OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN EL MOBILE BUSINESS

ADRIAN HERNÁNDEZ – SEPTIEMBRE 2014

INTRODUCCIÓN

INNOVACIÓN ABIERTA

TENDENCIAS

PRINCIPALES PUESTOS

NECESIDADES DE FORMACIÓN

APPMASTER

Oportunidades de empleo en el Mobile

Según Gartner, en 2014 se venderán 2400 millones de dispositivos

electrónicos, un 7% más que en 2013 con 1900 millones de teléfonos

móviles y 256 millones de tablets.

Se venderán más de 1170 millones de dispositivos con Android frente a

los 880 millones del año pasado.

Estima que las ventas de smartphones representarán el 88% de las

ventas de teléfonos móviles en 2018 — desde un 66% 2014.

Apple venderá 286 millones de dispositivos en 2014, con sus iPhone, iPad

y Mac.

1300 millones de apps en Google Play y 1200 millones en el Apple Store.

ALGUNAS CIFRAS

Introducción

CADENA DE VALOR DE INTERNET MÓVIL

Introducción

DIFERENCIA DE PATRONES DE USO CON EL DESKTOP

Igual que hay diferencias entre el entorno online y offline, hay multitud de

diferencias entre el entorno desktop y el entorno mobile que hacen de

este último un entorno nuevo, único y diferente a los demás.

Son muchas las diferencias de uso y comportamiento de los usuarios en

el móvil que hacen necesario adoptar un enfoque único y personalizado

(velocidad, dinamismo, simplicidad, localización, ancho de banda,

limitaciones del teclado, pantallas, patrones de actividad).

Diferencias

Enfoque usual Enfoque completo

Concepto de estrategia

No basta con pasar el contenido escrito a la Web.

Hay que cambiar toda la estructura organizativa para que se flexible, dinámica

y con capacidad de reacción.

Adoptar una plataforma con colaboradores especializados que aporten valor a

las simples noticias y tener un contenido muy dinámico.

No basta con replicar la operativa en los nuevos canales online.

Cambiar la organización y forma de operar para proporcionar un valor y

experiencia únicos a los clientes.

Integrar todos los canales en una estrategia única y de valor.

Vínculo con los clientes a través de las redes sociales y utilizando sus datos.

Concepto de estrategia

Es necesario seguir unos pasos para poder definir una estrategia que permita

aprovechar las ventajas del mobile.

Los pasos a seguir son:

Analizar el entorno interno, externo y la cadena de valor para detectar

oportunidades.

Definir la propuesta de valor, los objetivos y calcular el retorno.

Definir la plataforma (app, html5 o híbrido) o herramienta a utilizar.

Elegir equipo de desarrollo (propio o externo).

Desarrollo, control y seguridad.

Marketing de la plataforma.

Revisión de la estrategia.

Estrategia Mobile

INTRODUCCIÓN

INNOVACIÓN ABIERTA

TENDENCIAS

PRINCIPALES PUESTOS

NECESIDADES DE FORMACIÓN

APPMASTER

Oportunidades de empleo en el Mobile

El nivel de especialización hace difícil que empresas medianas o incluso grandes

puedan innovar en el desarrollo de aplicaciones móviles para mejorar su negocio.

Las startups de desarrollo móvil pueden ser un catalizador y colaborador ideal de

las empresas, ya que las capacidades y necesidades de ambas se complementan

como se puede ver en el siguiente gráfico:

NUEVAS FORMAS DE COLABORACIÓN STARTUP-EMPRESAS

finanzasparaebusiness.com

Innovación abierta

Vemos que las partes de la cadena de valor dónde las startups pueden aportar

más es en la generación de ideas (detectar oportunidades) y en el desarrollo de

las ideas en aplicaciones móviles que aporten valor a la empresa.

Para la difusión de las aplicaciones entre los clientes se aprovecharía el poder de

mercado de la empresa.

Para que esta colaboración sea efectiva, se puede materializar en forma de

partnership, pago por desarrollo, comisiones o incluso adquisiciones.

Credit Agricole ha proporcionado a los desarrolladores externos una serie de

APIs y un entorno de desarrollo para que estos puedan acceder a los datos de

banco y desarrollar sus propias aplicaciones móviles para los clientes del banco

LAS CAPACIDADES DE LAS STARTUPS Y EMPRESAS SE COMPLEMENTAN

Innovación abierta

Innovación abierta

INTRODUCCIÓN

INNOVACIÓN ABIERTA

TENDENCIAS

PRINCIPALES PUESTOS

NECESIDADES DE FORMACIÓN

APPMASTER

Oportunidades de empleo en el Mobile

Los dispositivos móviles están cambiando la forma en la que nos comunicamos,

hacemos negocios, accedemos a noticias, contenido, etc.

Las empresas normalmente intentan cubrir el máximo de plataformas para

maximizar la penetración. Los desarrolladores tienen que priorizar que

plataformas aprenden.

REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA SIMILAR A LA DE FINALES DE LOS 90

Tendencias

Según responsables de selección IT, la demanda de profesionales cualificados en

el mobile business está superando la oferta.

Industrias que están contratando profesionales del mobile:

Videojuegos.

IT y desarrollo.

Marketing y publicidad.

Medios de comunicación.

Servicios financieros. Fintech.

Retail.

Instituciones públicas.

NOS ENCONTRAREMOS CON DEMANDA NO CUBIERTA!

Tendencias

Según la plataforma para conectar profesionales tecnológicos Twago, la demanda

de desarrolladores de apps es la que más ha crecido.

ANDROID Y IOS SE LLEVAN CASI TODA LA PARTE DEL PASTEL!

Tendencias

Un estudio de Amadeus Consulting resalta la existencia de más trabajos que

gente aplicando y el coste y tiempo empleado en reclutar empleados.

MÁS DEMANDA DE PROFESIONALES QUE OFERTA

Tendencias

Tendencias

INTRODUCCIÓN

INNOVACIÓN ABIERTA

TENDENCIAS

PRINCIPALES PUESTOS

NECESIDADES DE FORMACIÓN

APPMASTER

Oportunidades de empleo en el Mobile

PRINCIPALES PUESTOS EN EL MOBILE BUSINESS

Desarrollador Android/iOS/WP: Colaborar en el análisis, desarrollo y

mantenimiento de aplicaciones móviles.

Jefe de proyecto: Supervisar la realización de proyectos de

aplicaciones coordinando a desarrolladores, diseñadores, profesionales de marketing.

Mobile Marketing: Responsables y técnicos encargados de implantar

tácticas de marketing mobile (seo, sem, publicidad, redes sociales, etc.)

para empresas y agencias.

Principales puestos

PRINCIPALES PUESTOS EN EL MOBILE BUSINESS

Usability Tester: Profesionales especializados en testear la usabilidad

y navegación de las apps.

Mobile Strategist: Se encarga de diseñar, definir e implantar la

estrategia mobile en empresas e instituciones.

Mobile Security: Se encarga de revisar los aspectos de seguridad

durante el proceso de desarrollo de las aplicaciones.

Principales puestos

INTRODUCCIÓN

INNOVACIÓN ABIERTA

TENDENCIAS

PRINCIPALES PUESTOS

NECESIDADES DE FORMACIÓN

APPMASTER

Oportunidades de empleo en el Mobile

Ante esta situación es necesario plantear esquemas de formación que contengan:

NECESIDADES DE FORMACION ANTES EL NUEVO ESCENARIO

Conocimientos técnicos de programación de las plataformas nativas

Visión de negocio y estratégica del mobile business y sus oportunidades

Mejores prácticas de arquitectura, diseño y usabilidad de las apps

Conocimientos de la estrategia y las tácticas de marketing mobile

Conocimientos de Seguridad en el desarrollo de apps

Necesidades de formación

INTRODUCCIÓN

INNOVACIÓN ABIERTA

TENDENCIAS

PRINCIPALES PUESTOS

NECESIDADES DE FORMACIÓN

APPMASTER

Oportunidades de empleo en el Mobile

El alumno tenga una visión global, profunda y a la vez práctica del

mobile business.

Sea capaces de definir la estrategia mobile de una empresa,

desarrollar aplicaciones móviles usando diferentes plataformas y usar

el marketing móvil en la promoción del negocio.

Hacer un proyecto que consistirá en desarrollar una idea de negocio o

una aplicación móvil.

El Máster se complementa con ponencias (realidad aumentada,

wearables, seguridad, emprendimiento).

Ecosistema Appmaster de emprendimiento mobile (empresas,

jornadas, networking)

Formación práctica

Organizadores

En CEEIM Murcia y en COEPA Alicante.

Viernes de 16 a 21 y Sábados de 9 a 14 de octubre a junio

Organizadores

Temario

Temario

Temario

Una aplicación móvil o una idea de negocio que permita trasladar las

oportunidades del mobile a una empresa o a un proyecto propio.

Versión mobile de popular juego medieval aplicando técnicas de

inteligencia artificial.

Plataforma para la gamificación de la educación.

App para rutas temáticas en ciudades.

Juego que va mejorando la experiencia del usuarios a través de varios

esquemas de gamificación.

App para potenciar el senderismo.

App con la ruta y descripción de lugares del bus turístico.

Proyecto

Profesores del mundo de la empresa.

Profesores

Prácticas y salidas profesionales