Movilidad Laboral

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Movilidad Laboral. Madrid, 7 de junio de 2011. Índice. 1. Movilidad Laboral Internacional. 2. Acciones Universia. Índice. 1. Movilidad Laboral Internacional. 2. Acciones Universia. Movilidad laboral internacional. Crecimiento demográfico mundial (1950-2050), en millones. - PowerPoint PPT Presentation

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Movilidad LaboralMadrid, 7 de junio de 2011

1. Movilidad Laboral Internacional

Índice

2. Acciones Universia

1. Movilidad Laboral Internacional

Índice

2. Acciones Universia

Movilidad laboral internacional

Fuente: Naciones Unidas, previsiones demográficas mundiales

Crecimiento demográfico mundial (1950-2050), en millones

+ 190 millones de personas viven fuera de su país

3% de la población mundial

1 de cada 35 es emigrante

Movilidad laboral internacional

Fuente: Organización Internacional para la migración

Movilidad laboral internacionalExpatriados por país de origen

Fuente: Poblaciones inmigrantes en el siglo XXI

Fuente: Estadísticas OCDE y División población ONU

Patrones de migración de trabajadoresMovilidad laboral internacional

Movilidad laboral internacionalMotivaciones para la movilidad

Fuente: Manpower Inc

Movilidad laboral internacionalRazones para la movilidad

Fuente: Manpower Inc

Movilidad laboral internacionalDinámica de la movilidad

o Exportación o Globalizacióno Intercambioo Circulacióno Fugao Desperdicio

de talentos

Movilidad laboral internacionalEstrategias de la movilidad

o Trasladoo Asignación a corto plazoo Movilidad con status de

empleado localo Expatriación

Movilidad laboral internacional10 primeros puestos con talento extranjeroReferido a 27 países y territorios

Fuente: Manpower Inc

Fuente: Manpower Inc

Empleadores preocupados por perder talento localMovilidad laboral internacional

Movilidad laboral internacionalMovilidad en Banco Santander

Fuente: Banco Santander

1. Movilidad Laboral Internacional

Índice

2. Proyectos Universia

Proyectos Universia

174.728 universitarios han conseguido primer empleo en 2010 en 11 países iberoamericanos

Proyectos Universia

• En marcas globales

Proyectos Universia

Vodafone Global Graduate Programme

o Captación y desarrollo de talento con formación internacional 42 vacantes en diferentes áreas de la Compañía. Más de 13.000 candidaturas recibidas.

o Distribución de candidaturas: Universidades españolas: 75% Universidades europeas: 5% Universidades norteamericanas: 5% Universidades latinoamericanas: 15%

Proyectos Universia

Competición Future Minds - Indrao Competición interuniversitaria

entre 5 equipos de universidades españolas y 5

equipos de universidades LATAM agrupados entre sí

o Captación de talento universitario Iberoamericano

o Propuestas de Indra, basadas en proyectos reales

o Premio: Trabajar en el país del mundo que elija

MUCHAS GRACIAS

MUCHAS GRACIAS