UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

BOLIVAR Cartagena de Indias

Centro de Emprendimiento Universitario-CEU

La Innovación una Tarea de Todos

Luis Carlos Arraut Camargo, PhD Marzo 5 y 6 de 2013 Ciudad de Panamá Universidad Latina

Luis Carlos Arraut Camargo

Ingeniero Industrial, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, Doctor en Ciencias Empresariales (Universidad de Mondragon).

Programa appsco

Temática

1. Introducción

2. Innovación generalidades

3. 15 Tips para iniciar procesos de innovación en la empresa

4. Modelos de implementación de la innovación

5. Conclusiones

1. Introducción

¿Cuál es el problema de la innovación?

¿Por qué es importante la innovación en la empresa/organización?

¿Cuál es el dilema de la innovación en la empresa/organización?

1. Introducción

La innovación y sus diferentes aristas:

• Macro

• Meso

• Micro (Empresa/Organización, clúster o grupo)

1. Introducción

Contextualizar la innovación:

¿Para quién?

¿Entorno?

1. Exista

2. Mercado-Necesidad

3. Financiera-ganancia

2. Generalidades de la innovación

Dos preguntas:

¿Si la empresa hace innovación, es el problema?

¿Qué es innovación para mi empresa/organización?

2. Generalidades de la innovación

¿En que nivel de innovación esta su empresa?

Nivel ideal donde las innovación es cosa de todos en la organización

2. Generalidades de la innovación

Ejemplos (1):

Parque DALTON (Israel)

Bodegas Rimon

2. Generalidades de la innovación

Ejemplos (1):

Vinos elaborados a partir de la Granada y no solo eso, también hacen zumo, refrescos, mermeladas y toda una línea de cosmética, con cremas, jabones, acondicionadores, todo de una gran calidad.

2. Generalidades de la innovación

Ejemplo (2):

Bodega Adir Parque Industrial Dalton (Israel)

2. Generalidades de la innovación

Ejemplo (2):

Bodega Adir Parque Industrial Dalton (Israel)

2. Generalidades de la innovación

Ejemplo(2):

Bodega ADIR (Israel)

2. Generalidades de la innovación

Ejemplo (2):

Bodega ADIR (Israel)

2. Generalidades de la innovación

Ejemplo(2):

Bodega ADIR (Israel)

GREENBO

Ejemplo (3):

2. Generalidades de la innovación

2. Generalidades de la innovación

Entonces……. ¿Qué es Innovación?

Diversificar con éxito

15 Tips How to Start Innovation

3. 15 Tips How to Start Innovation

1. Crear el momento de innovación.

• Ambiente de trabajo confortables

• Incentivos a las ideas

• Participación de las personas en la actividades de la organización

3. 15 Tips How to Start Innovation

2. Generar las expectativas de innovación.

Trabajar la comunicación hacia la innovacion

3. Focalizar la innovación (¿Dónde innovar?).

¿Qué es innovación para la organización?

3. 15 Tips How to Start Innovation

4. Escoger el equipo adecuado.

3. 15 Tips How to Start Innovation

Critico

Realista Soñador

Circulo de Walt Disney

Desarrollo de nuevas ideas. No importa el realismo

Se preocupa de lo que funcionara y los riesgos

Se sigue por los procedimientos para hacer realidad los sueños.

5. Involucre a la parte directiva en el equipo de innovación.

3. 15 Tips How to Start Innovation

6. Utilizar la lluvia de ideas (Brainstorming).

3. 15 Tips How to Start Innovation

INCERTEZA CLARIDAD/ENFOQUE

7. Generar nuevas conceptos de idea

Talleres de ideación, aplicar técnicas de pensamiento creativo de la manera más eficaz y supervisar a todos los participantes y hacer que participen en el proceso al mismo tiempo.

3. 15 Top Tips How to Start Innovation

8. Mente abierta para: • Asociar

• Cuestionar

• Observar

• Experimentar

• Networking

3. 15 Tips How to Start Innovation

10. En las sesiones de lluvia de ideas, pasar mas tiempo en el proceso de convergencia que en el de divergencia.

3. 15 Top Tips How to Start Innovation

11. Usar pensamiento visual

3. 17 Tips How to Start Innovation

Consiste en desarrollar y manipular ideas en un dibujo o mapa mental, utilizando elementos relacionados entre sí para tratar de entenderlo mejor, identificar problemas, descubrir soluciones, simular procesos y descubrir nuevas ideas.

12. Mantener el ritmo del proceso de innovación (Acelerado).

3. 15 Tips How to Start Innovation

La innovación es una constante en las personas y la organización

13. Reflexionar de manera constante sobre lo atractivo de la nueva idea.

3. 15 Tips How to Start Innovation

14.Empezar en áreas pilotos para demostrar la innovación. • Construir el modelo a implementar

• Integrar la áreas que participan

• Seleccione una forma de aplicación

• Seleccione el consultor

3. 17 Tips How to Start Innovation

15. Estar abierto a las ideas o sugerencias de su equipo de ideación para adaptar el proceso.

3. 15 Tips How to Start Innovation

No siempre es bueno mantener el programa como se había

planificado.

4. Modelos de implementación de la innovación

1. La innovacion en la estrategia

2. Liderazgo gerencial

innovacion

3. Comunicaciónn

innovacion

4. Estructura de innovacion

5. Proceso de innovacion

6. Cultura de la innovacion

7. Medición de la innovacion

Adaptado de Mario Morales

¿Cómo implementar la innovación en la

empresa?

4. Modelos de implementación de la innovación

Proceso de innovación

Consolidación de

capacidades empresariales en gestión de la innovación.

Ideas Proyectos Innovación

Proceso de generación y captación

de ideas

Proceso de

evaluación ideas

Evaluación formal

Ideación, prototipado y validación

Plan implementación

Implementación

Seguimiento

Motivación e incentivos Comunicación, participación y

colaboración Capacitación y formación

Actividades de transformación y cultura

Plataforma tecnológica de apoyo

Gestión de ideas y portafolios Gestión colaborativa Gestión del conocimiento

Capacitación y comunicación

4. Modelos de implementación de la innovación

5. Conclusiones

• El dilema de la innovación es ¿Cómo aumentar el nivel de innovación en la organización?

• La innovación tiene que ver como hacer cosas nuevas de forma exitosa que te permita diversificar con éxito.

• La cultura de la innovación se logra con la participación de todas las personas.

• Involucra no solo al interior de la organización sin fuera de la organización. Open Innovation.

• La innovación requiere la participación de todos. Especialmente si queremos hablar de cultura de la innovación o organización innovadora

Muchas gracias

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