seu trabalho com qualidade atingindo sua finalidade, sem erros, omissões e desperdícios, desenvolvendo suas atividades cotidianas com exatidão, ordem, economia e esmero; V - PRODUTIVIDADE: capacidade do servidor produzir resultados satisfatórios com soluções inovadoras relativas às atribuições do seu cargo, bem como atingir metas propostas pela administração em período de tempo especificado; VI - INICIATIVA: Capacidade para otimizar, em seu âmbito de ação, os recursos disponíveis para solucionar problemas e aproveitar oportunidades. Desenvolver seu trabalho com pouca ou nenhuma supervisão, assumindo riscos dentro dos limites da sua função, apresentando sugestões de melhoria do serviço; VII - INTERESSE: Ação do servidor no sentido de se desenvolver profissionalmente, buscando meios para adquirir novas competências dentro de seu campo de atuação, e se mostrando receptivo às críticas e orientações; VIII - EQUILÍBRIO E MATURIDADE: Ser disciplinado, suportar ambiguidades, pressões e frustrações. Respeitar as normas legais, regulamentares e sociais e os procedimentos da sua unidade de trabalho. Respeitar os outros e ser discreto. Não ser impulsivo e não fugir dos problemas; IX - DISPONIBILIDADE: capacidade de o funcionário ser pontual, observando os períodos determinados para entrada e saída, intervalos e refeições e ter um bom histórico de assiduidade. Ser confiável quanto



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ao cumprimento e acompanhamento de tarefas. Estar disponível para atuar em horários extraordinários a critério da administração. § 1º. Os critérios descritos no caput deste artigo poderão ser

diferenciados por exigência das características do cargo e/ou da unidade de lotação, na forma especificada em decreto próprio.

§ 2º. Em todas as fases de avaliação do estágio probatório será

assegurada ampla defesa ao servidor avaliado. § 3º. Não se configura direito à ampla defesa, a mera alegação de

injustiça.

Art. 24. Fica instituída uma Comissão de Avaliação de Desenvolvimento Funcional com a responsabilidade de realizar as avaliações especiais de desempenho dos servidores em estágio probatório, a ser regulamentada por decreto.

§ 1º. A Comissão será composta por 0cinco servidores efetivos estáveis, sendo três designados pelo chefe do poder competente, e 0dois indicados pelo órgão representante dos servidores avaliados.

§ 2º. Não poderá participar da comissão instituída no caput deste artigo,

cônjuge, convivente ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o segundo grau, do servidor objeto da avaliação.

§ 3º. A Comissão de Avaliação de Desenvolvimento Funcional se

incumbirá, também, das avaliações periódicas de desempenho funcional dos servidores municipais.

§ 4º. Fica instituída uma Comissão Coordenadora, a ser regulamentada

por decreto, incumbida de: I - orientar e supervisionar os processos de avaliação especial de desempenho de estágio probatório e da avaliação periódica de desempenho funcional; II - apreciar os recursos interpostos contra as decisões da Comissão de Avaliação de Desenvolvimento Funcional; III - resolver eventuais discordâncias e conflitos decorrentes dos processos das avaliações de desempenho; IV - Pronunciar-se sobre a compatibilidade de curso realizado pelo servidor e sua área de atuação, para efeito de progressão.



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§ 5º. A Comissão Coordenadora será composta nos moldes do § 1º deste artigo.

Art. 25. Observados os critérios estabelecidos no art. 23, a Comissão de Avaliação de Desenvolvimento Funcional adotará os seguintes conceitos de avaliação:

I - ótimo; II - bom; III - regular; IV - insatisfatório.

Art. 26. Será reprovado no estágio probatório o servidor que receber ao final de quatro avaliações parciais:

I - três conceitos de desempenho insatisfatório ou; II - um conceito de desempenho insatisfatório e três conceitos de desempenho regular; III - dois conceitos de desempenho insatisfatório e 0dois conceitos de desempenho regular IV - quatro conceitos de desempenho regular. § 1º. Finda a última avaliação parcial de estágio probatório, a Comissão

de Avaliação de Desenvolvimento Funcional emitirá no prazo de quinze dias úteis, parecer, confirmando ou não a permanência do servidor no serviço público, considerando e indicando, exclusivamente, os critérios e normas estabelecidas nesta Subseção.

§ 2º. O servidor em estágio probatório terá conhecimento do parecer em

até cinco dias úteis a partir de sua emissão; § 3º. O servidor poderá requerer à Comissão de Avaliação de

Desenvolvimento Funcional, reconsideração do resultado da avaliação, no prazo de quinze dias úteis, contados a partir da data de sua ciência, com igual prazo para a decisão.

§ 4º. Caberá recurso à Comissão Coordenadora, contra a decisão sobre

o pedido de reconsideração, no prazo de quinze dias úteis, contados da data da ciência do resultado da avaliação ou do pedido de reconsideração, com igual prazo para decisão.



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§ 5º. Em caso de recurso, a Comissão de Avaliação de Desenvolvimento Funcional encaminhará o parecer, as avaliações parciais de desempenho e eventuais pedidos de reconsideração à Comissão Coordenadora para emissão de novo parecer que será enviado, no prazo de dez dias uteis, às autoridades competentes que decidirão sobre a estabilidade ou a exoneração do servidor avaliado.

§ 6º. Se as autoridades competentes considerarem cabível a

exoneração do servidor, será publicado o respectivo ato de exoneração, caso contrário, será publicada a ratificação do ato de nomeação.

Art. 27. O resultado da avaliação e o respectivo ato de estabilidade ou de exoneração, serão publicados na imprensa oficial do município, com menção, ao nome, cargo, número de matrícula e lotação do servidor, no prazo de até quinze dias úteis a contar da ciência do resultado da avaliação pelo servidor ou do resultado dos recursos interpostos. Art. 28. O procedimento de avaliação do servidor em estágio probatório será arquivado em pasta de arquivo manual ou em base de dados individual, por meio de arquivo eletrônico, permitida a consulta pelo servidor, a qualquer tempo. Art. 29. Durante o período de cumprimento do estágio probatório o servidor não poderá afastar-se do cargo para qualquer fim, exceto para gozo de férias, licenças para tratamento de saúde, por acidentes de trabalho, à gestante, lactante, adotante, paternidade e para ocupar cargos de provimento em comissão e/ou função de confiança em qualquer órgão ou unidade da Administração Municipal.

§ 1º O servidor em estágio probatório que ocupar cargos de provimento em comissão ou exercer função de confiança na municipalidade terá o período computado como efetivo exercício, conforme inciso II do art. 60 desta Lei”.

§ 2º Não serão considerados como de efetivo exercício, para efeito de

contagem de tempo do período de estágio probatório, os dias em que o servidor afastar-se do trabalho nas seguintes hipóteses:

I - Falta; II - Prisão para apuração de responsabilidades em crime, ainda que a título provisório ou temporário, e/ou por condenação; III - Licença para candidatura a cargo eletivo; IV - Licença para mandato classista; V - Júri;



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VI - Licença médica para tratamento de saúde; VII - Licença Maternidade, Paternidade e à Adotante; VIII - preventivamente para apuração de falta disciplinar; IX - cessão ou prestação de serviços em outros órgãos que não sejam integrantes da Administração Municipal de Água Doce do Norte, ES.

Art. 30. O servidor estável que for nomeado, após concurso público, para outro cargo de provimento efetivo não ficará dispensado de novo estágio probatório e nova avaliação especial de desempenho. Art. 31. O servidor em estágio probatório será exonerado ou reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, se ficar comprovada, administrativamente, sua inaptidão para as atribuições do cargo público. Art. 32. Na hipótese de acumulação legal, o estágio probatório deverá ser cumprido em relação a cada cargo para o qual o servidor tenha sido nomeado.

SUBSEÇÃO IV DA ESTABILIDADE

Art. 33. O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar três anos de efetivo exercício. Art. 34. O servidor estável só perderá o cargo:

I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo disciplinar, assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliação especial de desempenho durante o estágio probatório, na forma desta lei, assegurada ampla defesa;

SEÇÃO IV

DA PROMOÇÃO

Art. 35. Promoção é a elevação do servidor estável para a classe imediatamente superior àquela a que pertence, dentro da mesma carreira, pelo critério de tempo.

Parágrafo único. A promoção não interrompe nem suspende o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira.



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Art. 36. Os critérios de interstício de tempo do servidor para efeito de promoção serão estabelecidos pela lei que instituir o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos.

SEÇÃO V DA READAPTAÇÃO

Art. 37. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.

§ 1º. Se julgado incapaz para o serviço público, o servidor será aposentado.

§ 2º. A readaptação será efetivada em cargo de carreira de atribuições

fins, respeitada habilidade exigida. § 3º. Na readaptação não haverá redução da remuneração do servidor,

sendo vedado o aumento da remuneração.

SEÇÃO VI DA REVERSÃO

Art. 38. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por junta médica oficial, forem declarados insuficientes os motivos determinantes da aposentadoria. Art. 39. A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.

Parágrafo Único. Encontrando-se provido este cargo, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.

Art. 40. Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado sessenta e cinco anos de idade.

SEÇÃO VII

DA REINTEGRAÇÃO

Art. 41. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua



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demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

§ 1º. Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos artigos 43 e seguintes.

§ 2º. Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será

reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda posto em disponibilidade.

SEÇÃO VIII

DA RECONDUÇÃO

Art. 42. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; II - reintegração do anterior ocupante. Parágrafo Único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor

será aproveitado em outro, observado o disposto no art. 33.

CAPÍTULO II DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO

Art. 43. Disponibilidade é a condição de inatividade remunerada em que o servidor estável ficará submetido em caso de extinção de seu cargo ou de declaração de sua desnecessidade.

Parágrafo único. O Servidor colocado em disponibilidade remunerada, terá vencimentos proporcionais ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

Art. 44. Aproveitamento é o reingresso do servidor público colocado em disponibilidade quando exista cargo vago compatível em natureza e remuneração com o anteriormente por ele ocupado.

§ 1º. O retorno de servidor em disponibilidade, à atividade de seu cargo, far-se-á mediante aproveitamento obrigatório.



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§ 2º. O órgão de pessoal determinará o imediato aproveitamento do servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer em órgão ou entidade da Administração Municipal.

§ 3º. No aproveitamento terá preferência o servidor que estiver a mais

tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar maior tempo de serviço público municipal.

Art. 45. O aproveitamento de servidor que se encontre em disponibilidade dependerá de prévia comprovação de sua capacidade física e mental, mediante inspeção por junta médica oficial.

§ 1º. Se julgado apto, por junta médica oficial, o servidor assumirá o exercício do cargo em até quinze dias contados da publicação do ato de aproveitamento.

§ 2º. Verificando-se a redução da capacidade física ou mental do

servidor que inviabilize o exercício das atribuições antes desempenhadas, observar-se-á o disposto no art. 37.

§ 3º. Constatada, por junta médica oficial, a incapacidade definitiva para

o exercício de qualquer atividade no serviço público, o servidor em disponibilidade será aposentado pelo órgão gestor de previdência social, na forma da legislação previdenciária.

Art. 46. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido no § 1º do art. 45, salvo em caso de doença comprovada em inspeção de junta médica oficial.

Parágrafo único. A hipótese prevista no caput deste artigo configurará abandono de cargo, apurado mediante processo administrativo disciplinar, na forma desta Lei.

CAPÍTULO III

DA MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL

SEÇÃO I DA REMOÇÃO

Art. 47. Remoção é o ato pelo qual o servidor passa a ter exercício em outro órgão da administração pública municipal, no âmbito do mesmo quadro de pessoal.



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§ 1º. Dar-se-á a remoção: I - de ofício, no interesse da Administração; II - por permuta; III - a pedido do servidor. § 2º. A remoção de ofício ocorrerá para ajustamento de lotação e da

força de trabalho às necessidades do serviço, inclusive nos casos de reorganização da estrutura interna da Administração Municipal.

§ 3º. A remoção por permuta de servidores será precedida de

requerimento de ambos os interessados e observará a compatibilidade dos cargos, a carga horária, a área de atuação e a conveniência da Administração.

§ 4º. A remoção a pedido fica condicionada à existência de vagas e à

conveniência da Administração.

SEÇÃO II DA REDISTRIBUIÇÃO

Art. 48. Redistribuição é o deslocamento de servidor efetivo, com o respectivo cargo, para o quadro de pessoal de outro órgão da Administração Municipal, no âmbito do mesmo Poder.

§ 1º. A redistribuição ocorrerá de ofício para ajustamento de quadros de pessoal às necessidades do serviço, inclusive nos casos de reorganização, extinção ou criação de órgão ou entidade da Administração Municipal.

§ 2º. A redistribuição dar-se-á mediante decreto ou portaria. § 3º. Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, os

servidores estáveis que não puderem ser redistribuídos serão colocados em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 43 e seguintes.

SEÇÃO III

DA CESSÃO

Art. 49. O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou Poder Municipal, para órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal ou de outro Município, nas seguintes hipóteses:



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I - para exercício de cargo em comissão ou função de confiança; II - em casos previstos em leis específicas; III - em razão de cumprimento de convênios ou acordos. § 1º. A cessão será formalizada em termo específico firmado pelo

prefeito, secretário de administração, diretor de autarquia ou fundação, e pela autoridade competente do órgão ou entidade cessionário.

§ 2º. O ônus da remuneração e encargos será do órgão ou entidade

cessionária, ressalvada a hipótese do inciso III que permite a livre estipulação.

Art. 50. Desde que haja relevante interesse público local e a atividade do Órgão, Poder ou Entidade cessionária seja desenvolvida pelo servidor no território deste Município, poderá o órgão cedente arcar com o ônus da remuneração do servidor cedido.

CAPÍTULO IV DA SUBSTITUIÇÃO

Art. 51. Os servidores ocupantes de Cargo em Comissão ou investidos em Função de Confiança na forma do art. 16 e parágrafos terão substitutos indicados por ato normativo ou previamente designados pela autoridade competente. Art. 52. A substituição se dará em caráter excepcional, quando se configurar extrema necessidade na condução dos órgãos e/ou entidades, caso em que o substituto acumulará as atribuições de seu cargo, com as atribuições do cargo que fará a substituição. Art. 53. Durante a substituição o servidor substituto perceberá o vencimento do cargo exercido em substituição, caso este seja maior que o vencimento do seu cargo de origem, na proporção dos dias de efetiva substituição. Art. 54. A substituição, quando possível, dar-se-á nos afastamentos ou impedimentos regulares do titular referentes a férias e licenças.

CAPÍTULO V

DA VACÂNCIA

Art. 55. A vacância do cargo público decorrerá de:

I - exoneração; II - demissão;



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III - promoção; IV - readaptação; V - aposentadoria; VI - posse em outro cargo inacumulável; VII - falecimento. Parágrafo único. A vaga ocorrerá na data: I - do falecimento do ocupante do cargo; II - imediata àquela em que o servidor completar setenta anos de idade para homens e sessenta e cinco para mulheres; III - da publicação da lei que criar o cargo e conceder dotação para o seu provimento ou da lei que determinar esta última medida, se o cargo já estiver criado; IV - da publicação do ato que, aposentar, exonerar, demitir ou conceder promoção; V - da posse em outro cargo de acumulação proibida. VI - da aposentadoria

Art. 56. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor ou de ofício.

§ 1º. A exoneração de ofício ocorrerá: I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório, assegurada ampla defesa; II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido; § 2º. A exoneração do cargo em comissão ou da função de confiança

dar-se-á a juízo da autoridade competente ou a pedido do servidor. § 3º. O ocupante de cargo em comissão ou de função de confiança

poderá ser exonerado no curso do gozo de férias ou licença, garantindo-lhe a remuneração correspondente até o término das férias ou licença.

Art. 57. Não se concederá exoneração ao servidor que, tendo se afastado para frequentar curso especializado, renunciar ao cargo sem promover a reposição das importâncias recebidas durante o período do afastamento, caso em que será demitido após trinta dias de afastamento, por abandono de cargo, sendo a importância devida, inscrita em dívida ativa com seus valores atualizados.



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Parágrafo único. A demissão a que se refere este artigo será precedida de processo administrativo, assegurando-se ao servidor ampla defesa, na forma regulada por esta Lei.

Art. 58. São competentes para exonerar, as autoridades indicadas no art. 17, parágrafo 8º desta Lei, salvo delegação de competência. Art. 59. A demissão resulta de penalidade imposta ao servidor.

CAPÍTULO VI DO TEMPO DE SERVIÇO

Art. 60. A apuração do tempo de serviço será feita em dias, que serão convertidos em anos, considerado o ano de trezentos e sessenta e cinco dias.

Parágrafo único. O tempo de serviço será comprovado por meio de registro de frequência, da folha de pagamento ou de certidões.

Art. 61. Além das ausências ao serviço previstas no art. 145, serão considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:

I - férias; II - exercício de cargo em comissão ou equivalente em órgão ou entidade federal, estadual, distrital ou municipal; III - participação autorizada em programas de treinamento ou capacitação; IV - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para promoção; V - participação em congressos e seminários, previamente autorizada; VI - licenças:

a) para tratamento de saúde; b) à gestante, à lactante, à adotante e a paternidade; c) licença por motivo de doença em pessoa da família; d) por acidente em serviço ou doença profissional; e) para o serviço militar; f) para concorrer a cargo eletivo; g) exercício de mandato classista; h) para curso de especialização, previamente autorizado.

VII - missão a trabalho fora do Município, desde que autorizado pela autoridade competente;



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VIII - afastamento preventivo por processo disciplinar se o servidor nele for declarado inocente, ou se a punição limitar-se à pena de advertência; IX - prisão, se houver sido reconhecida a sua ilegalidade ou a improcedência da imputação que lhe deu causa.

Art. 62. Contar-se-á para efeito de disponibilidade:

I - o tempo de serviço público prestado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, incluindo as Fundações, Autarquias, Empresa Públicas, Sociedades Economia Mista; II - a licença para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor; III - licença para tratamento da própria saúde; IV - o período em que estiver cedido para outro órgão, Poder ou ente da Federação; V - o tempo de serviço em atividade privada, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social e não concomitante ao serviço público municipal.

Art. 63. É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo ou função de órgãos ou entidades dos Poderes da União, do Estado, do Distrito Federal e dos Municípios.

TÍTULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS

CAPÍTULO I

DA JORNADA DE TRABALHO

Art. 64. Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respetivos cargos, respeitada a duração máxima de trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de quatro horas e oito horas diárias, respectivamente.

§ 1º O disposto no caput deste artigo não se aplica: I - à jornada de trabalho estabelecida em leis especiais; II - à jornada de trabalho fixada em regime de turno, quando necessária para assegurar o funcionamento dos serviços públicos ininterruptos, respeitado o limite semanal; III - ao servidor ocupante de cargo em comissão ou função de confiança, submetido ao regime de dedicação integral ao serviço, podendo ser convocado a critério da Administração.



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§ 2º O horário do expediente nas repartições e o controle da frequência do servidor serão apurados por meio de registro a ser definido pela Administração, mediante decreto.

§ 3º Ao servidor é facultado deixar de comparecer ao trabalho na data

de seu aniversário natalício, com direito ao abono da falta. § 4º O direito tratado no § 3º deste artigo é assegurado um dia anterior

ao seu aniversário natalício, quando esse recair no sábado, domingo ou feriado nacional ou municipal”.

Art. 65. O servidor terá direito a repouso remunerado, aos sábados e domingos, bem como nos dias de feriado civil e religioso, exceto no caso do §1º inciso II, do art. 64.

§ 1º. A remuneração do dia de repouso corresponderá a um dia normal de trabalho para cada semana trabalhada.

§ 2º. Perderá a remuneração do repouso de que trata este artigo o

servidor que, durante a semana, deixar de comparecer ao serviço sem motivo justificado, observado o disposto no art. 84, I.

Art. 66. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração seja igual ou superior a oito horas, conceder-se-á um intervalo trinta minutos, ou uma hora, ou duas horas, a critério da Administração, mediante requerimento do servidor e aprovação da chefia imediata, com ratificação do titular da Pasta em que o Servidor se encontra lotado.

Parágrafo único. Excetua-se do caput deste artigo o Regime Especial de trabalho (plantão) diurno ou noturno, em atendimento da natureza do serviço, cujo cumprimento da jornada será disciplinado por decreto.

Art. 67. Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso. Art. 68. O trabalho desenvolvido excepcionalmente aos sábados e domingos será compensado com o correspondente descanso em dias úteis da semana, garantindo-se, pelo menos, o descanso em um domingo ao mês. Art. 69. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço na forma do art. 146.



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Art. 70. O período de serviço extraordinário não está compreendido nos limites previstos no art. 64, devendo ser remunerado com o adicional previsto no art. 104.

§ 1º. Somente será permitido o serviço extraordinário quando autorizado e requisitado justificadamente pela chefia imediata, para atender a situações excepcionais e temporárias, não podendo exceder o limite máximo de duas horas diárias.

§ 2º. O período de serviço extraordinário poderá exceder o limite máximo

previsto no § 1º deste artigo, para atender à realização de serviços inadiáveis, ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto à Administração, desde que haja autorização expressa da autoridade competente.

§ 3º. Poderá ser adotado o sistema de compensação de horários, desde

que atendida a conveniência da Administração e a necessidade do serviço. § 4º. A compensação a que se refere o § 3º deste artigo será em dobro,

em se tratando de serviço extraordinário executado aos sábados, domingos e feriados.

CAPÍTULO II DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO

Art. 71. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei, reajustado periodicamente de modo a preservar-lhe o poder aquisitivo sendo vedada a sua vinculação, ressalvado o disposto no inciso XIII do artigo 37 da Constituição Federal. Art. 72. Os Vencimentos correspondem ao somatório do vencimento do cargo e às vantagens pecuniárias de caráter permanente adquiridas pelos servidores. Art. 73. Remuneração é o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em Lei. Art. 74. Os vencimentos dos ocupantes de cargos públicos são irredutíveis, observado o disposto no art. 37, XV da Constituição da República. Art. 75. É assegurada a isonomia de vencimentos para os cargos de atribuições iguais ou assemelhadas na administração direta do mesmo Poder ou entre servidores dos Poderes Executivo e Legislativo, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas a natureza e local de trabalho.



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Art. 76. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo, conforme o disposto no art. 37, XII da Constituição da República. Art. 77. Os vencimentos atribuídos aos cargos públicos não poderão ser inferiores ao salário mínimo federal. Art. 78. A maior remuneração paga aos servidores é limitada ao valor do subsídio do Prefeito Municipal, conforme autoriza o art. 39, § 5º da Constituição da República. Art. 79. Nenhum servidor poderá receber, mensalmente, a título de remuneração, valor superior ao subsídio do Prefeito Municipal, nos termos do art. 37, XI da Constituição da República. Art. 80. É assegurada a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos municipais sempre no mês de janeiro e sem distinção de índices, nos termos do art. 37, X da Constituição da República.

Parágrafo Único. O mês de janeiro de cada ano é a data-base para a administração municipal negociar os reajustes de vencimentos dos servidores e a revisão geral anual a que se refere o art. 37, X da Constituição Federal - CF, devendo, esta última, observar a variação da inflação apurada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC acumulado nos últimos doze meses ou de índice que vier a substituí-lo.

Art. 81. Nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou os proventos, salvo por imposição legal ou ordem judicial.

Parágrafo único. O servidor poderá autorizar a consignação em folha de pagamento, em favor de terceiros, por meio de celebração de convênio, a critério da Administração, na forma definida em decreto, até o limite de trinta por cento da remuneração permanente ou proventos, sendo destes cinco por cento, especificamente para pagamentos de dívidas ou para saques por meio de cartão de crédito.

Art. 82. As reposições e indenizações ao erário poderão ser descontadas em parcelas mensais não excedentes a dez por cento da remuneração ou dos proventos do servidor, em valores atualizados, dando ciência ao servidor sobre o procedimento.



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§ 1º. Quando constatado pagamento indevido por erro no processamento da folha ou por má-fé do servidor, a reposição ao erário será feita em uma única parcela no mês subsequente.

§ 2º. O servidor que receber a menor terá direito ao pagamento da

diferença em até cinco dias úteis. § 3º. Será inscrito em dívida ativa, para cobrança judicial, o débito que

não tenha sido quitado no prazo previsto no § 1º deste artigo.

Art. 83. O pagamento e o recebimento de quantias indevidas poderão ensejar processo administrativo disciplinar para apuração de responsabilidades e aplicação das penalidades cabíveis, nos moldes desta Lei. Art. 84. O servidor perderá:

I - a remuneração do dia, se não comparecer ao serviço, salvo por motivo legal ou por moléstia devidamente comprovada nos termos desta Lei; II - um terço da remuneração diária em razão de atrasos, superiores a 15 minutos, ausências e saídas antecipadas, exceto nos casos de compensação de horários ou quando devidamente autorizados ou justificados pela autoridade competente; III - um terço da remuneração, quando afastado por motivo de prisão em flagrante ou preventiva enquanto perdurar a prisão, fazendo jus ao que deixou de perceber quando absolvido por sentença definitiva; IV - a remuneração durante o afastamento, em virtude de condenação, por sentença definitiva, a pena que não determine a perda do cargo.

Art. 85. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos e demais resultantes de decisão judicial.

CAPÍTULO II DAS VANTAGENS

SEÇÃO I


Art. 86. Por vantagem compreende-se todo estipêndio diverso do vencimento recebido pelo servidor e que represente efetivo proveito econômico.



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Art. 87. São vantagens a serem pagas aos servidores:

I - gratificações; II - adicionais; III - 13º vencimento.

Art. 88. As vantagens de que trata este Capítulo não se incorporarão aos vencimentos dos servidores, salvo os adicionais de tempo de serviço estabelecido no art. 98 desta Lei. Art. 89. As vantagens previstas nesta Seção não serão computadas nem acumuladas para efeito de concessão de acréscimos pecuniários ulteriores.

SEÇÃO II

DAS GRATIFICAÇÕES E ADICIONAIS

SUBSEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 90. Serão deferidas ao servidor, nas condições previstas legalmente, as seguintes gratificações e adicionais:

I - gratificação pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento; adicional por tempo de serviço; II - 13º Vencimento. III - Adicional de Tempo de Serviço; IV - adicional pelo exercício de atividade penosa, insalubre ou perigosa; V - adicional por serviço extraordinário; VI - adicional noturno; VII - adicional de férias; VIII - comissão por participação em comissões de trabalho técnico, administrativo ou científico, Parágrafo único - Os servidores ocupantes exclusivamente de cargos

em comissão somente farão jus à vantagem prevista no inciso II, IV, VI, VII e VIII.

SUBSEÇÃO II

DA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO



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Art. 91. Ao servidor investido em função de chefia é devida uma gratificação pelo seu exercício.

§ 1º. É facultado ao servidor efetivo investido em cargo em comissão, função gratificada, assessoramento ou secretários municipais, optar pela remuneração correspondente ao vencimento de seu cargo efetivo, acrescido de cinquenta por cento do vencimento fixado para o cargo em comissão, função gratificada, assessoramento ou secretários municipais.

§ 2º Feita a opção por receber o vencimento do cargo comissionado,

ficará suspenso o pagamento da remuneração referente ao cargo efetivo, até que seja formalizada a exoneração do respectivo cargo comissionado.

§ 3º A opção referida no caput será formalizada por ato próprio da

unidade responsável pela gestão de pessoal, devidamente assinada e arquivada em ficha funcional.

§ 4º A determinada classe de servidores que não tenham gratificação

por exercício de função e que exercem funções técnicas complexas, poderá através Lei específica conceder a gratificação, obedecido o parágrafo anterior.

Art. 92. A lei municipal estabelecerá o valor da remuneração dos cargos em comissão e das gratificações previstas no artigo anterior.

Parágrafo Único. A remuneração pelo exercício do cargo em comissão, bem como a referente às gratificações da função, não será incorporada ao vencimento ou à remuneração do servidor.

Art. 93. O exercício de função gratificada ou de cargo em comissão só assegurará direitos ao servidor durante o período em que estiver exercendo o cargo ou função.

Parágrafo Único. Afastando-se do cargo em comissão ou da função gratificada o servidor perderá a respectiva remuneração.

Art. 94. É vedada a incorporação de gratificação de função ao vencimento (salário base) do servidor público.

SUBSEÇÃO III

DO 13º VENCIMENTO



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Art. 95. A gratificação de Natal será paga anualmente a todo servidor municipal, independentemente da remuneração a que fizer jus.

a) o pagamento de cada parcela se fará tomando por base a remuneração do mês em que ocorrer o pagamento.

§ 1º. A gratificação de Natal corresponderá a um doze avos da

remuneração, por mês de efetivo exercício, da remuneração devida mês de aniversário do servidor no ano correspondente.

§ 2º. A fração igual ou superior a quinze dias de exercício será tomada

como mês integral, para efeito do parágrafo anterior. § 3º. A gratificação de Natal será calculada sobre remuneração do

servidor. § 4º. A gratificação de Natal será estendida aos inativos e pensionistas,

com base nos proventos que perceberem na data do pagamento daquela.

Art. 96. Caso o servidor deixe o serviço público municipal, a gratificação de Natal ser-lhe-á paga proporcionalmente ao número de meses de exercício no ano, com base na remuneração do mês em que ocorrer a exoneração ou demissão.

Parágrafo Único. Está regra é aplicável também ao ocupante de cargo comissionado em caráter exclusivo.

Art. 97. A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.

SUBSEÇÃO IV DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO

Art. 98. A gratificação adicional por tempo de serviço será concedida ao servidor por quinquênio de efetivo exercício prestado à Administração Municipal, ao servidor Federal, Estadual e a outros Municípios, incluindo Fundações, Autarquias, Empresa Públicas e Sociedades Economia Mista.

§ 1º. O cálculo da gratificação será feito sobre o vencimento do cargo efetivo, e contará para cada quinquênio sete por cento.



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§ 2º. O adicional é devido a partir do dia imediato àquele em que o servidor completar o tempo de serviço exigido.

§ 3º. No caso de acumulação legal de cargos, o adicional será

computado em razão do tempo de serviço em cada um dos cargos.

SUBSEÇÃO IV DO ADICIONAL DE FÉRIAS

Art. 99. Independentemente de solicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a um terço da remuneração percebida ao longo do período aquisitivo.

Art. 100. O servidor em regime de acumulação lícita perceberá o adicional de férias calculado sobre a remuneração do cargo cujo período aquisitivo lhe garanta o gozo das férias.

§ 1º. O adicional de férias será devido em função de cada cargo exercido

pelo servidor. § 2º. É facultado ao servidor converter um terço um terço (1/3) das férias

em abono pecuniário, desde que o requeira com pelo menos trinta (30) dias de antecedência.

§ 3º. Desde que devidamente justificado e em atendimento ao interesse

público, poderá a chefia imediata justificar a convocação de até vinte dias das férias, sendo estes devidamente remunerados.

SUBSEÇÃO V

DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE OU ATIVIDADES PENOSAS

Art. 101. Os servidores que trabalham com habitualidade em atividades consideradas insalubres, fazem jus a adicional sobre o valor do salário mínimo vigente no país e em atividades consideradas perigosas ou penosas fazem jus a adicional.

§ 1º. Aplicar-se-ão as regras definidas na legislação federal correlata para definir as atividades insalubres, penosas ou perigosas, e os percentuais para fins do cálculo do adicional referido no caput deste artigo;



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§ 2º. O direito ao adicional de insalubridade, periculosidade ou por atividade penosa cessa com a eliminação das condições ou riscos que deram causa à sua concessão;

§ 3º. No caso da incidência de mais de um fator de insalubridade ou de

um fator de insalubridade e periculosidade, o servidor deve optar por um deles, sendo vedado o recebimento cumulativo dessas vantagens.

Art. 102. Os locais de trabalho e os servidores que operam equipamentos com raios X ou substâncias radioativas devem ser mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.

§ 1º. Todo servidor exposto a condições de insalubridade, periculosidade ou de atividade penosa deve ser submetido a exames médicos periódicos e específicos, observada a periodicidade definida na legislação federal.

§ 2º A Administração pagará adicional de insalubridade aos

trabalhadores que exclusivamente, em razão da função, encontram-se relacionados e respaldados pela Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho, em percentual de acordo com o laudo pericial idôneo.

Art. 103. A servidora gestante ou lactante que exerça atividades ou operações consideradas insalubres, perigosas e penosas, poderá mediante recomendação médica ser readaptada, em novas funções, na forma prevista no art. 37.

Parágrafo único. A readaptação, na forma do caput deste artigo, requerida pelo servidor ou superior hierárquico, será objeto de suspensão do adicional de insalubridade.

SUBSEÇÃO VI

DO ADICIONAL POR SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO

Art. 104. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de cinquenta por cento em relação à hora normal de trabalho e de setenta e cinco por cento quando executado aos sábados, domingos e feriados, exceto nos casos em que a escala de trabalho seja exigência do cargo que o servidor ocupa ou em que haja legislação específica.

§ 1º. O cálculo da hora será efetuado sobre a remuneração do servidor.



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§ 2º. O serviço extraordinário realizado no horário previsto no art. 107 será acrescido do percentual relativo ao serviço noturno, em função de cada hora extra.

§ 3º. Os operadores de máquinas e seus ajudantes, os motoristas e

outros condutores de veículos ou máquinas, poderão prestar mais de duas horas diárias de serviço extraordinário, para atender às necessidades do serviço público, desde que concordes com o acréscimo excedente.

§ 4º. O adicional por serviço extraordinário não será incorporado ao

vencimento e será regulamentado mediante decreto

Art. 105. Havendo a compensação de horários prevista no art. 70, §§ 3º e 4º, não será concedida a gratificação de que trata esta Subseção. Art. 106. O exercício de cargo em comissão e função gratificada exclui a gratificação por serviço extraordinário.

SEBSEÇÃO VII

DO ADICIONAL NOTURNO

Art. 107. O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre vinte e duas (22) horas de um dia e cinco (5) horas do dia seguinte, terá valor/hora acrescido de mais vinte e cinco por cento, computando-se cada hora com cinquenta e dois (52) minutos e trinta (30) segundos.

§1º. Em se tratando de serviço extraordinário, o acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre o valor da hora normal de trabalho acrescido do respectivo percentual de extraordinário.

§ 2º. Nos casos em que a jornada diária de trabalho compreender um

horário entre os períodos diurno e noturno, o adicional será pago proporcionalmente às horas de trabalho noturno.

CAPÍTULO IV

DAS INDENIZAÇÕES

SEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 108. Constituem indenizações pagas ao servidor:



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I - as diárias; II - as ajudas de custo; § 1º. As indenizações não sofrerão desconto de qualquer natureza, nem

poderão ser computadas para percepção de quaisquer vantagens. § 2º. Os valores das indenizações serão periodicamente atualizados,

mediante decreto.

SEÇÃO II DAS DIÁRIAS

Art. 109. Ao servidor que for designado para serviço, curso ou outra atividade fora do Município, em caráter eventual ou transitório, serão concedidos, além do transporte, diárias para custeio das despesas de alimentação, hospedagem e locomoção urbana.

§ 1º. A diária será concedida por dia do afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede.

§ 2º. A diária será concedida por dia de afastamento do servidor, até o

limite de quinze dias. § 3º. No caso em que o deslocamento da sede constituir exigência

permanente do cargo, o servidor não fará jus a diárias.

Art. 110. O servidor que receber diárias e não se afastar do Município, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente no prazo de cinco dias úteis.

§ 1º. Na hipótese de o servidor retornar ao Município em prazo menor do que o previsto para seu afastamento deverá restituir as diárias recebidas em excesso, no prazo estabelecido neste artigo.

§ 2°. É considerada falta grave conceder diárias com o objetivo de

remunerar serviços ou encargos não previstos no caput deste artigo.

Art. 111. Os valores e demais critérios para a concessão das diárias serão fixados mediante decreto de regulamentação.

SEÇÃO III

DA AJUDA DE CUSTO



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Art. 112. A ajuda de custo destina-se à compensação das despesas de instalação do servidor que no interesse do serviço, passa a ter exercício em nova sede, como mudança de domicílio em caráter permanente. Art. 113. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a três meses do respectivo vencimento. Art. 114. Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. Art. 115. O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, não se apresentar na nova sede.

Parágrafo Único. Não haverá obrigação de restituir a ajuda de custo nos casos de exoneração de ofício, ou de retorno por motivo de doença comprovada.

CAPÍTULO V DAS FÉRIAS

Art. 116. Todo servidor, inclusive o ocupante de cargo em comissão, terá direito, após cada período de doze meses de exercício, ao gozo de um período de trinta dias de férias remuneradas, ressalvados os casos específicos disciplinados em legislação federal. Art. 117. As férias serão concedidas de acordo com a escala organizada pela chefia imediata, nos doze meses subsequentes à data em que o servidor adquiriu o direito, na forma do art. 99.

§ 1º. A escala de férias poderá ser alterada por autoridade superior, ouvido o chefe imediato do servidor.

§ 2o. As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que

assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública.

Art. 118. É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.



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Art. 119. O servidor público terá direito anualmente ao gozo de um período de férias por ano de efetivo exercício, que poderão ser acumuladas até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade de serviço.

§ 1º Vencidos os dois períodos de férias, deverá ser, obrigatoriamente, concedido um deles antes de completado o terceiro período.

§ 2º Se a Administração Municipal, no prazo previsto no parágrafo

anterior, não conceder férias ao servidor, no primeiro dia útil subsequente ao vigésimo terceiro mês, o servidor entrará obrigatoriamente em gozo de férias.

Art. 120. Durante as férias, o servidor terá direito, além do vencimento-base do cargo correspondente, a todas as vantagens que percebia no momento em que passou a fruí-las, acrescido do adicional de férias previsto no art. 99. Art. 121. As férias dos servidores do magistério serão disciplinadas por normas específicas. Art. 122. As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação para o júri, serviço militar ou eleitoral ou por imperiosa necessidade de serviço.

Parágrafo Único - Havendo a interrupção por imperiosa necessidade do serviço público, o servidor poderá optar pela remuneração das férias ou gozar posteriormente o período restante de uma única vez.

Art. 123. As férias não gozadas apenas poderão ser indenizadas, em caso de exoneração, demissão, aposentadoria ou disponibilidade.

§ 1o O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou fração superior a quatorze dias.

§ 2o A indenização será calculada com base na remuneração do mês em

que for publicado o ato exoneratório.

Art. 124. O servidor público que opere direta e permanentemente aparelhos de Raios-X ou com substâncias radioativas gozará obrigatoriamente vinte dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida, em qualquer hipótese, a acumulação.



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Art. 125. Perderá o direito a férias o servidor que, no período aquisitivo, houver gozado das licenças para tratar de assuntos particulares e licença para tratamento da própria saúde quando o período de afastamento superior a cento e oitenta dias.

CAPÍTULO VI DAS LICENÇAS

SEÇÃO I


Art. 126. Conceder-se-á ao servidor licença: I. tratamento da própria saúde; II. acidente em serviço ou doença profissional; III. gestação, à lactação e adoção; IV. da licença paternidade; V. motivo de doença em pessoa da família; VI. serviço militar obrigatório; VII. atividade política; VIII. licença para tratar de assuntos particulares; IX. licença para desempenho de mandato classista. § 1º. A licença prevista no inciso I será precedida de exames médicos, e

avaliação de junta médica oficial. § 2º. O servidor não poderá permanecer em licença da mesma espécie

por período superior a vinte e quatro meses, salvo nos casos dos incisos II e V, VI, VII, VIII e IX.

§ 3º. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período

da licença prevista nos incisos I, II e III deste artigo. § 4º. As licenças previstas nos incisos I, II, III e IV serão concedidas pelo

Setor de Perícias Médicas. § 5º. A licença prevista no inciso IX será concedida pela autoridade

responsável pela administração de pessoal. § 6º. Finda a licença, o servidor deverá reassumir imediatamente o

exercício do cargo salvo prorrogação ou determinação constante de laudo médico.



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§ 7º. A prorrogação dar-se-á de ofício ou a pedido. § 8º. O pedido de prorrogação deverá ser apresentado antes de findo o

prazo da licença, se indeferido, contar-se-á como de licença para trato de interesse particulares, o período compreendido entre a data do término e a do conhecimento oficial no despacho denegatório.

§ 9º. O servidor público que se encontrar fora do Município deverá, para

fins de concessão ou prorrogação de licença deverá dirigir-se à autoridade a que estiver subordinado diretamente, juntando laudo médico do serviço oficial da saúde do local em que se encontra e indicado o seu endereço.

§ 10º. A licença concedida na forma do parágrafo anterior não poderá

ser superior a trinta dias, nem prorrogável por mais de duas vezes. § 11º. O servidor público licenciado na forma dos itens VI, VII e IX do

art. 126 desta Lei, não poderá dedicar-se a qualquer atividade de que aufira vantagens pecuniária, sob pena de cassação imediata da licença, com perda total da remuneração, até que reassuma o exercício do cargo.

§ 12º. Em se tratando de licença para tratamento da própria saúde, de

ocupante de dois cargos públicos em regime de acumulação legal, a licença poderá ser concedida em apenas um deles, quando o motivo prender-se, exclusivamente, ao exercício de um dos cargos.

SEÇÃO II

DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DA PRÓPRIA SAÚDE

Art. 127. Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica oficial, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.

Parágrafo único. O servidor gozará de licença para tratamento de saúde remunerada pelo Município até o décimo quinto dia de afastamento, a partir do qual deverá requerer o auxílio-doença perante o órgão gestor do regime de previdência social.

Art. 128. A perícia a que se refere o artigo anterior será feita por médico do órgão oficial de inspeção do Município, na forma disposta em decreto.



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§ 1°. Sempre que for necessária, a inspeção médica será feita na própria residência do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.

§ 2°. Se o servidor, impossibilitado de se locomover, encontrar-se fora

do Município de Água Doce do Norte, ES, a perícia será feita por serviço médico oficial da localidade onde estiver, a pedido da autoridade municipal competente.

§ 3°. A perícia médica realizada por médico oficial de outra localidade

fica condicionada à convalidação pela junta médica oficial do Município.

Art. 129. Findo o prazo da licença o servidor deverá ser submetido a nova inspeção médica, que poderá concluir:

I - pela volta ao serviço; II - pela prorrogação da licença; III - pela aposentadoria por invalidez.

Art. 130. No curso da licença poderá o servidor requerer nova perícia, caso se julgue em condições de reassumir o exercício ou com direito à aposentadoria.

Parágrafo único. A qualquer tempo, no curso da licença, a perícia médica poderá de ofício, reavaliar o servidor.

Art. 131. No processamento das licenças para tratamento de saúde, será observado o devido sigilo sobre os laudos e atestados médicos, em consonância com o que estabelece o código de Ética Médica, sem prejuízo do acesso à informações básicas para efeito de controle estatístico das licenças e para instrução de sindicâncias ou inquéritos administrativos. Art. 132. Ao servidor acometido de tuberculose ativa, alienação mental, neoplastia maligna, cegueira, hanseníase, psicose epilética, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avançado do mal de Paget (osteíte deformante), síndrome de imunodeficiência adquirida (AIDS) ou outras doenças que a lei indicar, com base na medicina especializada, será concedida licença quando a inspeção médica oficial, feita obrigatoriamente por uma junta, não concluir pela necessidade imediata de aposentadoria.



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Parágrafo único. O Município somente aceitará atestado médico que contenha, além das informações obrigatórias em lei, o Código de Identificação da Doença - CID.

SEÇÃO III

DA LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO OU DOENÇA PROFISSIONAL

Art. 133. Considera-se acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servidor público que se relacione mediata ou imediatamente com o exercício das atribuições inerentes no cargo provocando uma das seguintes situações:

I. lesão corporal; II. perturbação física que possa vir a causar a morte; III. perda ou redução permanente ou temporária de capacidade para o trabalho. § 1º. Equipara-se ao acidente em serviço o dano:

a) decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício de suas atribuições, inclusive quando em viagem para o desempenho de missão oficial ou objeto de serviço; b) sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice e versa; c) sofrido no percurso para o local de refeição ou de volta dele, no intervalo do trabalho.

§ 2º. O disposto no parágrafo anterior não se aplica ao acidente sofrido pelo servidor público que, por interesse pessoal, tenha interrompido ou alterado o percurso.

Art. 134. A prova do acidente será feita em processo regular, devidamente instruído, inclusive acompanhado de declaração das testemunhas do fato, cabendo ao órgão médico de pessoal descrever circunstanciadamente o estado geral do acidentado, mencionado as lesões produzidas e, bem assim, as possíveis consequências que poderão advir do acidente.

Parágrafo Único. Cabe ao Chefe imediato do servidor público adotar as providências necessárias para dar início ao processo regular, de que trata este artigo, no prazo de oito dias.

Art. 135. O tratamento do acidentado em serviço correrá por conta dos cofres públicos ou de instituições de assistência social, mediante acordo com o Município.



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Art. 136. Entende-se por doença profissional aquela que possa ser considerada consequente das condições inerentes ao serviço ou a fatos nele ocorridos, devendo o laudo médico estabelecer-lhe a rigorosa caracterização.

SEÇÃO IV DA LICENÇA À GESTANTE, À LACTAÇÃO, ADOTANTE E PATERNIDADE

Art. 137. Será concedida licença à servidora gestante, por cento e oitenta dias consecutivos, a partir do parto, sem prejuízo da remuneração.

§ 1º. A licença poderá ser concedida a partir do oitavo mês de gestação, mediante recomendação da junta médica oficial do Município.

§ 2º. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do

parto. §3º No caso de natimorto, comprovado mediante certidão de óbito, a

mulher terá direito aos trinta dias de licença maternidade a contar da data do fato.

§ 3º. No caso de aborto atestado por médico oficial, a servidora terá

direito a trinta dias de repouso remunerado, findo o prazo, reassumirá o exercício do cargo, salvo se não for julgada apta pela junta médica oficial do Município.

§ 4º. É assegurado à servidora gestante, durante o período de gravidez,

e exclusivamente por recomendação da junta médica oficial do Município, o desempenho de funções compatíveis com a sua capacidade laborativa, sem prejuízo dos vencimentos, na forma prevista no art. 37 desta Lei.

§ 5º. Para amamentar e proporcionar assistência de maneira condizente

ao filho, a servidora durante o período da licença constante do caput, não poderá exercer qualquer atividade remunerada ou matricular a criança em creche ou similar, sob pena de perda do benefício.

Art. 138. A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança com até trinta dias de nascimento terá direito a licença remunerada de cento e oitenta dias.

§ 1º A partir do trigésimo dia de nascimento, a licença será concedia na seguinte proporção:



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I - do trigésimo primeiro)dia do nascimento até a idade de um)ano a licença será de cento e vinte dias; II - de um a três anos de idade a licença será de sessenta dias; III - de três a oito anos a licença será de trinta dias. § 2º Nos casos em que o servidor adotante seja do sexo masculino, se

o(a) adotado(a) possuir também mãe adotiva, o prazo de licença adotante aplicado ao servidor será de vinte dias, independentemente da idade da criança.

§ 3° Nos casos em que o servidor adotante seja do sexo masculino, se

o(a) adotado(a) não possuir mãe adotiva, o prazo de licença adotante aplicado ao servidor será concedida na seguinte proporção:

I - Criança com até trinta dias de nascimento terá direito a licença remunerada de cento e oitenta dias; II - do trigésimo primeiro)dia do nascimento até a idade de um ano a licença será de cento e vinte dias; III - um a três anos de idade a licença será de sessenta dias; IV - de três a oito anos a licença será de trinta dias. § 4º A licença à (ao) adotante só será concedida mediante apresentação

do termo judicial de guarda.

Art. 139. A licença paternidade será concedida ao servidor pelo parto de sua esposa ou companheira, para fins de dar-lhe assistência, durante o período de vinte dias consecutivos a partir do nascimento do filho, sendo vetado o exercício de atividades remuneradas durante o período da licença.

Parágrafo único. O servidor fará jus à licença paternidade de cento e oitenta dias, em casos de falecimento da genitora durante o parto, ou até trinta dias subsequentes a esse.

SEÇÃO V

DA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA

Art. 140. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.



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§ 1o A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá

ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: I - por até trinta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e II - por até cento e oitenta dias, consecutivos ou não, sem remuneração. § 3o O início do interstício de doze meses será contado a partir da data do deferimento da primeira licença concedida. § 4o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas,

incluídas as respectivas prorrogações, concedidas em um mesmo período de doze meses, observado o disposto no § 3o, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2o.

SEÇÃO VI

DA LICENÇA PARA O SERVIÇO MILITAR

Art. 141. Ao servidor convocado para o serviço militar será concedida licença à vista de documento oficial.

§ 1º. Do vencimento do servidor será descontada a importância percebida na qualidade de incorporado, salvo se tiver havido opção pelas vantagens do serviço militar.

§ 2º. Ao servidor desincorporado será concedido prazo não excedente a

sete dias para reassumir o exercício sem perda do vencimento.

SUBSEÇÃO VII DA LICENÇA PARA CONCORRER CARGO ELETIVO

Art. 142. O servidor público efetivo terá direito a licença remunerada para concorrer a cargo eletivo durante o prazo de desincompatibilização definido pela legislação eleitoral até dez dias posterior à data da eleição.



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§ 1º Para a obtenção da licença a que se refere este artigo, deverá o servidor público efetivo apresentar a certidão de registro fornecida pelo Cartório Eleitoral, no prazo máximo de cinquenta dias, a contar do registro de sua candidatura.

§ 2º Caso o servidor não apresente a certidão de registro no prazo

estabelecido no parágrafo anterior a sua ausência será considerada como falta injustificada, sujeitando-o às sanções legais”.

SUBSEÇÃO VIII DA LICENÇA PARA TRATAR DE ASSUNTOS PARTICULARES

Art. 143. O servidor investido em cargo de provimento efetivo, após cumprido o período de estágio probatório correspondente a três anos de efetivo exercício, poderá pleitear licença sem remuneração, pelo prazo de até quarenta e oito meses, para o trato de interesse particular.

§ 1º. O requerente aguardará, em exercício, a concessão da licença, configurando faltas os dias que não trabalhar.

§ 2º. A licença para tratar de assuntos particulares poderá ser prorrogada

uma única vez, por período não superior a quarenta e oito meses, desde que requerida no prazo de até trinta dias anteriores ao vencimento da licença em gozo.

§ 3º. A licença excepcionalmente poderá ser interrompida, a pedido do

servidor ou por interesse da Administração. § 4º. Findo o prazo da licença, o servidor deverá, dentro de dois dias,

retornar ao exercício do cargo, configurando-se em faltas os dias que não trabalhar, observados os arts. 185, 186 e 187 desta Lei.

§ 5º. Não se concederá nova licença de igual natureza à prevista neste

artigo antes de decorridos o período de seis meses após o término da licença anterior.

SUBSEÇÃO IX

DA LICENÇA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA.



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Art. 144. É assegurado ao servidor o direito de licença para o desempenho de mandato em associação de classe, sindicato representativo da categoria de servidores públicos, com todos os direitos e vantagens inerentes ao cargo.

§ 1º. Somente poderão ser licenciados os servidores eleitos para o cargo de direção ou representação nas referidas entidades, até o máximo de 03 (três) do Poder Executivo e 01 (um) do Poder Legislativo.

§ 2º. A licença terá duração igual à do mandato, podendo ser prorrogada

no caso de reeleições. § 3º. O servidor ocupante de cargo em comissão ou função gratificada

deverá desincompatibilizar-se do cargo ou função quando empossar-se no mandato de que trata este artigo.

CAPÍTULO VII

DOS AFASTAMENTOS

SEÇÃO I DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE

Art. 145. O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municípios, nas seguintes hipóteses:

I. para exercício de cargo em comissão ou função de confiança; II. em casos previstos em leis específicas. Parágrafo Único. Na hipótese do Inciso I deste artigo, o ônus da

remuneração será do órgão ou entidade cessionária, e o tempo de serviço será contado para os efeitos de aposentadoria, disponibilidade e concessão de adicionais por tempo de serviço.

CAPÍTULO VIII

DAS CONCESSÕES

Art. 146. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

I - por um dia: a) a cada seis meses, para a doação de sangue; b) para alistamento militar.



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II - por oito dias consecutivos, em virtude de: a) casamento; b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos.

III - para participação em júri e outras obrigações legais. § 1°. Na hipótese do inciso III, a compensação de dias aos quais terá

direito o servidor deverá ser gozada de imediato e de uma única vez. § 2°. As ausências referidas neste artigo serão abonadas pela chefia

imediata do servidor, que anexará o comprovante respectivo no boletim mensal de frequência.

§ 3°. Se não for anexado o comprovante referido no parágrafo anterior

no boletim mensal de frequência, a ausência será considerada como falta injustificada.

§ 4º Considera-se para fins do disposto na alínea “a” do inciso II deste

artigo a união estável devidamente registrada em cartório. § 5º Caso a união estável seja convertida em casamento e o servidor já

tenha usufruído do benefício, não poderá fazê-lo novamente.

Art. 147. Será concedido horário especial ao servidor estudante, sem prejuízo de sua remuneração e demais vantagens, quando:

I - Comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o horário regular de trabalho, mediante atestado fornecido pela instituição de ensino, onde está matriculado; II - Apresentado atestado de frequência mensal, fornecido pela instituição de ensino; § 1º. As faltas do servidor em dias de provas serão compensadas desde

que requerida com antecedência mínima de setenta e duas horas, mediante apresentação de calendário escolar fornecido pela escola ou declaração da secretaria.

§ 2º. Para o disposto neste artigo, será exigida a compensação de

horário no órgão ou entidade que tiver exercício, respeitada a duração semanal do trabalho.



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§ 3º. Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário.

§ 4º. As disposições constantes do § 3º são extensivas ao servidor que

tenha cônjuge, filho, ou dependente com deficiência.

Art. 148. Fica concedido, anualmente, aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo e provimento em comissão, seis dias de abono.

§1º O disposto neste artigo não se aplica aos profissionais contratados por tempo determinado para atendimento às necessidades de excepcional interesse público.

§2º O servidor amparado pelo caput deverá requerer o abono perante a

chefia imediata, que definirá, em consonância com o interesse público, os dias de usufruto do benefício.

§3º Fica vedado o gozo do abono de forma ininterrupta, devendo,

obrigatoriamente, haver fracionamento dos dias de usufruto. §4º O abono anual a que se refere o caput deste artigo não é, em

hipótese alguma, acumulado para o exercício seguinte. §5º Os dias de abono que forem gozados serão considerados como de

efetivo exercício, sem prejuízo da aquisição ou gozo de qualquer direito que considere o tempo de serviço como requisito parcial ou único, na forma do art. 61 desta Lei.

CAPÍTULO IX

DO DIREITO DE PETIÇÃO

Art. 149. É assegurado ao servidor, ativo ou inativo, requerer, inclusive por procuração, ao Poder Público em defesa de direito ou de interesse pessoal, independentemente de qualquer pagamento. Art. 150. O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a quem estiver imediatamente subordinado o requerente.



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§ 1º. O chefe imediato do requerente terá o prazo de cinco dias úteis, após o recebimento do requerimento, para remetê-lo à autoridade competente.

§ 2º. O requerimento será decidido no prazo máximo de trinta dias, salvo

em casos que obriguem a realização de diligência ou estudo especial, quando o prazo máximo será de noventa dias.

Art. 151. Caberá pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão denegatória.

§ 1º. É de quinze dias, contados, a partir da ciência do ato ou da decisão, o prazo para apresentação de pedido de reconsideração.

§ 2º. O pedido de reconsideração deverá ser despachado no prazo de

dez dias e decidido dentro de sessenta dias. § 3º. Não se admitirá mais de um pedido de reconsideração.

Art. 152. Caberá recurso:

I - do indeferimento do pedido de reconsideração; II - das decisões administrativas e dos recursos contra elas sucessivamente interpostos. § 1º. O recurso será dirigido à autoridade imediatamente superior à que

tiver expedido o ato ou proferido a decisão e, sucessivamente, em escala ascendente, às demais autoridades.

§ 2º. O recurso será encaminhado, de imediato, por intermédio da

autoridade a que estiver diretamente subordinado o requerente.

Art. 153. O prazo para interposição do recurso é de trinta dias a contar da publicação ou ciência pelo interessado da decisão recorrida. Art. 154. O recurso será decidido no prazo de trinta dias.

Parágrafo único. Em caso de provimento de pedido de reconsideração ou recurso, os efeitos da decisão retroagirão à data do ato impugnado.

Art. 155. O direito de requerer prescreve:



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I - em cinco anos, quanto aos atos:

a) de demissão; b) de cassação de aposentadoria; c) que coloquem o servidor em disponibilidade ou; d) que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes do vínculo institucional com a Administração.

II - em cento e vinte dias, nos demais casos. Parágrafo único. O prazo de prescrição será contado da data da

publicação do ato impugnado ou da data de ciência pelo interessado.

Art. 156. O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, suspendem a prescrição. Art. 157. A prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada por nenhuma autoridade. Art. 158. O ingresso em Juízo não determina a suspensão, na instância administrativa, do pleito formulado pelo servidor, salvo se assim, fundamentadamente, o recomendar a Procuradoria Geral do Município. Art. 159. Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento, na repartição, podendo ser extraídas cópias de atas e documentos do processo pelo servidor ou pelo procurador por ele constituído. Art. 160. A administração pode rever seus atos e anulá-los a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.

TÍTULO IV DO REGIME DISCIPLINAR

CAPÍTULO I

DOS DEVERES

Art. 161. São deveres do servidor:

I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; II - ser leal às instituições a que servir; III - observar as normas legais e regulamentares;



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IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; V - atender com presteza, sem preferências pessoais:

a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas às protegidas por sigilo; b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situação de interesse pessoal; c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.

VI - guardar sigilo dos assuntos da Administração Pública sempre que exigido em lei; VII - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo que exerce; VIII - zelar pela economia do material e pela conservação do patrimônio público; IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa; X - ser assíduo e pontual no serviço, inclusive para convocação de serviços extraordinários; XI - tratar com urbanidade as pessoas; XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder; XIII - testemunhar, quando convocado, em sindicâncias e processos administrativos; XIV - apresentar-se ao serviço em boas condições de asseio e convenientemente trajado ou com o uniforme que for determinado; XV - seguir as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho; XVI - frequentar assiduamente programas de treinamento ou capacitação instituídos ou financiados pela Administração; XVII - colaborar para o aperfeiçoamento dos serviços, sugerindo à Administração as medidas que julgar necessárias; XVIII - tomar as devidas providências para que esteja sempre atualizado o seu assentamento individual, bem como sua declaração de família; XIX - submeter-se à inspeção médica determinada por autoridade competente; XX - fazer uso do equipamento de proteção individual sempre que exigido. Parágrafo Único. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representado o direito de defesa.

CAPÍTULO II

DAS PROIBIÇÕES



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Art. 162. Ao servidor é proibido:

I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; III - recusar fé a documentos públicos; IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou à execução de serviço; V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; VI - tratar de assuntos particulares na repartição pública em horário de trabalho; VII - desacatar, injuriar, difamar e caluniar as autoridades públicas mediante manifestação escrita ou oral, podendo, porém, criticar ato do Poder Público, do ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço; VIII - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuições que sejam de sua responsabilidade ou de seu subordinado; IX - cometer a outro servidor atribuições estranhas às do cargo que ocupa, exceto em situações transitórias de emergência; X - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau; XI - coagir ou subornar outro servidor no sentido de filiar-se a associação profissional, sindical ou a partido político; XII - recusar-se ao uso de equipamento de proteção individual destinado à proteção de sua saúde ou integridade física, ou à redução dos riscos inerentes ao trabalho; XIII - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais, quando solicitado; XIV - ingerir bebida alcoólica ou fazer uso de substância entorpecente durante o horário do trabalho ou apresentar-se ao serviço, habitualmente, sob sua influência; XV - coagir outro servidor para receber favores de qualquer espécie; XVI - constranger outro servidor, fornecedor ou contribuinte com o intuito de obter vantagem econômica, prevalecendo-se de sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerente ao exercício do cargo ou função; XVII - assediar, sexualmente, servidor de nível hierárquico inferior, valendo-se do cargo que ocupa;



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XVIII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem em detrimento da dignidade da função pública; XIX - participar de gerência ou de administração de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer atividade empresarial e nessa qualidade, contratar com o Município; XX - atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas municipais; XXI - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições; XXII - praticar usura sob qualquer de suas formas; XXIII - proceder de forma desidiosa; XXIV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; XXV - levar para repartição material, equipamentos ou objetos pessoais sem autorização expressa do superior hierárquico; XXVI - exercer quaisquer atividades, inclusive manter conversas e fazer leituras, incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho; XXVII - praticar atos de sabotagem contra o serviço público; XXVIII - acumular cargos na forma vedada no Capítulo III do Título IV desta Lei. XXIX - utilizar-se indevidamente dos meio eletrônicos ou virtuais, internet, intranet, durante o horário de trabalho. XXX - praticar contra alguém e sem a sua anuência ato libidinoso objetivando satisfazer a própria lascívia ou a de terceiro;

CAPÍTULO III

DA ACUMULAÇÃO

Art. 163. Ressalvados os casos previstos no art. 37, XVI, a, b e c da Constituição da República, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.

§1º. A proibição de acumular estende-se a empregos e funções em autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas direta ou indiretamente pelo Município.

§ 2º. A acumulação, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação

da compatibilidade de horários.



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Art. 164. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissão ou função de confiança, ficará afastado de ambos os cargos efetivos.

Parágrafo único. O servidor que se afastar dos dois cargos que ocupa poderá optar pela remuneração de ambos os cargos efetivos acrescida a vantagem pelo exercício do cargo em comissão ou, unicamente, pela remuneração do cargo em comissão; conforme estabelecido nos art. 15 e 16 e parágrafos, desta Lei.

Art. 165. A acumulação proibida será verificada em processo administrativo.

§ 1º. Provada a má-fé, o servidor perderá os cargos ou as funções que exercia e será obrigado a restituir o que tiver percebido indevidamente, sem prejuízo do procedimento penal cabível.

§ 2º. Caso o servidor não tenha agido de má-fé, será concedido o direito

de opção por um dos cargos ou funções. § 3º. Na hipótese do § 1º deste artigo, a demissão será comunicada ao

órgão ou entidade em que o servidor exercer cargo, emprego ou função.

CAPÍTULO IV DAS RESPONSABILIDADES

Art. 166. O servidor responde administrativa, civil e penalmente pelo ato omissivo ou comissivo praticado no exercício irregular de suas atribuições.

Parágrafo único. As responsabilidades civil e penal serão apuradas e punidas na forma da legislação federal pertinente.

Art. 167. A indenização de prejuízo dolosamente causado pelo servidor ao erário será reparada de uma só vez, por meio de acordo administrativo onde o servidor assuma a responsabilidade pelos atos praticados.

§ 1º. Comprovada a falta de recursos para reparar os danos causados na forma do caput deste artigo, a indenização dar-se-á na forma prevista no art. 81, aplicando-se ao valor devido os índices oficiais de correção monetária.



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§ 2º. Os prejuízos causados pelo servidor por culpa, negligência ou imperícia serão indenizados na forma dos arts. 82 e 83.

§ 3º. Tratando-se de dano causado a terceiros, o servidor responderá

em ação regressiva, no forma da Lei Civil. § 4º. A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra

eles será executada até os limites da herança.

Art. 168. A responsabilidade administrativa será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou a sua autoria, hipótese em que os eventuais descontos remuneratórios indevidamente suportados pelo servidor serão restituídos.

CAPÍTULO V DAS PENALIDADES

Art. 169. São penalidades disciplinares:

I - advertência; II - suspensão; III - demissão; IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituição de cargo em comissão; VI - destituição de função gratificada. Parágrafo único. No caso de cassação de aposentadoria, a autoridade

competente deverá comunicá-la ao órgão gestor da previdência social.

Art. 170. Na aplicação das penalidades, serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes e atenuantes, bem como os antecedentes funcionais.

§ 1º. As penas impostas aos servidores serão registradas em seus assentamentos funcionais.

§ 2º. O ato de imposição da penalidade mencionará, sempre, o

fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.

Art. 171. A advertência será aplicada, por escrito, nos casos de violação da proibição constante do art. 162, incisos I a XIII desta Lei, e de inobservância de



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dever funcional previsto em lei, regulamentos ou normas internas, desde que não justifique imposição de penalidade mais grave. Art. 172. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com a advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, não podendo exceder a noventa dias.

§ 1º. O servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido à inspeção médica, determinada pela autoridade competente, será punido com suspensão de até quinze dias, cessando os efeitos da penalidade quando cumprida a determinação.

§ 2º. O servidor suspenso perderá, durante o período de suspensão,

todas as vantagens e direitos do cargo.

Art. 173. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados após o decurso de três e cinco anos, respectivamente, de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

Parágrafo único. O cancelamento da penalidade não surtira efeitos retroativos para a aferição de quaisquer direitos e vantagens.

Art. 174. A demissão, apurada em processo administrativo disciplinar, será aplicada nos seguintes casos:

I - crime contra a Administração Pública; II - abandono de cargo, observado o art. 184 desta Lei; III - inassiduidade habitual, observado o art. 185 desta Lei; IV - improbidade administrativa; V - incontinência pública e conduta escandalosa; VI - insubordinação grave em serviço; VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa ou defesa de outrem; VIII - aplicação irregular de dinheiro público; IX - revelação de segredo apropriado em razão do cargo; X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio municipal; XI - corrupção; XII - acumulação ilegal de cargos, funções ou empregos públicos, inclusive de proventos deles decorrentes, quando eivados de má-fé, observado o disposto no Capítulo III do Título IV, desta Lei;



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XIII - transgressão ao art. 162, incisos XIV a XXII, desta Lei; XIV - reincidência de faltas punidas com suspensão. XV - importunação sexual.

Art. 175. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade que tiver conhecimento do fato, notificará o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá nas seguintes fases:

I - instauração, com a publicação do ato que instituir o procedimento; II - instrução sumária que compreende indicação, defesa e relatório; III - julgamento. § 1º. A indicação da autoria de que trata o inciso I, deste artigo, dar-se-

á pelo nome e matrícula do servidor, e a materialidade pela descrição dos cargos, empregos ou funções públicas em situação de acumulação ilegal dos órgãos ou entidades de vinculação, das datas de ingresso, do horário de trabalho e do correspondente regime jurídico.

§ 2º. A comissão lavrará, até três dias após a publicação do ato que a

constituiu, termo de indicação em que terão transcritas as informações de que trata o parágrafo anterior, bem como promoverá a citação pessoal do servidor indiciado ou a citação por edital, para, no prazo de 0cinco dias, apresentar defesa escrita.

§ 3º. Apresentada a defesa, a comissão elaborará relatório quanto à

inocência ou à responsabilidade do servidor, em que resumirá as peças principais dos autos, opinará sobre a licitude da acumulação em exame, indicará o respectivo dispositivo legal e remeterá o processo à autoridade instauradora para julgamento.

§ 4º. No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a

autoridade julgadora proferirá a sua decisão. § 5º. O exercício do direito de opção pelo servidor, até o último dia de

prazo para defesa, configurará sua boa-fé, hipótese em que se converterá, automaticamente, em pedido de exoneração do outro cargo.



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§ 6º. Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé aplicar-se-á a pena de demissão, cassação da aposentadoria ou destituição ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal, hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão comunicados.

§ 7º. O prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar

submetido ao rito sumário não excederá trinta dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por até quinze dias, quando as circunstâncias o exigirem.

§ 8º. O procedimento sumário rege-se pelas disposições deste artigo,

observando-se no que lhe for aplicável, subsidiariamente, as disposições dos Títulos V e VI desta Lei.

Art. 176. Será cassada a aposentadoria ou disponibilidade se ficar comprovado, em processo administrativo ou judicial, que não foram observados os requisitos legais para concessão. Art. 177. A destituição de servidor comissionado, não ocupante de cargo efetivo, será aplicada nos casos de infração sujeita à penalidade de demissão. Art. 178. A demissão de cargo efetivo ou a destituição de cargo em comissão, nos casos dos incisos IV, VIII e X do art. 162 desta Lei, implica o ressarcimento ao erário, sem prejuízo de ação penal cabível. Art. 179. A demissão do cargo efetivo ou a destituição de cargo em comissão por infringência aos incisos I, IV e X do art. 162 desta Lei, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público do Município pelo prazo de cinco anos.

Parágrafo único. Não poderá retornar ao serviço público municipal, como ocupante de cargo comissionado, o servidor que for destituído de cargo em comissão por infringência aos incisos XI, XVII e XXI do art. 162 desta Lei.

Art. 180. A destituição de função gratificada poderá ser aplicada nos casos de infração sujeita à penalidade de suspensão. Art. 181. Configura abandono de cargo a ausência injustificada do servidor ao serviço por trinta dias consecutivos.



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Art. 182. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por trinta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses. Art. 183. Na apuração de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, também será adotado o procedimento sumário a que se refere o art. 187 desta Lei, observando-se especialmente que:

I - a indicação da materialidade dar-se-á: a) na hipótese de abandono de cargo, pela indicação precisa do período de ausência intencional do servidor ao serviço por trinta dias; b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicação dos dias de falta ao serviço sem causa justificada, por período superior a trinta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses;

II - após a apresentação da defesa a comissão elaborará relatório quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor, em que resumirá as peças principais dos autos, indicará o respectivo dispositivo legal, opinará, na hipótese de abandono de cargo, sobre a justificativa da ausência ao serviço superior a trinta dias e remeterá o processo à autoridade instauradora para julgamento.

Art. 184. As penalidades disciplinares serão aplicadas:

I - pelo Prefeito, pelo Presidente da Câmara Municipal e pelo dirigente superior de autarquia e fundação pública, quando se tratar de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, órgão ou entidade; II - pelos Secretários Municipais, por delegação, quando se tratar de suspensão superior a trinta dias; III - dirigentes de autoridades administrativas, por delegação, na forma dos respectivos regimentos e regulamentos, nos casos de advertência ou de suspensão de até trinta dias; IV - pela autoridade que houver, por delegação, feito a nomeação ou a designação, quando se tratar de destituição de cargo em comissão ou destituição de função gratificada.

Art. 185. A ação disciplinar prescreverá em:

I - cinco anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão; II - dois anos, quanto à suspensão e destituição de função de Confiança;



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III - cento e oitenta dias quanto à advertência. § 1º. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se

tornou conhecido pela autoridade competente para iniciar o processo administrativo respectivo.

§ 2º. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às

infrações disciplinares capituladas, também, como crime. § 3º. A abertura de sindicância ou a instauração de processo

administrativo disciplinar suspende a prescrição, até a decisão final proferida pela autoridade competente.

TÍTULO V

DA SINDICÂNCIA, DO AFASTAMENTO PREVENTIVO E DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 186. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância, ou se for o caso diretamente por processo administrativo disciplinar, assegurado ao acusado amplo direito de defesa.

§1º. As providências de apuração terão início logo em seguida ao conhecimento dos fatos e serão tomadas no órgão onde estes ocorreram, devendo consistir, no mínimo, em relatório circunstanciado sobre o que se verificou.

§ 2º. A averiguação preliminar de que trata o parágrafo anterior poderá

ser realizada pelo responsável da área do servidor ou comissão de servidores.

CAPÍTULO II DA SINDICÂNCIA

Art. 187. A instauração de sindicância, de competência do Secretário da pasta, visa apurar o cometimento de infração mediante procedimento sumário.

Parágrafo único. A sindicância conterá relatório pormenorizado do fato ocorrido, fundamentação nessa Lei e proposta objetiva diante do apurado.



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Art. 188. Da sindicância poderá resultar:

I - arquivamento dos autos, na hipótese do fato apurado não configurar evidente infração disciplinar ou ilícito penal; II - aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até trinta dias; III - instauração de processo administrativo disciplinar, nos termos do Capítulo IV do Título V desta Lei. Parágrafo único. Na hipótese do relatório da sindicância concluir que a

infração está capitulada como ilícito penal, a autoridade competente encaminhará cópia dos autos ao Ministério Público, independentemente de imediata instrução do processo administrativo disciplinar.

Art. 189. A sindicância não comporta o contraditório e tem caráter sigiloso, assegurada a oitiva dos envolvidos nos fatos apurados.

Parágrafo único. Quando da sindicância resultar aplicação das penalidades de advertência ou de suspensão até 30 dias, será observado o contraditório e o direito de defesa diferido ou postergado ao servidor.

Art. 190. A sindicância deverá realizar-se integralmente no prazo improrrogável de trinta dias. Art. 191. A sindicância é dispensável quando houver elementos probatórios suficientes para instauração de processo administrativo disciplinar.

CAPÍTULO III

DO AFASTAMENTO PREVENTIVO

Art. 192. Como medida cautelar, e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo administrativo disciplinar poderá ordenar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até sessenta dias, sem prejuízo de quaisquer direitos e vantagens decorrentes do cargo.

Parágrafo único. O afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda

CAPÍTULO IV

DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR



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SEÇÃO I


Art. 193. O processo administrativo é o instrumento destinado a apurar a responsabilidade do servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido.

Parágrafo único. O servidor em estágio probatório submete-se a processo administrativo sumário, assegurada ampla defesa, na forma prevista no art. 189.

Art. 194. O processo administrativo disciplinar precederá à aplicação das penas de suspensão por mais de trinta dias, demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão ou de função gratificada, assegurado ao acusado amplo direito de defesa. Art. 195. O processo administrativo disciplinar será conduzido pela Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar

§ 1º. Os atos da Comissão estarão subordinados à homologação da Procuradoria Geral do Município.

§ 2º. A atuação da Comissão será disciplinada por decreto regulamentar

a ser editado no prazo de até 90 dias após a publicação desta Lei.

Art. 196. A Comissão exercerá suas atividades com independência e imparcialidade, assegurado o sigilo necessário à elucidação do fato ou exigido pelo interesse da Administração. Art. 197. O processo administrativo disciplinar desenvolve-se nas seguintes fases:

I - instauração, com a publicação do ato que instaura o processo administrativo disciplinar;

II - instrução, que compreende interrogatório, produção de provas, defesa e relatório;

III - julgamento. Parágrafo único. A instauração do processo administrativo disciplinar

compete às autoridades especificadas no art. 186 desta Lei.



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Art. 198. O prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar não excederá a noventa dias, contados da publicação do ato de indicação do servidor, admitida a sua prorrogação por até trinta dias, quando as circunstâncias o exigirem, ou por prazo superior em razão da ocorrência de fatos que independam de ato ou decorram de omissão da Administração.

SEÇÃO II

DA INSTRUÇÃO

Art. 199. A instrução do processo administrativo disciplinar obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito. Art. 200. Os autos da sindicância, se ocorrida, integrarão o processo administrativo disciplinar, como peça informativa da instrução. Art. 201. Na fase de instrução, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de provas, recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. Art. 202. É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo, pessoalmente ou por intermédio de procurador regularmente constituído, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.

§ 1º O presidente da Comissão poderá denegar o pedido considerado impertinente, meramente protelatório ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.

§ 2º Será indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovação

do fato independer de conhecimento especial do perito.

Art. 203. As testemunhas serão intimadas a depor mediante mandado expedido pelo Presidente da Comissão, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos.

§ 1º. Se a testemunha for servidor público municipal, a expedição do mandado será imediatamente comunicada ao chefe da repartição onde serve, com indicação do dia, hora e local onde será prestado o depoimento.



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§ 2º. Caso a testemunha esteja em local incerto e não sabido, será procedida a citação por edital.

Art. 204. O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo.

§ 1º. As testemunhas serão inquiridas separadamente, como meio de se evitar que o depoimento de uma testemunha seja ouvido por outra.

§ 2º. Na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se infirmem,

proceder-se-á à acareação entre os depoentes, quando necessária para o esclarecimento dos fatos.

Art. 205. Concluída a inquirição das testemunhas, a comissão promoverá o interrogatório do acusado, observados os procedimentos previstos nos artigos 206 e 207, desta Lei.

§ 1º. No caso de mais de um acusado, cada um deles será ouvido separadamente, e, sempre que divergirem em suas declarações sobre os fatos ou circunstâncias será promovido a acareação entre eles.

§ 2º. O procurador do acusado poderá assistir ao interrogatório, bem

como à inquirição das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porém, reinquirir o acusado e as testemunhas através do presidente da comissão.

Art. 206. Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado, a comissão proporá à autoridade competente que seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual participe pelo menos um médico psiquiatra.

Parágrafo único. O incidente de sanidade mental será processado em autos apartados e apensos ao processo principal, após a expedição do laudo pericial.

Art. 207. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indicação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

§ 1º. O indiciado será citado, por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita no prazo de dez dias, a contar da data da citação, assegurando-se-lhe vista dos autos do processo na repartição.



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§ 2º. Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de vinte dias.

§ 3º. O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro para

diligências reputadas indispensáveis, pela Comissão, ou a requerimento do indiciado.

§ 4º. No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da

citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada em termo próprio pelo membro da comissão que fez a citação, com as assinaturas de duas testemunhas.

Art. 208. O indiciado que mudar de residência fica obrigado a comunicar à comissão o lugar onde poderá ser encontrado. Art. 209. Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido, será citado por edital, publicado em órgão de imprensa oficial ou em jornal de grande circulação, para apresentar defesa.

Parágrafo único. Na hipótese deste artigo, o prazo para defesa será de quinze dias a partir da publicação do edital.

Art. 210. Considerar-se-á revel o indiciado que, regularmente citado, não apresentar defesa no prazo legal.

§ 1º. A revelia será declarada pôr termo nos autos do processo e devolverá o prazo para a defesa.

§ 2º. Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do

processo designará um servidor efetivo, de preferência bacharel em Direito, como defensor dativo.

Art. 211. Apreciada a defesa, a comissão elaborará relatório detalhado, onde resumirá as peças principais dos autos e mencionará as provas em que se baseou para formar a sua convicção.

§ 1º. O relatório será preciso quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor.



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§ 2º. Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comissão indicará o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstâncias agravantes ou atenuantes.

Art. 212. O processo administrativo disciplinar, com o relatório da comissão, será remetido à autoridade que determinou sua instauração, para julgamento.

SEÇÃO III

DO JULGAMENTO

Art. 213. No prazo de trinta dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferirá a sua decisão.

§ 1º. O processo será encaminhado à autoridade competente para aplicar a pena proposta.

§ 2º. Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o

julgamento caberá à autoridade competente para a imposição da pena mais grave.

§ 3º. Se a penalidade prevista for a de demissão ou cassação de

aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caberá às autoridades de que trata o inciso I do art. 187 desta Lei.

Art. 214. O julgamento será baseado no relatório da comissão, salvo quando contrário às provas dos autos.

§ 1º. Reconhecida pela comissão a inocência do servidor, a autoridade instauradora do processo determinará seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrária à prova dos autos.

§ 2º. Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a

autoridade julgadora poderá, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade, ouvida a respectiva procuradoria jurídica.

Art. 215. Verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade julgadora declarará a nulidade total ou parcial do processo e ordenará a constituição de outra comissão para instauração de novo processo, observado o prazo prescricional.



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Art. 216. Extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará o registro dos fatos nos assentamentos individuais do servidor. Art. 217. Quando a infração estiver capitulada como crime, o processo administrativo disciplinar será remetido ao Ministério Público, para eventual instauração de ação penal, ficando um traslado na repartição. Art. 218. O servidor que responde a processo administrativo disciplinar somente poderá ser exonerado a pedido ou aposentado voluntariamente após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade acaso aplicada. Art. 219. As decisões proferidas em processos administrativos constarão dos assentamentos individuais do servidor.

SEÇÃO IV DA REVISÃO DO PROCESSO

Art. 220. O processo administrativo disciplinar poderá ser revisto, observado o prazo prescricional de cinco anos, a pedido ou de ofício, quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificarem a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplicada.

§ 1º. Em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da família poderá requerer a revisão do processo.

§ 2º. Em caso de incapacidade mental do servidor, a revisão será

requerida pelo respectivo curador. § 3º. No processo revisional o ônus da prova cabe ao requerente.

Art. 221. A simples alegação da injustiça da penalidade não constitui fundamento para a revisão, que requer elementos novos ainda não apreciados no processo original. Art. 222. O requerimento da revisão do processo será encaminhado ao dirigente máximo de cada Poder ou entidade respectiva.

Parágrafo único. Deferida a petição, a autoridade competente providenciará a constituição de comissão, na forma desta Lei.

Art. 223. A revisão correrá em apenso ao processo original.



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Parágrafo único. Na petição inicial, o requerente pedirá dia e hora para a produção de provas e a inquirição das testemunhas que arrolar.

Art. 224. A Comissão Revisora terá até sessenta dias para a conclusão dos trabalhos, prorrogáveis por trinta dias, quando as circunstâncias o exigirem. Art. 225. Aplicam-se aos trabalhos da comissão revisora, no que couber, as normas e os procedimentos próprios da comissão do processo administrativo disciplinar. Art. 226. O julgamento caberá à autoridade imediatamente superior àquela que aplicou a penalidade apurada mediante processo administrativo disciplinar.

Parágrafo único. O prazo para julgamento será de até trinta dias contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poderá determinar diligências.

Art. 227. Julgada procedente a revisão, a autoridade competente poderá, fundamentadamente, alterar a classificação da falta disciplinar, modificando a pena, absolver o servidor ou anular o processo.

§ 1º. No caso de absolvição, será declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor.

§ 2º. Da revisão do processo não poderá resultar agravamento de

penalidade.

TÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 228. O dia do servidor público municipal será comemorado em vinte e oito de outubro, sendo declarado ponto facultativo em todas as repartições públicas municipais. Art. 229. O Chefe do Poder Executivo Municipal baixará, por decreto, os regulamentos necessários à fiel execução da presente Lei. Art. 230. A Secretaria Municipal de Administração tomará, no âmbito de suas atribuições, as medidas necessárias para facilitar os procedimentos decorrentes do disposto nesta Lei.



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Art. 231. Os prazos previstos nesta Lei serão contados em dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o de vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido em dia que não haja expediente. Art. 232. Para todos os efeitos previstos nesta Lei e em outras leis do Município de Água Doce do Norte, ES, os exames de sanidade física e mental serão realizados por médico, servidor do Município, ou por médico credenciado pelo Município.

§ 1º. Em casos especiais, atendendo à natureza da enfermidade, a autoridade municipal poderá designar junta médica para proceder ao exame, dela fazendo parte, médico servidor do Município ou médico credenciado pela autoridade municipal.

§ 2º. Os atestados médicos concedidos aos servidores municipais terão

sua validade condicionada à verificação posterior pelo médico do Município ou pelo médico credenciado.

Art. 233. É vedado à Administração determinar que o servidor desempenhe atribuições estranhas às do seu cargo, ressalvada a participação em órgãos consultivos e de deliberação coletiva. Art. 234. É proibido a prestação de serviços gratuitos salvo os casos indicados em Lei. Art. 235. Os benefícios previdenciários dos servidores serão concedidos nos moldes da Constituição da República, da legislação do Regime Geral da Previdência Social Art. 236. Poderão ser instituídos, no âmbito da Administração Direta e Indireta, os seguintes incentivos funcionais:

I - prêmios pela apresentação de ideias, inventos ou trabalhos que favoreçam o aumento de produtividade e a redução de custos operacionais; II - concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito, condecoração e elogio ao servidor, conforme disposto em decreto.

Art. 237. Ficam extintos todos os direitos e as vantagens, pecuniários ou de outra natureza, que não tenham sido previstos nesta Lei, assegurado o direito adquirido.



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Art. 238. Para fazer face às despesas decorrentes da aplicação desta Lei, serão utilizados recursos orçamentários próprios em cada exercício, observados os limites com despesa de pessoal previsto na Lei Federal Complementar nº. 101/2000. Art. 239. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 240. Revogam-se em especial a Lei Complementar 062/1997, 16.12.1997; Lei nº 070/1998, 17.04.1998; Lei nº 009/2009; Lei nº 044/2005, 21.12.2005; Lei Complementar nº 003/2007, 03.12.2007; Lei nº 131/2013, 08.02.2013; Lei Complementar nº 007/2016, 12.08.2016; Lei nº 088/2018 e Lei Complementar nº 024/2018, 27.09.2018;

Gabinete do Prefeito Municipal de Água Doce do Norte, Estado do Espírito, 14 de agosto de 2020.

JACY RODRIGUES DA COSTA Prefeito Municipal



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PORTARIA 521/2020Publicação Nº 292764

PORTARIA - Nº521/2020.

“DESINCOMPATIBILAZAÇÃO ELEITORAL – ELEIÇÕES 2020”

O prefeito Municipal de Água Doce do Norte, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, em atendimento ao que lhe foi requerido, e,

CONSIDERANDO, O Requerimento Protocolado sob o n.º 003567/2020, datado de 14 de Agosto de 2020;

CONSIDERANDO, o Artigo 1º, Inciso II, ‘I’, da Lei Complementar nº. 064/1990, datada de 28 de maio de 1990. e o Art. 107, da Lei 062/1997, 16.12.1997, Estatuto dos Servidores Públicos Municipais;

CONSIDERANDO, que o servidor atendeu as exigências do Despacho Administrativo da Secretaria Municipal de Administra-ção, SMADM, devendo apresentar até o primeiro dia útil, após o prazo estabelecido pelo calendário eleitoral, a Ata e Lista de aprovados após a realização da convenção partidária, para se fazer anexo em período próprio..

CONSIDERANDO, finalmente que o servidor deverá até o primeiro dia útil, após o prazo estabelecido pelo calendário elei-toral, entregar o Registro da Candidatura, expedido pelo Tribunal Regional Eleitoral, devendo ser protocolizado junto a esta municipalidade, encaminhado a Secretaria Municipal de Administração, bem como, informar eventual impugnação de minha candidatura;

RESOLVE:

Art. 1º ) - Conceder ao servidor (a) o (a) Sr. (a). Marcelo Gomes de Moura, ocupante do cargo de Farmacêutico Bioquímico , da Secretaria Municipal de Saúde SMS, desincompatibilização de 03 (três) meses de suas atividades funcionais, junto a esta municipalidade, sem prejuízo de seus vencimentos, ou seja, no período de 15 de agosto 15 de novembro de 2020, para concorrer nas eleições municipais de 2020.

Art. 2º ) - Esta Portaria entra em vigor na data de sua Publicação, Revogadas as disposições em contrário.

Art. 3º ) - Feitas as comunicações legais, Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Água Doce do Norte, Estado do Espírito Santo, ao 14 dia do mês de agosto do ano de 2020 – 32º Ano de sua Emancipação Política e Administrativa.

Jacy Rodrigues da Costa

Prefeito Municipal

Câmara Municipal

EMENDA A LEI ORGÂNICAPublicação Nº 292910

EMENDA ORGANIZACIONAL Nº 008, DE 18 DE AGOSTO DE 2020.

“Modifica a redação dos artigos 21 inciso V, e 55 da Lei Orgânica Municipal, e dá outras providências.”

A Mesa da Câmara Municipal de Água Doce do Norte, nos termos do § 2º do artigo 35 da Lei Orgânica Municipal, PROMUL-GA a seguinte Emenda ao texto da Lei Orgânica Municipal:

Artigo 1º – Modifica a redação dos artigos 21, V, e 55 da Lei Orgânica do Município de Água Doce do Norte - ES, passando a constar da seguinte forma:

Artigo 21 - (…)

V – Autorizar o Prefeito e o Vice-prefeito a se ausentar do Município, quando a ausência se exceder a quinze dias.

Artigo 55 – O Prefeito e o Vice-prefeito não poderão, sem licença da Câmara Municipal, ausentar-se do Município por pe-ríodo superior a quinze dias, sob pena de perda do cargo.



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Sala Vereador Flauzino Lopes Botelho, aos 18 de agosto de 2020.

Rodrigo Gomes Rodrigues Jacinto Lopes Cabral

Presidente Vice Presidente

Emerson Guerson Salazar Sidiclei Valentim da Costa

1º Secretário 2º Secretário



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Anchieta

Prefeitura

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE OBRAS Nº 113/2019Publicação Nº 292759

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE OBRAS Nº 113/2019

PROCESSO Nº 9906/2020

Que entre si celebram o MUNICIPIO DE ANCHIETA-ES e a Empresa TECFORT CONSTRUTORA LTDA EPP.

DO OBJETO: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGENCIA

Modifica a Cláusula Segunda do Contrato Originário item 2.2 prorrogando seu prazo de vigência por mais 240 (duzentos e quarenta) dias a contar de 13 de Agosto de 2020 até 09 de Abril de 2021.

EXTRATO DO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 065/2018, QUE ENTRE SI CELEBRAM O MUNICÍPIO DE ANCHIETA ES, E A EMPRESA BRASIL RADIOWAVE LTDA

Publicação Nº 292944

EXTRATO DO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 065/2018, QUE ENTRE SI CELEBRAM O MUNICÍPIO DE ANCHIETA ES, E A EMPRESA BRASIL RADIOWAVE LTDA

Objeto: Prorrogação de vigência de prazo por mais 12 (doze) meses.

As despesas decorrentes da execução deste Termo Aditivo correrão à conta abaixo especificada:

Secretaria Classificação Funcional Natureza de Despesa Fonte de Recurso FichaSecretaria Municipal de Governo 0204041260042011 33903999000 10010000000 0793

Valor: R$ 22.866,60 (vinte e dois mil, oitocentos e sessenta e seis reais e sessenta centavos)

Processo: 7189/2020

EXTRATO DO RESULTADO DE ANALISE DE DOCUMENTAÇÃO DO EDITAL DE CHAMAMENTO DO PRO-JETO TRAMA-ARTE


RESULTADO DE ANÁLISE DE DOCUMENTAÇÃO DO EDITAL DE CHAMAMENTO DO PROJETO TRAMA-ARTE.

A Comissão Julgadora das documentações e peças /produtos dos interessados em participar do projeto Trama-Arte, insti-tuída através da Portaria SETURCE 006/2020, de 23 de julho de 2020, torna público o resultado da análise das documen-tações dos inscritos. Após análise da documentação apresentada ficou aprovado todos os quinze inscritos a saber: Sra. Ana Carolina Rossi, Sra. Carly Cruz, Sra. Djamile Tafeni da Eira Carreiro, Sra. Edicinha da Silva Nunes Tavares, Sr. José Eugênio Siqueira, Sra. Núbia Rodrigues de Araújo, Sra. Carmelita Lúcio Nascimento, Sra. Jordana Rodrigues da Costa, Sra. Rosângela Passabon Zippinotti, Sra. Maria da Penha Marques da Fonseca, Sra. Rhayssa Dias Rossi, Sra. Edilane Correa de Menezes Guidi, Sra. Luciana Mendonça dos Santos, Sra. Rose Cleria Carvalho da Costa, Sra. Marta da Costa Neves. De acordo com item 6 do Edital fica aberto o prazo de recurso de três dias úteis quanto a decisão da Comissão.

Anchieta/ES, 17 de agosto de 2020.

Joelma Cândido Marciel De Nadai

Presidente da Comissão Julgadora

Portaria SETURCE 006/2020

Rozinere Bernardi

Secretário de Turismo, Comércio e Empreendedorismo

Portaria 429/2019



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Aracruz

Prefeitura

AVISO DE ABERTURA DE PREGÃO ELETRÕNICO Nº 040-20 - SEMEDPublicação Nº 292882

AVISO DE LICITAÇÃO

PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 040/2020


OBJETO: Aquisição de Gêneros Alimentícios Não Perecíveis, através do Sistema de Registro de Preço, conforme abaixo estipulado.

Abertura das propostas: às 12h00min do dia 09/09/2020.

Início da disputa: às 13h30min do dia 09/09/2020.

EDITAL: Disponibilizado no sites:

PMA: http://www.aracruz.es.gov.br.

BLL: Endereço Eletrônico de Disputa: http://lanceeletronico.cloudapp.net

Endereço Eletrônico de Cadastro no Sistema: http://bll.org.br/cadastro/

Maiores informações poderão ser obtidas através do:

Telefone: (27) 3270-7080-Ramal - 1718/1719

Email: [email protected].

Aracruz/ES, 17 de Agosto de 2020

Thaís Trivilin De Paula

Pregoeira Oficial da PMA

Matéria Enviada por Ana Lúcia M. Mazzega – Matr.27290

AVISO DE ABERTURA DE PREGÃO ELETRÕNICO Nº 041-20 - SEMEDPublicação Nº 292883


PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 041/2020


OBJETO: Aquisição de Gêneros Alimentícios Perecíveis (pão francês e pão brioche), para atender aos alunos da Rede Pú-blica Municipal de Ensino.

Abertura das propostas: às 12h00min do dia 10/09/2020.

Inicio da disputa: às 13h30min do dia 10/09/2020.

EDITAL: Disponibilizado no sites:

PMA: http://www.aracruz.es.gov.br

BLL: Endereço Eletrônico de Disputa: http://lanceeletronico.cloudapp.net

Endereço Eletrônico de Cadastro no Sistema: http://bll.org.br/cadastro/

Maiores informações poderão ser obtidas através do:

Telefone: (27) 3270-7080, Ramal: 1717

Email: [email protected].

Aracruz/ES, 17 de Agosto de 2020.

Marcelo Rodrigues de Oliveira

http://www.aracruz.es.gov.br/

mailto:[email protected]

http://www.aracruz.es.gov.br/




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Pregoeiro Oficial da PMA

Matéria Enviada por Ana Lúcia M. Mazzega-Matr. 27290

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 09/2020Publicação Nº 292881

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 09/2020

Concurso Público – Edital nº 006/2019

O Município de Aracruz, Estado do Espírito Santo, representado pelo Secretário Municipal de Administração e Recursos Hu-manos e Presidente da Comissão de Concurso Público, Sr. Luciano Forrechi, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação dos (as) candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) no Concurso Público – Edital nº 006/2019, para comparecerem nos dias, horários e locais discriminados no ANEXO I, II e III.

Aracruz-ES, em 17 de agosto de 2020.

Luciano Forrechi

Secretario Municipal de Administração e Recursos Humanos

Presidente da Comissão de Concurso Público

ANEXO I

INSPEÇÃO DA COMISSÃO DE PERÍCIA MÉDICA OFICIAL

ENTREGA DE EXAMES E LAUDOS MÉDICOS

Os candidatos abaixo relacionados deverão ligar (027) 3270-7000/Ramal: 7036 e agendar a data de entrega dos docu-mentos e perícia médica, de acordo com o que constam deste edital.

Somente serão atendidos candidatos com agendamento prévio. O local de comparecimento na data agendada é na sede da Prefeitura Municipal, localizada no seguinte endereço: Avenida Morobá, nº 20, Bairro Morobá - Aracruz – ES.

Estaremos realizando agendamento no período de 18 a 20 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 12h às 17h30 e no dia 21 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 07 h às 12h30.

Dúvidas poderão ser esclarecidas através do e-mail [email protected].

- Avaliação pela medicina do trabalho, é obrigatório à apresentação de todos os exames e laudos médicos citados no anexo II.

· M01 - AGENTE ADMINISTRATIVO DE SAÚDE – Nível I – Padrão “A”

Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição10º 77,00 GILMARA DO NASCIMENTO LIMA 38.332 853.035-111º 77,00 GRACIELA FERNANDA ERLER 38.333 852.225-1

· S11 - ENFERMEIRO – Nível I – Padrão “A”

Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição17º 76,05 CLEUCIANO MARQUES DE MOURA 38.335 855.952-018º 76,00 RENATA MICHELE TIBURCIO VIEIRA 38.336 853.031-9

· S13 - FARMACÊUTICO – Nível I – Padrão “A”

Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição16º 79,10 JANINHA GOMES PAIM 38.337 855.201-0

· T01 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM – Nível I – Padrão “A”

Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição21º 61,00 WANDERLEY SANTOS DE ALMEIDA 38.338 850.514-422º 61,00 SEBASTIÃO MARCELINO VIDAL 38.339 850.736-823º 61,00 KANANDA FERREIRA LIMA 38.340 852.666-4



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Luciano Forrechi



ANEXO II

LISTA DE EXAMES E LAUDOS NECESSÁRIOS

O CANDIDATO convocado deverá apresentar à COMISSÃO DE PERÍCIA MÉDICA OFICIAL, observando as datas do Anexo I, os exames médicos e laudos listados abaixo:

Exames necessários para AGENTE ADMINISTRATIVO DE SAÚDE:

1. EXAME CLÍNICO (PERITO DA PREFEITURA)

2. HEMOGRAMA COMPLETO COM PLAQUETAS

3. TIPAGEM SANGUINEA

4. ACUIDADE VISUAL

5. ELETROCARDIOGRAMA (*) 45 ACIMA

6. AVALIAÇÃO PSICOLOGICA

Exames necessários para ENFERMEIRO, FARMACÊUTICO, MÉDICO CLÍNICO GERAL e TÉCNICO DE ENFERMAGEM:



3. HEPATOGRAMA (TGO, TGP)


5. VDRL

6. ACUIDADE VISUAL


8. EAS (URINA)


Luciano Forrechi



ANEXO III

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO (Para todos os cargos)

O CANDIDATO convocado deverá apresentar os documentos abaixo relacionados, à COMISSÃO DE ANÁLISE DE DOCU-MENTOS, nos dias e horários já mencionados acima.

Local: Setor de Admissão / Recursos Humanos, na sede da Prefeitura Municipal, localizada no seguinte endereço: Av. Mo-robá, s/n°, Bairro Morobá – Aracruz – ES.

Cópias Simples e Legível:

1) 01 (uma) foto 3x4;

2) Certidão de nascimento ou casamento;

3) Identidade;



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4) CPF;

5) Título de eleitor;

6) Comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral;

7) PIS ou PASEP;

8) Carteira Nacional de Habilitação atualizada (para os cargos de motorista);

9) Certificado de Reservista (PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO);

10) Comprovante de escolaridade exigido para o cargo (Pré-requisito, conforme edital);

11) Carteira de trabalho (PÁGINA DA FOTO E DA QUALIFICAÇÃO CIVIL);

12) Comprovante de residência (ATUALIZADO);

13) Se o comprovante de residência estiver em nome de terceiros, trazer declaração do titular (pode ser de próprio punho) comprovando que reside no endereço que consta no comprovante RECONHECIDO FIRMA;

14) Se residência alugada, trazer cópia do contrato de locação ou declaração do proprietário RECONHECIDO FIRMA;

15) Cartão da conta bancária – (Conta corrente) - A conta deve ser do BANCO DO BRASIL, BANESTES OU CAIXA ECONÔ-MICA FEDERAL. Não pode ser conta conjunta;

16) Se não tiver o cartão, trazer o extrato bancário ou comprovante com nome do banco, agência e nº da conta, em papel timbrado ou documento assinado e carimbado pelo funcionário do banco;

17) Caso não tenha conta no banco citado acima, pegar declaração de abertura de conta no RH da Prefeitura, Setor de Admissão.

IMPORTANTE: É necessário que todos os documentos estejam atualizados com sobrenome de casado (a), caso tenha ha-vido alteração de sobrenome na certidão de casamento.

DEPEDENTES PARA IMPOSTO DE RENDA E/OU SALÁRIO FAMÍLIA

18) CPF dos filhos de 0 a 18 anos

19) Filhos de 14 a 18 anos - Certidão de nascimento

20) Filhos de 18 a 21 anos - Certidão de nascimento (SE CURSAR ENSINO SUPERIOR);

- Declaração de Escolaridade do ensino Superior.

21) Filhos até 04 (cinco) anos de idade - Certidão de nascimento e carteira de vacinação.

22) Filhos de 04 a 13 anos de idade – Certidão de nascimento, carteira de vacinação e declaração de frequência escolar.

CERTIDÕES NEGATIVAS NECESSÁRIAS

23) Atestado de Antecedentes Criminais da Policia Civil do ES e da Polícia Federal.

http://www.pf.gov.br/servicos-pf/antecedentes-criminais

https://pc.es.gov.br/atestado-de-antecedentes-criminais

24) Certidão ou declaração negativa do Conselho ou Orgão Profissional competente, constando informação de que não foi excluído do exercício da profissão; (CASO NECESSÁRIO)

25) Certidão ou declaração negativa dos entes públicos em que tenha trabalhado nos últimos 10 anos, constando a infor-mação de que não foi demitido ou exonerado a bem do serviço público; (CASO TENHA TRABALHADO)

26) Certidão ou declaração negativa da Justiça Federal;

http://www2.jfes.jus.br/jfes/certidao/emissao_cert.asp

27) Certidão ou declaração negativa da Justiça Eleitoral – Crimes Eleitorais;

http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-crimes-eleitorais

28) Certidão ou declaração negativa da Justiça do Trabalho;

http://www.tst.jus.br/es/certidao







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29) Certidão ou declaração negativa de Justiça Militar; (1ª INSTÂNCIA > AUDITORIA MILITAR)

https://sistemas.tjes.jus.br/certidaonegativa/sistemas/certidao/CERTIDAOPESQUISA.cfm

30) Certidão ou declaração negativa Justiça Estadual; ( 1ª INSTÂNCIA > CÍVEL E CRIMINAL)


31) Certidão ou declaração negativa do Tribunal de Contas da União;

https://contas.tcu.gov.br/certidao/Web/Certidao/NadaConsta/home.faces

32) Certidão ou declaração negativa do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo;

https://servicos.tce.es.gov.br/Publica/CertidaoNegativa/EmitirCertidaoNegativa

33) Certidão ou declaração negativa do Conselho Nacional de Justiça;

https://www.cnj.jus.br/improbidade_adm/consultar_requerido.php?validar=form

34) Certidão negativa de débitos municipais.

http://nfe.pma.es.gov.br:8081/services/certidao_retirada.php

Luciano Forrechi



EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 09/2020 - SAÚDEPublicação Nº 292858



O Município de Aracruz, Estado do Espírito Santo, representado pelo Secretário Municipal de Administração e Recursos Hu-manos e Presidente da Comissão de Concurso Público, Sr. Luciano Forrechi, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação dos (as) candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) no Concurso Público – Edital nº 006/2019, para comparecerem nos dias, horários e locais discriminados no ANEXO I, II e III.


Luciano Forrechi



ANEXO I





Estaremos realizando agendamento no período de 18 a 20 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 12h às 17h30 e no dia 21 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 07 h às 12h30.


https://sistemas.tjes.jus.br/certidaonegativa/sistemas/certidao/CERTIDAOPES








Página 97



Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição10º 77,00 GILMARA DO NASCIMENTO LIMA 38.332 853.035-111º 77,00 GRACIELA FERNANDA ERLER 38.333 852.225-1

· S11 - ENFERMEIRO – Nível I – Padrão “A”

Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição17º 76,05 CLEUCIANO MARQUES DE MOURA 38.335 855.952-018º 76,00 RENATA MICHELE TIBURCIO VIEIRA 38.336 853.031-9

· S13 - FARMACÊUTICO – Nível I – Padrão “A”

Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição16º 79,10 JANINHA GOMES PAIM 38.337 855.201-0

· T01 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM – Nível I – Padrão “A”

Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição21º 61,00 WANDERLEY SANTOS DE ALMEIDA 38.338 850.514-422º 61,00 SEBASTIÃO MARCELINO VIDAL 38.339 850.736-823º 61,00 KANANDA FERREIRA LIMA 38.340 852.666-4

Luciano Forrechi



ANEXO II







4. ACUIDADE VISUAL








5. VDRL

6. ACUIDADE VISUAL


8. EAS (URINA)




Página 98

Luciano Forrechi



ANEXO III





1) 01 (uma) foto 3x4;


3) Identidade;

4) CPF;



7) PIS ou PASEP;





















Página 99

























Luciano Forrechi















Página 100

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 10/2020Publicação Nº 292884



O Município de Aracruz, Estado do Espírito Santo, representado pelo Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos e Presidente da Comissão de Concurso Público, Sr. Luciano Forrechi, no uso de suas atribuições legais, torna pú-blica a convocação dos (as) candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) no Concurso Público – Edital nº 006/2019, nomeados conforme decisão judicial proferida nos autos do processo nº 0001873-23.2020.8.08.0006, para comparecerem nos dias, horários e locais discriminados no ANEXO I, II e III.


Luciano Forrechi



ANEXO I





Estaremos realizando agendamento no período de 18 a 20 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 12h às 17h30 e no dia 21 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 07h às 12h30.




Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição

28º 73,00ESTEFANIE DOS SAN-

TOS TAVARES38.330

850.296-0

Luciano Forrechi



ANEXO II








Página 101


4. ACUIDADE VISUAL








5. VDRL

6. ACUIDADE VISUAL


8. EAS (URINA)


Luciano Forrechi



ANEXO III





1) 01 (uma) foto 3x4;


3) Identidade;

4) CPF;



7) PIS ou PASEP;








15) Cartão da conta bancária – (Conta corrente) - A conta deve ser do BANCO DO BRASIL, BANESTES OU CAIXA ECONÔMICA



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FEDERAL. Não pode ser conta conjunta;











































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Luciano Forrechi



EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 10/2020 - SAÚDEPublicação Nº 292860



O Município de Aracruz, Estado do Espírito Santo, representado pelo Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos e Presidente da Comissão de Concurso Público, Sr. Luciano Forrechi, no uso de suas atribuições legais, torna pú-blica a convocação dos (as) candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) no Concurso Público – Edital nº 006/2019, nomeados conforme decisão judicial proferida nos autos do processo nº 0001873-23.2020.8.08.0006, para comparecerem nos dias, horários e locais discriminados no ANEXO I, II e III.


Luciano Forrechi



ANEXO I





Estaremos realizando agendamento no período de 18 a 20 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 12h às 17h30 e no dia 21 de agosto do corrente ano, através do telefone supracitado no horário de 07h às 12h30.




Classificação Nota Final Nome Decreto Inscrição

28º 73,00ESTEFANIE DOS SAN-

TOS TAVARES38.330

850.296-0

Luciano Forrechi






Página 104

ANEXO II







4. ACUIDADE VISUAL








5. VDRL

6. ACUIDADE VISUAL


8. EAS (URINA)


Luciano Forrechi



ANEXO III





1) 01 (uma) foto 3x4;


3) Identidade;

4) CPF;



7) PIS ou PASEP;



Página 105









































Página 106











Luciano Forrechi



PORTARIA 008/2020 NOMEAÇÃO FISCAL DO CONTRATOPublicação Nº 292755

PORTARIA Nº 008 de 17.08.2020

DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR MUNICIPAL COMO FISCAL DE CONTRATO.

A SECRETÁRIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TRABALHO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ES-PÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS.

RESOLVE:

Art. 1º. Nomear o Servidor GILVAN RIBEIRO SOUZA, matricula 31.073, cargo Agente Administrativo, lotado na Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho, como fiscal do contrato originário do Processo Administrativo de nº 17.867/2019 para responder pelo acompanhamento, fiscalização e avaliação da execução dos seguintes contratos:

Contrato de n° 147/2020Contratado IMPERIO DO PAPEL COMERCIO DE PAPEIS LTDA ME

CNPJ 20.081.724/0001-14Objeto Aquisição de Materiais de Informática (Notebook e Nobreak)

Valor total R$ 9.560,00 (nove mil quinhentos e sessenta reais)Vigência Período de 12 (doze) meses, contados a partir da data de 13 de agosto de 2020.

Art. 2º Ao Fiscal do Contrato, ora nomeado, garantida pela administração as condições para o desempenho do encargo, com a devida observância do disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e na Instrução Normativa SCL N.º 006/2014, sem pre-juízo de outros atos normativos pertinentes, caberá, ainda, no que for compatível com os contratos em execução:

I - Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato sob sua responsabilidade e emitir respectivos relatórios;

II - Comunicar formalmente à unidade competente, após contatos prévios com a contratada, as irregularidades cometidas passíveis de penalidade;

III - Solicitar, quando for o caso, à unidade competente, esclarecimentos acerca do contrato sob sua responsabilidade;

IV - Manter, sob sua guarda, cópia dos processos de contratação;

V - Encaminhar, à autoridade competente, eventuais pedidos de substituições de materiais e equipamentos, formulados pela contratada;

VI - Receber e atestar Notas Fiscais e encaminhá-las à unidade competente para pagamento.

Art. 3º Ao Fiscal nomeado deverá ser entregue pelo Setor competente, imediatamente após a ciência de sua nomeação, pasta contendo cópias do Contrato com sua respectiva publicação e, oportunamente, de seus aditamentos, garantindo-lhe,







Página 107

assim, o domínio efetivo do objeto a ser fiscalizado.

Art. 4º Fica garantido ao Fiscal do Contrato amplo e irrestrito acesso aos autos do processo administrativo relativo ao Con-trato sob fiscalização.

Art. 5º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Aracruz/ES, 17 de agosto de 2020.

ROSILENE FILIPE DOS SANTOS MATOS

Secretária de Desenvolvimento Social e Trabalho

Decreto nº 32.065 de 01/01/2017

CIÊNCIA DO SERVIDOR DESIGNADO.

Declaro-me ciente da designação ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão da função.

GILVAN RIBEIRO SOUZA

PORTARIA N° 1.285, DE 17/08/2020Publicação Nº 292941

PORTARIA N° 1.285, de 17/08/2020

FICAM AUTORIZADOS OS SERVIDORES ABAIXO RELACIONADOS AO AFASTAMENTO LABORAL COM FUNDAMENTO NO ART. 15, DO DECRETO Nº 38.153/2020.

Considerando o Decreto nº 37.740, de 16/03/2020 que decreta situação de emergência de saúde pública no Município de Aracruz, decorrente da pandemia do COVID-19, e dispõe sobre medidas para contenção e enfrentamento;

Considerando o Decreto nº 38.153, de 30/06/2020, que dispõe sobre medidas de redução de circulação e aglomeração de servidores públicos a serem observadas pelos órgãos e entidades da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacio-nal do Município de Aracruz, em decorrência da Pandemia do novo coronavírus (COVID-19);

Considerando a Portaria n° 428, de 19/03/2020 do Ministério da Saúde, que dispõe sobre as medidas de proteção para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (covid-19) no âmbito das unidades do Ministério da Saúde no Distrito Federal e nos Estados;

RESOLVE:

Art. 1º Ficam autorizados os servidores abaixo relacionados ao afastamento laboral em virtude de laudo médico apresen-tado até a data de 14/08/2020 e já avaliado com parecer favorável ao afastamento pela Perícia Médica do Município, com fundamento no art. 15, do Decreto nº 38.153/2020:

SECR MATR NOME CARGO DT_INICIO

CGM 32088 ANDRE VINICIUS MARQUES GONCALVES TC - OUVIDOR PUBLICO 01/07/2020

PROGE 31795 ANDREA CRISTINA CAZARIM TC - ASSESSOR JUDICIAL 01/08/2020

SEGOV 30 SOLANGE ALVES COMETTI TA - AG. ADMINIST. IV 01/07/2020

SEGOV 35 MARIA LUCIA DOS SANTOS TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO I 01/07/2020

SEGOV 193 AVELINA COSTA DE ALVARENGA TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO I 01/07/2020

SEGOV 22210 PATRICIA BANDEIRA COELHO TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO I 30/07/2020

SEMAD 602 IVAEL DE ANDRADE AMORIM TA - VIGIA 01/07/2020

SEMAD 611 LUCIANA MORO DA COSTA PIGNATON TA - AG. ADMINIST. III 01/07/2020

SEMAD 877 LOURDES PINTO BUZATO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMAD 893 TERALDINA PINTO FERREIRA TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SEMAD 949 MARIA RUFINO NUNES TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMAD 976 BEATRIZ RODRIGUES DA SILVA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMAD 1260 MARIA DA PENHA NASCIMENTO GARCIA TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SEMAD 1300 RENILTON GUIMARAES TA - VIGIA 01/07/2020

SEMAD 2002 ERLANDA DE CASTRO DORTIS TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020



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SEMAD 2086 MARIA LEIDE GOMES FIRMINO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMAD 2111 NELCINA SANTANA SIQUEIRA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMAD 2175 ARLINDO MARTINS VIEIRA TA - VIGIA 01/08/2020

SEMAD 2273 AILTON AGUIAR ARAUJO TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SEMAD 2317 IVANIL DOS ANJOS TO - AUX. OBRAS SERV. PUB 01/07/2020

SEMAD 2394 SANTILIO BARBOSA IGNACIO TA - VIGIA 01/07/2020

SEMAD 2404 TEREZINHA BERNARDA DE OLIVEIRA TO - AUX. OBRAS SERV. PUB 01/07/2020

SEMAD 2461 JOSE ANTONIO MOREIRA TA - VIGIA 01/07/2020

SEMAD 2515 VALDIR DOS SANTOS ALMEIDA TA - VIGIA 01/08/2020

SEMAD 2548 JORGE FRANCISCO NASCIMENTO TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SEMAD 2562 MARILZA DOS SANTOS CLAUDINO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMAD 2592 JUDISMAR JOSE DE BARROS TA - VIGIA 01/07/2020

SEMAD 2854 MIGUEL ANTONIO COUTINHO LOUREIRO TA - AG. ADMINIST. III 01/07/2020

SEMAD 2895 MARIA LUCIA BARROS JOVENCIO TA - AUX. SERV. GERAIS I 11/07/2020

SEMAD 3099 VILMA DE BARROS PEGORETTI TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMAD 3281 IVANETE DOS SANTOS SILVA TA - AUX. SERV. GERAIS II 01/07/2020

SEMAD 22020 SANTO OSMAR BRAVIN TA - TEC. NIVEL MEDIO I-S.T 01/07/2020

SEMAD 22124 DULCINEA ROCHA PEREIRA TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO I 01/07/2020

SEMAD 29961 RAKEL RODRIGUES MOREIRA TC - COORD. SECAO 01/07/2020

SEMAD 31575 GABRIELA ZANGEROLAME DE OLIVEIRA ESTAGIARIO 01/07/2020

SEMAD 33136 VANDERSON JOSE PEREIRA TA - VIGIA 01/07/2020

SEMAG 980 CRISTIANE SANDRO BOF TA - TEC.NIVEL MEDIO III - AGR 01/07/2020

SEMAG 1046 MARCOS VALERIO SAGRILLO TEIXEIRA TA - TEC. NIVEL MEDIO III-T.D 05/08/2020

SEMAG 1952 ANA MARIA DOS SANTOS DAVID TA - AUX. SERV. GERAIS II 01/07/2020

SEMAM 23490ANGELO GIOVANI DE ARAUJO VIEIRA

COELHOTA - TEC.NIVEL SUP I-BIOLOGO 01/07/2020

SEMAM 29180 MEIREANNE DOS REIS FERREIRA TA - FISCAL I - MEIO AMBIENTE 28/07/2020

SEMAM 30712 UARA SARMENGHI CABRAL TC - GERENTE 10/07/2020

SEMDS 975 ARI SERGIO DEL CARO TO - MOTORISTA 01/07/2020

SEMDS 1277 MARLI BRITES NUNES TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMDS 2129 RONILDE FIRMINO ARAUJO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMDS 2786 JULIANA ZAMPA BITTI BLANK TA - ASSIST.ADMINISTRATIVO III 01/07/2020

SEMDS 21850GLEIDE JEAN DE SOUZA FAVALESSA

LOUREIROTA - AG. ADMINIST. I 01/07/2020

SEMDS 29151 SILVIANA SOUZA DIAS TC - GERENTE 01/07/2020

SEMDS 31118 LIVIA TARTAGLIA VIEIRA DS - PSICOLOGO 01/07/2020

SEMDS 31221 NELMI ALVES SOEIRO DS - AUXILIAR DE SERV. GERAIS 01/07/2020

SEMDS 31508 MARCELIA CASTOLDI FERREIRA DS - AGENTE ADMINISTRATIVO 01/07/2020

SEMDS 31613 LUCIENE GONCALVES CAMPOS TC - COORD. SECAO 01/07/2020

SEMDS 31677 ELIANE NASCIMENTO GODOIA DS - ASSISTENTE SOCIAL 01/07/2020

SEMDS 32553 MARIA SOLANGE DE MARCHI BORTOLINI DS - ASSISTENTE SOCIAL 01/07/2020

SEMED 516 GILSE HELENA RANGEL NUNES TA - AG. ADMINIST. II 01/07/2020

SEMED 931 ESMARILDO SUCE TO - AUX. OBRAS SERV. PUB 01/07/2020

SEMED 998 ELIANA MARIA MAGALHAES DOS SANTOS TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 1085 VENERANDA GIACOMIN DETTOGNI TA - AG. ADMINIST. II 01/07/2020

SEMED 1303 ROSIMERIA MONTE BELO ROCHA TAV - MONITOR 01/08/2020

SEMED 1306 SEBASTIANA LOPES TARTAGLIA TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO II 01/07/2020

SEMED 1327VANDA REGINA RANGEL LOUREIRO SOU-

ZATAV - MONITOR 01/07/2020

SEMED 1388 GLAUCINEA CARLESSO TE.PROF DE EDUCACAO INFANTIL 01/07/2020

SEMED 1879 MARIA ELIZA PESSOTTI DEL CARRO TE.PROF SUPORTE PEDAGOGICO 01/07/2020



Página 109

SEMED 1963 CARMEN LUCIA ALVES TAV - MONITOR 01/07/2020

SEMED 1973 CLEUSA DA SILVA SANTOS TAV - MONITOR 30/07/2020

SEMED 1995 ELIZABETH LUCAS TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 1996ELIZABETH MARIA DE OLIVEIRA NASCI-

MENTOTA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 2031 KATIA CILENE DA COSTA MORAIS TAV - MONITOR 01/07/2020

SEMED 2041 LUCIA PEREIRA DE OLIVEIRA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 2056 MARIA APARECIDA SALLES MONFARDINI TAV - MONITOR 03/08/2020

SEMED 2058 MARIA DA GLORIA NASCIMENTO PINTO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 2161 ZENI HERMINIA TESSAROLO VIEIRA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 2248 PATRICIA PEREIRA LAGASSE TAV - MONITOR 01/07/2020

SEMED 2511 SILVIO ROBERTO MAIOLI TO - MOTORISTA 01/07/2020

SEMED 2789 GESSILDA SCHIMITH TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO II 01/07/2020

SEMED 2995 ELIZABETE ALVES GUSMAO DO ROSARIO TAV - MONITOR 01/07/2020

SEMED 3004 EVA NASCIMENTO LOUREIRO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 3043 MARIA DA CONCEICAO FREITAS TAV - MONITOR 01/07/2020

SEMED 3053 MARIA HELENA DE JESUS TINTORI TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 3065 MARILZA SOARES DOS SANTOS TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 3092 SEBASTIANA LOPES CARLOS SOARES TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 3238 ARLEIDA ALVES DE JESUS SANTOS TAV - MONITOR 10/07/2020

SEMED 3301 LAURINDA CORDEIRO SIRTOLI TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMED 3335 MARIA DA PENHA BARBOSA TAV - MONITOR 01/07/2020

SEMED 3336 MARIA DA PENHA LIMA TAV - MONITOR 05/08/2020

SEMED 6195 QUERMITHS HERBOM CRUZ TE.PEF AF CIENCIAS 01/07/2020

SEMED 21841 JACKELINE GOMES SANTANA TA - CUIDADOR 01/07/2020

SEMED 27980 MARA RUBIA BARCELOS TA - AG. ADMINIST. I 01/07/2020

SEMED 28772 GILCILEIA BENTO SOBRINHO TA - AUXILIAR DE BIBLIOTECA 20/07/2020

SEMED 30721 MARIA DE FATIMA AIOLFI PONTUAL TA - AG. ADMINIST. I 01/07/2020

SEMED 31429 WANDRIA DE OLIVEIRA SANTOS TC - COORD. SECAO 01/07/2020

SEMED 32111 THAIS RIBEIRO SANTOS TA - AUX.PROF.ED. BASICA I 20/07/2020

SEMED 32181 LEANDRO TOLENTINO DE OLIVEIRA TO - MOTORISTA 01/07/2020

SEMED 32184 DANIELA DIAS DALMASO TA - AUX.PROF.ED. BASICA I 13/07/2020

SEMED 32188 FABIANA ALVES DIAS TA - AUX.PROF.ED. BASICA I 01/07/2020

SEMED 32760 LUZIMAR RIBEIRO DE OLIVEIRA TL - AUX. SERVICOS GERAIS 01/07/2020

SEMED 32844 SANDRA HELENA BARBOSA TL - AUX. SERVICOS GERAIS 01/07/2020

SEMED 32890 MARIA D AJUDA SANTOS TL - AUX. SERVICOS GERAIS 01/07/2020

SEMED 32924MARIA DE LOURDES VIEIRA EDUARDO

CERRITL - MANIPULADOR DE ALIMENTOS 01/07/2020

SEMED 32961 MARINETE DA SILVA BARBOSA TL - MANIP. ALIM. INDIGENA 01/07/2020

SEMED 33218ALESSANDRA DA SILVA C ROCHA NASCI-

MENTOTL - MANIPULADOR DE ALIMENTOS 01/07/2020

SEMED 33241 APARECIDA DE LURDES PINEL TL - AUX. SERVICOS GERAIS 01/07/2020

SEMESP 1302 ROSEMERE MARIA DE JESUS TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMESP 2967 ANDREA BARBOSA DE SOUZA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMESP 2970 ARLETE ALVES FERREIRA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMFI 24 LOURDES MARIA PANDOLFI CAMPOSTRINI TA - AG. ADMINIST. IV 01/07/2020

SEMFI 335 RAFAEL ANTONIO FRACALOSSI TA - AG. ADMINIST. III 01/07/2020

SEMFI 712 MARIA DA PENHA NOSSA TA - AG. ADMINIST. II 01/07/2020

SEMFI 744 CREUZA MARIA VIEIRA SERRA TA - AG. ADMINIST. II 01/07/2020

SEMFI 767 SHIRLEY MERY ALMEIDA GONCALVES TA - AG. ADMINIST. III 01/07/2020

SEMFI 2480 MARGARETH DA PENHA TESTA TA - AG. ADMINIST. II 01/07/2020



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SEMFI 22113 DAIANA DOS SANTOS DA COSTA TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO I 01/07/2020

SEMFI 26829 KEREN DE OLIVEIRA SILVEIRA TA - AG. ADMINIST. I 01/07/2020

SEMFI 28931 RAPHAEL MOURAO GABRIEL TA - FISCAL I - RENDAS 01/08/2020

SEMPLA 1285 NEUZA MARIA DA CONCEICAO JOANA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMSA 655 PAULO SERGIO FERNANDES TO - MOTORISTA 01/07/2020

SEMSA 714 MARLENE CERRI PELEIAS TSV - AUX. DE ENFERMAGEM 01/07/2020

SEMSA 1072 ROBERTO SIQUEIRA MOTTA TS - MEDICO GINECOLOGISTA OBST 01/07/2020

SEMSA 1087 VILSON MANDELLI TS - TECNICO EM RADIOLOGIA 01/07/2020

SEMSA 1159 ANAZILMA GOMES DOS SANTOS TO - AUX. OBRAS SERV. PUB 01/07/2020

SEMSA 1262 MARIA DA PENHA SILVA ORECCHIO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SEMSA 1471 LOURDES DAS GRACAS CAMPAGNARO TS - AUXILIAR DE SAUDE BUCAL 29/07/2020

SEMSA 1785 MARIA DE LOURDES VIANA CORREIA TSV - AUX. DE ENFERMAGEM 01/07/2020

SEMSA 1789 ROSE DA PENHA CAMARGO TSV - AUX. DE ENFERMAGEM 01/07/2020

SEMSA 1809 LAURA DO CARMO DANTAS CUZZUOL TSV - AUX. DE ENFERMAGEM 01/07/2020

SEMSA 1914 MARA TERESINHA B DA COSTA CREVELIN TA - TEC.NIVEL SUP II-AS.SOC 01/07/2020

SEMSA 2244 MAURINA PEREIRA DA SILVA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/08/2020

SEMSA 2340 LIDINALVA BATISTA CONCEICAO TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/08/2020

SEMSA 2391 ROZENIRA DOMINGOS TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SEMSA 2398 SELMITA NUNES DE CASTRO FIGUEIREDO TA - AUX. SERV. GERAIS I 17/07/2020

SEMSA 2417 ADEMILSON RIBEIRO DE SOUZA TO - MOTORISTA 01/07/2020

SEMSA 2699 EDINA MARIA RANGEL DA COSTA TA - ASSIST.ADMINISTRATIVO III 01/07/2020

SEMSA 10409 ADRIANE RODRIGUES TINTORE CS - AG SAUDE AMBIENTAL 01/07/2020

SEMSA 10568 JOSENITA SIRTOLI CYRILLO CS - AGENTE COM. SAUDE 01/07/2020

SEMSA 10571 CAMILA MIRANDA DONATO CS - AGENTE COM. SAUDE 20/07/2020

SEMSA 10585 MARIA SOLANE BARBOSA FRANCISCO CS - AGENTE COM. SAUDE 07/07/2020

SEMSA 10590 MARIA ODETE BERTAZO DEL CARRO CS - AGENTE COM. SAUDE 01/07/2020

SEMSA 10666 LUCIENE FAVALESSA CUZZUOL CS - AGENTE COM. SAUDE 01/07/2020

SEMSA 10672JUCELIA EVANGELISTA OLIVEIRA DE

FREITASCS - AGENTE COM. SAUDE 20/07/2020

SEMSA 10680 ANA GLORIA GAMA DE OLIVEIRA CS - AGENTE COM. SAUDE 01/07/2020

SEMSA 10688TANIA APARECIDA FERREIRA COSTA

FANTIMCS - AGENTE COM. SAUDE 01/07/2020

SEMSA 11692 ELINEIA COSTA BARBOSA FRANCISCO CS - AG SAUDE AMBIENTAL 01/07/2020

SEMSA 11980 APARECIDA CUZZUOL DANIELLI CS - AGENTE COM. SAUDE 01/07/2020

SEMSA 17438 KELLEN SIQUEIRA SCHMITTEL CS - AG SAUDE AMBIENTAL 01/07/2020

SEMSA 17503 MARIA DE LOURDES SETE SILVA CS - AG SAUDE AMBIENTAL 01/07/2020

SEMSA 21235 ROZANGELA MOREIRA CS - AG SAUDE AMBIENTAL 01/07/2020

SEMSA 21251 MARIA GARCIA DE SOUZA CS - AG SAUDE AMBIENTAL 01/07/2020

SEMSA 21379 DILCEIA AMARAL FERREIRA CS - AG SAUDE AMBIENTAL 01/07/2020

SEMSA 22330 OSANIA CALDAS ANDRADE CS - AGENTE COM. SAUDE 01/07/2020

SEMSA 26464LORENA CONCEICAO RODRIGUES DA

SILVATS - FISCAL DE VIG SANITARIA 01/08/2020

SEMSA 27286 MARIA DA PENHA SOUZA MELO TA - TEC.NIVEL SUP I-AS.SOC 01/07/2020

SEMSA 27372 KAROLINA GONCALVES NUNES TS - ENFERMEIRO 01/07/2020

SEMSA 29119 DILZINEIA CRUZ VICENTE DOS SANTOS TC - COORD. SECAO 01/07/2020

SEMSA 29142ALCIMARA CLEMENTE DE OLIVEIRA VI-

TORIOTC - COORD. SECAO 01/07/2020

SEMSA 29211 LIVIA SERRA SELVATICI TS - BIOLOGO 01/07/2020

SEMSA 29530 MERY KETHLEN SCHIMIDT TA - AG. ADMINIST. I 01/07/2020

SEMSA 29659 ROBERTO MAURO FARAGE CS - MOTORISTA ADMINISTRATIVO 01/07/2020

SEMSA 29701 ANDREA DOS SANTOS REIS CS - AGENTE ADM.DE SAUDE 01/07/2020

SEMSA 29703 MARLI CABRAL SEVERINO CS - AGENTE ADM.DE SAUDE 01/07/2020



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SEMSA 29778 NADIR MATIAS SANTOS CS - ASSISTENTE ADM. DE SAUDE 01/07/2020

SEMSA 29973 IRISVALDO ALVES CS - CIRURGIAO DENTISTA (PSF) 01/07/2020

SEMSA 29979 CAMILA BORGES FURIERI CS - CIRURGIAO DENTISTA (PSF) 04/08/2020

SEMSA 32248 ROSINETE OVANI APELFELER PA-TECNICO EM ENFERMAGEM PLANT 01/07/2020

SEMSA 32517 VALCINEA FERNANDES MONTE PSF - ENFERMEIRO 01/07/2020

SEMSA 32529 JAINARA DE OLIVEIRA GOMES CS - TECNICO EM ENFERMAGEM 03/08/2020

SEMSA 32659SANTINHA DA PAIXAO CARDOSO DE

JESUSCS - TECNICO EM ENFERMAGEM 01/07/2020

SEMSU 1338 TEREZA CRISTINA OLIVEIRA - AGENTE ADMINISTRATIVO II 01/07/2020

SEMSU 686 MARIA DO CARMO AIOLFI LIMA ASSISTTENTE ADMINISTRATIVO III 01/07/2020

SETRANS 569 LUZIMAR SIMOES GASPARINI TA - AG. ADMINIST. III 05/08/2020

SETRANS 913 EDMAR ANTONIO CALIMAN HERCULANO TO - AUXILIAR OFICINA MECANICA 03/08/2020

SETRANS 1172 ARNALDO DOS SANTOS PEREIRA TA - VIGIA 01/08/2020

SETRANS 1233 JOSE IVO LOYOLA TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SETRANS 1237 JOSE PAULO AMARO DO NASCIMENTO TO - COLETOR DE LIXO 05/08/2020

SETRANS 1458 RENATO NOGUEIRA NETO TO - MOTORISTA 05/08/2020

SETRANS 2062 MARIA DA PENHA FREITAS NUNES TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SETRANS 2067 MARIA DAS GRACAS COUTO TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SETRANS 2183 DINEIDE SILVA SOARES TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SETRANS 2302 ELI VIEIRA TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SETRANS 2341 LUCIENE SILVA TO - AJ. SERVICO PUBLICO 05/08/2020

SETRANS 2385 ROSA ADAO DOS SANTOS TO - AUX. OBRAS SERV. PUB 01/07/2020

SETRANS 2475 LUCIETE BARROS DA SILVA TO - AJ. SERVICO PUBLICO 01/07/2020

SETRANS 2500 ORLY PEREIRA FILHO TO - AUX. OBRAS SERV. PUB 01/07/2020

SETRANS 2502 ROBERTO MACHADO DOS SANTOS TOV - ENCARREG. DE TURMA 05/08/2020

SETRANS 2550 JOSE JULIO FLORENCIO TA - VIGIA 01/07/2020

SETRANS 2580 VICENTE RODRIGUES DA COSTA TA - COVEIRO 01/07/2020

SETRANS 2623 ANGELO MANTOVANI TA - AG. ADMINIST. III 05/08/2020

SETRANS 2753 KELLEM ELAYNE FERREIRA SIMOES TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO II 01/07/2020

SETRANS 2813 LAURO ANTONIO RANGEL LOUREIRO TOV - ENCARREG. DE TURMA 01/08/2020

SETRANS 2965 ANA LUCIA MATOS SOEIRO TA - AUX. SERV. GERAIS I 05/08/2020

SETRANS 3288 JANEA MARIA SOARES COSTA TA - AUX. SERV. GERAIS I 01/07/2020

SETRANS 3355 MARILENE FERREIRA ALVES TRIVILIN TA - AUX. SERV. GERAIS I 05/08/2020

SETRANS 3358 MARINALVA PEREIRA DOS SANTOS TA - AUX. SERV. GERAIS I 05/08/2020

SETRANS 22069 RAQUEL PEREIRA MENDES GNOCCHI TA - ASSIST. ADMINISTRATIVO I 11/07/2020SETRANS

1362 JOSE NICODEMOS SANDI AGENTE ADMINISTRATIVO II 01/07/2020

Art. 2º É de responsabilidade do gestor de cada pasta garantir que, o servidor ocupante de cargo compatível com o tra-balho remoto permaneça trabalhando nesta modalidade, bem como garantir o cumprimento das normas previstas no Decreto n° 38.153, de 30/06/2020.

Art. 3° Esta Portaria terá vigência enquanto perdurar a situação descrita no Decreto nº 37.740, de 16/03/2020.

Art. 4º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

JHONNY CHARLES SOLDERA

Gerente de Recursos Humanos

Decreto n° 33.395 de 30/10/2017

LUCIANO FORRECHI

Secretário de Administração e Recursos Humanos

Decreto nº 32.940, de 03/07/2017



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RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃOPublicação Nº 292740

RATIFICAÇÃO DE AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA E HIGIENIZAÇÃO POR DISPENSA DE LICITAÇÃO

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 7.362/2020

INTERESSADA: Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho

ASSUNTO: Compra por dispensa de licitação

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei Federal de n.º 13.979/2020

PARTES: Município de Aracruz, por intermédio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho e a empresa DROGARIA ÊXODOS - CNPJ 36.421.550/0001-21

VALOR: R$ 2.225,00 (dois mil duzentos e vinte e cinco reais)

JUSTIFICATIVA

A aquisição se faz indispensável em razão da necessidade da compra de equipamentos de segurança e higienização (luvas descartáveis) que especificamente se dirige ao enfrentamento de emergência de saúde pública de importância internacio-nal decorrente do coronavírus responsável pelo surto de 2019, levando-se em consideração as medidas para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 em ambientes de trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho.

A compra também se justifica em razão da necessidade de atendimento aos Servidores desta Secretaria, que lidam dire-tamente com a população, tanto nas ruas, quanto nos equipamentos, realizando os serviços de acolhida e orientação aos usuários, em especial, nesse período de pandemia do Coronavírus – Covid 19 e a par disso, é preciso ofertar minimamente os serviços de acolhida com higienização pessoal adequada em consonância com as normas regulatórias de saúde, de modo que se evite que o novo coronavírus se dissemine rapidamente.

A escolha da empresa se dá em razão da apresentação do menor preço, comprometendo-se o fornecedor a entrega dos materiais com os padrões de qualidade exigidos no Termo de Referência que instruiu a compra, disposto no Processo Ad-ministrativo de n.º 7.362/2020, tendo a empresa demonstrado regularidade fiscal e trabalhista mediante documentação idônea.

Pelo exposto, RATIFICA-SE A DISPENSA amparada na Lei de n.º 13.979/2020, que dispõe sobre as medidas que poderão ser adotadas no enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus, responsável pelo surto que teve início no ano de 2019, dentre as quais, a dispensabilidade de licitação para aquisição de bens, serviços, inclusive de engenharia, e insumos destinados ao enfrentamento da emergência de saúde pública, que é o caso da aludida compra contida nos autos de n.° 7.362/2020.

Publique-se.

Aracruz/ES, 14 de agosto de 2020.



Decreto nº 32.065 de 01/01/2017







PARTES: Município de Aracruz, por intermédio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho e a empresa GLOBO PRODUTOS HOSPITALARES LTDA - CNPJ 04.636.972/0001-28

VALOR: R$ 678,50 (seiscentos e setenta e oito reais e cinquenta centavos)



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JUSTIFICATIVA

A aquisição se faz indispensável em razão da necessidade da compra de equipamentos de segurança e higienização (óculos de proteção) que especificamente se dirige ao enfrentamento de emergência de saúde pública de importância internacio-nal decorrente do coronavírus responsável pelo surto de 2019, levando-se em consideração as medidas para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 em ambientes de trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho.




Publique-se.




Decreto nº 32.065 de 01/01/2017







PARTES: Município de Aracruz, por intermédio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho e a empresa MAX ME-DICAL COMERCIO DE PRODUTOS MÉDICOS - CNPJ 10.460.674/0001-22

VALOR: R$ 56.519,00 (cinquenta e seis mil quinhentos e dezenove reais)

JUSTIFICATIVA

A aquisição se faz indispensável em razão da necessidade da compra de equipamentos de segurança e higienização (máscara descartável N95 e termômetro laser digital adulto e infantil) que especificamente se dirige ao enfrentamento de emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus responsável pelo surto de 2019, levando-se em consideração as medidas para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 em ambientes de trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho.


A escolha da empresa se dá em razão da apresentação do menor preço, comprometendo-se o fornecedor a entrega dos materiais com os padrões de qualidade exigidos no Termo de Referência que instruiu a compra, disposto no Processo Ad-ministrativo de n.º 7.362/2020, tendo a empresa demonstrado regularidade fiscal e trabalhista mediante documentação



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idônea.


Publique-se.




Decreto nº 32.065 de 01/01/2017







PARTES: Município de Aracruz, por intermédio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho e a empresa DÁLIA ARACRUZ DISTRIBUIDOA LTDA EPP - CNPJ 27.364.898/0001-33

VALOR: R$ 1.160,00 (mil cento e sessenta reais)

JUSTIFICATIVA

A aquisição se faz indispensável em razão da necessidade da compra de equipamentos de segurança e higienização (dis-penser para papel toalha e álcool ou sabonete) que especificamente se dirige ao enfrentamento de emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus responsável pelo surto de 2019, levando-se em considera-ção as medidas para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 em ambientes de trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho.




Publique-se.




Decreto nº 32.065 de 01/01/2017



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ATA REGISTRO DE PREÇOS Nº 004/2020 - SEMSUPublicação Nº 292836

PM de Aracruz ATA DE REGISTRO DE PREÇO

Menor Preço

AV Moroba, 20CEP: 29192733 - Moroba - Aracruz/ES

CNPJ: 27.142.702/0001-66 I.E.: Fone/Fax: 27 32961092 / 32961092

E-mail: [email protected]: www.aracruz.es.gov.br

Departamento de Compras

4 / 2020

PREGÃO ELETRONICO 25 / 202002 - SECRETARIA DE SUPRIMENTOSUnidade Gestora

A validade da presente Ata é de 12 (doze) meses contados a partir da sua publicação

Fornecedor 004368 FRIOSMIL REFRIGERAÇÃO E TRANSPORTES LTDA - EPP

EndereçoBairroCidade

CGC.(RG)Banco Condição PagtoPrazo EntregaPrazo Garantia

VILA VELHA

39.343.199/0001-96

Estado

TelefoneAgência

ES

3326-6811

Cep

FaxConta

29114-010

CONFORME EDITALCONFORME EDITAL

RUA CESAR ALCURE 139 SAO TORQUATO

Processos000000002882/2020

Processo da Ata

Processos Agregados

Unidades Requisitantes018.000.000.000.000 - SECRETARIA DE SUPRIMENTOS

LOTE 44Nro Lote DescriçãoItem Material Un. Marca Modelo Média Consumo Qtde Pr. Unitário Vlr. Total

1 1.61.05.0024.2 UN ELGIN 0,000 20,000 4.000,0000

CONDENSADORA, PARTE INTEGRANTE DE CONDICIONADOR DE AR SPLIT PISO TETO, 60000 BTUS, 220 V, CICLO FRIO, POTÊNCIA APROX 5600 W, VAZÃO DE AR APROX 1800 M³/H, CONDENSADOR HORIZONTAL, COMPRESSOR ROTATIVO, GÁS REFRIGERANTE R-22.

80.000,0000

2 1.61.05.0025.0 UN ELGIN 0,000 20,000 2.179,4200

EVAPORADORA, PARTE INTEGRANTE DE CONDICIONADOR DE AR SPLIT PISO TETO, 60000 BTUS, 220 V, CICLO FRIO, POTÊNCIA APROX 5600 W, VAZÃO DE AR APROX 1800 M³/H, CONTROLE REMOTO, BOTÃO LIGA/DESLIGA NO PAINEL FRONTAL, CONTROLE DE DIREÇÃO DO AR (PARA CIMA / PARA BAIXO), MIN 3 OPÇÕES DE RESFRIAMENTO/ VENTILAÇÃO, FUNÇÕES SLEEP, SWING, TURBO, BRISA, TIMER, FILTRO ANTI-BACTÉRIA, DESUMIDIFICAÇÃO

43.588,4000

Valor Total Lote 123.588,4000

Aracruz/ES, 17 de agosto de 2020DEPARTAMENTO DE COMPRAS

Valor Total Ata 123.588,4000



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IPASMA - Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz

PORTARIA Nº 6.180 DE 18 DE AGOSTO DE 2020Publicação Nº 292886

PORTARIA Nº 6.180/2020, DE 18/08/2020.

O PRESIDENTE DO IPASMA INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPIRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS PELA LEGISLAÇÃO EM VIGOR, ESPECIALMENTE O ARTIGO 8º INCISO II ALINEA “a” C/C O ARTIGO 36 C/C ART. 38 § 1º, INCISO II, ART. 43 E ARTIGO 79 TODOS DA LEI 3.297/2010, DE 09/04/2010, C/C ART. 40 § 7º INCISO I DA CF/88 COM REDAÇÃO DADA PELA EC-41/2003.

RESOLVE:

Art. 1º- Fica alterado o Artigo 1° da Portaria n.º 1.037/2014 de 16/07/2014, que concedeu PENSÃO POR MORTE a Srª MARIA DAS GRAÇAS CORRÊA DE JESUS, o seguinte:

Onde se lê Leia-seArt. 1º - Conceder pensão por morte a Srª. MARIA DAS GRAÇAS

CORRÊA DE JESUS, no percentual de 100% (cem por cento) pelo falecimento do Sr. CANDIDO NUNES DE JESUS, matrícula 507.121, Servidor Aposentado no cargo efetivo de Artífice de Obras e Serviços Públicos II, Nível III, Padrão “H”, conforme

Processo nº 2008.02.0017P de 09/07/2008, obedecendo o pre-sente pleito o que preceitua o artigo 42 da Lei n° 3.297/2010,

de 09/04/2010.

Art. 1º - Conceder pensão por morte a Srª. MARIA DA PENHA CORRÊA DE JESUS (maior incapaz), no percentual de 100% (cem por cento) pelo falecimento do Sr. CANDIDO NUNES DE

JESUS, matrícula 507.121, Servidor Aposentado no cargo efetivo de Artífice de Obras e Serviços Públicos II, Nível III, Padrão “H”,

conforme Processo nº 2008.02.0017P de 09/07/2008.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 10 de março de 2020, data do requerimento, conforme determina o artigo 42 da Lei nº 3.297/2010, de 09/04/2010 Lei nº 3.297/2010, de 09/04/2010, Lei nº 3.963, de 28/08/2015 e Lei nº 4.151, de 21/12/2017.


JOSÉ MARIA SPERANDIO RECLA

Presidente do IPASMA



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Boa Esperança

Prefeitura

AVISO DE TOMADA DE PREÇOS Nº 001 2020 FDMPublicação Nº 292826


EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº 001/2020.

O FUNDO DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL DE BOA ESPERANÇA-ES, no cumprimento da Lei 8.666/93 e Leis Comple-mentares, torna público a todos os interessados que realizará às 09h:10min do dia 03 de setembro de 2020, em sua sede na Avenida Senador Eurico Rezende, nº 780, Centro, Boa Esperança - ES, processo licitatório de Tomada de Preços nº 001/2020, para a Contratação de empresa especializada na área de engenharia ou arquitetura para execução de obra de alambrado (fornecimento e colocação), nas Quadras Poliesportivas das localidades de São José do Sobradinho e Santo An-tônio do Pousalegre, no município de Boa Esperança-ES, COM FORNECIMENTO DE MATERIAIS E MÃO DE OBRA, em aten-dimento a Secretaria Municipal de Esporte, Cultura, Lazer e Turismo, conforme Processo Administrativo nº. 1.437/2020. A partir da data da publicação deste aviso, o edital e seus anexos poderão ser obtidos na sede da Prefeitura Municipal (Gerência Mun. de Gestão de Licitações), no endereço acima, de segunda a sexta-feira no horário de 07h:00min às 13h:-00min, bem como pelo site www.boaesperanca.es.gov.br.

Código Identificador: 2020.013E0500004.01.0001.

Boa Esperança, ES, 17 de agosto de 2020.

Rosângela de Souza Bueloni

Presidente da CPL

EXTRATO DO 2º ADITIVO AO CONTRATO Nº 056/2019 - SEASCPublicação Nº 292819

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO Nº 056/2019

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/ES.

CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL DE BOA ESPERANÇA.

CONTRATADO: ISAIAS SOARES DE OLIVEIRA, CPF nº 175.617.366-49.

OBJETO: Este instrumento tem por objetivo a prorrogação do contrato nº 056/2019, que tem como objeto a locação de 01 (um) imóvel residencial situado na Rua Dr. Dom João Batista, nº 184-fundos, Centro, nesta cidade, com instalações elétricas e sanitárias adequadas, destinado à moradia de Darcilha Martins Pereira, CPF nº 119.591.647-75, pessoa carente em situação de vulnerabilidade social.

PRAZO: Importa o presente aditivo em acréscimo de 04 (quatro) meses, no prazo de vigência do Contrato de Locação nº 056/2019, no período de 19 de agosto de 2020 a 18 de dezembro de 2020, podendo ser prorrogado de acordo com as normas da Lei 8.666/93.

Processo de aditivo nº: 2739/2020.

Data de assinatura: 17/08/2020.

Boa Esperança, 17 de agosto de 2020.

LAURO VIEIRA DA SILVA

PREFEITO MUNICIPAL

JULIANA PETTENE RIGO

GESTORA MUNICIPAL DO FUNDO

http://www.boaesperanca.es.gov.br



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EXTRATO DO 3º ADITIVO AO CONTRATO Nº 076/2017 - GABINETEPublicação Nº 292821

EXTRATO DO TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 076/2017

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA – ES.

CONTRATADO: RADIO FM NORTE COMUNICAÇÃO LTDA ME, inscrita no CNPJ/MF sob nº.31.707.540/0001-33.

OBJETO:

Este contrato tem por objeto a Contratação de emissora de rádio para veiculação de inserções, visando dar publicidade às ações e atividades desenvolvidas nas diversas áreas da Administração Pública do município de Boa Esperança, conforme discriminado no Processo nº 2.666/2017 e de acordo com as especificações e detalhamentos do Anexo I do Pregão Pre-sencial nº 023/2017 que, juntamente com a proposta da CONTRATADA, passam a integrar este instrumento, independen-temente de transcrição.

DO PRAZO DE VIGÊNCIA:

Importa o presente aditivo em um acréscimo de 12 (doze) meses no prazo de vigência do Contrato de Prestação de Ser-viços nº 076/2017, no período de 23 de agosto de 2020 a 22 de agosto de 2021, podendo ser prorrogação de acordo com as normas da Lei 8.666/93.

DO VALOR:

O valor global do presente contrato passou a ser de R$ 61.830,00 (sessenta e um mil, oitocentos e trinta reais), conforme orçamento da contratada em anexo no processo nº 2.436/2020.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato de origem.

PROCESSO Nº 2.666/2017.

PREGÃO PRESENCIAL Nº 023/2017.

Assinatura do aditivo em 14/08/2020.

Processo nº 2.436/2020.

Boa Esperança/ES, 14 de agosto de 2020.


Prefeito Municipal.

EXTRATO DO CONTRATO Nº 010/2020 - SAÚDEPublicação Nº 292822

EXTRATO DO CONTRATO Nº 010/2020

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA.

CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BOA ESPERANÇA.

CONTRATADO: ASSOCIAÇÃO HOSPITALAR RURAL DE BOA ESPERANÇA, inscrita no CNPJ sob n° 28.567.618/0001-57.

OBJETO: O presente Termo de CONTRATO tem por objeto estabelecer as condições para a transferência de repasse de acordo com o art. 3º da Lei 13.995/2020 e o art. 5º da Portaria nº 1.393/2020, que preveem expressamente a obri-gatoriedade de aplicação integral dos recursos aos hospitais filantrópicos sem fins lucrativos, que participam de forma complementar do Sistema Único de Saúde (SUS), no exercício de 2020, com o objetivo de aquisição de medicamentos, suprimentos, inumos e produtos hospitalares para o atendimento adequado a população, na aquisição de equipamentos e na realização de pequenas reformas e respaldo de gastos com a definição de protocolos assistenciais específicos para enfrentar a pandemia da COVID 19, assim como a contratação e o pagamento dos profissionais de saúde necessários para atender à demanda adicional de pacientes do SUS, em favor da ASSOCIAÇÃO HOSPITALAR RURAL DE BOA ESPERANÇA, no valor de R$ 603.959,42 (seiscentos e três reais novecentos e cinquenta e novo reais e quarenta e dois centavos).



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VALOR GLOBAL: R$ 603.959,42 (seiscentos e três reais novecentos e cinquenta e nove reais e quarenta e dois centavos).

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:

Unidade Gestora: Fundo Municipal de Saúde.

Órgão: Secretaria Municipal de Saúde – SEMUS.

Projeto Atividade: 008001.1030201112.232 – Programa de Enfrentamento ao COVID 19 – Assistência Hospitalar

Elemento Despesa: 33504300000 – Subvenções Sociais.

Fonte de Recurso: 12140000000 – Transferência Fundo a Fundo – Recurso SUS Governo Federal – (Bloco de Custeio)

PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência deste Contrato será até 31 de dezembro de 2020, contados a partir da sua assinatura, podendo, de comum acordo, mediante termo aditivo, haver renovação do presente contrato por igual período.

Assinatura do Contrato em 14/08/2020.

Processo nº 2552/2020

Boa Esperança/ES, 14 de agosto de 2020.


PREFEITO MUNICIPAL

ANA ROSA MARIN SILVA

GESTORA DO FUNDO



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Castelo

Prefeitura

1º TERMO DE APOSTILAMENTO CONTRATO 1.01758/2020Publicação Nº 292752

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTELO – ESPÍRITO SANTO

1

APOSTILAMENTO

1º TERMO DE APOSTILAMENTO DO CONTRATO No 1.01758/2020 DE FORNECIMENTO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS, QUE ENTRE SI FAZEM, MUNICÍPIO DE CASTELO E A EMPRESA DISTRIBUIDORA CENTRO SUL EIRELI - ME.

O Município de Castelo, com sede à Avenida Nossa Senhora da Penha, nº 103, Centro, Castelo-ES, inscrito no CNPJ sob o n° 27.165.638/0001-39, neste ato representado por seu Prefeito Municipal, Sr. DOMINGOS FRACAROLI brasileiro, viúvo, agente político, inscrito no CPF sob o n° 493.280.427-04, RG sob o nº 282.778-SSP/ES, residente e domiciliado na Rua José Alves Rangel, nº 111, Bairro Santo Andrezinho, nesta cidade de Castelo-ES, doravante denominado CONTRATANTE e de outro lado a empresa DISTRIBUIDORA CENTRO SUL EIRELI - ME, neste ato denominada CONTRATADA, inscrita no CNPJ sob o n° 06.190.976/0001-50, com sede na Rua Joana Payer, nº 50 A, Bairro Boa Vista, Município de Cachoeiro de Itapemirim – ES, representada neste ato pelo Sr. JOSÉ ALEXANDRE CHEIM SADER, brasileiro, casado, comerciante, residente a Rua Lourival Salles, nº 19, aptº 401, Bairro Guandu, Cidade de Cachoeiro de Itapemirim, Estado do Espírito Santo, CEP. 29.300-788, inscrito no CPF nº 034.914.287-42 e da Carteira de Identidade nº 1.145.546 SSP/ES, através do Decreto n° 16.500/2018, fará realizar, baseada no processo 13.930/2018, licitação na modalidade do PREGÃO, do tipo menor preço, no regime de empreitada, por preço por unitário, regida pela Lei 10.520, de 17-07-02, Lei Federal n° 8.666, de 21-06-93 e suas alterações, Lei Complementar nº 123/2006 alterada pela Lei 147/2014, objetivando a prestação de serviço, do objeto descrito na Cláusula I do presente, de acordo com o estabelecido neste edital e respectivos anexos, que dele passam a fazer parte integrante para todos os efeitos, nos termos da Lei 8.666/93 e suas alterações, mediante as seguintes cláusulas e condições: CLÁUSULA PRIMEIRA: O contrato original, na Cláusula Nona fica acrescido em R$ 3,00 (Três Reais), em decorrência de erro por ocasião da confecção do 1º Termo Aditivo do respectivo contrato, tudo de acordo com Processo Administrativo nº 004598/2020. CLÁUSULA SEGUNDA: As despesas decorrentes da presente contratação correrão à conta da do Orçamento do Município:

Dotação Orçamentária Elemento Despesa Ficha Fonte 0070031230600332.508 33903000000 0426 SEME – 10010000000 – Recursos Ordinários

Castelo-ES, 17 de Agosto de 2020.

DOMINGOS FRACAROLI PREFEITO



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APOSTILAMENTO DE CONTRATOS 009321/2020Publicação Nº 292786

APOSTILAMENTO

TERMO DE APOSTILAMENTO PARA SUPRESSÃO DE CONTRATOS COM SALDOS A EMPENHAR EM ABERTO ENTRE O MUNI-CÍPIO DE CASTELO E OS CONTRATADOS.

O MUNICÍPIO DE CASTELO, no Estado do Espírito Santo, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Avenida Nos-sa Senhora da Penha, n º 103, na Cidade de Castelo, Estado do Espírito Santo, inscrito no CNPJ sob nº. 27.165.638/0001-39, representado neste ato pelo seu Prefeito, Sr. DOMINGOS FRACAROLI, Brasileiro(a), agente político, inscrito no CPF sob o n° 493.280.427-04, RG sob o nº 282.778 SPTC/ES, residente e domiciliado na R. José Alves Rangel, nº 111, Bairro Santo Andrezinho, nesta cidade de Castelo-ES, denominado CONTRATANTE, e de outro lado as empresas abaixo listadas, deno-minadas CONTRATADAS, têm entre si, justo e contratado, a supressão de saldos a empenhar de contratos vencidos, sob a forma de execução indireta, nos termos da Lei 8.666/93 e suas alterações, mediante as seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA: Este termo de apostilamento visa à supressão dos saldos a empenhar nos valores descritos confor-me tabela demonstrativa, tudo de acordo com o Processo Administrativo nº 009321/2020.

Apost. Contrato nº Venc. Contratado Vr. Supressão (R$)2º 195/2016 31/03/2020 E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE LTDA 20.851,20

1º 117506/2018 03/04/2020MAN LATIN AMERICA INDUSTRIA E COMERCIO DE

VEICULOS228.912,00

1º 102084/2019 08/04/2020 LOCALIZA RENT A CAR S/A 3.721,71

Castelo/ES, 17 de Agosto de 2020.

DOMINGOS FRACAROLI

PREFEITO

AVISO DE CHAMADA PÚBLICA 004 2020Publicação Nº 292751

AVISO DE CHAMADA PÚBLICA Nº 004/2020

A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público que, fará realizar o seguinte processo licitatório: Chamada Pública Nº 004/2020. Objeto: aquisição de gêneros alimentícios da agricultura familiar para a alimentação escolar. Entrega de amos-tras: até 24 horas após o término do certame. Apresentação de habilitação e Projeto de Venda: 01/09/2020 as 10:00 horas. Fornecimento do edital: Site www.castelo.es.gov.br link Licitações.

Informações pelo telefone (28) 3542-8514.

Castelo, ES, 17/08/2020

CLEIDIANO ALOCHIO COAIOTO

Presidente da CPL

AVISO DE LICITAÇÃO PP 064 2020 - RETIFICADO E PRORROGADOPublicação Nº 292831

AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO

O Município de Castelo – ES – torna público estar realizando licitação sob a modalidade de Pregão Presencial 064/2020 – SRP – RETIFICADO E PRORROGADO do tipo menor preço por item, para sistema de registro de preços para futura aqui-sição de combustível para a frota de máquinas, veículos e equipamentos da Prefeitura de Castelo. Data e horário do rece-bimento das propostas: até as 08:00 do dia 28/08/2020. Data e horário do início da disputa: 08:30 do dia 28/08/2020. Disponibilização do edital e informações no endereço eletrônico www.castelo.es.gov.br. Informações complementares poderão ser obtidas através dos telefones: (28) 35428514.

Castelo, ES, 17/08/2020


Pregoeiro

http://www.castelo.es.gov.br/



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AVISO DE LICITAÇÃO PP 068 2020 - RETIFICADO E PRORROGADOPublicação Nº 292846


O Município de Castelo – ES – torna público estar realizando licitação sob a modalidade de Pregão Presencial 068/2020 – SRP – RETIFICADO E PRORROGADO do tipo menor preço por item, para sistema de registro de preços para futura locação de serviços de máquinas pesadas e/ou veículos para atender as necessidades da SEMINT. Data e horário do recebimento das propostas: até as 13:00 horas do dia 28/08/2020. Data e horário do início da disputa: 13:30 horas do dia 28/08/2020. Disponibilização do edital e informações no endereço eletrônico www.castelo.es.gov.br. Informações complementares po-derão ser obtidas através dos telefones: (28) 35428514.

Castelo, ES, 17/08/2020


Pregoeiro

LEI 3.999Publicação Nº 292857

LEI N° 3.999, DE 13 DE AGOSTO DE 2020.

Dispõe sobre a construção de obras de qualquer natureza as margens de estradas rurais do Município de Castelo.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CASTELO, NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO: Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte

L E I

Art. 1º Os proprietários marginais das estradas rurais municipais, não poderão edificar ou construir obra de qualquer na-tureza, a menos de 05 (cinco) metros das margens da pista de rolamento.

Art. 2º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Prefeito - ES, 13 de agosto de 2020.

DOMINGOS FRACAROLI

Prefeito

LEI 4.000Publicação Nº 292885

LEI N° 4.000, DE 17 DE AGOSTO DE 2020.

Altera dispositivos da Lei nº 3.601/2015 (Programa de Regularização de Edificações - PRED).

Art. 1º Fica alterado o parágrafo 1º do art. 1º da Lei nº 3.601/2015, que passa a vigorar como parágrafo único e com a seguinte redação:

“Parágrafo Único – Poderá ser pleiteada a regularização de edificações no território municipal a qualquer tempo.”

Art. 2º Fica alterado o parágrafo 1º do art. 2º da Lei nº 3.601/2015, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“§1º A comissão Especial para o Programa de Regularização de Edificações tem caráter permanente, devendo editar seu regimento interno no prazo máximo de 30 (trinta) dias a partir da publicação do decreto de sua instituição.”

Art. 3º – Fica alterado o caput do art. 6º da Lei nº 3.601/2015, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 6º. Poderão ser objeto do Programa de Regularização de Edificações – PRED, as edificações iniciadas após fevereiro de 2007 e concluídas até a data de janeiro de 2020, que apresentem irregularidade quanto ao Plano Diretor Municipal dentro dos seguintes limites:”

Art. 4º – Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário.

http://www.castelo.es.gov.br/



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Gabinete do Prefeito - ES, 17 de agosto de 2020.

DOMINGOS FRACAROLI

Prefeito

PORTARIA 4.987Publicação Nº 292877

PORTARIA Nº 4.987, DE 17 DE AGOSTO DE 2020.

Concede Licença Maternidade a Servidora Valéria de Oliveira Faco.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no Estado do Espírito Santo, no uso da atribuição que lhe confere o Inciso XXVI do Artigo 53 da Lei Orgânica do Município de Castelo, e considerando o que consta no processo nº 008412, de 24 de julho de 2020;

R E S O L V E:

Art.1º Fica concedida Licença Maternidade à Servidora Pública Municipal, Sra. Valéria de Oliveira Faco, por um período 180 (cento e oitenta) dias, a contar de 22 de julho de 2020, de acordo com o artigo 105 da Lei n° 1.440 de 20 de outubro de 1992, com as modificações introduzidas pela Lei n° 2.385 de 24 de maio de 2006, sendo 120 (cento e vinte) dias de acordo com o Art. 7° Inciso XVIII da Constituição da República Federativa do Brasil.

Art. 2° Esta Portaria tem seus efeitos a partir de 22 de julho de 2020.


Castelo, ES, 17 de agosto de 2020.

DOMINGOS FRACAROLI

Prefeito



NOMEIA SECRETÁRIO SUBSTITUTO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo; e, Considerando processo nº 009293, de 14 de agosto de 2020.

RESOLVE:

Art. 1º Fica nomeado o Sr.º Carlos Alfonso Do Val Claure, para exercer o cargo comissionado de Secretário Municipal de Turismo e Cultura (SEMTURC) referência CC-1, pertencente à Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Castelo, Lei nº 1.805, de 14 de maio de 1998, em substituição ao Secretário Titular o Sr.º Fabiano Davel, durante o período de suas férias que compreende de 01 de setembro de 2020 a 30 de setembro de 2020.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a 01 de setembro de 2020.



DOMINGOS FRACAROLI

Prefeito



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Torna sem efeito a Portaria nº 4.973 de 12 de agosto de 2020.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo,

RESOLVE:

Art. 1º Torna sem efeito a Portaria nº 4.973 de 12 de agosto de 2020, que Nomeia Auxiliar Operacional de Serviços, o Srº Isaelson Moreira Guidinele.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



DOMINGOS FRACAROLI

Prefeito



NOMEIA SECRETÁRIO INTERINO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo;

RESOLVE:

Art. 1º Fica nomeado o Sr.º Jaurio Campanha Filho, para exercer o cargo comissionado de Secretário Municipal de Saúde (SEMSA) referência CC-1, pertencente à Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Castelo, Lei nº 1.805, de 14 de maio de 1998, em substituição a Secretária Titular a Sr.ª Nayara Benfica Pires Puziol, durante sua licença médica, a partir de 18 de agosto de 2020.




DOMINGOS FRACAROLI

Prefeito

RESULTADO DE IMPUGNAÇÃO PP 064/2020Publicação Nº 292710

RESULTADO DO PEDIDO DE IMPUGNAÇÃO DO EDITAL DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 064/2020

A Prefeitura Municipal de Castelo torna público que o pedido de impugnação do edital do Pregão Presencial Nº 064/2020, apresentado por PEISINO & FREZZA LTDA foi procedente, diante do exposto, decide este Pregoeiro pela retificação do edital do Pregão Presencial nº 064/2020, e que as modificações no Edital devem ser divulgadas da mesma forma em que se deu o texto original



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Castelo-ES, 14/08/2020

Cleidiano Alochio Coaioto

Pregoeiro

RESULTADO DE LICITAÇÃO PE 22/20Publicação Nº 292748

RESULTADO DE LICITAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Castelo torna público que o Pregão Eletrônico nº 022/2020, cujo objetivo e a aquisição de mo-tocicletas para atender o município de castelo, como premiação para a campanha “produtor rural contribuinte legal no exercício de 2020, foi DESERTO.

Castelo-ES, 17/08/2020.

Cleidiano Alochio Coaioto

Pregoeiro

TERMO DE COMPROMISSO DE PARCELAMENTO MULTA AMBIENTAL Nº 25/2020Publicação Nº 292859

TERMO DE COMPROMISSO DE PARCELAMENTO DE MULTA AMBIENTAL Nº 025/2020 - COFC

* Emitido com base no Decreto Estadual nº. 3269-R, de 27 de março de 2013.

PROCESSO DIGITAL Nº - – PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 68829949/ 70241830 (68502036)/ 70241902 (45259364)

IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES DEVEDOR:

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTELO, CNPJ Nº 27.165.638/0001-39, com sede à Avenida Nossa Senhora da Penha, nº 103 – Centro, Castelo/ES, CEP 29.360-000, neste ato representado por Domingos Fracaroli, brasileiro, viúvo, portador do RG n° 282.778 SPTC/ES, inscrito no CPF sob o nº 493.280.427-04, com endereço de correspondência à Rua José Alves Rangel, nº 111 – Santo Andrezinho, Castelo/ES, CEP 29.360- 000, tendo como telefone de contato: (028) 3542-8526 e 3542-8533 - e-mail: [email protected] e/ou [email protected]

CREDOR:

INSTITUTO ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS – IEMA, Pessoa jurídica de direito

público, CNPJ nº. 05.200.358/0001-81, sediado à Rodovia BR 262, km 0, s/nº, Pátio Porto Velho, Jardim América, Cariaci-ca/ES, CEP 29.140-261, neste ato representado por seu Diretor Administrativo Financeiro, Sr. HARLEN DA SILVA, brasilei-ro, casado, advogado, portador da Carteira de Identidade nº 1.382.435 SPP/ES, inscrito no CPF sob o nº 078.849.427-98, residente e domiciliado na Rua Deolindo Perim, 3, Ap. 707 Praia de Itaparica, Vila Velha/ES, CEP 29.102-050, nomeado pelo Decreto n° 288-S, de 01 de janeiro de 2019, publicado no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo em 02 de janeiro de 2019.

As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente TERMO DE COMPROMISSO DE PARCELAMENTO DE MULTA AMBIENTAL, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente.

DO OBJETO DO CONTRATO

Cláusula 1ª. O DEVEDOR, por meio do presente Termo, reconhece expressamente que possui uma dívida a ser paga di-retamente ao CREDOR consubstanciado no montante total de R$ 72.803,46 (setenta e dois mil oitocentos e três reais e quarenta e seis centavos), devidamente corrigido e que quitará nas condições previstas neste Instrumento.

DO CRÉDITO

Cláusula 2ª. O crédito que o CREDOR possui contra o DEVEDOR é originário dos Autos de Multas Simples 107/2014, 108/2014 e do Auto de Multa Diária 049/2015, com referência aos Processos Administrativos nsº 68829949/ 70241830 (68502036)/ 70241902 (45259364)





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DO VALOR E DO PAGAMENTO

Cláusula 3ª. Os valores iniciais eram de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), R$ 10.000,00 (dez mil reais) e R$ 1.552,99 perfa-zendo o valor total de R$ 31.552,99 – referente aos Autos de Multas Simples nsº 107/2014, 108/2014 e o Auto de Multa Diária nº 049/2015. Contudo, atualmente o valor se expressa da seguinte forma:

a) Valor originário: R$ 31.552,99 (trinta e um mil e quinhentos e cinquenta e dois reais e noventa e nove centavos);

b) Valor do desconto: -;

c) Atualização (Valor de Referência do Tesouro Estadual – VRTE: 12.477,98): R$ 43.777,75

d) Juros de mora incidentes por dias de atraso: R$ 29.025,71;

e) Valor total: R$ 72.803,46 (setenta e dois mil oitocentos e três reais e quarenta e seis centavos)

Cláusula 4ª. O valor total expresso no item "e" da Cláusula 3ª será pago em 15 (quinze) parcelas, vencendo a primeira em 21/08/2020 e as demais nos meses subsequentes, findando-se em 21/10/2021, de acordo com os dados do quadro abaixo:

Nº da Parcela Nº do DUA Data de vencimento Valor (R$)

1ª 3210002349 21/08/2020 4.853,57

2ª 3210005100 21/09/2020 4.853,57

3ª 3210007065 21/10/2020 4.853,57

4ª 3210008207 21/11/2020 4.853,57

5ª 3210010015 21/12/2020 4.853,57

6ª 3210011844 21/01/2021 4.853,57

7ª 3210013979 21/02/2021 4.853,57

8ª 3210015327 21/03/2021 4.853,57

9ª 3210016803 21/04/2021 4.853,57

10ª 3210018180 21/05/2021 4.853,57

11ª 3210019233 21/06/2021 4.853,57

12ª 3210020916 21/07/2021 4.853,57

13ª 3210022293 21/08/2021 4.853,57

14ª 3210026795 21/09/2021 4.853,57

15ª 3210028305 21/10/2021 4.853,57

Cláusula 5ª. O DEVEDOR pagará as parcelas por meio de Documento Único de Arrecadação - DUA, com código de receita nº 885-1.

Parágrafo primeiro. Caso o Devedor efetue o pagamento de alguma parcela com DUA diferente daquele lançado no quadro previsto na Cláusula 5ª, respeitando-se as datas de vencimento fixadas neste Termo, deverá apresentar cópia do citado DUA em, no máximo, 05 (cinco) dias, contados do seu pagamento, para fins de registro nos Processos Administrativos nsº 68829949/ 70241830 (68502036)/ 70241902 (45259364).

Parágrafo segundo. Exclui-se qualquer outra forma de pagamento que não seja a prevista no caput desta Cláusula.

Clausula 6ª. O pedido de parcelamento constitui confissão irretratável de dívida.

Cláusula 7ª. O inadimplemento no pagamento de qualquer parcela superior a 15 (quinze) dias implicará na imediata res-cisão do parcelamento e, consequente vencimento antecipado de toda a dívida, possibilitando a remessa débito para a SEFAZ para que proceda a inscrição do valor em Dívida Ativa, quando couber, sem prejuízo da inscrição no Cadastro de Inadimplentes - CADIN.



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Parágrafo único. Para fins de efetivação do previsto no caput desta Cláusula, deverá ser apurado o saldo devedor com as devidas atualizações incidentes desde a data do vencimento da parcela não paga que gerará o vencimento antecipado de toda a dívida.

CONDIÇÕES GERAIS

Cláusula 8ª. O presente Termo passa a vigorar entre as partes a partir da assinatura do mesmo, impondo- se o seu fiel cumprimento.

Cláusula 9ª. O presente TERMO DE COMPROMISSO DE PARCELAMENTO DE MULTA AMBIENTAL será

devidamente juntado aos Processos Administrativos nsº 68829949/ 70241830 (68502036)/ 70241902 (45259364).

Cláusula 10. O presente Termo é firmado em três (3) vias em caráter irrevogável, irretratável e intransferível, o qual obri-ga as partes a cumpri-lo, a qualquer título, bem como seus herdeiros e sucessores, que segue assinado na presença das testemunhas abaixo indicadas.

Cariacica (ES), de de 2020.

__________________________________ __________________________

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTELO INSTITUTO ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE

CNPJ: 27.165.638/0001-39 E RECURSOS HÍDRICOS

____________________ ______________________

1ª Testemunha 2ª Testemunha

Esdras Souza de Andrade Sebastião Elias Campos Junior

CPF nº 034.608.597-76 CPF nº 087.702.377-86

RG nº 3.003.045-SSP/ES RG nº 1.645.761 SPTC/ES



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Colatina

Prefeitura

AVISO DE PUBLICAÇÃO DE EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO Nº 025/2020Publicação Nº 292813

PREGÃO ELETRÔNICO

N.º 025/2020

O Município de Colatina/ES torna público que às 08h00 do dia 31 de Agosto de 2020, realizará a abertura do Pregão Ele-trônico nº 025/2020, cujo o objeto é a aquisição de veículo, tipo micro-ônibus.

Edital disponível nos sites:

"http://www.colatina.es.gov.br"

"https://www.comprasgovernamentais.gov.br".

GIULIANA ARPINI TOREZANI

Pregoeira Municipal

AVISO DE PUBLICAÇÃO DE HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 021/2020Publicação Nº 292809

EXTRATO DE HOMOLOGAÇÃO DO

PREGÃO ELETRÔNICO N.° 021/2020

O MUNICÍPIO DE COLATINA torna público o EXTRATO DO TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO n.º 021/2020.

Objeto: contratação de empresa para execução de sinalização viária.

Empresa vencedora: SINALES SINALIZACAO ESPIRITO SANTO LTDA no valor total de R$ 236.999,98.

Colatina-ES, 17 de agosto de 2020.

FRANCIELI PRANDO FINCO

Secretária Municipal de Administração

Câmara Municipal

ERRATA - PORTARIA Nº 114/2020Publicação Nº 292832

CÂMARA MUNICIPAL DE COLATINA

ERRATA

Na Portaria nº 114/2020, onde se lê: “... a partir do dia 11 (onze) de Agosto de 2020.” leia-se: “... a partir do dia 12 (doze) de Agosto de 2020.”

ELIESIO BRAZ BOLZANI

Presidente da Câmara Municipal de Colatina

http://www.colatina.es.gov.br/

https://www.comprasgovernamentais.gov.br/



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PORTARIA Nº 115-20Publicação Nº 292922

________________________________________________________________________________________________ Rua Prof. Arnaldo de Vasconcellos Costa, nº. 32 - Centro - Colatina/ES - CEP 29.700-220

TELEFAX: (27) 3722-3444 www.camaracolatina.es.gov.br

PORTARIA Nº 115/2020. ELIESIO BRAZ BOLZANI, Presidente da Câmara Municipal de Colatina, Estado

do Espírito Santo, eleito na forma da lei usando de suas atribuições legais, especialmente as contidas no art. 31, incisos XIII e XIX, da Resolução 279, de 06 de julho de 2020 (Regimento Interno Cameral)

CONSIDERANDO a permanência das situações descritas na Portaria nº 106, de 03 de Agosto de 2020 e na Portaria nº 112/2020, de 10 de Agosto de 2020, especialmente a Declaração de Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional emitida pela Organização Mundial da Saúde em 30 de janeiro de 2020, em decorrência da Infecção Humana pelo novo coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO a Lei Federal nº 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, que dispõe sobre as medidas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional, decorrente do novo coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO que, em 11 de março de 2020, a Organização Mundial de Saúde - OMS decretou como pandemia o novo coronavírus (COVID-19), em razão dos milhares casos detectados em diversos Países;

CONSIDERANDO que cabe ao Poder Público reduzir as possibilidades de contágio do novo coronavírus, causador da doença COVID-19;

CONSIDERANDO o Decreto nº 4593 - R, de 13 de março de 2020, que dispõe sobre o estado de emergência em saúde pública no Estado do Espírito Santo e estabelece medidas sanitárias e administrativas para prevenção, controle e contenção de riscos, danos e agravos decorrentes do surto de novo coronavírus (COVID-19) e dá outras providências;

CONSIDERANDO que continuam sendo necessárias adoções de ações coordenadas para enfrentamento da Emergência em Saúde Pública de Importância Estadual e Internacional, decorrente do novo coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO a necessidade de manter a regularidade das atividades da Câmara Municipal de Colatina/ES, a fim de assegurar a prestação dos serviços públicos, sem prejuízo, porém, de resguardar a saúde e o bem-estar de todos aqueles que circulam pelas dependências do órgão;

CONSIDERANDO a possibilidade de realização de serviço mediante trabalho remoto;



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CONSIDERANDO a necessidade de conter a propagação de infecção e a transmissão local e preservar a saúde dos vereadores e servidores públicos lotados neste órgão além do público em geral;

CONSIDERANDO que no mês de julho de 2020 dias alguns servidores públicos deste Poder Legislativo bem como alguns vereadores membros desta Casa de Leis testaram positivo para o novo coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO que nos termos do 18º Mapa de Risco COVID-19 vigente de 17/08/2020 a 23/08/2020 publicado no Instagram do Governo do Estado do Espírito Santo, qual seja, @governo_es, o Município de Colatina/ES enquadra-se na classificação de RISCO ALTO;

CONSIDERANDO a importância de adotar medidas preventivas no âmbito da Câmara Municipal de Colatina/ES, seguindo orientações do Ministério da Saúde, da Secretaria Estadual de Saúde, da Secretaria Municipal de Saúde de Colatina, da Prefeitura Municipal de Colatina e a Notificação Recomendatória nº 114, de 05 de Junho de 2020 de autoria da Promotoria de Justiça de Colatina, RESOLVE:

Art. 1º Manter, no âmbito da Câmara Municipal de Colatina/ES, as medidas temporárias de prevenção ao contágio pelo novo coronavírus (COVID-19).

Art. 2º Todos, ao ingressarem na sede da Câmara Municipal de Colatina/ES, devem observar rigorosamente as orientações do Ministério da Saúde, da Secretaria Estadual de Saúde, da Secretaria Municipal de Saúde, da Prefeitura Municipal de Colatina além das diretrizes fixadas por esta Portaria.

Art. 3º No dia 17 de Agosto 2020 a Câmara Municipal de Colatina/ES terá seu expediente administrativo realizado de forma presencial e ocorrerá de 12hs às 18hs, sendo mantida ainda a realização, na referida data, da sessão ordinária deste Poder Legislativo na forma da Resolução 279, de 06 de julho de 2020 (Regimento Interno Cameral).

Art. 4º Nos dias 18, 19, 20 e 21 de Agosto 2020, excepcionalmente, o expediente administrativo da Câmara Municipal de Colatina/ES será presencial e reduzido ocorrendo de 11hs às 15hs.

Art. 5º Os servidores públicos efetivos e comissionados da Câmara Municipal de Colatina/ES que componham o grupo de risco na condição de gestante e/ou lactante, devidamente comprovada por laudo médico, de pessoa com idade igual ou superior à 60 (sessenta) anos e de pessoas portadoras de doenças respiratórias crônicas ou comprometedoras de imunidade, devidamente comprovadas por laudo médico, em caráter excepcional, nos dias 17, 18, 19, 20 e 21 de Agosto de 2020 realizarão suas atividades



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laborativas através de trabalho remoto por meio do e-mail de seu setor de trabalho constante no Anexo I desta Portaria.

§ 1º Não sendo possível realizar o trabalho remoto, devido ao tipo de atividade prestada, em razão da ausência de demanda ou em razão de restrições do sistema provedor do e-mail institucional constante no Anexo I, ficam os servidores efetivos e comissionados citados no caput deste artigo dispensados do serviço sem prejuízo dos vencimentos.

§ 2º Em sendo necessário poderá a Presidência da Câmara Municipal de Colatina/ES solicitar o comparecimento presencial dos servidores citados no caput deste artigo para a execução de suas atividades visando o cumprimento de urgências bem como das atividades essenciais para a manutenção dos serviços administrativos e legislativos neste período.

Art. 6º Os trabalhos legislativos da Câmara Municipal de Colatina/ES ficam mantidos na forma da Resolução 279, de 06 de julho de 2020 (Regimento Interno Cameral), estando suspensa em caráter excepcional e temporário a presença do público no âmbito do Plenário no horário das sessões ordinárias ou extraordinárias bem como o horário das sessões ordinárias destinadas a Tribuna Livre, salvo decisão em contrária da Presidência em razão de alguma urgência que ocorrer neste período.

§ 1º Todas as publicações referentes as realizações dos trabalhos legislativos da Câmara Municipal de Colatina serão disponibilizadas no Mural e do site oficial da Câmara Municipal de Colatina/ES (www.camaracolatina.es.gov.br) bem como através dos e-mails institucionais constantes no Anexo I desta Portaria e pelo WhatsApp dos vereadores e dos servidores públicos efetivos e comissionados quando necessário para efetivação dos trabalhos legislativos e administrativos.

§ 2º Em caráter excepcional, quando necessário, a convocação dos vereadores da Câmara Municipal de Colatina/ES para os trabalhos legislativos previstos na Resolução 279, de 06 de julho de 2020 (Regimento Interno Cameral) poderá ocorrer através dos e-mails institucionais constantes no Anexo I desta Portaria bem como pelo WhatsApp pessoal de cada servidor e vereador.

§ 3º As sessões ordinárias e extraordinárias da Câmara Municipal de Colatina/ES que ocorrerem na vigência desta Portaria poderão ser acompanhadas pelo público em geral pelo canal da TV SIM Colatina 7.1 HD bem como pelo canal do YouTube IMPRENSA CÂMARA.

Art. 7º Ficam suspensos durante a vigência desta Portaria o atendimento presencial ao público na sede da Câmara Municipal de Colatina/ES sendo o referido atendimento realizado remotamente através dos e-mails [email protected] e [email protected]



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§ 1º Os e-mails constantes no caput deste artigo poderão ser utilizados pelo público em geral, pelas instituições e órgãos públicos, pelas instituições e empresas privadas bem como pelos vereadores da Câmara Municipal de Colatina – ES que necessitem de realizar protocolo de documentação junto a Câmara Municipal de Colatina /ES.

§ 2º Caberá ao setor responsável pelo recebimento da documentação encaminhada a Câmara Municipal de Colatina/ES através dos e-mails constantes no caput deste artigo providenciar o devido registro junto ao sistema de protocolo e posteriormente encaminha-la para o Presidente para ciência e providências que se fizerem necessárias.

Art. 8º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário, devendo a Secretária e o setor de Imprensa deste Poder Legislativo promover a publicação desta Portaria no Diário Oficial dos Municípios, no Mural e no Site da Câmara Municipal de Colatina.

Registre-se, publique-se e cumpra-se.

Colatina (ES), 17 de Agosto de 2020.

ELIESIO BRAZ BOLZANI

Presidente da Câmara Municipal de Colatina



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ANEXO I

RELAÇÃO DE E-MAILS INSTITUCIONAIS DA CÂMARA MUNICIPAL DE COLATINA/ES PARA EXECUÇÃO DO TRABALHO

REMOTO

SETORES E GABINETES DOS VEREADORES

PROCURADORIA JURÍDICA: [email protected]

ASSESSORIA JURÍDICA: [email protected]

SECRETARIA: [email protected]

PROTOCOLO: [email protected]

TESOURARIA: [email protected]

CONTABILIDADE: [email protected]

PRESIDÊNCIA: [email protected]

LICITAÇÃO: [email protected]

IMPRENSA/TAQUIGRAFIA: [email protected]

CONTROLE INTERNO: [email protected]

GABINETE VER. ADEUIR FRANCISCO ROSA: [email protected]

GABINETE VER. AUDRÉYA M. F. BRAVO: [email protected]

GABINETE VER. CHARLES HENRIQUE LUPPI: [email protected]

GABINETE VER. PRESIDENTE ELIESIO BRAZ BOLZANI: [email protected]

GABINETE VER. FELIPPE COUTINHO MARTINS: [email protected]

GABINETE VER. JOLIMAR B. DA SILVA: [email protected]

GABINETE VER. JORGE LUIZ GUIMARÃES: [email protected]

GABINETE VER. JOSÉ LUIZ MUNIZ ARAÚJO: [email protected]

GABINETE VEREADOR JUAREZ FADINI: [email protected]

GABINETE VER. JUAREZ VIEIRA DE PAULA: [email protected]

GABINETE VER. MARLÚCIO P. DO NASCIMENTO: [email protected]

GABINETE VER. RENANN BRAGATTO GON: [email protected]

GABINETE VER.WADY JOSÉ JARUJURA: [email protected]

GABINETE VER. WANDERSON FERREIRA DA SILVA: [email protected]

GABINETE VER. ZAQUEU ALVES PEREIRA: [email protected]



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SANEAR - Serviço Colatinense de Meio Ambiente e Saneamento Ambiental

COTAÇÃO 2020Publicação Nº 292712

AVISO DE PESQUISA DE PREÇOS

O SANEAR- SERVIÇO COLATINENSE DE SANEAMENTO AMBIENTAL, Autarquia Municipal, portadora do CNPJ nº 06.698.248/0001-54, para fins de pesquisa de preços de mercado (conforme previsto no paragrafo primeiro do artigo 15 da Lei Federal nº 8.666/93), CONVOCA todos os interessados do ramo de atividade para a prestação dos serviços abaixo referidos, para que apresentem orçamento até o dia 25/08/2020:

Licença de uso, suporte e manutenção do sistema de informática (Gestão Comercial) para faturamentos, cadastros, con-trole de contas e consumos, dívida ativa, atendimento ao público e autoatendimento via internet, para a Seção de Fatu-ramento, Consumo e Atendimento ao Público e sistema para ETA, ETE e laboratório, para o Serviço Colatinense de Meio Ambiente e Saneamento Ambiental (SANEAR),conforme termo de referencia.

Quaisquer duvidas e acesso ao termo de referencia, poderão ser solicitados atraves do setor de compras do SANEAR- te-lefone: 27 2102 4321 (Luciano Mariano).

Os orçamentos deverão ser encaminhados para o e-mail: [email protected], contendo a identificação da empresa proponente e o valor mensal para a prestação dos serviços.

Colatina-ES, 17 de Agosto de 2020.

Célia Alvarenga de Freitas Giuberti Grassi

Presidente da CPL SANEAR


PORTARIA SANEAR Nº 036, DE 14 DE AGOSTO DE 2020

Revoga o artigo 2º da PORTARIA SANEAR Nº 032, DE 05 DE JUNHO DE 2020.

O Diretor Geral do SANEAR – Serviço Colatinense de Saneamento Ambiental, no uso das atribuições que lhe são conferidas nos termos do artigo 7º e incisos da Lei Municipal nº 6.375/2016.

CONSIDERANDO a flexibilização nas medidas qualificadas adotadas para cada grupo de municípios no combate à pande-mia de COVID-19 no estado do Espírito Santo;

CONSIDERANDO que com a abertura do comércio local não mais em dias alternados por segmento e consequente aumen-to na demanda dos serviços prestados pelo Sanear;

RESOLVE:

Artigo 1º - Fica revogado o artigo 2º da PORTARIA SANEAR Nº 032, DE 05 DE JUNHO DE 2020, que autorizava a organi-zação dos setores administrativos da autarquia a se organizarem em escalas de trabalho.

Artigo 2º - Permanecem inalteradas as disposições das Portarias Sanear 032 e 033/2020 que não se conflitarem com a presente.

Artigo 3º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Colatina, 14 de Agosto de 2020.

Daniel Hernandez Dalla Favarato

Diretor Geral



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RESUMO PE-023- REPUBLICAÇÃOPublicação Nº 292796

SERVIÇO COLATINENSE DE SANEAMENTO AMBIENTAL- SANEAR

PREGÃO ELETRONICO Nº 023/2020

REPUBLICAÇÃO

O SERVIÇO COLATINENSE DE SANEAMENTO AMBIENTAL, Autarquia Municipal criada pela Lei nº. 4.978/04, sediada na Rua Benjamin Costa, nº. 105 Bairro Marista, Colatina-ES, torna público a REPUBLICAÇÃO da licitação acima mencionada, obje-tivando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO PREDIAL COM FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA, na modalidade “Pregão Eletrônico” de acordo com a Lei 8.666/93 e suas alterações, a Lei 10.520/2012 e demais legislações correlatas, tendo em vista alterações no Edital e Termo de Referencia (anexo). A abertura será as 08h00min. do dia 28/08/2020 e Inicio da sessão de disputa: 09h00min do dia 28/08/2020. O Edital está á disposição nos sites: www.sanear.es.gov.br e www.licitacoes-e.com.br (SITE DO BANCO DO BRASIL)

Célia A. de Freitas Giuberti Grassi

Pregoeira

http://www.sanear.es.gov.br

http://WWW.licitacoes-e.com.br



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Domingos Martins

Prefeitura

1708 DIVERSOSPublicação Nº 292907

ERRATA, na publicação do DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS, 14/08/2020 (Sexta-feira),

DOM/ES - Edição n° 1580, Publicação n° 292062, página 133:

ONDE SE LÊ:

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº 064/2017 ...

...

LEIA-SE:

7º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº 064/2017...

Domingos Martins - ES, 17 agosto de 2017

Wanzete KrUger

Prefeito

TERMO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO N° 037/2020

É inexigível licitação para a despesa abaixo especificada, devidamente justificada, com fundamento no Inciso II do artigo 25 c/c o Inciso IV do artigo 13 da Lei Federal n° 8.666/93, e em consonância com o Parecer Jurídico acostado aos autos.

PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 2681/2020

Nome do Credor: ESEEL – ESPIRITO SANTO ENGENHARIA ESTRUTURAL LTDA EPP

CNPJ: 09.229.598/0001-60

Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de fiscalização técnica e de contrato para as obras de implantação do sistema de drenagem e urbanização da Rodovia João Ricardo Schörling, o trecho de acesso ao Município de Domingos Martins- ES, a serem executados conforme convênio com a SEDURB.

Prazo de Execução: 04 (quatro) meses

Valor: R$ 38.800,00 (trinta e oito mil e oitocentos reais)

Domingos Martins – ES, 17 de agosto de 2020.

Wanzete Krüger

Prefeito

TERMO DE RATIFICAÇÃO DE

INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Ratifico a Inexigibilidade de Licitação abaixo descrita, fundamentada no Inciso II do artigo 25 c/c o Inciso IV do artigo 13, da Lei Federal n° 8.666/93:

Inexigibilidade n°: 037/2020

Processo nº: 2681/2020

Nome do Credor: ESEEL – ESPIRITO SANTO ENGENHARIA ESTRUTURAL LTDA EPP

CNPJ: 09.229.598/0001-60

Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de fiscalização técnica e de contrato para as obras de implantação do sistema de drenagem e urbanização da Rodovia João Ricardo Schörling, o trecho de acesso ao Município de Domingos Martins- ES, a serem executados conforme convênio com a SEDURB.

Prazo de Execução: 04 (quatro) meses

Valor: R$ 38.800,00 (trinta e oito mil e oitocentos reais)



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Wanzete Krüger

Prefeito

17/08/2020 - CONTRATO DE COMPRA E VENDA Nº 036/2020

PARTES: PREFEITURA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS E A EMPRESA MARTINELLI PAVIMENTOS ESPECIAIS.

OBJETO: Constitui objeto do presente contrato a aquisição de massa asfaltica pré-mistura a frio para ser utilizado na ma-nutenção e estruturação de vias urbanas e rurais do Município de Domingos Martins para atender a demanda da Secretaria Municipal de Interior e Transportes, conforme proposta contida no Pregão nº 000049/2019.

PRAZO: 02(dois) meses, contados da data da assinatura do contrato

VALOR: R$ 99.999,36 (Noventa e nove mil, novecentos e noventa e nove reais e trinta e seis centavos)

FUNDAMENTAÇÃO: Pregão nº 000049/2019, Ata registro de Preços Nº 009/2019, Processo Administrativo nº 3369/2019-019.

Domingos Martins - ES, 17 de agosto de 2020.

Wanzete Krüger

Prefeito

DECRETO DE PESSOAL Nº 556/2020Publicação Nº 292915

DECRETO DE PESSOAL nº 556/2020

TORNA SEM EFEITO O DECRETO DE PESSOAL Nº 553/2020 QUE EXONERA, A PEDIDO, DO CARGO EM COMISSÃO DE CO-ORDENADOR DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA, A SERVIDORA JANAINA BERMOND GRECCO.

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

- considerando o requerimento firmado por Janaina Bermond Grecco, protocolizado sob o nº 2809/2020 em data de 17/08/2020, no qual solicitou o cancelamento do protocolo nº 2758/2020 que deu origem ao Decreto de Pessoal nº 553/2020.

D E C R E T A :

Art. 1º Tornar sem efeito o Decreto de Pessoal nº 553/2020 que exonera, a pedido, do cargo em comissão de Coordenador de Atenção Especializada, a servidora JANAINA BERMOND GRECCO.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua assinatura.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.


WANZETE KRUGER

Prefeito

PORTARIA DE PESSOAL Nº 2996/2020Publicação Nº 292862

PORTARIA DE PESSOAL Nº 2996/2020

RESCINDE A PEDIDO, O CONTRATO DE TRABALHO DE ILIENE ANA CEZATI – TÉCNICO EM ENFERMAGEM.

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e,

- considerando os termos do protocolado nº 2756/2020 datado de 14/08/2020, firmado pela servidora Iliene Ana Cezati nesta municipalidade;



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R E S O L V E:

Art. 1º Rescinde a pedido, a partir de 14 de agosto de 2020, o contrato de trabalho de Iliene Ana Cezati - Técnico em Enfermagem, lotada no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.



WANZETE KRUGER

Prefeito


PORTARIA DE PESSOAL nº 2997/2020

TORNA SEM EFEITO A PORTARIA DE PESSOAL Nº 2996/2020 QUE RESCINDE A PEDIDO O CONTRATO DE TRABALHO DE ILIENE ANA CEZATI - TÉCNICO EM ENFERMAGEM.


- considerando o requerimento firmado por Iliene Ana Cezati, protocolizado sob o nº 2760/2020 em data de 14/08/2020, no qual solicitou o cancelamento do protocolo nº 2756/2020 que deu origem a Portaria de Pessoal nº 2996/2020.

R E S O L V E:

Art. 1º Tornar sem efeito a Portaria de Pessoal nº 2996/2020 que rescinde a pedido, a partir de 14 de agosto de 2020, o contrato de trabalho de Iliene Ana Cezati - Técnico em Enfermagem.




WANZETE KRUGER

Prefeito



RESCINDE A PEDIDO, O CONTRATO DE TRABALHO DE PABLO MONTEIRO DE ASSUNÇÃO – TÉCNICO DE SERVIÇOS PÚBLI-COS – AUXILIAR DE EDUCAÇÃO SOCIAL.


- considerando os termos do protocolado nº 2761/2020, firmado pelo servidor Pablo Monteiro de Assunção nesta munici-palidade;

R E S O L V E:

Art. 1º Rescinde a pedido, a partir de 14 de agosto de 2020, o contrato de trabalho de Pablo Monteiro de Assunção – Téc-nico de Serviços Públicos – Auxiliar de Educação Social, lotado no âmbito da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo.




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WANZETE KRUGER

Prefeito



RESCINDE A PEDIDO, O CONTRATO DE TRABALHO DE ROMÁRIO DA SILVA LUCIO – AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS – VIGIA.


- considerando os termos do protocolado nº 2762/2020, firmado pelo servidor Romário da Silva Lucio nesta municipali-dade;

R E S O L V E:

Art. 1º Rescinde a pedido, a partir de 14 de agosto de 2020, o contrato de trabalho de Romário da Silva Lucio – Agente de Serviços Públicos – Vigia, lotado no âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esporte.




WANZETE KRUGER

Prefeito


PORTARIA DE PESSOAL nº 3002/2020

TORNA SEM EFEITO A PORTARIA DE PESSOAL Nº 2991/2020 QUE CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA À SER-VIDORA EUCINEIA REGINA MÜLLER – PROFESSOR PP.


- considerando o requerimento firmado por Eucineia Regina M-ller, protocolizado sob o nº 2771/2020 em data de 17/08/2020, no qual solicitou o cancelamento do protocolo nº 2753/2020 que deu origem a Portaria de Pessoal nº 2991/2020.

R E S O L V E:

Art. 1º Tornar sem efeito a Portaria de Pessoal nº 2991/2020 que concede licença para atividade política à servidora Euci-neia Regina M-ller – Professor PP.




WANZETE KRUGER

Prefeito



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RESUMO DA SEGUNDA ATA DE JULGAMENTO DE HABILITAÇÃO DA TOMADA DE PREÇOS Nº 014/2020Publicação Nº 292895

PREFEITURA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

A Prefeitura Municipal de Domingos Martins torna público, o resumo da segunda ata de julgamento de habilitação da To-mada de Preços Nº 014/2020 que tem por objeto a Contratação de empresa de engenharia especializada para execução de obra de pavimentação (PAVIs) e recuperação de pontos de erosão (contenção solo cimento ensacado), na Estrada que liga a BR 262 sentido Biriricas, no Distrito de Biriricas, neste Município de Domingos Martins - ES, com fornecimento de ma-teriais, equipamentos, ferramentas e mão de obra, conforme planilha e cronograma físico financeiro. Após conhecimento da Ata de habilitação/inabilitação, as empresas SÃO CRISTÓVÃO CONSTRUÇÕES E INSTALAÇÕES DE INCÊNDIO EIRELI, J & J CONSTRUÇÕES LOCAÇÕES E SERVIÇOS EIRELI ME e OBSERV OBRAS E SERVIÇOS EIRELI ME, impetraram Recursos Administrativos, conforme processos protocolados sob n°s 2632/2020, 2651/2020 e 2689/2020 respectivamente, e os mesmos foram encaminhados para o Setor de Engenharia da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos, para que o engenheiro Carlos Guilherme Souza Koehler, responsável técnico pela elaboração da planilha orçamentária, fizesse a análise dos mesmos. Após análise dos referidos Recursos Administrativos, o engenheiro opinou pela habilitação das em-presas recorrentes SÃO CRISTÓVÃO CONSTRUÇÕES E INSTALAÇÕES DE INCÊNDIO EIRELI e OBSERV OBRAS E SERVIÇOS EIRELI ME, considerando que os atestados apresentados pelas empresas contemplam serviços compatíveis com o objeto da licitação. Opinou também, pela manutenção da inabilitação da empresa J & J CONSTRUÇÕES LOCAÇÕES E SERVIÇOS EIRELI ME, por considerar que a empresa em seu atestado de capacidade técnica apresentado, não contém item compatí-vel com o serviço de recuperação de pontos de erosão (contenção de solo cimento ensacado), portanto não atendendo ao solicitado no edital, com características semelhantes com o objeto desta contratação. O engenheiro analisou novamente os atestados de capacidade técnica apresentados pela empresa VITAE ENGENHARIA E MEIO AMBIENTE LTDA EPP e veri-ficou que na CAT n° 000049/2016 do engenheiro Patrick Guedes Peroni, consta a informação de restrição "exceto todos os serviços subempreitados constante da folha 3 do referido processo, que é parte integrante e inseparável do atestado de capacidade técnica em questão". Assim, os serviços de execução de muro de arrimo, que é compatível com o objeto desta licitação, constante no atestado do profissional, o mesmo foi subempreitado. Desta forma, ficam declaradas habi-litadas as empresas CONSTRUTORA SANTO AMARO EIRELI EPP, MARECHAL ASFALTOS IND COM E CONSTRUÇÕES LTDA EPP, OBSERV OBRAS E SERVIÇOS EIRELI ME e SÃO CRISTÓVÃO CONSTRUÇÕES E INSTALAÇÕES DE INCÊNDIO EIRELI. Ficam declaradas inabilitadas as empresas CONSTRUTORA AVILA LTDA ME, J & J CONSTRUÇÕES LOCAÇÕES E SERVIÇOS EIRELI ME e VITAE ENGENHARIA E MEIO AMBIENTE LTDA EPP, por não comprovarem em Acervo Técnico dos profissionais indicados como responsáveis técnicos pelo acompanhamento da execução da obra compatível com o objeto desta licitação que é execução de obra de pavimentação (PAVIs) e recuperação de pontos de erosão (contenção solo cimento ensacado) conforme índices exigidos na planilha orçamentária. Fica aberto o prazo para interposição de recurso na forma do item 13 e seus subitens, apenas para a empresa VITAE ENGENHARIA E MEIO AMBIENTE LTDA EPP.

Domingos Martins-ES, 17 de agosto de 2020.

Rogério Aldemir da Penha

Presidente da CPL

Câmara Municipal

ATA DE FECHAMENTO DE PROCESSO LICITATÓRIO - TP Nº 1 DE 2020Publicação Nº 292913

ATA DE FECHAMENTO DO PROCESSO LICITATÓRIO

TOMADA DE PREÇOS Nº 01/2020

No dia dezessete de agosto do ano de dois mil e vinte na Sala de Licitações, da Câmara Municipal de Domingos Martins Estado do Espírito Santo, reuniu-se a Presidente Thamires Suéli do Nascimento Rasseli e os membros Elaine Furtado e Roberta Zechini de Jesus designados na forma da portaria número noventa e três de dois mil e vinte, para realização dos trabalhos de Fechamento do Processo Licitatório – Tomada de Preços nº 001/2020, que tem por objeto a contratação de empresa para prestação de serviços técnicos profissionais na área de engenharia para elaboração de projetos complemen-tares e orçamento estimativo para construção da nova sede administrativa da Câmara Municipal de Domingos Martins. Após aberta as propostas Envelope 2 das empresas habilitadas foi declarada vencedora a empresa Ativa Materiais e Ser-viços Ltda no valor de R$ 29.777,00 (vinte e nove mil setecentos e setenta e sete reais). O valor Global – por item desta Licitação é de R$ 29.777,00 (vinte e nove mil setecentos e setenta e sete reais). A empresa vencedora deverá apresentar



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no prazo de vinte e quatro horas a planilha orçamentária e o cronograma físico financeiro com os valores readequados. Nada mais havendo a constar foi lavrada esta ata, que segue assinada pelos presentes.

THAMIRES SUÉLI DO NASCIMENTO RASSELI


Membros:

Elaine Furtado

Roberta Zechini de Jesus

PORTARIA Nº 100, DE 14 DE AGOSTO DE 2020Publicação Nº 292867

PORTARIA Nº 100, DE 14 DE AGOSTO DE 2020

Designa fiscal para execução de contrato que objetiva serviço de fornecimento, licenciamento, implantação, treinamento, manutenção e suporte de Sistema Informatizado Integrado.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 39, XXIX do Regimento Interno, resolve:

Art. 1º Designar a partir de 14 de agosto, a servidora Denilson da Silva da Costa, titular, e suplente a servidora Claudia Mara Kuster Rocha, para atestar a execução do Contrato nº 12/2019, com a empresa E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE LTDA, que objetiva a prestação de serviço de fornecimento, licenciamento, implantação, treinamento, manutenção e su-porte de Sistema Informatizado Integrado.

§1º - A designação de que trata o presente artigo tem a finalidade de acompanhar a execução do Contrato nº 12 em sua totalidade, o fiscal deverá expedir atestado a respeito da regularidade ou não da realização do serviço.

§2º – As funções do Fiscal de Contrato serão exercidas a partir de 14 de agosto de 2020.

Art. 2º O fiscal procederá à fiscalização obedecendo aos ditames legais da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e demais alterações.

Art. 3º Fica revogada a Portaria nº 95, de 26 de abril de 2019.


Câmara Municipal de Domingos Martins, 14 de agosto de 2020.

DIOGO ENDLICH

Presidente



Designa fiscal para execução de contrato que objetiva serviço de fornecimento de internet.


Art. 1º Designar a partir de 14 de agosto de 2020, o servidor Denilson da Silva da Costa, titular, e suplente o servidor Sal-vador Negri Junior, para atestar a execução do Contrato nº 17/2019, com a empresa ELONLINE SERVIÇOS DE INTERNET EIRELI, que objetiva a prestação de serviço de fornecimento de internet.

§1º - A designação de que trata o presente artigo tem a finalidade de acompanhar a execução do Contrato nº 17 em sua totalidade, o fiscal deverá expedir atestado a respeito da regularidade ou não da realização do serviço.

§2º - As funções do Fiscal de Contrato serão exercidas a partir de 14 de agosto de 2020.



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Art. 3º Fica revogada a Portaria nº 188, de 27 de dezembro de 2019.



DIOGO ENDLICH

Presidente



Nomeia servidora.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso XXIX, do art. 39 do Regimento Interno, resolve:

Art. 1º Nomear, a partir de 14 de agosto de 2020, a servidora Arciléia Lopes Faria Ferreira, no cargo de provimento em Comissão de Assessor de Gabinete, matrícula nº 796, referência CCAL-5, com vencimentos de R$ 1.042,91 (um mil qua-renta e dois reais e noventa e um centavos), redefinido pela Lei Municipal nº 2.893, de 12 de fevereiro de 2019, na Câmara Municipal de Domingos Martins.

Art. 2º As despesas decorrentes da presente nomeação, correrão por conta da dotação consignada no orçamento vigente, 010001.0103100012.001 – MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DA CÂMARA MUNICIPAL – 3.1.90.11.00000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil e complementada se necessário.



DIOGO ENDLICH

Presidente



Suspende férias de servidora.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso XXIX, do art. 39 do Regimento Interno, combinado com o art. 110, § 9º e 10, da Lei Complementar nº 4, de 29 de agosto de 2007,

Art. 1º Suspender as férias da servidora Erika Oliveira Eliodorio, lotada no cargo de provimento em Comissão de Coorde-nador de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos, matrícula nº 770, a partir de 18 de agosto de 2020, devido ao comprometimento com os relevantes serviços de competência da servidora.

Parágrafo único. Os 15 (quinze) dias restantes serão concedidos em momento oportuno para administração.



DIOGO ENDLICH

Presidente



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Designa fiscal para execução de contrato que objetiva contratação de empresa especializada na prestação de serviços profissionais de compilação da legislação municipal.


Art. 1º Designar a partir de 14 de agosto de 2020, o servidor Denilson da Silva da Costa titular, e suplente a servidora Roberta Zechini de Jesus, para atestar a execução do Contrato nº 1/2020, com a empresa LIZ SERVIÇOS ONLINE LTDA, que objetiva contratação de empresa especializada na prestação de serviços profissionais de compilação da legislação municipal.

§1º - A designação de que trata o presente artigo tem a finalidade de acompanhar a execução do Contrato nº 1/2020 em sua totalidade, o fiscal deverá expedir atestado a respeito da regularidade ou não da realização do serviço.

§2º - As funções do Fiscal de Contrato serão exercidas a partir de 14 de agosto de 2020.


Art. 3º Fica revogada a Portaria nº 1, 2 de janeiro de 2020.


Câmara Municipal de Domingos Martins, 14 de agosto de 2020

DIOGO ENDLICH

Presidente



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Ecoporanga

Prefeitura

ADITIVO 091/2019Publicação Nº 292925

2° TERMO ADITIVO DE ACRÉSCIMO DO VALOR DO CONTRATO Nº. 091/2019

CONTRATADA: NORTEJE CONSTRUTORA LTDA

CNPJ: 11.014.460/0001-95

Valor Do Acréscimo: R$ 69.097,55

Processo: 3085/2020.

ELIAS DAL COL

Prefeito

CONTRATO 090/2020Publicação Nº 292864

CONTRATO 090/2020

CONTRATADA: FH VEÍCULOS EIRELI,

CNPJ: 22.018.602/0001-09.

OBJETO: Aquisição de 01 (um) triciclo tracionado por moto de no minimo 160 cc equipado com carroceria de carga para 300 kg e 1,6 m³.

Valor: R$ 24.890,00

Vigência: (07/08/2020 à 06/11/2020).

Processo: 592/2020.

ID: 2020.025E0700001.01.0010

ELIAS DAL COL

Prefeito

CONTRATO 091/2020Publicação Nº 292865

CONTRATO 091/2020

CONTRATADO: BRINQUE E RABISQUE COMERCIO E SERVICOS LTDA ME

CNPJ: 05.416.457/0001-03

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE IMPRESSÃO MONOCROMÁTICO, POLICROMÁTICO, ENCADERNAÇÃO E FORNE-CIMENTO DE FAIXAS E BANNERS.

Valor: 21.089,50

Vigência: 17 de agosto de 2020 até 31 de dezembro de 2020

Processo: 5221/2020

Pregão Presencial: 000035/2019

ELIAS DAL COL

Prefeito



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RESUMO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 048/2020Publicação Nº 292732

PREGÃO ELETRÔNICO 006/2020

REGISTRO DE PREÇOS

Processo nº.0172/2020

Objeto: AQUISIÇÃO DE EXAMES PAPANICOLAU(CITOPATOLÓGICO), BIOPSIA(HISTOPATOLÓGICO)

Vigência da Ata de Reg. Preços: De 10 DE AGOSTO DE 2020 A 10 DE AGOSTO DE 2021

ATA REGISTRO PREÇOS 048/2020

AUGUSTO JUNGER DELOGO GONÇALVES EIRELI

CNPJ: 32.068.070/0001-78

VALOR: R$ 65.000,00 (sessenta e cinco mil reais).

VALOR GLOBAL DA LICITAÇÃO: R$ 65.000,00

ELIAS DAL COL

PREFEITO

RESUMO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 049/2020Publicação Nº 292734

PREGÃO ELETRÔNICO 006/2020

REGISTRO DE PREÇOS

Processo nº.0172/2020

Objeto: AQUISIÇÃO DE EXAMES PAPANICOLAU(CITOPATOLÓGICO), BIOPSIA(HISTOPATOLÓGICO)

Vigência da Ata de Reg. Preços: De 10 DE AGOSTO DE 2020 A 10 DE AGOSTO DE 2021

ATA REGISTRO PREÇOS 049/2020

LABORATÓRIO TAFURI DE PATOLOGIA LTDA

CNPJ: 21.515.566/0001-90

VALOR: R$ 606.032,99 (seiscentos e seis mil e trinta e dois reais e noventa e nove centavos)

VALOR GLOBAL DA LICITAÇÃO: R$ 606.032,99

ELIAS DAL COL

PREFEITO



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Fundão

Prefeitura

AVISO DE PESQUISA DE PREÇO, PROCESSO Nº 4778/2020Publicação Nº 292828

AVISO DE PESQUISA DE PREÇO

A Prefeitura Municipal de Fundão, para fins de pesquisa de preços de mercado, CONVOCA todos os interessados no respec-tivo ramo de atividade para que apresentem, até o dia 24 de agosto de 2020, ORÇAMENTO para a aquisição em caráter de urgência de materiais de suporte para retomada das aulas, com finalidade de serem usados na prevenção a Covid-19, nas instituições de Ensino Públicas municipais de Fundão, referente ao processo nº 4778/2020. Caso a quantidade pretendida de orçamento seja alcançada antes do prazo estipulado, o processo será encerrado para cotação.

Objeto: Aquisição em caráter de urgência de materiais de suporte para retomada das aulas, com finalidade de serem usados na prevenção a Covid-19, nas instituições de Ensino Públicas municipais de Fundão. O referido termo de referência será realizado na modalidade de Contratação Direta, tendo em vista o disposto no Art. 24, inciso IV, da Lei nº 8.666/93 e no Art. 4º da Lei Federal nº 13.978/2020.

O Termo de Referência, especificações do produto e demais esclarecimentos poderão ser solicitados através do e-mail [email protected] ou pelo telefone (27) 3267-2008.

Fundão/ES, 17 de agosto de 2020

Rosiane Bromonschenkel Palauro

Gerente de Compras e Materiais


DECRETO N° 329/2020

Dispõe sobre a homologação da INSTRUÇÃO NORMATIVA CONJUNTA CONGER/SEMFI n°006/2020.

O Prefeito do Município de Fundão, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais constantes do inciso VI do art.55 da Lei Orgânica Municipal, e em vista do que consta do procedimento administrativo n°4154/2020,

DECRETA:

Art. 1º Fica HOMOLOGADA a Instrução Normativa Conjunta CONGER/SEMFI n°006/2020 que disciplina prazos e proce-dimentos referentes à remessa de documentos e informações para o setor de contabilidade da Secretaria Municipal de Finanças da Prefeitura Municipal de Fundão, par afins de processamento e envio das Prestações de Contas, em face de alterações na legislação do Tribunal de Contas do Estado.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 15/07/2020.

Cumpra-se, registre-se e publique-se.

Gabinete do Prefeito do Município de Fundão/ES, em 11 de agosto de 2020.

Joilson Rocha Nunes

Prefeito Municipal

Registrado e publicado nesta Secretaria Municipal de Administração,

Em 11 de agosto de 2020.

Paulo Vitor Duarte Broetto

Secretário Municipal de Administração




Página 147



Dispõe sobre a criação do Programa SEMAD VALORIZA no âmbito da Prefeitura Municipal de Fundão.

O Prefeito do Município de Fundão, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais constantes do inciso VI do art.55 da Lei Orgânica Municipal.

Considerando a importância do desenvolvimento de políticas voltadas para a valorização do servidor público;

DECRETA:

Art. 1º Fica instituído o Programa SEMAD VALORIZA, no âmbito do Poder Executivo Municipal, com o objetivo de esta-belecer política de parcerias com empresas e/ou instituições representativas de setores empresariais, nos seus diversos ramos de atuação, com a finalidade de oferecer descontos nos preços e/ou condições especiais nas aquisições de produtos e serviços pelos servidores públicos estaduais.

Art. 2º Cabe à Secretaria Municipal de Administração - SEMAD, a definição das normas e procedimentos para formalização das parcerias, a execução, o controle e o acompanhamento do Programa SEMAD VALORIZA, competindo-lhe:

I - divulgar o Programa Clube de Descontos do Servidor junto aos servidores, em cooperação com os dirigentes dos órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal;

II - manter articulação permanente com as empresas e/ou instituições cadastradas, bem como a atualização constante das informações referentes às promoções e/ou descontos oferecidas aos servidores públicos estaduais;

III - verificar o cumprimento das obrigações pactuadas pelas empresas e/ou instituições parceiras;

IV - notificar, formalmente, as empresas e/ou instituições em caso de descumprimento das obrigações pactuadas;

V - expedir normas complementares a este decreto visando dirimir dúvidas e estabelecer procedimentos para a participa-ção de empresas e/ou instituições visando o adequado funcionamento do Clube do Desconto do Servidor;

Art. 3º - As empresas e/ou instituições interessadas em participar do Programa SEMAD VALORIZA devem preencher e assinar o Termo de Adesão específico, além do cumprimento dos seguintes requisitos:

I - apresentar certidão simplificada, emitida pela Junta Comercial do Estado;

II - manter os dados cadastrais sempre atualizados junto à SEMAD;

III - disponibilizar número de telefone para contato com os servidores;

IV - ter como responsável pela parceria o diretor ou proprietário da empresa e/ou instituição, registrada em cartório, ou terceiro, munido de procuração, mediante comprovação por meio do contrato social.

§ 1º - Ao aderir ao Programa SEMAD VALORIZA, a empresa e/ou instituição ficará vinculada às disposições deste Decreto por prazo indeterminado, tendo sua vigência interrompida, exclusivamente, por solicitação de qualquer uma das partes, a qualquer tempo, respeitando a necessidade de notificação formal com antecedência mínima de 30 dias;

§ 2º - A desistência da continuidade da parceria, pela empresa e/ou instituição inscrita, impede a realização de nova ade-são ao Programa pelo prazo de seis meses, contados a partir da data de formalização da desistência, podendo este prazo ser reduzido, a critério da SEMAD.

§ 3º - No caso de abertura de filiais de empresas participantes do Programa, cujo proprietário seja o mesmo que firmou adesão ao Programa de que trata este Decreto, prevalecerão, automaticamente, as mesmas condições pactuadas no Ter-mo de Adesão previsto no artigo 3º deste Decreto.

§ 4º - Caso fique caracterizado que a empresa e/ou instituição descumpriu as obrigações constantes neste Decreto, ela poderá ser advertida ou descredenciada da rede de parceiros e ficar impedida de firmar nova adesão ao Programa, pelo prazo de 12 meses.

Art. 4º - Para fins de obtenção do desconto e/ou condições especiais, o servidor público municipal deverá apresentar à empresa e/ou instituição parceira, no ato da aquisição de produto ou serviço, o documento oficial de identidade, ou docu-mento de identidade funcional com foto, e comprovação do vínculo funcional por meio do último contracheque expedido.

Art. 5º A relação completa e atualizada das empresas e/ou instituições parceiras será disponibilizada no Portal da Prefei-tura Municipal de Fundão – www.fundão.es.gov.br.

Art. 6º A SEMAD poderá, a qualquer momento, sem necessidade de prévia comunicação às empresas e/ou instituições parceiras, cadastrar novos parceiros que formalizar adesão ao Programa.

Art. 7º Qualquer peça publicitária relacionada ao Programa, criada pela empresa e/ou instituição parceira, que envolva



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marca ou o nome do Município de Fundão somente poderá ser veiculada após prévia aprovação pela SEMAD e pelo setor de Comunicação da Prefeitura Municipal de Fundão.

§ 1º - A inobservância do disposto no art. 6º acarretará advertência e descredenciamento da empresa e/ou instituição da rede de parceiros, ficando impedida de firmar nova adesão com o Programa SEMAD VALORIZA pelo prazo de 12 meses.

§ 2º - A empresa e/ou instituição deve divulgar sua parceria com o Programa SEMAD VALORIZA em suas instalações físicas e ambientes eletrônicos.

Art. 8º Caso haja interesse da empresa e/ou instituição parceira, o desconto e/ou condições especiais poderão ser esten-didos aos dependentes diretos dos servidores públicos, mediante comprovação de parentesco.

Art. 9º - O Município de Fundão não fornecerá às empresas e/ou instituições parceiras informações pessoais ou funcionais sobre os seus servidores, exceto aquelas informações já disponibilizadas no Portal da Transparência do Município de Fun-dão (https://fundao-es.portaltp.com.br/).

§ 1º O Município de Fundão não se responsabilizará em caso de inadimplência ou não pagamento dos produtos ou serviços produtos adquiridos pelos servidores.

§ 2º A empresa e/ou instituição parceira eximirá o Município de Fundão de qualquer responsabilidade na aquisição de produtos ou serviços que venham apresentar defeitos ou que possam causar males à saúde do servidor.

Art. 10. Para fins de avaliação dos resultados do Programa, as empresas e/ou instituições parceiras deverão apresentar, sempre que solicitado pela SEMAD, relatório contendo os números relativos à procura e retorno do Programa SEMAD VA-LORIZA.

Art. 11. As empresas e/ou instituições parceiras do Programa SEMAD VALORIZA não terão qualquer benefício junto aos programas de governo, licitações, contratos ou obrigações fiscais.

Art. 12. A SEMAD divulgará o Programa SEMAD VALORIZA e o nome das empresas e/ou instituições parceiras, através dos seguintes meios de comunicação:

I - Portal da Prefeitura Municipal – www.fundao.es.gov.br;

II - eventos da SEMAD e de outros órgãos e entidades do Município de Fundão, quando possível;

III - espaços, para a instalação de estandes promocionais, em eventos programados pela SEMAD, quando possível;

IV - inserções em informativo específico divulgado no contracheque dos servidores públicos municipais;

V - eventuais publicações em meios internos de divulgação dos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal.

Art. 13 – Durante a vigência da parceria, o percentual de desconto nos produtos e/ou serviços a serem oferecidos aos servidores públicos poderão ser alterados pelas empresas parceiras, desde que informado formalmente à SEMAD.

Art. 14 Não serão aceitos pelo Programa SEMAD VALORIZA, sob nenhuma hipótese, o fornecimento de brindes como única forma de desconto oferecido pelas empresas e/ou instituições parceiras.

Art. 15 A adesão de instituições e/ou empresas ao Programa SEMAD VALORIZA poderá ocorrer a qualquer tempo, durante a vigência deste decreto.

Art. 16 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.


Joilson Rocha Nunes

Prefeito Municipal

Registrado e publicado nesta Secretaria Municipal de Administração,






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ANEXO I

SEMAD VALORIZA

TERMO DE ADESÃO – INSTITUIÇÃO PARCEIRA

O MUNICIPIO DE FUNDÃO, representado pela Secretaria Municipal de Administração - SEMAD, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 27.165.182/0001-07, neste Ato representada, na forma de Decreto, pelo seu Titular, ao fim assinado, simplesmente denominado ADMINISTRAÇÃO, e de outro lado a instituição (razão social)__________________________________________________ e (nome fantasia)_____________________________,

pessoa jurídica de direito privado, e com sede na (endereço completo)_______________________________________,

inscrita no CNPJ/MF sob o nº________________________, por seu representante legal, cadastrada no Programa SEMAD VALORIZA, denominada simplesmente INSTITUIÇÃO PARCEIRA, têm como justo e acertado o presente instrumento de adesão regidos pelas seguintes cláusulas e condições:

1. A INSTITUIÇÃO PARCEIRA ficará responsável por divulgar e incentivar as empresas associadas a aderirem ao Programa SEMAD VALORIZA.

2. A INSTITUIÇÃO PARCEIRA atuará junto a seus associados, no sentido de fomentar o desenvolvimento de soluções, inclusive tecnológicas, para facilitar a operacionalização do Programa.

3. Os valores correspondentes aos produtos, bens e/ou serviços serão pagos pelos SERVIDORES diretamente às empresas cadastradas pela INSTITUIÇÃO PARCEIRA, segundo as normas deste Instrumento.

4. A ADMINISTRAÇÃO, a seu exclusivo critério e dentro da disponibilidade existente, poderá divulgar em seu sítio locali-zação e endereço da INSTITUIÇÃO PARCEIRA, sem custo para ela.

5. Os SERVIDORES, para obterem os descontos e/ou as condições especiais previstas no item 2 deste Instrumento, obri-gatoriamente apresentarão às empresas cadastradas pela INSTITUIÇÃO PARCEIRA o último contracheque e um documen-to oficial de identidade, ou documento de identidade funcional com foto, no ato da compra.

6. A adesão aos termos do presente Instrumento, será condicionada:

a) Ao protocolo do Termo de Adesão devidamente preenchido e assinado, em conjunto com a documentação exigida pelo Decreto nº 321/2020 de 13 de agosto de 2020, que institui o Programa SEMAD VALORIZA junto à Secretaria Municipal de Administração;

b) À assinatura do representante do Município de Fundão, com a consequente notificação à INSTITUIÇÃO PARCEIRA do início da vigência deste Instrumento;

c) À divulgação da INSTITUIÇÃO PARCEIRA e das empresas por ela cadastradas no Programa SEMAD VALORIZA, no ca-dastro disponibilizado no sítio da ADMINISTRAÇÃO (www.fundao.es.gov.br).

7. O Termo de Adesão da INSTITUIÇÃO PARCEIRA e os documentos podem ser entregues pessoalmente no setor Protoco-lo da Prefeitura Municipal de Fundão, enviados por correio para o endereço Rua São José, 135, Centro, Fundão, ES, CEP 29.185-000 ou enviados pelo e-mail [email protected] com a identificação “Programa SEMAD VALORIZA”.

8. Este Termo de Adesão permanecerá válido, mantendo integralmente seus dispositivos enquanto não houver manifes-tação formal de interesse de encerramento da parceria, conforme estabelecem os Art. 3º e Art. 7º do Decreto Municipal nº 331, de 13 de agosto de 2020.

9. A INSTITUIÇÃO PARCEIRA poderá, a qualquer momento, rescindir o presente Termo, mediante notificação formal prévia encaminhada à SEMAD, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, valendo essa mesma regra quando o interessado for o Municipio de Fundão, oportunidade em que a notificação será entregue no endereço definido pela INSTITUIÇÃO PARCEIRA.

10. Toda e qualquer alteração do presente Instrumento só será válida e eficaz com a concordância expressa das partes.

11. É de exclusiva responsabilidade da INSTITUIÇÃO PARCEIRA e das empresas por ela cadastradas no Programa, todo pessoal necessário ao fornecimento dos produtos e à execução dos serviços, pagando-lhes a respectiva remuneração e arcando exclusivamente e pontualmente com todos os ônus e encargos trabalhistas, sociais, fiscais, tributários, previden-ciários e aqueles relativos ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, inclusive de acidente de trabalho, e com quaisquer adicionais que sejam ou venham a ser devidos ao seu pessoal em decorrência do presente Instrumento ou incidentes sobre a atividade, e/ou os serviços prestados pela INSTITUIÇÃO PARCEIRA.

12. A INSTITUIÇÃO PARCEIRA está sujeita às disposições estabelecidas no DECRETO MUNICIPAL Nº 331, de 13 de agosto de 2020, onde constam as condições para desistência e descumprimento de regras do Programa SEMAD VALORIZA.

13. A ADMINISTRAÇÃO e a INSTITUIÇÃO PARCEIRA são partes contratantes independentes e juridicamente autônomas e nenhuma das condições deste Instrumento resulta na criação de qualquer tipo de sociedade ou franquia, representação de vendas ou relação permanente de trabalho entre as partes, não constituindo, ainda, qualquer benefício junto aos demais



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programas de governo, licitações, contratos ou obrigações fiscais.

Fundão/ES, ............./ .......................................... /..................

Assinatura do Responsável pela ADMINISTRAÇÃO

Assinatura do Responsável pela INSTI-TUIÇÃO PARCEIRA eCarimbo com CNPJ

Nome:________________

CPF: _________________

ANEXO II

SEMAD VALORIZA

FORMULÁRIO DE CADASTRO

Razão SocialNome Fantasia

CNPJ Inscrição Estadual Inscrição Municipal

Endereço

Bairro Cidade Estado CEP

Telefone (com DDD) E-mail

Site

Responsável pela Parceria Telefone de Contato

Marque o ramo de atuação da Empresa Parceira:

Academias e Esportes Construtora LavanderiaAlimentação Hortifrutigranjei-

rosCosméticos Livraria

Alimentação – Restaurante Creche Material de Construção

Alimentação - Supermercado Curso de Idioma Moda e Acessórios

Aluguel de Roupas e Fantasias Curso de Capacitação Oficina Mecânica

Aluguel de Veículos Decoração ÓticaCalçados e Acessórios Entretenimento Padaria

Centro de Formação de Con-dutor

Estética Posto de Combustível

Clínica Médica Farmácia Salão de BelezaClínica de Fisioterapia Floricultura SeguroClínica Odontológica Hotelaria Turismo

Clínica Veterinária / Pet Shop Imobiliária Utilidades para o LarCompanhia Aérea Instituição de Ensino Outros:

Extensivo aos dependentes: ( ) SIM ( ) NÃO

Produtos/Serviços Desconto Oferecido (%)



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Data: ............./ ..................... /.............. Data: ............./ ..................... /..............


DECRETO Nº332/2020

Dispõe sobre a exoneração de Cláudio Neves Nascimento do cargo de provimento em comissão de Coordenador do Viveiro Municipal nos termos do art. 59, caput, alínea ´á`` da Lei Municipal nº 804/93.

O Prefeito do Município de Fundão (ES), no uso de suas atribuições legais constantes do inciso VI do art. 55 da Lei Orgâ-nica Municipal,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerado do cargo de provimento em comissão de Coordenador do Viveiro Municipal o servidor Claudio Neves Nascimento, nos termos do art. 59, caput, alínea ´á`` da Lei Municipal nº 804/93.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as publicações em contrário.


Gabinete do Prefeito do Município de Fundão/ES,


Joilson Rocha Nunes

Prefeito

Registrado e publicado nesta Secretaria Municipal de Administração, em 14 de agosto de 2020




DECRETO Nº333/2020

Dispõe sobre a exoneração de Margarete Polastrelle Rodrigues do cargo de provimento em comissão de Coordenador de Infraestrutura em Saúde nos termos do art. 59, caput, alínea ´á`` da Lei Municipal nº 804/93.




Página 152

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerada do cargo de provimento em comissão de Coordenador de Infraestrutura em Saúde a servidora Margarete Polastrelle Rodrigues, nos termos do art. 59, caput, alínea ´á`` da Lei Municipal nº 804/93.





Joilson Rocha Nunes

Prefeito





DECRETO Nº334/2020

Dispõe sobre a exoneração de Paulo Roberto Cole do cargo de provimento em comissão de Gerente de Infraestrutura e Serviços Urbanos nos termos do art. 59, caput, alínea ´á`` da Lei Municipal nº 804/93.


DECRETA:

Art. 1º Fica exonerado do cargo de provimento em comissão de Gerente de Infraestrutura e Serviços Urbanos o servidor Paulo Roberto Cole, nos termos do art. 59, caput, alínea ´á`` da Lei Municipal nº 804/93.



Gabinete do Prefeito do Município de Fundão/ES, Em 14 de agosto de 2020.

Joilson Rocha Nunes

Prefeito






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DECRETO Nº335/2020

Dispõe sobre a exoneração de Camila Frohrich de Jesus do cargo de provimento em comissão de Coordenador de Trans-porte Escolar nos termos do art. 59, caput, alínea ´´a`` da Lei Municipal nº 804/93.


DECRETA:

Art. 1º Fica exonerada do cargo de provimento em comissão de Coordenador de Transporte Escolar a servidora Camila Frohrich de Jesus, nos termos do art. 59, caput, alínea ´´a`` da Lei Municipal nº 804/93.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 10/08/2020, revogadas as publicações em contrário.




Joilson Rocha Nunes

Prefeito





DECRETO Nº336/2020

Dispõe sobre a exoneração de Paulo Pinto da Silva do cargo de provimento em comissão de Coordenador de Dívida Ativa nos termos do art. 59, caput, alínea ´´b`` da Lei Municipal nº 804/93.

O Prefeito do Município de Fundão (ES), no uso de suas atribuições legais constantes do inciso VI do art. 55 da Lei Orgânica Municipal, e em vista do que consta do procedimento administrativo n°4749/2020,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerado do cargo de provimento em comissão de Coordenador da Dívida Ativa o servidor Paulo Pinto da Silva, nos termos do art. 59, caput, alínea ´´b`` da Lei Municipal nº 804/93.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 19/08/2020, revogadas as publicações em contrário.




Joilson Rocha Nunes

Prefeito



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DECRETO Nº 337/2020

Nomeia Mario Alberto Helmer Pimentel para exercer o cargo de provimento em comissão de Coordenador do Viveiro Mu-nicipal e dá outras providências.

O Prefeito do Município de Fundão (ES), no uso de suas atribuições legais constantes dos incisos VI e IX do art. 55 da Lei Orgânica Municipal,

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado Mario Alberto Helmer Pimentel para exercer o cargo de provimento em comissão de Coordenador do Viveiro Municipal, criado pela Lei Municipal nº 1.125/2018.

Parágrafo Único. O servidor nomeado nos termos deste Decreto perceberá os vencimentos previstos em lei.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor em 18 de agosto de 2020, revogadas as disposições em contrário.



Joilson Rocha Nunes

Prefeito

Registrado e publicado nesta Secretaria Municipal de Administração, em 17 de agosto de 2020.



EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE APOSTILAMENTO DO TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 001/2020Publicação Nº 292900

EXTRATO DO 1° APOSTILAMENTO AO TERMO DE COLABORAÇÃO N°01/2020

Termo de Colaboração Nº001/2020

Processo nº3001/2020

1° APOSTILAMENTO AO TERMO DE COLABORAÇÃO N°01/2020 CELEBRADO ENTRE A PREFEITURA DE FUNDÃO POR IN-TERMÉDIO DA SECRETARIA DE TRABALHO, DA HABITAÇÃO E DA ASSISTÊNCIA SOCIAL E A ASSOCIAÇÃO LAR E SEMENTE DO AMOR –REDE ALSA.

1- Do objeto

Constitui objeto do presente Termo de Apostilamento a alteração adequações no item do Plano de Trabalho pactuado 11.1.1 – Estimativa de Despesas para Execução das Ações:

Onde constava: Despesas com Utensílios Domésticos (utensílios para casa e cozinha panelas, talheres, pratos, etc.) Passa a ter a seguinte redação: Despesas com utensílios domésticos e equipamentos.

Onde constava: Despesas com pessoa jurídica (reparos/manutenção de informática/locações/oficineiros/serviços de



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saúde) Passa a ter a seguinte redação: Despesas com pessoa física e Jurídica (prestador de serviço, reparo/manutenção/ serviço de saúde/locações/oficineiros, educadores, ASG e etc...)

2- Da ratificação

Permanecem inalterados os demais tipos da despesa do item do Plano de Trabalho pactuado 11.1.1 – Estimativa de Des-pesas para Execução das Ações.

Permanecem inalterados os demais itens dispostos no Plano de Trabalho pactuado.

Permanecem inalteradas as demais cláusulas e condições do termo de colaboração N°01/2020

Fundão/ES, 06 de agosto de 2020.

EXTRATO T.A.CPublicação Nº 292715

EXTRATO TERMO DE AJUSTE DE CONTAS

PROCESSO ADMINISTRATIVO N°0419/2020

O Município de Fundão vem tornar publico o TERMO DE AJUSTE DE CONTAS que tem por OBJETO a liquidação dos valores devidos à empresa abaixo, referentes à serviços prestados de serviços web e de organização, compilação, digitalização e indexação de processos, com o objetivo de promover maior transparência dos atos de Gestão da Prefeitura Municipal de Fundão.

• ÁGAPE ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA – ME , CNPJ: 02.548.735/0001-80

• VALOR: R$ 12.000,00 (Doze mil reais) e será saldado em 2 (duas) parcelas

• DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0002 – GABINETE DO PREFEITO

02100.0412200022.003- MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DO GABINETE DO PREFEITO E VICE 33909300000 – INDENI-ZAÇÕES E RESTITUIÇÕES

Fundão/ES, 12 de agosto de 2020.

JOILSON ROCHA NUNES

PREFEITO DO MUNCÍPIO DE FUNDÃO-ES



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MUNICIPIO DE FUNDÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE FUNDAO ESPIRITO SANTO 27.165.182/0001-07DECRETO Nº 0000330/2020 Data 13/08/2020

Ficha Código Descrição Valor

SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

7.070,19

MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO

OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA

004100.0412200022.076

33903600000

0000104

1530000

32.210,00

REVITALIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DE PROJETOS E ASSISTENCIA E SUPLEMENTAÇÃO ALIMENTAR

MATERIAL, BEM OU SERVIÇO PARA DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

008100.0824400182.041

33903200000

0000356

1390001

12.937,00

REVITALIZAÇÃO E MANUTENÇÃO PROGRAMAS DE ASSISTENCIAS EMERGENCIAIS

OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA

008100.0824400182.043

33903900000

0000360

1390001

115.137,29

IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO NUCLEO DE ATENDIMENTO AO PRODUTOR

OBRAS E INSTALAÇÕES

010100.2060600232.053

44905100000

0000550

1530000

TOTAL: 167.354,48

Art. 2º Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anteiror, serão utilizados os seguintes recursos:Suplementação/Anulação Dotação: R$ 167.354,48 ( cento e sessenta e sete mil trezentos e cinqü enta e quatro reais e quarenta e oito centavos )

ANULAÇÕES

Ficha Código Descrição ValorFonte

7.070,19

REALIZAÇÃO DE CONCURSO PUBLICO

OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 100100033903900000

004100.0412200021.0040000088

45.147,00

MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DA SETHAS

LOCAÇÃO DE MAO-DE-OBRA 100100033903700000

008100.0812200022.0310000873

115.137,29

MANUTENÇÃO DA FROTA E IMPLEMENTOS AGRICOLAS

OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 153000033903900000

010100.2060800232.0550000557

TOTAL: 167.354,48

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação 13 agosto de 2020 , revogadas as disposições em contrário.

JOILSON ROCHA NUNESPREFEITO MUNICIPAL DE FUNDÃO

MARCOS PEDRO DE SOUZASECRETÁRIO DE FINANÇAS

DECRETO N°0259

O Prefeito Municipal de FUNDÃO, no Estado do ESPIRITO SANTO, usando de atributos legais que lhe são conferidas através da Lei Nº0001201/2019.

Art. 1º Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2020 a importância de R$ 167.354,48 ( cento e sessenta e sete mil trezentos ecinqü enta e quatro reais e quarenta e oito centavos ), nas seguintes dotações:

E&L Contabilidade Pública Eletrônica [S] Page 1 of 1 E&L Produções de Software LTDA



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Guaçuí

Prefeitura

AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 053/2020Publicação Nº 292776

AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL Nº 053/2020


OBJETO:

Aquisição de Instrumental, Equipamentos Permanentes, Material Médico Hospitalar de Consumo e Medicamentos para a Saúde Bucal do Município no ano de 2020, acordo com o edital e seus anexos.

EMPRESAS VENCEDORAS:

- DISTRIMIX DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA

TOTAL DO FORNECEDOR: R$ 1.404,00 (um mil e quatrocentos e quatro reais).

- PRIME MATERIAL MEDICO HOSPITALAR LTDA - ME

TOTAL DO FORNECEDOR: R$ 12.251,00 (doze mil e duzentos e cinquenta e um reais).

- HOLY MED COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS HOSPITALARES EIRELI ME

TOTAL DO FORNECEDOR: R$ 27.682,00 (vinte e sete mil e seiscentos e oitenta e dois reais).

- ODONTOPLUS LTDA ME

TOTAL DO FORNECEDOR: R$ 21.072,00 (vinte e um mil e setenta e dois reais).

- F V P COELHO

TOTAL DO FORNECEDOR: R$ 94.304,12 (noventa e quatro mil e trezentos e quatro reais e doze centavos).

- D&D PRODUTOS DE HIGIENE E LIMPEZA EIRELI

TOTAL DO FORNECEDOR: R$ 31.536,00 (trinta e um mil e quinhentos e trinta e seis reais).

- TOTAL GERAL: R$ 188.249,12 (cento e oitenta e oito mil e duzentos e quarenta e nove reais e doze centavos).

Guaçuí/ES, 17 de agosto de 2020.

Ronaldo dos Santos Pimenta

Pregoeiro - PMG



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Câmara Municipal

DECRETO LEGISLATIVO Nº 443, 14 DE AGOSTO DE 2020. REVOGA O DECRETO 439/2020 E INSTI-TUI EXPEDIENTE NA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ, E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS


DECRETO LEGISLATIVO Nº 443, 14 DE AGOSTO DE 2020.

REVOGA O DECRETO 439/2020 E INSTITUI EXPEDIENTE NA CAMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ, E DÁ OUTRAS PROVIDEN-CIAS.

A CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE GUAÇUÍ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso das atribuições Legais DE-CRETA:

CONSIDERANDO que a Organização Mundial de Saúde (OMS) declarou, em 11 de março de 2020, que a disseminação comunitária do Novo Coronavirus (COVID-19) em todos os continentes caracteriza pandemia;

CONSIDERANDO que o município de Guaçuí está entre os municípios capixabas classificados em RISCO BAIXO de conta-minação

CONSIDERANDO a estabilização e medidas de saúde adotadas a nível nacional.

DECRETA

Art. 1º Fica revogado o Decreto nº 439 de 30 de junho de 2020.

Art. 2º – Fica instituído que o expediente da Câmara Municipal de Guaçuí a partir do dia 17 de agosto de 2020 se dará da seguinte forma:

§ 1º. De Segunda-feira à sexta-feira será de 8:00hs às 16hs.

Art. 3º – Os casos omissos serão decididos pela Presidência e Mesa Diretora do Legislativo.

Art. 4º - Este Decreto entra em vigora na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário em especial o Decreto Legislativo 439/2020.

Guaçuí-ES, 14 de Agosto de 2020.

Angelo Moreira da Silva

Presidente da CMG

RESOLUÇÃO 331/2020 - DISPÕE SOBRE O ARQUIVO PÚBLICO, OS DOCUMENTOS DE ARQUIVO E SUA GESTÃO, O PLANO DE CLASSIFICAÇÃO E A TABELA DE TEMPORALIDADE DE DOCUMENTOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ DEFINE NORMAS PARA A AVALIAÇÃO, GUARDA E ELIMINAÇÃO DE DOCUMENTOS DE ARQUIVO


RESOLUÇÃO Nº 331, DE 13 DE AGOSTO DE 2020

DISPÕE SOBRE O ARQUIVO PÚBLICO, OS DOCUMENTOS DE ARQUIVO E SUA GESTÃO, O PLANO DE CLASSIFICAÇÃO E A TABELA DE TEMPORALIDADE DE DOCUMENTOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ, DEFINE NORMAS PARA A AVALIA-ÇÃO, GUARDA E ELIMINAÇÃO DE DOCUMENTOS DE ARQUIVO.

A CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE GUAÇUÍ, ESTADO DO ESPÍRITIOANGELO MOREIRA DA SILVA, PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ, no uso de suas atribuições legais, com base na manifestação da Comissão de Ava-liação de Documentos e Acesso, e

CONSIDERANDO que é dever do Poder Público promover a gestão dos documentos de arquivo, bem como assegurar o acesso às informações neles contidas, de acordo com o § 2º do artigo 216 da Constituição Federal e com o artigo 1º da



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Lei federal nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991;

CONSIDERANDO que ao Poder Legislativo Municipal cabe a definição dos critérios de organização e vinculação do Arquivo Público da Câmara, bem como a gestão e o acesso aos documentos de arquivo, de acordo com o artigo 21 da Lei federal nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991;

CONSIDERANDO as disposições da Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011;

CONSIDERANDO a necessidade de se definirem critérios para reduzir ao essencial os documentos acumulados nos arquivos do Poder Legislativo Municipal, sem prejuízo da salvaguarda dos processos legislativos, atos administrativos, constitutivos e extintivos de direitos, das informações indispensáveis ao processo decisório e à preservação da memória institucional; e

CONSIDERANDO, finalmente, a proposta apresentada pelo Arquivo Público da Câmara Municipal de Guaçuí, elaborada em parceria com a Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso, RESOLVE:

SEÇÃO I

Da Gestão de Documentos de Arquivo

Art. 1º Institui no âmbito da Câmara Municipal de Guaçuí a Gestão de Documentos.

§ 1º Considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, classificação, avaliação, tramitação, uso, arquivamento e reprodução, que assegura a racionalização e a eficiência dos arquivos.

§ 2º É dever da Câmara Municipal a gestão de documentos como instrumento de apoio à administração, à cultura e ao desenvolvimento científico.

SEÇÃO

II Dos Documentos de Arquivo

Art. 2º São documentos de arquivo todos os registros de informação, em qualquer suporte, inclusive o magnético ou óptico, produzidos, recebidos ou acumulados pela Câmara Municipal de Guaçuí no exercício de suas funções e atividades administrativas e legislativas.

Parágrafo único - A Câmara Municipal de Guaçuí garantirá acesso aos documentos de arquivo, nos termos da legislação vigente.

Art. 3º Os documentos de arquivo são identificados como correntes, intermediários e permanentes, na seguinte confor-midade:

I - consideram-se documentos correntes aqueles em curso ou que se conservam junto às unidades produtoras em razão de sua vigência e da frequência com que são por elas consultados;

II - consideram-se documentos intermediários aqueles com uso pouco frequente que aguardam prazos de prescrição e precaução nas unidades que os tenham produzido, recebido ou acumulado;

III - consideram-se documentos permanentes aqueles com valor histórico, probatório e informativo que devem ser defi-nitivamente preservados.

Art. 4º Os documentos de arquivo, em razão de seus valores, podem ter guarda temporária ou guarda permanente, ob-servados os seguintes critérios:

I - são documentos de guarda temporária aqueles que, esgotados os prazos de guarda na unidade produtora podem ser eliminados sem prejuízo para a coletividade ou memória da Câmara Municipal de Guaçuí;



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II - são documentos de guarda permanente aqueles que, esgotados os prazos de guarda previstos no inciso I deste arti-go, devem ser preservados, por força das informações neles contidas, para a eficácia da ação legislativa e administrativa, como prova, garantia de direitos ou fonte de pesquisa.

SEÇÃO III

Do Plano de Classificação de Documentos

Art. 5º O Plano de Classificação de Documentos é o instrumento utilizado para classificar todo e qualquer documento de arquivo.

Parágrafo único - Entende-se por classificação de documentos a sequência das operações técnicas que visam a agrupar os documentos de arquivo relacionando-os à função, subfunção e atividade responsável por sua produção, recebimento ou acumulação.

Art. 6º O Plano de Classificação de Documentos atribui para cada série documental um código numérico de classificação.

§ 1º Série documental é o conjunto de documentos do mesmo tipo documental produzido por um mesmo órgão, em de-corrência do exercício da mesma função, subfunção e atividade e que resultam de idêntica forma de produção e tramitação e obedecem à mesma temporalidade e destinação.

§ 2º O código de classificação da série documental é a referência numérica que a associa ao seu contexto de produção, e é composto das seguintes unidades de informação:

I - função;

II - subfunção;

III - atividade;

IV - série documental.

SEÇÃO IV

Da Tabela de Temporalidade de Documentos

Art. 7º A Tabela de Temporalidade de Documentos é o instrumento resultante da avaliação documental, aprovado por autoridade competente, que define prazos de guarda e a destinação de cada série documental.

Parágrafo único - Entende-se por avaliação documental o processo de análise que permite a identificação dos valores dos documentos, para fins da definição de seus prazos de guarda e de sua destinação.

Art. 8º A Tabela de Temporalidade de Documentos da Câmara Municipal deve indicar para cada série documental que compõe o Plano de Classificação, os prazos de guarda e a destinação dos documentos.

§ 1º Entende-se por destinação a decisão decorrente da avaliação documental, que determina o seu encaminhamento.

§ 2º Será destinado para eliminação, após o cumprimento dos respectivos prazos de guarda, o documento que não apre-sentar valor que justifique sua guarda permanente.

§ 3º Será destinado para guarda permanente o documento que for considerado de valor histórico, probatório e informativo.

§ 4º Para cada série documental deverão ser registrados, a título de observações, os atos legais e as razões de natureza legislativa ou administrativa que fundamentaram a indicação dos prazos propostos ou ainda informações relevantes sobre a produção, guarda ou conteúdo do documento.

Art. 9º Para cada série documental deverá ser indicado o correspondente prazo de guarda, ou seja, o tempo de perma-nência de cada conjunto documental nos lugares indicados, a saber:



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I - unidade produtora: deve ser indicado o número de anos em que o documento deverá permanecer no arquivo corrente, cumprindo a finalidade para a qual foi produzido;

II - unidade com atribuições de arquivo: deve ser indicado o número de anos em que o documento deverá permanecer na unidade com atribuições de arquivo da Câmara Municipal cumprindo prazos prescricionais ou precaucionais.

Parágrafo único - Esgotada a vigência do documento, fica autorizada a sua eliminação, desde que cumprido o prazo de guarda previsto na unidade produtora e na unidade com atribuições de arquivo da Câmara Municipal de Guaçuí .

Art. 10 Os prazos considerados para a definição do tempo de guarda na unidade produtora ou na unidade com atribuições de arquivo da Câmara Municipal são os seguintes:

I - prazo de vigência: intervalo de tempo durante o qual o documento produz efeitos administrativos e legais plenos, cum-prindo as finalidades que determinaram sua produção.

II - prazo de prescrição: intervalo de tempo durante o qual pode-se invocar a tutela do Poder Judiciário para fazer valer direitos eventualmente violados. O tempo de guarda dos documentos será dilatado sempre que ocorrer a interrupção ou suspensão da prescrição, em conformidade com a legislação vigente.

III - prazo de precaução: intervalo de tempo durante o qual guarda-se o documento por precaução, antes de eliminá-lo ou encaminhá-lo para guarda permanente.

SEÇÃO V

Da Eliminação de Documentos de Guarda Temporária

Art. 11 A eliminação de documentos da Câmara Municipal é decorrente do trabalho de avaliação documental conduzido pela Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso e deverá ser executada de acordo com os procedimentos estabele-cidos neste Ato.

Art. 12 Toda e qualquer eliminação de documentos públicos que não constem da Tabela de Temporalidade de Documentos da Câmara Municipal, será realizada mediante autorização do Arquivo Público da Câmara Municipal.

Art. 13 O registro dos documentos a serem eliminados deverá ser efetuado por meio de "Relação de Eliminação de Docu-mentos", conforme modelo constante do Anexo III, que faz parte integrante deste Ato.

Art. 14 A Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso, em decorrência da aplicação das Tabelas de Temporalidade de Documentos, farão publicar no DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO OU JORNAL OFICIAL OU JORNAL DE CIRCULAÇÃO LOCAL o "Edital de Ciência de Eliminação de Documentos".

§ 1º O "Edital de Ciência de Eliminação de Documentos" tem por objetivo dar publicidade ao ato de eliminação de docu-mentos, devendo conter informações sobre os documentos a serem eliminados.

§ 2º O "Edital de Ciência de Eliminação de Documentos" deverá consignar um prazo de 30 (trinta) dias para possíveis manifestações ou, quando for o caso, possibilitar às partes interessadas requererem o desentranhamento de documentos ou cópias de peças de processos ou expedientes.

Art. 15 O registro das informações relativas à execução da eliminação deverá ser efetuado por meio do "Termo de Elimi-nação de Documentos".

Parágrafo único - O "Termo de Eliminação de Documentos" será arquivado no Arquivo Público da Câmara Municipal para a consolidação de dados e a realização de estudos técnicos na área de gestão de documentos.

Art. 16 Dos documentos destinados à eliminação serão selecionadas amostragens para guarda permanente.

Parágrafo único - Considera-se amostragem documental o fragmento representativo de um conjunto de documentos



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destinado à eliminação, selecionado por meio de critérios qualitativos e quantitativos.

Art. 17 A eliminação de documentos públicos sem valor para guarda permanente será efetuada por meio da fragmentação manual ou mecânica dos suportes de registro das informações.

Parágrafo único - Os documentos em suporte-papel poderão ser doados nos termos da legislação vigente.

SEÇÃO VI

Da Guarda Permanente de Documentos

Art. 18 São considerados documentos de guarda permanente:

§ 1º os indicados na Tabela de Temporalidade de Documentos, que serão definitivamente preservados;

§ 2º todos os processos, expedientes e demais documentos produzidos, recebidos ou acumulados pela Câmara Municipal até o ano de 1950.

Art. 19 Os documentos de guarda permanente não poderão ser eliminados após a microfilmagem, digitalização ou qual-quer outra forma de reprodução, devendo ser recolhidos ao Arquivo Público da Câmara Municipal.

Parágrafo único - Os documentos de guarda permanente, ao serem transferidos ou recolhidos ao Arquivo Público da Câ-mara Municipal, deverão estar avaliados, organizados, higienizados e acondicionados, bem como acompanhados de ins-trumento descritivo que permita sua identificação, acesso e controle.

Art. 20 Ficará sujeito à responsabilidade penal, civil e administrativa, na forma da legislação em vigor, aquele que destruir, inutilizar ou deteriorar documentos de guarda permanente.

SEÇÃO VII

Da Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso

Art. 21 A Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso é um grupo permanente e multidisciplinar instituído no âmbito da Câmara Municipal, responsável pela elaboração e aplicação do Plano de Classificação e da Tabela de Temporalidade de Documentos.

Parágrafo único - A Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso deverá propor critérios para orientar a seleção de amostragens dos documentos destinados à eliminação, conforme o disposto no artigo 16, parágrafo único deste Ato.

Art. 22 À Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso caberá consultar, em caso de dúvida, a Procuradoria Geral da Câmara Municipal acerca das ações judiciais encerradas ou em curso nas quais a Câmara Municipal figure como autora ou ré, para que se possa dar cumprimento aos prazos prescricionais e precaucionais de guarda previstos nas Tabelas de Temporalidade de Documentos.

Art. 23 À Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso cabe a atualização do Plano de Classificação de Documentos e da Tabela de Temporalidade de Documentos decorrentes do exercício das funções e atividades da Câmara Municipal.

§ 1º As propostas de revisão ou atualização do Plano de Classificação e da Tabela de Temporalidade de Documentos da Câmara Municipal deverão ser encaminhadas ao Arquivo Público da Câmara Municipal para aprovação e posteriormente oficializadas.

§ 2º Ao Arquivo Público da Câmara Municipal caberá o reexame, a qualquer tempo, do Plano de Classificação e da Tabela de Temporalidade de Documentos.

Art. 24 Para garantir a efetiva aplicação do Plano de Classificação e da Tabela de Temporalidade de Documentos, a Co-missão de Avaliação de Documentos e Acesso deverá solicitar as providências necessárias para sua inclusão nos sistemas



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informatizados utilizados nos protocolos e arquivos de seus respectivos setores/unidades/órgãos.

SEÇÃO VIII

Disposições Finais

Art. 25 Ao Arquivo Público da Câmara Municipal de Guaçuí compete, sempre que solicitado, dar orientação técnica na área arquivística aos SETORES/UNIDADES/ÓRGÃOS e aos membros da Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso para elaboração e aplicação do Plano de Classificação e da Tabela de Temporalidade de Documentos.

Art. 26 As transferências e os recolhimentos deverão obedecer aos cronogramas definidos pelo próprio Arquivo Público da Câmara Municipal.

Art. 27 As disposições deste Ato aplicam-se também aos documentos arquivísticos eletrônicos, nos termos da lei.

Art. 28 Este Ato entra em vigor na data de sua publicação.

CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ, 13 de agosto de 2020.

ANGELO MOREIRA DA SILVA

PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ

RESOLUÇÃO Nº 330/2020 - DISPÕE SOBRE A INSTITUIÇÃO DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DO-CUMENTOS DE ARQUIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS


RESOLUÇÃO LEGISLATIVA Nº 330, DE 13 DE AGOSTO DE 2020.

DISPÕE SOBRE A INSTITUIÇÃO DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS DE ARQUIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-CIAS.

A CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE GUAÇUÍ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso das atribuições legais RESOL-VE:

Art. 1º Fica criada a Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA no âmbito da Câmara Municipal de Guaçuí.

CAPÍTULO I DA COMISSÃO PERMANENTE DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS - CAPD

Art. 2º A Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA, instituída pelo artigo 1º deste Ato, terá às seguintes competências:

I - coordenar e orientar as atividades documentais e de arquivo desenvolvidas na Câmara Municipal de Guaçuí;

II – supervisionar as eliminações de documentos ou recolhimentos ao Arquivo Permanente, de acordo com o estabelecido nas Tabelas de Temporalidade;

III – aprovar as amostragens e seleção de documentos previamente destinados a eliminação;

IV – propor critérios de organização, racionalização e controle da gestão de documentos e arquivos;

V – elaborar, avaliar, adequar e aprovar as propostas de tabela de temporalidade e plano de classificação documental;

VI - coordenar as atividades de avaliação, transferências e recolhimentos de documentos, de acordo com a destinação proposta na Tabela de Temporalidade e com um calendário a ser definido para a Câmara Municipal de Guaçuí;



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VII - coordenar os estudos para a integração das atividades de gestão de documentos à solução tecnológica adequada à Câmara Municipal de Guaçuí;

VIII - elaborar minutas de atos normativos para a implantação de política de Gestão Sistêmica de Documentos e Infor-mações – GSDI.

Art. 3º A Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA é um Grupo Multidisciplinar e será constituída com 1 (um) presidente e 5 (cinco) membros, seguindo a seguinte ordem:

I - Quatro representantes da Área Administrativa

II - Um representante da Controladoria Geral;

III -Um representante da Procuradoria.

§ 1° A Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA será implantada no prazo de 48 (quarenta e oito) horas e o seu Presidente será designado pelo Presidente da Câmara Municipal de Guaçuí.

§ 2º Os integrantes da Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA serão nomeados pelo Presidente da Câmara Municipal, no prazo de 15 dias.

§ 3º A Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA poderá convidar especialistas identificados com as áreas cujos documentos estiverem objetos de avaliação.

Art. 4º A Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA será integrada por servidores designado pelo Presi-dente da Câmara Municipal de acordo com a necessidade dos serviços.

Art. 5° A Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA deverá acompanhar e implementar o processo de avaliação de documentos públicos municipais com vistas à:

I - racionalização e controle da produção de documentos;

II - normalização do fluxo documental;

III - elaboração do plano de destinação de documentos;

IV - preservação do patrimônio documental da Câmara Municipal;

Art. 6º Caberá à Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPAD propor o prazo de guarda dos documentos em valores que se apresentam para fins administrativos, legais, fiscais, operacionais ou técnicos.

Parágrafo Único - Considera-se órgão de origem a unidade administrativa onde os documentos são produzidos, recebidos ou acumulados.

Art. 7º A Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPAD deverá consubstanciar os resultados do trabalho na elaboração de planos de destinação de documentos e de tabelas de temporalidade.

Art. 8° As tabelas de temporalidade serão divulgadas e consideradas aprovadas após 30 (trinta) dias a contar da data de sua publicação.

Art. 9° Fica proibida a eliminação aleatória de documentos públicos municipais.

Art. 10 Consideram-se documentos públicos municipais, para efeito deste Ato, todos os registros de informação gerados, em qualquer tempo, pelo exercício das atribuições dos órgãos que compõe a Administração Pública Direta e Indireta do



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Município Guaçuí.

Parágrafo Único. Incluem-se na categoria de documentos públicos municipais os produzidos ou recebidos pela Câmara Municipal, independente da natureza de seu suporte, sejam papel, filme, fita magnética, disco magnético ou outro.

Art. 11 Para os efeitos de sua destinação final, os documentos públicos municipais classificam-se em documentos de valor mediato.

§ 1° São documentos de valor imediato e guarda temporária aqueles que, esgotados os prazos de vigência e precaucional estabelecidos em tabelas de temporalidade, podedendo ser eliminados, sem prejuízo para a coletividade ou memória da Câmara Municipal.

§ 2º São documentos de valor mediato e guarda permanente aqueles que, esgotados os prazos de vigência e precaucional estabelecidos em tabelas de temporalidade, apresentem, no seu conteúdo ou forma, informações que devam ser preser-vadas para memória da Câmara Municipal ou possam servir de pesquisa ou prova para a coletividade.

Art. 12 Consideram-se, obrigatoriamente, de valor mediato evidente e guarda permanente, os documentos de unidade ou órgão municipal, consubstancial em todo procedimento do qual resultem:

I - atos de criação, constituição ou extinção, atribuição ou competências, tais como Leis, Decretos, Estatutos, Portarias e Resoluções;

II - atos relativos ao patrimônio imobiliário;

III - atos que reflita a organização da Administrativa, como organograma, fluxograma e regulamentos;

IV - atos que reflitam o desenvolvimento da atividade-fim, como:

a) Atos normativos, matérias legislativas e Atos regulamentares;

b) correspondência relativa à atividade-fim da Câmara Municipal;

V - atos relativos à administração de pessoal, como:

a) planos de salários e beneficias;

b) criação, classificação, reestruturação ou transformação de carreiras ou cargos;

c) política contratual.

VI - documentos legislativos, inclusive os que fixem jurisprudência administrativa como orientações, instruções, despa-chos normativos e pareceres jurídicos;

VII - documentos de divulgação tais como cartazes, folhetos, boletins, cadernos, revistas, convites e postais, dos quais deverá ser guardado um exemplar e garantida sua transferência para o Arquivo Histórico Municipal;

VIII - documentos que contenham valor artístico e cultural, como vinhetas, iluminuras, caligrafias especiais e ortografia antiga;

IX - documentos de registros da memória da cidade e testemunho do seu cotidiano sejam visuais ou sonoros, indepen-dentes da natureza de seu suporte, como fotografia, filmes, fitas, relativos a obras, eventos, atividades, manifestações culturais e populares.

Art. 13 São de valor mediato não evidente e guarda temporários os documentos que, contendo informações repetitivas,



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reflitam apenas o cotidiano da Câmara Municipal.

Art. 14 Os prazos de vigência e precaucional dos documentos públicos municipais constarão, obrigatoriamente, de tabelas de temporalidade elaboradas pela Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA, que serão publicadas para divulgação, sendo posteriormente aprovadas por Resolução.

§ 1° Os prazos de vigência e precaucional dos documentos de valor probatório, com proposta de eliminação, poderão ser submetidos à apreciação final da Procuradoria .

§ 2° Em nenhuma hipótese será permitida a eliminação de documentos que não constem das tabelas de temporalidade, ou não tenham os prazos de vigência e precaucional nelas previstos.

§ 3° Esgotados os prazos de vigência e precaucional estabelecidos nas tabelas de temporalidade, os documentos de valor mediato não evidente, referidos no art. 12 do presente Ato, poderão ser eliminados nas unidades acumuladoras.

§ 4° As cópias serão eliminadas nas unidades acumuladoras, desde que identificados os originais e garantido o seu ciclo de vida, ressalvadas as excepcionalmente indicadas em tabelas de temporalidade.

CAPÍTULO II DA ELIMINAÇÃO DE DOCUMENTOS

Art. 15 A eliminação de documentos será formalizada por meio de registro em Ata, acompanhada de relação que identifi-que os respectivos documentos e que consignará as datas limites dos documentos que serão eliminados.

Parágrafo único. Os documentos eliminados serão destruídos após vencidos os 30 (trinta) dias contados a partir da publi-cação do Edital.

Art. 16 Dos documentos eliminados serão conservadas amostragens para o acervo Histórico da Municipal Câmara Munici-pal, que serão a ele encaminhadas conforme calendário a ser estabelecido.

§ 1° As amostragens deverão, necessariamente, registrar alteração de rotinas administrativas ou atividades técnicas da unidade ou órgão a que se refere.

§ 2º O calendário a que se refere o "caput” será elaborado pela Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA, e encaminhado ao Presidente da Câmara Municipal, que determinará a implantação do mesmo por meio de Portaria.

Art. 17 Durante o seu ciclo de vida, os documentos públicos municipais, inclusive os processos não encerrados, serão or-ganizados, inicialmente nas unidades produtoras e receptoras denominados, neste Ato, de Arquivos Correntes, de forma acessível à administração.

Art. 18 Os documentos com o prazo de vigência ou precaucional longo e baixa frequência de uso serão guardados, até sua destinação final, no Arquivo Intermediário.

Art. 19 Os documentos de valor probatório ou cultural, sem vigência definida e com evidente interesse público, serão transferidos para o Arquivo Histórico Municipal, nos prazos estabelecidos nas tabelas de temporalidade, conforme o calen-dário previsto no art. 15, § 2° deste Ato.

Art. 20 Os processos encerrados deverão ser enviados para o Arquivo Intermediário e obedecerão aos prazos estabelecidos nas tabelas de temporalidade.

Art. 21 Todas os setores da Câmara Municipal ficam obrigados a prestar informações, esclarecimentos e apresentar os documentos solicitados pela Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA.

Art. 22 Compete à Comissão Permanente de Avaliação de Documentos, no processo de avaliação referido no art. 20, as-sessorar na elaboração do plano de destinação de documentos e especialmente na identificação dos que contenham valor probatório e cultural.



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Art. 23 A Comissão de Avaliação de Documentos de Arquivo – CADA, em razão da especificidade ou volume dos documen-tos a serem avaliados, poderá solicitar a constituição de grupos de trabalhos auxiliares, bem como, convocar especialista identificado com as áreas cujos documentos estiverem sendo organizados ou avaliados.

Art. 24 Este Ato entra em vigor na data de sua publicação.

Guaçuí-ES , 13 de agosto de 2020.

ANGELO MOREIRA DA SILVA

PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ

RESOLUÇÃO Nº 332/2020 - CONCEDE LICENÇA A SERVIDORA PÚBLICA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ, NEUMA MARIA DOS SANTOS, PARA CONCORRER O PLEITO ELEITORAL MUNICIPAL DE 2020 AO MANDATO DE VEREADORA (LEGISLATURA 2021/2024), E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS


RESOLUÇÃO Nº 332/2020

“CONCEDE LICENÇA A SERVIDORA PÚBLICA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ, NEUMA MARIA DOS SANTOS, PARA CONCORRER O PLEITO ELEITORAL MUNICIPAL DE 2020 AO MANDATO DE VEREADORA (LEGISLATURA 2021/2024), E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. ”

ANGELO MOREIRA DA SILVA, PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE GUAÇUÍ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso das atribuições legais:

Considerando que a legislação federal que disciplina sobre os pleitos eleitorais municipais, dispõe a necessidade do “afas-tamento” de servidor público para disputa à cargos eletivos num prazo de 3 (três) meses anteriores ao dia do pleito;

Considerando que as eleições municipais foram confirmadas para as datas de 15 de novembro de 2020 – 1º turno, e 29 de novembro de 2020 – 2º turno;

Considerando que a Servidora NEUMA MARIA DOS SANTOS, matrícula 002, lotada no cargo de Servente, protocolizou requerimento solicitando afastamento de seu cargo a título de desincompatibilização, no período de 14 de agosto de 2020 até 15 de novembro de 2020, para concorrer ao cargo eletivo de Vereadora do Município de Guaçuí, no pleito eleitoral municipal de 2020;

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder licença a Servidora Pública da Câmara Municipal de Guaçuí, NEUMA MARIA DOS SANTOS, para concor-rer o pleito eleitoral municipal de 2020 ao mandato de Vereadora (Legislatura 2021/2024).

Art. 2º - Caso a servidora licenciada não seja aprovada pela convenção partidária, cessará imediatamente esta licença concedida, devendo a respectiva servidora retornar ao cargo público para o exercício de suas atividades laborais.

Art. 3º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Guaçuí-ES, 14 de Agosto de 2020.

Ângelo Moreira da Silva

Presidente da CMG



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Guarapari

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO PE 071/2020Publicação Nº 292833


O Município de Guarapari-ES torna público a ABERTURA da licitação para modalidade PREGÃO ELETRONICO 071/2020, PROCESSOS Nº 25904/2019, visando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE LICENÇAS DE SOFTWARE DE ANTIVIRUS E SUPORTE PELO PERÍODO DE 3 ANOS - SEMAD Início Do Acolhimento Da Proposta E Dos Documentos De Habilitação: Às 08:00 horas do dia 31/08/2020

Limite Para Acolhimento Da Proposta E Dos Documentos De Habilitação: Às 14:00 horas do dia 01/09/2020

Data E Horário Da Abertura Das Propostas: Às 14:00 horas do dia 01/09/2020

Data E Horário de Abertura Da Sessão Pública: Às 14:30 horas do dia 01/09/2020

Edital através do site do Banco do Brasil, ou pelo sitio eletrônico: www.guarapari.es.gov.br

E-mail: [email protected].

Guarapari/ES, 18 de agosto de 2020

Luciane Nunes de Souza

Pregoeira

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 033/2020 E OUTRASPublicação Nº 292943

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 033/2020

Contratantes: Município de Guarapari/ES

Contratada: Abbey Construtora e Imobiliária LTDA

Objeto: A presente Ata tem por objetivo assegurar o compromisso de possível contratação entre Município de Guarapari e a empresa Abbey Construtora e Imobiliária LTDA, referente ao Pregão Eletrônico para Registro de Preços nº. 051/2020, cujo objeto visa a AQUISIÇÃO DE MASSA ASFÁLTICA, TIPO CBUQ - SEMOP, conforme Termo de Referência anexo.

Valor total: R$ 290.000,00

Prazo de Vigência: 01 (um) ano.

Processo Administrativo: 6665/2020



Contratada: Servi Mix Comércio e Serviços LTDA ME

Objeto: A presente Ata tem por objetivo assegurar o compromisso de possível contratação entre Município de Guarapari e a empresa Servi Mix Comércio e Serviços LTDA ME, referente ao Pregão Eletrônico para Registro de Preços nº. 041/2020, cujo objeto visa a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO - SEMOP, confor-me Termo de Referência anexo.






http://www.guarapari.es.gov.br/




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Contratada: E.C Smider Comércio e Transporte EIRELI ME

Objeto: A presente Ata tem por objetivo assegurar o compromisso de possível contratação entre Município de Guarapari e a empresa Servi Mix Comércio e Serviços LTDA ME, referente ao Pregão Eletrônico para Registro de Preços nº. 041/2020, cujo objeto visa a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO - SEMOP, confor-me Termo de Referência anexo.




EXTRATO DA RESCISÃO DO TERMO DE CESSÃO DE SERVIDOR PÚBLICO N° 013/2020 E OUTROSPublicação Nº 292902

EXTRATO DA RESCISÃO DO TERMO DE CESSÃO DE SERVIDOR PÚBLICO N° 013/2020

PRIMEIRO CONVENENTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES

SEGUNDO CONVENENTE: CÂMARA MUNICIPAL DE GUARAPARI/ES

OBJETO: POR NÃO CONVIR MAIS A AMBOS DISTRANTANTES A MANUTENÇÃO DO TERMO DE CESSÃO DE SERVIDOR PÚBLICO N° 013/2020, DO SR. COSME RANGEL DOS SANTOS, OCUPANTE DO CARGO EFETIVO DE AGENTE DE GESTÃO MUNICIPAL NA FUNÇÃO DE AGENTE DE COMBATE A INSETOS, FICA DE COMUM ACORDO, FIXADO PELAS PARTES, A RES-CISÃO AMIGÁVEL DO REFERIDO TERMO A PARTIR DA DATA 15/07/2020.

PROCESSO ADMINISTRATIVO:13289/2020

EXTRATO DO DISTRATO/RESCISÃO AMIGÁVEL N° 03/2020

DISTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAPARI

DISTRATADA: SRª. MARIA DO CARMO MODENESE ROSA

OBJETO: POR NÃO CONVIR MAIS A AMBOS DISTRANTANTES A MANUTENÇÃO DO CONTRATO DE LOCAÇÃO N°. 131/2018, FICA DE COMUM ACORDO, FIXADO PELAS PARTES, A RESCISÃO AMIGÁVEL DO REFERIDO CONTRATO, A PARTIR DO DIA 17/07/2020.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 12517/2020

EXTRATO DO TERMO DE DISTRATO/RESCISÃO N° 31/2020

DISTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES

DISTRATADA: SRª. LUANA ARCANJO MORAES

OBJETO: O PRESENTE TERMO TEM POR OBJETO O DISTRATO/RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE TRABALHO TEMPORÁRIO N° 083/2020, CONFORME O PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 14196/2020.




DISTRATADA: SRª. MARIENI DAS GRAÇAS PEREIRA

OBJETO: O PRESENTE TERMO TEM POR OBJETO O DISTRATO/RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE TRABALHO TEMPORÁRIO N° 088/2020, CONFORME O PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 14193/2020.




DISTRATADA: SRª. NILCEIA IZABEL FERREIRA

OBJETO: O PRESENTE TERMO TEM POR OBJETO O DISTRATO/RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE TRABALHO TEMPORÁRIO N° 012/2020, TERMO ADITIVO N° 091/2020, CONFORME O PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 14027/2020.




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EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS N° 047/2020Publicação Nº 292942

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS N° 047/2020

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES

CONTRATADA: BRAVA CONSTRUÇÕES LTDA

OBJETO: O PRESENTE TERMO ADITIVO TEM POR OBJETO O ACRÉSCIMO DE VALOR DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS N° 047/2020, CONFORME SOLICITAÇÃO E AUTORIZAÇÃO CONTIDAS NO PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 11472/2020.

O ACRÉSCIMO É DE APROXIMADAMENTE É 19,95%, PERFAZENDO O VALOR DE R$ 15.647,53, TOTALIZANDO O VALOR DO CONTRATO EM R$ 94.065,35, DE ACORDO COM AS ESPECIFICAÇÕES E CONDIÇÕES ESTABELECIDA NO ANEXO QUE INTEGRAM ESTE INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO.


SUSPENSAO DE LICITAÇÃO PE 068/2020Publicação Nº 292768

AVISO DE SUSPENSÃO DE LICITAÇÃO

O Município de Guarapari-ES torna público a SUSPENSÃO SINE DIE do PREGÃO ELETRONICO 068/2020 – PROCESSO Nº 6363/2020, visando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA EM EQUIPAMENTOS MÉDICOS/HOSPITALARES, FISIOTERAPÊUTICOS, LABORATORIAIS E ODONTOLÓGICOS - SEMSA Para readequação do edital.

Guarapari/ES, 18 de agosto de 2020

Luciane Nunes de Souza

Pregoeira

Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari

PORTARIA / IPG 046/2020Publicação Nº 292733

PORTARIA / IPG N.º 046/2020

DISPÕE SOBRE A RERRATIFICAÇÃO DA PORTARIA / IPG N.º 041/2020.

O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas na Lei Municipal n.º 2.542/2005, c/c o Decreto Municipal n.º 140/2019.

R E S O L V E:

Art. 1.º Fica retificado o Artigo 1.º da Portaria / IPG n.º 41/2020, de 15/07/2020, que dispõe sobre a concessão de PEN-SÃO POR MORTE a FLAVIA ROZA DA SILVA CACCIARI, viuva do ex-servidor inativo FERNANDO ANTÔNIO LUGON .

Onde se lê:

Art. 1º Conceder PENSÃO POR MORTE a FLAVIA ROZA DA SILVA CACCIARI, viuva do ex-servidor inativo FERNANDO ANTÔ-NIO LUGON CACCIARI, matriculado sob o n.º 300748, originária do Quadro Permanente do Poder Executivo, ex-ocupante do Cargo Profissional de Medicina, função Médico Ginecologista, 30h, nível VI; com fulcro no Artigo 40, § 7º, inciso Il da Constituição Federal, com redação dada pela EC nº 41/2003 c/c com art. 24 § 2º da EC nº 103/2019, de 12/11/2019 e com Arts. 15 inciso l, 16 e. 24 §1º e § 2.º, todos da Lei Municipal 2.542/05 IPG Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari/ES IPG, e ainda, pelo que consta no processo administrativo IPG n.º 200092/2020.



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Leia-se:

Art. 1º Conceder PENSÃO POR MORTE a FLAVIA ROZA DA SILVA CACCIARI, viuva do ex-servidor inativo FERNANDO ANTÔ-NIO LUGON CACCIARI, matriculado sob o n.º 300748, originária do Quadro Permanente do Poder Executivo, ex-ocupante do Cargo Profissional de Medicina, função Médico Ginecologista, 30h, nível VI; com fulcro no Artigo 40, § 7º, inciso l da Constituição Federal, com redação dada pela EC nº 41/2003 c/c com art. 24 § 2º da EC nº 103/2019, de 12/11/2019 e com Arts. 15 inciso l, 16 e. 24 §1º e § 2.º, todos da Lei Municipal 2.542/05 IPG Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari/ES IPG, e ainda, pelo que consta no processo administrativo IPG n.º 200092/2020.

Art. 2.º Ficam inalterados os demais artigos da Portaria Nº 041/2020.

Guarapari / ES, 13 de agosto de 2020.

MARCIO JOSÉ SIQUEIRA PINHEIRO

Diretor Presidente Interino do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES IPG



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Ibatiba

Prefeitura


DECRETO MUNICIPAL Nº 100/2020, de 17 de agosto de 2020.

DISPÕE SOBRE NOVAS MEDIDAS PARA ENFRENTAMENTO DA SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA E CALAMIDADE PÚBLICA DE-CORRENTE DO CORONAVÍRUS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE IBATIBA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal;

CONSIDERANDO que o Decreto Estadual nº 4636-R, DE 19 DE ABRIL DE 2020, instituiu o Mapeamento de Risco para o estabelecimento de medidas qualificadas para enfrentamento da emergência de saúde pública decorrente do novo Coro-navírus;

CONSIDERANDO a Declaração de Situação de Emergência no âmbito do Município de Ibatiba por meio do Decreto Munici-pal nº 043, de 18 de março de 2020, para o enfrentamento da pandemia decorrente do novo Coronavírus;

CONSIDERANDO a Declaração de Calamidade Pública no âmbito do Município de Ibatiba por meio do Decreto Municipal nº 057, de 27 de abril de 2020;

CONSIDERANDO a PORTARIA SESA Nº 100-R, DE 30 DE MAIO DE 2020;

CONSIDERANDO as PORTARIAS SESA Nº 148-R/2020 e Nº 156-R/2020, as quais alteraram a PORTARIA SESA Nº 100-R/2020;

CONSIDERANDO a PORTARIA SESA Nº 164-R, DE 15 DE AGOSTO DE 2020, que estabelece e divulga o mapeamento de risco, instituído pelo Decreto nº 4636-R, de 19 de abril de 2020, na forma da Portaria nº 093-R, de 23 de maio de 2020, e dá outras providências;

DECRETA:

Art. 1º. Os estabelecimentos deverão funcionar, para atendimento presencial, de Segunda à Sexta-feira, limitado ao ho-rário das 10:00 às 16:00 horas, e aos Sábados das 08:00 às 14 horas, com as seguintes exceções:

a) Laboratórios de Análises Clínicas – De Segunda a Sábado das 07:00 às 13:00 horas;

b) Academias – De Segunda à Sexta-feira das 05:30 às 08:30 horas e das 18:00 às 21:00 horas e aos Sábados das 08:00 às 14:00 horas;

c) Restaurantes, Padarias e Lanchonetes - De Segunda a Domingo das 06:00 às 18:00 horas;

d) Comércio atacadista, distribuidoras de gás de cozinha e de água, distribuidoras de bebidas, supermercados, minimer-cados, mercearias, açougues, hortifrútis, lojas de produtos alimentícios, lojas de cuidados animais e insumos agrícolas, lojas de conveniências, borracharias, oficinas de reparação de veículos automotores e de bicicletas e estabelecimentos de vendas de materiais hospitalares – De Segunda a Sábado das 06:00 às 18:00 horas;

e) Farmácias - De Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 19:00 horas e aos Sábados das 08:00 às 12 horas.

§ 1º. De Segunda a Domingo são permitidas as entregas de produtos na modalidade delivery.

§ 2º. Os postos de combustíveis poderão funcionar integralmente em virtude da impossibilidade da realização de delivery.

§ 3º. Fica vedado o atendimento presencial aos Domingos, exceto para os estabelecimentos constantes na alínea `d´ des-te caput e que comprovadamente não abrirem em algum dia entre a segunda-feira e o sábado, podendo ocorrer entregas de produtos na modalidade delivery.

§ 4º. Os estabelecimentos que desejarem o cumprimento do § 3º desse artigo deverão apresentar requerimento à Prefei-tura Municipal detalhando qual o dia da semana que não abrirá.

§ 5º. Fora dos horários de funcionamento estipulados neste Decreto fica proibido o atendimento presencial nas áreas ex-ternas de qualquer estabelecimento (retiradas pelo cliente).

§ 6º. As agências de casas lotéricas poderão funcionar em expediente normal, devendo observar as demais regras de funcionamento estipuladas na PORTARIA SESA Nº 100-R, DE 30 DE MAIO DE 2020.



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Art. 2º. Fica mantida a suspensão das atividades e funcionamento de estabelecimentos de vendas de bebidas alcoólicas (bares), boates, casas de shows, espaços culturais e afins, até dia 31 de agosto de 2020.

§ 1º. Nos estabelecimentos de vendas de bebidas alcoólicas (bares) fica proibida a retirada no estabelecimento pelo clien-te, podendo ser realizadas entregas através de delivery.

§ 2º. Fica vedado o consumo presencial de bebidas alcoólicas em lojas de conveniência e distribuidoras de bebidas.

Art. 3º. Fica vedado em lojas de conveniência:

I – a venda de bebida alcoólica, durante a semana, fora do horário das 12 às 18 horas; e

III - a venda de bebida alcóolica nos finais de semana e nos feriados.

Art. 4º. Os plantões de farmácia serão realizados em conformidade com a legislação municipal já existente e em regime de escala já previamente definido, conforme link “Plantão de Farmácias” disponível no site do Município.

Art. 5º. Reitera-se que a abertura dos estabelecimentos está condicionada ao cumprimento das medidas instituídas na PORTARIA SESA Nº 100-R, DE 30 DE MAIO DE 2020.

Art. 6º. Ficam estabelecidas as igrejas e os templos de qualquer culto como atividade essencial em períodos de calamidade pública neste Município, conforme Lei Estadual Nº 11.151/2020, sendo orientado que as atividades religiosas presenciais sejam evitadas e que sejam observadas as diretrizes e orientações da NOTA TÉCNICA COVID-19 N° 35/2020 da Secretaria de Saúde do Estado do Espírito Santo para sua realização, especialmente:

I - Definição de estratégias para limitar o número de pessoas no estabelecimento a fim de evitar aglomerações e para que seja possível manter a distância mínima de segurança de 2,0m (dois metros) entre as pessoas no local de realização da atividade religiosa, devendo incluir:

a) O estabelecimento deverá determinar a capacidade máxima do local de realização das atividades, garantindo a distân-cia mínima de segurança de 2,0m (dois metros) entre as pessoas no local da atividade, e afixar o seguinte dizer nos locais de acesso às dependências do estabelecimento, em destaque:

“Este estabelecimento possui capacidade máxima para ... pessoas, de forma a garantir a distância mínima de segurança de 2,0m (dois metros) entre as pessoas”.

b) Deverá ser feita adequação da disposição de cadeiras e bancos, com utilização de faixas ou outras marcações, para assegurar a distância mínima de 2,0m (dois metros) entre as pessoas.

c) Adoção de medidas adicionais para organizar e garantir que não ocorram aglomerações na área externa do estabele-cimento.

II - Adoção de medidas que impeçam o acesso de pessoas que não estejam utilizando máscara de proteção facial.

III - Orientação dos participantes a não frequentarem as atividades religiosas caso apresentem algum sintoma de síndro-me gripal,

IV - Adoção de medidas que impeça o acesso ao estabelecimento de pessoas pertencentes ao grupo de risco, tais como portadores de doenças crônicas e com idade superior a 60 (sessenta) anos.

V - Execução de limpeza e desinfecção frequente das instalações, móveis e superfícies dos ambientes.

VI - Não compartilhamento de objetos; no entanto, quando necessário o compartilhamento de equipamentos como mi-crofones, telefones, fones, teclados, mouse e outros, deverão ser higienizados a cada utilização por pessoas diferentes.

Art. 7º. Este Decreto entrará em vigor na data de 18/08/2020, revogando-se as disposições em contrário.



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Gabinete do Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Ibatiba, aos dezessete dias do mês de agosto do ano de dois mil e vinte.

LUCIANO MIRANDA SALGADO

Prefeito Municipal


PORTARIA Nº 203/2020, de 14 de agosto de 2020.

Dispõe sobre gratificação por aperfeiçoamento profissional e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE IBATIBA, Estado do Espirito Santo, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica Municipal;

CONSIDERANDO o Processo Administrativo nº 007203/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. Gratificar por aperfeiçoamento profissional, segundo inciso III do Art. 82 – LC 38/2009, a servidora JULIANA TO-MAZ SILVEIRA, Agente de Administração, lotada na Secretaria Municipal de Administração.

Parágrafo único – Referida gratificação é referente a aperfeiçoamento profissional realizado no ano de 2018.

Art. 2º. A presente portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.


Gabinete do Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Ibatiba, aos quatorze dias do mês de agosto do ano de dois mil e vinte.


Prefeito Municipal






RESOLVE:

Art. 1º. Gratificar por aperfeiçoamento profissional, segundo inciso III do Art. 82 – LC 38/2009, a servidora JULIANA TO-MAZ SILVEIRA, Agente de Administração, lotada na Secretaria Municipal de Administração.

Parágrafo único – Referida gratificação é referente a aperfeiçoamento profissional realizado no ano de 2019.





Prefeito Municipal



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Dispõe sobre a nomeação de Servidor Público e dá outras providências.


RESOLVE:

Art. 1º. Nomear no Cargo Comissionado de Diretor do Laboratório de Saúde Pública Municipal – CC VII, RAIANE DE FREI-TAS, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, deste Município, percebendo os valores constantes em Lei.

Art. 2º. A presente portaria entrará em vigor na data de sua publicação e revogando as disposições em contrário.




Prefeito Municipal



Dispõe sobre a exoneração de servidor público e dá outras providências.


RESOLVE:

Art. 1º. Exonerar, a servidora ELIZABETH DIAS RIBEIRO DE FREITAS, do Cargo Comissionado de Assessor de Apoio Admi-nistrativo CC - VII, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, deste Município.

Parágrafo único – a servidora voltará a ocupar o seu cargo de provimento efeito nesta municipalidade.





Prefeito Municipal



Dispõe sobre a nomeação de Servidor Público e dá outras providências.


RESOLVE:



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Art. 1º. Nomear no Cargo Comissionado de Assessor de Apoio Administrativo CC - VII, MARIA ROSA PIM MORENO, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, deste Município, percebendo os valores constantes em Lei.

Art. 2º. A presente portaria entrará em vigor na data de sua publicação e revogando as disposições em contrário.




Prefeito Municipal



Designar servidora para coordenar os atendimentos na saúde municipal sobre medicamentos judicializados e dá outras providências.


CONSIDERANDO que a coordenadora está sujeito a maior grau de responsabilidade, dedicação por tempo integral e com-provada distinção no desempenho de suas atribuições;

CONSIDERANDO que a servidora poderá sofre maiores sanções administrativas e jurídicas em relação as suas decisões no desempenho desta função;

RESOLVE:

Art. 1º. Fica designada para coordenar os atendimentos na saúde pública Municipal sobre medicamentos judicializados, a servidora ELIZABETH DIAS RIBEIRO DE FREITAS – Auxiliar de Administração – Matrícula 000942.

Art. 2º. Fica concedida à servidora citada no Art. 1º, gratificação equivalente a 50% (cinquenta por cento) de seu venci-mento base, de acordo com o Art. 48 – II da Lei Complementar Municipal nº 40/2010.





Prefeito Municipal






RESOLVE:



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Art. 1º. Gratificar por aperfeiçoamento profissional, segundo disposto no Parágrafo 4º do Art. 82 – LC 38/2009, o servidor LEANDRO DIAS MARTINS DE SOUZA, no cargo de Agente de Controle de Endemias, lotado na Secretaria Municipal de Saúde.





Prefeito Municipal



Dispõe sobre remanejamento de servidores e dá outras providências.


CONSIDERANDO a Lei Complementar nº 191/2020;

CONSIDERANDO a permanência da pandemia do coronavírus;

RESOLVE:

Art. 1º. Ficam remanejados por tempo indeterminado para atendimento nas ações de combate ao coronavírus, neste município, os servidores nomeados através das Portarias nº 103/2019; nº 294/2019; nº 081/2020; nº 082/2020; nº 115/2020; nº 194/2020 e nº 198/2020;

Art. 2º. Os servidores deverão assinar o ponto nos locais que estão exercendo as ações de combate à pandemia ao coro-navírus.

Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Saúde deverá remeter aos setores de origem dos servidores remanejados as respectivas comprovações do ponto assinado.





Prefeito Municipal



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Ibiraçu

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 021/2020Publicação Nº 292814


Pregão Eletrônico

021/2020

A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público que realizará às 08:30 horas do dia 31/08/2020, Licitação na modalidade de Pregão Eletrônico - Sistema Registro preços – Exclusivo ME e EPP. Objeto: Aquisição de Cesta Básica e Material de Lim-peza e Higiene, a pedido da SEMADH. Proc. 2572/2020. Local de realização: www.bll.org.br. O edital deverá ser solicitado através do email [email protected] ou retirados através do site: www.ibiracu.es.gov.br.

ID: 2020.030E0700001.02.0027

Luana Guasti

Pregoeira

RESUMO DO TERMO REAJUSTE À ARP Nº 108/2019Publicação Nº 292816

RESUMO DO TERMO REAJUSTE À ARP Nº 108/2019

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: HOTTSILVA DIST. LTDA EPP, CNPJ nº 15.345.613/0001-38, Proc. Nº 1711/2020. Objeto: Aquisição de medicamentos, a pedido da SEMUS. “Acresce o valor unitário do item nº 062, que passa de R$ 14,48 para R$ 17,03”. Ficam inalteradas as demais cláusulas contratuais.

Ibiraçu, 17 de agosto de 2020.

EDUARDO MAROZZI ZANOTTI

Prefeito Municipal

Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ibiraçu

CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 13/2020Publicação Nº 292756

Contratante: Serviço Autônomo de Água e Esgoto.

Contratado: Drogaria Nossa Senhora da Saúde Ltda - ME.

Objeto: contratação de Agente Arrecadador para recebimento de faturas de água e/ou esgoto e outros documentos de arrecadação emitidos pelo contratante que lhe forem devidos por qualquer consumidor, quitados por meio de autenticação em guichê de caixa.

Valor total: R$ 44.544,00 (quarenta e quatro mil quinhentos e quarenta e quatro reais).

Vigência do contrato: 10/08/2020 a 09/08/2021.

Origem do Contrato: Credenciamento nº 01/2020.

Data da assinatura: 10/08/2020.


Igino Cezar Rezende Netto

Diretor Executivo




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CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 14/2020Publicação Nº 292854

Contratante: Serviço Autônomo de Água e Esgoto.

Contratado: Projeta Tecnologia Ltda.

Objeto: contratação de empresa para fornecimento de Migração de Dados, Implantação, Treinamento, Licença de uso e manutenção corretiva e preventiva de softwares Informatizados de Gestão Pública módulos: Patrimônio Público; Almoxa-rifado/Controle de Materiais; Licitações e Contratos; Folha de Pagamento; Gerenciamento de Recursos Humanos; Atendi-mento ao Servidor Público via Internet e Controle de Protocolo.

Valor total: R$ 52.000,00 (cinquenta e dois mil reais).

Vigência do contrato: 17/08/2020 a 16/08/2021.

Origem do Contrato: Pregão Presencial nº 02/2020.

Data da assinatura: 17/08/2020.



Diretor Executivo

PORTARIA Nº 69/2020Publicação Nº 292749

PORTARIA SAAE-IBI – Nº 69/2020

Dispõe sobre designação de servidora para fiscalização de contrato administrativo.

O Diretor do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ibiraçu, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições le-gais;

Considerando o artigo 67 da Lei Federal 8.666 de 21 de junho de 1993;

RESOLVE:

Art. 1º - Designar a servidora Valeria De Andrade Do Nascimento Souza, matrícula 11, para fiscal do Contrato Adminis-trativo nº 13/2020.

Art. 2º - O Fiscal deverá comunicar ao Diretor Executivo qualquer material em desacordo com o contrato, para que este, mediante termo próprio, determine as providências que deverão ser adotadas.

Art. 3º - Fica estabelecido ainda que, a servidora Ágda Krist Cometti, matrícula 06, como fiscal substituto no período de afastamento do fiscal titular.

Art. 4º - Ao Fiscal do contrato incumbe:

I. representar a administração junto ao contratado, exceto para assinatura de instrumentos contratuais, aditivos;

II. adotar as providências necessárias ao fiel cumprimento do contrato, inclusive notificando o contratado para corrigir irregularidades detectadas e registrando todos os acontecimentos relacionados com a execução do contrato, inclusive as soluções dadas a eventuais consultas;

III. determinar, por escrito, durante o acompanhamento e fiscalização do contrato, o que for necessário para regularizar falha ou inobservância de cláusulas contratuais;

IV. verificar se o contrato está sendo executado de acordo com as cláusulas pactuadas, conferindo prazos, especificações, valores, condições da proposta, etc.;

V. prestar informações sobre a execução do contrato sob sua responsabilidade, encaminhando, sempre que solicitado, relatório circunstanciado;

VI. atestar a execução do contrato, na forma prevista nesta Portaria;



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VII. criar mecanismos de controle de qualidade;

VIII. encaminhar expediente ao Diretor Executivo com os elementos necessários à instauração de novo procedimento de compra para substituir contrato em vigor, com antecedência;

IX. exercer outras atribuições compatíveis com sua função.

Art. 5º - Essa Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



Diretor Executivo



Dispõe sobre designação de servidora para fiscalização de contrato administrativo.


Considerando o artigo 67 da Lei Federal 8.666 de 21 de junho de 1993;

RESOLVE:

Art. 1º - Designar a servidora Ágda Krist Cometti, matrícula 06, para fiscal do Contrato Administrativo nº 14/2020.

Art. 2º - O Fiscal deverá comunicar ao Diretor Executivo quaisquer serviços em desacordo com o contrato, para que este, mediante termo próprio, determine as providências que deverão ser adotadas.

Art. 3º - Fica estabelecido ainda que, a servidora Valeria De Andrade Do Nascimento Souza, matrícula 11, como fiscal substituto no período de afastamento do fiscal titular.

Art. 4º - Ao Fiscal do contrato incumbe:

I. representar a administração junto ao contratado, exceto para assinatura de instrumentos contratuais, aditivos;

II. adotar as providências necessárias ao fiel cumprimento do contrato, inclusive notificando o contratado para corrigir irregularidades detectadas e registrando todos os acontecimentos relacionados com a execução do contrato, inclusive as soluções dadas a eventuais consultas;

III. determinar, por escrito, durante o acompanhamento e fiscalização do contrato, o que for necessário para regularizar falha ou inobservância de cláusulas contratuais;

IV. verificar se o contrato está sendo executado de acordo com as cláusulas pactuadas, conferindo prazos, especificações, valores, condições da proposta, etc.;

V. prestar informações sobre a execução do contrato sob sua responsabilidade, encaminhando, sempre que solicitado, relatório circunstanciado;

VI. atestar a execução do contrato, na forma prevista nesta Portaria;

VII. criar mecanismos de controle de qualidade;

VIII. encaminhar expediente ao Diretor Executivo com os elementos necessários à instauração de novo procedimento de compra para substituir contrato em vigor, com antecedência;

IX. exercer outras atribuições compatíveis com sua função.

Art. 5º - Essa Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



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Diretor Executivo



Dispõe sobre afastamento a servidor efetivo que específica.


Considerando o período eleitoral que permite qualquer cidadão a concorrer a cargos eletivos, após convenções partidárias nas datas previstas em Lei Eleitoral;

Considerando a existência de servidores municipais de vinculação efetiva que demonstraram interesse em disputar elei-ções;

RESOLVE:

Art. 1º. Conceder o afastamento ao servidor efetivo a partir de 14 de agosto de 2020, Augusto Cesar Pinto Serejo, ocu-pante do cargo de Técnico Químico.

Art. 2º. Fica este servidor condicionado à apresentação do registro da candidatura até o 5º (quinto) dia útil de sua inscri-ção, para fazer efeito a sua remuneração junto ao Protocolo desta Autarquia.

Art. 3º. A falta desta comprovação além de impedir o regular pagamento, também descontará os dias afastados.

4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.



Diretor Executivo



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Itaguaçu

Prefeitura

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 037/2020Publicação Nº 292827

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 037/2020

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITAGUAÇU e FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

CONTRATADA: SEMEAR DISTRIBUIDORA EIRELI

OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS, PARA MANUTENÇÃO DA UNIDADE MUNI-CIPAL DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA “NOSSA SENHORA DA BOA FAMÍLIA” E DA UNIDADE DE ASSISTÊNCIA FARMACÊU-TICA, PERTENCENTE AO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

VALOR GLOBAL: R$ 63.059,90

VIGÊNCIA: 12 (doze) meses, contados do dia posterior à data de sua publicação no órgão de imprensa oficial

Itaguaçu, 17 de agosto de 2020

DARLY DETTMANN

Prefeito do Município de Itaguaçu

PORTARIA Nº. 1.219/2020Publicação Nº 292714

PORTARIA Nº. 1.219/2020

Concede licença para tratamento de saúde.

O Prefeito do Município de Itaguaçu, Estado do Espírito Santo, usando de suas prerrogativas legais, que lhe confere o in-ciso VIII do Art. 74 da lei Orgânica do Município de Itaguaçu;

- Considerando o requerimento nº 002922/2020 de 14/08/2020.

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder ao servidor RODRIGO COELHO VENTURA, Engenheiro Civil, lotado na Secretaria Municipal de Infra-estrutura e Desenvolvimento Urbano, 15 (quinze) dias de licença para tratamento de saúde, a partir de 11 de agosto de 2020.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 11 de agosto de 2020.

Itaguaçu/ES, 17 de agosto de 2020.

DARLY DETTMANN

Prefeito Municipal

Publicado em 17/08/2020.

EDVÂNIA SONIA PAGUNG SOARES DA MOTA


Decreto nº. 7.877/2015



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Concede abono para tratar de assunto de seu interesse pessoal.

O Prefeito do Município de Itaguaçu, Estado do Espírito Santo, usando de suas prerrogativas legais, que lhe confere o in-ciso VIII do Art. 74 da lei Orgânica do Município de Itaguaçu e;

- Considerando a Lei nº 1.700/2018 e o requerimento nº 002946/2020 de 17/08/2020.

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder a servidora TAMARIS BERTI KLUG, Auxiliar Administrativo, lotada na Secretaria Municipal de Assistência Social, 01 (um) dia de abono para tratar de assunto de seu interesse pessoal, em 18 de agosto de 2020.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de 18 de agosto de 2020.


DARLY DETTMANN

Prefeito Municipal







Concede abono para tratar de assunto de seu interesse pessoal.

O Prefeito do Município de Itaguaçu, Estado do Espírito Santo, usando de suas prerrogativas legais, que lhe confere o in-ciso VIII do Art. 74 da lei Orgânica do Município de Itaguaçu e;

- Considerando a Lei nº 1.700/2018 e o requerimento nº 002947/2020 de 17/08/2020.

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder ao servidor ARLEN DE AMORIM CARDOSO, Guarda Patrimonial, lotado na Secretaria Municipal de Agri-cultura e Meio Ambiente, 01 (um) dia de abono para tratar de assunto de seu interesse pessoal, em 20 de agosto de 2020.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de 20 de agosto de 2020.


DARLY DETTMANN

Prefeito Municipal







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Itarana

Prefeitura

PORTARIA Nº 1.911/2020Publicação Nº 292807

PORTARIA Nº 1.911/2020

NOMEIA FISCAL DE CONTRATO

O Prefeito do Município de Itarana, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições conferidas pelos artigos 84, inciso V e 114, II, “a” da Lei nº 676/2002 – Lei Orgânica do Município.

CONSIDERANDO o disposto na Instrução Normativa SCL nº 06/2015 do Sistema de Licitações, Compras e Contratos, a qual dispõe sobre os procedimentos e normas para a celebração e acompanhamento da execução de contratos, aditivos e instrumentos congêneres no Poder Executivo Municipal, no art. 67 da Lei Federal nº 8.666/93 – Lei de Licitações e Con-tratos Administrativos.

CONSIDERANDO a indicação de Servidor no Termo de Referência do processo administrativo nº 003312/2020, para atuar como fiscal do contrato bem como de seu substituto.

Resolve:

Art. 1º Fica nomeada a Servidora BRUNA GABRECHT CASTIGLIONI, matrícula nº 003232, Assistente Administrativo, lota-da na Secretaria Municipal de Administração e Finanças, como Fiscal do contrato abaixo discriminado:

DADOS DA CONTRATAÇÃO

CONTRATO N° 100/2020

Contratada: GABRIEL FARDIN PEREIRA

Valor total do Contrato: 5% (cinco por cento) do valor da arrematação sobre todos os bens leiloados

Objeto: Contratação de Leiloeiro Oficial para alienação de bens Imóveis

Vigência: 180 (cento e oitenta) dias

Art. 2º Fica nomeado o Servidor ROGERIO DELAI, matrícula nº 004089, Técnico em Informática, lotado na Secretaria Municipal de Administração e Finanças, como fiscal substituto do Fiscal nomeado no art. 1º, o qual assumirá, durante o período da substituição, as mesmas responsabilidades e competências do Fiscal titular.

Art. 3º Ao Fiscal nomeado fica garantida, pela administração, as condições para o desempenho do encargo, com a devida observância do disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e na Instrução Normativa SCL nº 06/2015, sem prejuízo de outros atos normativos pertinentes. Caberá, ainda, ao Fiscal no que for compatível com o contrato em execução:

I – Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato sob sua responsabilidade e emitir respectivos relatórios;

II – Propor a celebração de aditivo ou rescisão, quando necessário;

III – Controlar o prazo de vigência do contrato sob sua responsabilidade;

IV – Manter controle atualizado dos pagamentos efetuados, em ordem cronológica, cuidando para que o valor do contrato não seja ultrapassado;

V – Comunicar formalmente à unidade competente, após contatos prévios com a contratada, as irregularidades cometidas passíveis de penalidade;

VI – Solicitar, à unidade competente, esclarecimentos acerca do contrato sob sua responsabilidade;

VII – Autorizar, formalmente, quando do término da vigência do contrato, a liberação da garantia contratual em favor da contratada;



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VIII – Manter, sob sua guarda, cópia dos processos de contratação;

IX – Encaminhar, à autoridade competente, eventuais pedidos de modificações no cronograma físico-financeiro, substitui-ções de materiais e equipamentos, formulados pela contratada;

X – Confrontar os preços e quantidades constantes da Nota Fiscal com os estabelecidos no contrato;

XI – Receber e atestar Notas Fiscais e encaminhá-las à unidade competente para pagamento;

XII – Verificar se o prazo de entrega, especificações e quantidades encontram-se de acordo com o estabelecido no instru-mento contratual.

Art. 4º O Setor de Compras/CPL disponibilizará ao Fiscal, logo após a sua nomeação, em cumprimento ao disposto no art. 32 da IN SCL Nº 006/2015, cópia do contrato, do edital da licitação, do projeto básico ou do termo de referência, da proposta da Contratada, e, oportunamente, dos aditivos bem como, do setor competente, a relação das faturas recebidas e das pagas.

Parágrafo único. O Fiscal poderá requerer, além da documentação referida no art. 3º, outros documentos que entender como necessários ao exercício da fiscalização.

Art. 5º Os documentos mencionados no art. 4º poderão ser disponibilizados tanto em meio físico quanto digital devendo, neste último caso, serem lançados na pasta compartilhada na rede denominada “Pública” e em pastas e subpastas espe-cíficas com a identificação do respectivo fiscal e do contrato objeto da fiscalização.

Art. 6º Fica garantido ao Fiscal amplo e irrestrito acesso aos autos do processo administrativo relativo ao contrato sob sua fiscalização.

Art. 7º Determino ao Departamento de Recursos Humanos que notifique o Servidor ora nomeado para que compareça perante o Departamento no prazo de 02 (dois) úteis dias contados da publicação da presente para ciência expressa da sua nomeação.

Art. 8° Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação no DOM/ES, nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Muni-cipal n° 1.115/2014.

Itarana/ES, 17 de agosto de 2020.

ADEMAR SCHNEIDER

Prefeito do Município de Itarana

CIÊNCIA DOS SERVIDORES DESIGNADOS.

Declaro-me ciente da nomeação e das funções que são inerentes em razão da função.

BRUNA GABRECHT CASTIGLIONI

ROGERIO DELAI

PORTARIA Nº 1.912/2020Publicação Nº 292811

PORTARIA Nº 1.912/2020

NOMEIA FISCAL DE NOTA DE EMPENHO

O Prefeito do Município de Itarana, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições conferidas pelos artigos 84, inciso V e 114, II, “a” da Lei nº 676/2002 - Lei Orgânica do Município.

CONSIDERANDO o disposto na Instrução Normativa SCL nº 06/2015 do Sistema de Licitações, Compras e Contratos, a qual dispõe sobre os procedimentos e normas para a celebração e acompanhamento da execução de contratos, aditivos e instrumentos congêneres no Poder Executivo Municipal, no art. 67 da Lei Federal nº 8.666/93 - Lei de Licitações e Con-tratos Administrativos.



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CONSIDERANDO a indicação de Servidor no Termo de Referência do processo administrativo nº 003328/2020, para atuar como fiscal do contrato bem como de seu substituto.

Resolve:

Art. 1º Fica nomeado o Servidor ÉDIPO FREIRE DE ALMEIDA, matrícula nº 003555, Agente Administrativo, lotado na Se-cretaria Municipal de Saúde, como Fiscal da nota de empenho abaixo discriminada:

DADOS DA NOTA

EMPENHO N° 422/2020

Contratada: ALESSANDRA MODESTINHA DE MIRANDA ME

Valor total do Contrato: R$ 2.165,00 (dois mil cento e sessenta e cinco reais)

Objeto: Prestação de serviços de recarga para Extintores de Incêndio

Vigência: Primeiro dia útil após a sua publicação até o dia 31 de dezembro de 2020

Art. 2º Fica nomeada a Servidora CAMILA CIURLLETI, matrícula nº 005074, Agente Administrativo, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, como fiscal substituto do Fiscal nomeado no art. 1º, o qual assumirá, durante o período da substitui-ção, as mesmas responsabilidades e competências do Fiscal titular.

Art. 3º Ao Fiscal nomeado fica garantida, pela administração, as condições para o desempenho do encargo, com a devida observância do disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e na Instrução Normativa SCL nº 06/2015, sem prejuízo de outros atos normativos pertinentes. Caberá, ainda, ao Fiscal no que for compatível com o contrato em execução:

I – Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato sob sua responsabilidade e emitir respectivos relatórios;

II – Propor a celebração de aditivo ou rescisão, quando necessário;

III – Controlar o prazo de vigência do contrato sob sua responsabilidade;

IV – Manter controle atualizado dos pagamentos efetuados, em ordem cronológica, cuidando para que o valor do contrato não seja ultrapassado;

V – Comunicar formalmente à unidade competente, após contatos prévios com a contratada, as irregularidades cometidas passíveis de penalidade;

VI – Solicitar, à unidade competente, esclarecimentos acerca do contrato sob sua responsabilidade;

VII – Autorizar, formalmente, quando do término da vigência do contrato, a liberação da garantia contratual em favor da contratada;

VIII – Manter, sob sua guarda, cópia dos processos de contratação;

IX – Encaminhar, à autoridade competente, eventuais pedidos de modificações no cronograma físico-financeiro, substitui-ções de materiais e equipamentos, formulados pela contratada;

X – Confrontar os preços e quantidades constantes da Nota Fiscal com os estabelecidos no contrato;

XI – Receber e atestar Notas Fiscais e encaminhá-las à unidade competente para pagamento;

XII – Verificar se o prazo de entrega, especificações e quantidades encontram-se de acordo com o estabelecido no instru-mento contratual.

Art. 4º O Setor de Compras/CPL disponibilizará ao Fiscal, logo após a sua nomeação, em cumprimento ao disposto no art. 32 da IN SCL Nº 006/2015, cópia do contrato, do edital da licitação, do projeto básico ou do termo de referência, da proposta da Contratada, e, oportunamente, dos aditivos bem como, do setor competente, a relação das faturas recebidas e das pagas.

Parágrafo único. O Fiscal poderá requerer, além da documentação referida no art. 3º, outros documentos que entender como necessários ao exercício da fiscalização.

Art. 5º Os documentos mencionados no art. 4º poderão ser disponibilizados tanto em meio físico quanto digital devendo, neste último caso, serem lançados na pasta compartilhada na rede denominada “Pública” e em pastas e subpastas espe-cíficas com a identificação do respectivo fiscal e do contrato objeto da fiscalização.



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Art. 6º Fica garantido ao Fiscal amplo e irrestrito acesso aos autos do processo administrativo relativo ao contrato sob sua fiscalização.

Art. 7º Determino ao Departamento de Recursos Humanos que notifique o Servidor ora nomeado para que compareça perante o Departamento no prazo de 02 (dois) úteis dias contados da publicação do presente para ciência expressa da sua nomeação.

Art. 8° Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação no DOM/ES, nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Muni-cipal n° 1.115/2014.

Itarana/ES, 17 de agosto de 2020.

ADEMAR SCHNEIDER

Prefeito do Município de Itarana

CIÊNCIA DOS SERVIDORES DESIGNADOS.

Declaro-me ciente da nomeação e das funções que são inerentes em razão da função.

ÉDIPO FREIRE DE ALMEIDA

CAMILA CIURLLETI



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Jaguaré

Prefeitura

FMAS-DISP0008-2020-LOCAÇÃO IMOVEL DEFENSORIAPublicação Nº 292817

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, DO MUNICIPIO DE JAGUARÉ

RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 0008/2020

CÓDIGO DE REMESSA DE CONTRATAÇÃO: 2020.038E0500002.09.0008

OBJETO: Locação de imóvel, para atendimento ao interesse público, para instalação da Defensoria Pública.

RATIFICO a decisão sugerida pela Comissão Permanente de Licitações e solicito que seja efetuada a devida Locação de imóvel urbano, para atendimento ao interesse público, para instalação da Defensoria Pública, localizado na Avenida Nove de Agosto, 1438 - Centro, neste Município, de propriedade da Senhora Maria Karolina Ribondi, brasileira, solteira, portado-ra da CI: nº 3451382/ES e CPF: nº 155.491.067-60, residente na Avenida Nove de Agosto, 1438 - Centro, neste Município, no valor de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mensais e determino a emissão da respectiva nota de empenho.

Jaguaré-ES, 17 de agosto de 2020.

Ailton José Brandão

Secretário Municipal de Assistência Social, Cidadania e Seguança Pública



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João Neiva

Prefeitura

1° TERMO ADITIVO AO CONTRATO N° 022/2020 - SEMSAPublicação Nº 292909

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 022/2020

CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA, através do FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE JOÃO NEIVA, CONTRATADA: ATN CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES LTDA - ME

CLÁUSULA PRIMEIRA: DA PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO

Fica prorrogado o prazo de vigência do contrato, por mais 90 (noventa) dias, contados a partir do dia 12/08/2020.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES CONTRATUAIS

Permanecem inalteradas as demais disposições contratuais.

João Neiva, 11 de agosto de 2020.

OTAVIO ABREU XAVIER

PREFEITO MUNCIPAL

CRISTINA VALÉRIA GUIMARÃES

Secretária Municipal de Saúde

3° TERMO ADITIVO AO CONTRATO N° 019/2019 - SEMSAPublicação Nº 292908

EXTRATO DO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 019/2019

CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA, através do FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE JOÃO NEIVA, CONTRATADA: ATN CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES LTDA - ME

CLÁUSULA PRIMEIRA: DA PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO

Fica prorrogado o prazo de vigência do contrato de Reforma e Ampliação da Unidade Básica de Saúde do Gadioli, neste município, por mais 60 (sessenta) dias, contados a partir do dia 02/09/2020.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES CONTRATUAIS

Permanecem inalteradas as demais disposições contratuais.

João Neiva, 11 de agosto de 2020.

OTAVIO ABREU XAVIER

PREFEITO MUNCIPAL

CRISTINA VALÉRIA GUIMARÃES


PREGAO PRESENCIAL 015-2020 - MANUTENÇÃO DE AR CONDICIONADO - SEMED - RETIFICAÇÃO Nº 2


AVISO DE RETIFICAÇÃO

O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA torna púbico a Retificação nº 02 do edital referente ao PREGÃO PRESENCIAL N° 015/2020, objetivando o Registro de preços para futura e eventual contratação de empresa para prestação de serviços de retirada, instalação e manutenção preventiva e corretiva de ar-condicionado dos tipos Split e ACJ (janela), incluindo os materiais, peças e equipamentos necessários às manutenções, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Educação e



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suas Unidades de Ensino. Passando a abertura para o dia 01/09/2020 às 08 horas. Retificação pelo site, email: [email protected], ou no Setor de Licitações.

João Neiva/ES, 17 de agosto de 2020.

Dieyna Dal Piero Fraga

Pregoeira PMJN



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TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTAPublicação Nº 292930

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA AV. PRESIDENTE VARGAS, Nº 157, CENTRO – TEL: (27) 3258-4713 CEP: 29680-000 – JOAO NEIVA – ES – CNPJ: 31.776.479/0001-86

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TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO: Protocolo No. 2.615 / 2020

Aos 10 dias do mês de agosto de 2020 compareceram a este ato: COMPROMITENTE: O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA/ES pessoa jurídica de direito público, inscrito no CNPJ/MF sob nº 31.776.479/0001-86, com Prefeitura sediada na Avenida Presidente Vargas, n.º 157, Bairro: Centro, na cidade de João Neiva/ES, CEP: 29680-000, por intermédio do FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE, inscrito no CNPJ sob o nº 10.585.650/0001-08, com sede na Rua Fortunato Afonso Tessarolo, nº 150, Bairro: Triângulo, na cidade de João Neiva/ES, CEP: 29680-000, representados neste ato, respectivamente, pelo Senhor Prefeito Sr. Otávio Abreu Xavier, brasileiro, casado, Médico, portador da cédula de identidade nº 124.123/ES e inscrito no CPF sob o nº 125.401.707-06, residente e domiciliado no município de João Neiva, e pela Secretária Municipal de Saúde Sr.a Cristina Valéria Guimarães, brasileira, casada, servidora pública municipal, portadora da cédula de identidade nº M-8.539.410 SSP/MG inscrito no CPF sob o nº 073.554.967-27, residente na cidade de João Neiva/ES; COMPROMISSÁRIO: EDNA SARCINELLI, microempresa Individual inscrita no CPF No. 690.726.127-87, CNPJ No. 28.390.757/0001-58, situada na Av. Brasil No 70, bairro Centro, João Neiva, ES, representada pelo seu bastante procurador, HUMBERTO GUARACY SARCINELLI, brasileiro, solteiro, maior, designer de moda, nascido em 25 de novembro de 1971, natural de João Neiva, filho de Antonio Guaracy Sarcinelli e de Edna Sarcinelli, portador da Carteira de Identidade n. 1152686-SSP/ES e inscrito no CPF/MF sob o n. 030.943.497-14, residente e domiciliado na Avenida Brasil, n. 70, Centro, João Neiva, ES; submeter-se aos regramentos legais evitando com isso sujeição ao polo passivo em sede de ação civil pública de que trata a Lei 7.347/85, firma o presente título extrajudicial à luz do direito com fundamento no art. 5º, § 6º do referido estatuto alterado pelo art. 113 da Lei n. 8.078/90 e baseado no inc. II, do art. 585, do CPC, nos seguintes termos;



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1-O compromissário reconhece ser condição necessária ao cumprimento de todas as exigências legais, sem prejuízo de quaisquer outras:

a) Lei Municipal No 0970/99; b) Lei Municipal No 0993/99; c) ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) – Norma 10151;

2-Obrigação de fazer: O compromissário se compromete em permitir o acesso da autoridade sanitária quando no exercício de suas funções, às dependências de alojamento do animal, sempre que necessário, bem como acatar as determinações emanadas, tudo em atendimento ao artigo 17 da Lei Municipal No 0970/99; 3-Obrigação de fazer: O compromissário se compromete a criar, alojar ou manter no máximo 10 (dez) animais, no total, das espécies canina ou felina, com idade superior a 90 dias, em atendimento ao artigo 30 da Lei Municipal No 0993/99 ; 4-Obrigação de fazer: o compromissário se compromete a cumprir as regras da ABNT, no que diz respeito à emissão de ruídos para o tipo de localidade do estabelecimento; 5-O presente Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta não inibe, limita ou veda quaisquer providências ou medidas de controle, fiscalização e sancionamento por parte dos órgãos competentes. 6-A execução das obrigações assumidas são reconhecidas como obrigação de resultado e de exclusiva responsabilidade do compromissário, além do que a execução dar-se-á no prazo máximo de 35 (trinta e cinco) dias, a contar da assinatura deste Termo de Ajustamento de Conduta; 7-O presente título executivo não inibirá nem restringirá, de forma alguma, as ações de controle, monitoramento e fiscalização de qualquer órgão público, nem limita ou impede o exercício, por ele, de suas atribuições legais e regulamentares. DAS SANÇÕES 8-O Descumprimento ou violação de qualquer das obrigações assumidas implicará, na sujeição da compromissária às medidas judiciais cabíveis, incluindo execução específica na forma estatuída no § 6º do art. 5º da Lei Federal nº 7.347/85 (Lei da Ação Civil Pública) e art. 585, incisos II e VII do Código de Processo Civil.



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3

DISPOSIÇÕES FINAIS

9-A revogação, total ou parcial, de quaisquer das normas legais referidas neste Termo de Ajustamento de Conduta, sem prejuízo de outras, não alterará as obrigações ora assumidas. 10-O compromitente poderá fiscalizar a execução do presente acordo sempre que entender necessário, tomando as providências legais cabíveis, inclusive determinando vistorias no imóvel e requisitando providências pertinentes aos objetos das obrigações ora assumidas que deverão ser atendidas pelo compromissário. 11-Este Termo de Ajustamento de Conduta vai impresso em 04 (quatro) vias de igual teor, assinadas pelo compromitente, testemunhas e pelo compromissário. Uma das vias será recebida pelo compromissário neste ato, uma será juntada ao Procedimento Administrativo, uma na Procuradoria do Município de João Neiva, e outra permanecerá em pasta arquivada na Promotoria de Justiça de João Neiva. 12-Este compromisso de ajustamento produz efeitos a partir da sua assinatura e terá eficácia de título executivo extrajudicial, na forma do art. 5º, § 6º, da Lei n. 7.347/85, e do art. 585, inc. VII, do Código de Processo Civil, ficando a homologação deste Termo de Ajustamento de Conduta a cargo do Conselho Superior do Ministério Público. João Neiva, 10 de agosto de 2020.

Otávio Abreu Xavier Compromitente

Assinatura:

Cristina Valéria Guimarães Compromitente

Assinatura:

Edna Sarcinelli, legalmente representada pelo Sr Humberto

Guaracy Sarcinelli

Compromissário

Assinatura:

Cristian Campagnaro Nunes

Advogado – OAB 17.188

Assinatura:



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4

Testemunha: Assessor de Vigilância em Saúde do Município de João Neiva.

Nome: Bruna Rangel de Jesus Assinatura:

RG/CPF: 2127148-ES / 114.679.647-19

Testemunha: Médico Veterinário (CRMV-ES 0845) da Vigilância Sanitária do Município de João Neiva.

Nome: Farlen José Bebber Miranda Assinatura:

RG/CPF: 1862494-ES / 088.546.897-00

Testemunha: Agente Fiscal Sanitário

Nome: Adarci Elias Rosa Assinatura:

RG/CPF: 1146190-ES / 020.289.597-11



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Laranja da Terra

Prefeitura

CANCELAMENTO DE PUBLICAÇÃOPublicação Nº 292815

AVISO DE CANCELAMENTO

DE PUBLICAÇÃO

O Prefeito Municipal de Laranja da Terra/ES, Sr. JOSAFA STORCH, no uso das atribuições de seu cargo, torma público o cancelamento da publicação referente a Listagem de Projetos Fundo Cidades, publicada no Diário dos Municípios, sob o nº 291491 no dia 12/08/2020.

JOSAFA STORCH

Prefeito Municipal



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Mantenópolis

Prefeitura

PORTARIAS 314/2020Publicação Nº 292720

PREFEITURA MUNICIPAL DE MANTENÓPOLIS


PORTARIA Nº 314/2020

O Prefeito Municipal de Mantenópolis, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais.

RESOLVE:

Artigo 1º - RETIFICAR A Portaria nº 114/2020 que Concede ao Servidor PAULO LUIZ BENISIO– Matricula nº 000195, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30(trinta) dias de férias, referente período aquisitivo 2015/2016, a partir de 14 de abril de 2020. Onde se lê período aquisitivo 2015/2016, leia-se período aquisitivo 2014/2015

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário.

Registra-se, publique-se e cumpra-se.

Mantenópolis-ES, 01 de agosto de 2020.

HERMINIO BENJAMIN HESPANHOL

- Prefeito Municipal –

Publicado em: 01/08/2020.

Registrado às Fls.:

Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder aos servidores abaixo relacionados adicional de 1 % (um por cento) sobre o vencimento, na forma prevista no art. 69 da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICIPIO DE MANTENÓ-POLIS.

GESSICA PAULA CHAVES- Matricula 602224

RAYANA EVANGELISTA MENEGAZZO GUERRA -Matricula 602222

MARIA MESSIAS FERREIRA- Matricula 602223



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GEOVANE ROQUES DIAS- Matricula 602236

BRUNO PEREIRA CARDOSO- Matricula 602235

GEREMIAS BRITO DE OLIVEIRA- Matricula 602238

EDMARA DE MELO SALES- Matricula 602230

ANNE CAROLINE VENANCIO SILVA- Matricula 602227

GISLAINE DA SILVA LUCIO- Matricula 602229

ADRIANO PEREIRA ROSA- Matricula 602242

RANGEL FERNANDES DE FREITAS- Matricula 602240

BRENO DE JESUS CARVALHO- Matricula 602232







Publicado em: 10/08/2020


Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder aos servidores abaixo relacionados adicional de 1 % (um por cento) sobre o vencimento, na forma prevista no art. 69 da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICIPIO DE MANTENÓ-POLIS.

Gilza Braga De Souza Pereira –Matricula 000094

Ildo Batista Domingos –Matricula 000193

Joel Vargas –Matricula 009463

Jose Candido De Souza –Matricula 000414

Jose Cassimiro Da Silva –Matricula 000153

Selma Aparecida Leonardo Da Silva Ventura –Matricula 000039

Wilton Rodrigues Daniel- Matricula 000042


Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário. Registra-se, publique-se e cumpra-se.



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Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - RETIFICAR a Portaria de nº 312/2020 que torna vago o cargo de PROFESSOR MAPA, ocupado pela servidora MARIA AMELIA DE SOUZA MACIEL, Matricula nº 009426 em virtude de sua APOSENTADORIA POR PROVENTOS INTE-GRAIS, conforme Portaria do IPASMA nº 015/2020, oficio IPASMA, nº 053/2020, e Protocolo nº 003926/2020 a partir de 01 de agosto de 2020. Onde se lê 01 de junho de 2020 leia-se 30 de julho de 2020.






- Prefeito Municipal



Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - RETIFICAR a Portaria nº 313/2020 que torna vago o cargo de TELEFONISTA, ocupado pela servidora DINEIA BELMIRO DE OLIVEIRA, Matricula nº 000027 em virtude de sua APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, com Proventos Integrais conforme Portaria do IPASMA nº 016/2020, oficio IPASMA, nº 054/2020, e Protocolo nº 003927/2020 a partir de 01 de agosto de 2020. Onde se lê 01 de junho de 2020 leia-se 30 de julho de 2020.



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- Prefeito Municipal



Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora GLEITIANE RODRIGUES DA SILVA- Matrícula nº 602297 – beneficio de auxilio doença conforme comunicação de decisão do INSS Nº 6292662989, espécie 31, conforme protocolo de nº 003936/2020 ate a data de 30 de agosto de 2020, conforme Art. 200 201 da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS-ES.









Livro nº:








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RESOLVE:

Artigo 1º -PRORROGAR por 60 (sessenta) dias, a Licença Maternidade da Servidora- LEIDIMARA ALVES ANDRE– Matrícula nº 602507, conforme Lei nº 1.171/2008, a partir de 28 de agosto de 2020.


Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário





- Publicado em: 11/08/2020

- Registrado às Fls.:

- Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º -PRORROGAR por 60 (sessenta) dias, a Licença Maternidade da Servidora- KEROLAY APARECIDA ALVES DUTRA DE FREITAS– Matrícula nº 602425, conforme Lei nº 1.171/2008, a partir de 25 de agosto de 2020.









- Livro nº:



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RESOLVE:

Artigo 1º -PRORROGAR por 60 (sessenta) dias, a Licença Maternidade da Servidora- DIULHA LARICE GOMES DE SOUZA GREGORIO– Matrícula nº 602389, conforme Lei nº 1.171/2008, a partir de 26 de agosto de 2020.









- Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor JAIRO FERNANDES CORREIA- Matrícula nº 000009, 01 (um) mês de LICENÇA PRÊMIO EM ESPÉCIE , conforme Art. 90 da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, referente ao período aquisitivo 2010/2015, a ser pago no mês de agosto de 2020.










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Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1- Rescindir o contrato da Servidora- ELISSA LAMEIRA DE CASTRO MARTINS- Matricula nº 602338- Cargo de MÉ-DICO/ESF 20HORAS, a partir do dia 26 de Agosto de 2020.






-Prefeito Municipal -



Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1- Rescindir o contrato do Servidor- WALISON PELENGRINO GUIMARAES- Matricula nº 602632- Cargo de VIGIA, conforme protocolo de nº 004143/2000, a partir do dia 13 de Agosto de 2020.









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Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º -PRORROGAR por 60 (sessenta) dias, a Licença Maternidade da Servidora- MARCIA APARECIDA COSTA– Matrí-cula nº 011688, conforme Lei nº 1.171/2008, a partir de 16 de setembro de 2020.









- Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Nomear o Sr. EDVANDRO DE OLIVEIRA EUSTÁQUIO, CPF nº 079.294.996-00, para exercer o cargo em comis-são de CHEFE DE DEPARTAMENTO DE CULTURA, a partir de 01 de agosto de 2020, conforme Oficio SEMEC nº 289/2020

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de agosto de 2020.





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Publicado em: 12/08/2020.


Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1- Rescindir o contrato da Servidora- ALICYMARA PEREIRA MEDEIROS- Matricula nº 602739- Cargo de AJUDANTE DE SERVIÇO PUBLICO, conforme Oficio da Secretaria Municipal De Esportes nº 18/2020 protocolo de nº 004182/2000, a partir do dia 13 de Agosto de 2020.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1- Rescindir o contrato do Servidor- ROBERTO FERRAZ PEREIRA- Matricula nº 602743- Cargo de MÉDICO/PA, con-forme protocolo de nº 004191/2000, a partir do dia 14 de Agosto de 2020.



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Livro nº:



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Marechal Floriano

Prefeitura

ABERTURA DE PROPOSTA DA TP 001/2020Publicação Nº 292940

TOMADA DE PREÇOS Nº 001/2020

ID TCEES 2020.045E0700001.01.0013

A Prefeitura Municipal de Marechal Floriano, Estado do Espírito Santo, torna público a data de abertura das propostas do processo licitatório - Tomada de Preços nº 001/2020 que tem por objeto Contratação de empresa para execução de obra de drenagem e pavimentação na Rua de Batatal, na Sede do município de Marechal Floriano-ES, com recursos financeiros provenientes do Convênio nº 013/2020 SEDURB, conforme segue:

DATA DA ABERTURA DAS PROPOSTAS: 20/08/2020 às 10hs.

LOCAL: Sala de Licitações da PMMF – Rua David Canal, nº 57, Centro, Marechal Floriano/ES.

INFORMAÇÕES: pelo e-mail [email protected] e no site www.marechalfloriano.es.gov.br, telefone (27) 3288-1111/1367, de 08 às 11 e de 12 às 17 horas.

Marechal Floriano/ES, 18 de agosto de 2020.

MARILENE JÄHRING

PRESIDENTE DA CPL

HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 001/2020Publicação Nº 292818

HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 001/2020

ID TCEES 2020.045E0700001.01.0006

O Prefeito Municipal de Marechal Floriano, HOMOLOGA o Pregão Eletrônico nº 001/2020, que tem por objeto Aquisição de plaina agrícola dianteira, Contrato de Repasse Nº 844112/2017/MAPA/CAIXA, conforme segue:

EMPRESA VENCEDORA: ALTAIR FABRO E CIA LTDA – CNPJ 02.730.048/0001-80 - Lote 01

VALOR TOTAL DA LICITAÇÃO: R$ 27.999,00 (vinte e sete mil novecentos e noventa e nove reais).

Marechal Floriano-ES, 14 de Agosto de 2020.

JOÃO CARLOS LORENZONI

Prefeito

PREGÃO PRESENCIAL Nº 010/2020Publicação Nº 292802

PREGÃO PRESENCIAL Nº 010/2020

ID TCEES 2020.045E0700001.01.0016

A Prefeitura Municipal de Marechal Floriano, Estado do Espírito Santo, através da Comissão de Pregão, torna público que fará realizar licitação na modalidade “Pregão” tipo “Presencial”, conforme segue:

OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURO E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MATERIAL PARA REALIZAÇÃO DE EXAME LABORATORIAL.

ABERTURA: 28/08/2020 às 9 horas.

LOCAL: Sala de Licitações da PMMF – Rua David Canal, nº 57, Centro, Marechal Floriano/ES.


http://www.marechalfloriano.es.gov.br/



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INFORMAÇÕES: pelo e-mail [email protected] e no site www.marechalfloriano.es.gov.br.

Mais informações: telefone (27) 3288-1111/1367, de 8hs às 11hs e de 12hs às 17 horas.

Marechal Floriano-ES, 17 de Agosto de 2020.

Dorival Kuster

Pregoeiro



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Nova Venécia

Prefeitura

AVISO DE ADESÃO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 025/2020 DO MUNICÍPIO DE CONCEIÇÃO DA BARRA


FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVA VENÉCIA

AVISO DE ADESÃO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS

Órgão Gestor: MUNICIPIO DE CONCEIÇÃO DA BARRA.

Ata de Registro de Preços nº 025/2020

Pregão Presencial nº: 078/2019

Órgão Adeso: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVA VENÉCIA/ES.

Contratada: RMV LOCAÇÕES LTDA.

CNPJ nº: 34.014.453/0001-99

Objeto: Contratação de empresa especializada em prestação de serviço de locação de veículo tipo ambulância sem moto-rista. Através do registro de preços.

Nova Venécia – ES, 17 de agosto de 2020.

FELIPE BARBOSA DOS SANTOS

Secretário Municipal de Saúde



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Presidente Kennedy

Prefeitura

AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO DAS PROPOSTAS DE PREÇOS E RESULTADO FINAL DA CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 007/2019


RESULTADO DE RECURSO DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS DE PREÇOS E RESULTADO FINAL DA CONCORRÊNCIA PÚ-BLICA Nº 007/2019

O Município de Presidente Kennedy/ES, por meio da Comissão Permanente de Licitação, torna pública a Decisão proferida pelo Secretário Municipal de Obras, Serviços Públicos e Habitação, conhecendo o recurso interposto pela empresa TRI-LHOS CONSTRUÇÕES EIRELI - ME, decidindo pela IMPROCEDÊNCIA das razões interpostas em face da empresa VALE DOS MILAGRES CONSTRUTORA EIRELI, mantendo a classificação de sua proposta. Desta feita, permanece declarada vencedora do certame a empresa VALE DOS MILAGRES CONSTRUTORA EIRELI, com o valor total de R$ 17.341.324,04 (dezessete milhões, trezentos e quarenta e um mil, trezentos e vinte e quatro reais e quatro centavos), sendo: R$ 8.140.410,02 (oito milhões, cento e quarenta mil, quatrocentos e dez reais e dois centavos) para o LOTE I e R$ 9.200.914,02 (nove milhões, duzentos mil, novecentos e quatorze reais e dois centavos) para o LOTE II.

Presidente Kennedy/ES, 17/08/2020.

Leonardo dos Santos

Presidente da CPL

AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO DE HABILITAÇÃO E ABERTURA DE PRAZO PARA INTERPO-SIÇÃO DE RECURSO DA TOMADA DE PREÇOS Nº 006/2019


RESULTADO DE JULGAMENTO DE HABILITAÇÃO E ABERTURA DE PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO DA TOMADA DE PREÇOS Nº 006/2019

O Município de Presidente Kennedy/ES, através da Comissão Permanente de Licitação, torna público o resultado de julga-mento da HABILITAÇÃO da Tomada de Preços em epígrafe. Registra-se que foram HABILITADAS as empresas: 1) GUERRA AMBIENTAL EIRELI, 2) INSPIRARE CONSTRUTORA LTDA ME e 3) SANTA HELENA ENGENHARIA E PAISAGISMO EIRELI - EPP. Deste modo, fica concedido o prazo de 05 (cinco) dias úteis para apresentação de recursos, conforme previsto no art. 109 da Lei nº 8.666/93.

Vale ressaltar que a solicitação para vista processual deverá ser requerida e respondida por e-mail ([email protected]). E o encaminhamento de recursos, poderá ser preferencialmente por e-mail, em virtude do previsto no art. 15 do Decreto Municipal nº 022/2020, de 18 de março de 2020, que declara situação de emergência em Saúde Pública nesta Municipalidade.

Presidente Kennedy/ES, 17/08/2020.

Leonardo dos Santos

Presidente da CPL



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Rio Bananal

Prefeitura

AVISO DE CONTINUAÇÃO DAS TOMADAS DE PREÇOS Nº 012/2020 E 013/2020Publicação Nº 292951

AVISO DE CONTINUAÇÃO DAS TOMADAS DE PREÇOS Nº 012/2020 E 013/2020

A Comissão Permanente de Licitação do Município de Rio Bananal, através de sua Presidente, torna público que hoje dia 18/08/2020 às 13h30min e às 15h:30min, respectivamente ocorrerá a continuação e conclusão do julgamento das habi-litação das empresas participantes das Tomadas de Preços em epígrafe. Os resultados da fase de habilitação serão infor-mados em meios oficiais para dar ciência aos licitantes do resultado do julgamento de habilitação, bem como da abertura de prazo para interposição de recurso.

Código de Identificação da Contratação: 2020.059E0700001.01.0028 e 2020.059E0700001.01.0031.

Informações pelo e-mail [email protected].

Lorrayne Silva Lirio Valle

Presidente da CPL




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Santa Leopoldina

Prefeitura

CONTRATO N.º 097/2020Publicação Nº 292753

CONTRATO N.º 097/2020

CONTRATADO: BANCO DO BRASIL SA. OBJETO: O presente contrato tem por objeto a prestação, pelo BANCO, dos ser-viços de arrecadação dos tributos e demais receitas públicas do MUNICÍPIO e respectiva prestação de contas, por meio eletrônico, dos valores arrecadados, com extensão da prestação dos serviços de arrecadação dos tributos e demais recei-tas públicas a todos pontos de atendimento do BANCO, inclusive por intermédio de terceiros contratados. VIGÊNCIA: O presente contrato terá prazo de vigência de 60 (sessenta) meses.. Em conformidade com a Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações posteriores e Processo Administrativo n° 001212/2020, de 21.07.2020, da Secretaria Municipal de Finanças.

Santa Leopoldina/ES, 30 de julho de 2020.

VALDEMAR LUIZ HORBELT COUTINHO

PREFEITO MUNICIPAL

Pelo BANCO DO BRASIL S.A.

ROBERTO ANTUNES

GERENTE DE NEGÓCIOS



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Santa Maria de Jetibá

Prefeitura

DECRETO N° 620/2020Publicação Nº 292778


REVOGA DECRETO 717/2019 QUE ATRIBUI AO SERVIDOR EVERALDO DISCHER, EFETIVO NO CARGO DE MOTORISTA, A FUNÇÃO GRATIFICADA DE GESTÃO OPERACIONAL - REF. FGGO.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inciso VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica revogado a partir de 15/08/2020, o Decreto 717/2019, que atribui ao servidor EVERALDO DISCHER, efetivo no cargo de Motorista - Matrícula: 50.470, a Função Gratificada de Gestão Operacional – REF. FGGO.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, procederá às anotações pertinentes na Ficha Funcional Individual do servidor, na forma do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos para 15/08/2020.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 13 de Agosto de 2020.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



CONCEDE LICENÇA PARA TRATO DE INTERESSES PARTICULARES AO SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL DALMACIO FRIE-DRICH. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o requerimento protocolizado pelo servidor Dalmacio Friedrich, em 30/06/2020, sob o nº 5687/2020, soli-citando licença para tratar de interesses particulares pelo período de 01 (um) ano, a partir de 20/08/2020;

- considerando que o pedido de Licença para Trato de Interesses Particulares pelo prazo máximo de até 08 (oito) anos, tem amparo legal na nova redação do Art. 101 da Lei Municipal nº 331/97 (Estatuto dos Servidores Públicos), pelas Leis Municipais nºs 756/2004 e 1.130/2009;

- considerando o parecer da Secretaria Jurídica;

- considerando o deferimento pelo Chefe do Poder Executivo;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inc. IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá.

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica concedida a Licença para Trato de Interesses Particulares, sem remuneração, ao Servidor Público Municipal DALMACIO FRIEDRICH, Matrícula: 50.682, Cargo Efetivo de Motorista, pelo período de 20/08/2020 a 19/08/2021.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações de controle na Ficha Funcional



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do Servidor.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



EXONERA A PEDIDO ELINEIA ROCHA DE OLIVEIRA DO CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA – REF. CC-8.


- considerando o requerimento protocolizado em 16/07/2020, sob o nº 6072/2020, pela servidora Elineia Rocha de Olivei-ra, solicitando sua exoneração do cargo em comissão de Assessora;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica exonerada a pedido a SRª. ELINEIA ROCHA DE OLIVEIRA do cargo em comissão de Assessora – REF. CC-8, a partir de 03 de Agosto de 2020.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroagidos a 03/08/2020.


Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 14 de Agosto de 2020.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



EXONERA A PEDIDO, CLAUDEMIRO ACHER, DO CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE MOBI-LIDADE URBANA – REF. CC-5.


- considerando o processo nº 6844/2020 de 13/08/2020, protocolizado pelo servidor Claudemiro Acher, solicitando sua exoneração;


DECRETA:



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Art. 1º. Fica exonerado a pedido, o Sr. CLAUDEMIRO ACHER, do cargo em comissão de Gerente de Políticas Públicas de Mobilidade Urbana – Ref. CC-5, a partir de 14 de Agosto de 2020.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



CONCEDE LICENÇA PARA CAMPANHA ELEITORAL AO SERVIDOR JOEL PONATH. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que o Servidor Público Municipal Joel Ponath, ocupante do Cargo Efetivo de Motorista, requer Licença para candidatura a cargo eletivo (Vereador) – Eleições Municipais/2020, conforme pedido protocolizado sob o nº 6747/2020 de 10/08/2020;

- considerando o disposto no Art. 1º, II, alínea “l” da Lei Complementar nº 64/1990;

- considerando que o servidor público efetivo deve desincompatibilizar-se 03 (três) meses antes do pleito eleitoral, que será realizado em 15/11/2020;

- considerando o disposto nos Arts. 72, VII e 106 do Estatuto dos Servidores Municipais.

D E C R E T A

Art. 1º. Fica concedida Licença para Campanha Eleitoral, ao servidor JOEL PONATH ocupante do cargo de provimento efeti-vo de Motorista – matrícula: 50.478, pelo período de 15 de Agosto de 2020 a 15 de Novembro de 2020, com vencimentos e vantagens integrais do Cargo.

Art. 2º. O servidor deverá fazer prova do respectivo registro na época própria em razão de aprovação na convenção par-tidária, entregando-o a Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração que deverá apensar ao processo que originou este Decreto.

Parágrafo Único. Se porventura a candidatura do servidor não for registrada na Justiça Eleitoral, anulado ou cancelado o registro, ou ainda ocorrendo renúncia do candidato, o servidor se obriga a retornar ao trabalho no dia imediato ao evento.




Santa Maria de Jetibá, 14 de Agosto de 2020.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



Página 215



CONCEDE LICENÇA PARA CAMPANHA ELEITORAL A SERVIDORA SANDRA ALVES PANSINI BOENING. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que a Servidora Pública Municipal Sandra Alves Pansini Boening, ocupante do Cargo Efetivo de Merendeira, requer Licença para candidatura a cargo eletivo (Vereadora) – Eleições Municipais/2020, conforme pedido protocolizado sob o nº 6774/2020 de 11/08/2020;


- considerando que a servidora pública efetiva deve desincompatibilizar-se 03 (três) meses antes do pleito eleitoral, que será realizado em 15/11/2020;


D E C R E T A

Art. 1º. Fica concedida Licença para Campanha Eleitoral, a servidora SANDRA ALVES PANSINI BOENING ocupante do cargo de provimento efetivo de Merendeira – matrícula: 52.536, pelo período de 15 de Agosto de 2020 a 15 de Novembro de 2020, com vencimentos e vantagens integrais do Cargo.

Art. 2º. A servidora deverá fazer prova do respectivo registro na época própria em razão de aprovação na convenção par-tidária, entregando-o a Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração que deverá apensar ao processo que originou este Decreto.

Parágrafo Único. Se porventura a candidatura da servidora não for registrada na Justiça Eleitoral, anulado ou cancelado o registro, ou ainda ocorrendo renúncia da candidata, a servidora se obriga a retornar ao trabalho no dia imediato ao evento.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



CONCEDE LICENÇA PARA CAMPANHA ELEITORAL A SERVIDORA SUELI MARIA PLASTER BARTELS. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que a Servidora Pública Municipal Sueli Maria Plaster Bartels, ocupante do Cargo Efetivo de Cuidador de Idosos, requer Licença para candidatura a cargo eletivo (Vereadora) – Eleições Municipais/2020, conforme pedido proto-colizado sob o nº 6863/2020 de 13/08/2020;


- considerando que a servidora pública efetiva deve desincompatibilizar-se 03 (três) meses antes do pleito eleitoral, que será realizado em 15/11/2020;



Página 216


D E C R E T A

Art. 1º. Fica concedida Licença para Campanha Eleitoral, a servidora SUELI MARIA PLASTER BARTELS ocupante do cargo de provimento efetivo de Cuidador de Idosos – matrícula: 53.129, pelo período de 15 de Agosto de 2020 a 15 de Novem-bro de 2020, com vencimentos e vantagens integrais do Cargo.

Art. 2º. A servidora deverá fazer prova do respectivo registro na época própria em razão de aprovação na convenção par-tidária, entregando-o a Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração que deverá apensar ao processo que originou este Decreto.

Parágrafo Único. Se porventura a candidatura da servidora não for registrada na Justiça Eleitoral, anulado ou cancelado o registro, ou ainda ocorrendo renúncia da candidata, a servidora se obriga a retornar ao trabalho no dia imediato ao evento.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



ALTERA ARTIGO 1º DO DECRETO 462/2020 QUE DESIGNA EQUIPE PARA REALIZAR OS SEPULTAMENTOS DE PESSOAS COM INFECÇÕES SUSPEITAS OU CONFIRMADAS PELO COVID-19 NO MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DE JETIBÁ – ES.


- considerando a CI/PMSMJ/SECURB/Nº 171/2020, protocolizada em 11/08/2020 sob o nº 6815/2020, pela Secretaria de Serviços Urbanos, solicitando substituição de membro constante no Art. 1º do Decreto nº 462/2020;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72 Incs. VI e XL da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá.

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica alterado o Art. 1º do Decreto nº 462/2020, passando a ter a seguinte redação:

“Art. 1º. Fica constituída equipe para realizar o sepultamento de pessoas com infecções suspeitas ou confirmadas pelo COVID-19 no Município de Santa Maria de Jetibá, composta pelos Servidores Públicos abaixo relacionados:

1º Membro: Jhonatan Weslei Coimbra de Oliveira - Matrícula: 79.802;

2º Membro: Edmilson Fromholz - Matrícula: 79.807;

3º Membro: Jacinto Klemz - Matrícula: 79.761;

4º Membro: Jair Janke - Matrícula: 52.852;

5º Membro: Kleiron Schroeder - Matrícula: 79.750;

6º Membro: Waldergano Tesch - Matrícula: 79.847.”

(...)



Página 217





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



ALTERA O ART. 1º DO DECRETO Nº 270/2020 QUE ALTEROU O DECRETO 1442/2019, QUE CONSTITUI O CONSELHO MU-NICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE DE SANTA MARIA DE JETIBÁ – CMDCA/SMJ.


- considerando o parecer constante às fls 073, datado de 10/08/2020, da Secretaria de Trabalho, Desenvolvimento e Ação Social, no processo nº 13183/2019 protocolizado em 18/11/2019, solicitando alteração de membros do Conselho Munici-pal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Santa Maria de Jetibá - CMDCA/SMJ, constituídos por meio do Decreto nº 1442/2019, o qual foi alterado pelo Decreto nº 270/2020;

- considerando o Art. 71 e 72 inc. VI da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

D E C R E T A

Art. 1º. Fica alterado o Art. 1º do Decreto nº 270/2020, que alterou o Art. 1º do Decreto nº 1442/2019, passando a ter a seguinte redação:

“Art. 1º. Fica o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Santa Maria de Jetibá – CMDCA/SMJ, com-posto pelos membros a seguir discriminados, para o Triênio de 2020/2022:

I – Representantes dos Órgãos Governamentais:

a) – Secretaria de Trabalho, Desenvolvimento e Ação Social:

Titular: MIRIAN HUBNER RAMOS

Suplente: SARIANNA GAVA WOELFFEL PIENEGONDA

b) – Secretaria de Educação:

Titular: CARLOS ROBERTO DE OLIVEIRA

Suplente: THAMIRYS CARLINI ZOTELLE

c) – Secretaria de Saúde

Titular: ALBA VALÉRIA POSSES BORGES

Suplente: SIMONE SPERANDIO

d) – Secretaria de Gabinete

Titular: CLYSTHERES DE FREITAS

Suplente: WILLIAN CESAR CIURLETTI

e) – Secretaria de Cultura e Turismo



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Titular: NILTON CAPAZ

Suplente: LUZINEIA FERNANDES

II – Representantes de Órgãos Não-Governamentais:

a) – ESCOLA COOPERAÇÃO:

Titular: AMANDA RODRIGUES SCHULZ WRUCK

Suplente: PABLO HENRIQUE DE MELO

b) – APAE – Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais:

Titular: SABINA JOANNA BERGER ULIANA

Suplente: LÚZIA DOMINGAS FIOROTTI

c) – STRSMJ – Sindicato dos Trabalhadores (as) Rurais de Santa Maria de Jetibá:

Titular: HELMUT SCHULZ

Suplente: EVELSON SANCHE MUNIZ

d) – AMAF – Associação dos Moradores, Agricultores e Proprietários de Belém e Rio das Pedras:

Titular: ERMINDO FOECH

Suplente: DAVID RAASCH

e) – AVSMJ – Associação dos Voluntários de Santa Maria de Jetibá:

Titular: IRENE DE CÁSSIA MENEZES SCHAFFER

Suplente: ERICA POTRATZ.”

(...)


Art. 4º. Revogam-se disposições em contrário.



HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



NOMEIA MILENA DA SILVA CASTRO NO CARGO EM COMISSÃO DE CHEFE DA UNIDADE DE ENFERMAGEM DA SAUDE DA FAMILIA - REF – CC-05.


- considerando a CI/SECSAU/Nº 360/2020, protocolizada em 07/08/2020, sob o nº 6684/2020, solicitando a nomeação da profissional Milena da Silva Castro no cargo em comissão de Chefe da Unidade de Enfermagem da Saúde da Família;

- considerando o pedido de exoneração da profissional Kássia Cristhina Gums Neitezel Vasconcelos, conforme Decreto n° 507/2020;



Página 219


DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada, MILENA DA SILVA CASTRO, no Cargo em Comissão de Chefe da Unidade de Enfermagem da Saúde da Família - Ref. CC-05, a partir de 17 de Agosto de 2020.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



ALTERA O ARTIGO 1º DO DECRETO 498/2019 QUE COMPÕE O CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL SUSTENTÁVEL – C.M.D.R.S.


- considerando, que foi editado o Decreto nº 498/2019 de 13/05/2019;

- considerando a solicitação constante as fls. 045 do processo nº 4875/2016 solicitando alterações e inclusão de membros do Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inc. VI e XV da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá.

DECRETA:

Art. 1º. Fica alterado o Artigo 1º do Decreto nº 498/2019, passando a ter a seguinte redação:

“Art. 1º. Fica o Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável – CMDRS, composto pelos seguintes membros, para o biênio de 2019/2020:

1. Representante da Secretaria de Agropecuária (SECAGR):

Titular: Rafaela Tesch

Suplente: Nelma Honizorge Falk

2. Representante do INCAPER - Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural:

Titular: Galderes Magalhaes Oliveira

Suplente: Iosmar Luiz Mansk

3. Representante da Secretaria de Meio Ambiente:

Titular: Rosi Angela Krause

Suplente: Antonio Francisco Marins de Albuquerque

4. Representante da Cooperativa dos Agricultores Familiares da Região Serrana do-ES-CAF:

Titular: Enéias Boldt

Suplente: Alexandre Lemke Belz



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5. Representante do SICOOB Centro Serrano

Titular: Cleiton Repke

Suplente: Marco Aurélio Kurth

6. Representante da Cooperativa Agroindustrial de Garrafão (Garrafão Fruit):

Titular: Whashington Henrique Machado

Suplente: Adilson Braun

7. Representante da Cooperativa Agropecuária Centro Serrana - COOPEAVI

Titular: Ederson Jacob

Suplente: Argêo João Uliana

8. Representante do IDAF - Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal:

Titular: Fabrício Lauvers

Suplente: Bruno Ramos Oliveira Nandorf

9. Representante da Câmara Municipal de Santa Maria de Jetibá-ES:

Titular: Álvaro Roberto Gonçalves

Suplente: Florentino Lauvers

10. Representante do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Santa Maria de Jetibá-ES:

Titular: Elisete Gabriel Jansen

Suplente: Evelson Sanche Muniz

11. Representante do Sindicato Rural de Santa Maria de Jetibá-ES:

Titular: Sérgio Henrique da Silva

Suplente: Anderson Percílios

12. Representante da Associação de Produtores Agrícolas de Caramuru (APAC):

Titular: Jandira Pagung

Suplente: Waldir Ponath

13. Representante da Associação de Avicultura do Espirito Santo (AVES):

Titular: Tarcísio Simões Agostinho

Suplente: Carolina Covre

14. Representante da Associação de Produtores de Flores e Plantas Ornamentais da Região Serrana do Espírito Santo (ASSEFLORI):

Titular: Ana Maria Scheffer

Suplente: Adelson Florêncio Butke

15. Representante da Associação de Agricultores Familiares de Rio Taquara - Associação de Rio Taquara:

Titular: Jamilson Delucas Lamas

Suplente: Jorge Fernando Lorat

16. Representante da Associação de Agricultores de Barracão do Rio Possmoser, Rio Cristal, Rio Plantoja, Rio Aparecida, Rio Veado e Rio Possmoser (AGRORIOS):



Página 221

Titular: Esmeraldo Brandemburg

Suplente: Marcos Sobreiro Firme

17. Representante da Associação de Produtores Santamarienses em Defesa da Vida (APSAD-VIDA):

Titular:Deolindo Butescke

Suplente: Hans Jastrow

18. Representante da Associação dos Agricultores Familiares de Alto Rio Plantoje (AAFARP):

Titular: Adilson Jastrow

Suplente: Helmar Reinholz

19. Representante da Associação de Moradores, Agricultores Familiares e Proprietários de Alto São Sebastião (HORTCAF)

Titular: José Maria Barcelos

Suplente: Sidney Zietlow

20. Representante da Associação de Moradores, Agricultores Familiares e Proprietários de São Sebastião de Belém/ Rio das Pedras (AMAF BELEM/RIO DAS PEDRAS):

Titular: Lindomar Tesch

Suplente: David Raasch

21. Representante da Associação Pomerana de Agricultores(as) de Rio Claro, Barra do Rio Claro, Rio Triunfo e Alto Rio Triunfo (POMMER)

Titular: Adelino Waianth

Suplente: Denilson Koehler

22. Representante da Associação de Apicultores de Santa Maria de Jetibá (APIS POMMER):

Titular: Cleber Gabrecht

Suplente: Protaze Magevski

23. Representante da Associação dos Pequenos Produtores Agrícolas de São João de Garrafão (APPA SJG):

Titular: Vandelino Boone

Suplente: Medilei Leite da Conceição

24. Representante da Associação Bandarra Nova Esperança:

Titular: Adriano Kloss

Suplente: Paulo Kloss

25. Representante da Associação dos Moradores e Produtores Familiares “ Vida Nova em União”:

Titular: Luizemar Kraitlow

Suplente: Elizeu Kraitlow

26. Representante da Associação de Produtores Familiares de Córrego Simão:

Titular: Adelson Waindt

Suplente: Lorival Schliewe

27. Representante da Associação de Agricultores(as) Rurais de Recreio, São José do Rio Claro, Alto Recreio, Santa luzia, Rio Nove e Rio Bonito (AGROUNI):

Titular: Álvaro Vieira Dantas



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Suplente: João Carlos Buss

28. Representante da Associação dos Agricultores e Agricultoras de Produção Orgânica Familiar de Santa Maria de Jetibá (AMPARO FAMILIAR)

Titular: Selene Hammer Tesch

Suplente: Roberval Berger Arnholz

29. Representante da Associação de Moradores e Agricultores Familiares da Comunidade Zummach(AMAF ZUMMACH)

Titular: Alberto Zummach

Suplente: José Euzébio Lemke

30. Representante da Associação de Produtores Rurais de Rio Nove:

Titular: Sebastião Leite Amancio

Suplente: Isabel Juliana Pinheiro Amancio Possattii

31. Representante da Associação dos Agricultores e Moradores de Rio Bonito e São José do Rio Claro (ASSORIOS):

Titular: Adelson Florêncio Butke

Suplente: Rogério Hoffman”

32. Representante da Escola Família Agrícola de São João de Garrafão:

Titular: Horácio Vicente Caetano Gonçalves

Suplente: Wilson Dias da Silva Junior

33. Representante da Escola Estadual de Ensino Fundamental “Fazenda Emílio Schroeder” :

Titular: Jorge Schneider

Suplente: Edeltraudt Gums

(...)





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



REVOGA DECRETO 746/2019 QUE ATRIBUI A SERVIDORA SANDRA ALVES PANSINI BOENING, EFETIVA NO CARGO DE MERENDEIRA, A FUNÇÃO GRATIFICADA DE APOIO GERAL - REF. FGAG.


- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inciso VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:



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Art. 1º. Fica revogado a partir de 15/08/2020, o Decreto 746/2019, que atribui a servidora SANDRA ALVES PANSINI BO-ENING, efetiva no cargo de Merendeira - matrícula: 52.536, a Função Gratificada de Apoio Geral – REF. FGAG.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, procederá às anotações pertinentes na Ficha Funcional Individual da servidora, na forma do Art. 1º deste Decreto.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



EXONERA AYRTON ZUMACH DO CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADOR DE COMPRAS – REF. CC-6.



DECRETA:

Art. 1º. Fica exonerado o Sr. AYRTON ZUMACH do cargo em comissão de Coordenador de Compras – REF. CC-6, a partir de 14/08/2020.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



NOMEIA AYRTON ZUMACH PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE OBRAS E PROJETOS – REF. CC-5.



DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o Sr. AYRTON ZUMACH para o cargo em comissão de Gerente de Obras e Projetos – Ref. CC-5, a partir de 14/08/2020.



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HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



EXONERA IVAN GURTLER DO CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADOR DE EQUIPE DE TRABALHO 1 – REF. CC-6.



DECRETA:

Art. 1º. Fica exonerado o Sr. IVAN GURTLER do cargo em comissão de Coordenador de Equipe de Trabalho 1 – Ref. CC-6, a partir de 14/08/2020.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



NOMEIA IVAN GURTLER PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE POLITICAS PÚBLICAS DE MOBILIDADE URBANA – REF. CC-5.



DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o Sr. IVAN GURTLER para o cargo em comissão de Gerente de Políticas Públicas de Mobilidade Ur-bana – REF. CC-5, a partir de 14/08/2020.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



Página 225



NOMEIA ALAIRA HAMMER O PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE EQUIPE DE TRABALHO 1 – REF. CC-6.



DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a Sra. ALAIRA HAMMER para o cargo em comissão de Coordenadora de Equipe de Trabalho 1 – Ref. CC-6, a partir de 14/08/2020.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



NOMEIA CHRISTIANE ALESSANDRA VIEIRA DO NASCIMENTO PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA – REF. CC-8.



DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a Srª. CHRISTIANE ALESSANDRA VIEIRA DO NASCIMENTO para o cargo em comissão de Assessora – Ref. CC-8, a partir de 14/08/2020.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



AFASTA PARA FINS DE APOSENTADORIA A SERVIDORA ROSALINA KOELHERT.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no parecer jurídico editado no processo protocolizado sob o n° 10.821/2019 junto ao IPS/SMJ e o disposto nos artigos 71 e 72, Incisos VI e IX e o Art. 90, todos da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá.

DECRETA



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Art. 1º. Fica concedido o benefício da aposentadoria por tempo de contribuição, com base no Art. 6º, I, II, III e IV da EC 41/2003 da Constituição Federal c/c com o art. 2º da EC 47/2005 à servidora pública municipal ROSALINA KOELHERT, ocupante do cargo efetivo de Professora PA, matrícula 50.123, a partir de 14/08/2020.

Art. 2º. Fica concedido à servidora o instituto da paridade.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

DECRETO Nº 654/2020Publicação Nº 292931


DISPÕE SOBRE AS MEDIDAS PARA FUNCIONAMENTO DE ESTABELECIMENTOS COMERCIAIS ANTE ÀS AÇÕES DE ENFREN-TAMENTO DA EMERGÊNCIA DE SAÚDE PÚBLICA E MEDIDAS DECORRENTE DA COVID-19 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.


- considerando as informações constantes no Processo protocolizado em 18/03/2020, sob o nº 3177/2020;

- considerando a Lei Federal nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020, que dispôs sobre as medidas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do NOVO coronavírus (COVID-19);

- considerando o Decreto Legislativo do Congresso Nacional de N.º 6, de 2020 que reconheceu a ocorrência de Estado de Calamidade Pública;

- considerando o Decreto n.º 245 de 2020, o qual decretou situação de emergência de saúde pública no município de Santa Maria de Jetibá, decorrente da pandemia da covid-19;

- considerando o Decreto Estadual n.º 4.626-R, de 12/04/2020, o qual dispõe de medidas de enfrentamento da emergên-cia de saúde pública decorrente da covid-19;

- considerando o Decreto Estadual n.º 4.636-R, de 19/04/2020, que Institui o mapeamento de risco para o estabele-cimento de medidas qualificadas para enfrentamento da emergência de saúde pública decorrente do novo coronavírus (COVID-19);

- considerando o Decreto Estadual n.º 4593-R, de 13 de março de 2020, que dispõe sobre o estado de emergência em saúde pública no Estado do Espírito Santo e estabelece medidas sanitárias e administrativas para prevenção, controle e contenção de riscos, danos e agravos decorrentes do surto de novo coronavírus (COVID-19);

- considerando as Portarias da Secretaria de Estado da Saúde –SESA –n.º100-R de 30/05/2020 e 164-R, de 15 de agosto de 2020;

- considerando que o Poder Público deve observar a dinâmica e alterações e protocolos da pandemia, sempre observando o interesse público, bem como as peculiaridades locais;

- considerando o disposto no artigo 16, § 1º, da Portaria 100-R de 30 de maio de 2020;

- considerando o disposto nos artigos 71 e 72 inciso VI da Lei Orgânica e demais disposições aplicáveis;

- considerando notificação recomendatória do Ministério Público do Espírito Santo, referente ao Procedimento Administra-tivo MPES -Nº 2020.0007.679-96;

- considerando a decisão Judicial que determina que o município deve seguir as regulamentações do governo estadual quanto às medidas de isolamento social;

D E C R E T A:

Art. 1º. O funcionamento das atividades comerciais no Município de Santa Maria de Jetibá deverá obedecer as disposições previstas no DECRETO Nº 4636-R, DE 19 DE ABRIL DE 2020 e suas alterações e na Portaria nº 100-R, de 30 de maio de



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2020 e suas alterações e demais regulamentações do Governo do Estado e o estabelecido abaixo, conforme o grau de risco em que o município estiver classificado, observando-se ainda o seguinte:

§1º. Estando o município classificado como �risco baixo�, o comércio funcionará sem restrições de dias e horários.

§2º. Estando o município classificado como �risco moderado� o comércio não essencial, ou que não tenha regulamen-tação específica de horário, deverá funcionar de 09:30h às 15:30h, de segunda a sexta-feira, e aos sábados de 08:30h as 14:30h.

§3º. Enquanto o município estiver classificado como risco moderado, fica suspenso o funcionamento de estabelecimentos de vendas de bebidas alcoólicas (bares), até dia 31 de agosto de 2020, nos termos do DECRETO ESTADUAL Nº 4703-R, DE 31 DE JULHO DE 2020;

Art. 2º. Para o fiel cumprimento das diretrizes deste Decreto, as fiscalizações do Município utilizarão o poder de polícia administrativo, com a aplicação das sanções previstas no ordenamento jurídico vigente, podendo requisitar a presença de força policial sempre que entender necessária para a garantia do cumprimento deste Decreto.

Art. 3º. O descumprimento das medidas previstas neste Decreto importará a responsabilização da pessoa física ou jurídica nas sanções previstas neste artigo, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas na legislação penal e civil;

I - advertência verbal;

II - Notificação formal;

III - Suspensão do Alvará de Funcionamento pelo período que perdurar as restrições ao comércio local em razão do Estado de Emergência ou Calamidade Pública.

Parágrafo Único. A fiscalização e a aplicação das penalidades previstas nesse decreto compete às equipes de fiscalização do município, tais como, Secretaria de Saúde, Secretaria de Meio Ambiente, Secretaria da Fazenda, Secretaria de Obras e Secretaria de Serviços Serviços Urbanos e Secretaria de Transportes, sob coordenação da Vigilância Sanitária Municipal;

Art. 4º. Ficam revogadas as disposições em sentido contrário.

Art. 5º. Este decreto entra em vigor a partir do dia 17 de agosto de 2020.



HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

DISPENSA PROCESSO 6472/20Publicação Nº 292735

O Município de Santa Maria de Jetibá-ES, em cumprimento ao disposto no Art. 26 da Lei 8.666/93, avisamos que acolhe-mos o parecer da SECJUR e RATIFICAMOS a DISPENSA de licitação com amparo no Art. 24, II, da Lei Federal nº 8.666/93, no seguinte processo:

Processo 6472/2020 - Contratada: CONSTRUTORA ELTECOM LTDA. Objeto: Contratação de empresa especializada para execução de serviço de sondagem a percussão SPT, em um terreno na sede do Município, onde será executada uma qua-dra poliesportiva. Valor: R$ 8.000,00. Período: O prazo máximo para fornecimento/execução do objeto deverá ser de 02 (duas) semanas, contados a partir da emissão da Ordem de Fornecimento/Serviço. Dotação: 010001.0412200012.037.33903900000.10010000000 – Ficha 00234-1001000000.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá



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HOMOLOGAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 036/2020Publicação Nº 292937

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá-ES, por meio do FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE HOMOLOGA o(a) PREGÃO PRESENCIAL nº 000036/2020 - SRP. Objeto: AQUISIÇÃO FUTURA DE TIRAS REAGENTES DE GLICEMIA E SISTEMA DE PUNÇÃO, conforme descrições contidas nos anexos e demais condições do Edital de PREGÃO PRESENCIAL nº 000036/2020 - SRP e seus anexos. Processo nº 001831/2020. Vencedora(s): HOSPIDROGAS COMERCIO PROD.HOSPITALARES LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º 35.997.345/0001-46.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá

SIGRID STUHR

Secretária de Saúde e Gestora do Fundo Municipal de Saúde

LEI N° 2360/2020 - COVIDPublicação Nº 292775

LEI Nº 2360/2020

ALTERA O ARTIGO 1º, ARTIGO 3º E INCLUI ARTIGO 4º NA LEI MUNICIPAL Nº 2328 DE 22 DE ABRIL DE 2020 E SUAS ALTERAÇÕES, QUE DISPÕE SOBRE A INCLUSÃO DE AÇÃO ORÇAMENTÁRIA, CLASSIFICADA COMO ATIVIDADE, NA LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL Nº 2277/2019 E ABRE CRÉDITO ADICIONAL ESPECIAL.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo.

Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º. Altera o artigo 1º da lei municipal nº 2.328 de 22 de abril de 2020, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 1º. Fica autorizado o Poder Executivo a incluir nova Ação Orçamentária classificada como Atividade na Lei Orçamentá-ria anual nº 2277, de 19 de novembro de 2019, mediante inclusão da Ações de Saúde para Enfrentamento da Emergência COVID 19, no Programa 0037 – Enfrentamento da Emergência de Saúde Pública da Importância Internacional Decorrente do Coronavírus, por meio de crédito adicional especial no valor de 2.474.943,42 (dois milhões, quatrocentos e setenta e quatro mil, novecentos e quarenta e três reais e quarenta e dois centavos), conforme rubrica orçamentária descrita abai-xo:

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 008001– Fundo Municipal de Saúde

ÓRGÃO: 008 - Secretaria de Saúde

FUNÇÃO: 10 - Saúde

SUBFUNÇÃO: 122 - Administração Geral

PROGRAMA: 0037 - Enfrentamento da Emergência de Saúde Pública da Importância Internacional Decorrente do Corona-vírus

PROJETO/ATIVIDADE: 2.101 - Ações de Saúde para Enfrentamento da Emergência COVID 19

ELEMENTO DE DESPESA: 31901100000 - Vencimentos e Vantagens fixas - pessoal civil

FONTE: 12110000000 - Receita de Impostos e Transferência de Impostos – Saúde

FICHA: 123

VALOR: R$100,00

ELEMENTO DE DESPESA: 31901100000 - Vencimentos e Vantagens fixas - pessoal civil

FONTE: 17100000000 - Recursos Vinculados aos Valores Recebidos conforme Inciso I do art. 5º da Lei Complementar 173/2020

FICHA: 123



Página 229

VALOR: R$ 585.583,52

ELEMENTO DE DESPESA: 31911300000 - Obrigações Patronais - Op. Intra-Orçamentárias


FICHA: 131

VALOR: R$ 33.000,00

ELEMENTO DE DESPESA: 31901300000 - Obrigações Patronais


FICHA: 124

VALOR: R$ 53.000,00

ELEMENTO DE DESPESA: 33903000000 - Material de Consumo


FICHA: 125

VALOR: R$ 10.000,00

FONTE: 12140000000 - Transferências Fundo a Fundo de Recursos do SUS Provenientes do Governo Federal (Bloco de Custeio) - Para todos os elementos de despesas

FICHA: 125

VALOR: R$729.565,52

FONTE: 12900000000 - Outros Recursos Vinculados à Saúde

FICHA: 125

VALOR: R$160.000,00

ELEMENTO DE DESPESA: 33903200000 - Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita


FICHA: 130

VALOR: R$ 100,00


FICHA: 130

VALOR: R$ 30.000,00

ELEMENTO DE DESPESA: 333903400000 - Outras Despesas de Pessoal decorrentes de Contratos de Terceirização


FICHA: 129

VALOR: R$100,00

ELEMENTO DE DESPESA: 33903600000 - Outros Serviços de Terceiros- Pessoa Física


FICHA: 126

VALOR: R$ 10.000,00

ELEMENTO DE DESPESA: 33903900000 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica



Página 230


FICHA: 127

VALOR: R$ 10.000,00

ELEMENTO DE DESPESA: 44905200000 - Equipamento e Material Permanente


FICHA: 128

VALOR: R$ 33.964,00

ELEMENTO DE DESPESA: 33504300000 - Subvenções sociais


FICHA: 132

VALOR: R$ 819.530,38”

Art. 2º. Altera o artigo 3º da Lei Municipal nº 2.328 de 22 de abril de 2020, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 3º. O crédito a que se refere o artigo 1º poderá ser coberto pela redução na seguinte dotação orçamentária:




SUBFUNÇÃO: 301 - Atenção Básica

PROGRAMA: 0014 - Atenção Primária à Saúde Qualificada e Humanizada

PROJETO/ATIVIDADE: 2.043 - Manutenção e Ampliação das Atividades da Atenção Primária à Saúde - PAB

ELEMENTO DE DESPESA: 31901100000 - Vencimentos e Vantagens Fixas - Pessoal Civil

FONTE: 12110000 - Receita de Impostos e Transferência de Impostos - Saúde

FICHA: 27

VALOR: 264.545,95


FICHA: 27

VALOR: 200.719,57

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 003001– Secretaria de Administração

ÓRGÃO: 003 - Secretaria de Administração

FUNÇÃO: 04 - Administração

SUBFUNÇÃO: 122 – Administração Geral

PROGRAMA: 0001 - Apoio Administrativo

PROJETO/ATIVIDADE: 2.011 – Manutenção das Atividades Administrativas

ELEMENTO DE DESPESA: 33504300000 - Subvenções sociais

FONTE: 10010000000 - Recursos Ordinários

FICHA: 53

VALOR: 134.164,09



Página 231

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 003001– Secretaria de Administração

ÓRGÃO: 003 - Secretaria de Administração

FUNÇÃO: 26 - Transporte

SUBFUNÇÃO: 364 – Ensino superior

PROGRAMA: 0021 - Transporte escolar

PROJETO/ATIVIDADE: 2.064 – Manutenção do transporte escolar do ensino superior

ELEMENTO DE DESPESA: 33903900000 - Outros serviços de terceiros - pessoa jurídica


FICHA: 68

VALOR:R$ 246.460,00

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 004001– Secretaria de Fazenda

ÓRGÃO: 004 - Secretaria de Fazenda

FUNÇÃO: 28 - Encargos Especiais

SUBFUNÇÃO: 843 - Serviço da Dívida Interna

PROGRAMA: 0001 - Apoio administrativo

PROJETO/ATIVIDADE: 0.000 - Parcelamento da Dívida Fundada

ELEMENTO DE DESPESA: 33902100000 - Juros sobre a Dívida por Contrato


FICHA: 84

VALOR: R$ 111.936,61

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 005001– Secretaria de Planejamento e Projetos

ÓRGÃO: 005 - Secretaria de Planejamento e Projetos


SUBFUNÇÃO: 121 - Planejamento e Orçamento


PROJETO/ATIVIDADE: 2.005 - Manutenção das atividades administrativas

ELEMENTO DE DESPESA: 33903900000 - Outros serviços de terceiros - pessoa jurídica


FICHA: 94

VALOR: R$ 374.464,00

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 009001– Fundo Municipal da Assistência Social

ÓRGÃO: 009 - Secretaria de Trabalho, Desenvolvimento e Ação Social

FUNÇÃO: 08 - Assistência Social


PROGRAMA: 0024 - Estruturando a rede

PROJETO/ATIVIDADE: 1.019 – Construir, reformar e ampliar

ELEMENTO DE DESPESA: 44905100000 – Obras e instalações

FONTE: 10010103000 - Recursos Ordinários - Contrapartida convênio 872818/2018 - SICONV Recursos Próprios

FICHA: 197

VALOR: 223.122,82



Página 232

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 010001– Secretaria de Obras e Infraestrutura

ÓRGÃO: 010 - Secretaria de Obras e Infraestrutura



PROGRAMA: 0012 - Infraestrutura

PROJETO/ATIVIDADE: 1.008 – Construção, recuperação, adequação de prédios públicos



FICHA: 243

VALOR: 100.000,00”

Art. 4º. O crédito especial será proveniente de excesso de arrecadação no elemento de despesa 33504300000 - Subven-ções sociais - valor de 819.530,38 (oitocentos e dezenove mil, quinhentos e trinta reais e trinta e oito centavos) na fonte de recurso - 12140000000 - Recursos do SUS Provenientes do Governo Federal (Bloco de Custeio) constante do artigo 1º desta Lei.

Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.



Santa Maria de Jetibá-ES, 11 de Agosto de 2020

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

LEI N° 2361/2020Publicação Nº 292777

LEI Nº 2361/2020

DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo.

Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º. Fica autorizado o poder executivo a suplementar o orçamento da secretaria de Saúde de Santa Maria de Jetibá, no valor de R$ 2.148.059,08 (dois milhões, cento e quarenta e oito mil, cinquenta e nove reais e oito centavos) no orçamento vigente, em alteração a Lei Municipal nº 2277/2019, com a transferência de saldo orçamentário entre Unidades Gestoras realizada por meio de anulação parcial do Orçamento da Prefeitura Municipal de Santa Maria de Jetibá, com a seguinte classificação:

DESTINO DO RECURSO




SUBFUNÇÃO: 302 – Assistência hospitalar e ambulatorial

PROGRAMA: 0015 – Rede de atenção de média e alta complexidade (MAC)

PROJETO/ATIVIDADE: 2.047 – Manutenção dos serviços de saúde de média e alta complexidade



Página 233

ELEMENTO DE DESPESA: 33504300000 – Subvenções sociais

FONTE: 12110000000 – Receitas de impostos e transferência de impostos - saúde

FICHA: 66

VALOR: 2.148.059,08

Art. 2º. Para dar cobertura a suplementação do elemento de despesa de que trata o destino do recurso, será utilizado recurso de anulação parcial da dotação orçamentária vigente da Prefeitura Municipal de Santa Maria de Jetibá, conforme segue:

ORIGEM DO RECURSO

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 002001 – Secretaria de Gabinete

ÓRGÃO: 002 - Secretaria de Gabinete

FUNÇÃO: 04 – Administração


PROGRAMA: 0001 – Apoio administrativo

PROJETO/ATIVIDADE: 2.001 – Manutenção das atividades administrativas

ELEMENTO DE DESPESA: 33903900000 – Outras Serviços de terceiros – pessoa jurídica


FICHA: 8

VALOR: R$ 100.000,00

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 005001 – Secretaria de Planejamento e Projetos



SUBFUNÇÃO: 121 – Planejamento e orçamento



ELEMENTO DE DESPESA: 33903400000 – Outras despesas de pessoal decorrentes de contratos terceirização


FICHA: 92

VALOR: R$ 165.788,38







ELEMENTO DE DESPESA: 33903600000 – Outras Serviços de terceiros – pessoa física


FICHA: 93

VALOR: R$ 400.000,00




Página 234






ELEMENTO DE DESPESA: 33903900000 – Outras Serviços de terceiros – pessoa jurídica


FICHA: 94

VALOR: R$ 500.000,00

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 010001 – Secretaria de Obras e Infraestrutura

ÓRGÃO: 010 - Secretaria de Obras e Infraestrutura

FUNÇÃO: 06 – Segurança pública

SUBFUNÇÃO: 182 – Defesa civil

PROGRAMA: 0012 - Infraestrutura

PROJETO/ATIVIDADE: 2.039 – Apoio e obras preventivas ou corretivas necessárias ou de desastres


FONTE: 15200000000 – Outras transferências de convênios dos Estados

FICHA: 249

VALOR: R$ 206.166,22

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 013001 – Secretaria de Transportes

ÓRGÃO: 013 - Secretaria de Transportes

FUNÇÃO: 26 – Transporte


PROGRAMA: 0019 – Administração da Frota Municipal

PROJETO/ATIVIDADE: 2.055 – Renovação e manutenção de veículos

ELEMENTO DE DESPESA: 33903000000 – Material de consumo

FONTE: 15300000000 – Transferência da União referente Royalties do Petróleo

FICHA: 340

VALOR: R$ 284.835,94

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 013001 – Secretaria de Transportes

ÓRGÃO: 013 - Secretaria de Transportes

FUNÇÃO: 26 – Transporte


PROGRAMA: 0019 – Administração da Frota Municipal

PROJETO/ATIVIDADE: 2.055 – Renovação e manutenção de veículos

ELEMENTO DE DESPESA: 44905200000 – Equipamento e material permanente

FONTE: 15300000000 – Transferência da União referente Royalties do Petróleo

FICHA: 342

VALOR: R$ 37.000,00

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 016001 – Secretaria de Cultura e Turismo



Página 235

ÓRGÃO: 016 - Secretaria de Cultura e Turismo

FUNÇÃO: 13 – Cultura

SUBFUNÇÃO: 392 – Difusão Cultural

PROGRAMA: 0010 – Apoio e desenvolvimento e projetos culturais e turisticos

PROJETO/ATIVIDADE: 2.030 – Apoio a musica e dança

ELEMENTO DE DESPESA: 44905200000 – Equipamento e material permanente


FICHA: 453

VALOR: R$ 93.305,13

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 017001 – Secretaria de Esportes e Lazer

ÓRGÃO: 017 - Secretaria de Esportes e Lazer

FUNÇÃO: 27 – Desporto e lazer

SUBFUNÇÃO: 813 – Lazer

PROGRAMA: 0005 – Esporte para todos

PROJETO/ATIVIDADE: 1.002 – Construção, reforma e ampliação


FONTE: 15100000000 - Outras transferências de convênios da União

FICHA: 480

VALOR: R$ 360.963,41.

Art. 3º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º. Renogam-se as disposições em contrário.



HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



Página 236

Santa Teresa

Prefeitura

DECRETO N° 295-2020 - NOMEIA ASSESSOR DO CRAS - ANGELICA SABINA TORAS DE LUCENA FI-GUEIREDO



NOMEIA ASSESSOR DO CRAS - CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL O Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada ANGÉLICA SABINA TORÁS DE LUCENA FIGUEIREDO, servidora efetiva, para exercer o Cargo de Pro-vimento em Comissão de Assessor do CRAS - Centro de Referência da Assistência Social, referência VC-12 da Lei Municipal n° 1.933/2008.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor a partir do dia 18 de agosto de 2020, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa-ES, em 17 de agosto de 2020.

GILSON ANTONIO DE SALES AMARO

Prefeito Municipal

DECRETO/Nº296/2020Publicação Nº 292873


HOMOLOGA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, EDITAL/SMSA/Nº 007/2020 PARA O CARGO DE ENFERMEIRO.

O Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e

Considerando a solicitação contida no processo nº 8.262/2020, protocolado pela Secretaria Municipal de Saúde.

DECRETA:

Art. 1.º Fica homologado, para que produza seus jurídicos e legais efeitos, o Resultado Final do Processo Seletivo Simpli-ficado da Secretaria Municipal de Saúde, para o cargo de Enfermeiro, iniciado através do Edital/SMSA/Nº007/2020.

Art. 2.° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 17 de agosto de 2020.

GILSON ANTONIO DE SALES AMARO

PREFEITO MUNICIPAL

PUBLICAÇÃO CONTRATOS - 17-08-2020Publicação Nº 292845

RESUMO DO CONTRATO “EMERGENCIAL” ADMINISTRATIVO Nº005/2020

CONTRATANTE: O Município de Santa Teresa/ES através do Fundo Municipal de Saúde de Santa Teresa/ES.

CONTRATADO: Ricardo Pela Ferreira Filho.

OBJETO: Prestação de serviços em regime de Designação Temporária, na função de Médico, junto às equipes de Estratégia



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Saúde da Família – ESF, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.

VIGÊNCIA: Terá início a partir do dia 05 de Agosto de 2020 e término em 02 de Novembro de 2020, vedada a sua pror-rogação.

REMUNERAÇÃO: Receberá a importância mensal de R$ 8.389,95 (oito mil, trezentos oitenta e nove reais e noventa e cinco centavos) deduzidos os encargos sociais. A remuneração dos cargos obedece ao disposto no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Município de Santa Teresa e ao Artigo 7º da Constituição Federal, não sendo menor que o salário mínimo Nacional.

PROCESSO: 8548/2020.

Santa Teresa, 05 de Agosto de 2020.

ANDRÉIA PASSAMANI BARBOSA CORTELETTI

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE

RESUMO DO TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO

Nº 250/2018

CONTRATANTE: O Município de Santa Teresa/ES.

CONTRATADA: Jocilene Alves Ferreira.

OBJETO: Acordam que o Contrato ficará rescindindo a partir do dia 18 de Julho de 2020, o Contrato Administrativo nº 250/2018, firmando em 28 de Fevereiro de 2018.


Santa Teresa, 07 de Julho de 2020.

GILSON ANTÔNIO DE SALES AMARO

PREFEITO MUNICIPAL

RESUMO DO TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO

Nº 164/2020

CONTRATANTE: O Município de Santa Teresa/ES.

CONTRATADO: Marcos Roberto Alves.

OBJETO: Acordam que o Contrato ficará rescindindo a partir do dia 28 de Agosto de 2020, o Contrato Administrativo nº 164/2020, firmando em 14 de Janeiro de 2020.


Santa Teresa, 04 de Agosto de 2020.

GILSON ANTÔNIO DE SALES AMARO

PREFEITO MUNICIPAL



Página 238

TERMO DE DISPENSA 8661/2020Publicação Nº 292805

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo

Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 Tel: (27) 3259-3853– CNPJ: 27.167.444/0001-72

Termo de Dispensa de Licitação

Reconheço a dispensa de licitação para aquisição de smartphone para ampliação e rastreio de pessoas confirmadas com Covid-19 através de busca ativa de pacientes e monitoramento dos mesmos, contratando-se para tanto:

Otmizi Telecomunicações Ltda – CNPJ 32.760.536/0001-00: 10 (dez) Unidades de Smartphone - Valor Unitário R$ 949,00 – Valor Total R$ 9.490,00;

Totalizando um valor global de R$ 9.490,00 (nove mil, quatrocentos e noventa reais), prazo de entrega imediato, com amparo legal no Artigo 4º, da Lei Federal nº 13.979/2020 e suas alterações. Com base no que consta nos autos do processo nº 8661/2020, ratifico a presente dispensa de licitação. Santa Teresa – ES, 17 de agosto de 2020.

Andréia Passamani B. Corteletti Secretária Municipal de Saúde



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Fundo Municipal de Saúde de Santa Tereza

PORTARIA/SMSA/Nº 060/2020Publicação Nº 292892

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo

Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Centro - Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72 – Site:www.santateresa.es.gov.br

PORTARIA/SMSA/N° 060/2020 DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR PARA FISCALIZAR CONTRATO DA SECRETARIA/FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE SANTA TERESA/ES.

A Secretária Municipal de Saúde de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, no uso

de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Art. 1° - Ficam designados os servidores abaixo relacionados, para serem fiscais

dos Contratos firmados pelo fundo Municipal de Saúde de Santa Teresa/ES

| - Aquisição de Material de Construção.

a) MARCELO CALAZANS LEÔNCIO

b) EDSON JOSÉ DO NASCIMENTO

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário, em especial a Portaria / SMSA Nº 048/2017.

Gabinete da Secretária Municipal de Saúde de Santa Teresa, Estado do Espírito

Santo, em 17 de agosto de 2020.

_________________________________________

Andréia Passamani Barbosa Corteletti




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São Domingos do Norte

Prefeitura

DECRETO 1760Publicação Nº 292879

DECRETO Nº 1.760, DE 17 DE AGOSTO DE 2020.

Aprova a Instrução Normativa SCSP nº 01/2020.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO NORTE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 66, inci-so V e 74, I, “g” da Lei Orgânica do Município de São Domingos do Norte e, de acordo com a Lei Municipal n° 691 de 29 de março de 2012, que dispõe sobre o Sistema de Controle Interno do Município de São Domingos do Norte/ES, abrangendo as administrações Direta e Indireta,

DECRETA:

Art. 1º Fica avocada a competência a que alude o art. 66-J da Lei nº 71, de 30 de junho de 1995, para aprovar a Instrução Normativa SCSP nº 01/2020, que dispõe sobre orientações, procedimentos e funcionamento da liberação de consultas de especialistas, exames e procedimentos médicos, de prestadores de serviços credenciados ao CIM NOROESTE, ofertados pelo Município de São Domingos do Norte aos seus munícipes, fazendo parte integrante deste Decreto.

Art. 2º Cabe à Seccional de controle interno pertencente a Secretaria Municipal de Saúde, a responsabilidade pelo cum-primento da presente Instrução Normativa.

Art. 3º Caberá a Secretaria Municipal de Controle Interno e Transparência, a modificação da presente Instrução Normativa quando se fizer necessário, por meio de ato próprio, sendo, portanto, a presente avocação de competência vigente apenas para aprovação inicial.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Prefeito Municipal de São Domingos do Norte - E.S., 17 de agosto de 2020.

PEDRO AMARILDO DALMONTE

Prefeito Municipal

INSTRUÇÃO NORMATIVA – SCSP Nº 01/2020

Dispõe sobre orientações sobre procedimentos e funcionamento da liberação de consultas de especialistas, exames e procedimentos médicos, de prestadores de serviços credenciados ao CIM NOROESTE, ofertados pelo Município de São Domingos do Norte aos seus munícipes, fazendo parte integrante deste Decreto.

INSTRUÇÃO NORMATIVA SECONT - SCSP – 001/2020

DATA: 10 de agosto de 2020.

VERSÃO: 1.0 de 14 de agosto de 2020.

APROVAÇÃO EM: 17 de agosto de 2020

ATO APROVAÇÃO: DECRETO N°: 1.760 de 17 de agosto de 2020

UNIDADES RESPONSÁVEIS: UCCI – UNIDADE CENTRAL DE CONTROLE INTERNO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO NORTE-ES, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art.66, inciso V e 74, I, “g” da Lei Orgânica Municipal.

A SECRETARIA MUNICIPAL DE CONTROLE INTERNO E TRANSPARÊNCIA DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições que lhe conferem o art. 31 da Constituição Federal, art. 59 da Lei Complementar nº.101/2000 e atendendo ao disposto nos artigos 103 e 104 da Lei Orgânica Municipal;

Considerando a Lei Complementar nº 05, de 11 de novembro de 2016, que dispõe sobre o sistema de controle interno, a controladoria Geral do Município de São Domingos do Norte, e dá outras providências.



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Considerando que esta Instrução Normativa tem por finalidade dar orientações sobre procedimentos e funcionamento da liberação de consultas de especialistas, exames e procedimentos médicos, de prestadores de serviços credenciados ao CIM NOROESTE, ofertados pelo Município de São Domingos do Norte aos seus munícipes.

Considerando que esta instrução normativa se fundamenta na resolução Nº 227/2011 do Tribunal de Constas do Estado do Espírito Santo, alterada pela Resolução TC nº 257, alterada pela Resolução TC nº 319, e na Instrução Normativa Nº 001/2012 que dispõem sobre a produção de Instruções Normativas Normas das Normas.

RESOLVE:

CAPÍTULO I

DA FINALIDADE

Art. 1º A presente Instrução Normativa tem por finalidade disciplinar e normatizar as rotinas com finalidade de dar orienta-ções sobre procedimentos e funcionamento da liberação de consultas de especialistas, exames e procedimentos médicos, de prestadores de serviços credenciados ao CIM NOROESTE, ofertados pelo Município de São Domingos do Norte aos seus munícipes

CAPÍTULO II

DA ABRANGÊNCIA

Art. 2º A presente Instrução Normativo abrange os estabelecimentos Municipais de Saúde, os pacientes assistidos pelo SUS, bem como os setores administrativos da Secretaria Municipal de Saúde, quer como executores de tarefas, ou como responsáveis pela fiscalização do cumprimento da norma.

Esta Instrução abrange os procedimentos internos apenas no Município de São Domingos do Norte e seus prestadores de serviços terceirizados.

CAPÍTULO III

DOS CONCEITOS

Art.3º Para fins desta Instrução Normativa considera-se:

a) Estabelecimento de saúde: estabelecimento que presta serviços de saúde com um mínimo de técnica apropriada, se-gundo critérios estabelecidos pelo Ministério de Saúde, para o atendimento rotineiro a população, como posto de saúde, centro de saúde, clínica ou posto de assistência médica, unidade mista, hospital, unidade de complementação diagnóstica e terapêutica, clínica radiológica, clínica de reabilitação, ambulatórios e clínica odontológica.

b) CIM NOROESTE - O CONSÓRCIO CONSÓRCIO PÚBLICO DA REGIÃO NOROESTE –CIM NOROESTE constituído sob a forma de associação pública, pessoa jurídica de direito público, com sede administrativa, à Av. João Quiuqui, 26, Centro -Águia Branca –ES, CEP 29.795-000, inscrito no CNPJ sob o n.º 02.236.721/0001-20, doravante denominado simplesmen-te CONSÓRCIO, representado por seu Presidente, Sr. Paulo Márcio Leite Ribeiro,brasileiro no Contrato de Rateio, o qual se regerá pela Lei Federal 11.107/2005, pelo Decreto Federal 6.017/2007, pela Portaria STN/SOF nº 274/16, pelo Contrato de Consórcio público do CIM NOROESTE, e pelas clausulas e condições.

CAPÍTULO IV

DA BASE LEGAL REGULAMENTAR

Art. 4º A presente Instrução Normativa tem como base legal a Constituição Federal (artigos) 31, 70, 74, e 196 ao 200), Constituição Estadual (artigos 29,70,76,77 e 159 ao 166) Lei complementar nº 101/2000, Lei nº 8.080/1989, Contrato de Rateio nº 001/2020-FMS - CIM NOROESTE.

CAPÍTULO V

DAS RESPONSABILIDADES

Art. 5º Da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA):



Página 242

I – Manter atualizada e orientar os estabelecimentos municipais de saúde quanto à execução desta Instrução Normativa supervisionando sua aplicação;

II – Promover a divulgação e implementação desta Instrução Normativa;

III - Disponibilizar os meios materiais para os estabelecimentos municipais de saúde, a fim de que esses possam cumprir as determinações previstas nesta Instrução Normativa.

Art. 6º Dos Estabelecimentos municipais de saúde (unidades executoras):

I – Alertar a SEMSA sobre alterações que fizerem necessárias nas rotinas de trabalho, objetivando sua otimização, tendo em vista, principalmente o efetivo atendimento aos pacientes deste Município:

II – Manter esta Instrução Normativa à disposição de todos os funcionários, servidores públicos, e pacientes, zelando pelo fiel cumprimento da mesma;

III - Cumprir fielmente as determinações contidas nesta Instrução Normativa;

IV - Solicitar pela SEMSA os meios materiais para as unidades executoras, a fim de que essas possam cumprir as deter-minações previstas nesta Instrução Normativa.

Art. 7º Das documentações necessárias a ser entregue pelos pacientes ao setor de agendamento único da SEMSA, no que se refere ao agendamento de consultas especializadas, exames e procedimentos em pacientes do município de São Domingos do Norte:

I - Encaminhamento do médico clínico para consulta com especialista;

II - Nos casos de exames e procedimentos, a solicitação médica do especialista para procedimentos ou exames;

- Cópia do Cartão do SUS;

- Comprovante de residência.

Art.8º As requisições serão feitas no sistema informatizado com contrato vigente no Município e/ou CIM NOROESTE.

Art. 9º Deverá ser coletada a digital do paciente para a base de dados de identificação, no prazo máximo de 06 (seis) meses após a vigência desta norma, todos os serviços deverão ser realizados ao cidadão mediante leitura da digital. São os Critérios:

a) a primeira consulta mediante avaliação do médico clínico que avaliará a necessidade do encaminhamento ao especia-lista;

b) o encaminhamento será entregue ao setor de agendamento que analisará as documentações e coletará as digitais;

c) será emitida a requisição no sistema informatizado assinada pelo servidor responsável que emitiu devidamente autori-zado por Portaria e com senha individual e intransferível e pelo Secretário Municipal de Saúde, manualmente, até o limite de 06 (seis) meses, partindo da data do Decreto de Aprovação desta norma e obrigatoriamente digital após este período;

d) A requisição será entregue somente ao paciente constando a data, horário e local do atendimento dentre os prestadores previamente cadastrados no sistema informatizado e na base municipal do CNES - Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde, de acordo com as normas vigentes do Ministério da Saúde e enviados a base Nacional com as devidas atualiza-ções antes de prestação dos serviços;

e) deverá ser definido por Portaria o servidor responsável pela alimentação da Base Municipal do CNES, da mesma forma a designação do servidor responsável pelas que faz as transmissões das produções de consultas e procedimentos ao Estado e Ministério da Saúde.

f) de posse da requisição o paciente deverá ser informado pela a secretaria municipal que caso ocorra imprevisto que impeça o comparecimento, deve comunicar a Secretaria com antecedência de 24h para remarcar a consulta ou procedi-mento.

g) no local da consulta, exame ou procedimento o paciente assinar a requisição (manual ou digital, no prazo acima pre-visto) comprovando a realização dos serviços autorizados ao prestador.

h) as requisições devidamente assinadas serão atestadas (manual ou digital) pelo fiscal designado por Portaria e informa-do ao CIM NOROESTE, para posterior liquidação da despesa e pagamento.

i) As requisição preferencialmente, deverão conter uma unidade apenas, caso a gestão opte por emitir requisições com quantidades de sessões acima de uma, no caso de procedimentos fisioterapia, fonoaudiologia e psicologia, deverão ser controladas as frequências pelo prestador e pela SEMSA, através do setor responsável pela emissão da requisição, elabo-rando uma tabela junto a requisição com data e espaço à para assinaturas do paciente (alteração a ser solicitada empresa



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do sistema informatizado para estes casos, e digital ao final das sessões emitir relatórios e encaminhar ao fiscal para conferência e emissão de atestado dos serviços efetivamente realizados (manual ou digital)

CAPÍTULO VI

DO ACESSO

Art. 10º Para realizar o acesso serão observados os princípios da universalidade, equidade e integridade que no SUS são regras, devendo o paciente, seguir o fluxo através do setor de Agendamento do município.

Parágrafo único. As situações que envolvam prioridade definida em Lei (idosos, gestantes de alto risco, deficientes) e grave doença que ocasiona a debilidade da condição física do paciente poderão ser levadas em conta para selecionar o paciente que será atendido.

CAPÍTULO XII

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 11. Os serviços terceirizados deverão cumprir esta instrução Normativa, no que couber.

Art. 12. A inobservância das tramitações e procedimentos de rotina estabelecida nesta instrução normativa, sem prejuízo das orientações e exigências do TCE/ES relativas ao assunto, sujeitará os responsáveis às sanções legais cabíveis.

Art. 13. Esta Instrução Normativa deverá ser atualizada sempre que fatores organizacionais, legais e/ou técnicos assim exigirem, a fim de verificar a sua adequação aos requisitos da Instrução Normativa SCSP nº 01/2020, bem como manter o processo de melhoria contínua dos serviços públicos municipais.

Art. 14. Esta Instrução Normativa entrará em vigor na data de sua publicação.

PEDRO AMARILDO DALMONTE

Prefeito Municipal

SANIO COLNAGO SANTIAGO

Sec. Municipal de Controle Interno e Transparência

ANTONIO ANGELO MOSCHEM


GILSANDRA IARA MARINO

Unidade Seccional de Controle Interno Saúde Pública - USCSP



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São Gabriel da Palha

Prefeitura

DECRETO 1.508/2008-EXONERAR DO CARGO COM. DE DIRETOR DO DEP. DE DES. E GEOPROCES-SAMENTO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, O SERVIDOR CARLOS AUGUSTO THOM


DECRETO Nº 1.508/2020

EXONERAR DO CARGO COM. DE DIRETOR DO DEP. DE DES. E GEOPROCESSAMENTO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLA-NEJAMENTO, O SENHOR CARLOS AUGUSTO THOM.

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUI-ÇÕES LEGAIS. ...

Considerando o Processo Administrativo nº 4837 de 13 de Agosto de 2020.

D E C R E T A:

Art. 1º – Exonerar o Servidor CARLOS AUGUSTO THOM, Mat. 7035, do Cargo Comissionado de Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Geoprocessamento, a partir de 17 de Agosto de 2020, da Secretaria Municipal de Planejamento da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha-ES.

Art. 2º- Revogam-se as disposições em contrário.

Art. 3º- Este Decreto entra em vigor na data de Sua publicação no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 17 de agosto de 2020.

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA

PREFEITA MUNICIPAL

DECRETO 1.509/2020-NOMEAR NO CARGO COM. DE DIRETORA DO DEP. DE DES. E GEOPROCESSA-MENTO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, A SENHORA CAMILA SANTOS DE SOUZA



NOMEAR NO CARGO COM. DE DIRETORA DO DEP. DE DES. E GEOPROCESSAMENTO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLA-NEJAMENTO, A SENHORA CAMILA SANTOS DE SOUZA

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUI-ÇÕES LEGAIS. ..

Considerando o Memorando Interno nº 87 de 14 de Agosto de 2020.

D E C R E T A:

Art. 1º – Nomear a Senhora CAMILA SANTOS DE SOUZA no Cargo Comissionado de Diretora do Departamento de Desen-volvimento e Geoprocessamento, a partir de 18 de Agosto de 2020, da Secretaria Municipal de Planejamento da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha-ES.


Art. 3º- Este Decreto entra em vigor na data de Sua publicação no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito San-to, surtindo seus efeitos a partir de 18 de Agosto de 2020.




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LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA

PREFEITA MUNICIPAL

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA, DESENVOLVIMENTO SOCIAL E FAMÍLIA Nº. 001/2020


EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA, DESENVOLVIMENTO SOCIAL E FAMÍLIA Nº. 001/2020

Estabelece normas para processo de seleção e contratação de pessoal em regime de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, para prestação de serviços no atendimento às necessidades da Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, nos termos das Leis Municipais Nº. 2571 de 19 de novembro de 2015, Nº. 2651 de 10 de maio de 2017 e Nº 2.739 de 23 de maio de 2018

Faço público, obedecendo ao disposto no Art. 37, Inciso IX da Constituição Federal e demais legislação e normas estabe-lecidas neste Edital, que nos dias 17 a 27 de agosto das 13 às 17h (segunda a quinta-feira) e de 08 às 12h na sexta-feira estarão abertas as Inscrições para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, para Contratação Temporária de servidores para o exercício das atividades de Cuidador Social e Auxiliar de Cuidador para atuarem no Abrigo Luz, vinculado a Secre-taria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família.

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 O Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal em regime de contratação temporária, para o exercício das atividades de Cuidador Social e Auxiliar de Cuidador será realizado pela Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, por intermédio da Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, sob a Coordenação da Comissão Especial designada pela Prefeita Municipal, através da Portaria N.º 4.158, 11 de agosto de 2020.

1.2 Compreendem o Processo Seletivo Simplificado: a inscrição com a entrega de títulos, a classificação e a homologação.

1.3 Caberá à Comissão Especial, a coordenação geral do Processo Seletivo Simplificado de que trata o caput deste artigo.

2. DA SELEÇÃO

2.1 Os candidatos que se inscreverem para o Processo Seletivo Simplificado deverão fazer sua opção atendendo a dis-ponibilidade de vagas e a necessidade do Município, discriminando a área de atuação, conforme apresentado no Anexo I deste Edital.

2.2 O processo seletivo simplificado constará de 01 (uma etapa, de caráter classificatório e eliminatório, especificada a seguir:

● INSCRIÇÃO COM ENTREGA DE TÍTULOS – Classificatória e Eliminatória;

3. DA INSCRIÇÃO

3.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pleiteado.

3.2. A inscrição dos candidatos para os cargos constantes do Anexo I deste Edital, em regime de Contratação Temporária, deverá ser feita na Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, situada à Rua 14 de maio, nº 54 - Bairro Glória– São Gabriel da Palha – ES, de18 a 27 de agosto das 13 às 17h (segunda a quinta-feira) e de 08 às 12h na sexta-feira.

3.3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das regras e condições estabelecidas neste Edital e em seus anexos, como também em eventuais comunicados e instruções específicas para a realização do processo seletivo, não podendo alegar desconhecimento.

3.4 Para efeito de inscrição, o candidato deverá entregar a seguinte documentação:

I. Cópia de Documento de Identidade e CPF;

II. Cópia do Diploma ou Certificado de conclusão de curso devidamente reconhecido pelo MEC, que comprove a escolari-dade mínima exigida;



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III. Cópias dos comprovantes dos Títulos (anexo III) a serem pontuados, conforme a Lei municipal nº 2.761, de 07 de agosto de 2018.

3.5 Os Diplomas, Certificados e Declarações de Graduação e Pós-Graduação serão aceitos apenas quando oriundos de instituições reconhecidas e credenciadas por órgão competente.

3.6 Na contagem geral dos pontos, não serão computados os pontos que ultrapassarem o limite estabelecido no Anexo III deste Edital.

3.7 A inscrição será feita em envelope lacrado contendo a documentação exigida no quesito 3.8 deste edital, que deverá ser entregue ao servidor responsável pelo recebimento da mesma. Não haverá conferência dos documentos no momento da inscrição.

3.9 A Ficha de Inscrição – Anexo V deste Edital, fornecida pela Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento So-cial e Família, ou por meio eletrônico www.saogabriel.es.gov.br deverá ser afixada na parte externa do envelope no ato da inscrição.

3.10 As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este ser excluído do Processo Seletivo se o preenchimento for feito com dados incorretos, bem como se constatado informações inverídicas.

3.11 A inscrição poderá ser feita por terceiros, desde que a ficha de inscrição seja preenchida e assinada pelo candidato.

3.12 Não serão aceitas inscrições, via fax, via postal e/ou via e-mail.

3.13 O candidato receberá o protocolo de sua inscrição, Anexo VI, devidamente assinado pelo responsável pelo recebi-mento da inscrição.

3.14 Os candidatos somente poderão fazer inscrição para um dos cargos constantes do Anexo I deste Edital.

3.15 São requisitos mínimos para a Inscrição de que trata este Edital:

I. Ser brasileiro nato ou naturalizado;

II. Possuir, na data de encerramento das inscrições, a escolaridade e requisitos básicos exigidos para o exercício das ati-vidades a serem exercidas pelo contratado;

III. Possuir, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos;

IV. Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos ou funções públicas (Art. 37, XVI e XVII da Constituição Federal);

V. Não possuir contrato rescindido com a Administração Pública Municipal através de processo administrativo disciplinar;

3.16 Terá sua inscrição indeferida o candidato que:

a) Não apresentar todos os documentos exigidos como pré-requisitos, em conformidade com este Edital;

b) Não fizer a indicação correta da vaga de cargo pleiteada ou fizer a opção para mais de uma vaga;

c) Não preencher os requisitos previstos neste Edital;

d) Não apresentar a Ficha Padrão de Inscrição devidamente preenchida e assinada.

4. DA CLASSIFICAÇÃO E DOS RESULTADOS

4.1A data prevista para a divulgação da classificação preliminar dos candidatos será no dia 04 de setembro de 2020, a qual será afixada no Quadro de Publicações Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família e no Site da Prefeitura http://www.saogabriel.es.gov.br, podendo este prazo ser mitigado caso sejam concluídas as análises de inscrições.

4.2 A classificação final dos candidatos aprovados no processo seletivo será divulgada pela Comissão Especial encarre-gada de acompanhar o Processo Seletivo Simplificado, no dia 11 de setembro de 2020, a qual será afixada no Quadro de Publicações da Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, no Site da Prefeitura http://www.saogabriel.es.gov.br e no Diário Oficial dos municípios.

5. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE

5.1 Nos casos de empate na classificação dos cargos estabelecidos no Anexo I, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:

I. Maior tempo de serviço prestado na área ou cargo pleiteado, comprovado mediante declaração de trabalho ou cópia da carteira de trabalho;

II. Candidato com maior idade;

III. Em caso de persistência do empate, será realizado sorteio público.

http://www.saogabriel.es.gov.br






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6. DO RECURSO

6.1 O recurso para a revisão dos pontos obtidos na classificação deverá ser solicitado pelo candidato, por escrito, à Comis-são Especial encarregada de acompanhar o Processo Seletivo Simplificado, conforme modelo disponível no ANEXO VII des-te edital, no prazo máximo de 48 horas, após a divulgação do resultado preliminar da entrega de títulos e da classificação.

6.2 Os pedidos de recurso serão julgados após o seu recebimento, dentro de 24 (vinte e quatro) horas.

7. DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO

7.1 A convocação dos classificados para ocuparem as vagas será efetuada pela Secretaria Municipal de Administração, sob a Coordenação do Departamento de Recursos Humanos, de acordo com a listagem final e observada rigorosamente a ordem de classificação, conforme a necessidade do Município.

7.2 A Secretaria Municipal interessada, após o encerramento do Processo Seletivo, encaminhará ao Chefe do Poder Execu-tivo o pedido de Contratação Temporária, mediante justificativa condizente com as necessidades da Secretaria, observada a lista de candidatos classificados, em conformidade com as vagas constantes do Anexo I deste Edital.

7.3 O não comparecimento do candidato no prazo de 48 horas, contados da data da convocação, implicará na sua reclas-sificação, assumindo o último lugar na lista de aprovados de cada cargo.

7.4 A contratação em caráter temporário, de que trata este Edital, dar-se-á mediante celebração de contrato administra-tivo de prestação de serviços pela Administração Pública e pelo profissional contratado e terá a validade de 01 (um) ano, prorrogável por igual período.

7.5 No ato da convocação o candidato deverá entregar cópia simples dos seguintes documentos, munidos dos originais:

I. Uma foto 3x4 recente;

II. Cópia do CPF;

III. Cópia do Documento de Identidade;

IV. Cópia do Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;

V. Cópia da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social;

VI. Cartão PIS/PASEP (se possuir);

VII. Comprovante de residência;

VIII. Comprovante de conta bancária (se possuir);

IX. Cópia da formação acadêmica/titulação;

X. Registro no Conselho de Classe em caso de função regulamentada por Lei;

XI. Declaração de não acumulação de cargo público;

XII. Certificado de reservista, no caso de ser candidato do sexo masculino;

XIII. Certidão de nascimento ou casamento;

XIV. Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos;

XV. Cartão de Vacina dos filhos menores de 5 anos;

XVI. Declaração de bens que constituem seu patrimônio;

XVII. Declaração de dependentes para fins de Imposto de Rendas;

XVIII. Certidão Negativa de Divida à Fazenda Municipal;

XIX. Número de telefone;

XX. Certidão Negativa Criminal.

XXI. Atestado admissional de saúde ocupacional

Parágrafo Único – O não cumprimento do disposto no caput deste artigo implicará na eliminação do candidato.

8. DAS FUNÇÕES

8.1 As atribuições e os requisitos básicos para o exercício das atividades, objeto dos contratos de que trata este Edital, bem como, a quantidade de vagas, a remuneração e a carga horária referente a cada contrato, constam nos Anexos I e II deste Edital.



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9. DO REGIME JURÍDICO

9.1 Os candidatos classificados no presente Processo Seletivos Simplificado serão contratados sob o regime jurídico de contratação temporária, Lei Municipal Nº. 2651 de 10 de maio de 2017;

9.2 Concluído o Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, a Secretaria Municipal de Administração viabilizará a chamada dos candidatos classificados para o preenchimento das vagas constantes no Anexo I, em conformidade com os pedidos da Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

10.2 Os casos omissos neste Edital serão decididos pela Comissão Especial, de acordo com a Constituição Federal, com base nos princípios administrativos e demais normas de direito visando sempre atingir o Interesse Público.

ANEXO I

QUADRO DE DETALHAMENTO DE REMUNERAÇÃO, VAGAS, CARGA HORARIA

CARGO ESCOLARIDADECARGA HORARIA

(semanal)QT DE VAGAS

REMUNERAÇÃO(R$)

Cuidador Social Ensino Médio completo44h

(escala 12x36 horas)03 + CR 1.052,50

Auxiliar de Cuidador Social

Ensino fundamental completo

44h(escala 12x36 horas)

CR 1.045,00

ANEXO II

CUIDADOR SOCIAL

REQUISITO BÁSICO PARA O CONTRATO: Ensino Médio completo e demonstrar conhecimento sobre o ECRIAD e demais exigências legais.

ATRIBUIÇÕES: Auxiliar na coordenação e funcionamento das atividades do Abrigo Institucional “Abrigo Luz”. Organizar as atividades do estabelecimento e da sua avaliação continuada; assegurar a comunicação e fluxo de informações entre o estabelecimento e os demais setores competentes; auxiliar no trabalho da equipe técnica, monitorando a higiene das crianças, a qualidade no serviço nutricional, a correta aplicação de medicamentos; manter estreito relacionamento com o conselho municipal de direitos da criança e adolescente e conselho tutelar; zelar pela manutenção do relacionamento dos acolhidos com familiares; atender a solicitações, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua área, pelo responsável hierárquico; cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção; cuidados com a moradia (preparação dos alimentos, dentre outros); organização de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou adoles-cente, de modo a preservar sua história de vida; organização do ambiente (espaço físico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança ou adolescente); auxílio à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecimento da autoestima e construção da identidade; acompanhamento nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano quando se mostrar necessário e pertinente, um profissional de nível superior (psicólogo ou assistente social) deverá também participar deste acompanhamento; apoio na preparação da criança ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um profissional de nível superior; e exercer outras atribuições correlatas e afins.

COMPETÊNCIAS PESSOAIS: Manifestar atenção seletiva, demonstrar rapidez de percepção, manifestar tolerância, ma-nifestar altruísmo, lidar com situações adversas, trabalhar em equipe, manifestar empatia, demonstrar capacidade de liderança, tomar decisões, demonstrar imparcialidade de julgamento, adequar linguagem, preservar sigilo, organizar o trabalho, administrar o tempo, expressar-se com clareza verbal, demonstrar capacidade de expressão escrita, demonstrar capacidade de agir sob pressão, evidenciar capacidade de persuasão, agir com concisão, com ética profissional, com isen-ção, com autoridade inerente ao cargo, com sensibilidade social, raciocinar logicamente, atualizar seus conhecimentos téc-nicos, portar-se com discrição, evidenciar combatividade, evidenciar idealismo, desenvolver produção científica. Exercer suas funções e solucionar problemas, dentro de padrões adequados, sugerir mudanças e resoluções, com base em seus conhecimentos profissionais, demonstrar capacidade, foco no trabalho, atuação em equipe, aperfeiçoamento, dedicação, capacidade resolutiva, adequação e dinamismo, proporcionando qualidade aos serviços prestados.

AUXILIAR DE CUIDADOR SOCIAL



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REQUISITO BÁSICO PARA O CONTRATO: Ensino fundamental completo e demais exigências legais.

ATRIBUIÇÕES: Auxiliar o Diretor do Abrigo Institucional e o cuidador social na coordenação e funcionamento das ativida-des do Abrigo Institucional “Abrigo Luz”. Apoiar às funções do cuidador social nos cuidados e segurança dos abrigados; cuidados com a moradia (organização e limpeza de ambientes internos e externos); auxiliar nos serviços de preparação de alimentos; realizar os serviços de limpeza de vasilhames, mobiliários, etc. e organização do ambiente; realizar serviços de lavagem e passagem de roupas de cama, mesa, banho, e vestuários; e realização de serviços externos; e exercer outras atribuições correlatas e afins.

COMPETÊNCIAS PESSOAIS: Manifestar atenção seletiva, demonstrar rapidez de percepção, manifestar tolerância, ma-nifestar altruísmo, lidar com situações adversas, trabalhar em equipe, manifestar empatia, demonstrar capacidade de liderança, tomar decisões, demonstrar imparcialidade de julgamento, adequar linguagem, preservar sigilo, organizar o trabalho, administrar o tempo, expressar-se com clareza verbal, demonstrar capacidade de expressão escrita, demonstrar capacidade de agir sob pressão, evidenciar capacidade de persuasão, agir com concisão, com ética profissional, com isen-ção, com autoridade inerente ao cargo, com sensibilidade social, raciocinar logicamente, atualizar seus conhecimentos téc-nicos, portar-se com discrição, evidenciar combatividade, evidenciar idealismo, desenvolver produção científica. As tarefas são complexas e variadas. O ocupante deve planejar; coordenar e integrar atividades e situações que se renovam em sua natureza com grande frequência. Os problemas defrontados são igualmente complexos em sua generalidade. O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos domésticos nos quais as possibilidades de quebras e extravios devido a des-cuidos são patentes. Há necessidade de cuidados constantes e meticulosos para evitar perdas embora em grau reduzido.

ANEXO III

TABELA DE PONTUAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

TITULOS A SEREM PONTUADOS PONTOSCertificado de conclusão de curso de graduação em Psicologia, Pedagogia e

Serviço Social, máximo de 01 título.06 pontos

Certificado de conclusão de curso de pós-graduação Psicologia, Pedagogia ou Serviço Social (máximo de 01 título)

10 pontos

Cursos na área de cuidador social, auxiliar de cuidador social ou áreas afins nos últimos 05 anos, máximo de 03 títulos:

De até 50h 01 pontoEntre 51 a 100h 02 pontosAcima de 101 h 04 pontos

Cursos na área da assistência social nos últimos 05 anos, máximo de 03 títulos:

De até 50h 01 pontoEntre 51 a 100h 02 pontosAcima de 101 h 04 pontos

Experiência de trabalho devidamente comprovada na ÁREA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL OU NO CARGO PLEITEADO em carteira de trabalho e/ou com atesta-dos de tempo de serviço fornecidos por órgãos públicos, nos últimos 05 anos.

01 ponto a cada 06 meses

Pontuação máxima obtida 50 pontos

ANEXO IV

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL 001/2020

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA, DESENVOLVIMENTO SOCIAL E FAMÍLIA.

FICHA DE INSCRIÇÃO

PARA OS CARGOS DE:

( ) CUIDADOR SOCIAL

( ) AUXILIAR DE CUIDADOR SOCIAL



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INSCRIÇÃO Nº_____________ (Não preencher)

NOME DO CANDIDATO: _________________________________________________________________________

DATA DE NASCIMENTO:______/____/________RG: __________________ U.F. _____

CPF:_________________________

ENDEREÇO: __________________________________________________ Nº ________

BAIRRO: ______________________ CIDADE: _________________________________

CEP: _____________________TEL: _______________

E-MAIL:____________________________________________

DECLARAÇÃO

Declaro, sob as penas da lei, serem verdadeiras todas as informações prestadas nesta Ficha de Inscrição, bem como a veracidade dos documentos entregues, estando de acordo com as normas deste Processo Seletivo Simplificado. Declaro, ainda, ter conhecimento das exigências mínimas previstas no Edital que regulamenta o Processo Seletivo, e que aceito e atendo a todos os requisitos mínimos e condições estabelecidas para o exercício do cargo, comprometendo-me, ainda, à sua devida comprovação, quando exigida.

São Gabriel da Palha -ES, ____ de__________________ de 2020.

Assinatura do Candidato Responsável pela Inscrição

ANEXO V

PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO

PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO Nº________________

Nome do Candidato Responsável pela Inscrição

São Gabriel da Palha, ______ de de 2020.



São Gabriel da Palha, ______ de de 2020.



São Gabriel da Palha, ______ de de 2020



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ANEXO VI

FORMULÁRIO PARA RECURSO

FORMULÁRIO DE RECURSO

Nº DO PROTOCOLO (preenchimento realizado por funcionário responsável pelo recebimento)

NOME DO CANDIDATO:

Nº DA INSCRIÇÃO:

DATA DE NASCIMENTO:

CARGO PLEITEADO:

RG: CPF:

DATA DO PROTOCOLO:

HORA DE ATENDIMENTO:

JUSTIFICATIVA PARA O PEDIDO:

COMPROVANTE DE PROTOCOLO DE RECUROS

Nº DO PROTOCOLO DATA:

NOME DO CANDIDATO:

Nº DA INSCRIÇÃO:

CARGO PLEITEADO:

ORDEM DE SERVIÇO Nº 08/2020 - SEMUS - HORAS EXTRASPublicação Nº 292844

ORDEM DE SERVIÇO Nº 08/2020 - SEMUS HORAS EXTRAS

ROBERTO MORANDI, Secretário Municipal de Saúde Interino, nomeado através do Decreto nº. 1.332/2020, de 06 de abril de 2020, usando das atribuições legais.

CONSIDERANDO o disposto no Art. 80 da Lei Complementar Nº. 44/2015;

CONSIDERANDO a necessidade de serviços extraordinários de servidores desta secretaria, no atendimento de urgência e emergência, serviços administrativos, transporte e acompanhamento de pacientes para realização de tratamento clínico e cirúrgico em outros municípios;

CONSIDERANDO a necessidade de serviços extraordinários de servidores desta secretaria, na realização de campanhas de saúde, palestras e demais serviços fora da carga horária estabelecida para cada cargo e função.

R E S O L V E:

Art. 1º. – Autorizar os servidores desta Secretaria a realizarem eventuais serviços extraordinários, desde que solicitado pela chefia imediata, no período de 16 de Agosto de 2020 a 15 de Setembro de 2020, a fim de suprir a demanda de ser-viços existentes.

PARÁGRAFO ÚNICO - Aos servidores atingidos pela presente Ordem de Serviço serão pagas às horas extras necessárias ao cumprimento do serviço realizado, que estarão devidamente especificados em requerimento à Prefeita Municipal para autorização do pagamento.



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Art. 2º - Esta Ordem de Serviço entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º - Publique-se no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

Art. 4º - Dê ciência aos servidores desta Secretaria.

São Gabriel da Palha/ES, em 17 de Agosto de 2020.

ROBERTO MORANDI

Secretário Municipal de Saúde Interino

PORTARIA 4.201/2020-CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA A SERVIDORA DELEID DA FONSECA ABILIO DIAS


PORTARIA 4.201/2020

CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA A SERVIDORA DELEID DA FONSECA ABILIO DIAS


Considerando o Processo Administrativo nº 4.852 de 14 de Agosto de 2020.

R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder a Servidora DELEID DA FONSECA ABILIO DIAS, Mat. 90, Professora A MAPA, Licença para Atividade Política, a partir de 14 de Agosto de 2020, conforme Artigo 112, da Lei Complementar Municipal nº 44 de 19 de Novembro de 2015 , e de acordo com a Emenda Constitucional nº 107/2020.

Art. 2º - A Servidora deverá apresentar ao Departamento de Recursos Humanos, em momento oportuno, a documentação de escolha e registro de Sua candidatura, de acordo com o Calendário Eleitoral 2020.

Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.

Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de Sua publicação no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo, retroagindo seus efeitos a partir de 14 de Agosto de 2020.


Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 17 de agosto 2020.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA

PREFEITA MUNICIPAL


PREGÃO PRESENCIAL Nº. 047/2020

DATA DE ABERTURA: 28/08/2020 às 08 h.

OBJETO: Constituição de Ata de Registro de Preços, para futura e eventual aquisição de material de construção destinado a atender a demanda da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Transporte nas diversas manutenções a serem reali-zadas neste município.

O edital poderá ser retirado no site www.saogabriel.es.gov.br. Demais informações pelo telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 362.

São Gabriel da Palha, em 18/08/2020.

ERLITON DE MELLO BRAZ

Pregoeiro Oficial

http://www.saogabriel.es.gov.br/



Página 253


PREGÃO PRESENCIAL Nº. 048/2020

DATA DE ABERTURA: 28/08/2020 às 10 h.

OBJETO: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de Locação de Sistema de Gerenciamento de Regime Próprio de Previdência Social, abrangendo: Instalação, Conversão de Dados, Implantação do Sistema, Manuten-ção, Atualização, Suporte Técnico e Treinamento dos Usuários, em atendimento as necessidades administrativas do Insti-tuto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de São Gabriel da Palha.

O edital poderá ser retirado no site www.saogabriel.es.gov.br. Demais informações pelo telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 362.

São Gabriel da Palha, em 18/08/2020.

ERLITON DE MELLO BRAZ

Pregoeiro Oficial

REPUBLICAÇÃO DO DECRETO 1.503/2020-EXONERAR DO CARGO DE ASSESSOR DE CERIMONIAL E RELAÇÕES PÚBLICAS DA SEC. MUN. DE GOV. E COMUNICAÇÃO, A SERVIDORA THAIS LOVO DOS SANTOS



EXONERAR DO CARGO DE ASSESSOR DE CERIMONIAL E RELAÇÕES PÚBLICAS DA SEC. MUN. DE GOV. E COMUNICAÇÃO, A SERVIDORA THAIS LOVO DOS SANTOS.


Considerando o Memorando Interno nº 86 de 14 de Agosto de 2020, do Gabinete da Prefeita Municipal..

D E C R E T A:

Art. 1º - Exonerar a Servidora THAIS LOVO DOS SANTOS, Mat. 7039, do Cargo Comissionado de Assessor de Cerimonial e Relações Públicas, da Secretaria Municipal de Governo e Comunicação, da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha-ES, a partir de 17 de Agosto de 2020.






PREFEITA MUNICIPAL

REPUBLICAÇÃO DO DECRETO 1.504/2020-NOMEAR NO CARGO COMISSIONADO DE DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUTURA RURAL, A SENHORA THAIS LOVO DOS SANTOS



NOMEAR NO CARGO COMISSIONADO DE DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUTURA RURAL, A SENHORA THAIS LOVO DOS SANTOS


http://www.saogabriel.es.gov.br/



Página 254

Considerando o Memorando Interno nº 86 de 14 de Agosto de 2020, do Gabinete da Prefeita Municipal.

D E C R E T A:

Art. 1º - Nomear a Senhora THAIS LOVO DOS SANTOS, no Cargo Comissionado de Diretora do Departamento de Infra-estrutura Rural, da Secretaria Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano, da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, a partir 17 de Agosto de 2020..






PREFEITA MUNICIPAL

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE PROCESSO LICITATÓRIO-CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 001/2020Publicação Nº 292889


ASSUNTO: TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE PROCESSO LICITATÓRIO

ENDEREÇAMENTO: SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

DECISÃO

I. Trata-se de processo licitatório por meio de Concorrência Pública 001/2020 objetivando a Contração de Empresa Espe-cializada para execução de Construção de Galeira em concreto armado, sobre o Córrego São Gabriel da Palha por meio do Convênio nº 003/2020/SEDURB/ES.

II. Procuradoria-Geral do Município proferiu parecer jurídico n° 912/2020 as fls. 459 e verso, pugnando pela homologação do resultado da licitação. A Controladoria Geral do Município não evidenciou irregularidades no certame licitatório confor-me consta no relatório constante as fls. 460 dos autos. Acolho integralmente os Pareceres.

III. Diante do exposto, ADJUDICO E HOMOLOGO o certame licitatório e declaro vencedora do certame à empresa: STYLLO CONSTRUÇÕES E INCORPORAÇÕES EIRELI

IV. A Secretaria Municipal de Administração para que seja PUBLICADA a presente homologação do resultado final.

V. Ao Departamento de Licitação para proceder com o Registro de Homologação no Sistema de Compras, Licitação e Con-tratos.

São Gabriel da Palha, 17 de agosto de 2020.


Prefeita Municipal



Página 255

Câmara Municipal


PORTARIA Nº. 100, DE 17 DE AGOSTO DE 2020.

EXONERA A PEDIDO A SERVIDORA MARINEZ WANDERMUREM CONTI.

O PRESIDENTE da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha, Estado do Espírito Santo, usando de atribuições legais e no exercício do seu cargo;

RESOLVE:

Art.1º- EXONERAR, a pedido a Servidora MARINEZ WANDERMUREM CONTI, do cargo de provimento em comissão de Diretor da Diretoria Administrativa, Referência CC-2, do Quadro de Pessoal desta Câmara Municipal de São Gabriel da Palha-ES, para o qual fora nomeada mediante Portaria nº 069, de 08 de junho de 2020.

Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial dos Municípios.


Gabinete do Presidente da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha-ES em 17 de agosto de 2020.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

TIAGO DOS SANTOS

Presidente

DELLAMAR ANTONIO ALMEIDA

1º Secretário



NOMEIA SERVIDOR

O PRESIDENTE da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha, Estado do Espírito Santo, usando de atribuições legais,

RESOLVE:

Art.1º- NOMEAR, a Senhora MARINEZ WANDERMUREM CONTI, para o Cargo de Assessor Técnico, Referência CC-3, do Quadro de Pessoal desta Câmara Municipal de São Gabriel da Palha-ES.



Gabinete do Presidente da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha, 17 de agosto de 2020.


TIAGO DOS SANTOS

Presidente


1º Secretário



Página 256



NOMEIA SERVIDOR NO CARGO EM COMISSÃO

O PRESIDENTE da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha, Estado do Espírito Santo, usando de atribuições legais,

RESOLVE:

Art.1º- NOMEAR, o Senhor JARDEL CARLOS DAL CIM, para o cargo de provimento em comissão de Diretor Administrativo, Referência CC-2, do Quadro de Pessoal desta Câmara Municipal de São Gabriel da Palha-ES.



Gabinete do Presidente da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha, 17 de agosto de 2020.


TIAGO DOS SANTOS

Presidente


1º Secretário



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São Roque do Canaã

Prefeitura

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃOPublicação Nº 292824

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

A Secretária Municipal de Saúde, no uso de suas atribuições, torna público, para cumprimento no disposto no artigo 4º da Lei 13.979/2020 e artigo 24, IV da Lei 8.666/93, e o Prefeito de São Roque do Canaã-ES, ratifica a DISPENSA DE LICITAÇÃO, Processo Administrativo 001659/2020, para contratação em caráter emergencial da empresa SHEKINAH AS-SISTENCIA FAMILIAR EIRELI, no valor de R$ 39.000,00 (Trinta e nove mil reais) empresa especializada em sepultamento de corpos com óbito suspeito ou confirmado da COVID-19, em atendimento a Secretaria Municipal de Saúde, nos termos dos Decretos: Estadual de n° 4.593-R e Municipal de n° 4.555/20.

São Roque do Canaã-ES, 17/08/2020.

Sabrynna Berti Caetano


Rubens Casotti

Prefeito Municipal

DECRETO Nº 4.799/2020Publicação Nº 292933


DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE SERVIDOR.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 57, incisos VIII e XI da Lei Orgânica Municipal,

DECRETA:

Art. 1º - Fica exonerada, a servidora YARA CASSIN TONON DA COSTA, do cargo de Coordenadora de Serviços Gerais, de provimento em comissão, para qual foi nomeada, através do Decreto nº 4.697, de 16 de junho de 2020.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 14 de agosto de 2020.

RUBENS CASOTTI

Prefeito Municipal



DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE SERVIDOR.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 57, incisos VIII e XI da Lei Orgânica Municipal,

DECRETA:



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Art. 1º - Fica exonerada, a servidora TATIANY MELOTTI JEJESKY, do cargo de Coordenadora de Serviços Urbanos, de pro-vimento em comissão, para qual foi nomeada, através do Decreto nº 4.778, de 05 de agosto de 2020.



RUBENS CASOTTI

Prefeito Municipal



DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 57, incisos VIII e XI da Lei Orgânica Municipal, e considerando:

a) o Decreto Municipal nº 4.618/2020, que trata da exoneração de servidor, o qual ocupava o cargo de Assistente de Ad-ministração, de provimento em comissão,

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a senhora, YARA CASSIN TONON DA COSTA para o cargo de Assistente de Administração, de provi-mento em comissão, referência CC-7, atividade da Secretaria Municipal de Administração e Finanças.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


RUBENS CASOTTI

Prefeito Municipal



DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 57, incisos VIII e XI da Lei Orgânica Municipal, e considerando:

a) o Decreto Municipal nº 4.799/2020, que trata da exoneração de servidor, o qual ocupava o cargo de Coordenador de Serviços Gerais, de provimento em comissão,

DECRETA:

Art. 1º - Fica nomeada, a senhora, TATIANY MELOTTI JEJESKY, para o cargo de Coordenadora de Serviços Gerais, de pro-vimento em comissão, referência CC-8, atividade da Secretaria Municipal de Administração e Finanças.



RUBENS CASOTTI

Prefeito Municipal



Página 259

PORTARIA DA ADMINISTRAÇÃO Nº 028/2020Publicação Nº 292932

PORTARIA N.º 028/2020

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR PARA GERENCIAR, ADMINISTRAR E CONTROLAR O SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE SÃO ROQUE DO CANAÃ.

A Secretária Municipal de Administração e Finanças de São Roque do Canaã – ES, no uso de suas atribuições legais e, considerando a Lei Municipal nº. 535/2009 em seu artigo 7º, Parágrafo Único,

RESOLVE:

Art.1º - Designar a servidora YARA CASSIN TONON DA COSTA, ocupante do cargo de Coordenadora de Serviços Gerais, para gerenciar, administrar e controlar o Sistema de Registro de Preços no âmbito do Poder Executivo do Município de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente a Portaria nº. 018 de 12 de maio de 2020.

Cumpra-se, registra-se e publica-se.

São Roque do Canaã – ES, 17 de agosto de 2020.

ELIEGI TOREZANI FERRARI

Secretária Municipal de Administração e Finanças



Página 260

Serra

Prefeitura

AVISO SRPMPE161-2020Publicação Nº 292801

PREGÃO ELETRÔNICO


O MUNICÍPIO DA SERRA/ES, por intermédio do Pregoeiro, torna Público que realizará licitação, na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO SOB Nº 161/2020, de acordo com as Leis 10.520, de 17.07.2002, Lei Complementar nº 123/2006, Lei Municipal 3530/2010, Decreto Municipal n.º 0840 de 2005 subsidiariamente da Lei nº 8.666/93, através do site: www.licitaçoes-e.com.br, objetivando a AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA SEREM UTILIZADOS PELOS ESTUDANTES PÚBLICO ALVO DA EDUCAÇÃO ESPECIAL DAS UNIDADES DE ENSINO DA REDE MUNICIPAL DA SERRA/ES. O Edital oriun-do do processo nº 8065/2020 SEDU, encontra-se disponível no site acima. Abertura das propostas: às 09h30min. do dia 31/08/2020. Início sessão disputa: às 10h00min. Do dia 31/08/2020.

Serra, 17 de agosto de 2020.

Anderson Borges Pinheiro

Pregoeiro Oficial/SEAD

COMUNICADO RETIFICAÇÃO SRPMPE 129-2020Publicação Nº 292878

COMUNICADO

RETIFICAÇÃO DA DATA DE ABERTURA

O MUNICÍPIO DA SERRA/ES, por intermédio do Pregoeiro Oficial, torna Público que fica retificada a data de abertura do Pregão Eletrônico nº 129/2020, cujo objeto é REGISTRO DE PREÇOS VISANDO A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNI-COS ESPECIALIZADOS PARA A ELABORAÇÃO DO PLANO DE MOBILIDADE URBANA SUSTENTÁVEL PARA O MUNICÍPIO DA SERRA:

Onde se lê: abertura das propostas prevista para as 09:30hs do dia 27/08/2020 e sessão disputa às 10:00hs do dia 27/08/2020;

Leia-se: abertura das propostas prevista para as 15:30hs do dia 31/08/2020 e sessão disputa às 16:00hs do dia 31/08/2020.

Serra/ES, 17 de agosto de 2020.



DECRETOSPublicação Nº 292890

DECRETO Nº 6464, DE 17 DE AGOSTO DE 2020

Nomeia Gerente da Unidade Regional de Saúde de Serra Dourada - Sesa.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº 2.360/2001,

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia RICARDO RODES PEREIRA, para exercer o cargo em comissão de GERENTE DA UNIDADE REGIONAL DE



Página 261

SAÚDE DE SERRA DOURADA - CC-3 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 17 de agosto de 2020.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal

DECRETO Nº 6469, DE 17 DE AGOSTO DE 2020

Torna sem efeito o Decreto nº 6442, de 14 de agosto de 2020.


D E C R E T A :

Art. 1º Torna sem efeito o Decreto nº 6442, de 14 de agosto de 2020, que exonerou JOLHIOMAR MASSARIOL NASCIMEN-TO, do cargo em comissão de COORDENADOR DE ATENDIMENTO DA REGIONAL FISCAL SERRA SEDE - CC-4 da Secretaria Municipal da Fazenda - Sefa.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.



Prefeito Municipal

EXTRATO DO 4º TERMO ADITIVO AO CT 152/2016Publicação Nº 292718

EXTRATO DO 4º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 152/2016. PROCESSO Nº 80.255/2014 - PARTES: PREFEITURA MUNICI-PAL DE SERRA e a Empresa CLINICA RADIOLOGICA HELIO RIBEIRO SANTOS - Objeto: Prorrogação contratual por mais 12 meses a partir de 08/08/2020. Dotação: 10.302.01902.196 - 3.3.90.39.00

FR: 2.001.0000.

Serra (ES), 18 de agosto de 2020

ALEXANDRE CAMILO F. VIANA

Secretário de Saúde da Serra

PORTARIAS 01Publicação Nº 292871


Cessa os efeitos da Portaria nº 237, de 21 de outubro de 2019.


CONSIDERANDO o inteiro teor do processo administrativo nº 30.042/2020,

R E S O L V E :

Art. 1º Cessar os efeitos da Portaria nº 237, de 21 de outubro de 2019, que concedeu licença sem vencimento, para tra-tar de interesses particulares, à servidora VANIA VITORINO DE ALMEIDA, Professor MaPA – Séries Iniciais, matrícula nº 15.652, lotada na Secretaria Municipal de Educação - Sedu.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor nesta data.



Página 262



Prefeito Municipal

ANCKIMAR PRATISSOLLI

Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos


Cessa os efeitos da Portaria nº 238, de 21 de outubro de 2019.


CONSIDERANDO o inteiro teor do processo administrativo nº 30.042/2020,

R E S O L V E :

Art. 1º Cessar os efeitos da Portaria nº 238, de 21 de outubro de 2019, que concedeu licença sem vencimento, para tra-tar de interesses particulares, à servidora VANIA VITORINO DE ALMEIDA, Professor MaPA – Séries Iniciais, matrícula nº 25.906, lotada na Secretaria Municipal de Educação - Sedu.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor nesta data.



Prefeito Municipal

ANCKIMAR PRATISSOLLI

Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos

RESOLUÇÃO 487 PMS SESA CMSPublicação Nº 292803

RESOLUÇÃO N.º 487 DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE SERRA

O Plenário do Conselho Municipal de Saúde da Serra, em sua 318ª Reunião Ordinária realizada no dia 27 de Julho de 2020 às 14horas, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei nº. 8.080 de 19 de setembro de 1990, pela Lei nº. 8142 de 28 de dezembro de 1990, pela Resolução nº 453 de 10 de maio de 2012 do CNS e pela Lei Municipal nº. 4.311 publicada em 12 de janeiro de 2015.

Resolve:

CONSIDERANDO o disposto na Lei Complementar nº 141/2012 em seus artigos 36 a 41 e pela Lei Municipal nº. 4.311 publicada em 12 de janeiro de 2015 em seu artigo Art. 3º, item XXI:

ART. 1.° Declaram que foi apreciado pelo pleno do Conselho Municipal de Saúde da Serra, o Relatório Detalhado do 2º e 3º quadrimestre do exercício de 2019 e APROVADA a Prestação de Contas da Secretaria Municipal de Saúde do exercício de 2019;

ART. 2.º Os apontamentos feitos constam no Parecer da Comissão de Finanças da Prestação de Contas referente ao segundo e terceiro quadrimestre do exercício de 2019 e as considerações feitas pelos conselheiros na reunião do pleno estão registradas na ata nº 318 ª e deverão ser encaminhadas à Gestão da SESA para que sejam adotadas as medidas necessárias.

ART. 3. º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua assinatura.



Página 263

Serra, 28 de Julho de 2020

Adriana Batista Vidal Zardini

Presidente do Conselho Municipal de Saúde da Serra

Homologo a Resolução do CMSS Nº 487, de 27 de julho de 2020, no uso de minhas atribuições legais.

Alexandre Camilo Fernandes Viana

Secretário Municipal de Saúde da Serra

RESOLUÇÃO 488 PMS SESA CMSPublicação Nº 292804

RESOLUÇÃO N.º 488 DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE SERRA

O Plenário do Conselho Municipal de Saúde da Serra, em sua 318ª Reunião Ordinária realizada no dia 27 de Julho de 2020 às 14horas, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei nº. 8.080 de 19 de setembro de 1990, pela Lei nº. 8142 de 28 de dezembro de 1990, pela Resolução nº 453 de 10 de maio de 2012 do CNS e pela Lei Municipal nº. 4.311 publicada em 12 de janeiro de 2015.

RESOLVE:

ART. 1. º - Aprovar as atas das Reuniões Extraordinárias nº 070ª, realizada em 02 de março de 2020 e nº 071ª realizada em 09 de março de 2020, ata da Reunião Ordinária nº 317ª, realizada no dia 30 de junho de 2020, na modalidade on line em obediência ao Decreto Municipal n°5884, de 17 de março de 2020,

ART. 2. º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua assinatura.

Serra, 28 de julho de 2020

Adriana Batista Vidal Zardini

Presidente do Conselho Municipal de Saúde da Serra

Homologo a Resolução do CMSS Nº 488, de 28 de julho de 2020, no uso de minhas atribuições legais.

Alexandre Camilo Fernandes Viana

Secretário Municipal de Saúde da Serra

RESULTADO DE LICITAÇÕES - SESA - 2020Publicação Nº 292719


A Prefeitura Municipal da Serra, através da Comissão Permanente de Licitação da Secretaria de Saúde – SESA torna pú-blico o resultado da licitação abaixo:

PREGÃO ELETRÔNICO N.°013/2020

PROCESSO: 72.407/2019

ID: 803590

PREGOEIRO: Liliane Carla de Almeida Souza de Santana.

Lote 01

Objeto: Respirador reutilizável facial total.

vencedor: Serramed produtos hospitalares Ltda.



Página 264

Valor total: R$ 91.960,00.

Lote 02

Objeto: Respiradores tipo concha.

vencedor: Drop higienização profissional Ltda.


Lote 03

Objeto: Cartucho Quimico.

vencedor: CRH equipamentos de segurança Ltda EPP.


Lote 04

Objeto: Filtro para partículas classe P2.

vencedor: Fracassado.

Lote 05

Objeto: Gorro balaclava aberto.


Lote 06

Objeto: Capacete de segurança.

vencedor: 3B comercio de máquinas e equipamentos Eireli.

Valor total: R$ 780,80.

Lote 07

Objeto: Oculos de segurança.


Lote 08

Objeto: Abafador.

vencedor: CRH equipamentos de segurança Ltda EPP.


Lote 09

Objeto: Luva de látex.

vencedor: Argus atacadista Ltda.


Lote 10

Objeto: Luva nitricica descartável.



Lote 11

Objeto: Luva nitricica longa.



Lote 12

Objeto: Luvas de segurança mista.


Lote 13

Objeto: Macacão de Pvc com bota e luva acopladas.



Página 265



Lote 14

Objeto: Vestimenta de proteção química.

vencedor: Comercial Brasil de Epi Ltda Epp.


Lote 15

Objeto: Respirador reutilizável facial total.



Serra, 17 de Agosto de 2020.

Equipe de Pregão –SESA/PMS

RESULTADO MPE115-2020Publicação Nº 292891


PREGÃO ELETRÔNICO

O MUNICÍPIO DA SERRA/ES, por intermédio do Pregoeiro, torna Público o resultado do PREGÃO ELETRÔNICO Nº 115/2020, Processo nº 23132/2020 SEMAS, cujo objeto é a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE MÃO DE OBRA DE 04 (QUATRO) MERENDEIRAS, DURANTE 12 (DOZE) MESES, PODENDO SER PRORROGADO, PARA PREPARO E DISTRIBUIÇÃO DE ALIMENTOS (LANCHES) DESTINADA A POPULAÇÃO USUÁRIA DOS SERVIÇOS: CASA DE PASSAGEM MIRIM, CREAS DE LARANJEIRAS E CREAS DE SERRA SEDE, conforme segue: LOTE ÚNICO: FRACASSADO.




RETIFICAÇÃO DE DATA 169.2020Publicação Nº 292947

COMUNICADO

RETIFICAÇÃO DA DATA DE ABERTURA

O MUNICÍPIO DA SERRA/ES, por intermédio do Pregoeiro, torna Público que fica retificada a data de abertura do PREGÃO ELETRÔNICO SOB Nº 169/2020, cujo objeto é o REGISTRO DE PREÇOS VISANDO FUTURA CONTRATAÇÃO DOS SERVI-ÇOS DE VIGILÂNCIA PATRIMONIAL ARMADA E/OU DESARMADA, tendo em vista a retificação de Edital.

Onde se lê: abertura das propostas prevista para as 09:30hs do dia 26/08/2020 e sessão disputa às 10:00hs do dia 26/08/2020;

Leia-se: abertura das propostas prevista para as 09:30hs do dia 28/08/2020 e sessão disputa às 10:00hs do dia 28/08/2020.






Página 266

PORTARIA E LEIPublicação Nº 292974


Altera a composição da Comissão Permanente de Licitação da Secretaria Municipal de Saúde/CPL/Sesa.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município da Serra e de acordo com a Lei Municipal nº 4.162/2013, R E S O L V E : Art. 1º Alterar a composição da Comissão Permanente de Licitação da Secretaria Municipal de Saúde, que passa a ser a seguinte: PRESIDENTE: Giovanna Demarchi Rosa PROCURADOR: Dione Denadai MEMBROS: Carolina Soares Teixeira Liliane Carla de Almeida Souza Aparecida Rosemeire Rebonato da Silva Felipe Joseph Haddad Martins Thiago Fabres Dias André Ramos Pimentel Rodrigo Zanetti Dias PREGOEIRO: Carolina Soares Teixeira Liliane Carla de Almeida Souza Aparecida Rosemeire Rebonato da Silva Anilza Hilário da Silva Nunes Márcia Oliveira Rodrigues de Araújo APOIO: João Emerson Recla Leandro Carvalho Pimenta Elainy Cristine Martins João Paulo Almeida Souza Marizelma da Penha Fabres Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Palácio Municipal em Serra, aos 17 de agosto 2020.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

LEI Nº 5.213, DE 17 DE AGOSTO DE 2020

FICA DECLARADA DE UTILIDADE PÚBLICA MUNICIPAL A

“ASSOCIAÇÃO AMBIENTALISTA AMIGOS DO MESTRE ÁLVARO”, NO

MUNICÍPIO DA SERRA, ESPÍRITO SANTO E DÁ OUTRAS

PROVIDÊNCIAS.



Página 267

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica declarada de utilidade pública municipal a “Associação Ambientalista Amigos do Mestre Álvaro”, por ser uma entidade sem fins lucrativos e de duração indeterminada, e por sua importância ecológica, paisagística, histórica e cultural para a cidade de Serra – ES, tem dentro dos seus objetivos sociais promover, apoiar, criar, desenvolver, coordenar sugerir, estimular colaborar difundir, incentivar participar, denunciar ou executar todos os meios para a proteção do meio ambiente. Art. 2º A referida sociedade encontra-se inscrita no CNPJ nº 27.273.319/0001-47, estabelecida na Rua São Sebastião, nº 08, Bairro São Francisco, CEP 29.175-208, Serra/ES desde o dia 02/02/2017. Art. 3º Essa Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Palácio Municipal em Serra, em 17 de agosto de 2020.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal



Página 268

SEDUPublicação Nº 292918

RESOLUÇÃO CMES N.º 0200/2020

Aprova Normatização da carga horária referente às atividades

pedagógicas não presenciais no Sistema Municipal de Ensino da Serra/ES,

"em caráter de excepcionalidade, em virtude da pandemia do novo

coronavírus".

O VICE-PRESIDENTE DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DA SERRA no uso de suas atribuições

legais e de acordo com o disposto na Lei n.º 1647/1992, que cria o Conselho Municipal de Educação da Serra,

Lei n.º 2665/2003, que dispõe sobre o Sistema Municipal de Ensino do Município da Serra,

Considerando o Parecer CNE/CP n. 5/2020, que dispõe sobre a “Reorganização do Calendário Escolar e da

possibilidade de cômputo de atividades não presenciais para fins de cumprimento da carga horária mínima

anual, em razão da Pandemia da Covid-19”;

Considerando o Decreto Estadual Nº 4593 - R, de 13 de março de 2020, que dispõe sobre o estado de

emergência em saúde pública no Estado do Espírito Santo e estabelece medidas sanitárias e administrativas

para prevenção, controle e contenção de riscos, danos e agravos decorrentes do surto de coronavírus (Covid-

19) e dá outras providências;

Considerando o Decreto Municipal Nº 5884, de 17 de março de 2020, que declara situação de emergência em

saúde pública no município da Serra, em razão de surto de doença respiratória – 1.5.1.1.0 – coronavírus e

dispõe sobre as medidas para seu enfrentamento, nos termos da Lei Federal nº 13.979, de 6 de fevereiro de

2020;

Considerando a Portaria N Nº 005/2020, de 18 de março de 2020, que adota medidas emergenciais para o

funcionamento da Rede Municipal de Ensino da Serra/ES, em razão da pandemia de doença infecciosa viral e

respiratória – novo coronavírus (Covid-19);

Considerando a Portaria nº 454/Ministério da Saúde, de 20 de março de 2020, declarou em todo o território

nacional, o estado de transmissão comunitária do coronavírus (Covid-19);

Considerando o Decreto Municipal Nº 5.941/2020 de 01 de abril de 2020, que declara o estado de calamidade

pública no município da Serra;

Considerando a Portaria N Nº 006/2020, de 03 de abril de 2020, que adota medidas emergenciais para o

funcionamento da Rede Municipal de Ensino da Serra/ES, em razão da Pandemia de doença infecciosa viral e

respiratória – novo coronavírus (Covid-19);

Considerando o Decreto Estadual Nº 4625-R, de 04 de abril de 2020 (D.O. 04/04/2020), que dispõe sobre as

medidas para enfrentamento da emergência de saúde pública decorrente do novo coronavírus (Covid-19) e dá

outras providências;

Considerando a Portaria N nº 008/2020, de 03 de julho de 2020, que autoriza a realização e distribuição

(online ou impressa) de atividades pedagógicas não presenciais – APNPs – nas Unidades de Ensino da Rede

Municipal da Serra, por meio do regime de teletrabalho e dá outras providências, em razão da pandemia de

doença infecciosa, viral e respiratória – Covid-19 (novo coronavírus).



Página 269

RESOLVE:

Art. 1º Aprovar em regime de excepcionalidade a utilização da carga horária referente às Atividades

Pedagógicas não Presenciais (APNPs) no Sistema Municipal de Ensino da Serra - ES para fins de cômputo da

carga horária mínima anual prevista na LDB em virtude da pandemia do novo Coronavírus.

Parágrafo Único – Na Rede Pública Municipal de Ensino da Serra o período de regime de excepcionalidade

será normatizado pela Secretaria Municipal de Educação.

Art. 2º Para o desenvolvimento das Atividades Pedagógicas Escolares não Presenciais no Ensino Fundamental,

a Secretaria Municipal de Educação e as Unidades de Ensino deverão observar as seguintes regras para

execução do regime de excepcionalidade:

I – Manter o diálogo permanente entre Unidade Administrativa Central, Unidades de Ensino e Famílias;

II – Promover adequação curricular em consonância com as Orientações Curriculares do Município, Projeto

Político Pedagógico de cada Unidade de Ensino e Plano de Ensino de cada turma, bem como, os diferentes

tempos e percursos de aprendizagens nos diversos contextos históricos e culturais;

III - Considerar que as crianças/estudantes não terão a mediação presencial e qualificada dos professores/as

em suas residências;

IV - Considerar os que não possuem acesso aos meios digitais, garantindo a esses o formato impresso;

V – Considerar as especificidades das/os crianças/estudantes público alvo da Educação Especial, conforme

orientações da legislação vigente;

VI – Realizar a busca ativa de todas as crianças/estudantes, com atenção a dinâmica das APNPs;

VII – Manter o registro de todas as atividades desenvolvidas junto às crianças/estudantes, bem como da

devolutiva por parte das famílias/estudantes;

VIII - Realizar e manter o registro de controle das APNPs enviadas e devolvidas, de modo a garantir a

transparência das ações pedagógicas e administrativas;

IX - Utilizar instrumentos diversificados de maneira a atender o maior número de crianças/estudantes.

Parágrafo Único – Caberá à Secretaria Municipal de Educação o monitoramento junto às Unidades de Ensino,

empreendendo esforços para que as APNPs alcancem todas (os) crianças/estudantes.

Art. 3º Frente ao regime de excepcionalidade das medidas que visam ao cumprimento da carga horária

obrigatória no Ensino Fundamental deverá a Secretaria Municipal de Educação:

I – quando do retorno das atividades presenciais, prover meios para que o prejuízo da apropriação dos conhecimentos historicamente constituídos/construídos seja amenizado, estabelecendo em normas próprias, mecanismos de oferta da ampliação da jornada escolar, em cada Unidade de Ensino, para auxílio às crianças/estudantes que necessitarem de aulas presenciais extras durante os anos letivos 2020/2021, como forma de garantir o continuum curricular;

II - quando do retorno das atividades presenciais, acompanhar e orientar as intervenções pedagógicas

considerando os processos de avaliação diagnóstica em cada Unidade de Ensino;



Página 270

III - prever adequação do orçamento 2020/2021, para atendimento a oferta de ampliação da jornada escolar.

Art. 4º Os Centros Municipais de Educação Infantil, pertencentes à Rede Pública Municipal de Ensino e as Unidades de Ensino da Rede Privada, deverão elaborar materiais de orientações aos pais e/ou responsáveis com Atividades Pedagógicas Não Presenciais (APNPs) de caráter eminentemente lúdico, criativo e interativo, a serem realizadas junto às crianças em casa, enquanto perdurar o período de emergência em saúde pública.

Parágrafo único – Para elaboração das APNPs deverão ser considerados os eixos norteadores “interações e brincadeira”, bem como as orientações pediátricas pertinentes quanto ao uso de tecnologias de informação e comunicação.

Art. 5º A Secretaria Municipal de Educação na Rede Pública Municipal de Ensino e as Unidades de Ensino da

Rede Privada que ofertam Educação Infantil no âmbito do Sistema Municipal, dentro de suas competências,

deverão estabelecer orientações para oferta das Atividades Pedagógicas não Presenciais, respeitando-se as

normas vigentes.

Art. 6º Para o planejamento e elaboração das Atividades Pedagógicas não Presenciais, deverão ser

observados:

I - A realização de formação continuada aos profissionais da educação, contemplando especialmente temáticas

que envolvam o currículo numa perspectiva de acolhimento, bem como os usos das tecnologias digitais de

informação e comunicação;

II - As considerações da Nota Técnica – GT COVID 19 - 11/2020 do Ministério Público do Trabalho;

Art. 7º - As Unidades de Ensino e demais Órgãos que compõem o Sistema Municipal de Ensino deverão

promover estratégias de acolhimento aos profissionais, às/aos crianças/estudantes, como forma de diminuir os

impactos em virtude da pandemia do novo coronavírus.

Art. 8º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Serra (ES), 10 de Agosto de 2020.

GILMAR ALMEIDA NOGUEIRA

VICE-PRESIDENTE DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Homologo em de de 2020. GELSON SILVA JUNQUILHO

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DA SERRA



Página 271

SEDUR 01Publicação Nº 292916

A PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA, através da

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO

URBANO, torna público: NOTIFICAÇÃO DE TERRENOS NÃO

EDIFICADO NOS BAIRROS: PARQUE JACARAIPE; LAGOA JACARAIPE

O Município da Serra, nos termos da Lei Municipal

1947/96, art. 42;

Considerando que em atendimento a várias demandas

Foi constatada a existência de vários lotes não edificados

nos loteamentos acima citados;

Considerando que conforme determina o art. 42

da Lei Municipal 1947/96, os “terrenos não

Edificados, localizados na zona urbana, deverão

Ser mantidos limpos, capinados, drenados e

Obrigatoriamente fechados por meio de muro ou

cerca viva”.

Considerando que foi realizada a tentativa de

Entrega pelos CORREIOS, sem sucesso:

Fica V. Sr.ª. Abaixo descrito e ciente sobre a Publicação

da aplicação de publicação conforme

Previsto em Lei.

BAIRRO PARQUE JACARAIPE

INSC. IMOBILIÁRIA

PROPRIETÁRIO Nº AUTO INFRAÇÃO

003.2.015.0042.001 LAS CASAS & CIA LTDA 8282350/2020 BAIRRO LAGOA JACARAIPE

003.3.176.0314.001 ESPOLIO DE JESUS OLYMPIO GOMES

8282489/2020


8282490/2020


8282491/2020


8282492/2020


8282485/2020


8282486/2020


8282487/2020


8282488/2020

003.3.168.0269.001 IONE FRANCISCO MATOS DA CRUZ

8282484/2020

003.3.159.0218.001 JOÃO CARLOS DE SOUZA

8282483/2020

003.3.175.0132.001 MARIA RODRIGUES DE OLIVEIRA

8282479/2020

003.3.175.0120.001 LUIZ A P DE JESUS DINIZ

8282477/2020



Página 272

SEMAS 01Publicação Nº 292917

1

1

RESUMO DO TERMO DE FOMENTO Nº 003/2019 – SEMAS Processo nº 26.747/2019 Partes: O Município da Serra, através da Secretaria Municipal de Assistência Social e OSC – Associação Lar Semente do Amor – REDE ALSA. Objeto: Cooperação técnica e financeira entre o MUNICÍPIO e a OSC, conforme detalhado no Plano de Trabalho, ANEXO I, que passa a integrar o presente instrumento de forma indissolúvel, para execução de atividades voltadas ao Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente, junto a 30 crianças e adolescentes na faixa etária de 02 a 18 anos. Valor: R$ 151.035,58 (cento e cinquenta e um mil, trinta e cinco reais e cinquenta e oito centavos), que serão transferidos ao PARCEIRO, conforme o cronograma de desembolso, correndo a despesa à conta do FUNDO MUNICIPAL DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA – PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA – prevista no Orçamento Municipal. Dotação orçamentária – unidade orçamentária 13.03 – Fundo Municipal Da Infância e Adolescência. Função Programática – 08.244.0270.2.016 – Elemento de Despesa – 3.3.50.43.00 – 4.4.50.42.00 - subvenção social – Fonte de Recurso 2.999.0000.0000 Vigência: de 01/09/2020 a 31/08/2021, podendo ser prorrogado por igual período, através de Termo de Aditivo. Foro: do Juízo da Serra, Comarca da Capital, Vara da Fazenda Pública Municipal.

Prefeitura Municipal da Serra/ES, em 17 de agosto de 2020.

JOUBERT JANTORNO FILHO Secretária Municipal de Assistência Social



Página 273

Sooretama

Prefeitura

DISTRATO LAURETPublicação Nº 292876

DISTRATO UNILATERAL AO CONTRATO Nº. 194/2019

CANCELAMENTO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 40/2019

DISTRATANTE: Município de Sooretama

DISTRATADA: LAURET AGROPECUÁRIA LTDA ME

(31.293.418/0001-68).

OBJETO: RESCISÃO UNILATERAL DO CONTRATO Nº. 194/2019 FIRMADO COM A EMPRESA EM COMENTO, POR DESCUM-PRIMENTO DAS REGRAS CONTRATUAIS, CONFORME DEMONSTRADO NOS AUTOS

CANCELAMENTO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 40/2019, TAMBÉM FIRMADA COM A EMPRESA CITADA.

ALESSANDRO BROEDEL TOREZANI

PREFEITO MUNICIPAL

HOMOLOGAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO 006/2020Publicação Nº 292939

PREGÃO ELETRÔNICO

Nº 006/2020

O MUNICÍPIO DE SOORETAMA, através do Fundo Municipal de Saúde, pessoa jurídica de direito público interno, HOMOLO-GA e ADJUDICA a presente licitação, objetivando o REGISTRO DE PREÇOS para futura e eventual contratação de empresa especializada para a aquisição de teste para detecção de COVID-19, destinados aos Centros Especializados de Atendimen-to com Suspeitas de Coronavírus do município de Sooretama – ES.

O Certame teve como vencedoras as empresa:

TKL IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE PRODUTOS MÉDICOS E HOSPITALARES LTDA, CNPJ nº 07.415.627/0004-03, com o valor global de R$52.500,00 (Cinquenta e dois mil e quinhentos reias).

ID CIDADES:

2020.070E0500001.01.0012

Kaline Rodrigues Pereira

Pregoeira Oficial

PREGÃO PRESENCIAL 033/2020Publicação Nº 292872

ABERTURA DO PREGÃO

PRESENCIAL 033/2020

O município de Sooretama - ES, através da Secretaria Municipal do Trabalho, Assistência Social e Cidadania e por inter-médio de sua Equipe de Pregão conforme DECRETO N° 567, de 14/08/2020, torna público para amplo conhecimento dos interessados que realizará a abertura do PREGÃO PRESENCIAL, objetivando a contratação de empresa especializada na prestação de serviços de Limpeza, Conservação e Manutenção geral de piscina, com fornecimento de mão de obra, mate-riais, equipamentos, ferramentas e utensílios, com periodicidade semanal, licitação do tipo “menor preço”, com execução parcelada, regido pelas disposições da Lei nº. 10.520, de 17 de julho de 2.002, Decreto nº 3.555/2.000 e suas alterações, Lei nº 8.666/1.993 (subsidiariamente).

ABERTURA DA SESSÃO SERÁ NO DIA 01/09/2020, ás 09hs30mm, na sala de reuniões desta prefeitura, na Rua Vitório Bob-bio, nº 281 – centro, Sooretama. Informações sobre a retirada do edital através do telefone: (27) 3273-1282/3273-1273



Página 274

/ 3273-2072 em dias úteis, das 13hs ás 17hs.

ID CIDADES: 2020.070E0700001.01.0023

KALINE RODRIGUES PEREIRA

Pregoeira Oficial

RESULTADO PP 32/2020Publicação Nº 292880

PREGÃO PRESENCIAL

Nº 32/2020

O MUNICÍPIO DE SOORETAMA pessoa jurídica de direito público interno, em conformidade com o inciso VI, artigo 43 da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações, HOMOLOGA e ADJUDICA a presente licitação, objetivando A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE BELICHES, COLCHÕES E TRAVESSEIROS PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO “ABRIGO MUNICIPAL CRIANÇA FELIZ”.

O Certame teve como vencedora as empresas:

OFFICE MAIS MOVEIS PARA ESCRITÓRIO LTDA, inscrita no CNPJ nº 32.787.176/0001-21, com o valor de R$ 4.590,00 (Quatro mil, quinhentos e noventa reais) e;

CASTELAN MOVEIS E ELETRODOMESTICOS EIRELI ME, inscrita no CNPJ nº 08.849.621/0001-56, com o valor de R$ 2.915,70 (Dois mil, novecentos e quinze reais e setenta centavos)

ID CIDADES: 2020.070E0500001.01.0009



Página 275

Venda Nova do Imigrante

Prefeitura

CONTRATO Nº 000058 2020 - BRASEIRO COMERCIO E SERVIÇOS LTDA MEPublicação Nº 292945

PUBLICAÇÃO DOS CONTRATOS 2020

RESUMO DO CONTRATO Nº000059/2020

Conforme Art. 61 da Lei 8.666/93 c/c com o Art. 92, caput e § Único da Lei Orgânica Municipal.

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE VENDA NOVA DO IMIGRANTE-ES.

CONTRATADO: BRASEIRO COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA ME.

OBJETO: AQUISIÇÃO DE CARNE E DERIVADOS PARA DIVERSAS SECRETARIAS. ITENS EXCLUSIVA PARA EMPREENDEDOR INDIVIDUAL, MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E EQUIPARADAS, referente a saldo remanescente da Ata de Registro de Preços nº 000093/2019 oriunda do Pregão Presencial nº 000034/2019.

VALOR TOTAL: R$ 57.640,00 (cinquenta e sete mil e seiscentos e quarenta reais).

VIGÊNCIA: 06 de agosto de 2020 à 31 de dezembro de 2020.

DATA DE ASSINATURA: 30 de julho de 2020.

JOÃO PAULO SCHETTINO MINETI

Prefeito Municipal



Página 276

Viana

Prefeitura

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃOPublicação Nº 292928

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Código CidadES: 2020.073E0600002.09.0002

O Município de Viana/ES, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social e Fundo Municipal de Assistên-cia Social, torna público à Dispensa de Licitação e sua ratificação, com fulcro no artigo 24, Inciso II, da Lei nº. 8.666/93, para contratação da empresa FOX BRASIL COMÉRCIO DE MATERIAL HOSPITALAR EIRELI, inscrita no CNPJ sob o nº 07.377.489/0001-64, para aquisição de fraldas tamanho XG em atendimento ao despacho proferido nos autos da ação nº 000355.94.2019.8.08.0050, no valor total de R$ 2.448,00 (dois mil quatrocentos e quarenta e oito reais), conforme parecer administrativo, exarado no processo nº. 6453/2020.

Viana/ES, 05 de agosto de 2020.

JOSE LUIS DE OLIVEIRA SILVA

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL



O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, e Lei Municipal n° 3.007 de 19 de dezembro de 2018.

RESOLVE:

Art. 1° NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, MARIA EDUARDA PANCIER BARBOSA, para exercer o cargo em comissão de Encarregado 2 - PC – OP5, na Secretaria Municipal de Governo.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana/ES, 14 de Agosto de 2020.

GILSON DANIEL BATISTA

Prefeito Municipal de Viana




RESOLVE:

Art. 1° NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, CARLOS MAGNO PIMENTEL FILHO, para exercer o cargo em comissão de Coordenador Técnico - PC – OP1, na Secretaria Municipal de Governo.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.



Página 277






O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, e Lei Municipal n° 3.007, de 19 de dezembro de 2018,

RESOLVE:

Art. 1° MIGRAR o cargo em comissão ocupado pela servidora VALÉRIA DOS SANTOS, nomeada pela Portaria n° 0223/2019, para o cargo em comissão de Gerente do Centro de Especialidades – PC – T1, na Secretaria Municipal de Saúde.








RESOLVE:

Art. 1° NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, JOSÉ MANOEL DE CARVALHO, para exercer o cargo em comissão de Encarregado 2 - PC – OP5, na Secretaria Municipal de Governo.








RESOLVE:



Página 278

Art. 1° NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, BATISTA DE OLIVEIRA RODRIGUES, para exercer o cargo em comissão de Encarregado 2 - PC – OP5, na Secretaria Municipal de Governo.








RESOLVE:

Art. 1° NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, TAINARA PASSOS CIRIACO, para exercer o cargo em comissão de Coordenador de Área - PC – OP3, na Secretaria Municipal de Governo.





RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 234/2020Publicação Nº 292921

RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 234/2020

Código CidadES: 2020.073E0500002.02.0026

PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 046/2020.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 4456/2020.

Contratante: MUNÍCIPIO DE VIANA/ES POR MEIO DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

Contratada: ABSOLUTA SAÚDE IMP. EXP. E COM. DE PROD. PARA SAUDE EIRELI.

Objeto: REGISTRO PREÇO PARA FUTURAS AQUISIÇÕES DE MATERIAIS/INSUMOS ODONTOLÓGICOS.

Valor: O valor total referente aos lotes 01, 04 e 05 é de R$ 2.041,50 (dois mil, quarenta e um reais e cinquenta centavos).

Vigência: O prazo de vigência deste termo será 12 (doze) meses, contado do dia posterior à data de sua publicação no órgão de imprensa oficial.


JAQUELINE D’OLIVEIRA JUBINI




Página 279



Código CidadES: 2020.073E0500002.02.0026



Contratante: MUNÍCIPIO DE VIANA/ES POR MEIO DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

Contratada: ODONTOPLUS LTDA ME.

Objeto: REGISTRO PREÇO PARA FUTURAS AQUISIÇÕES DE MATERIAIS/INSUMOS ODONTOLÓGICOS.

Valor: O valor total referente aos lotes 02 e 03 é de R$ 1.343,00 (mil trezentos e quarenta e três reais).

Vigência: O prazo de vigência deste termo será 12 (doze) meses, contado do dia posterior à data de sua publicação no órgão de imprensa oficial.






Código CidadES: 2020.073E0600001.02.0002



Contratante: MUNÍCIPIO DE VIANA/ES POR MEIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

Contratada: VILA VITORIA MERCANTIL DO BRASIL LTDA.

Objeto: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURAS AQUISIÇÕES DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS.

Valor: O valor total referente aos lotes 01, 07, 13 e 15 no valor total R$ 439.560,00 (quatrocentos e trinta e nove mil, quinhentos e sessenta reais).

Vigência: O prazo de vigência deste termo será no máximo de 12 (doze) meses, contados do dia posterior à data de sua publicação no órgão de imprensa oficial.


GILCIANE OTTONI PINHEIRO

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO (EM EXERCÍCIO)



Código CidadES: 2020.073E0600001.02.0002




Contratada: SJ DEGASPERI LTDA.




Página 280

Valor: O valor total referente aos lotes 02, 08 e 14 é de R$ 121.968,00 (cento e vinte e um mil, novecentos e sessenta e oito reais).







Código CidadES: 2020.073E0600001.02.0002




Contratada: X ALIMENTOS LTDA EPP.


Valor: O valor total referente ao lote 03 é de R$ 145.827,00 (cento e quarenta e cinco mil, oitocentos e vinte e sete reais).







Código CidadES: 2020.073E0600001.02.0002




Contratada: DISTRIBUIDORA DE HORTIFRUTIGRANJEIROS BERGER EIRELI.


Valor: O valor total referente aos lotes 04, 05 e 16 é de R$ 211.761,00 (duzentos e onze mil, setecentos e sessenta e um reais).







Página 281



Código CidadES: 2020.073E0600001.02.0002




Contratada: DESTAQUE COMERCIAL DE PRODUTOS EM GERAL EIRELI.


Valor: O valor total referente aos lotes 06 e 09 é de R$ 158.598,00 (cento e cinquenta e oito mil, quinhentos e noventa e oito reais).







Código CidadES: 2020.073E0600001.02.0002




Contratada: DALF COMERCIAL DE ALIMENTOS LTDA.


Valor: O valor total referente aos lotes 10, 11 e 12 é de R$ 118.800,00 (cento e dezoito mil e oitocentos reais).





RESUMO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS N° 076/2020Publicação Nº 292938

RESUMO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS N° 076/2020

Código CidadES: 2020.073E0600001.09.0003

Processo Administrativo nº. 7571/2020.

Dispensa de Licitação com fulcro no artigo, artigo 4º e 4º-B, da Lei 13.979/2020.


Contratada: EVEO SERVIÇOS DE INTERNET LTDA.

Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE SERVIDORES DEDI-CADOS PARA HOSPEDAGEM DE PLATAFORMA DE AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM, PARA ATENDER AS DEMANDAS



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DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

Valor: R$ 42.000,00 (quarenta e dois mil reais).

Vigência: O prazo de vigência deste Termo de Contrato é de 06 (seis) meses, com início a partir da data de sua assinatura.



SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – EM EXERCÍCIO

RESUMO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO TERMO DE LICENCIAMENTO DE USO DO CURSO JOVENS EMPREENDEDORES PRIMEIROS PASSOS - JEPP - N° TL. 00015.18


RESUMO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO TERMO DE LICENCIAMENTO DE USO DO CURSO JOVENS EMPREENDEDORES PRIMEIROS PASSOS – JEPP – Nº TL. 00015.18

Processo Administrativo n°. 7789/2020.

Convenentes: MUNICÍPIO DE VIANA/ES E O SERVIÇO DE APOIO AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO – SEBRAE/ES.

Objeto: o presente termo tem por objeto a renovação do Termo de Licenciamento de Uso do Curso Jovens Empreende-dores Primeiros Passos – JEPP em todos os seus termos, prorrogando-o por mais 12 (doze) meses, passando a viger no período de 20/06/2020 a 20/06/2021.



PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA

RESUMO DO SEXTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL N° 189/2014Publicação Nº 292914

RESUMO DO SEXTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL Nº. 189/2014

Processo Administrativo nº. 7691/2014.

Dispensa de Licitação com base no art. 24, inciso X da Lei 8.666/93.

Locatário: MUNICÍPIO DE VIANA/ES POR MEIO DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

Locador: SEZO SALVADOR.

Objeto: PRORROGAÇÃO da vigência do Contrato de Locação nº. 189/2014 firmado entre as partes, por mais 12 (doze) meses nos termos previstos em sua Cláusula Oitava e com fundamento legal no artigo 57 da Lei Federal nº. 8.666/93.

Valor: R$ 42.068,88 (quarenta e dois mil, sessenta e oito reais e oitenta e oito centavos).

Vigência: fica prorrogada a vigência do Contrato a partir de 14 de agosto de 2020, por mais 12 (doze) meses.






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Câmara Municipal


PORTARIA Nº 084, DE 14 DE AGOSTO DE 2020.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art.34, “b” do Regimento Interno da Casa e art. 23, III da Lei Orgânica do Município,

Resolve:

Art. 1º Nomear a servidora: INGLYDY RODRIGUES DE PAULO DA SILVA no cargo em comissão de ASSESSOR DE GABINETE PARLAMENTAR - AGP-04.


Publique-se e Cumpra-se.

Viana - ES, 14 de agosto de 2020.

FABIO LUIZ DIAS

Presidente



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Vila Pavão

Prefeitura

DISPENSA 061/2020Publicação Nº 292840

PROCESSO ADMINISTRATIVO N.º 001465 / 2020

DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 061 / 2020

TERMO DE RATIFICAÇÃO E ADJUDICAÇÃO

Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NO FORNECIMENTO DE URNAS FUNERÁRIAS (INFANTIL, ADOLES-CENTE, ADULTA E ADULTA GORDA) E DE SERVIÇO DE TRANSLADO PARA OS USUÁRIOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE VILA PAVÃO - ES, DE FORMA EMERGENCIAL EM DECORRÊNCIA DA PANDEMIA DO NOVO CORONAVÍRUS (COVID -19).

Com base nas informações constantes no Processo Administrativo nº 001465/2020, referente à Dispensa de Licitação, embasado no Despacho Jurídico e Despacho 020/2020/SEMAS da Secretária Municipal de Assistência Assessoria, e em cumprimento aos termos do Inciso IV, artigo 24 e artigo 26, da lei federal 8.666/93 e alterações posteriores, artigo 4º-B da Lei 13.979/2020 e artigo 3º do Decreto Municipal nº 1.299/2020, RATIFICO E ADJUDICO o procedimento ora escolhido em favor das empresas MARIA NATALIA CRUZ GOMES SANTOS EIRELI “FUNERÁRIA MONTE SIÃO”, inscrita no CNPJ sob o nº 17.270.874/0001-61, os Itens 01, 02, 03, 04 e 05, no valor total de R$ 13.740,00 (treze mil setecentos e quarenta reais), para os serviços do objeto em referência, com base no Inciso IV, artigo 24 e artigo 26, da lei federal 8.666/93 e alterações posteriores, artigo 4º-B da Lei 13.979/2020 e artigo 3º do Decreto Municipal nº 1.299/2020, em conseq-ência, fica convocada as proponentes para assinatura do instrumento de contrato, aceitar ou retirar o instrumento equivalente, nos termos do Art. 64, caput, do citado diploma legal.

Vila Pavão/ES, 17 de agosto de 2020.

Irineu Wutke

Prefeito Municipal


AVISO DE REPUBLICAÇÃO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL N° 022/2020


OBJETO: Contratação de empresa especializada para a prestação de serviços em Medicina do Trabalho e Saúde Ocupa-cional, para elaborar, manter, monitorar, coordenar, assessorar e gerenciar: ESOCIAL, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO – NR 7), Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA – NR 9), Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), Perfil Profissiográfico Profissional (PPP) e Programa de Prevenção de Acidentes (PPA), bem como realização de consultas clínicas de exames admissionais, demissionais, periódicos, mudanças de função, retorno ao trabalho e para avaliar a saúde geral do empregado com a emissão do ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, emitir Laudo de Insalubridade / Periculosidade / Penosidade e ainda realizar exames laboratoriais.

COM PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA DAS MICROEMPRESAS – ME EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP.

ABERTURA: 01/09/2020, às 09h00min.

Informações complementares e cópia do Edital poderão ser obtidas no setor de licitações na Rua Trav. Pavão, 80, 2° An-dar, Centro, no horário de 08h00min às 11h00min em dias úteis, pelo tel. (27) 3753-1022 e/ou através do site oficial do município www.vilapavao.es.gov.br.

Vila Pavão/ES, 17/08/2020.

Roberto Selia

Pregoeiro Oficial

http://www.vilapavao.es.gov.br



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PREGÃO PRESENCIAL N° 031/2020


OBJETO: Aquisição de aparelhos, equipamentos e material permanente, para atender as diversas secretarias que com-põem a estrutura da Prefeitura Municipal de Vila Pavão/ES, bem como todos os setores vinculados.

COM ITENS EXCLUSIVOS PARA A PARTICIPAÇÃO DAS MICROEMPRESAS – ME EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP.

ABERTURA: 02/09/2020, às 08h00min.

Informações complementares e cópia do Edital poderão ser obtidas no setor de licitações na Rua Trav. Pavão, 80, 2° An-dar, Centro, no horário de 08h00min às 11h00min em dias úteis, pelo tel. (27) 3753-1022 e/ou através do site oficial do município www.vilapavao.es.gov.br.

Vila Pavão/ES, 17/08/2020.

Roberto Selia

Pregoeiro Oficial

http://www.vilapavao.es.gov.br

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