Post on 07-Jul-2015
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Mejora tu marca personal
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Gorka GoikoetxeaMarketing online
EnganchadoaInternet.com@SemBilbao
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¿De qué no hablaremos hoy?
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Destacar en el mercado laboral
Pautas para mejorar tu visibilidad y ampliar tus oportunidades profesionales aprovechando Internet.
Meta: “Lograr que el trabajo te encuentre a ti.”
CV 2.0 y Reclutamiento
Cómo busco y cómo me buscan
Networking
Sacar partido a los contactos
Reputación online
Crear una marca personal
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Empleo 2.0
Reputación
online
Plan de carrera
Networking
Proceso más interesante que el objetivo
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¿Qué hacemos cuando estamos
en paro?
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Vemos series
Malas noticias
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Sólo es una estadística
En Españase tienen
1,3 hijos
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@SemBilbao#UDempleoInvestigación
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Entorno Empleados Proveedores Bolsa de trabajo Candidatura espontánea…
…y después, fuente externa
¿Cómo buscarías un candidato?
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La mayoría de ofertas no salen a la luz.
Ahorro costes reclutamiento.
Prefieren personas recomendadas.
Fidelizar a los trabajadores.
Predisposición de la autocandidatura.
A tener en cuenta
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Antes◦ Entrevista/s
◦ Acreditaciones
◦ Test psicotécnico
◦ Dinámica de grupo
◦ Pruebas específicas
◦ Idiomas
◦ Referencias
◦ Periodos de prueba
Y ahora además…◦ Googleo
◦ Verificación CV
◦ Perfil LinkedIn
◦ Relevancia/Influencia
◦ Medir proactividad
◦ Datos no CV
◦ CV 2.0
+
Reclutamiento 1.0 2.0
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¿Necesitas un mapa?
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Fuentes de Empleo Offline
Relaciones personales
Bolsas de trabajo en entidades de formación
Prensa
Agencias de colocación
Gabinetes de selección de personal
Eventos de empresas (congresos, ferias)
Ofertas de empleo público (BOE)
Colegios y asociaciones profesionales
Empresas de trabajo temporal (ETT´s)
Servicio público de empleo
Formación en centros de trabajo (FCT)
Sindicatos
Ayuntamientos
Instituto de la mujer
Fuente: www.etitudela.com
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CV 2.0
No lo cuento,
lo hago
Destaca
Hazte visible Demuestra
Relaciónate
Fuentes de Empleo Online
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Portales de empleo
Email profesional: cachondo25@hotmail.com.
Rellenar todo: datos, foto, video, recomendación.
Candidatura: no indiscriminada, carta de presentación
personalizada, seguimiento.
Localización. Killer questions.
Perfiles actualizados.
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El Currículum
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Posicionamiento o visibilidad
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Visibilidad CV
Asunto (primera impresión), email, nombre.
Texto Carta de presentación
Firma de correo
Archivo: formato, nombre, tamaño, .zip
Lo que el CV dice de ti: ortografía, legibilidad, coherencia.
Disponibilidad
Primera impresión
Diferenciación
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Esa delgada línea…
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Estimado/a Sr./a:
Por la presente me es grato dirigirme a usted, con motivo de presentarme y hacerle llegar mi currículum vitae, para que tenga a bien dirigirse a mi, si lo considerase oportuno, en relación al puesto de trabajo, al cual quisiera acceder.
Teniendo en cuenta mi formación me pongo a su entera disposición para ser uno de los candidatos con los que cuenta usted a la hora de incorporar nuevo personal a su equipo de trabajo. Igualmente me ofrezco a demostrarle mi preparación y conocimientos, así como iniciativas personales, dinamismo y mi capacidad que considere oportuna
A la espera de noticias, le saluda atentamente
Carta de presentación
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Me aburro…
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“Cuenta la leyenda que un frío 29 de enero, hace ahora 27 años, nació en un pequeño pueblo extremeño una niña llamada Susana. Siempre estaba imaginando cosas que hacer, inventando otro mundo porque decía que uno solo no le bastaba… Era inquieta, observadora. Esa inquietud, esas ganas de prestar un par de ojos más al mundo para obtener otro punto de vista, fue lo que le llevó a estudiar Comunicación Audiovisual.
Cuenta la leyenda que ahora intenta abrirse camino en el mercado audiovisual, un mundo complejo en el que queda mucho por demostrar y en el que no todo está dicho. Dicen que tiene unas ganas enormes de aprender, que no se conforma con lo que le enseñaron en las clases, y que no se detiene ante nada.
Cuenta la leyenda que ahora...
El final de esta leyenda está en sus manos:A) … se le ha visto trabajando para la empresa Producciones Anécdotas.B) … se rumorea que está vagabundeando por ninguna parte porque no tuvo la oportunidad de trabajar para Producciones Anécdotas.
Para terminar esta historia mande un mensaje de texto al 666.666.666 con la palabra FINAL (espacio), seguida de la opción deseada.”
Susana
Carta de presentación
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Ahora hablemos de lo que
de verdad funciona
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CV 2.0
No lo cuento,
lo hago
Tu discurso
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Breve, claro y conciso
Que despierte interés o que proponga algo
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Discurso Pixar
Erase una vez ___. Cada día ___. Un día ___. Como consecuencia, ___. Como consecuencia, ___. Hasta que finalmente ___.
Idea de Emma Coats, de Pixar Animation Studios
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Otros discursos
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Firma
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Tarjeta de visita
Elizabet A. A.
Objetivo Profesional: asumir responsabilidad
en Departamento de RRHH aportando mis
conocimientos, experiencia y entusiasmo.
T: 111 22 3333
eaa@eaa.*
Formación: - Master en Dirección de RRHH (Harvard).
- Licenciada en Psicología
- Técnico, Prevención de Riesgos Laborales.
Premio RRHH 2007:
“Como inaugurar una plataforma de comunicación interna”
(Informe de best practices, metodológica y cronograma).
Experiencia: - Administración de RRHH: Selección y
contratación, formación y desarrollo.
- Gestión de departamento de RRHH .
- Administración de personal y PRL.
Frente Dorsal
Idea de Neus Arques
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Ego Web
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Googlea tu nombre, mail, dni Busca con “comillas” Youtube, Bing, Yahoo Redes sociales Coherencia en perfiles
¿Te gusta lo que ves?
Egoweb
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Marca Personal
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¿Qué es marca personal?
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¿Qué imagen quieres dar?
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Reputación online
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Autobombo: Lo que dices de ti.
Contenidos: Lo que publicas.
Opiniones: Lo que dicen de ti.
CV Social: Lo que haces por otros (la mejor fama).
Inversores: Los que arriesgan por ti.
Idea de @yoriento
Reputación online
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Identificar y seleccionar fuentes
Prepararte como producto
Determinar puestos
Seguimiento candidaturas
Revisar estrategia
Estrategia
Buscar empleo requiere de tiempo, esfuerzo, dedicación, paciencia, ideas claras y optimismo.
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Ampliar tu red de contactos.
Definir nicho laboral sectores empresas puestos.
Saber sobre la empresa, sobre departamentos y personas.
Objetivo: Conocer al empleador.
Búsqueda avanzada, contactar con antiguos empleados.
Posicionarte como experto, aporta valor.
Demostrar los meritos.
Publica, déjate ver.
Linkedin - Estrategia
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Rellenar CV, cuanto más largo mejor.
Pirámide invertida. Sintetiza, no aburras.
Título, extracto, enlaces que demuestren.
Regla de las palabras claves.
Perfil en función de activo o desempleado.
Pedir recomendaciones.
Empresas y grupos que sigues.
Linkedin - Perfil
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Puesto: CEO, Manager, Key Account
Densidad de Keywords
Enlaces externos
Sitios web
Actividad
Grupos
SEO para Linkedin
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Imagen coherente
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Imagen coherente
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Imagen coherente
?
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Redes Sociales
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Aprovecha y díselo a todo el mundo. Configuración de privacidad. Mostrar lo que queremos. Control externo. Madre, novia, amante, vecina, ¿Y tu jefa? No contactos profesionales (a Linkedin).
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Cuida tu imagen, Bio, link y Tweets coherentes.
Piensa en el futuro: lo que vería un reclutador.
Cuenta profesional: Valora 2 cuentas.
Limita lo personal, no polémica.
Publica sobre tu sector profesional.
Twittea tus objetivos, sin saturar.
Sigue a responsable de empresa objetivo.
Usa #hashtag profesionales, de empleo y propios.
Cuida a tus followers.
Relación seguidores-seguidos.
Favoritos, RTs.
Twitter y #empleo
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Despidos por Tweets
Fuente: lavanguardia.com
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Menos evidentes
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Despidos por Tweets
Fuente: webalia.com/despideme/
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Tu Blog,tu sede
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Perdura en el tiempo.
Tu carta de presentación.
Demuestra lo que sabes
Te conecta relación, confianza.
Credibilidad ofrecer servicios.
¿Por qué un Blog?
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Contenido de calidad
Diferentes formatos
Difunde Facebook, Twitter, Menename, Linkedin, Google+
Automatiza: Hootsuite, Buffer.
¿Y cómo atraigo visitas?
…y mídelo todo
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Networking
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Networking
¿Qué son los amigos de tus amigos?
¿De los 200 que has agregado en Facebook cuantos irán a tu cumple?
¿Sueles tomar café con directivos de 50 años de Buenos Aires?
¿Donde me bajo el Manual del buen networker?
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Somos personas interesadas en conocer el mercado de trabajo.
Comunicación con personas que nos den información útil.
Ofertas, situación mercado, oportunidades.
Registro detallado de nuestras llamadas y reuniones .
Objetivo 1: lograr contactos mejor situados.
Objetivo 2: Divulgar nuestra marca personal.
Si la montaña no va a Mahoma: ferias, salones, congresos, colegios y
asociaciones profesionales, conferencias, cursos, seminarios…
Networking
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Riesgos del Networking
Sólo pedir favores, vender o aprovecharse.
Publicar demasiado, ser cansino.
Abandonar una vía abierta.
Mostrar lo que no eres.
Crearte mala reputación.
“Es mejor no hacer networking que hacerlo mal”
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RSS: Netvibes
Portarse mal
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Aprovechando mi red wifi
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Mi nombre es SEO
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Linkedin y la curiosidad
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Twitter Cards
¿Por qué resumir el post, si podemos presentar el blog?
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Adwords job experiment
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@SemBilbao#UDempleo80
Knowmad
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¿Eres un Knowmad?
Actitud a base de Aptitud.
Nómada del Conocimiento.
Flexibilidad, creatividad, innovación.
Candidato de Empresa Abierta.
¿Eres un Knowmad?
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Gorka Goikoetxea
EnganchadoaInternet.com@SemBilbao
¿Preguntas?