Networking: Una nueva dimensión para la empresa

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Ponencia impartida en el Congreso foRHum de Recursos Humanos de la multinacional Saint Gobain en Segovia el 16 de octubre de 2014, donde repasé algunos de los puntos mas importantes del Networking para aprovechar las ventajas que ofrece en las relaciones de los directivos de RRHH con el personal de sus empresas y los beneficios que ofrece a la empresa en general

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Antonio Domingo

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Networking:Una nueva dimensión para la empresa

dzień dobry

dzień dobryjak się masz?

ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓNEmisor: Produce el mensaje y lo envía.Receptor: Recibe el mensaje y lo interpreta.

Código: Conjunto de signos y reglas que el emisor y el receptor conocen y que sirven para codificar y decodificar el mensaje.Mensaje: Enunciado enviado por el emisor y recibido por el receptor.Canal: Medio físico por donde circula el mensaje.

Situación: Circunstancias psicológicas, sociales, emocionales, etc. que rodean al “E” y al “R” y que condicionan el mensaje e influyen en su transmisión y recepción.

¿Qué es eso del Networking?

Has dicho… Netgüorqueeee???

El Networking es…

Familia

Vecinos

CompañerosDe trabajo

Amigos

Clientes

Compañeros de estudios

Familia

Vecinos

CompañerosDe trabajo

Amigos

Clientes

Compañeros de estudios

Eres miembro de una extensa red de relaciones,muchas de ellas invisibles, pero existentes.

Eres miembro de una extensa red de relaciones,muchas de ellas invisibles, pero existentes.

Lo quieras o no!!

Networking

Es el arte de crear, mantener y expandir nuestras redes de contactos construyendo relaciones de confianza.

• Somos humanos: Necesitamos relacionarnos con otras personas

• Cada nueva persona que conocemos es un círculo de relaciones nuevo

• Cada nuevo contacto es una oportunidad que tengo de mejorar

• La COOpetencia es un nuevo sistema de valor para muchas empresas

• Al conocer personas nuevas aparecen nuevas oportunidades(círculos fuertes y círculos débiles)

¿Por qué Networking?

No nos olvidemos que…

• Necesitamos clientes• Necesitamos proveedores• Necesitamos trabajadores cualificados• Necesitamos socios• Necesitamos distribuidores• Necesitamos empleo

¿Por qué Networking?

BlogBook es un libro colaborativo escrito por …?????

El proyecto del libro colaborativo surgió como una iniciativa de la propia red de las personas.

El dí a 17 de julio de 2007, se lanza la iniciativa en el blog de Dioni Nespral y en tan sólo 48 horas alcanzaba la cifra de 40 autores

BlogBook es un libro colaborativo escrito por 120 personas

Beneficios de hacer bien el networking

• Conseguir puestos mejor remunerados y que duran más tiempo• Ascender con más rapidez y a edad más temprana• Encontrar más y mejores ofertas de trabajo• Las relaciones estrechas con clientes ahorran mucho dinero• Las asociaciones fuertes con proveedores producen costes más bajos y productos o servicios de mayor calidad• Mejor salud física y mental (menos enfermedades y más rápida recuperación)• Vivir más años• Ser más felices y con mayor satisfacción personal

• Tom Peters

• Tom Peters

Aconsejo a todo el mundo que:

• desarrolle habilidades de construcción de redes de contactos, • que contraten a personas que ya las tengan,• que formen a las que no las tengan,• y recompensen a quien haga buen networking

Y ahora os toca a vosotros

EjercicioVamos a ver como sois de rápidos

Networking, el arte de crear, mantener y expandirredes de contactos:

Networking OffLine

Los principales pilares del Networking

Cada vez que conocemos a alguien es una semilla nueva y nosotros decidimos que hacer con ella

¿Cómo cuidas tus relaciones?

¿O sienten alivio cada vez que te vas?

¿Les das valor cada vez que tratas con ellas?

Imagina que tienes un árbol de dinero en tu casa.

Todos los días da nuevos frutos y nunca se acabanhagas lo que hagas.

¿Con quien compartirías esa riqueza?

Las personas

Las personas

Las personas

Tienen necesidades,Inquietudes,Emociones,Objetivos,Profesiones,Familia,Sueños,Dudas,…

Relacionarnos

Somos Seressociales

Relacionarnos

La calidad de vida dependede muchas cosas peroprincipalmente de 2:

1.- Como experimentamos el trabajo

2.- Nuestras relaciones con otras personas

Círculos fuertes y Círculos débiles

Si facilitamos el acercamiento entre iguales, generaremos el networking

Círculos fuertes y Círculos débiles

Equilibrio

Pregunta mucho…Preguntar con interés…

Muchas gracias :-)@AntonioDomingo

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