MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA

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COLEGIO DE BACHILLERATO FISCAL “AMELIA GALLEGOS DÍAZ”

DARQUEA 11-01 ENTRE OLMEDO Y CHILE: TELF: 964-130 CASILLA 034 E-mail: ameliagallegos@andinanet.net

RIOBAMBA – ECUADOR

“32 Años de educación innovadora al servicio de la juventud ecuatoriana”

MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA.

En el Art. 76 de la Ley Orgánica de Servicio Público y su Reglamento reza que la

evaluación de desempeño se fundamentarán en indicadores cuantitativos y cualitativos

de gestión, encaminados a impulsar de consecución de los fines y propósitos

institucionales, el desarrollo de los servidores públicos y el mejoramiento continuo de

la calidad del servicio público prestado por todas las entidades, instituciones,

organismos o personas jurídicas señaladas en el Art. 3 de esta Ley.

El Art. 77 indica que el Ministerio de Relaciones Laborales a través de las unidades

institucionales de administración de Talento Humano planificaran y administraran un

sistema periódico de evaluación del desempeño con el objetivo de estimular el

rendimiento de las y los servidores públicos de conformidad con el Reglamento que se

expandirá para tal propósito…..las evaluaciones a las y los servidores públicos se

realizará una vez al año, a excepción de las y los servidores que hubieren obtenido la

calificación de regular, quienes serán evaluados nuevamente conforme lo indicado en

el Art. 80 de esta Ley.

COLEGIO DE BACHILLERATO FISCAL “AMELIA GALLEGOS DÍAZ”

DARQUEA 11-01 ENTRE OLMEDO Y CHILE: TELF: 964-130 CASILLA 034 E-mail: ameliagallegos@andinanet.net

RIOBAMBA – ECUADOR

“32 Años de educación innovadora al servicio de la juventud ecuatoriana”

EVALUACION DEL DESEMPLEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL 2012

INFORME DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Nombre de la Institución : MINISTERIO DE EDUCACION COLEGIO "AMELIA GALLEGOS DIAZ"

Período de Evaluación: Desde: 01-01-2012

Hasta: 31-12-2012

Fecha : 17/12/2012

ANALISIS DE RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

No.

APELLIDOS NOMBRES CEDULA DE IDENTIDAD

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1 MOREANO OSORIO ENMA PATRICIA 060197178-1 SERVIDOR PUBLICO 5 SECRETARIA RIOBAMBA 90,50% 90,50% 0% 90,50% EXCELENTE

2 MONTALVO ARMIJOS MAGDALENA DEL PILAR 060086133-0 SERVIDOR PUBLICO APOYO 2 COLECTORA RIOBAMBA 88,10% 88,10% 0% 88,10% MUY BUENO

3 MANCHENO TENELEMA VIRGINIA DEL PILAR 060301632-0 SERVIDOR PUBLICO APOYO 4 GUARDAALMACEN RIOBAMBA 90,30% 90,30% 0% 90,30% MUY BUENO

4 CEPEDA ARIAS YOLANDA ELIZABETH 060230369-5 SERVIDOR PUBLICO APOYO 3 BIBLIOTECARIA RIOBAMBA 89,90% 89,90% 0% 89,90% MUY BUENO

5 CALLE ROMERO ROSARIO NARCISA 060141475-8 SERVIDOR PUBLICO 1 ASISTENTE ADMINIST. RIOBAMBA 76,90% 76,90% 0% 76,90% SATISFACTORIO

6 OCHOA INGA SERGIO VIRGILIO 030047435-0 SERVIDOR PUBLICO 7 MEDICO TRATANTE RIOBAMBA 87,50% 87,50% 0% 87,50% MUY BUENO

7 SALINAS LOZADA DINO VINICIO 060196244-2 SERVIDOR PUBLICO 5 ODONTOLOGO RIOBAMBA 89,10% 89,10% 0% 89,10% MUY BUENO

8 CARRILLO CAZA KLEBER REMIGIO 060161652-7 SERVIDOR PUBLICO 6 MEDICO TRATANTE RIOBAMBA 89,70% 89,70% 0% 89,70% MUY BUENO

Riobamba, marzo 25 del 2013

Ms.C. Rocìo Leòn O.

Dra. Martha Orozco O.

RECTORA

JEFA DE TALENTO HUMANO