Post on 01-Oct-2018
N.2¿A QUIÉNES APLICA?
La UDP cuenta con una Normativa de Prevención y Sanción de Acciones de Violencia Sexual, que busca promover estándares adecuados de convivencia
entre los diferentes miembros de la comunidad universitaria.
NO A LA
VIOLENCIA SEXUAL
• Comportamientos, palabras o gestos de connotación sexual.• Atentan contra la dignidad o integridad psicológica y/o física de las personas afectadas.
• Acoso sexual, agresión sexual, exhibición, exposición y voyerismo sexual, acecho sexual, otras interacciones con significado sexual no consentida entre las partes.
• Corresponde a todo acto que atente contra la integridad o libertad de una persona en una situación asimétrica entre los involucrados, atendiendo al género y/u orientación sexual.
• Considera acciones de violencia física, psicológica, económica, patrimonial, social y verbal.
• Es el acuerdo o aceptación de participar en una actividad sexual específica. • Se manifiesta inequívocamente por medio de palabras o actos por parte de una persona en
pleno uso de sus facultades.• El consumo de drogas/alcohol puede reducir o eliminar el consentimiento de una víctima. • La aceptación de un acto sexual específico no implica el consentimiento de actividades
posteriores.• La existencia de una relación de pareja tampoco constituye por sí misma una expresión
de consentimiento.
CONDUCTAS DE
VIOLENCIA SEXUAL
ACCIONES DE
VIOLENCIA SEXUAL
VIOLENCIA DE GÉNERO
CONSENTIMIENTO
¿A QUIÉNES SE APLICA?
ESTUDIANTESAYUDANTESPROFESORES
JORNADAPART-TIME
RECIBEN SERVICIOSPRESTAN SERVICIOS
FUNCIONARIOS
PACIENTESCLIENTESPATROCINADOSPERSONAL
DE ASEOFUNCIONARIOS
DE SEGURIDAD
ESTUDIANTES
DEL SISTEMA
ESCOLAR
PERSONAS
EXTERNAS
A LA UDP
N.1DEFINICIONES FUNDAMENTALES
N.6 CONSEJEROS: ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
CÁTEDRAS
LABORATORIOS
TALLERES
SEMINARIOS
SALIDAS A TERRENO
PRÁCTICAS
INTERNADOS
INTERCAMBIOS
FIESTAS
GALAS
INVESTIDURAS
GRADUACIONES
PASEOS
ACTIVIDADES ACADÉMICAS ACTIVIDADES SOCIALES PATROCINADAS
/DESARROLLADAS POR LA UDP
N.3 ¿EN QUÉ CONTEXTOS SE APLICA?
I. II.
Profesores yfuncionarios UDP.
Propuestos por facultades y sindicatos.
¿QUIÉNES SON? ¿QUÉ FUNCIONES
REALIZAN?
Son el primer recurso de orientación para afectados.
Orientan sobre opciones, soportes y mecanismos de denuncia.
CONFIDENCIALIDAD ¿CÓMO SE ASEGURA
EL BUEN
DESEMPEÑO DE
LOS CONSEJEROS?
Deben proteger la confidencialidad de denunciantes, denunciados y los hechos.
Por medio de capacitación y acompañamiento.
N.4 ¿CÓMO SE HACE UNA DENUNCIA?
N.5 SANCIONES: RATIFICACIÓN Y APELACIÓN
Propone una sanción al cierre de la investigación de 20 días hábiles (prorrogable en 10 días más).
Presidida por un profesor (titular o asociado), integrada además por un funcionario y un representante de los estudiantes.
Cuenta con 10 días hábiles para analizar y ratificar/modificar (en un grado) la sanción propuesta por la Dirección Jurídica.
Resuelve las eventuales apelaciones en un plazo de 10 días hábiles.
¿QUIÉN PUEDEDENUNCIAR?
La persona afectada/un tercero a nombre de esa persona.
La denuncia entre funcionarios o profesores se rige por el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
¿DÓNDE DENUNCIAR?
Dirección Jurídica.
¿CÓMO DEBE PRESENTARSE LADENUNCIA?
Por escrito.
¿QUÉ INFORMACIÓNDEBE INCORPORAR?
En lo posible: identificarinvolucrados, fechas, lugares, testigos y pruebas.
¿TODAS LAS DENUNCIASSON INVESTIGADAS?
Dirección Jurídica evaluará si procede o no investigar, propone mediación, o si se deriva a otra instancia.
¿EN QUÉ PLAZO SE DECIDECÓMO SE PROCEDE?
5 días hábiles.
¿SE PUEDEN PRESENTARDENUNCIAS ANÓNIMAS?
No.
SECRETARÍA GENERALDIRECCIÓN JURÍDICA COMISIÓN SUPERIOR