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GREDS-EMCONET 2013
GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN DESIGUALDADES EN SALUD - EMPLOYMENT CONDITIONS NETWORK Departamento de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra
Resumen GReds-emconet 2013
01 PResentación
-¿Quiénes somos?
-¿cuáles son nuestRos objetivos?
-¿Qué PeRfil tienen nuestRos investiGadoRes?
-¿con Quién colaboRamos?
-¿Qué investiGamos?
1. Calidad de ocupación y precariedad laboral
2. Derminantes Sociales vs Herencia Genética
3.Desigualdadessocialesygeográficasenlasalud
4. Políticas y vigilancia de las desigualdades en la salud
-¿Qué ofRecemos?
1. Consultoría
2. Docencia y Formación
3. Proyectos de investigación
-nuestRos colaboRadoRes / PaRneRs
-miembRos y colaboRadoRes del GReds-emconet
-selección de miembRos y colaboRadoRes
-tesis doctoRales en PRoceso
PaG 1
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PaG 2
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PaG 3
PaG 4
INDEX
02 PRoyectos
-anteRioRes ( selección 2004-2012) -PRoyectos actuales concedidos
03 aRtículos científicos (selección 2010-213)
-selección 2010
-selección 2011
-selección 2012
-selección 2013
04 tRansfeRéncia de conocimientos
-Publicaciones e infoRmes (selección) -Webs
05 contacto
PaG 5
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PaG 9
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PaG 10
GREDS-EMCONET 2013
1 www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network
¿Quiénes somos?
GREDS-EMCONET es un grupo de investigación, docencia y consul-toría vinculado al Departamento de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra ( Barcelona, España) especializado en los “Determinantes sociales de la salud y la equidad”. El grupo, dirigido por el profesor Joan Benach, forma parte de la Red Internacional Em-ployment Conditions Network , la cual preside , y cuenta con nume-rosos expertos y especialistas provenientes de diferentes disciplinas (medicina, biología molecular, estadística, epidemiología, sociología, cienciaspolíticas,filosofía, etc.) ypaíses (Argentina,Chile,Canadá,Turquía, Japón, Cuba, Nicaragua, Bélgica, etc.).
GREDS-EMCONET se caracteriza por la búsqueda constante de nue-vas colaboraciones, siempre y cuando haya intereses comunes, tanto en el área de las instituciones, colectivos y/o gobiernos.
La Universidad Pompeu Fabra es una institución académica de re-ferencia en el sistema universitario catalán, español y europeo, ha-biendo sido distinguida por el Ministerio de Educación como Campus de Excelencia Internacional (CEI). La UPF destaca por su elevado impactoen laproduccióncientíficaysucrecienteyamplia interna-cionalización.
¿Qué PeRfil tienen nuestRos investiGadoRes?
Los integrantes de GREDS-EMCONET publican regularmente en prestigiosasrevistascientíficas internacionales, formanpartedeor-ganizaciones internacionales y lideran o participan en importantes proyectos como son, por ejemplo, el proyecto GEHES (Global Em-ployment Health Equity Surveillance System, 2009-2012), el análisis longitudinal de la cohorte PaD en Catalunya sobre el impacto de la educación y la ocupación en la salud, o el proyecto europeo SOPHIE (Evaluating the impact of structural on the health inequailities and their socials determinants and fostering change 2011-2015).
Estos mismos investigadores asesoran regularmente a un importante número de organizaciones, gobiernos y fundaciones, impartiendo cla-ses en universidades y centros académicos de todo el mundo como: The Johns Hopkins University (EUA), University of Alberta (Cana-da), la Universidad Nacional de Avellaneda (Buenos Aires, Argenti-na), University of Toronto (Canada), y la Vrije Universiteit Brussel (Bélgica).
¿cuáles son nuestRos objetivos?
Los objetivos principales de GREDS-EMCONET son la generación deinformacióncientíficadecalidadquepermitadesarrollarconoci-miento, actividades políticas e intervenciones dirigidas a mejorar la salud de la población y su equidad.
¿con Quién colaboRamos?
GREDS-EMCONET colabora estrechamente en la realización de sus actividadesconlacomunidadcientíficanacionaleinternacional,or-ganismos públicos, empresas privadas, fundaciones , sindicatos y muy diversas organizaciones no gubernamentales y sociales.
¿Qué investiGamos?
Los temas principales de investigación son:
1. Calidad de ocupación y precariedad laboral
Conceptualización de condiciones de empleo, elaboración de instru-mentos de medida en diferentes países, contextos y análisis de su im-pacto sobre la salud y las desigualdades en la salud
Ejemplo: Red Internacional Employment Conditions Network
2. Determinantes Sociales vs Herencia Genética
Las alteraciones genéticas que heredamos de padres a hijos tienen un impacto relativo en nuestra salud. Hay otros factores (determinantes sociales de la salud) que tienen mayor impacto. Es importante saber el peso real de cada uno de ellos en nuestra salud y la compleja relación entre ellos.
Ver el ejemplo: “La Genètica vs els determinants socials de la salut; càncer de còlon i càncer de mama”
3.Desigualdadessocialesygeográficasenlasalud
Estudiodelamortalidadgeneralyporcausasespecíficasenhombresymujeres en áreas geográficaspequeñas enEspaña yCataluña.Eneste ámbito se han publicado tres atlas, varios informes y numerosos artículoscientíficosdeámbitointernacional
Ejemplo: Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004) (link)
4. Políticas y vigilancia de las desigualdades en la salud
Desarrollo de nuevas medidas e indicadores de vigilancia y seguimien-to de las desigualdades en la salud relacionadas con las condiciones de empleo (desempleo, precariedad laboral, empleo informal, etc), de acuerdo con tipología de los países basadas en la situación económica, e mercado de trabajo y niveles de protección social.
Ejemplo: GEHES (Global Employment Health Equity Surveillance System, 2009-2012)
¿Qué ofRecemos?
Las investigaciones desarrolladas por GREDS-EMCONET sobre los determinantes sociales, las desigualdades de la salud y las condiciones de empleo y trabajo son, en el actual contexto de crisis económica y social en Europa, un factor de gran relevancia para ayudar a determi-nar las políticas e intervenciones sociales públicas (salud, sanidad, ad-ministraciones, etc.,) y privadas (centros de trabajo y organizaciones) que ayuden a garantizar la salud y calidad de vida de los ciudadanos y en especial de los grupos sociales más desfavorecidos y con menos oportunidades. Tanto el sector privado como las administraciones públicas y grupos sociales muy diversos requieren con regularidad de nuestros servicios e investigaciones.
01. PRESENTACIÓN
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
2Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
GREDS-EMCONET 2013
Interdependientemente del desarrollo de los proyectos de investi-gacióncientíficaydeloscursosdeformaciónqueimparte,GREDS-EMCONET ofrece a los potenciales interesados su servicio de consul-toría y asesoramiento en el marco del desarrollo de investigaciones y programas que contribuyan a analizar y solventar las desigualdades sociales en la salud, tanto en el ámbito general de los países y las comunidades como en el mundo laboral y comunitario. Otra de las actividades que debe destacarse de GREDS-EMCONET es su amplia experiencia y capacidad para organizar cursos, seminarios, sesiones y talleres que pueden ser modulables según las necesidades especí-ficasdelosdemandantesodisponibilidadtemporaldelaspartes.
1. Consultoría
Los miembros de GREDS-EMCONET tienen una amplia experiencia en el campo de la consultoría y el asesoramiento, habiendo partici-pado en varios estudios globales sobre desigualdades en salud en Es-paña realizados por el Ministerio de Salud español o siendo el único grupoespañolqueparticipóenlamuyinfluyenteCommissionofSo-cial Determinants of Health (WHO CSDH) de la Organización Mun-dial de la Salud (2005-2008). Desde hace años GREDS-EMCONET ha desarrollado una amplia actividad en el campo de la elaboración de proyectos de consultoría o investigaciones para gobiernos, fun-daciones, empresas privadas, sindicatos y organizaciones no guber-namentales.
Los principales temas sobre los que GREDS-EMCONET ha realizado esos estudios y análisis de asesoría son los siguientes:
•Determinantes sociales de la salud y las desigualdades
•Condiciones de empleo y trabajo y situción del mercado laboral
•Determinantes Sociales vs Herencia Genética
•Informes globales sobre la salud de la población
•Equidad en salud como indicador de justicia social
•Atlasdemortalidadenáreasgeográficaspequeñas
•Necesidades, vigilancia y políticas sobre desigualdades en la sa-
lud
2. Docencia y Formación
Los miembros de GREDS-EMCONET forman parte de un gran nú-mero de iniciativas vinculadas a la formación, ya sea en su carácter más académico-universitario (masters, posgrados, licenciaturas), cursos de formación en el campo de la salud pública y la salud labo-ral (sindicatos, empresas), organizaciones no gubernamentales , o en el ámbito de los movimientos sociales.
3. Proyectos de investigación
GREDS-EMCONETcreefirmementeen lacooperacióninterdisci-plinar y el conocimiento transversal entre las diferentes áreas del saber.Porellomanifiestasuinterésenparticiparycolaborar,enelmarco de nuestros sujetos de estudio, con otros proyectos de investi-gación y grupos de trabajo, nacionales o internacionales.
Ejemplo de proyectos desarrollados: aquí
nuestRos colaboRadoRes / PaRneRs
A lo largo de los años, GREDS-EMCONET a colaborado / asesorado a un gran número de instituciones y organizaciones. En esta lista po-drán encontrar una selección:
Universidades
•Universidad Católica de Chile (Chile)
•Universidad de Nijmegen ( Holanda)
•e-democracy Centre (Zurich University- Suiza)
•Dokuz Eylül University (Turkey)
Organismos nacionales o internacionales de carácter público
•World Health Organization (WHO) (Geneva, Switzerland)
•Instituto de salud Carlos III (Madrid, Spain)
•Centro Nacional de Información de Ciencias Médicas (Cuba)
•Barcelona Public health Agency (Barcelona, Spain)
Administraciones públicas
•European Foundation for the Improvement of Living and
Working Conditions (European Union)
•Ministry of Health, Equity and Social Services (Spain)
•Department of Health of the Catalonian Government
•Provincial Government (Catalonia-Spain)
•Barcelona City Council (Catalonia-Spain)
No gubernamentales
•International Labor Organization (ILO, Geneva)
•European Trade Union Confederation (ETUI, Brussels)
•Health Alliance International (Mozambique)
•Union Institute of Work, Environment and Health (ISTAS, Spain)
Fundaciones
•JaumeBofillFoundation(Catalonia-Spain)
•Banco Bilbao Vizcaya Argentaria Foundation
•Pascual Maragall Foundation
GREDS-EMCONET 2013
3 www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network
miembRos y colaboRadoRes del GReds-emconet
Director
Joan Benach i Rovira Universitat Pompeu Fabra
Assistant Manager
Gemma Tarafa Universitat Pompeu Fabra
Main Investigadors
Montse Vergara Universitat Pompeu Fabra
Carles Muntaner Universitat Pompeu Fabra, Univer-sity of Toronto
Christophe Vanroelen Universitat Pompeu Fabra- Vrije Universiteit Brussel
Alejandra Vives Universitat Pompeu Fabra
Marcelo Amable Universidad Nacional de Avellaneda (Argentina)
Doctoral investigators
Mireia Julià Universitat Pompeu Fabra
Maria Menéndez Universitat Pompeu Fabra
Laia Ollé Universitat Pompeu Fabra
Vanessa Puig Universitat Pompeu Fabra
Marisol Ruiz Universitat Pompeu Fabra
Research Students
Alba Caro, Yvonne Fontdevila , Alba Llop, Èrica Martínez, Sergio Salas,
Research technicians
Francesc Xavier Belvis Universitat Pompeu Fabra
Management and dissemination
Irene Galí Universitat Pompeu Fabra
Iñaki Vázquez Álvarez Universitat Pompeu Fabra
Other collaborators
Lucia Artazcoz Agencia de Salut Pública de Barcelona
Francisco Armada WHO Kobe Centre-WKC (Japon)
Françoise Barten Universidad de Nijmegen( Holanda)
Carme Borrell Agencia de Salut Pública de Barcelona
Maria Buxó Universitat Pompeu Fabra
Imma Cortés Agencia de Salut Pública de Barcelona
Haejoo Chung University of Toronto (Canada)
Yucel Demiral Dokuz Eylül University (Turkey)
Clara Llorens Instituto Sindical de Trabajo, Ambi-ente y Salud
Neus Moreno
Salvador Moncada
Instituto Sindical de Trabajo, Ambi-ente y SaludInstituto Sindical de Trabajo, Ambi-ente y Salud
Michael Quinlan University of New South Walles
Laurent Vogel European trades unión institute (Bèlgica)
Yutaka Yasui University of Alberta (Canada)
José Miguel Martínez Universitat Pompeu Fabra
Javier Ramos Universitat Pompeu Fabra
Luis Carlos Silva Ayçaguer Centro Nacional de Información de Ciencias Médicas (Cuba)
Orielle Solar Universidad Chile
selección miembRos y colaboRadoRes del GReds-emconet
diRectoR
Joan Benach de Rovira
Estudió Medicina e Historia en Barcelona, obteniendo un Máster de Salud Pública en la Universitat de Barcelona (UB) y un Doctorado en Salud Pública a The Johns Hopkins University (EEUU). La mayor parte de su docencia e investigación ha sido realizada en la Universi-tat Pompeu Fabra (UPF) en Barcelona. Es en esta Universidad donde es profesor y director del Grupo de Investigación en Desigualdades en Salud (GREDS) y la Red Internacional Employment Conditions Network (EMCONET), único centro español que ha formado parte de la WHO Commission Social Determinantes of Health.
subdiRectoRa
Gemma Tarafa i Orpinell
Doctora en Biología Molecular por la UB y tabla-doctorada por la Universidad de Yale. En la actualidad es investigadora de Salud Pú-blica en la Universitat Pompeu Fabra (UPF) donde forma parte del Grupo de Investigación en Desigualdades en Salud (GREDS-EMCO-NET). Profesora y colaboradora de la asignatura de Ecología Políti-ca del Máster de Sostenibilidad de la UPC. Ha sido investigadora al Instituto Catalán de Oncología. Es también investigadora de la ODG-Observatorio de la Deuda en la Globalización – Cátedra UNESCO de Sostenibilidad, UPC desde su creación en 2000.
investiGadoRes PRinciPales
Montserrat Vergara
Diplomatura en Estadística, Universitat Autònoma de Barcelona (2002). Licenciatura en Ciencias y Técnicas Estadísticas, Universitat Politècnica de Catalunya (2008) Máster en Salud Pública, Universitat Pompeu Fabra (2006). Doctorado en Biomedicina (Especialidad en Epidemiología y Salud Pública), Universitat Pompeu Fabra (2009)
Carles Muntaner
Licenciado en Medicina (MD), Universitat de Barcelona (1981)Doc-tor en Psicologia (PhD), Universitat Autònoma de Barcelona (1985) Postdoctoral fellow in Drug Abuse, Addiction Research Center, Na-tional Institute on Drug Abuse, Baltimore, Maryland, USA (1986-1988) Master of Health Science in Psychiatric Epidemiology, Bloom-berg School of Public Health, Johns Hopkins University, Baltimore, Maryland, USA (1989-1991) Postdoctoral fellow in Sociology of Men-tal health, Laboratory of Socio-environmental Studies, National Ins-titute of Mental Health, Bethesda, Maryland, USA (1992-1996)
Christophe Vanroelen
Secondary education “economy and modern languages” “VIA-Insti-tute”, Tienen, Belgium (1989 - 1995) Candidate (Bachelor) “Political and Social Sciences”, Vrije Universiteit, Brussels. Cum laude (1995 -1997) Licence (Master) “Sociology”, Vrije Universiteit, Brussels. Cum laude (1997 - 1999) ‘Advanced Master Quantitative Analysis in the Social Sciences’ Catholic University, Brussels, Magna cum lau-de (2005 - 2007) Phd in ‘Social Health Sciences’ Vrije Universiteit, Brussels (2009)
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
4Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
GREDS-EMCONET 2013
Alejandra Vives
Medicina (MD), Universidad de Chile (1995). Especialidad en Salud Pública, Universidad Católica de Chile (2005). Maestra de Salud Pú-blica (MSP), Universitat Pompeu Fabra (2007). Doctorado en Biome-dicina, especialidad en Epidemiología y Salud Pública (PhD), Univer-sitat Pompeu Fabra (2010).
Marcelo Amable
Licenciado en Sociología (Universidad de Buenos Aires, Argentina), Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Universitat de Barcelona y Univesitat Pompeu Fabra, Barcelona, España) y Doctor en Salud Pú-blica (Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, España).
investiGadoRes doctoRales
Mireia Julià
Licenciada en Biología. Universitat de Barcelona, 2006. Máster en Biotecnología de la Reproducción Humana Asistida. Universitat de València, 2008. Máster en Salud Laboral. Universitat Pompeu Fabra, 2011. Doctorado en Biomedicina. Departamento de Ciencias Expe-rimentales y de la Salud. Especialidad en Salud Pública, Universitat Pompeu Fabra (en curso)
María Menéndez
Licenciada en Medicina y Cirugía, Máster en Epidemiología y es Téc-nica Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Trabaja desde el año 2001, en el Gabinete técnico sindical Higia del Departamento de salud laboral de COOO de Cataluña y desde noviembre de 2010 realiza el doctorado en la Radboud University Nijmegen Medical Center, Ho-landa, en coordinación con GREDS.
Laia Ollé Espluga
Doctorado en Biomedicina. Universitat Pompeu Fabra, estudios en curso desde septiembre 2011. Máster en Salud Pública. Universitat Pompeu Fabra - Universitat Autònoma de Barcelona. Tesina de más-ter con mención de honor, 2010 - 2011. Licenciatura en Ciencias Po-líticas y de la Administración. Universitat Autònoma de Barcelona, 1999 - 2003.
Vanessa Puig
Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración, Universi-tat Pompeu Fabra (2000-2004). Máster en Salud Pública, Universitat Pompeu Fabra (2007-2009). Doctora en Biomedicina. Especialidad en Epidemiología y Salud Pública. Universitat Pompeu Fabra (2013).
Marisol Ruiz
Antropóloga Social, Universidad de Chile (2003). Master en Estu-dios de Género y Cultura, Universidad de Chile (2007). Estudiante de Master en Salud Pública, Universitat Pompeu Fabra (2011-2013). Doctorado en Biomedicina, con especialidad en Epidemiología y Salud Pública, estudios en curso desde septiembre 2012.
colaboRadoRes
Yutaka Yasui
Licenciado en Ingeniería Ambiental, Univ. Kyoto (1989), Doctor en Bioestadística por la Johns Hopkins University (1994), ha trabajado en el Departamento de Política Sanitaria y Gestión en la Johns Hop-kins Univ.), así como en el Programa de Investigación de la Prevención de Cáncer en el Fred Hutchinson Cancer Center y el Departamento de Bioestadística de la Universidad de Washington (1995-2004). En la actualidad es catedrático de investigación de Bioestadística y Epide-miología Métodos en la Universidad de Alberta (Canadá)
tesis doctoRales en PRoceso
tesis doctoRales en PRoceso Estudiante Director /Co-director
The impact of safety representatives on occupational health Maria Menéndez Carles Muntaner & Françoise Barten
Informal employment and health inequalities in high income European countries Mireia Julià Gemma Tarafa & Joan Benach
Interaction between safety representatives and workers: participation strategies and processes in occupational health
Laia Ollé Montse Vergara Duarte & Joan Benach de
Health inequalities and visual health Anna Rius Lucia Artazcoz & Joan Benach
Informal employment and health inequalities in South Ameri-ca: the Chilean case Marisol Ruiz Joan Benach & Gemma Tarafa
02. PROYECTOS
GREDS-EMCONET 2013
5 www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network
anteRioRes ( selección 2004-2012)
Tipo de proyecto Título del proyecto Entidad financiadora Duración
Competitivo
Analysis of the distribution and evo-lution of mortality in small areas in Spain causes related to occupational hazards (1984-1998)
Fondo Investigaciones Sanitarias 2004-2005
No-Competitivo AGAUR- Grup de Recerca Consolidat AGAUR 2005-2008
No-CompetitivoStudy of avoidable mortality in Cata-lonia
Fundació Jaume Bofill i Diputació de Barcelona 2006-2007
No-CompetitivoAvoidable mortality in Catalonia: analysis of the evolution of the geo-graphical distribution in small areas (1990 - 2001)
Fundació Jaume Bofill 2006-2007
CompetitivoEmployment Conditions Network WHO (Commission Social Determi-nants of Health)
World Health Organization 2006-2008
No-Competitivo The Effectiveness of Safety Represen-tatives on Occupational Health: A Eu-ropean Perspectiva (EPSARE)
European Trade Union Technical Bureau for Health and Safety, ETUI-REHS, and SALTSA
2006-2008
Competitivo Atlas of Mortality in small areas in Spain (1984-2004) Fundación BBVA 2006-2008
No-Competitivo CIBER in Epidemiology and Public Health Instituto de Salud Carlos III 2006-2010
Competitivo Mortality evolution Ministerio Ciencia Y Tecnologia 2008-2010
Competitivo Immigration, work and health Fondo Investigaciones Sanitarias (FIS) 2008-2010
No-Competitivo Geographic analysis of mortality for dementia and related diseases in Spain (1984-2004)
Alzheimer Internacional – Fundació Pascual Maragall 2009-2010
CompetitivoGlobal survillance system of employment and health inequalities (GEHES) Ministerio de Ciencia e Innovación 2010-2012
No-CompetitivoQuality of Employment, Participation and Occupational Health in Catalonia
Subdirecció General de Seguretat i Salut laboral, Departament de Treball i Ocupació, Generalitat de Catalunya
2011-2012
Competitivo Secondary analysis of the data from the Fifth European Working Conditions Sur-vey on Lot 4:Employability Eurofound and security
Eurofound 2011-2012
GREDS-EMCONETcuentaconcuatrovíasdefinanciaciónprincipales:proyectosnacionaleseinternacionalesdecaráctercompetitivo,colabo-ración y encargos con instituciones de carácter privado ( fundaciones, empresas, sindicados, mutuas…etc.), consultoría externa para adminis-traciones publicas y mecenazgo. GREDS-EMCONET tiene una amplia experiencia en los tres primeros puntos, puesto que desde hace años ha concursado y ganado proyectos competitivos (FP7, Eurofound, Planes Nacionales, etc.), colaborado con Fundaciones Privadas (Fundación BBVA, FundaciónPascualMaragall,FundaciónJaumeBofill),Sindicatos(ComisionesObreras,etc.)oentareasdeconsultoríayanálisisparaorganis-mos públicos (OMS, Ayuntamientos, Generalitat, gobierno chileno, etc.)
02. PROYECTOS
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
6Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
GREDS-EMCONET 2013
Tipo de proyecto Título del proyecto Entidad financiadora Duración
No competitivo Impact of education on employ-ment”
Fundació Jaume Bofill 2012-2013
El proyecto “Impacto de la educación sobre la ocupación” financiado por la Fundación Jaume Bofill se propone estudiar la asociación entre las credenciales edu-cativas poseídas por un individuo, por un lado, y su situación respeto el trabajo remunerado ,de la otra, controlando el efecto de posibles factores *confussors. Se trata de un estudio de *panel basado en una primera muestra transversal representativa de la *población catalana en edad laboral, seguida a lo largo del periodo 2001-2010. Los datos proceden del *Panel de Desigualdades Sociales en Cataluña (*PaD, oleadas 1a a 8a). El proyecto incluye además la elaboración de una Guía introductoria a los métodos estadísticos de análisis longitudinal orientado a la divulgación de estas técnicas.
Competitivo SOPHIE -Evaluating the impact of structural policies on health inequa-lities and their social determinants and fostering change
Seventh Framework Programme 2011-2015
SOPHIE tiene como objetivo generar nuevas evidencias sobre el impacto de las políticas estructurales de las desigualdades en salud, y desarrollar metodologías innovadoras para la evaluación de estas políticas en Europa. Se prestará especial ademán en el aumento de la participación de los interesados afectados (la sociedad civil y los grupos de población desfavorecidos) en la identificación, diseño y evaluación de las políticas para hacer frente a las desigualdades en salud.
CompetitivoEquity Action builds on key global policy initiatives such as Solidarity
in HealthEquity Action 2013-2013
Identificar y evaluar las políticas de empleo que afectan tres de las condiciones clave para el empleo (precariedad, desempleo y empleo informal) y sus posibles efectos sobre las desigualdades en salud en la población activa en la Unión Europea
Competitivo Genetics versus social determi-nants of health, colon cancer and breast cancer. UB-UPF. PNGBB - 00908876013
Ministerio de Ciencia e Innovación (Spain) 2014-2016
En sentido estricto, sólo entre el 5 y el 10% de los cánceres se deben a factores genéticos heredados, el resto son causadas por la interacción entre los genes y los factores sociales. ¿Cuál es el verdadero papel de los determinantes sociales en la generación de colon y el cáncer de mama? ¿Cuál es el papel desem-peñado por la herencia genética? Hoy en día hay una fuerte necesidad de definir modelos causales útiles para evitar o reducir las enfermedades importantes.
PRoyectos actuales concedidos
3. ARTÍCULOS CIENTÍFICOS (SELECCIÓN 2010-2013)
GREDS-EMCONET 2013
7 www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network
selección 2010
Muntaner C, Borrell C, Vanroelen C, Chung H, Benach J, Kim IH, Ng E. Employment relations, social class and health: a review and analysis of conceptual and measurement alternatives. Soc Sci Med. 2010 Dec;71(12):2130-40. Epub 2010 Oct 15.
Vanroelen C, Levecque K, Louckx F. Differential exposure and differential vulnerability as counteracting forces linking the psychosocial work environment to socioeconomic health di-fferences. J Epidemiol Community health 2010;64:866-873
Vives A, Amable M, Ferrer M, Moncada S, Llorens C, Muntaner C, Benavides FG, Benach J. The Employment Precariousness Sca-le (EPRES): psychometric properties of a new tool for epi-demiological studies among wa ged and salaried workers. Occup Environ Med. 2010 Aug;67(8):548-55. Epub 2010 Jun 24. PubMed PMID: 20576923.
Benach J, Muntaner C, Chung H, Solar O, Santana V, Friel S, Hou-weling TA, Marmot M. The importance of government policies in reducing employment related health inequalities. BMJ. 2010 Jun 21;340:c2154. doi: 10.1136/bmj.c2154. PubMed PMID: 20566594.
Benach J, Muntaner C, Chung H, Benavides FG. Immigration, employment relations, and health: Developing a research agenda. Am J Ind Med. 2010 Apr;53(4):338-43. PubMed PMID: 19585545.
Benach J, Muntaner C, Solar O, Santana V, Quinlan M. Conclusions and recommendations for the study of employment rela-tions and health inequalities. Int J Health Serv. 2010;40(2):315-22. PubMed PMID: 20440974.
Muntaner C, Sridharan S, Chung H, Solar O, Quinlan M, Vergara M, Benach J; EMCONET Network. The solution space: developing research and policy agendas to eliminate employment-re-lated health inequalities. Int J Health Serv. 2010;40(2):309-14. PubMed PMID: 20440973.
Quinlan M, Muntaner C, Solar O, Vergara M, Eijkemans G, Santa-na V, Chung H, Castedo A, Benach J; EMCONET Network. Policies and interventions on employment relations and health in-equalities. Int J Health Serv. 2010;40(2):297-307. PubMed PMID: 20440972.
selección 2011
Redondo A, Benach J, Subirana I, Martinez JM, Muñoz MA, Masiá R, Ramos R, Sala J, Marrugat J, Elosua R. Trends in the prevalence, awareness, treatment, and control of cardiovascular risk factors across educational level in the 1995-2005 period. Ann Epidemiol. 2011;21(8):555-63
Muntaner C, Li Y, Ng E, Benach J, Chung H. Work or place? As-sessing the concurrent effects of workplace exploitation and area-of-residence economic inequality on individual health. Int J Health Serv. 2011;41(1):27-50.
Vives A, Vanroelen C, Amable M, Ferrer M, Moncada S, Llorens C, Muntaner C, Benavides FG, Benach J. Employment precarious-ness in Spain: prevalence, social distribution, and popula-tion-attributable risk percent of poor mental health. Int J Health Serv. 2011;41(4):625-46.
Benach J, Malmusi D, Yasui Y, Martínez JM, Muntaner C. Beyond Rose’s strategies: a typology of scenarios of policy impact on popula-tion health and health inequalities. Int J Health Serv. 2011;41(1):1-9.
Puig-Barrachina V, Malmusi D, Marténez JM, Benach J. Monitoring social determinants of health inequalities: the impact of unemploy-ment among vulnerable groups. Int J Health Serv. 2011;41(3):459-82.
Muntaner C, Borrell C, Solà J, Marí-Dellolmo M, Chung H, Rodríguez-Sanz M, Benach J, Rocha KB, Ng E. Class relations and all-cause mortality: a test of Wright’s social class scheme using the Barcelona2000 Health Interview Survey. Int J Health Serv. 2011;41(3):431-58
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Commission to Reduce Social Inequalities in Health in Spain [A pro-posal of policies and interventions to reduce social inequali-ties in health in Spain.]. Gac Sanit. 2012;26(2):182-9
3. ARTÍCULOS CIENTÍFICOS (SELECCIÓN 2010-2013)
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
8Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
GREDS-EMCONET 2013
Benach J, Tarafa G, Muntaner C. The health copay and inequali-ty: science and policy. Gac Sanit. 2012 Jan-Feb;26(1):80-2. Epub 2012 Jan 20. Spanish. Benach, J . A proposal of policies and interventions to redu-ce social inequalities in health in Spain. Comisión Para Reducir las Desigualdade Sociales en Salud en España) Gac Sanit, 2012 Mar; 26(2):182-189. Epub 2011 Nov 22. Spanish
Benach J, Puig-Barrachina V, Vives A, Tarafa G, Muntaner C. The challenge of monitoring employment-related health inequa-lities. J Epidemiol Community Health. 2012;66(12):1085-7
Benach J, Muntaner C, Tarafa G. [Copayment is inequitable, un-just and avoidable]. Gac Sanit. 2012;26(5):491.
Muntaner C, Ng E, Benach J, Chung H. Occupation and (social) class refer to different social mechanisms. Occup Environ Med. 2012;69(10):770-1.
Buxó-Pujolràs M, Martínez JM, Yasui Y, Borrell C, Martín JC, Vergara M, Cervantes M, Benach J. Monitoring the cluster of high-risk mortality areas in the southwest of Spain. Geospat Health. 2012;7(1):73-81.
selección 2013
Chung H, Ng E, Ibrahim S, Karlsson B, Benach J, Espelt A, Muntaner C. Welfare state regimes, gender, and depression: a multile-vel analysis of middle and high income countries. Int J Envi-ron Res Public Health. 2013;10(4):1324-41,
Vives A, Amable M, Ferrer M, Moncada S, Llorens C, Muntaner C, Be-nach J. Employment precariousness and poor mental health: evidence from Spain on a new social determinant of health. Journal of Environmental and Public health, 2013:978656. doi: 10.1155/2013/978656
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Ollé-Espluga L, Menéndez M, Muntaner C, Benach J, et al. Safety representatives’ views on their interaction with workers in a context of unequal power relations: an exploratory qualita-tive study in Barcelona (Spain). Am J Industrial Medicine (2013)
Greds-Emconet da gran importancia a la transferencia del conoci-miento generado en el seno del grupo de investigaciones. Es por eso que desarrolla actividades enfocadas a diferentes públicos y colec-tivos intentando adecuar tanto el discurso como los medios y cana-les para asegurar la mejor receptividad por parte de los potenciales interesados de los resultados de las investigaciones que se realizan.
Entre las actividades que desarrollamos podemos destacar
sesiones GReds
Cada quince se organizan en Campus Ciutadella UPF las sesiones Greds abiertas al público en las cuales a través de la intervención de un especialista se aborda un tema determinado.
confeRencias
A lo largo del año Greds-Emconet organiza una gran número de con-ferencias en colaboración con otros colectivos y grupos de investiga-ciones, tanto nacionales como internacionales. También sus miem-bros participan en otros foros en calidad de invitados
mass media
Greds-Emconet mantiene una excelente relación con los medios de comunicación: prensa escrita, TV, radio, medios digitales y redes sociales a los cuales asesora en función de sus peticiones. El grupo también fomenta la participación con propuestas de artículos, parti-cipación en programas de televisión, radio, etc.
Publicación de libRos
Alolargodelosañosygraciasaunafluidarelaciónconelmundoeditorial, los miembros del Greds-Emconet han publicado un buen número de títulos con marcado carácter divulgativo, que se distri-buyen tanto en Europa como Hispanoamérica. Estamos ampliando nuestro radio de acción al ámbito editorial anglosajón con la pro-puesta a varias editoriales de publicar en inglés alguna de las obras más interesantes del grupo.
Publicaciones de infoRmes
Greds-Emconet entiende que la producción de informes derivados de las investigaciones o proyectos en los cuales está involucrado constituyen un elemento determinante para la transmisión de cono-cimiento. El informe como síntesis y herramienta, toma relevancia en nuestro caso y pretende transcender su función tradicional.
mateRial audiovisual , e-leaRniG y PResencia en la Red
Desde octubre del 2011 Greds-Emconet está documentando en for-mato video todas los cursos e intervenciones públicas, de los miem-bros del grupo con la intención de editar el contenido y ponerlo a dis-posición a través de nuestro canal youtube: http://www.youtube.com/user/gredsemconet/videos y de una plataforma internet trilingüe(Català,CastellanoeInglés)radicadaennuestraweboficial
También está desarrollando el proyecto multimedia (castellano / in-glés) : Project Employment, Work and Health Inequalities A Global Perspective (Spanish and english book, with videos)
4. TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS
GREDS-EMCONET 2013
9 www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network
Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004).Atlas of Mortality in Spanish Municipalities and Census Tracts (1984-2004)
Joan Benach, Jose Miguel Martínez
Edited by: BBVA Fundación, 2013
La sanidad está en venta Y también nuestra salud
Prólogo de Vicenç Navarro
Autores: Joan Benach, Gemma Tarafa , Carles Munta-ner , Clara Valverde .
Edita: Icaria Editorial, 2012.
Empleo, trabajo y desigualdades en salud: Una visión global
Autores: Benach J, Muntaner C amb Solar O, Santana V, Quinlan M y la Red de Condiciones de Ocupación (EMCONET).
Edita: Icaria Editorial, 2010.
Aprender a mirar la salud. Cómo la desigualdad social daña nuestra salud
Carles Muntaner y Joan Benach
Edita: El Viejo Topo, 2008.
Evolució de les desigualtats en la salut a Catalunya
Coordinadores: Borrell C, Benach J.
Edita: Fundació Jaume Bofill; Mediterrània, 2005.
Les desigualtats en la salut a Catalunya
Coordinadores: Borrell C, Benach J. Edita: Mediterrània, 2003.
Atlas de mortalidad en áreas pequeñas en España (1987-1995)
Benach J, Yasui Y, Borrell C, Rosa E, Pasarín Ma, Be-nach N, Español E, Martínez JM, Daponte A
Edita: Universitat Pompeu Fabra, 2001
Avanzando hacia la Equidad. Propuesta de Políticas e intervenciones para reducir las desigualdades socia-les en salud en España
Comisión para Reducir las Desigualdades Sociales en Salud en España
(click here)
Edita: Ministerio de Sanidad y Política Social (2010)
Estudio geográfico de la mortalidad en España: Análisis de tendencias temporales en municipios o agregados de municipios
Benach J, Martínez JM, Borrell C, Pasarín Ma, Yutaka Y, Vergara M, Buxó M, Muntaner C, Daponte A, Ocaña R, Benach N
Edita: Fundación BBVA (2007)
PUBLICATIONS AND REPORTS (SELECTION)Greds-Emconet (link)
Canal Youtube Greds-Emconet (link)
Red Employment Conditions Network (link)
WEBS4. TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
10Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
GREDS-EMCONET 2013
Proyecto G.E.H.E.S (link)
Project Employment, Work and Health Inequalities A Global Perspective. Spanish and english book (link)
Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment condi-tions network
Departamento de Ciencias Políticas y SocialesUniversidad Pompeu Fabra
Dirección:
EdificioMercèRodoreda(CampusdelaCiutadella) Ramon Trias Fargas, 25-27 08005 Barcelona
Catalunya-España
Tel. (+34) 93 542 28 39
Email: greds.emconet@upf.eduWeb. www.upf.edu/greds-emconet/Facebook: http://www.facebook.com/greds.emconet
05. CONTACTO
GREDS-EMCONET 2013
11 www.upf.edu/greds-emconet www.emconet.org greds.emconet@upf.edu
Edificio Mercè Rodoreda, 24 (Campus de la Ciutadella) / Ramon Trias Fargas, 25-27 / 08005 Barcelona
Grupo de Investigación en desigualdades en la Salud-Employment conditions network
05. CONTACTO